Città di Albino. Città del Moroni Provincia di Bergamo IL SEGRETARIO GENERALE DOTT. SALVATORE ALLETTO IL RESPONSABILE

Transcript

1 Città del Moroni IL SEGRETARIO GENERALE DOTT. SALVATORE ALLETTO DETERMINAZIONE N. 74 DEL 19/02/2015 OGGETTO: BANDO DI MOBILITA' VOLONTARIA CON PRIORITARIA RISERVA AL PERSONALE DELLA PROVINCIA DI BERGAMO IL RESPONSABILE VISTO il Decreto del Sindaco n.28 del 10/09/2014 con il quale è stato nominato il Segretario Generale VISTO che con decreto del Ministero dell'interno del 24/12/2014, il termine per l'approvazione del bilancio di previsione è stato differito al 31/03/2015. Nell esercizio provvisorio si gestiscono gli stanziamenti di spesa previsti nell ultimo bilancio di previsione definitivamente approvato. La gestione in dodicesimi riguarda solo gli stanziamenti di competenza della spesa corrente al netto degli impegni assunti negli esercizi precedenti. VISTO il Decreto Legislativo n. 267 del 18/08/2000; CONSIDERATO che le Amministrazioni Pubbliche che non adempiono alla ricognizione annuale al fine di rilevare eventuali eccedenze di personale non possono effettuare assunzioni o instaurare rapporti di lavoro con qualunque tipologia di contratto pena la nullità degli atti posti in essere comma 2, art. 33, D.Lgs. 165/2001); VISTA la legge di stabilità 2015 (L.190/2014) e i vincoli assunzionali dalla stessa introdotti che impongono di determinare per gli anni le risorse disponibili per assunzioni a tempo indeterminato (sulla base delle cessazioni del 2014 con l accumulo dei resti di anni precedenti) da destinare se, come nel caso del comune di Albino, non ci sono vincitori di concorso pubblico da immettere in ruolo, alla ricollocazione nei propri ruoli del personale provinciale dichiarato in sovrannumero; VISTA la circolare n.1/2015 del Ministero per la semplificazione e la pubblica amministrazione che indica le linee guida in attuazione della legge di stabilità con particolare riferimento alla ricollocazione del personale delle province (art.1 commi 424, 425 L.190/2014); VISTA la comunicazione del presidente della provincia di Bergamo in data 30/01/2015 prot con le Linee guida per le assunzioni anni che chiarisce come ciò che residua dal 60% della spesa del personale cessato l anno precedente e il restante 40% debba essere destinato all assunzione mediante mobilità del personale provinciale; VISTA la procedura per reclutare personale pubblico a tempo indeterminato, nel rispetto dei vincoli assunzionali, che, dopo la legge 190/2014 prevede le seguenti fasi: a) Richiesta alla provincia per ricollocazione personale sovrannumerario della stessa; b) Richiesta di personale presente nelle liste (regionali o statali) di disponibilità per attivare eventualmente la mobilità obbligatoria (art. 34-bis, D.Lgs. 165/2001);

2 c) Procedura di mobilità volontaria (art. 30, D.Lgs. 165/2001); d) Ricorso all'avviamento degli iscritti dalle liste di collocamento per assunzioni obbligatorie per qualifiche e profili per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell'obbligo; VISTO il Piano triennale del fabbisogno di personale adottato con delibera di giunta n.27 del nel quale è evidenziato che, nelle more della conclusione delle procedure di definizione degli elenchi del personale in esubero nella provincia di Bergamo da ricollocare, è consentito alle amministrazioni pubbliche di indire bandi di mobilità volontaria riservati esclusivamente al personale di ruolo delle Province e che a tali disposizioni ci si intende attenere prevedendo nel 2015 il ricorso a mobilità volontaria riservata a personale della provincia di Bergamo, nei limiti della spesa per il personale di per:. n.1 dipendente cat. C Istruttore Informatico addetto al Ced; PRESO ATTO delle competenze richieste a tale figura segnalate dal Responsabile del servizio: - Caratteristiche architetturali e attività di gestione sistemistica della piattaforma Linux con particolare riferimento alla distribuzione Centos e agli applicativi Apache e Tomcat. - Caratteristiche architetturali e attività di gestione sistemistica del sistema operativo Microsoft Windows (client/server) in ambiente Active Directory. - Caratteristiche architetturali e attività di gestione del sistema di virtualizzazione VMware. - Caratteristiche architetturali e attività di gestione sistemistica delle reti telematiche con particolare riferimento alle reti TCP/IP, ai servizi Internet e Intranet, routing, switching e VLAN. - VOIP e relative tecniche di QOS. Supporti fisici di trasmissione dati e loro impiego. - Conoscenza di sistemi di redazione dei siti (Content Management System) e dei principali strumenti di Web Gestione della sicurezza delle infrastrutture e dei dati(best practices, software e hardware). - Caratteristiche architetturali e attività di gestione sistemistica dei database relazionali con particolare riferimento ai database MSSQL, MySQL e PostgreSQL. - Accertamento della conoscenza dell'inglese tecnico. -Codice dell'amministrazione Digitale DL 7 marzo 2005 n D.Lgs 14 marzo 2013, n.33 (obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni). - D.ldg 196/2003 e successive modificazioni in relazione alla sicurezza dei dati e al trattamento dei dati sensibili e personali con l utilizzo di strumenti informatici. - D.L. 24/06/2014 n. 90 (Titolo II Interventi urgenti di semplificazione). RITENUTO di dar seguito alla procedura di reclutamento attraverso il ricorso alla procedura di mobilità volontaria riservata a personale della provincia di Bergamo e, nel caso di documentata impossibilità ad assumere detto personale per rifiuto dell offerta di lavoro, attraverso il ricorso alla mobilità volontaria tra enti (art. 30, D.Lgs. 165/2001); RITENUTO di formulare i criteri di seguito elencati cui dovrà attenersi la Commissione per la formazione della graduatoria: - Curriculum (punti 10): 5 punti per il titolo di studio di scuola media superiore da rapportare alla valutazione conseguita. 2 punti per il possesso della laurea. 3 punti da attribuire, su valutazione della Commissione, a competenze professionali, abilitazioni, corsi di formazione e percorsi di aggiornamento attinenti al posto. - Esperienza: (punti 20): servizio prestato in servizi : un punto per ogni anno di servizio (0.25 per ogni trimestre) fino ad un massimo di 15 punti per servizio nella stessa categoria (D), dimezzati per periodi effettuati nella categoria inferiore. 5 punti da attribuire sulla base della maggior rispondenza delle mansioni svolte presso l Ente di appartenenza, rispetto alle mansioni da svolgere presso il Comune di Albino.

3 - Colloquio (punti 70): finalizzato a valutare le attitudini al ruolo da ricoprire e la rispondenza delle caratteristiche professionali dell aspirante alle esigenze dell Ente e verterà sulle materie specifiche della professione nonché sulla proposizione di casi e particolari situazioni di lavoro. DETERMINA Di dar seguito alla procedura di assunzione di personale a tempo indeterminato per n. 1 posto di Istruttore Informatico, cat. C1 presso l Area 6 Servizi Generali al Servizio Informatico, attraverso ricorso prioritariamente alla procedura di mobilità volontaria riservata a personale della provincia di Bergamo; Di approvare il bando di mobilità allegato alla presente quale parte sostanziale; Di trasmettere la presente alla RSU, alle rappresentanze sindacali territoriali nonché agli enti interessati e pubblicato in apposito spazio sul sito dell ente. Atto sottoscritto digitalmente Segretario Generale Dott. Salvatore Alletto

4 AREA 1 SERVIZI AMMINISTRATIVI E CONTABILI SERVIZIO RISORSE UMANE Prot. Ant. n. Prot. n. Tit.Clas. Albino, Alla cortese attenzione dei dipendenti dell Amministrazione provinciale Avviso di mobilità per la copertura di un posto di Istruttore Informatico, categoria C presso l Area 6 Servizi Generali al Servizio2 Sistema Informatico con riserva al personale per i dipendenti della provincia di Bergamo (art. 1 comma 424 L.190/2014) Si rende noto che il Comune di Albino intende procedere all assunzione in ruolo di un Istruttore Informatico, categoria C a tempo pieno e indeterminato, da destinare all Area Servizi Generali, al Servizio 2 - Sistema Informatico, tramite l istituto della mobilità, con prioritaria ricollocazione dei dipendenti provinciali in sovrannumero (art.1 comma 424 L.190/2014) e ricorso a mobilità volontaria ai sensi dell articolo 30 comma 1 del D.Lgs. 165/2001 solo a seguito di rifiuto dell offerta di lavoro da parte di detti dipendenti. Possono pertanto presentare domanda tutti i dipendenti assunti in ruolo presso altre pubbliche amministrazioni appartenenti alle categorie: C, con qualifica professionale di Istruttore Informatico. L istanza, come da modello allegato, corredata da curriculum vitae va presentata a: Comune di Albino Risorse Umane Piazza Libertà 1, personale@albino.it entro il termine del Tutte le domande pervenute saranno sottoposte all attenzione di apposita Commissione, la quale procederà a convocare telefonicamente i singoli candidati per un colloquio finalizzato alla verifica della professionalità, delle capacità ed attitudini personali per il posto da coprire. A seguire verrà predisposta una graduatoria delle persone ritenute più rispondenti alle esigenze del Servizio di destinazione. Tutte le istanze pervenute, a prescindere dall'assunzione subordinata alle condizioni fissate dall art.1 commi della legge 190/2014, resteranno comunque agli atti dell Ufficio Risorse Umane e potranno essere prese in considerazione nel caso dovessero sorgere future esigenze di assunzione per la copertura di posti di pari categoria e profilo professionale. Il presente avviso non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto all assunzione presso il Comune di Albino, che si riserva a suo insindacabile giudizio di non accogliere le domande presentate. Ai sensi dell art. 13, comma 1, del D.Lgs. 30/06/2003 n. 196, i dati forniti dai candidati saranno utilizzati dal Servizio Risorse Umane per le finalità di gestione della procedura di mobilità e saranno trattati, anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto, mediante trattamento informatico. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. La mancata comunicazione dei dati necessari all iter procedurale comporterà l esclusione del candidato. I candidati potranno, in ogni momento, esercitare i diritti di cui all art. 7 del D.Lgs. 196/2003. Il titolare del trattamento dei dati è il Comune di Albino. Albino, Il Segretario Generale (Dott.Alletto Salvatore) P.zza Libertà, 1 Cap Albino Tel Fax PEC: protocollo.albino@cert.saga.it P. iva

5 Uff. Risorse Umane Del Comune di ALBINO P.zza Libertà n ALBINO (BG) Avviso di mobilità per la copertura di un posto di Istruttore Informatico, categoria C. presso l Area 6 Servizi Generali al Servizio 2 Sistema Informatico con riserva al personale per i dipendenti della provincia di Bergamo (art. 1 comma 424 L.190/2014) _l_ sottoscritt_, visto l avviso di mobilità per la copertura del posto di Istruttore Informatico pubblicato dal Comune di Albino, sotto la propria responsabilità, ai sensi dell art.46 D.P.R. n. 445/2000 DICHIARA Cognome Nome Codice fiscale Data di nascita Luogo di nascita Provincia Residenza località c.a.p. via Recapito telefonico Indirizzo E- Mail Recapito al quale devono essere effettuate tutte le comunicazioni Di essere dipendente di ruolo in Ente Pubblico, cat posizione economica con la qualifica di presso l amministrazione di Di essere in possesso del/i seguente/i titolo/i di studio : Di ritenere che l amministrazione di appartenenza sia disponibile a concedere la mobilità oppure Di avere già acquisito il nulla-osta dall amministrazione di appartenenza P.zza Libertà, 1 Cap Albino Tel Fax PEC: protocollo.albino@cert.saga.it P. iva

6 Di allegare alla presente domanda i seguenti documenti: Il/la sottoscritt_, dichiara ai sensi dell art. 76 del D.P.R. 445 del 28/12/2000, di essere a conoscenza delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci. (Le dichiarazioni sopra riportate sostituiscono a tutti gli effetti le corrispondenti certificazioni ai sensi dell art.46 D.P.R. 445 del ), lì firma (da non autenticare) NB.: allegare fotocopia di un documento di identità valido Il sottoscritto autorizza ai sensi dell art. 23 del D. Lgs. 196 del il Comune di Albino al trattamento dei propri dati sia personali che eventualmente sensibili ai soli fini del presente procedimento di selezione e dell eventuale assunzione, qualora assunto in servizio. firma (da non autenticare) P.zza Libertà, 1 Cap Albino Tel Fax PEC: protocollo.albino@cert.saga.it P. iva