C O M U N E D I T R I G O L O ( Provincia di Cremona )

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1 C O M U N E D I T R I G O L O ( Provincia di Cremona ) AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI RILEVATORI CENSUARI IN OCCASIONE DEL 15 CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI Il Segretario Comunale - visto l articolo 50, comma 5, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito con modificazioni dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, che indice il 15 Censimento generale della popolazione e delle abitazioni; - Visto Piano Generale di Censimento adottato con deliberazione n. 6/Pres del 18 febbraio 2011 e comunicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana dell 8 marzo 2011, Serie generale n. 55; - Vista la circolare ISTAT n. 6, prot. n. 4899, del 21 giugno 2011 con cui vengono illustrati requisiti professionali, modalità e tempi di reclutamento e formazione nonché i compiti dei rilevatori; - Vista la propria determina n. 18 del recante Costituzione dell Ufficio Comunale di Censimento ; - Viste le normative per il conferimento degli incarichi di collaborazione con contratti di lavoro autonomo di natura occasionale e coordinata continuativa, nonché il regolamento comunale per l organizzazione dei servizi e degli uffici; RENDE NOTO che è indetta una selezione per solo titoli per la formazione di una graduatoria per rilevatori cui attingere per le operazioni connesse al 15 Censimento Generale della Popolazione: la disponibilità richiesta decorre da Settembre 2011 per la fase di formazione, in date che verranno previamente comunicate; continuerà da ottobre 2011 fino a febbraio 2012 con la fase di rilevazione salvo eventuali diverse disposizioni dell ISTAT Istituto Nazionale di Statistica, dell Ufficio Regionale di Censimento o necessità interne all Ufficio di Censimento Comunale. La decorrenza dei singoli incarichi verrà stabilita in funzione delle esigenze organizzative e secondo la tempistica eventualmente prevista dall ISTAT. 1. COMPITI DEI RILEVATORI L attività consisterà nell effettuare quelle operazioni che ISTAT e UCC sia sulla base delle indicazioni contenute nel Piano generale di censimento che in relazione alle esigenze organizzative e operative dell UCC

2 si dovessero rendere necessarie. Durante l intervista il rilevatore dovrà attenersi alle norme di comportamento stabilite dall UCC. Nell espletamento dell attività è fatto divieto ai rilevatori di svolgere, nei confronti delle unità da censire, attività diverse da quelle proprie delle rilevazioni e dei censimenti, nonché di raccogliere informazioni non contenute nei questionari. I rilevatori effettueranno la rilevazione nelle zone del territorio comunale loro assegnate dall Ufficio Comunale di Censimento, garantendo l espletamento delle attività censuarie nei tempi previsti. Si precisa che le attività assegnate ai rilevatori e di seguito riportate comporteranno un impegno giornaliero costante I compiti assegnati ai rilevatori saranno: - partecipare alle riunioni di formazione nel periodo immediatamente precedente all inizio della rilevazione stessa; - gestire quotidianamente, mediante uso del Sistema di Gestione della Rilevazione predisposto dall Istat, il diario della o delle sezioni di censimento a ciascuno di essi assegnate dal responsabile dell UCC; - effettuare la consegna dei questionari da compilare alle convivenze, nonché alle famiglie iscritte nella LAC nei casi di mancato recapito tramite spedizione diretta; - eseguire i solleciti alle unità di rilevazione non ancora rispondenti rispettando tempi e modalità definite dal coordinatore di riferimento o dal responsabile dell UCC; - provvedere al recupero dei questionari presso le famiglie che non avessero ancora provveduto, tenendo conto degli orari di presenza dei componenti nel domicilio e fornendo loro informazioni su finalità e natura obbligatoria della rilevazione, nonché assicurando loro assistenza alla compilazione del questionario, ove richiesta; - coadiuvare i coordinatori e l altro personale dell UCC nella gestione dei Centri Comunali di Raccolta; - rilevare gli edifici e le abitazioni non occupate, nonché le persone abitualmente dimoranti nel territorio del Comune ma non comprese nella LAC, tenendo conto degli orari di loro presenza nel domicilio ed offrendo loro assistenza alla compilazione del questionario, ove richiesta; - provvedere alla revisione dei dati contenuti nei questionari e alla compilazione dei riquadri di propria pertinenza in essi contenuti; - segnalare al coordinatore comunale o al responsabile dell UCC eventuali violazioni all obbligo di risposta ai fini dell avvio della procedura sanzionatoria di cui all art. 11 del D.lgs. 6 settembre 1989, n. 322 e successive modificazioni; - svolgere ogni altro compito loro affidato dal responsabile dell UCC o dal coordinatore. I compiti di cui sopra potranno essere integrati da ulteriori disposizioni ISTAT e sulla base delle esigenze organizzative individuate dall Ufficio Comunale di Censimento. 2. AFFIDAMENTO E DURATA DELL INCARICO. TRATTAMENTO ECONOMICO All affidamento dell incarico provvederà il Segretario Comunale, secondo le necessità individuate dall UCC a seguito della quantificazione delle unità di rilevazione ed esperito prioritariamente il reclutamento tra il personale dipendente dell ente. L incarico si prefigura come una prestazione autonoma occasionale ai sensi dell art del Codice Civile, senza che si instauri rapporto di impiego, e dovrà essere espletato indicativamente nel periodo settembre 2011/febbraio 2012, salvo più ampio periodo determinato da eventuali e diverse disposizioni dell ISTAT o dell Uffici Regionale, Provinciale o Comunale di Censimento. A ciascun rilevatore sarà corrisposto un compenso lordo forfetario onnicomprensivo determinato con successivo provvedimento, sulla base dell attività espletata e commisurato alla validazione della rilevazione effettuata da parte dell ISTAT.

3 L importo da corrispondere sarà onnicomprensivo di qualsiasi eventuale spesa sostenuta dai coordinatori e dai rilevatori per lo svolgimento della loro attività e non ci potranno essere richieste di rimborso di qualsiasi natura. La mancata esecuzione dell incarico non dà diritto ad alcun compenso, come pure l interruzione dello stesso se non per gravi e comprovati motivi, nel qual caso saranno remunerati solo le attività già svolte e riconosciute dall Ufficio Comunale di Censimento effettivamente utili ai fini della rilevazione. Il compenso sarà liquidato successivamente alla validazione da parte dell ISTAT dei dati trasmessi dal Comune e comunque a seguito dell erogazione delle somme da parte del medesimo ISTITUTO. 3. VALIDITA DELLA GRADUATORIA. La graduatoria ha validità esclusivamente per la sola selezione di cui trattasi. Il Comune di TRIGOLO si riserva la facoltà di revocare, modificare o sospendere il presente avviso. 4. OBBLIGHI ALLA RISERVATEZZA. Il coordinatore e i rilevatori sono vincolati al segreto statistico ai sensi dell'art.8 del D.Lgs. 6 settembre 1989, n. 322 e sono soggetti, in quanto incaricati di un pubblico servizio, al divieto di cui all'art.326 del codice penale e in quanto incaricati al trattamento dei dati personali, alla normativa in materia di protezione dei dati personali di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 e al Codice di deontologia e di buona condotta per il trattamento dei dati personali a scopi statistici e di ricerca scientifica effettuati nell ambito del Sistema. statistico nazionale, allegato A.3 del citato decreto legislativo n. 196/ INADEMPIENZE. Il rilevatore e il coordinatore le cui inadempienze nell espletamento dei compiti loro assegnati e le cui inosservanze delle norme di comportamento sopra citate pregiudichino il buon andamento delle operazioni censuarie potranno essere sollevati dall'incarico. 6. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE. La domanda di ammissione redatta utilizzando il format allegato deve essere spedita tramite raccomandata con avviso di ricevimento e indirizzata all Amministrazione Comunale P.za Europa, Trigolo oppure spedita all indirizzo di Posta Elettronica Certificata: comune.trigolo@pec.regione.lombardia.it oppure presentata direttamente all Ufficio Protocollo del Comune nei seguenti orari: dal lunedì al sabato, 9:30/12:30, oppure inviata per fax al numero entro il alle ore 12:30. Non saranno prese in considerazione tutte le domande pervenute oltre tale termine.per le domande inviate per posta elettronica certificata fa fede la data di avvenuta consegna registrata dal sistema che non può essere successiva alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda. L Amministrazione non si assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta compilazione della domanda, né per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. La presentazione della domanda autorizza il trattamento dei dati nella medesima indicati, per le finalità di gestione della procedura, ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003. La domanda, a pena di esclusione, deve riportare la firma autografa estesa del candidato e deve essere corredata dalla fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità. Ai sensi dell'art 39 D.P.R n. 445, non è richiesta l'autenticazione della firma. Nella domanda dovrà essere indicato l'esatto recapito al quale si desidera che siano trasmesse le comunicazioni relative alla selezione.

4 Le dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione alla selezione e le dichiarazioni che sostituiscono le relative certificazioni o gli atti di notorietà sono rese sotto la propria responsabilità. Le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 445/2000 nonché le conseguenze di cui all'art. 75 del medesimo D.P.R., in termini di decadenza dei benefici eventualmente prodotti dal provvedimento emanato sulla base di una dichiarazione non veritiera. Alla domanda di partecipazione i concorrenti dovranno allegare: a) fotocopia non autenticata di un documento di identità, in corso di validità; b) fotocopia diploma di maturità con voto finale e/o fotocopia diploma di laurea o certificazione equivalente; c) curriculum vitae; d) elenco dei documenti allegati alla domanda; nel caso in cui la domanda di partecipazione venisse recapitata direttamente all Ufficio Protocollo, si consiglia di presentare anche una copia di detto elenco, che potrà essere immediatamente restituita con il timbro riportante la data di avvenuta consegna. Il modello di domanda per partecipare alla selezione è disponibile sul sito web istituzionale del Comune: 7. REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE I requisiti minimi richiesti per la partecipazione alla presente selezione sono: Età non inferiore ai 18 anni; Possesso del diploma di scuola media superiore di durata quinquennale; Godimento dei diritti civili e politici; Cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell Unione europea. I cittadini degli Stati membri dell Unione europea devono peraltro godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza, avere adeguata conoscenza della lingua italiana, essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; Assenza di condanne penali che, salvo riabilitazione, possano impedire l instaurarsi e/o il mantenimento del rapporto di impiego; Non essere stati esclusi dall elettorato attivo, né essere stati licenziati per persistente insufficiente rendimento da una pubblica amministrazione, ovvero per aver conseguito l impiego stesso attraverso dichiarazioni mendaci o produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; Non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell art. 127, comma 1, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del presidente della Repubblica n. 3 del 10 gennaio 1957; Disponibilità agli spostamenti, con mezzi propri e a proprie spese, in qualsiasi zona del territorio del Comune di Trigolo per raggiungere le zone censuarie. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla procedura selettiva e mantenuti fino all eventuale sottoscrizione del contratto di collaborazione. Il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della selezione, comporta l esclusione degli aspiranti all incarico e costituisce causa di risoluzione del rapporto di collaborazione ove già instaurato. 8. VALUTAZIONE DEI TITOLI - FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA

5 Fra coloro che sono in possesso dei requisiti per la partecipazione alla selezione di cui al punto 1, verrà redatta una graduatoria sulla base del punteggio dei titolo di studio e degli eventuali altri titoli, secondo i criteri sotto riportati. Il punteggio massimo attribuito ai titoli è di 30 punti e viene ripartito come di seguito specificato: a) diploma di scuola media superiore (massimo punti 15): valutazione da 36/60 a 39/60 e da 60/100 a 65/100 = punti 10; valutazione da 40/60 a 45/60 e da 66/100 a 75/100 = punti 12; valutazione da 46/60 a 54/60 e da 76/100 a 90/100 = punti 14; valutazione da 55/60 a 60/60 e da 91/100 a 100/100 = punti 15; b) titoli di studio universitari (massimo punti 5): Laurea triennale / Diploma universitario = punti 1; Laurea triennale in discipline statistiche / Diploma universitario di statistica = punti 2; Laurea specialistica / Laurea magistrale / Diploma di laurea (vecchio ordinamento, corsi da 4/6 anni) = punti 2; Laurea specialistica / Laurea magistrale / Diploma di laurea (vecchio ordinamento, corsi da 4/6 anni) in discipline statistiche = punti 3; Master universitario, Specializzazione post lauream, Dottorato di ricerca = punti 2 (aggiuntivi) In caso di possesso di più lauree, anche se di tipologia differente, ne verrà valutata solo una, quella a cui viene attribuito il punteggio maggiore. c) incarichi di rilevazioni statistiche eseguite per conto dell ISTAT (massimo punti 4): rilevatore per le indagini ISTAT svolte negli ultimi 10 anni = punti 2 per ciascuna indagine (fino al massimo di punti 4 complessivi per gli incarichi di rilevazioni di cui alla presente lettera c). d) conoscenza e capacità d uso degli strumenti informatici (massimo punti 6): Patente europea del computer ECDL = punti 6 A parità di punti, i candidati verranno elencati nella graduatoria in ordine crescente di età, come previsto dall art. 3, comma 7, della legge n. 127/1997, come modificato dall art. 2, comma 9 della legge n. 191/1998. Trigolo, Il Segretario Comunale Zumbolo dr.ssa Vincenza

6 AL SINDACO DEL COMUNE DI TRIGOLO OGGETTO: DOMANDA DI AMMISSIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI RILEVATORI CENSUARI IN OCCASIONE DEL 15 CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI Il/La sottoscritto/a visto l avviso pubblico di selezione per la formazione di una graduatoria di rilevatori censuari in occasione del 15 censimento generale della popolazione e delle abitazioni predisposto dal Comune di Trigolo CHIEDE Di essere ammesso/a alla formazione di tale graduatoria ed a tal fine dichiara sotto la pro- pria responsabilità che:

7 ./. Allega la documentazione ritenuta utile ai fini dell esame della propria posizione: Chiede che ogni comunicazione relativa alla selezione venga effettuata al seguente recapito : Data Firma