CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI

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1 INFORMAZIONI PERSONALI Nome d'ambrosio salvatore Data di nascita 04/09/1953 Qualifica dir. medico con incarico di struttura complessa: direttore di distretto sanitario Amministrazione ASL NAPOLI 3 SUD (EX ASL 4 e 5) Incarico attuale Numero telefonico dell ufficio Responsabile - distretto sanitario Fax dell ufficio istituzionale ds86@aslnapoli5.it TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE Titolo di studio Altri titoli di studio e professionali Laurea in Medicina e Chirurgia - Abilitazione alla professione di medico-chirurgo - Scuola di specializzazione in Igiene e Medicina Preventiva ; Università degli studi di Napoli Federico II -secondo Policlinico Epidemiologia; Statistica; Informatica Sanitaria; organizzazione dei servizi sanitari di base ; organizzazione della Unità Operativa Materno Infantile ; Organizzazione dei servizi territoriali di Medicina Legale; Organizzazione dei servizi di Riabilitazione ; Organizzazione delle UU.OO. di assistenza Sanitaria di base; Gestione dei rapporti con i Medici di Medicina generale e con i Pediatri di Libera scelta; organizzazione dei Servizi di assistenza Anziani ; Gestione delle Aziende Sanitarie; Formulazione e Gestione del Budget Aziendale e per Centri di Responsabilità; Accreditamento; Management sanitario Specializzazione in Igiene e Medicina Preventiva ad indirizzo : Organizzazione sevizi Sanitari di Base Voto finale 70/70 e lode Accademia Italiana per le Ricerche Le strutture organizzative: Strategic nanagement, Gestione delle risorse umane, Il business e le risorse umane; La comunicazione: Le forme di relazione, ; La motivazione: La motivazione nel gruppo di lavoro, Il gruppo, La leadership. La formazione: Le quattro fasi della formazione, Le tecniche e le modalità di apprendimento, Metodologie didattiche, Il distance learning: Le fasi e gli sviluppi altri strumenti della formazione, Costruzione di un progetto formativo. Management Sanitario e applicazioni in Azienda Sanitaria Diploma post-laurea di Master medico manager - durata 1

2 Esperienze professionali (incarichi ricoperti) 150 ore Diploma post-laurea di Master medico manager E.N.E.A. (Ente per le nuove tecnologie, l Energia e l Ambiente) sede di Portici Decreto Legislativo 626/94 Master in Igiene e Sicurezza Lavoro Durata : 150 ore Master in materie si Sicurezza lavoro - Medico scolastico (vincitore di concorso pubblico per titoli ed esame) Attività di medicina scolastica; controllo stato di salute alunni, attività di prevenzione.; screening età evolutiva - COMUNE DI BOSCOTRECASE - Assistente medico di ruolo area funzionale di Prevenzione e Sanità Pubblica _ Disciplina afferente Organizzazione dei Servizi Sanitari di Base come da delibera n del Attività di medicina scolastica; controllo stato di salute alunni, attività di prevenzione.; screening età evolutiva ; attività di medicina preventiva e sanità pubblica - ex USL 34 - Regione Campania - Incarico di Coordinatore dei Centri di Medicina Scolastica delal ex USL 34 disposizione del dirigente del Dipartimento Materno Infantile del Attività di medicina scolastica; controllo stato di salute alunni, attività di prevenzione.; screening età evolutiva - ex USL 34 - Regione Campania - INCARICHI IN COMMISSIONI AZIENDALI: ASL-Na5 Componente gruppo di lavoro per la rilevazione dei carichi di lavoro - ASL DI NAPOLI 5 - INCARICHI IN COMMISSIONI AZIENDALI : 1996 ASL-Na5 Responsabile della U.O. materno Infantile dell ex distretto 81 Asl-NA5 (Torre Annunziata) - ASL DI NAPOLI 5 - Inquadramento quale Dirigente Medico di 1 livello dirigenziale (così come previsto dal CCNL del ) area funzionale di Prevenzione e Sanità Pubblica _ Disciplina afferente Organizzazione dei Servizi Sanitari di Base Attività di medicina scolastica; controllo stato di salute alunni, attività di prevenzione.; screening età evolutiva ; attività di medicina preventiva e sanità pubblica - ex USL 34 - Regione Campania - Vincitore di concorso interno (ex art.78 DPR 384/90). Inquadramento quale Coadiutore Sanitario area funzionale di Prevenzione e Sanità Pubblica - Disciplina afferente Organizzazione dei Servizi Sanitari di Base come da delibera n. 61 del Attività di medicina scolastica; controllo stato di salute alunni, attività di prevenzione.; screening età evolutiva ; attività di medicina preventiva e sanità pubblica presso l ex Ufficio Sanitario di Boscotrecase - ex USL 34 - Regione Campania - INCARICHI IN COMMISSIONI AZIENDALI : 2000 ARSAN (Napoli) La didattica in sanità. Le principali tecniche di comunicazione. Le tecniche di gestione della Sanità. La funzione di Tutor in sanità Tutor per la formazione specifica in Medicina Generale durata gennaio - maggio 2000 Tutor 2

3 per la formazione specifica in Medicina Generale - ASL DI NAPOLI 5 - Incarico di Struttura semplice Sistemi Premianti di staff al Direttore Generale (Struttura Complessa : Controllo Interno ) nella funzione dirigenziale di responsabile di struttura semplice, giusta delibera n. 934 del Attività di valutazione delle attività aziendali e predisposizione della griglia di valutazione per l erogazione dello stipendio di risultato e della produttività collettiva. Predisposizione della delibera aziendale di individuazione, allocazione e verifica del fondo aziendale corrispondente. Collaborazione con la Struttura Complessa Controllo di gestione per la reportistica - ASL DI NAPOLI 5 - INCARICHI IN COMMISSIONI AZIENDALI : ASL-Na5 Componente Commissione ex DGRC 7301/01 AUTORIZZAZIONI ALL ESERCIZIO DLLE STRUTTURE SANITARIE - ASL DI NAPOLI 5 - Conferimento incarico di Direttore di struttura Complessa Distretto Sanitario n. 90 (Gragnano) ASl-NA5; applicazione ex art.18 CCNL Dirigenza Medico-Veterinaria Attività di valutazione delle attività aziendali e predisposizione della griglia di valutazione per l erogazione dello stipendio di risultato e della produttività collettiva. Predisposizione della delibera aziendale di individuazione, allocazione e verifica del fondo aziendale corrispondente. Collaborazione con la Struttura Complessa Controllo di gestione per la reportistica - ASL DI NAPOLI 5 - INCARICHI IN COMMISSIONI AZIENDALI ASl-Na5 Referente Gruppo di Lavoro per l erogazione dello stipendio di risultato-produttività collettiva (nota DG del ASL DI NAPOLI 5 - Direzione della Struttura Complessa Direzione di Distretto Sanitario quale vincitore di Concorso Pubblico per titoli ed esami. Contratto individuale di lavoro subordinato sottoscritto dal direttore generale aziendale in data Distretto assegnato : n.90 (Gragnano) Il direttore del distretto realizza le indicazioni della direzione aziendale, gestisce le risorse assegnate al distretto, in modo da garantire l accesso della popolazione alle strutture e ai servizi, l integrazione tra i servizi e la continuità assistenziale. Il direttore del distretto supporta la direzione generale nei rapporti con i sindaci del distretto. - ASL DI NAPOLI 5 - INCARICO IN COMMISSIONI AZIENDALI ASL-Na5 Componente Commissione per la verifica dei dirigenti medici con anzianità di servizio > 5 anni e/o > a 15 anni - ASL NAPOLI 3 SUD (EX ASL 4 e 5) ASL-Na5 Componente Commissione di disciplina - ASL NAPOLI 1 CENTRO (EX ASL 1) - Direzione della Struttura Complessa Direzione di Distretto Sanitario quale vincitore di Concorso Pubblico per titoli ed 3

4 esami. Contratto individuale di lavoro subordinato sottoscritto dal direttore generale aziendale in data Distretto assegnato : n. 86 (POMPEI)) Il direttore del distretto realizza le indicazioni della direzione aziendale, gestisce le risorse assegnate al distretto, in modo da garantire l accesso della popolazione alle strutture e ai servizi, l integrazione tra i servizi e la continuità assistenziale. Il direttore del distretto supporta la direzione generale nei rapporti con i sindaci del distretto. - ASL NAPOLI 3 SUD (EX ASL 4 e 5) - INCARICO IN COMMISSIONI AZIENDALI : 2008 ASL-Na5 Componente Commissione per la valutazione dei direttori di struttura complessa - ASL NAPOLI 3 SUD (EX ASL 4 e 5) - INCARICO IN COMMISSIONI AZIENDALI : 2009 ASL-Na3 sud Nomina quale Componente Esperto nella Commissione Aziendale istituita ai sensi della DGRC n. 7301/01 per il territorio della ex ASL-NA5, giusta deliberazione n. 312 del 30 giugno 2009 a firma del Commissario Straordinario ASL-NA3 sud. La Commissione è deputata alla verifica dei requisiti minimi per l autorizzazione all esercizio delle strutture sanitarie pubbliche e private. - ASL NAPOLI 3 SUD (EX ASL 4 e 5) Capacità linguistiche Capacità nell uso delle tecnologie Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare) - INCARICHI IN COMMISSIONI AZIENDALI: 2009 ASL-Na3 sud Nomina quale Componente nella Commissione Aziendale di valutazione delle CC.OO.MM. (capacità operative massime), giusta deliberazione n. 267 del 17 giugno 2009 a firma del Commissario Straordinario ASL-NA3 sud. La Commissione è deputata alla verifica delle Capacità Operative Massime (tetto massimo di prestazioni eseguibili in una Struttura Sanitaria) per le prestazioni di laboratorio di analisi, di diagnostica per immagini, di radioterapia e di branche a visita. Lo scrivente fa parte della Commissione nella propria funzione di direttore del distretto ex 86 (Pompei) modificato in distretto 58 dalla L.R. 16/ ASL NAPOLI 3 SUD (EX ASL 4 e 5) Lingua Livello Parlato Livello Scritto Inglese Scolastico Scolastico Francese Fluente Scolastico - Ottima conoscenza e utilizzo routinario applicativi informatici, Internet e Intranet; Università di Tor Vergara Valutazione economica delle attività sanitarie Luiss Management s.p.a. Etica e Deontologia degli Interventi Sanitari Associazione Medica T. Anardi Scafati La metodologia della ricerca clinica farmacologia di Fase III e IV in medicina generale Associazione Medica T. Anardi Scafati 4

5 Responsabilità legale del medico di medicina generale e del farmacista Associazione Medica T. Anardi Scafati Diagnostica e terapia dei big killer A.S.L. Na5 Aggiornamento in endocrinologia clinica A.S.L. Na5 La verifica dell autocontrollo nella ristorazione collettiva J. Medical Books Corso di formazione in farmacoeconomia ASL-Na5 Piano interregionale di formazione a supporto del piano nazionale di eliminazione del morbillo e della rosolia congenita Associazione Medica T. Anardi Scafati Dermatologia medica : quello che il MMG deve sapere Associazione Medica T. Anardi Scafati Il razionale trattamento antibiotico nella BPCO ASL-Na5 Malattie trasmesse da alimenti Associazione Medica T. Anardi Scafati Il mantenimento dello stato di salute, compito fondamentale del MMG ASL-Na5 Incontri stabiesi di endocrinologia ASL-Na5 Legislazione in materia di sanità pubblica Metis società scientifica dei MMG La patologia ostruttiva della vie respiratorie: dalle linee guida alla formulazione di percorsi diagnostici terapeutici Gef -consulting Il farmacista ed il medico nell esercizio professionale ASl Salerno 1 Influenza aviaria ed epidemie influenzali Associazione Medica T. Anardi Scafati Insufficienza renale cronica ; integrazione ytra MMG e nefrologo Società Italiana di Medicina Psicosomatica sezione vesuviana Aggiornamento in medicina psicosomatica : cardiopatie e depressione Associazione italiana di sociologia clinica onlus Sistema sanitario regionale : salute, bilanci, appropriatezza EDRA Medicina Generale : appropriatezza delle cure, vincoli di spesa e nuovi modelli organizzativi AIM Education s.r.l. Profilassi a domicilio SNAMID - Caserta Il continuum cardiorenale Associazione medica Italiana di idroclimatologia talassologia e terapia fisica Il MMG nel moderno impiego in 5

6 terapia delle acque minerali termali - convegni specifici management : 1991 Istituto Clinico di Pediatria Preventiva e Neonatologia (Università degli Studi di Bologna) La pediatria nel Servizio Materno-Infantile - CONVEGNI SPECIFICI MANAGEMENT : 1993 SITI (Società Italina di Igiene e Medicina Preventiva) Attuali aspetti organizzativi e gestionali della sanità pubblica - CONVEGNI SPECIFICI MANAGEMENT : 1995 MINISTERO DELLA SANITA La sanità al di fuori dell ospedale - CONVEGNI SPECIFICI MANAGEMENT : 1996 SIMeT (Sindacato Italiano Medici del territorio) Accordi regionali per l assistenza sanitaria primaria e il progetto CITTA SANE - CONVEGNI SPECIFICI MANAGEMENT : 1998 S.I.Me.T (Sindacato Medici del Territorio) Il distretto Sanitario di base : un opportunità per il cliente, un vincolo per l azienda - CONVEGNI SPECIFICI MANAGEMENT : 2007 Andromeda L appropriatezza del SSN: condivisione di strategie tra ospedale e territorio - CONVEGNI SPECIFICI MANAGEMENT : 2007 Centro Nazionale per la prevenzione e il controllo delle malattie Dipartimento della Prevenzione e della comunicazione La vaccinazione: prevenzione e aspetti medico legali - CONVEGNI SPECIFICI MANAGEMENT : 2002 O.D.M.-Na (Ordine dei Medici Chirurghi e degli odontoiatri - Napoli Etica e deontologia degli interventi assistenziali - CONVEGNI SPECIFICI MANAGEMENT : 2004 O.D.M.-Na (Ordine dei Medici Chirurghi e degli odontoiatri - Napoli Corso di formazione e aggiornamento sulla V.R.Q. - CORSO SPECIFICO MANAGEMENT SANITARIO : 2008 Associazione Adamo Mediterranea onlus Risk Management e clinical governance: aspetti gestionali-organizzativi e specificità nei diversi settori - CORSO SPECIFICO MANAGEMENT SANITARIO: 2008 FNOMCEO - FAD SICURE la gestione del rischio clinico e dell evento avverso - CORSO SPECIFICO MANAGEMENT SANITARIO: 2009 ANDROMEDA L appropriatezza nel SSN : condivisione di strategie tra Ospedale e Territroio - CORSO SPECIFICO MANAGEMENT SANITARIO: 2003 Seconda Università degli studi di Napoli Facoltà di Medicina e Chirurgia; settore Farmaceutico Metodologie e tecniche della ricerca sociale, Comunicazione istituzionale: profili professionali e profili di attività, i linguaggi della pubblica amministrazione, la comunicazione organizzativa:teorie, modelli e metodi. Corso di formazione 6

7 sulla Farmacovigilanza Corso di perfezionamento post-laurea e di aggiornamento professionale - CORSO SPECIFICO MANAGEMENT SANITARIO : 2008 ASL-NA3 SUD Università di Pisa (Dipartimento di Economia Aziendale) formazione avanzata Economia Management e Controllo nelle Strutture Sanitarie Pubbliche 16 moduli formativi n. ore totali : 204 Corso di perfezionamento Auditing e Controllo Interno - attività di docenza : Scuola infermieri ex USL 34 - ASL-NA 5 dal 1991 al 2001 materie insegnamento : Statistica sanitaria, Principi e metodologia dell educazione sanitaria, Medicina Sociale, Microbiologia, Principi di scienza dell alimentazione, Legislazione sanitaria, Igiene, epidemiologia e statistica medica, Organizzazione Aziendale - attività di docenza : dal 2002 ad oggi : Polo Didattico Universitario di Torre del Greco - Corso di Laurea Infermieristica Facoltà di Medicina e Chirurgia dell Università degli studi Federico II di Napoli materie di insegnamento : Organizzazione Aziendale, Legislazione Nazionale e Regionale, La Prevenzione nella popolazione generale - attività di docenza : 2005 Collegio Provinciale IPASVI - Napoli Corso Management Infermieristico Pediatrico 1a e 2a edizione Controllo di Gestione: L efficienza e l efficacia in sanità. Il sistema dei controlli - PUBBLICAZIONI : Novembre 1996 Napoli Sana Indagine sulla diffusione dell AIDS a Torre Annunziata Gennaio 1997 Napoli Sana L educazione sanitaria nelle scuole dell obbligo a Torre Annunziata ottobre 2003 Metropolis Sanità mobile al via per Lettere e Casola di Napoli : 10 appuntamenti settembre 2004 Metropolis Mammografie gratuite per settecento donne ad Agerola maggio 2008 IL DENARO anno XVIII n. 85 Sicurezza sul lavoro : le leggi a tutela di imprese e addetti 7

8 RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE Amministrazione: ASL NAPOLI 3 SUD (EX ASL 4 e 5) dirigente: d'ambrosio salvatore incarico ricoperto: Responsabile - distretto sanitario stipendio tabellare posizione parte fissa posizione parte variabile retribuzione di risultato altro* TOTALE ANNUO LORDO 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 *ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti 8