/ SETTORE LAVORO E FORMAZIONE Serv.Attività Produttive e Lavoro

Transcript

1 Cremona, lì 11/12/2017 DECRETO N. 512 / SETTORE LAVORO E FORMAZIONE Serv.Attività Produttive e Lavoro Oggetto:PROGETTO "QUAR-K - QUARANTACINQUENNI OK" - CONVENZIONE DI TIROCINIO N. 129 DEL (CENTRO PER L'IMPIEGO DI CREMONA) - ASSUNZIONE DI IMPEGNO DI SPESA (PRIMA E SECONDA MENSILITA') LA RESPONSABILE DEL SERVIZIO TECNICO AMMINISTRATIVO E CONTROLLO Vista la deliberazione del Presidente della Provincia n. 106 del , con la quale sono stati prorogati fino al gli incarichi dirigenziali a suo tempo affidati; Visto il Decreto n. 475 del , con cui il Dirigente del Settore Lavoro e Formazione le ha confermato l incarico di posizione organizzativa fino al ; Atteso che il citato Decreto n. 475 del : le ha attribuito, tra le altre, la competenza alla gestione amministrativo contabile degli interventi volti a promuovere l accesso al mercato del lavoro delle categorie svantaggiate, le ha assegnato la responsabilità di firma degli atti e delle procedure relativi a tale ambito di competenza; Dato atto dell'assenza di situazioni di conflitto, anche potenziale, di interessi ai sensi dell'art. 6 bis della L n. 241; Visti gli artt. 1 comma 1 e 36 dello Statuto della Provincia di Cremona; Visti, altresì: la L.R n. 22; il D.Lgs n. 150; la D.G.R. n del Schema di convenzione tra Ministero del lavoro e delle politiche sociali e Regione Lombardia per la regolazione dei rispettivi rapporti e obblighi in relazione alla gestione dei servizi per il lavoro e delle politiche attive del lavoro nel territorio della regione (convenzione sottoscritta in data ); la D.G.R. n. X/4919 del Schema di convenzione tra Regione Lombardia, Province lombarde e Città metropolitana di Milano per la gestione dei servizi per il lavoro e delle politiche attive del lavoro in Lombardia (convenzione sottoscritta in data ); 35_512 1 di 5

2 Accordo Quadro tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano in materia di politiche attive per il lavoro 2017, siglato nella Conferenza permanente Stato Regioni del ; la Convenzione sottoscritta in data tra Regione Lombardia e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in attuazione del citato Accordo Quadro; la D.G.R. n. X/7381 del avente ad oggetto Schema di convenzione tra Regione Lombardia, Province lombarde e città Metropolitana di Milano per la gestione dei servizi per il lavoro e delle politiche attive del lavoro in Lombardia ; Richiamate: la Deliberazione del Consiglio Provinciale n. 24 del , esecutiva, "DUP , bilancio autorizzatorio per il 2017 e conoscitivo per e salvaguardia degli equilibri di bilancio: approvazione" (Missione 15 Politiche per il lavoro e la formazione professionale Programma 03 "Sostegno all occupazione" Obiettivo operativo n. 02 Interventi di politica attiva del lavoro ); la Deliberazione del Consiglio Provinciale n. 32 del , esecutiva, Bilancio di previsione 2017/2019. Indirizzi per la gestione finanziaria 2018 e 2019, con specifico riferimento al paragrafo 1, lett. d), trattandosi di spesa corrente per la quale sono state accertate/riscosse entrate vincolate assolutamente non utilizzabili per altre spese e necessariamente da impegnare per attività da svolgersi obbligatoriamente nell esercizio 2018; la Deliberazione del Presidente della Provincia n. 126 del Ciclo della performance 2017 Approvazione PEG e Piano dei centri di costo esercizio 2017 (obiettivo individuale 2017_3502 Intercettazione e gestione di finanziamenti esterni per garantire il livello quantitativo e qualitativo dei servizi per il lavoro erogati agli utenti nel 2016, comprensivi delle attività connesse all'orientamento permanente ); Richiamato il Protocollo d'intesa tra la Provincia di Cremona e la Fondazione Comunitaria della Provincia di Cremona onlus (approvato con Deliberazione del Presidente della Provincia n. 135 del ), sottoscritto in data e volto alla realizzazione del progetto "QUAR K QUARANTACINQUENNI OK" (in seguito, per brevità, definito Progetto QUAR K ), avente l'obiettivo generale di contrastare le ricadute che la crisi economica e sociale degli ultimi anni ha prodotto sui lavoratori e le lavoratrici over 45 ; Richiamati, a questo riguardo, il Decreto Dirigenziale n. 720 del , con il quale è stato approvato lo schema di Avviso pubblico PROGETTO QUAR K QUARANTACINQUENNI OK (in seguito, per brevità, definito Avviso ), unitamente a tutta la strumentazione operativa necessaria all attivazione delle azioni previste nel Protocollo; i successivi Decreti Dirigenziali n. 14 del , n. 78 del , n. 637 del , n. 642 del , n. 35 del e n. 346 del , che hanno rettificato o modificato varie disposizioni dell Avviso e dei suoi allegati, con particolare riferimento all allegato 01 Manuale operativo tirocini (in seguito, per brevità, definito Manuale ); 35_512 2 di 5

3 la Determinazione n. 386 del avente a oggetto Accertamento del contributo della Fondazione Comunitaria a favore della Provincia di Cremona per l attuazione del progetto "QUAR K QUARANTACINQUENNI OK" ; la Determinazione n. 391 del , che ha impegnato a carico provinciale la somma complessiva di euro ,09 nell ambito delle risorse assegnate alla Provincia dalla Fondazione Comunitaria per la realizzazione del Progetto QUAR K per l Azione 2.2 Tirocinio di re inserimento lavorativo quanto alla corresponsione delle indennità di partecipazione ai tirocinanti e relativa IRAP; Atteso che il Progetto prevede che ogni tirocinio attivato avrà durata minima di 1 e massima di 3 mensilità e che al tirocinante sarà riconosciuta, per ogni mese di tirocinio effettivamente svolto, un indennità di partecipazione a carico della Provincia; Atteso che, in applicazione dell'avviso e del Manuale, è stata sottoscritta dalla Provincia di Cremona Centro per l'impiego di Cremona la convenzione n. 129 del per l'accoglimento di tirocinanti (assunta al protocollo provinciale con n del allegato parte integrante e sostanziale del presente atto ALL. 1), corredata da uno specifico progetto formativo individuale (avente il medesimo numero di protocollo provinciale allegato parte integrante e sostanziale del presente atto ALL. 2); Rilevato che la sopra indicata documentazione risulta conforme alle prescrizioni dell'art. 8.1 del Manuale; Dato atto che è stato verificato, quanto al possesso dei requisiti di partecipazione in capo al tirocinante, il rispetto di quanto previsto dall'art. 4 comma 2 del Manuale; Atteso, inoltre, che il Manuale prevede: all'art. 7.2, che al tirocinante sarà corrisposta dalla Provincia, per ogni mese di tirocinio svolto e previa verifica delle ore di presenza risultanti dalla documentazione prevista dalla normativa vigente, un indennità di partecipazione comunque non superiore nel massimo a 700,00 ; all'art. 11.1, che 'l'indennità da corrispondere al tirocinante... sarà quantificata mensilmente in misura corrispondente alle ore di tirocinio effettivamente svolte, in ragione di un costo orario pari a 4,375 lordi ; Considerato, a questo riguardo, che il Progetto formativo individuale (ALL. 2) prevede al paragrafo 2, voce DURATA, OBIETTIVI E MODALITA' DI SVOLGIMENTO DEL TIROCINIO che la sua durata complessiva massima è pari a 480 ore; Valutato, pertanto, alla luce dei criteri previsti dal Manuale e dei dati indicati nel Progetto formativo, che l'indennità massima che potrà essere corrisposta al tirocinante in questione vada determinata in 2.100,00; Ritenuto, peraltro, in via cautelativa, per motivi inerenti la migliore gestione del bilancio alla luce dei principi della contabilità armonizzata, che sia opportuno procedere all impegno della spesa corrispondente alle prime due mensilità di tirocinio; DECRETA di approvare, a fronte dell'attivazione del tirocinio descritto in premessa, la spesa di 1.400,00 a titolo di indennità lorda a favore del tirocinante di cui alla convenzione n. 129 del (allegato 35_512 3 di 5

4 parte integrante e sostanziale del presente atto ALL. 1) e al relativo progetto formativo individuale (allegato parte integrante e sostanziale del presente atto ALL. 2) e la spesa di 119,00 a titolo di IRAP all'8,5%, per un importo complessivo pari a 1.519,00; di dare atto che l'indennità sarà liquidata al tirocinante con cadenza mensile, in misura corrispondente alle ore di tirocinio effettivamente svolte, ai sensi dell'art del Manuale; di imputare la complessiva spesa di 1.519,00 come segue: quanto a 700,00, al capitolo Interventi per il sostegno all'occupazione di soggetti svantaggiati Progetto QUAR K dell annualità 2017 del bilancio provinciale 2017/2019 (imp. 2017/6316) classificazione in armonizzazione: Missione 15 "Politiche per il lavoro e la 02 "Gli interventi di politica attiva del lavoro", piano finanziario Altri sussidi e assegni" Centro di costo 0116; quanto a 700,00, al capitolo Interventi per il sostegno all'occupazione di soggetti svantaggiati Progetto QUAR K dell annualità 2018 del bilancio provinciale 2017/2019 (imp. 2018/16) classificazione in armonizzazione: Missione 15 "Politiche per il lavoro e la 02 "Gli interventi di politica attiva del lavoro", piano finanziario Altri sussidi e assegni" Centro di costo 0116; quanto a 59,50, al capitolo Interventi per il sostegno all'occupazione di soggetti svantaggiati Progetto QUAR K dell annualità 2017 del bilancio provinciale 2017/2019 (imp. 2017/6317) classificazione in armonizzazione: Missione 15 "Politiche per il lavoro e la 02 "Gli interventi di politica attiva del lavoro", piano finanziario Imposta regionale sulle attività produttive (IRAP) Centro di costo 0116; quanto a 59,50, al capitolo Interventi per il sostegno all'occupazione di soggetti svantaggiati Progetto QUAR K dell annualità 2018 del bilancio provinciale 2017/2019 (imp. 2018/17) classificazione in armonizzazione: Missione 15 "Politiche per il lavoro e la 02 "Gli interventi di politica attiva del lavoro", piano finanziario Imposta regionale sulle attività produttive (IRAP) Centro di costo 0116; di dare atto che il presente provvedimento, ai fini della sua efficacia, verrà pubblicato nella sezione Amministrazione trasparente del sito internet della Provincia, ai sensi degli artt. 26 e 27 del D.Lgs n. 33, con l'esclusione dei suoi Allegati ai sensi del comma 4 dell'art. 26; di omettere la pubblicazione all'albo pretorio degli Allegati parti integranti e sostanziali del presente atto, in conformità con la deliberazione n. 17 del del Garante per la protezione dei dati personali Linee guida in materia di trattamento di dati personali per finalità di pubblicazione e diffusione di atti e documenti di enti locali. La Responsabile del Servizio Tecnicoamministrativo e Controllo dr.ssa Francesca Majori 35_512 4 di 5

5 Documento informatico firmato digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.Lgs 82/2005 e successive modifiche ed integrazioni. 35_512 5 di 5