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1 Il bando è disponibile sul sito internet Bando di selezione per soli titoli per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per esigenze di ricerca nell ambito del Progetto dal titolo Giovani ed equità tra le generazioni: problemi e prospettive in Emilia-Romagna, il cui responsabile scientifico è il Prof. Paolo Zurla. Bando rep. n. 40/2012, prot. n. 196 del 09/07/ Affisso in bacheca il 09/07/2012 IL DIRETTORE VISTO l art. 7 co. 6 del D. Lgs. 165/2001; VISTA la L. n. 248 del 04/08/2006, che ha convertito in Legge il Decreto Legge n. 223/2006; VISTA la L. n. 244/2007 (Legge Finanziaria 2008); VISTA la L. n. 133/2008, ed in particolare l art. 46; VISTO il D.L. n. 78/2009, convertito in L. n. 102/2009, ed in particolare l art. 17, co. 30; VISTO il D.L. n. 78/2010, convertito in L. n. 122/2010, ed in particolare l art. 9, co. 28; VISTA la L. n. 240/2010 in materia di organizzazione delle Università, di personale accademico e reclutamento, come modificata dall art. 49, comma 1, lett. h), n. 4), D.L. 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con modificazioni, dalla L. 4 aprile 2012, n. 35, nonché delega al Governo per incentivare la qualità e l efficienza del sistema universitario; VISTO il decreto direttoriale rep. n. 39/2012, prot. n. 195 del 9 luglio 2012, col quale è stata approvata la richiesta del Prof. Paolo Zurla di conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per esigenze ricerca nell ambito del Progetto dal titolo Giovani ed equità tra le generazioni: problemi e prospettive in Emilia-Romagna ed è stata autorizzata l emissione del relativo bando e contestualmente nominata la Commissione giudicatrice della procedura di selezione; ACCERTATO che nell ambito del Dipartimento non esistono le professionalità ricercate così come risulta dal decreto direttoriale sopra citato EMANA

2 il seguente bando di selezione per soli titoli per n. 1 collaboratore per lo svolgimento dell attività di ricerca di cui all oggetto del presente bando. 1. Oggetto del contratto: n. Oggetto della prestazione Importo Durata 1 1) Relazione con i partner istituzionali a supporto dei docenti del Dipartimento di Sociologia coinvolti nell indagine; 2) Collaborazione alla realizzazione delle fasi della ricerca con particolare riferimento alla predisposizione di data-set e appendici statistiche a supporto dell attività di elaborazione dei docenti del Dipartimento di Sociologia coinvolti nell indagine; 3) Collaborazione alla redazione di elaborati scritti / report di ricerca intermedi con particolare riferimento alle attività di editing ,00 6 mesi 2. Tipologia dell attività: Collaborazione Coordinata e Continuativa, ed in particolare: assenza di vincolo di subordinazione; assenza di orario di lavoro predeterminato; non inserimento funzionale nella struttura organizzativa; autonomia organizzativa per il raggiungimento del risultato richiesto. 3. Riserva per i dipendenti di ruolo dell Ateneo: I dipendenti a tempo indeterminato dell Ateneo potranno manifestare la propria disponibilità, utilizzando il modulo di cui all allegato n. 3), specificando di essere dipendenti dell Università di Bologna. A pena di esclusione, la domanda del dipendente deve essere integrata dal visto del proprio Responsabile di Struttura. Lo svolgimento dell attività da parte di un dipendente dell Ateneo potrà avvenire solo nel rispetto degli istituti contrattuali previsti dal contratto collettivo del comparto università e nel rispetto della disciplina vigente, con particolare riferimento al D. Lgs. n. 165/2001. L incarico verrà svolto dal dipendente in orario di ufficio e non prevede l erogazione di compensi aggiuntivi in quanto considerato nell ambito dell attività attinente al servizio prestato

3 4. Modalità di pagamento: Il pagamento sarà effettuato in due rate, entrambe dell importo di 3.500,00, la prima delle quali sarà erogata dopo tre mesi dall inizio della prestazione, l altra a conclusione del periodo. Per ciascuna di esse, l erogazione avrà luogo solo a seguito di certificazione della regolare esecuzione dell attività da parte del referente scientifico. 5. Luogo della prestazione: Presso i locali del Dipartimento di Sociologia. 6. Requisiti: I requisiti richiesti per la partecipazione alla presente selezione sono: Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione Europea o cittadinanza extra- U.E. (il candidato, alla data di scadenza del bando, dovrà essere in possesso di tutti i requisiti previsti per legge per poter espletare l attività); Titolo di studio: Laurea vecchio ordinamento (DL) o Laurea Specialistica (LS) / Magistrale (LM) nelle classi di laurea in Sociologia o Scienze Politiche (89/S; 49/S; LM-88 o 57/S; 60/S; 64/S; 70/S; 71/S; 88/S; 99/S; LM-87; LM-52; LM-56; LM-62; LM-63; LM-81; LM-90); Possesso di curriculum scientifico-professionale idoneo allo svolgimento delle attività previste; Conoscenza approfondita della lingua inglese; Conoscenza dei principali software per l elaborazione di dati statistici (in particolare SPSS). Alle selezioni non possono partecipare coloro che hanno un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con un professore appartenente al Dipartimento o alla struttura ovvero con il Rettore, Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell Ateneo 7. Modalità e termini della presentazione della domanda: La domanda, redatta utilizzando il modulo allegato al presente bando (allegato n. 1) dovrà, a pena di esclusione, essere presentata direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, in busta chiusa ed in originale, presso la Segreteria Amministrativa del Dipartimento di Sociologia

4 Strada Maggiore, 45, BOLOGNA entro le ORE 13 del giorno 24 luglio (Riportare sulla busta il riferimento al Bando rep. n. 40/2012, prot. n. 196 del 09/07/2012). La data di presentazione delle domande è stabilita e comprovata: - nel caso di presentazione diretta, dalla data indicata nella ricevuta sottoscritta dal personale della Struttura addetto al ricevimento; - nel caso di spedizione, dal timbro e data di protocollo del Dipartimento di Sociologia che comprova il ricevimento. Non farà fede, ai fini del rispetto del termine su indicato, la data del timbro dell ufficio postale accettante. La domanda deve essere, altresì, corredata da un dettagliato curriculum (datato e firmato) delle attività professionali svolte, dal quale si possa evincere la capacità del collaboratore allo svolgimento della prestazione. Le attività indicate nel curriculum dovranno essere debitamente autocertificate ai sensi degli artt. 46 e 47 D.P.R. 445/2000 (allegato n. 2). La firma sulla domanda di partecipazione alla selezione non deve essere autenticata ed è obbligatoria a pena di nullità della domanda stessa. 8. Modalità di svolgimento della selezione: La valutazione comparativa dei candidati sarà effettuata dalla Commissione giudicatrice nominata con decreto direttoriale rep. n. 39/2012, prot. n. 195 del 9 luglio 2012, che ha contestualmente approvato l emanazione del presente bando di selezione ed è formata dai Professori: Paolo Zurla, Alessandro Martelli, Nicola De Luigi. La Commissione giudicatrice, dopo la scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, visionato l elenco dei partecipanti e verificato che non sussistono situazioni di incompatibilità tra essa ed i concorrenti, ai sensi degli articoli 51 e 52 del codice di procedura civile, adotterà i criteri di valutazione dei titoli di seguito indicati per formulare il proprio giudizio: 1) voto di Laurea - max punti 10: fino a 90 = 3 pt; = 5 pt; : 7 pt; : 9 pt; 110Lode: 10 pt; 2) esperienze in attività di ricerca maturate presso amministrazioni del Comparto Università, con contratto di lavoro subordinato e non subordinato, in relazione ai seguenti ambiti: scuola e formazione; mercato del lavoro; partecipazione politica e sociale; politiche per la sicurezza - max punti 15;

5 3) esperienze in attività di ricerca relative al territorio emiliano-romagnolo in relazione ai seguenti ambiti: scuola e formazione; mercato del lavoro; partecipazione politica e sociale; politiche per la sicurezza - max punti 10; 4) conoscenza approfondita dei principali software applicativi da ufficio (editor di testi, presentazioni, fogli elettronici, database), nonché dei principali software per l elaborazione di dati statistici (SPSS) - max punti 10; 5) pubblicazioni scientifiche relative ad attività di ricerca empirica e/o di taglio teoricometodologico su tematiche sociologiche, con particolare riferimento ai seguenti ambiti: scuola e formazione; mercato del lavoro; partecipazione politica e sociale; politiche per la sicurezza - max punti 15. Dopo la eventuale ulteriore specificazione del peso dei singoli criteri di valutazione dei titoli indicati sopra, la Commissione provvederà quindi ad esaminare le domande dei candidati ed a valutarne curricula e titoli presentati. Le eventuali esclusioni per mancanza dei requisiti di cui all art. 6 del bando o per una delle altre cause in esso indicate saranno decretate con provvedimento del Direttore del Dipartimento, notificato a mezzo raccomandata a/r presso il domicilio indicato dal candidato nella domanda di partecipazione alla selezione. La Commissione dispone complessivamente di 60 punti. Saranno giudicati idonei i candidati che avranno riportato nella valutazione comparativa un punteggio minimo di 42/60. La Commissione conclude la propria attività entro 30 giorni dalla scadenza del termine previsto per la presentazione delle domande. Ultimati i lavori, la Commissione forma la graduatoria di merito ed indica il vincitore della selezione nella persona del candidato che abbia conseguito il punteggio più elevato. La graduatoria di merito verrà approvata con provvedimento del Direttore del Dipartimento e sarà pubblicata, mediante affissione in bacheca e sul sito web del Dipartimento di Sociologia. 9. Tutela dei dati personali e responsabile del procedimento: I dati personali, obbligatoriamente forniti, saranno trattati nel rispetto del Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e solo per gli adempimenti connessi alla presente procedura. Il responsabile del trattamento dei dati nonché ai sensi di quanto disposto dall art. 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241 responsabile del procedimento di cui al presente bando di selezione è il Direttore del Dipartimento, Prof. Giovanni Pieretti, Dipartimento di Sociologia, Strada Maggiore,

6 Bologna. Per informazioni, è possibile contattare la Segreteria amministrativa del Dipartimento ai numeri 051/ Sospensione dell efficacia e normativa di riferimento: Ai sensi dell art. 17, co. 30, D.L. n. 78/2009, convertito con modificazioni nella L. n. 102/2009, gli atti e i contratti di cui all art. 7, co. 6, D. Lgs. 165/2001 e s.m.i, sono soggetti al controllo preventivo di legittimità della Corte dei Conti. L efficacia del contratto sarà pertanto subordinata al parere positivo espresso della Corte dei Conti, ovvero al maturare del relativo silenzio-assenso. Inoltre, il Dipartimento si riserva di recedere dal contratto qualora per cause indipendenti dalla propria volontà (sospensione, modifica o annullamento del Progetto) non sia possibile portare avanti la ricerca in oggetto. Per quanto non espressamente previsto nel presente bando si fa riferimento alle leggi e regolamenti vigenti. Bologna, lì 09/07/2012 Il Direttore F.to Prof. Giovanni Pieretti

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