LEAN LIFESTYLE Your way to Lean Leadership

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1 LEAN LIFESTYLE Your way to Lean Leadership INTENSIVE TRAINING & COACHING 14/15/16 MAGGIO - 18/19/20 GIUGNO VILLA CASTELLETTI, SIGNA (FI) EDIZIONE 2015

2 UNA PERSONA ATTIVA IL CAMBIAMENTO INTORNO A SÉ QUANDO DIVENTA ESEMPIO PER TUTTI GLI ALTRI Luciano Attolico

3 STAI OTTENENDO RISULTATI COMMISURATI AL TUO VALORE NELLA VITA E NEL LAVORO? STAI SEMPLIFICANDO LA TUA VITA O TE LA COMPLICHI INUTILMENTE? SEI SICURO DI VALORIZZARE AL MEGLIO LE PERSONE INTORNO A TE?

4 LEAN YOUR WAY TO LEAN LEADERSHIP In un mondo estremamente competitivo, dentro e fuori le aziende, siamo ossessionati dai risultati e spesso non ci accorgiamo che il modo in cui li stiamo ottenendo brucia inutilmente le nostre migliori energie fisiche, mentali, emozionali e spirituali. Non riusciamo più a fermarci e riflettere sul fatto che potremmo ottenere molti più risultati con molti meno sforzi e sprechi di risorse. Il risultato è il consolidamento di abitudini lavorative che in molte occasioni non favoriscono il benessere delle persone e la valorizzazione del potenziale umano a disposizione. Quante volte, ad esempio, ci ritroviamo ad essere oberati da mille attività e problemi da risolvere, che magari avrebbero potuto essere risolti dai nostri collaboratori se opportunamente preparati, coinvolti e seguiti? Concentrarsi esclusivamente sui processi aziendali, come in questo periodo storico avviene frequentemente, con l obiettivo di ridurre i tempi, innalzare i livelli di servizio verso i clienti e ridurre gli sprechi, contribuisce notevolmente al miglioramento delle prestazioni aziendali. Ma, se non si fa nulla per migliorare anche le prestazioni delle persone che lavorano tutti i giorni in azienda, congiuntamente al miglioramento del loro benessere, nessun progetto di cambiamento risulta sostenibile nel tempo. E per questa ragione che abbiamo realizzato il Lean Lifestyle. LEAN LIFESTYLE Your way to Lean Leadership INTENSIVE TRAINING & COACHING

5 Il Lean Lifestyle consente di coniugare prestazioni e risultati eccellenti, nella vita e in azienda, con il benessere individuale e di squadra. Luciano Attolico Trainer e Direttore Scientifico Lean Lifestyle

6 LEAN YOUR WAY TO LEAN LEADERSHIP Il percorso formativo esperienziale Lean Lifestyle è rivolto a imprenditori, manager e professionisti che desiderano coniugare alte prestazioni personali ed aziendali con qualità di vita e benessere individuali. AA6 GIORNI DI FORMAZIONE INTERATTIVA CON LUCIANO ATTOLICO AATESTIMONIANZE E APPROFONDIMENTI CON IMPRENDITORI, TOP MANAGER ED ESPERTI DI SETTORE AACOACHING PERSONALIZZATO AAPROGETTI DI MIGLIORAMENTO INDIVIDUALE AATEST DI APPRENDIMENTO E VALUTAZIONE COMPETENZE DI LEAN LEADERSHIP LIFESTYLE

7 COSA OTTERRAI PER TE AAFare del Lean Thinking il tuo stile di vita, imparando a riconoscere ed eliminare gli sprechi nelle tue attività quotidiane AASaper velocemente distinguere le attività ad alto valore rispetto a quelle superflue AASemplificare e snellire la tua vita dentro e fuori l azienda AADiventare esempio di cambiamento e di Lean Leadership AAOttenere tempo libero ed energia per dedicarsi ad attività strategiche e personali ad alto valore AAMantenere e migliorare nel tempo i tuoi risultati raggiunti AAImparare velocemente dall esperienza COSA OTTERRAI PER IL TUO TEAM AAFar diventare il Lean Thinking e l eliminazione degli sprechi una filosofia operativa della tua squadra AAImparare a supportare i processi di cambiamento AAFar crescere le potenzialità del team valorizzando in pieno le loro risorse AAMantenere e migliorare nel tempo i risultati dell intera squadra A A Creare una visione comune in azienda, con una strategia unica ed obiettivi allineati AAInsegnare al team i principi chiave del problem solving strategico e dell A3 Thinking AASemplificare e massimizzare l efficacia dell organizzazione aziendale

8 PERCHÉ ADOTTARE IL MODELLO DI LEAN LIFESTYLE? 1. Per esperimere il meglio di noi stessi, con il minimo sforzo. 2. Per essere in grado di generare energia fisica, emozionale, mentale in noi e intorno a noi. 3. Per guidare, far crescere e responsabilizzare il proprio team attraverso il supporto giornaliero all ottenimento dei risultati. 4. Per costruire una visione comune, che in profondità guidi e stimoli le persone in azienda. 5. Per diventare un esempio di eccellenza nella vita privata, in azienda e nella società LIFESTYLE EXCELLENCE VISION PEOPLE DEVELOPMENT ENERGY PERSONAL EXCELLENCE

9 LIVELLO 1 PERSONAL EXCELLENCE Il viaggio Lean Lifestyle parte da noi stessi. Dalla capacità di esprimere il meglio di noi con il minimo sforzo. E nostra responsabilità sviluppare le nostre competenze per dare il massimo valore a noi stessi, al nostro gruppo e alla comunità. È nostro compito saper eliminare gli sprechi di tempo e la perdita di focus ormai dilagante. Nessuno può sostituirsi a noi nel viaggio verso la scoperta della nostra eccellenza individuale.

10 LIVELLO 2 ENERGY In questo periodo storico è molto facile sentirsi stanchi, frustrati, non in piena forma fisica, mentale ed emozionale, a causa di numerosi fattori esterni e interni. La perdita di energie si riflette direttamente sulle nostre prestazioni intellettuali e manageriali. La capacità di generare energia in noi e intorno a noi è quindi una competenza fondamentale. L energia nelle persone è generabile attraverso le nostre componenti fisiche, emozionali, mentali e spirituali. Se non diventiamo iper competenti sulla generazione di energia, gli eventi esterni avranno sempre il sopravvento su noi e sulle nostre prestazioni.

11 LIVELLO 3 PEOPLE DEVELOPMENT Un Lean Leader si distingue per la sua capacità di valorizzare e di sviluppare il pieno potenziale della propria squadra, attraverso la guida dei collaboratori non come capo, ma come coach. Avendo quindi a cuore il loro continuo apprendimento e la loro autonomia operativa. Lo sviluppo delle persone si ottiene tramite il supporto giornaliero all ottenimento dei risultati. Come? Mettendo in piedi sistemi e abitudini in grado di favorire il raggiungimento quotidiano di risultati concreti (daily management), nel pieno rispetto dello spirito del miglioramento continuo incrementale (kaizen).

12 LIVELLO 4 VISION Spesso in azienda i comportamenti sono disallineati rispetto ai valori dichiarati. Le strategie aziendali non riescono ad essere declinate in azioni concrete che legano tutte le persone all interno dell azienda. Spesso gli obiettivi sono contrastanti tra loro. Per favorire la compattezza dell intera azienda attorno alla visione comune, i Lean Leader condividono le ragioni per la distribuzione di obiettivi allineati e complementari, mai contrastanti tra loro, lavorano in profondità per vivere realmente valori stimolanti per le persone con una visione futura che dà significato e ispirazione.

13 LIVELLO 5 LIFESTYLE EXCELLENCE Un Lean leader è un esempio di eccellenza in tutte le aree della propria vita. E riconosce la centralità della persona nel bilancio di tutte le sue attività, da quelle lavorative a quelle ludiche, da quelle prettamente individuali a quelle familiari e di servizio alla propria comunità. L interesse personale viene bilanciato e messo anche al servizio dell interesse sempre più grande di lui. Per costruire qualcosa di importante nell unica vita che ha a disposizione.

14 LE TRE FASI DEL LEAN LIFESTYLE PROGRAM

15 14/15/16 MAGGIO FORMAZIONE PROGETTO INDIVIDUALE E COACHING 18/19/20 GIUGNO FORMAZIONE

16 14/15/16 MAGGIO FORMAZIONE AAMappatura delle competenze di Lean Leadership Lifestyle A A Valorizzare al meglio se stessi e gli altri: il modello Lean Leadership Lifestyle AACome distinguere le attività a valore aggiunto da quelle superflue per se stessi, per il proprio team e per il proprio business AACome riconoscere ed eliminare gli sprechi nella propria sfera personale, organizzativa e sociale AASaper scegliere cosa fare in prima persona, cosa delegare e cosa eliminare AASviluppare le capacità di apprendimento rapido in contesti complessi AARitrovare l energia fisica e la sostenibilità del proprio stile di vita dentro e fuori l azienda AAColtivare l energia emozionale come risorsa da non sprecare AAEsprimere il meglio di sé attraverso le fonti di energia mentale AAFluidificare, snellire e semplificare le proprie giornate lavorative e quelle dei collaboratori AADiventare esperti di risultati e non di attività AAEsercitazioni individuali e di gruppo AADefinizione progetti individuali

17 PROGETTO INDIVIDUALE E COACHING AASvolgimento individuale del progetto definito nelle prime due giornate AAVerifica e coaching settimanale con il supporto di un Lean Lifestyle Coach AAConsolidamento risultati del progetto individuale Il Lean Lifestyle nasce dall esperienza internazionale di Lenovys. L unico percorso formativo che ha come obiettivo l aumento congiunto delle prestazioni e del benessere personale. Ciascun progetto di miglioramento individuale viene scelto sulla base delle priorità personali o aziendali, in modo da avere il maggior beneficio nel minor tempo possibile. + APPRENDIMENTO ESPERIENZIALE + COACH CERTIFICATI ICF (INTERNATIONAL COACH FEDERATION) + APPLICAZIONE DI UN PROGETTO REALE

18 18/19/20 GIUGNO FORMAZIONE AARiflessioni e consolidamento dei progetti individuali A A Aumentare le prestazioni del gruppo con lo sviluppo delle capacità relazionali AAGuidare le persone attraverso Coaching e Mentoring: Team Leadership AASupportare il miglioramento continuo: Kaizen e Leadership AADiventare agente di cambiamento sul campo attraverso il daily management AAFar crescere le persone attraverso il Visual Management AAArrivare rapidamente alle soluzioni con il metodo dell A3 Thinking AACreare un visione condivisa, allineare gli obiettivi del team e vivere valori comuni in azienda AAPassare dalla strategia all azione con semplicità: Hoshin Kanri AAFarsi tirare dalle vere priorità: il True North nella vita e nel business AAEsercitazioni individuali e di gruppo AAMappatura finale delle competenze di Lean Leadership Lifestyle AACertificazione del percorso formativo Lean Lifestyle

19 IL FEEDBACK DEI PARTECIPANTI IL LEAN LIFESTYLE IN UNA PAROLA VALORE FANTASTICO COSTRUTTIVO MOTIVANTE ECCELLENTE ILLUMINANTE COINVOLGENTE ENERGIA RISVEGLIO ENTUSIASMANTE ISPIRAZIONE TRAVOLGENTE CRESCITA SORPRESA CAMBIAMENTO NECESSARIO RIPARTENZA COMPLETO STIMOLANTE PROFICUO

20 Jeffrey Liker > Lean Lifestyle University of Michigan, autore di The Toyota Way Il percorso e l esperienza di Luciano rappresentano una preziosa opportunità per imparare ad applicare il potere del Lean Thinking Alberto F. De Toni > Lean Lifestyle Rettore Università di Udine Luciano Attolico ci dimostra come la capacità di coinvolgere profondamente le persone e motivarle, è il fattore chiave di qualsiasi cambiamento in azienda Valter Musso > Lean Lifestyle Direttore Operativo Ecopack Può equilibrare sotto tutti i punti di vista la persona Luca Contiero > Lean Lifestyle R&D Researcher Materis Paint Mi ha regalato spunti di riflessione importanti sui quali focalizzarmi per avere un percorso di ristrutturazione della mia figura professionale Cesare Ceraso > Lean Lifestyle Manufacturing Plant Director Stanley Black & Decker, Inc. Ha incrementato in me la consapevolezza che bisogna uscire dalle nostre zone di confort per superare la resistenza al cambiamento. E' vero che la barca è più sicura nel porto, ma non è per questo che le barche sono state costruite Ilaria Visentini > Lean Lifestyle Giornalista Il Sole 24 Ore Luciano Attolico mi ha insegnato che non sono solo le aziende a poter trarre grandi benefici dalla filosofia Lean, ma tutti noi, sia nella vita professionale che in quella domestica Cosetta Carretti > Lean Lifestyle Direttore Cna Servizi Prato Ho approfondito me stessa e ho focalizzato la mia attenzione su ciò che voglio ottenere, fare e migliorare nella mia vita, non solo lavorativa Stefano Palma > Lean Lifestyle Chief Technology Officer Tootech Credo che tutti abbiano il diritto di conoscere questi strumenti per poter scegliere di usarli Renzo Zarantonello > Lean Lifestyle Presidente ADACI E il primo corso che mi ha attratto e fatto crescere senza sentire stanchezza, oltre ad aiutarmi a mettermi in discussione aiutandomi a conoscermi meglio e stimolarmi al miglioramento continuo. Ci fa ragionare e crescere, cosa che negli ultimi tempi non siamo più abituati Angelo Campi > Lean Lifestyle Special & Customization Unit Director Toyota Material Handling Europe Un esaustiva e intensa attività di allenamento per me stesso e l'acquisizione di tante competenze di cui mi sono accorto di dovermi impossessare

21 TRAINER E DIRETTORE SCIENTIFICO LUCIANO ATTOLICO E uno dei massimi esperti in Europa di Lean Thinking. Autore dei best seller Innovazione Lean. Strategie per innovare persone, prodotti e processi (Hoepli, 2012) e Toyota Way. I 14 principi per la rinascita del sistema industriale italiano (Hoepli, 2014). Già manager in aziende multinazionali, ha collaborato e svolto progetti internazionali con esperti del calibro di Masaaki Yutani, Hiroshi Moriwaki, Jeffrey Liker e John Drogosz. Co-fondatore e Amministratore Delegato di Lenovys, società specializzata in ricerca, formazione e consulenza su Lean Leadership e Innovation, nota per aver supportato imprese eccellenti, quali Sacmi, Laika, Gewiss, Flexform, Natuzzi, Frigoglass, Honda, Lamborghini, Mahle, Roche, Husqvarna, Continental, Tetra Pak, Campari, Heineken e molte altre. Collabora con Università, Scuole di alta specializzazione e Fondazioni sui temi di Lean Leadership e Lean Innovation. La sua filosofia personale e professionale mette al centro dell attenzione sempre l uomo, portandolo alla ricerca continua di ciò che assicura più risultati con meno sforzi e maggior benessere.

22 ESPERTI Luca Speciani Medico chirurgo, dottore in scienze agrarie e nutrizionista Alberto Bertolotti Regista, ricercatore e trainer DOCENTI E TESTIMONIAL Medico chirurgo e dottore in Scienze Agrarie con master in Nutrizione e Dietetica, è presidente AMPAS e coordinatore rete dei professionisti DietaGIFT; medico nutrizionale della nazionale di ultramaratona. Autore di più di 15 libri, collabora con numerose riviste. È docente di corsi ECM e di master universitari. Sportivo praticante da molti anni, è istruttore di atletica, triathlon e nordic walking. Referente europeo del Metodo Ersov-Grebenkin che ha codificato la tecnologia del comportamento umano, con applicazione in ambito organizzativo, artistico, clinico e sociale. Tali tecniche riguardano i comportamenti dell uomo e i legami tra essi e le sue necessità. Studioso presso lo Shaolin Temple Italy delle pratiche dello Shaolin, esempio di stile di vita completo per corpo, mente e spirito. Patrizia Alessandrini Psicologa del lavoro, formatrice ed executive coach Lenovys Psicologa del lavoro, Coach certificata PCC dall International Coach Federation, ha consolidato elevata esperienza operando da venti anni nell ambito della formazione e dello sviluppo manageriale e organizzativo per grandi società, tra cui Telecom Italia, Finmeccanica, FS, Fincantieri, Lottomatica, Poste Italiane, Autostrade. TESTIMONIAL Beppe Scotti Presidente Gruppo Ethos A capo, insieme al fratello, di un gruppo di 6 ristoranti in Lombardia costruito mettendo al centro la crescita delle persone e il miglioramento continuo. Fuori dall azienda porta avanti con successo diverse attività sportive di endurance, gareggiando in tutto mondo. É ultramaratoneta, ultracycler e adventure racer. Fabio Camorani Lean Coordinator Electrolux Già Plant Supplier Quality Manager dello stabilimento Electrolux di Forlì è da 7 anni il coordinatore dell implementazione del programma Electrolux Manufacturing System (EMS) nello stesso impianto forlivese.

23 LEAN LIFESTYLE È UN PRODOTTO LENOVYS Supportiamo le aziende nella realizzazione di sistemi di persone, processi e tecnologie capaci di proiettarle nel futuro con profitto. Aiutiamo i nostri clienti a realizzare soluzioni basate sul LEAN THINKING per ottenere il MASSIMO RISULTATO con il MINIMO SFORZO. Lenovys è una società di ricerca, consulenza e formazione, che affianca le aziende per ottenere: PRODOTTI E SERVIZI INNOVATIVI sul mercato a maggior valore per i clienti, in meno tempo e a costi minori. RIDUZIONE DEGLI SPRECHI lungo l intera catena del valore, con aumento delle prestazioni aziendali. SVILUPPO DEL PIENO POTENZIALE delle persone per favorire il benessere e la cultura del miglioramento continuo in azienda. Può darsi che non siate responsabili per la situazione in cui vi trovate, ma lo diventerete se non fate nulla per cambiarla. Martin Luther King

24 PRINCIPALI CLIENTI LENOVYS

25 DICONO DI LENOVYS Alessandro Indelli Operational Excellence Manager, Knorr Bremse L approccio di Lenovys si distingue per incisività, pragmatismo ed entusiasmo trasmesso al team e in un articolata metodologia focalizzata nel rendere ogni persona coinvolta responsabilizzata e protagonista nel far propri i principi Lean da applicare ed adattare caso per caso. Mauro Ferri Responsabile servizio, qualità, sicurezza e processi, Sacmi I consulenti Lenovys hanno portato in poco tempo da noi, metodi strutturati e soprattutto un approccio diverso rispetto ai problemi di sempre. La capacità di coinvolgere e fare squadra unita alla passione professionale per i risultati sono diventati veri e propri ingredienti basilari per ridurre di un terzo i tempi di sviluppo dei prodotti affrontati insieme. Matteo Galimberti Responsabile Comunicazione e Immagine, Flexform Un percorso aziendale volto alla continua innovazione ha spinto Flexform ad avvalersi della consulenza di Lenovys, una società di caratura internazionale specializzata nella formazione e implementazione della Lean Enterprise, ossia lo snellimento e la velocizzazione di tutti i process development. Un investimento d avanguardia che Flexform ha ritenuto opportuno affrontare per aumentare la propria competitività sui mercati internazionali. Jan De Hass Ceo, Laika Caravans Spa Con il Lean Innovation System di Lenovys siamo riusciti ad investire in nuovi mercati, in nuovi prodotti e in processi più efficienti. Tutto ciò ci ha permesso di aumentare la nostra quota di mercato, la percentuale di export dal 30 al 70%, il time to market ed infine il fatturato, incrementato del 30%. Fabrizio Borgonovo Production Manager, Husqvarna Outdoor Products Italia Con Lenovys abbiamo vinto la grande sfida che ha portato a recuperare la produttività. L intuito di trovare soluzioni a basso impatto economico ha ridotto al minimo i tempi per raggiungere i target ed andare oltre. Devo dire che la lean transformation delle persone, ancor prima di quella degli impianti, è senza dubbio la cosa più eclatante di tutto l intervento.

26 LOCATION Il Lean Lifestyle si svolge a Villa Castelletti ( una delle più belle ville storiche vicino a Firenze. La villa accoglierà i partecipanti anche durante i pranzi e le cene. Sono previste apposite convenzioni per alloggiare nelle immediate vicinanze e un servizio di transfer per la Villa dalla stazione di Signa e dall aeroporto di Firenze.

27 La partecipazione è a numero chiuso. Per approfondimenti e richieste di iscrizione contattare la segreteria organizzativa: info@lenovys.com - Tel

28 LEAN LIFESTYLE Your way to Lean Leadership INTENSIVE TRAINING & COACHING EDIZIONE 2015 Lean Lifestyle è il primo e unico percorso di apprendimento in Italia che fa diventare il Lean Thinking un nuovo stile di vita, con lo scopo di semplificare e aggiungere valore alle attività personali, riducendo gli sprechi individuali e di team, ritrovando benessere e risultati dentro e fuori l azienda. 14/15/16 MAGGIO - 18/19/20 GIUGNO VILLA CASTELLETTI, SIGNA (FI)