F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

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1 F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Fax Nazionalità ORSINI MARIA GRAZIA VIA G. DA FABRIANO 2/3 ANCONA PALAZZO LI MADOU 071/ Italiana Data di nascita 14/06/1962 ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Dal 1/06/2014 Titolare di Posizione Organizzativa: Approvvigionamento Beni e Servizi del Servizio Attività Normativa e Legale e Risorse Strumentali Pagina 1 - Curriculum vitae di 1/03/ Assunzione nella categoria D Profilo Professionale D1/1 funzionario amministrativo/contabile a seguito di progressione verticale. Con decreto 95/ANL del 15/03/2013 viene nominata responsabile del procedimento per l acquisizione di beni e servizi per il funzionamento delle strutture regionali sia per le procedure di evidenza pubblica che per le procedure di acquisizione di beni e servizi in economia, nonché per le adesioni alle convenzioni CONSIP. Inoltre, sempre con lo stesso decreto, gli vengono assegnati i seguenti procedimenti, di contratti già in essere presso la struttura: Servizio di pulizie e reception Servizio di derattizzazione e disinfestazione Servizio igienizzanti Servizio di telefonia fissa e mobile Servizi assicurativi Con successivi atti del dirigente, viene nominata responsabile del procedimento per: Acquisto di attrezzature informatiche postazioni di lavoro Acquisto carta per fotocopiatrici Acquisto materiale informatico per postazioni protocollo informatico Accordo quadro per la fornitura di parti di ricambio per informatica

2 Servizio di noleggio full service per multinfuzioni Servizio di assistenza tecnica per sale conferenza Utenze (luce acqua - gas) Per i procedimenti sopra indicati, svolge anche il ruolo di direttore dell esecuzione e cura le comunicazioni all AVCP ai sensi dell art. 7 comma 8 del D.Lgs 163/2006. Effettua il monitoraggio periodico dello stato di avanzamento delle procedure avviate. Si aggiorna costantemente nelle materia inerenti ai compiti assegnatele. Presta la sua consulenza a tutti gli Uffici della Giunta in materia di gare e di utilizzo delle piattaforme CONSIP per le convenzioni e il Mercato Elettronico. Collabora con l Agenzia Sanitaria Marche in merito alle procedure di gare. Redige i disciplinari, la modulistica e i contratti per le gara sia in economia che per procedure aperte sotto e sopra soglia. Sovrintende alla regolarità dello svolgimento delle procedure contrattuali. Individua e predispone i piani di approvvigionamento di beni e servizi, assumendo competenze specifiche dei diversi settori merceologici. Cura dei rapporti con le ditta fornitrici/appaltatrici. Cura le pubblicazioni dei bandi di gara ai sensi dell art. 66 del D.Lgs 163/2006 per tutte le strutture della Giunta. Nel mese di ottobre 2013 partecipa all organizzazione, curando le procedure di acquisto, dell evento Intergovernativo Italia Serbia. Funge da supporto amministrativo al Dirigente nella procedura di gara per il fascicolo sanitario e nella procedura di gara per l acquisizione dei buoni pasto. Le attività sono esercitate con ampia autonomia, nel rispetto delle indicazioni del dirigente. Dal 1/06/ /01/2012 Viene nominata sostituita cassiera della Cassa Economale della, conservando le attività amministrative già svolte. Il Dirigente la valuta con il massimo del punteggio (120/120) 1/08/2005 Assunzione nel profilo professionale C1 Collaboratore amministrativo a seguito di progressione verticale. Provvede alla gestione delle pratiche assegnatele dal Dirigente del Servizio predisponendo atti amministrativi: bandi di gara di appalto, capitolati di appalto, lettere di invito, verifica preventivi. Provvede al pagamento delle fatture ai fornitori, previo esame della regolarità. Assiste in qualità di Segretario, delegato dal Dirigente del Servizio Provveditorato Economato e Contratti, gli altri Servizi della verbalizzando le sedute delle Commissioni. Accessi riservati per la richiesta dei documenti inerenti le verifiche nei confronti dei fornitori. Si specializza nelle procedure di gara con l utilizzo del Mepa (mercato elettronico della Pubblica Amministrazione). Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Con decreto n.1/s02 del 13/03/2009 viene inserita nell elenco dei soggetti qualificati in procedimenti contrattuali per la formazione di commissioni di gara giudicatrici per la. Nel settembre 2009 viene inserita nel gruppo di lavoro per la predisposizione degli atti per le procedure di gara per l acquisizione di beni e servizi per lo svolgimento delle elezioni regionali. Collabora, previa autorizzazione del suo dirigente, alle attività amministrative, con la Società IRMA Società Immobiliare della. Dal 25/8/2003, riprende servizio presso il Servizio Provveditorato Economato e Contratti della, con il profilo professionale 5.3 Operatore di elaborazione dati. Fornisce informazioni, agli utenti (esterni) per l iscrizione all Albo Fornitori della, provvedendo alla verifica dei dati inviati dagli interessati ed al loro inserimento, utilizzando apposito software. Predispone decreto per la pubblicazione sul BUR. Eroga informazioni, sui fornitori iscritti e sulle modalità di iscrizione, agli altri Servizi della. Nel dicembre 2003 viene assegnata alla Segreteria del Dirigente del Servizio Provveditorato Economato e Contratti. Provvede all organizzazione dei servizi di supporto comprendenti il protocollo; la gestione degli adempimenti relativi al personale del Servizio (distribuzione buoni pasto, gestione giustificativi). Gestisce i rapporti con le varie testate giornalistiche (nazionali e regionali), per la pubblicazione dei bandi di gara per i Servizi della. Cura, anche per gli altri Servizi della regione Marche, la compilazione dei formulari sul GUCE (Gazzetta Ufficiale Europea) e sul GURI (Gazzetta Ufficiale Italiana) per la pubblicazione dei bandi di gara. E di supporto all attività amministrativa, direttamente in collaborazione con il Dirigente, per la predisposizione di procedure di gara e di adesione alle convenzioni Consip. Pagina 3 - Curriculum vitae di Dal 24/8/1993 al 24/8/2003 viene posta in distacco sindacale (Legge 300/73) presso la CISL di Ancona. Ricopre l incarico di Responsabile del CAF-CISL Ancona ( Centro di Assistenza Fiscale) e di Coordinatrice del CAF-CISL Marche, nonché componente del CAF CISL Nazionale. Durante i dieci anni di incarico CISL svolge mansioni dirigenziali: organizzazione del Servizio Fiscale CISL Marche gestione del personale (formazione, verifica ed assunzione) trasmissione telematica delle dichiarazioni dei redditi Gestione dei rapporti con l utenza Gestione dei rapporti con le Amministrazioni Finanziarie (sia territoriali che nazionali) Gestione dei rapporti con il comune di Ancona per l applicazione dell ISEE Gestione dei rapporti con gli Ersu delle Marche Componente effettivo del Comitato Tributario della Direzione delle Entrate delle Marche

4 Componente del Coordinamento del CAF-CISL Nazionale Tipo di azienda o settore DAL 1/8/ /08/ Assunzione nel profilo professionale ex qualifica V attuale profilo giuridico B3 in qualità di vincitrice del Concorso Pubblico. Viene assegnata all Ufficio Provveditorato Economato. A far data dall 1/9/1991 svolge le proprie mansioni presso la Cassa del Provveditorato Economato. Con decreto n. 653 dell 8 giugno 1992 viene nominata sostituta cassiera. Nella mansione svolge le attività inerenti il servizio di cassa ai sensi dell art. 43 del R.R. n. 1 del 20/07/72 all epoca vigente; in particolare la gestione delle anticipazioni, operazioni di gestione e pagamento delle fatture per le spese economali, rimborsi spese, gestione degli acconti per missioni, gestione dei rendiconti mensili. DAL 1/1/ /07/1991 Assunzione presso la Cisl di Ancona con funzioni di impiegata Amministrativa, responsabile dei servizi fiscali. Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Nel periodo rapporti di lavoro a tempo determinato presso il Comune di Ancona, l Azienda Municipalizzata Acqua e Gas e l Azienda ICIC di Ancona in qualità di impiegato di concetto amministrativo. ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a): Luglio 1981 Diploma Scuola Media Superiore Ragioniere Perito Commerciale Istituto Stracca Ancona con la votazione di 50/60 Dal 1/10/ /06/1986 Diploma di programmatore ENAIP SCUOLA di Formazione Ancona Linguaggi di programmazione approfondimenti di lingua inglese e diritto amministrativo Novembre 2004 Scuola Regionale Certificazione Macrosoft Office Specialist per Microsoft Word 2000 CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI E in grado di comunicare in modo chiaro e preciso, rispondendo a specifiche richieste dell utenza di riferimento, grazie all attività di coordinamento svolta nelle precedenti attività lavorative. MADRELINGUA ITALIANO ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale INGLESE E FRANCESE BUONO BUONO BUONO CAPACITÀ E COMPETENZE Ha capacità di lavorare in squadra maturata in molteplici situazioni in cui Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 RELAZIONALI. era indispensabile la collaborazione fra figure diverse CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE. E in grado di organizzare autonomamente il lavoro, definendo le priorità e assumendo responsabilità grazie alla propria preparazione acquisita anche tramite le diverse esperienze professionali, nelle quali le è sempre stato richiesto di gestire autonomamente le diverse attività nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi prefissati. Ha notevole capacità di lavorare in situazioni di stress legate al tipo di lavoro svolto ed alle scadenze delle attività lavorative. Avendo svolto attività di responsabile in una struttura con sportello e ufficio di back-office presso il Caf CISL, ha accresciuto la sua capacità di rispondere con chiarezza e calma alle diverse criticità cercando soluzioni e risposte in grado di comunicare ai colleghi e agli utenti la sicurezza necessaria in quei frangenti. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Ha una buona conoscenza del p.c: word, execel e power point Ha un ottima capacità di navigazione su internet per la ricerca di norme e giurisprudenza. Ha una notevole capacità di accedere a banche dati per verifiche (inps avpc). CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE. NEL TEMPO LIBERO SI DEDICA ALLA LETTURA ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE. DOCENZE: per il Caf CISL Ancona e CAF CISL Nazionale: Addetti alla Contabilità fiscale e Tributaria L ISEE Nuovo strumento per il welfare sociale per la Scuola di Formazione della : Regolamento Regionale per le spese in economia MERCATO ELETTRONICO DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: UTILIZZO E NORMATIVA DI RIFERIMENTO Pagina 5 - Curriculum vitae di

6 PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI B Pubblicazioni: Capire il 730 ; edizioni Lavoro Con DGR n del 7/09/2004 viene nominata componente effettivo del Comitato Paritetico sul fenomeno del mobbing. Attività di rilievo svolte: collaborazione alla predisposizione del Codice Etico per i dipendenti della Giunta approvato con DGR n /2005. Attività di formazione e formazione per la realizzazione dello Sportello di Ascolto. Attività di supporto per la realizzazione di seminari per la promozione del benessere lavorativo. Progetto informativo e di indagine sui rischi psicosociali rivolto ai dipendenti della Giunta e del Consiglio. Dal 2010 svolge le funzioni di amministratore del Cral della Regione Marche ALLEGATI Elenco corsi di formazione Corsi di Formazione Frequentati Periodo Gestore Contenuto Automazione del protocollo e dei flussi documentali 26/11/2003 della Utilizzo del programma Paleo Corso di perfezionamento per la gestione degli Appalti Attività formativa a supporto dei componenti del Comitato Mobbing La Disciplina del Procedimento amministrativo e del diritto di accesso dopo le recenti modifiche alla Legge 241/1999 L Attività contrattuale della PA senza gara formale ad evidenza Pubblica Le nuove Direttive Europee degli Appalti Pubblici ed i partenariati pubblico-privati Pubblicità e semplificazione in materia di appalti pubblici nei settori ordinari e speciali Direttiva 2004/18/CE: Novità per gli appalti pubblici in vigore dal 1/2/2006 Sperimentazione di attività formativa con modalità e-learning D. Lgs 626/94 salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Corso di gestione del flusso documentale con la procedura Paleo 9-10/02/2005 Società INFORMA Università degli Studi Roma TRE 17/3/ /04/ /04/2005 Consorzio Alta Formazione e Sviluppo della Ricerca scientifica in diritto amministrativo Osimo Analisi degli aspetti procedimentali più controversi relativi alla gestione degli appalti Preparazione del componenti del comitato Mobbing della Regione Marche. Normativa di riferimento Legge 241/99 Modifiche 15-16/09/2005 CISEL Maggioli Approfondimento delle tematiche relative all attività contrattuale della P.A. cosiddetta residuale 16 17/02/2006 Organizzato Regioni Abruzzo-Lazio-Marche- Toscana-Umbria Aggiornamento della normativa in continua evoluzione e approfondimento delle problematiche inerenti la collaborazione con i privati 17/03/2006 Sole 24 Ore Modalità di pubblicità dei bandi per procedure di evidenza pubblica 27-28/03/2006 Cisel - Maggioli Esame puntuale e critico delle novità normative apportate dalle direttive europee nel campo degli appalti pubblici 13/06/ /07/2006 Superato con profitto 3/10/2006. D.Lgs 626/94: Approfondimento in materia di sicurezza sul lavoro Aggiornamento Paleo Pagina 6 - Curriculum vitae di

7 Il Codice Unico degli Appalti 17 18/10/2006 Format Srl D.Lgs 163/2006: entrata in vigore del nuovo codice sugli appalti. Differenze e contraddizioni L Economo nella Pubblica Amministrazione: Compiti e Responsabilità L Affidamento di forniture e servizi sotto soglia nel nuovo Codice dei contratti pubblici Contabilità Pubblica ed elementi di bilancio regionale Indagine e informazione in tema di rischi occupazionali psicosociali Gli appalti della PA dopo il secondo decreto correttivo (D.LGS 113/2007) Nuove opzioni strategiche per la gestione dei servizi Pubblici Locali (Cisel) 7-8/11/2006 Cisel Maggioli Le funzioni di economato. Il Regolamento del Servizio economale: finalità e contenuti. Gli acquisti di beni e servizi e le convenzioni CONSIP. L istituzione dell Elenco degli operatori economici 22/02/2007 Cisel Maggioli La semplificazione delle procedure (procedura negoziata, affidamenti in economia, rinnovo, proroghe, incarichi tecnici). Le novità del D.Lgs 163/2006. La giurisprudenza in merito alla legge n. 62/ /05/ /05/2007 Superato prova con profitto Organizzazione delle attività di back office 29/10/ /11/2007 Superato prova con profitto Nuovo regolamento di esecuzione ed attuazione Codice dei Contratti Strumenti e strategie negli appalti pubblici di forniture e servizi Scuola di Formazione regione Marche 07/06/2007 Scuola di Formazione 02/10/2007 Appalti e contratti- Maggioli La programmazione finanziaria e la struttura del bilancio regionale. Le variazioni di bilancio La gestione del bilancio : le spese e le entrate. Il rendiconto Presentazione dell indagine e analisi dei dati dell indagine svolta con i dipendenti della Regione marche in merito ai rischi psicosociali Aggiornamento relativo agli appalti pubblici a seguito della novazione di alcune importanti norme contenute nel codice dei contratti pubblici /10/2007 Cisel Maggioli Partendo da una sintetica ricostruzione dell attuale quadro normativo in materia di servizi pubblici locali, con attenzione sui più significativi orientamenti della Corte dei conti, sia in sede di controllo che in sede di giurisdizione, con contestuale approfondimento del sistema delle responsabilità Scuola di Formazione Pianificare e verificare la qualità del proprio lavoro. Gestione del tempo e delle attività del proprio lavoro. Tecniche di comunicazione 4-5/12/2007 ISSEL Conoscere il Regolamento 31/1 1/02/2008 Telamat A circa un anno dalla emanazione delle norme comunitarie e nazionali sugli appalti pubblici importante approfondimento sui principi normativi che governano il settore Le offerte congiunte e l aggiudicazione delle gara La Sicurezza, il costo del lavoro e la regolarità contributiva negli appalti pubblici di lavori, Servizi e Forniture. TU Sicurezze, DURC e le altre recenti novità Il Manuale delle procedure contrattuali Regionale 28/02/2008 Telamat Verifica delle offerte anomale e delle giustificazioni a corredo delle offerte economiche. Modalità di presentazione 6/5/2008 Maggioli Editore d.lgs 81/2008: i nuovi adempimenti in materia di sicurezza da indicare nelle 9/6 11/06/2008 Scuola Regionale di Formazione Regione Marche procedure di gara Predisposizione di materiale a supporto delle procedure di evidenza pubblica Pagina 7 - Curriculum vitae di

8 Gli acquisti Verdi Pubblici 19/06/2008 Camera di Commercio di Ancona Contabilità Pubblica ed elementi di bilancio Regionale Livello Avanzato L Attività contrattuale della PA Alternativa all Evidenza Pubblica Comunicazione Telematica dei dati relativi ai contratti di lavori Servizi e Forniture Gli approvvigionamenti pubblici di servizi e forniture Modifiche e integrazioni al Codice Dei Contratti Pubblici La Gestione documentale e la conservazione dei documenti Utilizzo del MarketPlace della Regione Marche 04/09/ /10/2008 Prova superata con profitto Procedura di evidenza pubblica con l inserimento di clausole in tutela dell Ambiente Contabilità pubblica e elementi di Bilancio Regionale con riferimento alla programmazione finanziaria, la struttura e la gestione del bilancio e la formazione del Rendiconto 7/10-8/10/2008 ISSEL - Maggioli procedura negoziata, rinnovo proroga - ripetizione dei contratti, interventi in economia, incarichi, convenzioni con le cooperative sociali e affidamenti in house 21/10/2008 Scuola di Formazione Modalità di trasmissione dei dati concernenti i contratti aventi ad oggetto lavori, servizi e forniture nei settori ordinari o speciali, affidati o aggiudicati da stazioni appaltanti di ambito statale e/o di interesse nazionale o sovra regionale attraverso il ricorso delle procedure telematiche. Utilizzo del sito web dell'autorità 27-29/10/2008 Università Bocconi Esame approfondito e problematico delle procedure di acquisizione di servizi e forniture al fine di evidenziare le criticità del sistema degli appalti pubblici 25/11/2008 Scuola di Formazione 04/12/ /03/ /06/ uno Snc Società di formazione Il terzo decreto legislativo: 152/2008. Aggiornamento sulle novità al D.Lgs 163/2006 Classificazione e gestione dei documenti amministrativi Riorganizzazione del processo di approvvigionamento di beni e servizi nelle P.A. Aspetti legali e normativi La Piattaforma di E-procurement della : modalità di Utilizzo Laboratorio Formativo per la definizione delle procedure contrattuali regionali: 3 fase Aggiornamento 24/3/ /05/2009 Scuola di Formazione D.Lgs. 163/2006: Novità in merito agli aspetti tecnico ed estimativi del contratto. Aspetti tecnico amministrativi-contabili per l esecuzione del contratto. Aggiornamento degli elaborati prodotti a supporto delle procedure di evidenza pubblica Controlli di regolarità negli appalti 11/06/2009 Centro Studi Marangoni Durc, regolarità contributiva e Duvri Collaudo dell opera pubblica: aspetti amministrativi 12/06/2009 Centro Studi Marangoni Aspetti amministrativi inerenti alla attività di collaudo Salute e sicurezza sul lavoro 18/6/2009 Scuola di Formazione D.lgs 81/2008: aggiornamento in materia di sicurezza Gli appalti di servizi e forniture con procedure ad evidenza pubblica: disciplina ed adempimenti novembre 2009 Maggioli Le novità del 2009: Leggi n e 106. Il Durc Consorzi Le offerte anomale Nuove cause di esclusione Modifiche al D.Lgs 81/2008 in materia di sicurezza negli appalti Gli appalti di servizi dell allegato IIB esclusi dal Codice Pagina 8 - Curriculum vitae di 2/12/2009 Maggioli Modalità di affidamento degli appalti di servizi compresi

9 Le centrali di Committenza 13/05/2010 Le società miste pubblico-private, le società pubbliche e le società In House Laboratorio Formativo per la definizione delle procedure contrattuali regionali: 4 fase Aggiornamento sul Regolamento di attuazione del D.LGS 163/2006 Acquisizione di beni e servizi: Mercato elettronico, elenco fornitori, registro affidamenti e Regolamento regionale Laboratorio Formativo per funzionari esperti delle procedure contrattuali di appalto di opere forniture e sevizi 6/7 8/7/ /3 14/06/2011 Con prova finale 9/6/ /5 21/6/2012 La normativa sulla privacy Corso on line Laboratorio Formativo per funzionari esperti delle procedure contrattuali di appalto di opere forniture e sevizi Settembre 2013 Laboratorio Formativo per funzionari esperti delle procedure contrattuali di appalto di opere forniture e sevizi (EC03) A partire da dicembre 2013 nell allegato IIB del 163/2006 per i quali il codice non trova diretta applicazione. Analisi degli atti da predisporre per conferire legittimità alla procedura di gara e per acquisire la massima semplificazione Inquadramento della normativa di settore Studio casi concreti Inquadramento normativo Pronunce giurisprudenziali nazionali e comunitarie Comunicazioni interpretative della Commissione europea Inquadramento della normativa di settore Studio casi concreti Inquadramento normativo Analisi di casi concreti Inquadramento normativo Con giornate a tema rispetto le novità Inquadramento normativo Con giornate a tema rispetto le novità Inquadramento normativo Con giornate a tema rispetto le novità Formazione continua 1) corsi di aggiornamento di almeno 80 ore Corsi Anni Gestore Contenuto Corso di formazione in materie giuridiche per gli operatori di pari opportunità 19/5/ /11/2004 per un totale di 80 ore Pagina 9 - Curriculum vitae di Approfondimento in materia giuridico/legale per il Comitato Pari Opportunità. Aggiornamento in materie di tipo prevalentemente giuridico con nozione comunitaria a tutela delle donne. Informatica Gestionale Anno 2002 per un totale di ore 86 IAL CISL Marche Utilizzo di sistemi di sviluppo attraverso un percorso di analisi, progettazione ed implementazione di dati. Fondamenti di database relazionale, Visual Basic, MySQL, Sicurezza sul luogo di lavoro, Cultura d impresa, Stage aziendale, esami. Laboratorio Formativo per la definizione delle procedure di gara ad evidenza pubblica relative alla fornitura di beni, servizi e lavori (1 fase) Laboratorio formativo per la definizione delle procedure contrattuali regionali (2 fase) Percorso formativo on the job Dal 16/10/2006 al 5/3/2007 per un totale di ore 94 Novembre 2008/febbraio Valutazione sull attività svolta: punti 3/3 operazione presente perfettamente conforme alle Scuola di Formazione Scuola di Formazione Il quadro complessivo del sistema di acquisizione attraverso l applicazione del D.LGS 163/2006. Predisposizione di formulari per le procedure di evidenza pubblica. D.Lgs 163/2006: predisposizione di una procedura di gara ad evidenza pubblica. Dal decreto di indizione alla stipula del contratto.

10 specifiche di qualità Problematiche Comunitarie Febbraio maggio 2003 tot. Ore 55 E.N.F.A.P. Marche Progettazione e gestione dei programmi comunitari e nazionali. Acquisizione di metodologie e strumenti operativi per la gestione delle attività del FSE e di analisi di programmazione delle attività di redazione dei bandi, valutazione ex ante dei progetti, monitoraggio in itinere e di rendicontazione finale. Attività formativa propedeutica all attivazione di uno sportello di ascolto in tema di Mobbing 16/09/ /12/2005 tot. Ore 50 La strategia nella missione dignità del lavoro, per la difesa dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori, per contribuire a una politica di piena e buona occupazione, per un dialogo sociale. Pagina 10 - Curriculum vitae di