CITTÀ DI CIAMPINO CITTÀ METROPOLITANA Dl ROMA CAPITALE

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1 Città di Cìmpini CITTÀ DI CIAMPINO CITTÀ METROPOLITANA Dl ROMA CAPITALE DETERMINAZIONE N.Gen. 1 55)1 l35 dei Sett,/N. i dcl 3 o(ofr3(7 OGGETTO: Assunzione 3 Addetti alla vigilanza a tempo decorrenza 01/ Visto di regolarità tecnica, attestante la regolarità e a corr e 147 bis, comma I, del D.Lgs. n. 267/2000. pieno e determinato cat C posizione economica Ci con 49, comina I, Ciampino. I Visto di compatibilità monetaria ai sensi dell an. 9 punt Ciampino. Visto di copertura moretaria ai sensi dell ad.q punto 2 del O Il Responsabile del Procedimento POSITI vt 110, esigibilita Cod. Bilancia Missione Programma i 2017 U j n sai faim 2017 U I i;zz1&i+ Visto di regolarità contabile ai sensi degli am. 49, comma I e 147 bis, comma I, del D. L.gs. 267/2000. con attestazione della copertura finanziaria (e. 5, ad. 153 del D.L.gs. 267/2000). Ciampino, Z ng7on- rudi) [I i i Registrato impeg zcci IL DIRIGENTE Il Rnnnjmhile,dtS,yiierFinasiiaiio E 3 Settore I Istituzionale, Risorse Umane, Sporteiiu UI LLLLUU1I1U Settore Il Sportello del Cittadino Settore III Società Partecipate - Settore V Qualità della Vita L anno duemiladiciassetle questo giorno AVV. Giovanni Giaquinto delmesedi CcL42 3 VISTI: (S io Ciainpino: Il Decreto Sindacale n. 9/2016 proi. izencrale i /IS con il quale sono stati attribuiti seguenti servi/i: Ufficio Unico Acquisti e Gare (Gare, Fconomato e CEDI), Ufficio I egale. Assicurazioni, Status (iiurìdieo Personale, Segreteria Generale, Contratti. Qualità della Vita. Cultura, Sport. ( atrinitii,io (Gestione, VaIoriznuione, Concessioni, Alienazioni, Inventano dei beni irnn,ohili, linpianù Sportivi), Segreteria Sindaco. Conlnoicazione. l olitiche Giovanili, Statistica. Sportello al Cittadino (Stato Civile. Anagmiè, Flettorale, URI, Pmiocollo. Pubblica Istruzione, Assistenza Scolastica. Messi,.Seniii Generali), Organi Istituzionali, Società Patiecipate all avv. Giovanni Giaquinto: La Delìbera,ione di Giunta como ide o. 46 del 21,04/17 con cui ò stato approvato Io schema di bilancio di previsione linanziurio 2017 (ArI. Il O. Lgs. n. I 18/201 I); I a Ueliherazii,ne di Giunta cointinale n. 159 del con coi stato approvato il nuovo Organigramma: I a Deliberazione di Giunta comunale n. 13 del Jl/01i2017 avente id oggetlo: Apprnvazione PEO provvisorio 2017 Assegnazione Bilancics ai Dirigenti per la uestione dell esercizio anno 2017: I a Delihera,ione di Consiglio comunale o. 28 del , in corso di pubblicazione, con cui é stato approvato il Bilancio di previsione linaoiianio 1(117 (ad. III) La I 8/2011); L ari. 163 del TILEL., modificato ed integrato dal D.L us. 23/ n, 118 e dal D.L.gs. 10/08/2014 n. 26; Il D.L.gs. n. 267/20(B) come integrato e modilicato dal Dl. gs. Il 3/2011 e dal D.L gs. 126/2014; l, art 183 (impegno di spesa), ad. 81 (liquidazione di spesa) del D.L gs. 267/2000: Il gente Regi,Iamento ctiiotii,iule iii contabilità ed il regolainerdo degli [[Dci e dei Servizi: l reso atto della detiberahlone di ( C n, 3 dcl (l L 0121)15 avente id oggetto Definizione delle misure organinative finalizzate al nispeflo della lciiipestivilàdci paennenti la parte ilcll Fote ad. 91)1,

2 rispettivamente Lfficio Proposta di Determinazione n. 131 del 29/06/2017 Sraws Giuridico del Personale IL DIRIGENTE VISTA la Deliberazione di Giunta Comunale n. 29 del 10/ , Riparto proventi contravvenzionah anno 2017 Art. 208 Cd.S., con cui i proventi derivanti dagli accertamenti per le violazione al C.d.S dell anno ! 8 21)19 sono stati destinati, tra l altro, rispettivamente per l importo cli ,00, ,01) e ,00, ad assunzioni stagionali ai sensi del comma 5-bis dell art. 20$ del D.Lgs. 285 del 1992 (C.d.S.); DATO ATTO che il Dirigente del VI Settore - Sicurezza, ha evidenziato la necessità di effettuare assunzioni di Agenti di Polizia Locale stagionali a tempo determinato per le rmalità di etti all art. 208 della legge 285/1992 comma 5 bis; VISTA la deliberazione di G.C. n. 43 del 19/04/2017 avente ad oggetto: Programmazione del fabbisogno del personale per il triennio 20 17/ e approvazione piano annuale delle assunzioni 2017, con cui è stata approvata la programmazione triennale del fabbisogno del personale 2017/ ed il piano occupazionale 2017; DATO ATTO che con la suddetta deliberazione è stata prevista l assunzione di Agenti di Polizia Locale stagionali, ai sensi del comma 5-bis defl art. 208 del D.Lgs. 285 del [992 (C.d.S.), nei limiti dell importo complessivo cli spesa di ,00 per il 2017; CONSIDERATO che l ente dispone di una graduatoria relativa al profilo professionale di Addetto alla Vigilanza Categoria C, po one economica CI, in corso di validità approvata con determinazione dirigenziale I Settore n. 712 del 30/12/2010, come rettificata dalla successiva Determinazione clirigenziale I Settore n. 50 del 07/02/2011; VISTA la determinazione del I Settore n. 359 del 27/06/2017 con la quale si dispone lo scorrimento della suddetta graduatoria ai fini dell assunzione a tempo pieno e determinato per la durata massima di 5 mesi di n. 3 unità con il profilo professionale di Addetto alla Vigilanza Categoria C posizione economica Cl ai sensi dell art. 208 comma 5 bis del D.Lgs.285/ 1992 (C.d.S.) - tra gli idonei utilmente collocati in graduatoria; le note inviate in data 28/06/2017 con le quali è stata richiesta la disponibilità o l eventuale rinuncia ad accettare un incarico a tempo pieno e detenninato per la durata massima di 5 mesi ai candidati utilmente collocati dal 5 al 10 posto della suddetta graduatoria; le note di rinuncia all incarico pervenute da parte dei candidati collocati al 5,6 e 70 posto della graduatoria, rispettivamente acquisite al protocollo dell Ente ai nn , e del 29/06/2017; le note - acquisite al protocollo dewente ai nn , e del 29/06/2017 con le quali il Sig. Di Filippo Giovanni, la Sig.ra Etirci Silvia e la Sig.ra Peroni $0, Simona, rispettivamente collocati all 9 e 100 posto della graduatoria, hanno comunicato la propria disponibilità ad accettare l incarico; RITENUTO pertanto, dover assumere i sigg. Di Filippo Giovanni, Furci Silvia e Peroni Simona a tempo pieno e determinato, per un periodo di mesi 4 con decorrenza 01/07/2017, suscettibile di eventuale proroga fino al raggiungimento di un periodo complessivo ni n superiore a 5 mesi, nel profilo professionale di Addetto alla Vigilanza, cat. C, postziomw economica CI;

3 rispetto alla media del triennio ; Deliberazione di G.C. n. IO del 27/01/2017 si è dato atto che non esistono situazioni di personale in soprannumero; stata effettuata la ricognizione delle eventuali eccedenze di personale e con I! - l Ente - è inte nell anno 2016 ha tispettato il vincolo del contcnnnento della spesa di personale qualsivoglia tipologia contrattuale e che, in particolare: ha rispettato il Pareggio di bilancio nell anno 2016; VERIFICATI i presupposti necessari per poter procedere ad assunzioni a qualsiasi titolo e con sensi di quanto previsto dal rendit yìn/o (/c//bentth, un duanin-o di ain/mm.jnl mne (utero deln/i /nw7 /nhtmm, (nnvnj e (ti n. ed al Rendiconto di (art. 17/07/2015; stato approvato il l inno triennale di azioni positive in tema di pari opporwmra (art. 48, PRESO ATTO che la Città di Ciampino si trova nella condizione di dover riconoscere e finanziare debiti fuori bilancio; comma 1, D.Lgs. n. 198/2()06), giusta deliberazione di Giunta Comunale n. 97 del deliberazione di G.C. n. 43 del 19/04/2017 è stata approvata la programmazione triennale del fabbisogno del personale 2017/ ed il piano occupazionale 2017; C.C.N.L. del personale non dirigente individuale di Iav( 1 i; Comparro Giovanni, la Sigra Furci Silvia e la Sig.ra Peroni Siimma Regioni Autonomie I.ocali il umtratto ai - Con - è nell - ha che - I7COiiOSt CIV. ne/le /1101V tiemi Puifl. t1o11t di mn/anao un dij/wne li, ivber/nra del disaiin;o e CT M 17 il 110/i eiiv.isauieii/e pnnsn er /ege. Vano/a//e la/ve le.pei da sojjem,r a/mn/e di impeni gui liti/il/i nei pivtvden// esefl/i. ili!)nosiill/efl/0 e//iìuii1hi/11u 11/0 1/ti de/i//o frioti /nhnnio, /1//o 1/tUe/O tu issif/iicìv i/11»eiiii eaitiiv.i»c? VISTO I art 188, comma I -quater, dcl L).Lgs. 267/2000: i i en/i ioni/i the presen/wo. ne/tn/nino 242 del decreto legislativo n. 267/2000; ATTESO clic l Ente non versa nelle condizioni di ente strutturalmente deficitatio ai sensi dei art. vigente in tema di lavoro flessibile (in primis, dell an. 9, comma 2H, D.I. 78/2010); limiti e dei vincoli imposti dall art. I, comma 557 della Legge 296/2006 e dalla normativa Addetto alla Vigilanza Categoria C, posizione economica CI, è attuata nel rispetto dei DATO ATTO che l assunzione a tempo pieno e determinato di n. 3 unità con il profilo professionale di li D.1.gs. 118/2011); gli obblighi di cerdilcazione; attivato la Piattafl >rma telematiea per la certificazione dei crediti e risulta in regola con ultimo triennio la Giunta Comunale si è espressa in ordine alla dotazione organica Deliberazione G.C. n. 133 del 12/07/2016 è stato adottato il Piano della i dati relativi al Bilancio di previsione finanziario 2017 dell Ente, riconfermando con la Deliberazione n. 16 del 09/02/2016 la dotazione ali art,l3 della L. n. 196/2009; Deliberazione di Consiglio Comunale n. 28 del 02/05/2017, in corso di pubblicazione, è stato approvato il Bilancio di previsione Finanziario 2017 Deliberazione di Consiglio Comunale n.38 del 05/06/2017, in corso di pubblicazione, è stato approvato il Rendiconto di gestione 21)16; gestione 2016 sono stati acquisiti dalla banca dati delle amministrazioni pubbliche di cui performance anno 21)16; approvata con propria deliberazione n. 121 dei 25/07/2014; PRESO ATTO che, conresrualinente all assunzione, si procederà a stipulare con i sigg. Di Filippo

4 DATO ATTO che la presente determinazione non riguarda assunzioni di impegni di spesa a fronte di servizi non espressamente previsti per legge, bensì trattasi di spesa relativa al trattamento economico del personale; VISTA la Deliberazione di Consiglio comunale n. 28 del 02/05/2017, in corso di pubblicazione, con cui è stato approvato il lidancio di previsione finanziario 2017 (art. 11 D.Lgs. 118/2011); DATO ATTO che, ai sensi del comma 5-bis dell art. 208 del D.Lgs. 285 del 1992 (C.d.S.), per l anno 2017 è stata destinata al finanziamento delle suddette assunzioni la spesa complessiva di Euro ,00, che trova copertura nell ambito degli stanziamenti previsti per l anno 2017 nel bilancio di previsione per la spesa di personale (macro-aggregato i Redditi da lavoro dipendente ) ai capitoli 5800, 5801 e 6811 e sul macroaggregato 2: Imposte e tasse a carico dell Ente, cap (lrap). DATO ATTO che, ai sensi dell an. 9, a 6), del Piano triennale per la prevenzione della corruzione 2017/, approvato dalla Giunta comunale in data 31/01/2017, il Dirigente e Responsabile del procedimento non si trova in situazione di conflitto di interessi in relazione al presente atto; VISTO il D.Lgs. 165/2001; VISTI i C.C.N.L. del Comparto Regioni ed Enti Locali vigenti; VISTA la legge I 14/2014; VISTO il D.Lgs. n. 267 del 2000; DETERMINA 1. Dare atto che le premesse fanno parte integrante del presente atto e si intendono integralmente approvate. 2. Dare atto che l i inte dispone di una graduatoria relativa al profilo professionale di Addetto alla Vigilanza Categoria C, posizione economica CI, in corso di validità approvata con determinazione diigenziale I Settore n. 712 del 30/12/2010, come rettificata dalla successiva Determinazione dirigenziale I Settore n. 50 del 07/02/ Dare atto che con determinazione del I Settore n.359 del 27/06/2017 si è disposto lo scorrimento della suddetta graduatoria ai fini dell assunzione a tempo pieno e determinato per la durata massima di 5 mesi di n. 3 unità con il profilo professionale di Addetto alla Vigilanza Categoria C posizione economica (1 - ai sensi dell art. 208 comma 5 bis del I).Lgs.285/l992 (C.d.S.) - tra gli idonei utilmente collocati in graduatoria; 4. Dare atto clic gli idonei utilmente collocati in graduatoria sono stati contattati al fine di manifestare la propria disponibilità o l eventuale rinuncia ad accettare un incarico a tempo pieno e determinato per la durata massima di 5 mesi nel profilo pn )fessionale di \ ddetto alla Vigilanza, Categoria C, posizione ec( nomica C I 5. Dareatto clic i candidati colh )cati al 5, 6 e 7 p )sto della graduatoria hanno rinunciato all incarico con comunicazioni acquisite ai protocollo dell i nte rispettivamente ai numeri ai nn , e del 29/06/2017 i

5 dell apposizione del visto di regolarità contabile attestante Responsabile del Servizio Finanziario ai sensi dell art Dare atto che il sig. Di Filippo Giovanni, Furci Silvia e propria disponibilità all incarico con comunjcazioni rispettivamente ai nn , e del 29/06/2017 Perom Simona hanno comunicato la acquisite al protocollo dell Bnte 7. Assumere a tempo pieno e determinato i sigg. Di Filippo Giovanni, Furci Silvia e Peroni Simona, con il profilo professionale di Addetto alla \ igilanza Categoria c- posizione economica CL, per un periodo di mesi 4 con decorrenza 01/07/2017. suscettibile di eventuale proroga Lino al raggiungimento di un periodo complessivo non superiore a mesi 5; H. Approvare la bozza di Contratto individuale di lavoro, allegata alla presente determinazione per formarne parte integrante e sostanziale, che regolamenta i rapporti tra l Amministrazione ed il dipendente. spesa complessiva per dette assunzioni relativamente ad un periodo di 4 mesi 9. Dare atto clic la stimata in i euro ,00 di cui: Competenze (cli cui 550,00 ind.comparto quota fondo) Oneri , ,00 [.960,00 lrap 10. Dare atto che la suddetta spesa trova copertura nell ambito degli stanziamenti previsti per l anno 2017 per la spesa cli personale (macro-aggregato I Redditi da lavoro dipendente ) ai capitoli 5800 e 5801 e 681 L e sul macroaggregato 2: imposte e tasse a carico dell Ente, cap (1 rap); 11. Dare atto che: di 550,00 relativo all indennità di compatto- quota fondo- trova copertura sul 0I.02-l.01.Ol.0L.004, impegno 99/2017; di 1.960,00 relativo all Irap trova copertura sul capitolo di spesa Cod Cod. capitolo di spesa , impegno 91/2017; - l importo - l importo 12. lmpem.rnare la somma di ,00 come segue: Macro ; I N.lmpegno Anno Cod.Bilancio Missione I Progr. titolo aggregato Capitolo Importa del esigibilità (Il livello) I [1 presente atto ha efficacia al momento la copertura finanziaria del Funzionario comma 5, dcl TV. 267/ I I 5800 U I I ,00 rn ,00 N Dare atto clic, ai sensi dell art. 9, a 6), del Piano niennale per la prevenzione della corruzione 2017/, approvato dalla Giunta comunale in data 31/01/2017, il Dirigente e Responsabile del procedimento non si trovano in situazione di conflitto di interessi in relazione al presente atto.

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