INCENTIVI alle ASSUNZIONI AGEVOLAZIONI SU DISPOSIZIONI NAZIONALI, REGIONALI E PROVINCIALI
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- Enrichetta Rossini
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1 INCENTIVI ll SSUNZINI GEVLZINI SU SPSIZINI NZINLI, REGINLI E PRVINCILI Guid 2013 PRGRMM PT Pinificzin trritril prtiv Vrs
2 Smmri GIVNI... 3 Bnus ssunzin Givni Cntrtt di pprndistt DNNE... 5 Incntivi pr ssunzin cn cntrtt trmin tmp indtrmint di dnn priv di impig d lmn 24 msi (x l. 92/2012) LVRTRI VER Incntivi pr ssunzin di lvrtri vr 50 disccupti d ltr 12 msi (l.92/2012) LVRTRI IN CIGS... 7 Incntivi pr l ssunzin di lvrtri in cigs d lmn 3 msi dipndnti di zind bnficiri di cigs d lmn 6 msi LVRTRI IN MBILIT... 8 Incntivi pr l ssunzin tmp indtrmint di lvrtri in mbilit indnnizzt Incntivi pr l ssunzin tmp dtrmint di lvrtri in mbilit indnnizzt Incntivi fvr di dtri di lvr pr l ssunzin, cn cntrtt di pprndistt di lvrtri iscritti nll list di mbilit LVRTRI SVNTGGITI (L. 381/1991) ssunzini gvlt di sggtti svntggiti nll cprtiv scili gvlzini pr l ssunzin di dtnuti LTRE GEVLZINI Incntivi pr l ssunzin di lvrtri licnziti d piccl ssunzin tmp dtrmint pr sstituzin di lvrtric in stnsin bbligtri fclttiv pr mtrnità Incntivi pr l ssunzin di lvrtri disccupti d 24 msi (Lgg n. 407/90) ssunzini gvlt dirignti privi di ccupzin ssunzini gvlt nll gnzi di smministrzin Incntivi pr l ssunzin di ricrctri di lvrtri cn prfili ltmnt qulificti Lvr ccsinl ccssri IRP Incntivi di ntur fiscl I PRGRMMI NZINLI ITLI LVR Mngr t wrk List Lvr, immigrzin, frmzin, tircini FIx Scul & Univrsità Univrsità lt pprndistt MV pprndistt Mstiri vczin rtiginl Lvr & Svilupp 4 INCENTIVI LLE SSUNZINI SU SPSIZINI REGINLI/PRVINCILI INCENTIVI LLE SSUNZINI SU SPSIZINI REGINLI/PRVINCILI PER PPRENSTT PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 2 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
3 GIVNI Bnus ssunzin Givni LVRTRE DTRE LVR Lvrtri di tà cmprs tr i 18 i 29 nni ch sddisfin un di sgunti rquisiti ltrntivi: sin lvrtri privi di impig rglrmnt rtribuit d lmn si msi nn bbin cnsguit un diplm di scul suprir prfssinl, vvr vivn d sli cn lmn un cric. Pr lvrtri privi di impig rtribuit si ritin vdn intsi clr i quli ngli ultimi si msi: nn hnn prstt ttività lvrtiv ricnducibil d un rpprt di lvr subrdint dll durt di lmn si msi, hnn svlt ttività lvrtiv in frm utnm prsubrdint dll qul drivi un rddit infrir l rddit nnul minim prsnl sclus d impsizin. zind ch ssumn ( trsfrmn) tmp indtrmint givni fin 29 nni cn dtrminti rquisiti, smprché dtt ssunzini/trsfrmzini cmprtin un umnt dll bs ccupzinl in zind. L incntiv è pri d un trz dll rtribuzin mnsil lrd impnibil i fini prvidnzili; il vlr mnsil dll'incntiv nn può cmunqu suprr l'imprt di sicntcinqunt ur pr lvrtr. L incntiv sptt ni limiti di risrs spcifictmnt stnzit pr gni rgin prvinci utnm d è utrizzt dll Inps in bs ll rdin crnlgic di prsntzin dll istnz (Circlr INPS n. 131/2013, mdul n lin ) INCENTIVI RIFERIMENTI NRMTIVI Durt L durt dll fruizin dl bnfici vri scnd ch si trtti di: ssunzini tmp indtrmint, pr l quli è prvist un fruizin dl bnfici pri 18 msi, vvr trsfrmzini tmp indtrmint di rpprti già in ssr, pr l quli l durt prvist è pri 12 msi. In mrit ll ffttiv spttnz dl bnfici in gnun di msi cnsidrti, v cmunqu vrifict il risptt dll incrmnt ccupzinl. Circlr INPS n. 131 dl 19/09/2013. D.L. n. 76/2013, rt. 1. PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 3 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
4 GIVNI Cntrtt di pprndistt LVRTRE DTRE LVR INCENTIVI RIFERIMENTI NRMTIVI Pssn ssr ssunti cn cntrtt di pprndistt givni di tà cmprs tr nni (fin l girn prcdnt l cmpimnt di 30 nni di tà) Tutti i dtri di lvr di privt pprtnnti tutti i sttri di ttività. Pr i sggtti pubblici, si è in tts di rglmntzin dll mdlità di ttuzin dl Nuv pprndistt. Qulsisi frm di pprndistt prvist dl nstr rdinmnt (pprndistt pr l qulific pr il diplm prfssinl, pprndistt prfssinlizznt cntrtt di mstir, pprndistt di lt frmzin ricrc, x Dcrt Lgisltiv n. 167/2011) bnfici di incntivi di ntur cntributiv, cnmic fiscl. Bnfici cntributivi: L cntribuzin pr gli pprndisti è pri l 10% Pr l zind fin 9 dipndnti vin ricnsciut un sgrvi cntributiv dl 100% pr i primi tr nni di cntrtt (sggtt ll rgl dl d minimis ). Pr gli nni succssivi l trz l cntribuzin è pri l 10% In cs di trsfrmzin dl rpprt di lvr l trmin dl prid di pprndistt, l gvlzin cntributiv dl 10% vin ricnsciut pr i 12 msi succssivi Bnfici cnmici: Pssibilità di inqudrr l pprndist fin du livlli in mn risptt ll qulific d cnsguir / di ricnscr un rtribuzin pri d un prcntul di qull prvist pr un lvrtr già qulifict, scnd qunt prvist dl cntrtt cllttiv pplict. Bnfici fiscli: L sps sstnut pr l frmzin dgli pprndisti sn sclus dll bs pr il clcl dll IRP Dcrt Lgisltiv n. 167/2011 L.183/2011 (c.d. Lgg di Stbilità 2012) PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 4 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
5 DNNE Incntivi pr ssunzin cn cntrtt trmin tmp indtrmint di dnn priv di impig d lmn 24 msi (x l. 92/2012) LVRTRE DTRE LVR CNTRTT INCENTIVI ESCLUSINI RIFERIMENTI NRMTIVI Dnn di qulsisi tà, vunqu rsidnti, priv di un impig rglrmnt rtribuit d lmn 24 msi ; il trmin si bbss si msi s: rsidnti in r svntggit cn un prfssin un sttr cnmic crttrizzti d un ccntut disprità ccupzinl di gnr Tutti i dtri di lvr privti Cntrtt di lvr tmp dtrmint, nch in smministrzin, Cntrtt di lvr tmp indtrmint Trsfrmzini tmp indtrmint di un prcdnt rpprt gvlt Bnfici cntributivi: pr l ssunzini tmp dtrmint: riduzin dl 50% di cntributi cric dl dtr di lvr pr l durt di 12 msi; pr l ssunzini tmp indtrmint: riduzin dl 50% di cntributi cric dl dtr di lvr pr l durt di 18 msi In cs di trsfrmzin dl cntrtt trmin in cntrtt tmp indtrmint, l riduzin di cntributi si prlung fin l 18 ms dll dt di ssunzin L incntiv è sclus: qund l ssunzin è ffttut in sstituzin di lvrtri dipndnti dll stss imprs licnziti pr giustifict mtiv ggttiv pr riduzin dl prsnl sspsi, ni si msi prcdnti. Tl divit nn si pplic trscrsi 6 msi dl licnzimnt dll sspnsin; s l'ssunzin cstituisc ttuzin di un bblig prsistnt, stbilit d nrm di lgg dll cntrttzin cllttiv; s l'ssunzin vil il diritt di prcdnz, stbilit dll lgg dl cntrtt cllttiv, ll rissunzin di un ltr lvrtr licnzit d un rpprt tmp indtrmint csst d un rpprt trmin; s il dtr di lvr l'utilizztr cn cntrtt di smministrzin bbin in tt sspnsini dl lvr cnnss d un crisi rirgnizzzin zindl, slvi i csi in cui l'ssunzin, l trsfrmzin l smministrzin sin finlizzt ll'cquisizin di prfssinlità sstnzilmnt divrs d qull di lvrtri sspsi ppur sin ffttut prss un divrs unità prduttiv; pr qui lvrtri sspsi in CIGS, ni 6 msi prcdnti, d prt di imprs ch l mmnt dll sspnsin prsntv sstti prpritri sstnzilmnt cincidnti cn qulli dll imprs ch ssum vvr risult cn qust ultim in rpprt di cllgmnt cntrll. Lvr dmstic, intrmittnt, riprtit ccssri Lgg 92/2012 rt. 4 c 812 (Lgg Frnr) Circlr INPS n. 111 dl 24/07/2013 Circlr MLPS n. 34 dl 25/07/2013 Mssggi INPS n dl 29/7/2013 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 5 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
6 LVRTRI VER 50 Incntivi pr ssunzin di lvrtri vr 50 disccupti d ltr 12 msi (l.92/2012) LVRTRE DTRE LVR CNTRTT INCENTIVI ESCLUSINI RIFERIMENTI NRMTIVI Lvrtri di tà pri suprir 50 nni disccupti d ltr 12 msi Tutti i dtri di lvr privti Cntrtt di lvr tmp dtrmint, nch in smministrzin, Cntrtt di lvr tmp indtrmint Trsfrmzini tmp indtrmint di un prcdnt rpprt gvlt Bnfici cntributivi: pr l ssunzini tmp dtrmint: riduzin dl 50% di cntributi cric dl dtr di lvr pr l durt di 12 msi; pr l ssunzini tmp indtrmint: riduzin dl 50% di cntributi cric dl dtr di lvr pr l durt di 18 msi In cs di trsfrmzin dl cntrtt trmin in cntrtt tmp indtrmint, l riduzin di cntributi si prlung fin l 18 ms dll dt di ssunzin. L incntiv è sclus: qund l ssunzin è ffttut in sstituzin di lvrtri dipndnti dll stss imprs licnziti pr giustifict mtiv ggttiv pr riduzin dl prsnl sspsi, ni si msi prcdnti. Tl divit nn si pplic trscrsi 6 msi dl licnzimnt dll sspnsin; s l'ssunzin cstituisc ttuzin di un bblig prsistnt, stbilit d nrm di lgg dll cntrttzin cllttiv; s l'ssunzin vil il diritt di prcdnz, stbilit dll lgg dl cntrtt cllttiv, ll rissunzin di un ltr lvrtr licnzit d un rpprt tmp indtrmint csst d un rpprt trmin; s il dtr di lvr l'utilizztr cn cntrtt di smministrzin bbin in tt sspnsini dl lvr cnnss d un crisi rirgnizzzin zindl, slvi i csi in cui l'ssunzin, l trsfrmzin l smministrzin sin finlizzt ll'cquisizin di prfssinlità sstnzilmnt divrs d qull di lvrtri sspsi ppur sin ffttut prss un divrs unità prduttiv; pr qui lvrtri sspsi in CIGS, ni 6 msi prcdnti, d prt di imprs ch l mmnt dll sspnsin prsntv sstti prpritri sstnzilmnt cincidnti cn qulli dll imprs ch ssum vvr risult cn qust ultim in rpprt di cllgmnt cntrll. Lvr dmstic, intrmittnt, riprtit ccssri Lgg 92/2012 rt. 4 c 812 (Lgg Frnr) Circlr INPS n. 111 dl 24/07/2013 Circlr MLPS n. 34 dl 25/07/2013 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 6 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
7 LVRTRI IN CIGS Incntivi pr l ssunzin di lvrtri in cigs d lmn 3 msi dipndnti di zind bnficiri di cigs d lmn 6 msi LVRTRE DTRE LVR CNTRTT INCENTIVI ESCLUSINI RIFERIMENTI NRMTIVI Lvrtri ch bbin fruit dll CIGS pr lmn 3 msi, nch nn cntinutivi, dipndnti di zind bnficiri di CIGS d lmn 6 msi. Tutti i dtri di lvr, cmprs l scità cprtiv ch ssumn sci lvrtri cn rpprt di subrdinzin ssunzin tmp pin indtrmint Bnfici cntributivi: Cntribuzin cric dl dtr di lvr pri qull prvist in vi rdinri pr gli pprndisti (10% dll rtribuzin impnibil i fini prvidnzili) pr 12 msi. Dll gvlzin è sclus l qut cric dl lvrtr ch è dvut pr intr cm pr l gnrlità di dipndnti. Bnfici cnmici: Cntribut mnsil pri l 50% dll indnnità di mbilità ch srbb spttt l lvrtr pr un prid pri : 9 msi pr lvrtri fin 50 nni 21 msi pr i lvrtri cn più di 50 nni 33 msi pr i lvrtri cn più di 50 nni rsidnti nl Mzzgirn nll r nll r d lt tss di disccupzin L incntiv è sclus: in cs di ssunzin tmp indtrmint prttim s l ssunzin è dvut pr un dispsizin di lgg pr qui dtri di lvr ch bbin sspnsini in tt bbin prcdut riduzin di prsnl, ni 12 msi prcdnti, slv ch l ssunzin vvng pr cquisir prfssinlità divrs d qull di lvrtri intrssti ll sspnsini riduzini pr qui lvrtri sspsi in CIGS ni 6 msi prcdnti, d prt di imprs ch l mmnt dll sspnsin prsnt sstti prpritri sstnzilmnt cincidnti cn qulli dll imprs ch ssum vvr risult cn qust ultim in rpprt di cllgmnt cntrll. D.L. 148/93 rt. 4, c. 3 cnvrtit cn Lgg n. 236/93 Lgg 223/91 rt. 8, c. 4 Circlr INPS 137 dl 12/12/2012 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 7 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
8 LVRTRI IN MBILIT Incntivi pr l ssunzin tmp indtrmint di lvrtri in mbilit indnnizzt LVRTRE DTRE LVR CNTRTT INCENTIVI ESCLUSINI RIFERIMENTI NRMTIVI Lvrtri iscritti nll list di mbilità indnnizzt Tutti i dtri di lvr, cmprs l scità cprtiv ch ssumn sci lvrtri cn rpprt di subrdinzin. L ssunzin tmp indtrmint (nch prttim) Bnfici cntributiv: Cntribuzin cric dl dtr di lvr pri qull prvist in vi rdinri pr gli pprndisti (10%) pr l durt di 18 msi. Dll gvlzin è sclus l qut cric dl lvrtr ch è dvut pr intr cm pr l gnrlità di dipndnti. Bnfici cnmic s l ssunzin è tmp pin: cntribut mnsil pri l 50% dll indnnità di mbilità spttnt nn gdut dl lvrtr pr un prid pri : 12 msi pr lvrtri fin 50 nni 24 msi pr i lvrtri cn più di 50 nni 36 msi pr i lvrtri cn più di 50 nni rsidnti nl Mzzgirn Sn sclusi dgli incntivi ll ssunzin i dtri di lvr ch: ssumn in ttuzin di un prsistnt bblig, in vilzin di un prsistnt bblig di rissunzin di un ltr lvrtr bbin in tt sspnsini dl lvr cnnss d un crisi rirgnizzzin zindl, slvi i csi in cui l'ssunzin, l trsfrmzin l smministrzin sin finlizzt ll'cquisizin di prfssinlità sstnzilmnt divrs d qull di lvrtri sspsi ppur sin ffttut prss un divrs unità prduttiv Lgg 92/2012 rt. 4 c. 12, lttr c) prsntn sstti prpritri cincidnti, vvr risultn in rpprt di cllgmnt cntrll, cn l imprs ch h cllct il lvrtr in mbilità ni 6 msi prcdnti L. 223/91 rtt. 8, cmmi 2, 4 4 bis, 25, cmm 9 Lgg 92/2012 rt. 4 c. 12, lttr ) b) Circlr INPS 137/2012 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 8 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
9 LVRTRI IN MBILIT Incntivi pr l ssunzin tmp dtrmint di lvrtri in mbilit indnnizzt LVRTRE DTRE LVR CNTRTT INCENTIVI ESCLUSINI RIFERIMENTI NRMTIVI Lvrtri iscritti nll list di mbilità indnnizzt Tutti i dtri di lvr, cmprs l scità cprtiv ch ssumn sci lvrtri cn rpprt di subrdinzin ssunzin tmp dtrmint, nch prttim Bnfici cntributiv: L qut di cntribuzin cric dl dtr sull rtribuzin impnibil è pri l 10% pr un mssim di 12 msi. S nl crs dl rpprt l stss è trsfrmt tmp indtrmint, si prttim ch fulltim, il bnfici cntributiv sptt pr ultriri 12 msi Bnfici cnmic: In cs di trsfrmzin dl cntrtt trmin in rpprt tmp pin indtrmint i dtri di lvr vin cncss un cntribut mnsil pri l 50% dll indnnità di mbilità ch srbb stt crrispst l lvrtr pr un prid pri : 12 msi pr lvrtri fin 50 nni 24 msi pr i lvrtri cn più di 50 nni 36 msi pr i lvrtri cn più di 50 nni rsidnti nl Mzzgirn Sn sclusi dgli incntivi ll ssunzin i dtri di lvr ch: ssumn in ttuzin di un prsistnt bblig, in vilzin di un prsistnt bblig di rissunzin di un ltr lvrtr bbin in tt sspnsini dl lvr cnnss d un crisi rirgnizzzin zindl, slvi i csi in cui l'ssunzin, l trsfrmzin l smministrzin sin finlizzt ll'cquisizin di prfssinlità sstnzilmnt divrs d qull di lvrtri sspsi ppur sin ffttut prss un divrs unità prduttiv prsntin sstti prpritri cincidnti, vvr risultn in rpprt di cllgmnt cntrll, cn l imprs ch h cllct il lvrtr in mbilità ni 6 msi prcdnti Lgg 223/91, rt. 8, c. 2, 4, 4bis 25, cmm 9 Lgg 92/2012 rt. 4 c. 12, lttr ) b) c) Circlr INPS 137 dl 12/12/2012 Mssggi INPS n dl D.Lgs. 368/2001 rt.1 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 9 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
10 LVRTRI IN MBILIT Incntivi fvr di dtri di lvr pr l ssunzin, cn cntrtt di pprndistt di lvrtri iscritti nll list di mbilit LVRTRE DTRE LVR CNTRTT INCENTIVI RIFERIMENTI NRMTIVI Tutti i lvrtri iscritti nll list di mbilità, snz limit mssim di tà Tutti i dtri di lvr, cmprs l scità cprtiv ch ssumn sci lvrtri cn rpprt di subrdinzin. ssunzin cn cntrtt di pprndistt finlizzt ll qulificzin riqulificzin prfssinl Bnfici cntributiv: Cntribuzin cric dl dtr di lvr pri 10% pr un prid di 18 msi Bnfici cnmici: L'inqudrmnt dl lvrtr ptrà vvnir fin du livlli infriri risptt ll ctgri spttnt. Cntribut mnsil pri l 50% dll indnnità di mbilità (v spttnt) ch srbb stt crrispst l lvrtr pr un prid pri : 12 msi pr lvrtri fin 50 nni 24 msi pr i lvrtri cn più di 50 nni 36 msi pr i lvrtri cn più di 50 nni rsidnti nl Mzzgirn Bnfici nrmtiv: I lvrtri in mbilità csì ssunti nn rintrn nll bs di clcl prvist d lggi cntrtti cllttivi pr l'ppliczin di prticlri istituti (s. disbili). D.Lgs. n. 167/2011 rt. 7, cmm 4 Lgg 223/91, rt. 8, c. 2, 4, 4bis PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 10 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
11 LVRTRI SVNTGGITI (L. 381/1991) ssunzini gvlt di sggtti svntggiti nll cprtiv scili LVRTRE DTRE LVR CNTRTT INCENTIVI RIFERIMENTI NRMTIVI Prsn svntggit si cnsidrn (L.381/1991 rt. 4 c. 1): Invlidi fisici, psichici snsrili, Ex dgnti di spdli psichitrici, Sggtti in trttmnt psichitric, Tssicdipndnti, lclisti, Minri in tà lvrtiv cn frti difficltà in mbit fmilir, Prsn dtnut d intrnt mmss l lvr strn, nch cm misur ltrntiv ll dtnzin Cprtiv scili ssunzin di prsn svntggint in qulità in qulità di sci lvrtri dipndnti Bnfici cntributivi: L liqut cmplssiv dll cntribuzin pr l'ssicurzin bbligtri prvidnzil d ssistnzil dvut dll cprtiv scili, rltivmnt ll rtribuzin crrispst ll prsn svntggit sn ridtt zr Lgg 381/1991 rt. 4 cmmi 1, 3, 3bis cm sstituit dll rt. 1, cmm 2, dll lgg n. 193/2000 Lgg 448/1998 rt. 51 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 11 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
12 LVRTRI SVNTGGITI gvlzini pr l ssunzin di dtnuti LVRTRE DTRE LVR CNTRTT INCENTIVI RIFERIMENTI NRMTIVI Cprtiv scili Imprs pubblich privt: è ncssri ch il lvr vng svlt in crcr Cntrtt di lvr subrdint nn infrir trnt girni ppliczin dl CCNL di rifrimnt Bnfici fiscli Crdit d impst d clclr su bs mnsil pr un imprt fiss di 516,46 ur (s infrir l ms v clclt in prprzin i girni prstti). Il crdit d impst vin ricnsciut nch ll zind ch svlgn frmzin (s pi si ggiung l ssunzin) pr ttività frmtiv prpdutich ll vvi di utnm. Lgg 381/1991 rt. 4 3bis cm sstituit dll rt. 1, cmm 2, dll lgg n. 193/2000 Circlr INPS n. 134/2002 n. 11/2004 D.M. 87/2002 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 12 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
13 LTRE GEVLZINI Incntivi pr l ssunzin di lvrtri licnziti d piccl LVRTRE DTRE LVR CNTRTT INCENTIVI ESCLUSINI RIFERIMENTI NRMTIVI VLITÀ Lvrtri licnziti, ni ddici msi prcdnti l ssunzin, d ch ccupn nch mn di 15 dipndnti, pr giustifict mtiv ggttiv cnnss riduzin, trsfrmzin csszin di ttività di lvr Tutti i dtri di lvr privti Tmp indtrmint dtrmint, nch prttim scp di smministrzin Bnfici cnmici: Pr ssunzin tmp indtrmint: 190 mnsili pr un prid di 12 msi, riprprzinti pr l ssunzini tmp przil Pr ssunzin tmp dtrmint: 190 mnsili pr un prid mssim di 6 msi L dispsizini spr citt nn si pplicn l lvr dmstic Dcrt Dirttril 19 pril L dispsizini ttutiv dll INPS dvn ncr ssr mnt. Fin cpinz dll risrs stnzit, pri 20 milini di ur. PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 13 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
14 LTRE GEVLZINI ssunzin tmp dtrmint pr sstituzin di lvrtric in stnsin bbligtri fclttiv pr mtrnità DTRE LVR CNTRTT INCENTIVI RIFERIMENTI NRMTIVI zind cn mn di 20 dipndnti Cntrtt tmp dtrmint (nch cn cntrtt di lvr tmprn) in sstituzin di lvrtrici lvrtri in cngd di mtrnità/ptrnità, in cngd prntl in cngd pr mltti dl figli, fin l cmpimnt di un nn di tà dl figli dll lvrtric dl lvrtr in cngd Bnfici cntributivi: Sgrvi cntributiv dl 50% di cntributi cric dl dtr di lvr di prmi ssicurtivi INIL, pr un mssim di 12 msi Qund l sstituzin vvin cn cntrtt di lvr tmprn, l'imprs utilizztric rcupr dll gnzi pr il Lvr l smm crrispndnti ll sgrvi ch qust'ultim h ttnut. D.Lgs. n. 151/2001 rt. 4 cmmi 3, 4, 5 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 14 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
15 LTRE GEVLZINI Incntivi pr l ssunzin di lvrtri disccupti d 24 msi (Lgg n. 407/90) LVRTRE DTRE LVR CNTRTT INCENTIVI ESCLUSINI RIFERIMENTI NRMTIVI Lvrtri disccupti d lmn 24 msi Tutti i dtri di lvr, cmprs l scità cprtiv ch ssumn sci lvrtri cn rpprt di subrdinzin ssunzin tmp indtrmint nch prttim. L sgrvi è mmss nch in cs di trsfrmzin tmpindtrmint di un prcdnt rpprt trmin, nl cs in cui il lvrtr vrbb vut un nzinità di disccupzin di lmn 24 msi, s il rpprt fss csst invc di ssr trsfrmt. L incntiv sptt nch pr ssunzin trsfrmzin scp di smministrzin. Bnfici cntributivi: pr l divrs d qull rtigin riduzin dl 50% di cntributi prvidnzili ssistnzili cric dl dtr di lvr pr 36 msi. pr l rtigin, pr tutt qull prnti nl Mzzgirn, riduzin dl 100% di cntributi prvidnzili ssistnzili cric dl dtr di lvr pr 36 msi Dll gvlzin è sclus l qut cric dl lvrtr ch è dvut pr intr cm pr l gnrlità di dipndnti L incntiv nn sptt: qund l ssunzin è ffttut in sstituzin di lvrtri dipndnti dll stss imprs licnziti pr giustifict mtiv ggttiv pr riduzin dl prsnl sspsi, ni si msi prcdnti. Tl divit nn si pplic trscrsi 6 msi dl licnzimnt dll sspnsin s l'ssunzin cstituisc ttuzin di un bblig prsistnt, stbilit d nrm di lgg dll cntrttzin cllttiv s l'ssunzin vil il diritt di prcdnz, stbilit dll lgg dl cntrtt cllttiv, ll rissunzin di un ltr lvrtr licnzit d un rpprt tmp indtrmint csst d un rpprt trmin s il dtr di lvr l'utilizztr cn cntrtt di smministrzin bbin in tt sspnsini dl lvr cnnss d un crisi rirgnizzzin zindl, slvi i csi in cui l'ssunzin, l trsfrmzin l smministrzin sin finlizzt ll'cquisizin di prfssinlità sstnzilmnt divrs d qull di lvrtri sspsi ppur sin ffttut prss un divrs unità prduttiv L. 407/90 rt. 8 c. 9 cm mdifict dll L. 92/2012 (rt 4 c. 33 lttr c; rt 4 c. 14) Circlr INPS 137 dl 12/12/2012 Nt Ministr dl Lvr 14 nvmbr 2005, prt. n PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 15 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
16 LTRE GEVLZINI ssunzini gvlt dirignti privi di ccupzin LVRTRE DTRE LVR CNTRTT INCENTIVI RIFERIMENTI NRMTIVI Dirignti privi di ccupzin Imprs ch ccupn mn di 250 dipndnti cnsrzi tr di ss. ssunzin nch cn cntrtt di lvr trmin Cntribuzin cmplssiv (cmprnsiv dll qut dl dtr di lvr dl dirignt) ridtt l 50% pr un durt nn suprir 12 msi. Lgg 266/1997 rt. 20 ssunzini gvlt nll gnzi di smministrzin LVRTRE DTRE LVR CNTRTT CNZINE INCENTIVI RIFERIMENTI NRMTIVI Lvrtri svntggiti (rglmnt CE 2008) cn gdimnt di un indnnità di disccupzin, mbilità, SU ltri sstgni l rddit. gnzi di smministrzin Cntrtt cn durt tr 9 12 msi Stipul cnvnzin tr un più gnzi utrizzt ll smministrzin cn i cmuni, l prvinc, l rgini vvr l gnzi tcnich in hus dl MLPS (Itli Lvr) Bnfici cnmici L gnzi pssn dtrrr dl trttmnt rtributiv qunt il lvrtr già prcpisc dll INPS Bnfici cntributivi L gnzi può dtrrr di cntributi dvuti l mmntr di cntributi figurtivi (trzri) D.Lgs. 176/2003, rt. 13 Circlr INPS n. 44/2006 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 16 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
17 LTRE GEVLZINI Incntivi pr l ssunzin di ricrctri di lvrtri cn prfili ltmnt qulificti LVRTRE DTRE LVR CNTRTT INCENTIVI RIFERIMENTI NRMTIVI Prsnl in pssss di un dttrt di ricrc univrsitri cnsguit prss un univrsità itlin str (ricnsciut quipllnt) Prsnl impigt in ttività di Ricrc Svilupp in pssss di lur mgistrl in disciplin di mbit tcnic scintific Tutt l indipndntmnt dll ntur giuridic, dimnsin sttr cnmic in cui prn dl rgim cntbil Cntrtt tmp indtrmint Bnfici cnmici: Cntribut stt frm di crdit d'impst pri l 35% sin un mssim di 200,000,00 nnui dl cst zindl sstnut pr l ssunzini tmp indtrmint di prsnl cn l crttristich spr dscritt D.L. 83/2012 rt. 24 cnvrtit cn mdificzini cn L. 134/2012 (cd. Dcrt Svilupp) Misur urgnti pr l crscit dl Ps Cn succssiv dcrt dl Ministr dll svilupp cnmic sn dttt l dispsizini pplictiv ncssri PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 17 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
18 LTRE GEVLZINI Lvr ccsinl ccssri CS E LVRTRI DTRE LVR SETTRI LIMITI ECNMICI (PRESTTRE) Prstzin lvrtiv l cui finlità è qull di rglmntr qull prstzini ccsinli Il pgmnt vvin ttrvrs 'buni lvr' (vuchr). Il vlr ntt di un vuchr d 10 ur nminli, in fvr dl lvrtr, è di 7,50 ur crrispnd l cmpns minim di un r di prstzin, slv ch pr il sttr gricl, dv, in rgin dll su spcificità, si cnsidr il cntrtt di rifrimnt. Sn grntit l cprtur prvidnzil prss l'inps qull ssicurtiv prss l'inil. Pnsinti, studnti durnt i pridi di vcnz, prcttri di prstzini intgrtiv dl slri sstgn l rddit lvrtri in prttim, ltr ctgri di prsttri, prsttri xtrcmunitri Cmmittnti ciè clr ch impign prsttri di lvr ccsinl pssn ssr: fmigli; nti snz fini di lucr; sggtti nn imprnditri; fmiliri imprnditri gricli; imprnditri prnti in tutti i sttri; cmmittnti pubblici Rpprt dirtt tr cmmittnt prsttr In sguit ll dispsizini intrdtt dll Lgg di rifrm dl mrct dl lvr (L. 92/2012), ntrt in vigr il 18 lugli 2012, è pssibil utilizzr i buni lvr in tutti i sttri di ttività pr tutt l ctgri di prsttri. Pr il sttr gricl pssn ssr utilizzti sl d cmmittnti cn vlum d ffri suprir ur l nn Mx ur ntt l nn (6.667 ur lrd). Pr i prcttri il limit è di ur ntt l nn (4.000 ur lrd). Mx ur ntt (2.666 lrd) pr ciscun cmmittnt s imprnditr cmmrcil RIFERIMENTI NRMTIVI Lgg n. 92/2012, D. Lgs. 276/2003, rt. 70 rt. 72 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 18 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
19 IRP Incntivi di ntur fiscl INCENTIV RIFERIMENTI NRMTIVI Incntiv pr l sclusin dll bs impnibil dll smm rgt i lvrtri lgt ll prduttività. Incntiv strttmnt crrlt ll cntrttzin cllttiv trritril zindl; gni Rgin è chimt d ttur l incntiv ch grv sul prpri bilnci. prtir dll nn d impst 2012 Lgg n. 183/2011, rt. 22, cmm 7. INCENTIV RIFERIMENTI NRMTIVI Dducibilità IRP pr cntrtti t.i.. Cn l Finnziri 2007 pr i cntrtti t.i.:. dduzin cntributi ssistnzili prvidnzili dll bs impnibil IRP B. dduzin frfttri pr ciscun lvrtr ssunt t.i. (4.600/9.200 zn svntggit). Cn SlvItli umntti i limiti dcrrr dl 1 gnni 2012 pr ssunzini di dnn givni fin 35 nni sn rispttivmnt umntti di ur; Lgg n. 214/2011 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 19 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
20 I PRGRMMI NZINLI ITLI LVR Mngr t wrk LVRTRE DTRE LVR CNTRTT INCENTIVI RIFERIMENTI Ex dirignti qudri disccupti snz rtribuzin d lmn 6 msi Tutt l indipndntmnt dll ntur giuridic, dimnsin sttr cnmic in cui prn dl rgim cntbil Cntrtt tmp indtrmint, dtrmint prgtt Bnfici cnmici: Pr l ssunzini: tmp indtrmint d ur; tmp dtrmint d ur (d msi minim) di cllbrzin fin ur (12 msi minim) Pr l vvi di ttività utnm di imprs: ur (un mngr) ur (du mngr) ur (più di du) List Lvr, immigrzin, frmzin, tircini LVRTRE SGGETTI PRMTRI SGGETTI SPITNTI CNTRTT INCENTIVI RIFERIMENTI Cittdini xtrcmunitri Tutti qulli prvisti dl D.M. 142/98 s.m.i. Tutti i dtri di lvr Cntrtt di lvr subrdint min di 6 msi l trmin dl tircini frmtiv Bnfici cnmici: Indnnità di frqunz: Fin ur Bnfici pr i sggtti prmtri spitnti: Fin ur cdun in cs di ssunzin cn cntrtt cn durt nn infrir 6 msi PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 20 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
21 I PRGRMMI NZINLI ITLI LVR FIx Scul & Univrsità Univrsità lt pprndistt LVRTRE DTRE LVR CNTRTT Givni lurti, dttrndi dttri di ricrc Tutt l Cntrtt di pprndistt di lt frmzin di ricrc Bnfici cnmici: INCENTIVI 6 mil ur pr gni ssunzin cn cntrtt di pprndistt tmp pin 4 mil ur pr gni ssunzin cn cntrtt di pprndistt prttim pr lmn 24 h sttimnli RIFERIMENTI MV pprndistt Mstiri vczin rtiginl LVRTRE DTRE LVR CNTRTT Givni fin 29 nni 364 gg. Tutt l Cntrtt di pprndistt pr l qulific il diplm prfssinl prfssinlizznt di mstir Bnfici cnmici: INCENTIVI RIFERIMENTI ur pr ssunzin cn cntrtt di pprndistt pr l qulific/diplm ur pr ssunzin cn cntrtt di pprndistt prfssinlizznt di mstir PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 21 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
22 I PRGRMMI NZINLI ITLI LVR Lvr & Svilupp 4 LVRTRE DTRE LVR CNTRTT Disccupti, inccupti Tutt l trgt prnti nll rgini cnvrgnz Cntrtt tmp indtrmint sguit tircini frmtiv Bnfici cnmici: INCENTIVI RIFERIMENTI ur pr gni ssunzin tmp pin ur pr gni ssunzin prttim di lmn 30 h sttimnli ur pr gni ssunzin prttim di lmn 24 h sttimnli ur pr ssunzin cn cntrtt di pprndistt pr l qulific/diplm ur pr ssunzin cn cntrtt di pprndistt prfssinlizznt di mstir PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 22 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
23 INCENTIVI LLE SSUNZINI SU SPSIZINI REGINLI/PRVINCILI REGINE PRVINCI CLBRI EMILI RMGN TITL BND vvis pubblic pr l cncssin di incntivi ll'ssunzin finlizzti ll trsfrmzin di rpprti di lvr tmp dtrmint in cntrtti tmp indtrmint Dispsizini pr l'ttuzin nll'nn 2013 dll misur di gvlzin finnziri ll ubict ni cmuni clpiti dl sism 2012 pr l'ssunzin di disccupti/inccupti DT SCDENZ 31/12/13 Incntivi ll'ccupzi n 04/02/14 Incntivi ll'ccupzi n Incntivi ll'ssunzin Incntivi ll'ssunzin tmp indtrmint tmp indtrmint TRGET Lvrtri disbili titlri di un rpprt di lvr tmp dtrmint Lvrtri titlri di un rpprt di lvr tmp dtrmint Lvrtrici titlri di un rpprt di lvr tmp dtrmint Dnn disccupt Dnn inccupt Umini disccupti Umini inccupti MDLIT' ERGZINE UNIT' IMPRT PER UNIT' , , , , , , ,00
24 REGINE PRVINCI FERRR PRM RIMINI TITL BND vvis pubblic pr l'ssgnzin di cntributi d inizitiv vlt l fin di prmuvr l'inclusin lvrtiv dll prsn disbili, d rlizzrsi cn l'utilizz dl fnd rginl pr l'ccupzin di disbili vvis pubblic pr l rcclt di mnifstzini di intrss pr l prtcipzin d un prgtt sprimntl pr iscritti ll list di mbilità prss gli Uffici Giudiziri di Prm vvis pubblic L'mministrzin prvincil di Rimini DT SCDENZ 31/12/13 Incntivi ll'ccupzi n 31/12/13 Incntivi ll'ccupzi n 16/07/13 Incntivi ll'ccupzi n Incntivi ll'ssunzin Incntivi ll'ssunzin Incntivi ll'ssunzin tmp indtrmint tmp dtrmint tmp indtrmint Disbili TRGET Lvrtri disbili Lvrtri mbilità Disbili cntrtt lvr subrdint Disbili cntrtt lvr subrdint in cn di cn di MDLIT' ERGZINE UNIT' insrimnt lvrtr Indnnità di l ms prtcipzi n (ll prsn) Indnnità di l ms prtcipzi n (ll prsn) insrimnt lvrtr insrimnt lvrtr IMPRT PER UNIT' 350,00 350, , ,0 0 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 24 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
25 REGINE FRIULI VENEZI GIULI PRVINCI TITL BND Tst crdint dl "Rglmnt pr l cncssin di incntivi pr fvrir l'ccupzin di sggtti d lvt qulificzin di prsnl d impigr in ttività di ricrc", mnt cn DPRg.8 ttbr 2004, n.325, cn l mdifich intrdt DT SCDENZ 31/12/13 Incntivi ll'ccupzi n Incntivi ll'ssunzin tmp dtrmint TRGET Disccupti in pssss di diplm di scul scndri di scnd grd, nnché ffttivmnt impgnti in cncrt ttività di ricrc Dnn d lvt qulificzin, lurt, disccupt Dnn d lvt qulificzin, lurt, inccupt Dnn disccupt in pssss di diplm di scul scndri di scnd grd, nnché ffttivmnt impgnti in cncrt ttività di ricrc MDLIT' ERGZINE UNIT' IMPRT PER UNIT' 9.000, , , ,0 0 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 25 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
26 REGINE PRVINCI TITL BND DT SCDENZ TRGET Dnn inccupt in pssss di diplm di scul scndri di scnd grd, nnché ffttivmnt impgnti in cncrt ttività di ricrc Inccupti in pssss di diplm di scul scndri di scnd grd, nnché ffttivmnt impgnti in cncrt ttività di ricrc Sggtti d lvt qulificzin, lurti, disccupti Sggtti d lvt qulificzin, lurti, MDLIT' ERGZINE UNIT' IMPRT PER UNIT' , , , ,00 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 26 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
27 REGINE PRVINCI TITL BND DT SCDENZ TRGET inccupti MDLIT' ERGZINE UNIT' IMPRT PER UNIT' tmp indtrmint Disccupti in pssss di diplm di scul scndri di scnd grd, nnché ffttivmnt impgnti in cncrt ttività di ricrc Inccupti in pssss di diplm di scul scndri di scnd grd, nnché ffttivmnt impgnti in cncrt ttività di ricrc Sggtti d lvt qulificzin, lurti, disccupti , , ,0 0 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 27 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
28 REGINE PRVINCI LZI RM LMBR TITL BND Rglmnt cncrnnt critri mdlità pr l mmissin ll gvlzini cntributiv prvist dll rticl 20, cmm 2, dll lgg 7 gst 1997, n. 266 (Intrvnti urgnti pr l cnmi) fvr dll ch ssumn prsnl cn qu vvis pubblic pr l prsntzin di prpst prgttuli Prgtt bittiv "Crscit dll'dttbilità di lvrtri ttrvrs l frmzin cntinu" Dt Lvr Insrimnt rinsrimnt lvrtiv di prsn svntggit DT SCDENZ 15/10/13 Incntivi ll'ccupzi n 23/12/13 Incntivi ll'ccupzi n 31/12/13 Incntivi ll'ccupzi n Incntivi ll'ssunzin Incntivi ll'ssunzin Incntivi ll'ssunzin tmp indtrmint tmp dtrmint TRGET Sggtti d lvt qulificzin, lurti, inccupti Prsnl cn qulific dirignzil priv di ccupzin Lvrtri cn cntrtti di lvr tipici Dnn/umini in stt di disccupzin d ltr 12 msi MDLIT' ERGZINE UNIT' IMPRT PER UNIT' , , , ,00 PRGRMM PT Pinificzin prtiv trritril 28 Incntivi ll ssunzini Guid 2013
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T12 neri per Competenze Stipendiali MNSILI STIPNDI I.I.S. R.I.A./ PRGR. TRDICSIM A MNSILI ANN PR ANNI RCUPRI PR RITARDI Importo Totale CRRNT PRCDNTI ASSNZ DI CC. ANZIANI N Mesi Importo PRFSSR RDINARI TMP