TELECOMUNICAZIONI, PUBBLICITÀ, INTERNET E AUTOMOTIVE: QUESTI I SETTORI DI PUNTA IN UMBRIA

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Romina Liliana Villani
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1 TELECOMUNICAZIONI, PUBBLICITÀ, INTERNET E AUTOMOTIVE: QUESTI I SETTORI DI PUNTA IN UMBRIA Milano, 26 settembre 2012 In occasione del convegno Human Resources Forum 2012, organizzato da Richmond Italia il ottobre a Gubbio, InfoJobs.it fornisce in anteprima uno spaccato della ricerca di personale in Umbria, confrontando i dati relativi al trimestre giugnoagosto 2012 con quelli dell anno precedente, al fine di evidenziarne sviluppi e opportunità. Di seguito le maggiori evidenze del report Jobs In Progress relativo a questa regione: La categoria Commercio al dettaglio, GDO, retail ad agosto registra una notevole crescita rispetto al 2011 (dall 11,7% al 20,69%). Impennata del settore Telecomunicazioni nell ultimo trimestre, che passa dal 9,09% di giugno al 36,36% di agosto. Anche le offerte nel settore Pubblicità / Marketing / PR raddoppiano, passando dal 9,09% al 18,18% in soli due mesi. In un periodo di ben note difficoltà nel ramo del commercio, la regione Umbria dimostra, in controtendenza, un importante crescita che ben depone a favore di una ripresa dei consumi, dichiara Vittorio Maffei. Il settore Telecomunicazioni ha evidenziato a livello regionale un vero boom, frutto di politiche volte all innovazione e all utilizzo di tecnologie che permettono di relazionarsi con i clienti attuali e potenziali in modo innovativo e dinamico. Lo stesso settore del marketing e della pubblicità vede il raddoppio delle richieste, segno di strategie aziendali legate alla fidelizzazione, alla customer satisfaction e al coinvolgimento di influencer sia online che offline per trainare le vendite e la proposta di servizi ad alto tasso di innovazione, conclude Maffei. Il rapporto completo Giugno-Agosto 2012 Milano, 26 settembre 2012 In occasione del convegno Human Resources Forum 2012, organizzato da Richmond Italia il ottobre a Gubbio, Vittorio Maffei, Managing Director di InfoJobs.it, interverrà affrontando il tema del recruiting online come facilitatore dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro. InfoJobs.it ( infatti, è la principale realtà in Italia e in Europa nel settore del recruiting online per numero di offerte di lavoro, traffico Internet e numero di CV in database. Grazie al suo punto di osservazione privilegiato sulle dinamiche del mondo del lavoro, InfoJobs.it fornisce in anteprima uno spaccato della ricerca di personale in Umbria, confrontando i dati relativi al trimestre giugno-agosto 2012 con quelli dell anno precedente, al fine di evidenziarne sviluppi e opportunità.

2 Le categorie più richieste... La categoria più richiesta nella regione Umbria è Commercio al dettaglio, GDO, Retail che nel mese di agosto si posiziona al primo posto con un 20,69% delle offerte, ma un lieve decremento rispetto al mese precedente (-4,51%). È in ogni caso notevole la crescita rispetto al 2011: +9,01% rispetto all agosto dell anno scorso. In calo rapportate al 2011, invece, risultano le categorie Operari, Produzione e Qualità (-8,95%) e Vendite (-1,1%), che si trovano al secondo e al terzo posto rispettivamente con il 15,52% e il 13,79% degli annunci online.

I settori più attivi nell offerta di lavoro Per quanto riguarda i settori più attivi nella ricerca di personale in Umbria, al primo posto troviamo Telecomunicazioni (36,36%), con un impressionante

3 I settori più attivi nell offerta di lavoro Per quanto riguarda i settori più attivi nella ricerca di personale in Umbria, al primo posto troviamo Telecomunicazioni (36,36%), con un impressionante incremento delle offerte nell ultimo trimestre (+27,27% rispetto a giugno). In aumento anche il settore Pubblicità, Marketing e PR, al secondo posto con il 18,18% delle offerte regionali (+11,66%). Anche il settore Internet e Servizi Informatici è in crescita, posizionandosi al terzo posto nell offerta di lavoro con il 9,09%. A pari merito il settore Automotive che, dopo due mesi di assenza, è passato al 9,09% ad agosto. Le province Per quanto riguarda l offerta lavorativa nelle singole province, il capoluogo umbro ha il primato della ricerca di lavoro con l 82,86% delle offerte attualmente online sul sito InfoJobs.it. L altra provincia umbra, Terni, offre il restante 17,14% degli annunci. Fonte Infobs.it

Uno su due ha già maturato una considerevole esperienza lavorativa: da 3 a 5 anni nel 22,74% dei casi e da 5 a 10 anni nel 28,14%.

4 L identikit del candidato Per quanto riguarda i profili di coloro che attualmente cercano lavoro in Umbria, circa la metà ha un età compresa tra i 26 e i 35 anni. Nel dettaglio il 25,49% dei candidati ha un età compresa tra i 31 e i 35 anni, il 25,11% tra i 26 e i 30 anni. Uno su due ha già maturato una considerevole esperienza lavorativa: da 3 a 5 anni nel 22,74% dei casi e da 5 a 10 anni nel 28,14%. Nel 17,2% dei casi, poi, chi cerca lavoro tramite InfoJobs.it ha un esperienza superiore ai 10 anni di lavoro, mentre nell 11,8% solo uno stage alle spalle.

5 Il 43,15% dei candidati ha un diploma di maturità, il 25,50% è in possesso del titolo di laurea specialistica (4-5 anni) e il 12,69% triennale. Il 10% dei candidati ha solo la licenza media, percentuale leggermente inferiore rispetto alla media nazionale (15,89% secondo i dati InfoJobs.it di agosto 2012). *** InfoJobs.it è la società di recruitment online numero 1 in Italia per l offerta di lavoro. Leader per traffico Internet, numero di offerte attive e curricula in banca dati, InfoJobs.it è online da luglio 2004 e costantemente al numero 1 della classifica indipendente Nielsen, con visitatori unici, tempo medio di permanenza sul sito superiore ai 8 minuti e oltre 29 milioni di pageview (Fonte: Nielsen NetRatings, maggio 2012). InfoJobs.it ha guadagnato la prima posizione anche nella classifica dei siti preferiti nella categoria impiego e carriera, stilata nel giugno 2011 da NetObserver, il più grande osservatorio sui comportamenti degli internauti, con il 16,5% delle preferenze in Italia. Servizio, rapidità, qualità, prestigio, innovazione, sicurezza sono le parole chiave che caratterizzano la filosofia e la strategia di InfoJobs.it. Proprio l elevata qualità del servizio offerto e l ottimizzazione dei processi di selezione da parte delle imprese e la ricerca di lavoro da parte dei candidati sono le basi fondanti dello straordinario successo dell azienda nel nostro Paese. InfoJobs.it ha raggiunto il traguardo dei 4 milioni di candidati e conta più di aziende inserzioniste. Per ulteriori informazioni: Per ulteriori informazioni: Ambito5 Ufficio Stampa InfoJobs.it Cristina Castelli Roberta Sciarabba Giulia Rosetti cristina.castelli@ambito5.com roberta.sciarabba@ambito5.com giulia.rosetti@ambito5.com

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