Programma Formazione e Innovazione per l Occupazione FIxO Scuola & Università
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- Gianpaolo Crippa
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1 Programma Formazione e Innovazione per l Occupazione FIxO Scuola & Università 1di 6
2 TIROCINIO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO (Rif. Convenzione stipulata in data ) SEZIONE A - DATI ANAGRAFICI TIROCINANTE Cognome Nome Indirizzo (Via, Numero, Cap, Città, Paese) Data e Luogo di nascita Titolo di studio Conseguito il gg mm anno Codice Fiscale Firma Tirocinante SEZIONE B - DATI SCHEDA Denominazione Università degli Studi di Bari Aldo Moro N. Scheda Data rilascio gg mm anno 2di 6
3 SEZIONE C - DATI SOGGETTI C.1 - Soggetto Promotore Denominazione Soggetto Promotore Università degli Studi di Bari Aldo Moro Timbro e Firma Indicare Nominati Tutor Tutor Didattico: Tutor Amministrativo: Funzione/Ruolo all'interno della struttura Telefono Tutor Didattico: Tutor Amministrativo: C.2 - Soggetto/Struttura Ospitante Denominazione Azienda/Struttura Ospitante Timbro e Firma (18) Sede/i svolgimento tirocinio Nominativo Tutor Aziendale Funzione ruolo del Tutor aziendale Telefono 3di 6
4 C.3 - Contenuti Tirocinio Obiettivi formativi Il percorso di tirocinio prevede i seguenti obiettivi formativi: Durata Tirocinio Tempo di accessi locali aziendali (max 30 ore settimanali) Durata in mesi (max 6) dal gg mm anno al gg mm anno Dal al orario Ufficio/Reparto Indennità di partecipazione: (minimo 450,00 euro) Polizze assicurative - assicurazione contro gli infortuni, mediante assicurazione INAIL D.P.R del assicurazione contro i rischi derivanti da responsabilità civile, mediante polizza stipulata dall Università posizione RCT/O n. 65/ Unipol Assicurazioni Definizione e breve descrizione Profilo professionale (profili declinati nel repertorio delle Figure professionali della Regione Toscana, riportare la descrizione prevista: PROFILO PROFESSIONALE: SEZIONE D1 - DESCRIZIONE DELLE IN INGRESSO E DA ACQUISIRE DURANTE IL TIROCINIO a cura del Soggetto Ospitante Competenze (Conoscenze,Abilità e Comportamenti ) in ingresso del Tirocinante Lo stagista possiede le seguenti competenze: Competenze(Conoscenze,Abilità e Comportamenti )da acquisire durante il Tirocinio Nell ambito del percorso di tirocinio il soggetto svilupperà le seguenti abilità/competenze: 4di 6
5 SEZIONE D2 - DESCRIZIONE DELLE ACQUISITE AL TERMINE DEL TIROCINIO a cura del Soggetto Ospitante Attività e compiti svolti (Descrivere in maniera dettagliata le attività e i compiti affidati al tirocinante, l area aziendale in cui ha operato e lo staff con cui si è interfacciato) Lo stagista ha svolto le seguenti attività Competenze tecnico-professionali acquisite (per i profili per cui è possibile fare riferimento al repertorio delle figure professionali della Regione Toscana, declinare la competenza tecnico-professionale in termini di conoscenze ed abilità). Competenze organizzative acquisite (Descrivere le competenze di natura organizzativa sviluppate dal tirocinante nell espletamento delle attività/compiti affidati e che sono al di fuori di quelle prettamente tecnico-professionali) Competenze informatiche acquisite (Descrivere le eventuali competenze informatiche, sviluppate dal tirocinante nell espletamento delle attività/compiti affidati e che sono al di fuori di quelle prettamente tecnico-professionali Competenze linguistiche (Descrivere le eventuali competenze linguistiche sviluppate dal tirocinante nell espletamento delle attività/compiti affidati e che sono al di fuori di quelle prettamente tecnicoprofessionali 5di 6
6 Note e commenti Data Timbra e Firma Timbro e Firma Firma Tirocinante Tutor Didattico Tutor Aziendale gg/mm/anno 6di 6
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