FORMAZIONE E INFORMAZIONE Capitolo 3

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1 FORMAZIONE... 1 CORSI DI FORMAZIONE EROGATI... 1 GESTIONE DELLA FORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA... 6 INFORMAZIONE... 7 INFORMAZIONE AI DIPENDENTI... 7 INFORMAZIONE AGLI STUDENTI FORMAZIONE CORSI DI FORMAZIONE EROGATI Nel corso dell anno 2012 è stata avviata dall Azienda DSU Toscana la formazione in materia di Salute e Sicurezza dei Lavoratori prevista dal Piano di Formazione 2010 approvato con Provvedimento del Direttore n 103/2011. Per l erogazione della formazione è stato individuata, tramite procedura di Gara indetta con Provvedimento del Direttore n 138/2011, l Agenzia Formativa QU.IN. Srl. Di seguito si riporta l elenco dei corsi erogati e l indicazione dei Dipendenti interessati. Nel corso del 2013, tramite un integrazione alla gara precedente è stata svolta la formazione ai Dipendenti rimasti esclusi durante il 2012 e in conformità a quanto previsto dall Accordo Stato Regione 21 dicembre Corso sulla Sicurezza ai sensi del Decreto Legislativo n 81/2008 (nuovi assunti) In previsione dell assunzione di 26 dipendenti, di vari profili, sulla base dei concorsi indetti con Provvedimento n 609/2010 è stato pianificato un corso base sulla Sicurezza per nuovi assunti sulla base di quanto previsto dall art.37 del Decreto Legislativo n 81/2008. Poiché presso la Articolazione Organizzativa Territoriale di non si era provveduto ad avviare alla formazione minima in materia di sicurezza prevista dal Decreto Legislativo n 81/2008 il Personale già in servizio al momento dell entrata in vigore del Decreto Legislativo né quello successivamente assunto, tutto il Personale in servizio presso la sede di è stato avviato al Corso sulla Sicurezza ai sensi del Decreto Legislativo n 81/2008 (nuovi assunti). Nel corso del 2013 si è provveduto a formare tutto il Personale che non risultava formato in conformità a quanto previsto dall Accordo Stato Regione 21 dicembre Rev. 02 del

2 Corso RISCHIO LUOGHI DI LAVORO (2013) Obiettivi Destinatari Durata Il sistema legislativo: le normative di riferimento in materia di prevenzione, sicurezza e salute dei lavoratori. I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08 e smi:i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali. Concetto di danno, prevenzione, protezione. Organizzazione prevenzione in azienda. Rischio specifico per amministrativi: Ambiente di lavoro, movimentazione manuale dei carichi, videoterminali, microclima. Stress lavoro correlato. DPI Rischio specifico per ristorazione: Ambiente di lavoro, movimentazione manuale dei carichi, microclima. Stress lavoro correlato. DPI. Introduzione ai rischi chimico, biologico Circa 170 partecipanti. Personale che negli ultimi 5 anni non hanno svolto una specifica formazione in tema di sicurezza. 8 ore Edizioni 7 edizioni da ottobre a dicembre 2013 Modalità Sede Aula Corso per rischio specifico per Addetto alle piccole manutenzioni DIPENDENTE SEDE SERVIZIO BUFFONI Massimo Tecnico GIUDICISSI Francesco Residenze LAPINI Marco Tecnico LECCA Alberto Residenze MIGLIACCIO Aniello Tecnico MONTANO Giuseppe Qualità-Sicurezza PETRONICI Leonardo Tecnico Corso per rischio specifico per Addetti alla cucina (profilo cuoco) DIPENDENTE ACCURSO Francesco ARRIGHI Andrea ASCIONE Marco BIAGINI Marco CARNIEL Maria Clara CAROVANI Andrea COLA Stefano CONSTANTINIDIS Elisabetta SEDE Rev. 02 del

3 CRESCI Claudio DIANA Fabio FERRO' Federico GIMORRI Cristina MECACCI Gabriele MORI Alessandro NEIROTTI Giancarlo NIERI Orlando ROTUNDO Giuseppe TURINI Daniele VANINI Alessio VETTORI Maurizio SABATINI Sondra CERRETANI Roberta D'ARIENZO Luigi FELICI Maria Domenica Corso CORSO PER RILASCIO PATENTINO PER MULETTO (2013) Obiettivi Destinatari Durata Corso finalizzato al rilascio del documento attestante la conoscenza e la capacità di utilizzo corretto e sicuro del muletto Addetti ai magazzini delle mense 12 ore Edizioni 1 Edizione Giugno 2013 Modalità Sede AULA CON PROVA PRATICA / Corso per Dirigenti I Dirigenti individuati dal Disciplinare Nelle more dell approvazione dell Organigramma della Sicurezza, che rappresenta la struttura organizzativa dell Azienda DSU Toscana volta a garantire la corretta gestione della Salute e Sicurezza dei Lavoratori, si è avviata la formazione per Dirigenti secondo quanto previsto dall art.37 del Decreto Legislativo n 81/2008, estendendola a tutti i Dipendenti che ricoprono contrattualmente un incarico Dirigenziale. DIPENDENTE BELTRAMI Magda CARPITELLI Enrico FANI Lucia VICINI Paolo ZUFFA Rossella Rev. 02 del

4 Con Provvedimento n 76/2013 con cui si conferiscono gli INCARICHI AI DIRIGENTI DI RUOLO PER EFFETTO DELLA RIORGANIZZAZIONE MACROSTRUTTURALE DERIVANTE DALL'ADOZIONE DEL NUOVO REGOLAMENTO ORGANIZZATIVO, vengono confermati, come Dirigenti ai fini della Sicurezza, coloro che sono inquadrati in un ruolo dirigenziale. A Dicembre 2013 i Dirigenti sono stati invitati a partecipare al corso di 8 ore inerente Il sistema legislativo in materia di prevenzione, sicurezza e salute dei lavoratori ad integrazione della formazione svolta durante l anno Corso per Preposti Sono stati avviati a formazione per Preposti secondo quanto previsto dall art.37 del Decreto Legislativo n 81/2008 tutti i Dipendenti individuati come preposti secondo quanto previsto dal Disciplinare dei ruoli e delle responsabilità in materia di Salute e Sicurezza approvato con Provvedimento del Direttore n 85/2013 ed in particolare ogni dipendente titolare di Posizione Organizzativa, in relazione al Servizio che coordina e alla Sede di assegnazione nonché ciascun Dipendente che sovrintenda alle attività del Servizio, in assenza di un Coordinatore assegnato alla stessa Sede o all interno di Servizi che presentano un articolazione più complessa. DIPENDENTE INNOCENTI Barbara FELICI Maria Domenica BERTI Silvio GIATTI Carlo ARPAIA Simona VALENTINI Vittorio SEDE Corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Con comunicazione formale all INAIL del protocollata n /12 è stata ufficializzata la nomina dei 3 RLS individuati dai Dipendenti assegnati alle 3 Articolazioni Organizzative Territoriali dell Azienda DSU Toscana. I tre RLS sono stati avviati a formazione secondo quanto previsto dall art. 37 del Decreto Legislativo n 81/2008. DIPENDENTE PONTICELLI Rossella DIANA Fabio LAGIOIA Rosanna SEDE Nel corso del 2013 è stato svolto l aggiornamento previsto per gli RLS dall Accordo Stato Regioni. Rev. 02 del

5 Corso Antincendio (rischio basso) Allo scopo di garantire la massima disponibilità di personale formato alla gestione delle emergenze, tenendo conto dei sistemi di turnazione presenti all interno dei Servizi rivolti all utenza, tutto il Personale dell Azienda DSU Toscana è stato avviato alla formazione antincendio prevista in caso di rischio basso. Con ordini di servizio n.12/2013 del 02 settembre 2013 e n.13/2013 del 17 settembre 2013 sono stati avviati a formazione Sulla base delle proposte avanzate dal Servizio Prevenzione e Protezione, dal Direttore, dai Dirigenti e i Preposti ai singoli Servizi e delle attitudini espresse dai singoli Lavoratori, è stata integrata la formazione antincendio per coloro che sono stati individuati come soggetti attivi nella gestione di un eventuale emergenza, allo scopo di completare il percorso formativo previsto in caso di rischio medio. A tutti i Dipendenti formati è stata inviata comunicazione formale di designazione quali Addetti alla Gestione delle Emergenza attraverso i mezzi di comunicazione aziendali. Corso Primo Soccorso (rischio basso) In considerazione della natura istituzionale dell Azienda DSU Toscana e del numero di lavoratori e dell utenza di riferimento, tutto il Personale è stato avviato alla formazione per il pronto soccorso prevista in caso di rischio medio. Corso di formazione BLSD per l uso del defibrillatore Pur non rientrando fra le Aziende per le quali è prevista per legge l adozione di un defibrillatore, il DSU Toscana ha ritenuto di procedere all acquisto di un defibrillatore da posizionare nelle 3 Mense in cui si verifica il maggior afflusso di utenti, una per ciascuna Sede territoriale e ha effettuato la specifica formazione per lavoratori addetti all utilizzo del defibrillatore in proprio possesso (corso BLSD Basic Life Support early Defibrillation). DIPENDENTE BERTI Silvio BUFANO Mario GIACCHERINI Cinzia SARTORIO Francesca SCALICI Filippo MARTINI M. Grazia LA VALLE Mauro SEDE Rev. 02 del

6 DIANA Fabio TURINI Daniele DE PASQUALE Francesco DELLA VOLPE Cristina SESTIGIANI Marco QUARANTA Cristina GESTIONE DELLA FORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA A partire dall istituzione del Servizio Qualità e Sicurezza e con riferimento alla programmazione della formazione per il triennio , compete al Servizio stesso avanzare proposte in merito all integrazione, all aggiornamento e al miglioramento della formazione erogata in materia di Salute e Sicurezza dei Lavoratori a seguito di confronto con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Nel formulare le proposte per l anno 2013 si è tenuto conto di quanto previsto dall Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori, ai sensi dell'articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. siglato in data 21 dicembre 2011 e pubblicato in Gazzetta Ufficiale n 8 del Allo scopo di disporre di un quadro costantemente aggiornato delle esigenze formative in materia di Salute e Sicurezza dei Lavoratori all interno dell Azienda DSU Toscana, il Servizio Qualità e Sicurezza ha predisposto un file riepilogativo dei corsi frequentati da ciascun Dipendente, che viene confrontato con il riepilogo della formazione erogata gestito dal Servizio Sviluppo Organizzativo anche ai fini del corretto monitoraggio delle attività di formazione previsto dal Sistema di Gestione della Qualità. Il file è accessibile attraverso la cartella condivisa Qualità con accesso riservato ai Dipendenti assegnati al Servizio Qualità e Sicurezza. Rev. 02 del

7 A partire da Gennaio 2014 è stata avviata la formazione per i Dipendenti assegnati al Servizio Qualità e Sicurezza che svolgono la mansione di Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione, in supporto al RSPP. Per l anno 2014 viene proposto di prevedere all interno del Piano di Formazione un corso di recupero per la formazione dei Dipendenti individuati per la composizione delle squadre di Gestione Emergenza e Primo Soccorso, che non hanno conseguito l attestato perché assenti. E necessario integrare inoltre la formazione dei Dipendenti che hanno assunto il ruolo di Preposto a seguito di una modifica degli incarichi ricoperti e prevedere l aggiornamento del Modulo B dell Addetto già in possesso dei requisiti per esercitare il ruolo di Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione. INFORMAZIONE INFORMAZIONE AI DIPENDENTI Secondo quanto previsto dall'art. 36 del Decreto Legislativo 81/2008, l Azienda DSU Toscana si preoccupa che ciascun dipendente sia correttamente informato in merito ai rischi per la salute e la sicurezza connessi alle attività dell'azienda. A tale scopo rende disponibili tramite Intranet Aziendale nella sezione Sicurezza alcuni materiali volti ad incoraggiare un approccio orientato alla Sicurezza non solo durante l'attività lavorativa ma anche nell'ambito della vita domestica e relazionale. Attraverso la stessa sezione del Sito Aziendale è possibile scaricare i materiali utilizzati durante i corsi di formazione e gli eventuali approfondimenti distribuiti dai docenti. Rev. 02 del

8 La Intranet viene utilizzata anche per la distribuzione di materiale utile alla condivisione dei comportamenti da seguire per migliorare la Sicurezza dell Azienda: in particolare sono accessibili i Piani di Emergenza e il Documento di Valutazione del Rischio, il file riepilogativo della collocazione delle cassette del Primo Soccorso e di chi è competente per il rifornimento, le schede di sicurezza dei materiali utilizzati per le pulizie e dei toner. In relazione a specifici rischi sono state redatte e distribuite al Personale specifiche informative allo scopo di informare in merito ai rischi specifici e ai comportamenti corretti da adottare. In materia di rischio per addetti al videoterminale (videoterminalisti) è stata distribuita a tutti i Dipendenti un informativa relativa ai rischi a cui sono esposti i lavoratori che utilizzano abitualmente il videoterminale e alle modalità per sistemare la postazione di lavoro e usare le apparecchiature in modo corretto, appositamente redatta dall INAIL. La distribuzione è avvenuta tramite posta digitale in occasione della rilevazione finalizzata alla Valutazione dell esposizione per Addetti all uso di videoterminali avviata in data 13 aprile Rev. 02 del

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10 INFORMAZIONE AGLI STUDENTI In considerazione dei compiti istituzionali e dell utenza di riferimento, l Azienda DSU Toscana si impegna a favorire presso gli studenti la diffusione della cultura della sicurezza, intesa come partecipazione attiva dell individuo alle politiche di tutela della propria e altrui salute. A tali scopo l Azienda DSU Toscana promuove le seguenti azioni: - Informazione: Selezionando il link Informative nella sezione DSU per la Sicurezza e l Ambiente del sito sono disponibili materiali video e opuscoli che descrivono i comportamenti virtuosi da assumere sia all interno dell ambiente accademico e lavorativo, che in quello domestico. - Eventi: Presso le 3 sedi aziendali sono stati organizzati degli eventi informativi in risposta alle preoccupazioni seguite agli eventi sismici che hanno colpito la Regione Emilia Romagna a maggio 2012, ottenendo un ampia collaborazione da parte della Protezione Civile. Analoghe iniziative verranno riproposte periodicamente coinvolgendo esperti delle Istituzioni e dell Università in merito ai principali rischi che possono interessare il territorio toscano. Durante l anno 2013, come previsto dal Programma di attività 2013 sono stati organizzati degli incontri presso le Residenze delle 3 Sedi per favorire il coinvolgimento degli studenti nelle prove di evacuazione e nelle altre iniziative rivolte alla sicurezza e richiamarli ad un comportamento responsabile nel rispetto della salute di tutti gli alloggiati. - Conoscere le Residenze: Per garantire una corretta evacuazione nel caso in cui dovesse verificarsi un emergenza è necessario che tutti abbiano conoscenza delle più immediate vie di fuga e del comportamento da assumere: a tale scopo l Azienda DSU Toscana rende accessibili in forma sintetica tramite il sito e invita direttamente gli studenti alloggiati all interno delle Residenze a prendere visione dei Piani di Emergenza presenti all interno delle strutture. Pianifica, inoltre, le prove di evacuazione che coinvolgeranno tutta l utenza del DSU Toscana. - Test: DSU Toscana invita tutti gli studenti, in particolare gli assegnatari di posto alloggio, a testare le proprie competenze in materia di sicurezza e ad assumere un atteggiamento attivo nei confronti delle tematiche legate alla tutela della salute, rendendo disponibile un test attraverso la sezione DSU per la Sicurezza e l Ambiente del sito Rev. 02 del

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