SERVIZI EUROPEI DI SUPPORTO PER L IMPRENDITORIA FEMMINILE

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1 Centrum vzdel-vania manauerov SERVIZI EUROPEI DI SUPPORTO PER L IMPRENDITORIA FEMMINILE l integrazione Delle Donne Nella Creazione Di Imprese TRANSFER Slovensko spol. s.r.o.

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3 SERVIZI EUROPEI DI SUPPORTO PER L IMPRENDITORIA FEMMINILE GUIDA Questo manuale è pubblicato nell ambito di WIN-BUS: Women Integration in Business Creation, Leonardo Da Vinci TOI progetto n TR1-LEO Coordinatore di Progetto: Pendik Municipality TURCHIA Partner di progetto: Centro Ligure per la Produttività (CLP) Otalia Inova Consultancy Ltd (Inova) REGNO UNITO Transfer Slovensko (S.R.O.) Slovacchia Pendik Women s Business Incubator (Pendik Kisgem) TURCHIA Pendik Local Education Authority (PMEM) TURCHIA Pendik Industrialists and Businessmen s Association (PESIAD) TURCHIA Genova, Italia,

4 INDICE 1.RICERCA TURCHIA RICERCA ITALIA RICERCA REGNO UNITO RICERCA SLOVACCHIA

5 PREFAZIONE Questa guida propone i risultati di una ricerca sui servizi europei per l imprenditoria femminile. In qualità di team di progetto di Win-Bus abbiamo rilevato che avviare un azienda da sola richiede troppo sforzo ed energie se mancano adeguati servizi di supporto. Questa guida consta di 4 parti, dedicate a progetti attuali e passati realizzati nei Paesi partner e dedicati all avvio di impresa e allo sviluppo imprenditoriale. I partner del progetto, grati alla Commissione Europea e all Agenzia Nazionale Leonardo Da Vinci della Turchia, auspicano che questa pubblicazione risulti d aiuto alle neoimprenditrici e a tutte le persone interessate. 3

6 Pendik Women Business Incubator Pendik Kisgem è uno dei 4 incubatori d impresa femminile fondati in Turchia nel 2008, grazie ad un progetto della Comunità Europea sotto l egida della municipalità di Pendik e di altre istituzioni nazionali e locali. Il progetto ha previsto la realizzazione fisica d aree e edifici destinate alle aziende neonate e il supporto allo sviluppo d innovazione grazie anche a programmi di supporto ai fabbisogni di crescita. Come in tutta Europa, tali incubatori nascono come ambiente protetto per favorire nuove idee d impresa, soddisfano i fabbisogni d investimento nella fase d avvio, progettano e implementano strumenti di sviluppo, il tutto nell ambito di un più vasto programma dedicato alla formazione degli imprenditori. Servizi e assistenza erogati da Pendik Kisgem Adeguato ambiente di lavoro vista la fase di start-up Consulenza di management Redazione del business plan Servizi amministrativi Supporto tecnico Consulenze di natura fiscale e legale Business networking Servizi e attrezzature d ufficio condivisi Periodo: Fonte di finanziamento: UE e Municipalità di Pendik Pendik Kisgem ha assistito 39 imprenditrici nell avvio dell attività supportandole anche nella fase d ingresso sul mercato. Fornisce tuttora supporto a 15 imprenditrici e organizza incontri per illustrare i propri servizi. Phone: Website: / 4

7 Multipurpose Society Centres Tutti i CATOM sono finalizzati allo sviluppo delle pari opportunità in una società in evoluzione, dal GAP (Southeast Development Project) Directorate. I CATOM sono centri a valenza sociale ubicati in villaggi ed aree rurali interessati da fenomeni migratori e da svantaggio femminile. In tali centri le donne si riuniscono per condividere problemi comuni, organizzare attività, acquisire informazioni e guadagnare qualcosa. Attività integrate sono rivolte a donne dai 14 ai 50 anni e si basano su temi collettivi quali: esigenze sociali, sanitarie, finanziarie. I vantaggi della partecipazione, momento aggregante, sono lo sviluppo dell autostima, l acquisizione di migliori competenze organizzative, l indipendenza economica anche attraverso percorsi imprenditoriali, il supporto a gruppi svantaggiati, lo sviluppo di sensibilità sociale e solidarietà, la formazione. Periodo: aprile Fonte di finanziamento: UE e molteplici istituzioni a livello locale e regionale Phone: Website: 5

8 The Women Entrepreneurship Support Project Finanziata dall UE, l iniziativa era rivolta a favorire l ingresso delle donne nell imprenditoria e a sviluppare il business aziendale. In tale ottica sono stati creati 25 centri di supporto tramite la Turkish Confederation of Tradesmen and Craftsmen (TESK) e le Unions of Chambers of Tradesmen and Craftsmen. Il progetto prevedeva l erogazione di servizi di consulenza e formazione per più di donne. Il finanziamento dell UE si basava sull assunto che lo sviluppo sostenibile sia attingibile anche attraverso la proposta di pari opportunità alle donne. Attività principali Analisi di fabbisogni consulenziali e formativi per le imprenditrici Creazione di un database di consulenti e formatori Formazione formatori Progettazione e produzione di materiale formativo Azioni di sensibilizzazione circa l impresa in rosa Sviluppo di un modello di supporto specifico Visite di approfondimento all estero Monitoraggio ex post Proposta di servizi di consulenza Periodo: Fonte di finanziamento: UE Phone: +90 (212 ) Website: 6

9 Kagider Ogni anno Kagider propone formazione sui temi dell imprenditoria e della leadership a centinaia di donne, mettendo anche a disposizione il proprio network di contatti con Università, ONG e imprenditrici di successo. Mission è lo sviluppo dell imprenditoria femminile in un ottica di progresso socioeconomico, vision è la creazione di un mondo in cui le donne possano decidere liberamente della propria esistenza e ricoprire ruoli reali nei processi decisionali. Fondata a Istanbul nel 2002 da trentotto imprenditrici di successo, Kagider è una realtà no profit di portata nazionale. Oggi ha 200 membri attivi in settori quali il tessile, la comunicazione, le PR, il turismo, il minerario, la chimica, la salute. Periodo: Fonte di finanziamento: sponsor e partner aziendali Phone: (0212) Fax: (0212) Website: 7

10 Foundation for the Support of Women s Work Fondata nel 1986, FSWW è un organizzazione no profit non governativa. L obiettivo è supportare gruppi femminili a basso reddito nel migliorare la qualità delle loro vite, delle loro comunità e della loro capacità di leadership. Aree di attività La Fondazione opera in territori a basso reddito, anche colpiti da calamità naturali, e sostiene Municipalità, ONG, progetti di sviluppo, comunità femminili in tutta la Turchia. Offre servizi di consulenza, mentoring e formazione. E membro attivo di reti locali, nazionali e internazionali. E una delle più grandi realtà in grado di erogare training per l imprenditoria femminile. Periodo: Fonte di finanziamento: donazioni Phone: Fax: Website: 8

11 D.R.E.A.M. - Donne in Rete: Esperienza di Accompagnamento attraverso il MENTORING Il progetto DREAM è rivolto all accrescimento dalla consapevolezza che la Provincia di Siena è ricca di esperienze e capacità imprenditoriali delle donne. Una fitta rete di piccole e medie imprese, attività commerciali e agricoltura, sostenuta da una forte presenza di associazioni di categoria e di servizio, che risulta essere un quadro ideale per testare la metodologia del Mentoring. L Amministrazione Provinciale ha avviato, attraverso il Centro per le pari opportunità, il Business Service Center CESID Donne e cooperazione con il Sud Eurobic (Business Information Centre) Toscana Ltd, una serie di progetti integrati, che consistono nella fornitura di servizi qualificati che spaziano dall animazione agli formazione alla consulenza per lo sviluppo dell imprenditoria femminile. Il progetto DREAM si è posto l obiettivo di creare un nucleo di imprenditori di successo che insieme compongono il Club di mentor disponibili nei confronti degli aspiranti imprenditori a trasferire esperienze e suggerimenti per l avvio e la gestione di un impresa. Il progetto è sostenuto da un forte partenariato locale, che ha coinvolto come sostenitori le associazioni imprenditoriali. Il percorso è stato progettato per creare il Club delle Mentor, prevedeva una serie di azioni da intraprendere insieme con gli operatori del territorio. Preparazione dell intervento: 1.informazioni e promozione del progetto DREAM 2.identification di mentori e tutor Sviluppo della metodologia del mentoring: 1.Seminari per la conoscenza e la diffusione della metodologia di accompagnamento del mentoring 2.Video delle simulazioni 3.Creazione del Club delle Mentor Sperimentazione del processo di mentoring: 1.Identificazione di aspiranti - nuovi imprenditori 2.Matching tra mentore e nuovi imprenditori o aspiranti tali 3.Dating di mentoring individuale con l utilizzo di strumenti di gestione 4.Valutazine dell efficacia dell attività di accompagnamento Valutazione e diffusione dei risultati: 1.Evento finale (workshop) dell azione fra tutte le parti coinvolte nel progetto 2. Rapporto finale: Dream - Il Club delle Mentor (stampa e web) 3.Distribuzione di simulazioni del percorso di mentoring via video. Periodo Finanziamento: Provincia di Siena Website: 9

12 Progetto Donne & Lavoro Premio sull impresa sociale per le donne che si propone di offrire alle donne un opportunità di progresso e di emancipazione sociale attraverso il lavoro. Tre progetti vincitori saranno selezionati in tre diverse aree, a ognuno sarà concesso un finanziamento di ,00. Le aree di partecipazione sono tre: 1.Solidarietà: progetti per le donne in difficoltà; 2.Web: i progetti per le nuove professioni; 3.Casa & Lavoro: progetti per la gestione della vita quotidiana Il bando si propone di finanziare l avvio di progetti promossi dalle donne nelle seguenti aree: A) progetti che promuovano l occupazione delle donne che hanno subito violenza o di disagio socio-economico, attraverso la creazione di iniziative imprenditoriali con il supporto della Fondazione Pangea, ove necessario; B) I progetti in rete e di telecomunicazione che mettano in risalto il ruolo unico che le nuove professioni, nate con lo sviluppo dell IT e telefoni cellulari (sottolineando il valore aggiunto delle donne e dell impresa sociale nella società dell informazione, tecnologia e nuovi media); C) progetti che promuovono una migliore gestione delle esigenze di lavoro e vita familiare delle donne nella vita quotidiana (attività legate alla conciliazione di vita familiare e reinserimento lavorativo di una donna dopo il completamento della maternità). Periodo: Dal 15 ottobre 2010 al 15 gennaio 2011 per la presentazione delle proposte. 15 aprile per la comunicazione dei vincitori. Finanziamenti: Privato (Vodafone) Phone: / Website: 10

13 Busy-Ness Women Madre Figlia - Mentoring Accompagnamento Donne in REte e Formazione Imprenditoriale Giovani Leader Imprenditrici Autonome Il progetto si propone di fornire alle donne imprenditrici, e a coloro che vogliono iniziare una nuova attività, uno strumento pratico destinato ad aumentare le proprie conoscenze e competenze manageriali. Rispetto alla tradizionale formazione, Busy-ness WOMEN offre qualcosa di più. E il risultato della tecnica di mentoring da donna a donna, che prevede l affiancamento di imprenditori di esperienza (mentor) e imprenditori esordienti (mentee). La formazione si arricchisce con l esperienza sul campo e l esperienza delle relazioni umane. Le imprenditrici nuove arrivate e le imprenditrici esperte ricevono il sostegno e la guida di docenti di alto profilo attraverso due corsi di formazione separati che confluiranno in una classe integrata per una formazione congiunta. L obiettivo è quello di promuovere la comprensione reciproca, attraverso il trasferimento di competenze e conoscenze acquisite nella comunicazione di strumenti operativi per avviare un attività in proprio o migliorare la gestione di quella esistente. Il bando per la selezione dei partecipanti è stato aperto a 24 mentee/mentor di cui 12 in Toscana, e una priorità è stata individuata nel reclutamento fra coloro che risiedono in Toscana. Le attività formative sono state intraprese da settembre a dicembre 2010 e si sono tenute una volta a settimana principalmente nella città di Pisa, presso la sede della Camera di Commercio, fornendo per undici settimane, oltre alle lezioni in aula con metodo tradizionale, momenti di scambio, verifica dei progetti e degli scambi di esperienza. La formazione della Mentor: La formazione dei mentor è destinata a imprenditori esperti che desiderano acquisire nuovi strumenti per la pianificazione e gestione propria azienda o per il contributo al quella altrui, attraverso un processo di studio tecnico e la creazione di reti di relazioni e il miglioramento elle proprie capacità comunicative. Il mentor si prende cura di ogni imprenditore delle diverse prospettive di mercato, e individua nei mentee nuovi e potenziali i soggetti di riferimento portatori di nuove energie ed entusiasmo. Questi imprenditori riconoscono la necessità di cogliere tutte le opportunità di scambio e sono pronti a passare la loro esperienza alla futura generazione di business nel tentativo di rafforzare l imprenditorialità femminile. La formazione della Mentee: Il percorso formativo della mentee parte dal desiderio di creare e sviluppare un idea di impresa autonoma sulla base dell esperienza e grazie alla vicinanza di altre donne che hanno già sperimentato un percorso simile. Si prevede che siano assistite da insegnanti qualificati per la progettazione del loro idea imprenditoriale e nella fase di scrittura di un business plan. Periodo: Bando giugno 2010, attività a partire da luglio 2010 Finanziamento: Regione Toscana, rete delle Camere di Commercio italiane / Website: oduleid=384&itemid=11760&action=viewitem&type=edititem 11

14 Centro Servizi per l imprenditoria femminile L obiettivo del Centro è quello di rendere più facile per le donne l accesso alle aree, posizioni, ruoli e qualifiche in cui sono attualmente sottorappresentate. Sviluppo di possibilità riguardanti il lavoro autonomo e imprenditorialità; Promozione delle condizioni adeguate, soprattutto in termini di servizi, per conciliare vita familiare e vita lavorativa in un mix sostenibile. Le attività del centro sono state erogate a titolo gratuito per gli utenti. servizi offerti 1.Orientaento per l imprenditoria femminile: per mettere alla prova le abilità e le proprie inclinazioni per lo sviluppo di un attività in proprio. 2.Sostegno tecnico: nella ricerca delle risorse finanziarie,i prestiti agevolati e altre opportunità per lo sviluppo dell impresa. 3.Workshops e seminari sullo sviluppo di competenze tecniche e manageriali. 4.Supporto per la creazione e lo sviluppo del business: la preparazione di nuovi piani di business delle imprese candidate 5.Azioni di consulenza specializzata nelle aree di business. Servizi online: 1.Chiedi all esperto: per ricevere risposte personalizzate alle esigenze delle donne per la creazione del loro nuovo business 2.On-line Forum: per fornire informazioni ed ottenere uno scambio con imprenditori di successo, circa l iter amministrativo necessario per aprire attività in particolari attività come asili, parchi giochi, parchi, saloni di bellezza, ristoranti, ecc. 3.Newsletter: Per essere aggiornati mensilmente su tutte le novità dal mondo della finanza agevolata e imprenditoria femminile in generale. Periodo: 2008/2009 Finanziamento: FSE, regione Lazio, Ministero del Welfare Website: 12

15 PODI Percorsi di Opportunità per le Donne Immigrate: Orientamento, inclusione sociale e imprenditorialità Il progetto PODI - finanziato dal Ministero del Lavoro e degli Affari Sociali, Direzione Generale per l Immigrazione con il Fondo per l inclusione sociale degli immigrati (2007), prodotto da risorse della Fondazione della donna e CRAS Onlus, rivolto a donne immigrate non dall Europa, che vivono nel Regione Lazio. Il progetto - finalizzato a prevenire e combattere i fenomeni di esclusione sociale, lo sfruttamento e la discriminazione contro le donne immigrate - ha promosso l inserimento lavorativo delle donne e l occupazione in modo autonomo e / o in forma associativa e si è svolto in 5 province della regione Lazio. Bilancio di competenze: percorso di 4 incontri individuali con consulenza di esperti, finalizzato a sviluppare una maggiore consapevolezza delle proprie capacità, attitudini e interessi professionali, tra cui, attraverso l individuazione di un progetto di sviluppo professionale, inserimento lavorativo o di formazione per l occupazione. L orientamento al lavoro: incontri individuali e di gruppo progettati per fornire gli strumenti conoscitivi e le operazioni per facilitare l integrazione delle donne immigrate nel mercato del lavoro italiano e la possibilità di imprenditorialità. Durante la micro-impresa: la formazione di 300 ore per 24 donne immigrate extracomunitarie per favorire lo sviluppo di competenze individuali e capacità imprenditoriali per l avvio e / o il consolidamento di percorsi imprenditoriali. Accompagnamento per l accesso al microcredito: corso progettato per aiutare i beneficiari del progetto ad entrare nel mondo del lavoro, sia attraverso la ricerca di lavoro che, con il lancio di un business. Attraverso incontri individuali il supporto di strumenti per i beneficiari sono stati forniti nelle prime fasi di start-up e accesso al credito, micro-credito o di credito. Uno sportello unico a cui si sono rivolte le donne in cerca di occupazione e di aspiranti imprenditori per ricevere informazioni sui servizi offerti dal progetto, come vie d accesso al mercato del lavoro e micro-credito. Il progetto è stato impostato anche attraverso lo sviluppo di 5 workshop, uno per ciascuna delle province del Lazio, su problemi di immigrazione delle donne imprenditrici, servizi di orientamento per gli stranieri e l accesso al credito. Periodo: 2008/2010 Finanziamento: Ministero degli Affari Sociali Website: 13

16 Manuale Passepartout Regione Toscana e Istituzioni per la promozione dell imprenditoria femminile PASSEPARTOUT: una chiave da lanciare in modo flessibile, facile da usare e particolarmente utile per le donne che vogliono provare la sfida dell impresa. L obiettivo della Regione Toscana è stato quello di fornire un supporto dedicato per le informazioni agli imprenditori che vogliono capire le diverse opportunità che il territorio può offrire per iniziare o rinnovare un business. E stato creato un manuale progettato per una facile lettura, che invita i futuri imprenditori ad intraprendere una attività nuova o un attività diversa attraverso un percorso fondamentale per raggiungere l obiettivo: trasformare un concetto in realtà, auto-valutare la propria capacità di raggiungere competenze e le risorse in modo da sapere dove e quando muoversi verso un business di successo. Come diventare un imprenditore: istruzioni per l avvio di una nuova attività A-Quattro passi per trasformare dal progetto alla realtà. Una azienda non si crea dall oggi al domani. Per avere successo è necessario intraprendere una salita lunga e difficile. La salita, tuttavia, non può essere percorsa tutta d un fiato: dobbiamo procedere per tappe, immaginando il processo di creazione di imprese suddivise in una serie di fasi. Quattro in particolare sono le fasi principali per raggiungere la cima della collina, dove è un business di successo. Quattro fasi, ma anche quattro comandamenti che un aspirante imprenditore deve rispettare: 1.Conosci te stesso (e le vostre competenze) per avere successo 2.Non inventare 3.Guardatevi intorno 4.Si può parlare i numeri B-A chi rivolgersi Una visita guidata tra i rami e servizi per la creazione di imprese nella Regione. C-Seminari, corsi di formazione, master ed esperienze lavorative Quali corsi di formazione si possono seguire per superare le competenze per la creazione di nuove imprese femminili. D-finanziamento Opportunità di finanziamento per l imprenditoria femminile: finanziamenti pubblici e privati (banche) per lo sviluppo di nuovi business. E-La responsabilità sociale d impresa: conciliare l etica con il profitto Strumenti della RSI adottando un nuovo approccio nella valutazione di una società non solo in termini di capacità produttiva di generare profitti economici, ma anche in termini sociali e ambientali. F-I servizi di rete La rete dei servizi di informazione sul territorio e tutti i punti in cui le donne possono avviare un impresa dove si può trovare le informazioni necessarie. Periodo: disponibile dal 2009 Finanziamento: Amministrazione Regionale della Toscana Website: 14

17 Impresa femminile nell area Ionica e Mediterranea L Associazione Forum delle Camere di Commercio dell Adriatico e dello Ionio è stata costituita nel 2001 attraverso un accordo tra la Camera di Commercio di Ancona e Camera dell Economia di Spalato, con l obiettivo di promuovere lo sviluppo economico dell area adriatica. L obiettivo principale era quello di rafforzare i contatti commerciali tra le camere dei due Paesi transfrontalieri, favorire la cooperazione amministrativa e legale attraverso l armonizzazione delle procedure tra Paesi, facilitare il confronto e il dialogo tra diverse camere e diffondere la cultura imprenditoriale attraverso il coinvolgimento di tutti gli attori che agiscono per del territorio. Il gruppo di lavoro sull imprenditorialità femminile ha lavorato dal 2003 nell ambito del Forum delle Camere di Commercio dell Adriatico e dello Ionio, con l obiettivo di attuare azioni e progetti tra i paesi membri del Forum, così come di promuovere occasioni di collaborazione per sviluppare iniziative che facilitassero lo scambio di idee e buone pratiche, per armonizzare le strategie per l imprenditoria femminile. I paesi membri del forum perseguono i seguenti obiettivi: Promozione e sviluppo dell imprenditoria femminile Creazione di una rete istituzionale di associazioni di donne e imprese Mappatura del territorio attraverso analisi quantitative del fenomeno imprenditoriale L integrazione e la diffusione delle buone pratiche Scambio di conoscenze, informazioni, progetti e idee in occasione di un incontro annuale che testimoniano l iniziativa imprenditoriale delle donne e offrono loro occasioni di business e contatti EVENTO SPECIALE Invito per l identificazione e attribuzione di imprese innovative donne dell Adriatico e dello Ionio Periodo: 2003, attualmente in corso. Finanziamento: Camera di Commercio di Ancona Website: 15

18 Incubatore di imprese femminili L incubatore impresa donna è un progetto che si propone di essere non solo un organizzazione di servizi per lo start up di nuove attività gestite da donne imprenditrici, ma anche un luogo per il supporto e la crescita delle attuali attività gestite da donne un luogo per erogare servizi e consulenze tecniche, sia nella delicata fase di start-up che e nei primi tre anni di sviluppo e consolidamento. Uno degli obiettivi più importanti del progetto è quello di creare una rete di contatti tra imprese, istituzioni, esperti e gruppi economici nonché la possibilità di fornire alle donne imprenditrici un luogo fisico e uno spazio virtuale attraverso il sito della Pari Opportunità. L incubatore impresa donna è configurato come: un luogo protetto per il lancio di nuove attività imprenditoriali gestite da donne un luogo per il supporto e la crescita di imprese femminili già esistenti un servizio integrato di consulenza tecnica e anche personale (mentoring) per le imprese incubate nella zona, sia nella delicata fase di start-up che nei primi 3 anni di sviluppo un luogo dove le donne possono creare una propria rete locale di contatti e relazioni tra donne imprenditrici e dirigenti d azienda, etc. un luogo dove le donne possono scambiarsi opinioni sulle esperienze e informazioni, progettare collaborazioni attraverso lo scambio di risorse professionali e personali. Attività svolte nell incubatore: verifica di fattibilità del progetto e la valutazione di ricettività su alcuni obiettivi di mercato gestione dell attività con competenza e attenzione alla qualità del servizio / prodotto monitoraggio e controllo dello sviluppo del business fusione della cultura d impresa nel sistema scolastico mappatura delle opportunità di business Creazione di reti regionali per l affermazione e lo sviluppo delle imprese Periodo: In corso Finanziamento: Provincia di Lucca / Website: 16

19 CRISALIDE Il Progetto Crisalide è volto a incoraggiare la creazione e lo sviluppo dell imprenditoria femminile attraverso la fornitura di servizi di formazione, assistenza personalizzata e di orientamento nella Regione Lombardia. Il progetto parte dal presupposto che il lavoro autonomo è oggi una scelta, a volte quasi un imperativo, per un numero crescente di donne perché risponde alla necessità di trovare un modo più stabile di entrare nel mercato del lavoro. Obiettivi 1.Supportare le donne che vogliono avviare nuove attività o di lavoro autonomo; 2.Fornire assistenza mirata a sostenere le donne imprenditrici e lavoratori autonomi nella gestione della loro attività; 3.Fornire consulenza alle donne che vogliono inserirsi o re-inserirsi nel mondo del lavoro. Iniziative 1.Informazione e orientamento sulle procedure amministrative, e le particolarità legislative per avviare una nuova impresa / lavoro; 2. Seminari di orientamento, acquisizione di competenze, e una migliore comprensione degli atteggiamenti da attuare; 3.Assistenza personalizzata attraverso colloqui individuali con esperti e professionisti qualificati Periodo Finanziamento: Fondi pubblici della Camera di Commercio di Brescia Website: 17

20 Project E.M.M.A. - Methodology Entrepreneurship Mediterranean Assistance Il progetto mira a creare una rete / piattaforma transnazionale tra pubblico e privato per il supporto per le donne imprenditrici per lo sviluppo della cultura imprenditoriale, orientamento verso la nascita e la crescita di un business, l accesso ai finanziamenti, risorse umane, marketing, creazione di partnership commerciali, e sviluppo sostenibile. Comporta la costituzione di punti di orientamento su ogni territorio attivo, tenendo conto delle peculiarità di ciascun territorio, per informare e fornire tutoraggio e assistenza alle PMI. Il progetto mira a conseguire un impatto sulle regioni in termini di attenzione alla sostenibilità dello sviluppo economico locale, al fine di un approccio eco-friendly, e la creazione e la promozione di modelli stabili di governance, tra cui il coinvolgimento degli attori locali nel progetto e stakeholder. Tavole Rotonde Pubblico-privato MED: Nel contesto del progetto, vengono organizzati e condotti 8 incontri-workshop con le parti interessate da vari settori pubblici, privati e commerciali, con temi di discussione specifici per ogni riunione. Le conclusioni di questi incontri saranno pubblicati in lingue partner e costituiranno una preziosa guida per l imprenditorialità femminile. Punti informativi: Il progetto creerà un Punto di Informazione e orientamento, al fine di promuovere la fornitura di materiale informativo ai soggetti interessati e servire da collegamento tra imprese femminili operanti in ciascuna regione. Fiera Internazionale: Questa azione si riferisce alla organizzazione di una fiera internazionale, che mira a promuovere prodotti, servizi e le operazioni delle PMI. Durante la mostra, un nodo di comunicazione opererà al fine di sostenere dal vivo, on-line discussioni e scambi di informazioni, con attori di business simili dal resto dei paesi partecipanti. Periodo: 2010/2012 Finanziamento: Finanziato dall Unione Europea ERDF funding in the Med, Programma di Cooperazione Internazionale. Website: 18

21 Enterprising Women L obiettivo è aumentare il numero (e l affermazione) delle donne imprenditrici. La partecipazione è aperta a donne di ogni provenienza e settore, sia in avvio di attività sia già attive imprenditorialmente. Il progetto fornisce assistenza, formazione, opportunità di networking e di mentoring. Venne avviato nel 2006 al fine di sbloccare e stimolare il potenziale economico dell imprenditoria femminile. La strategia si è basata su un format originale, centrato sul concetto di comunità e vòlto a soddisfare le esigenze delle donne (neo)imprenditrici grazie anche al commitment di tutte le organizzazioni e reti territoriali. Fra i partner originari, realtà istituzionali e imprese di successo, che hanno apportato un notevole stock di esperienze dirette. Ciò rappresenta garanzia di qualità operativa, servizi e supporti concreti. Un programma ricco e integrato è stato proposto sino a fine 2007, ricerche e materiali possono esser scaricate dal sito. Dal 2008 altri soggetti hanno supportato economicamente l iniziativa anche a livello nazionale. Periodo: in essere Fonte di finanziamento: inizialmente East of England Development Agency e FSE Impatto sul gruppo-target Più di donne nella comunità Più di donne formate circa i know how imprenditoriali Più di 700 imprese hanno migliorato la performance 250 nuovi posti di lavoro Partecipazione di più di 250 organizzazioni di business support Phone: Website: 19

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