Art. 2 - Beneficiari

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2 sul luogo di lavoro con mezzi propri o con i normali mezzi di trasporto pubblico. I contributi sono perciò finalizzati ad agevolare i processi di mobilità da e verso i luoghi di lavoro per lavoratori disabili (sia fisici, che psichici che intellettivi) impossibilitati a conciliare gli orari di lavoro con orari e percorsi dei trasporti pubblici e/o bisognosi di modalità di trasporto personalizzato (mezzi attrezzati, accompagnamento, etc.). Art. 2 - Beneficiari Sono ammessi a beneficiare delle risorse disponibili i lavoratori disabili inseriti al lavoro mediante gli strumenti del collocamento mirato (L. 68/99) ed assunti, a tempo indeterminato oppure a tempo determinato per almeno 12 mesi; possono altresì accedere ai benefici anche coloro che risultino assunti ai sensi della previgente normativa relativa al collocamento obbligatorio (L. 482/68); tali benefici sono pertanto finalizzati al mantenimento del posto di lavoro per coloro che abbiano difficoltà negli spostamenti. L assunzione deve risultare già avvenuta (o almeno formalizzata tramite l emissione del provvedimento del nulla-osta di avviamento al lavoro) alla data di presentazione dell istanza, e comunque non oltre la data di scadenza del presente Avviso pubblico 09/10/2015. Art. 3 - Risorse finanziarie disponibili e importo dei contributi assegnabili Le iniziative oggetto del presente Avviso Pubblico sono finanziate con il contributo del Fondo Regionale per l occupazione dei disabili. Le risorse finanziarie disponibili ammontano complessivamente a ,48; tale importo potrà essere integrato con risorse derivanti da economie riferite alle risorse del Fondo Regionale Disabili. Per ciascuna richiesta di contributo verrà rimborsato unicamente l'importo delle spese documentate (fino ad un limite massimo di 2.000,00 duemila/00) per ciascuno dei disabili individuati quali destinatari degli interventi. In presenza di un numero di richieste ammissibili maggiore di 68, l importo del contributo unitario massimo da assegnare potrà essere ridotto in modo proporzionale, per consentire il soddisfacimento di tutte le richieste. Art. 4 Cumulabilità dei benefici con altre iniziative di facilitazione del trasporto I contributi oggetto del presente bando non sono cumulabili con altre agevolazioni attualmente erogate da soggetti pubblici e/o privati per il miglioramento del trasporto casa-lavoro. Possono tuttavia accedere ai benefici del presente Avviso Pubblico, i lavoratori disabili già beneficiari dei contributi erogati negli anni passati dal Servizio Politiche Attive del Lavoro e Formazione della Provincia di Bologna sempre a carico del Fondo Regionale Disabili. I soggetti già beneficiari delle precedenti assegnazioni potranno quindi presentare le istanze di accesso ai nuovi contributi qualora permanga la situazione di difficoltà negli spostamenti casalavoro, e documentando le modalità di utilizzo delle risorse già assegnate in precedenza. La documentazione dovrà essere riferita al periodo tra Novembre 2014 e Ottobre 2015 e potrà riferirsi al: pagamento di servizi taxi o di trasporto personalizzato; l'acquisto o la modifica di veicoli adattati (quadricicli, carrozzine elettriche); utilizzo del veicolo personale e/o familiare per il quale verrà rimborsato un importo forfettario calcolato in. 0,70 4 per Km di distanza tra l abitazione e il luogo di lavoro del beneficiario, tenendo a riferimento un numero di giornate lavorative medie annue pari a 270. Art. 5 Modalità di presentazione delle richieste di contributi Potranno presentare richiesta di assegnazione di contributi i lavoratori disabili avviati al lavoro ai sensi della L. 68/99 presso aziende (o unità produttive di aziende) localizzate nel territorio 4 Il rimborso chilometrico di. 0,70 viene calcolato come media delle tariffe predisposte dall'aci e pubblicate nella Gazzetta Ufficiale n. 294 del 19/12/2014

3 provinciale di Bologna. Saranno altresì ammessi al beneficio anche lavoratori disabili già destinatari di avviamenti effettuati ai sensi dell abrogata L. 482/68, purchè il rapporto di lavoro permanga senza soluzione di continuità e l azienda (o l unità produttiva) sia localizzata nel territorio provinciale bolognese. Le richieste di contributi vanno redatte sull apposito MODULO DI RICHIESTA (allegato al presente Avviso) da compilare in tutte le sue parti e sottoscrivere personalmente dall interessato. il MODULO DI RICHIESTA potrà essere compilato anche con l assistenza di eventuali Servizi territoriali che abbiano in carico il lavoratore richiedente; ovvero formalizzato dal lavoratore medesimo che provvederà, in una breve nota di relazione, a descrivere la propria situazione occupazionale e i problemi riscontrati nel percorso casa-lavoro AL MODULO DI RICHIESTA dovrà essere allegata per coloro che presentano la domanda per la prima volta: a) la documentazione comprovante le condizioni che danno diritto all assegnazione del contributo; b) una fotocopia del documento di identità non scaduto del richiedente. c) modello IBAN (necessario per l erogazione del contributo). Per i soggetti già beneficiari delle precedenti assegnazioni a carico del Fondo Regionale Disabili, andrà invece allegata: c-bis) modello IBAN (se è variato rispetto all'anno precedente); d) la documentazione comprovante il permanere delle condizioni di difficoltà negli spostamenti casa-lavoro. La documentazione può riguardare la presenza di certificazione di gravità ex L. 104/92 oppure la presenza di certificazione di disabilità documentata che attesti l'incompatibilità con l'autonomia nel trasporto casa-lavoro-casa; e) la documentazione relativa all utilizzo delle risorse già assegnate in precedenza come già menzionato all art. 4 del presente Avviso Pubblico. Le richieste vanno presentate personalmente dall interessato o da un suo delegato, negli orari di apertura al pubblico degli Uffici, presso: CITTA' METROPOLITANA DI BOLOGNA - Sportello Lavoratori - VIA FINELLI 9/A BOLOGNA oppure presso le sedi dei CENTRI PER L IMPIEGO DELLA CITTA' METROPOLITANA DI BOLOGNA oppure inviati tramite Posta Elettronica Certificata al seguente indirizzo: collocamentomirato@cert.provincia.bo.it Sarà accettata una sola domanda di contributo per ciascun beneficiario. Art. 7 Termini di invio delle richieste di contributi Le richieste di contributi potranno essere presentate, con le modalità sopra indicate, entro il termine perentorio del 09/10/2015. Saranno ammesse all istruttoria solo le domande complete della documentazione richiesta. Per stabilire il rispetto di detto termine farà fede esclusivamente il timbro di ricezione apposto sulla domanda, completo di data e ora di consegna, oppure l indicazione dell ora di ricezione della richiesta da parte del servizio di Posta Elettronica Certificata. Art. 8 - Istruttoria delle richieste di contributi Il procedimento di istruttoria delle istanze pervenute avrà inizio il giorno successivo alla scadenza

4 del presente Avviso Pubblico. La U. O. Inserimento Lavorativo Disabili valuterà le richieste di contributo esaminando sia la documentazione presentata, sia eventuale altra documentazione già presente agli atti dell Ufficio (scheda di diagnosi funzionale, precedenti relazioni dei servizi territoriali, documentazione del percorso di orientamento ed accompagnamento al lavoro, etc.) utile a ricostruire la situazione del lavoratore richiedente. In caso di insufficienza nella documentazione presentata l Ufficio provvederà a sospendere l istruttoria di valutazione per richiedere le necessarie integrazioni. La Città Metropolitana di Bologna si riserva la facoltà di effettuare delle verifiche sulla distanza casa-lavoro dichiarata. Le richieste ritenute ammissibili saranno evase nei limiti di capienza delle risorse previste. Art. 9 - Criteri di ammissibilità delle richieste Le richieste saranno dichiarate ammissibili qualora provengano: q Disabili in fase di assunzione nell ambito della L. 68/99 nel periodo di pubblicazione del bando (fino al 09/10/2015) sui quali gravino problemi di natura soggettiva o oggettiva di raggiungibilità del posto di lavoro documentabili; q Disabili già occupati nell ambito della L. 68/99 o della L. 482/68 per i quali si siano manifestati problemi di natura soggettiva o oggettiva di raggiungibilità del posto di lavoro documentabili; q Disabili occupati nell ambito della L. 68/99 o della L. 482/68 già destinatari di contributi per il trasporto casa-lavoro a carico del Fondo Regionale Disabili per i quali permangano problemi di natura soggettiva o oggettiva di raggiungibilità del posto di lavoro documentabili; A PURO TITOLO ESEMPLIFICATIVO SI ELENCANO ALCUNE DELLE CONDIZIONI SOGGETTIVE E OGGETTIVE CHE POSSONO RENDERE DIFFICOLTOSO IL PERCORSO CASA-LAVORO PER UN LAVORATORE DISABILE OGGETTIVE: inesistenza e/o impossibilità dell utilizzo del mezzo proprio; mancanza o progressiva riduzione di linee della rete di trasporto pubblico nel percorso casa/lavoro; ridotto numero di corse sulla linea di trasporto pubblico nel percorso casa/lavoro; turnazione non coincidente con orari di trasporto pubblico; delocalizzazione della produzione successiva agli inserimenti effettuati SOGGETTIVE: presenza di certificazione di gravità ex L. 104/92, presenza di diagnosi psichiatrica, e/o intellettiva; condizioni di disagio sociale, economico ed abitativo documentabile, etc. (tali condizioni devono impedire o rendere comunque problematici gli spostamenti casa/lavoro) Art Tipologie di interventi finanziabili Le risorse erogate dovranno essere utilizzate esclusivamente per la copertura dei costi sostenuti per il raggiungimento del posto di lavoro, ivi compresa anche la messa a punto di ogni strumento/iniziativa utile per il raggiungimento dell autonomia logistica negli spostamenti casalavoro del lavoratore disabile interessato (rimborso chilometrico delle spese di trasporto a colleghi di lavoro, car-sharing, car pooling, etc). Art Modalità di erogazione dei contributi L esito dell istruttoria sarà approvato con atto del Dirigente del Servizio Politiche attive del Lavoro

5 e Formazione e sarà comunicato a tutti coloro che hanno presentato la domanda di contributo. Per le domande ritenute ammissibili e finanziabili l erogazione del contributo avverrà in 2 rate, e in particolare: 50% contestualmente alla comunicazione di avvenuta assegnazione 50% dopo 6 mesi dalla prima erogazione e subordinatamente alla verifica della permanenza del rapporto di lavoro Il contributo assegnato è strettamente personale, non è soggetto a ritenute fiscali (art. 34 DPR 601/1973) e dovrà essere utilizzato esclusivamente a rimborso delle spese documentate di trasporto casa-lavoro-casa effettuate dal lavoratore disabile interessato (o dai suoi familiari conviventi). Art. 12 Obblighi dei destinatari I lavoratori disabili destinatari dei contributi saranno tenuti a comunicare entro 10 giorni alla Città Metropolitana di Bologna l eventuale cessazione del rapporto di lavoro a cui si riferisce il contributo. Art. 13 Controlli, valutazione e monitoraggio degli interventi La Città Metropolitana di Bologna si riserva la facoltà di verificare in ogni momento la persistenza, in capo ai beneficiari, dei presupposti che hanno legittimato l assegnazione dei contributi. Art. 14 Comunicazioni relative al procedimento Ai sensi della L.241/90 e sue modifiche e integrazioni, la struttura amministrativa responsabile dell adozione del presente avviso è la Dott.ssa Patrizia Paganini, Dirigente il Servizio Politiche attive del Lavoro e Formazione della Città Metropolitana di Bologna. Il procedimento relativo al presente avviso prenderà avvio a decorrere dalla data di pubblicazione del presente avviso e si concluderà (fatta salva la facoltà di differire il termine conclusivo, come previsto dalla normativa vigente in materia, L.241/90) con l approvazione dell istruttoria effettuata dall U. O. Inserimento Lavorativo Disabili da parte del Dirigente del Servizio Politiche Attive del Lavoro e Formazione entro 90 gg 5 dalla scadenza del presente Avviso Pubblico. Si precisa che nessuna ulteriore comunicazione verrà data in ordine alla fase di avvio dei procedimenti. Gli atti riguardanti il presente procedimento potranno essere presi in visione presso il Servizio Politiche Attive del Lavoro e Formazione, Via A. Finelli 9/A, Bologna (BO). La Città Metropolitana si riserva la facoltà di recedere dalle obbligazioni derivanti dalla presente procedura prima della scadenza, in caso di interruzione dei trasferimenti regionali destinati al suo finanziamento o in caso di sostanziali modifiche del quadro giuridico di riferimento relative alle funzioni della Città Metropolitana e in generale nella prospettiva di un riordino istituzionale legato alle competenze in materia di Servizi per il Lavoro fermo restando che in caso di eventuale riallocazione delle predette funzioni, il nuovo soggetto istituzionale subentrerà in tutti i rapporti giuridici attivi e passivi derivanti dal presente Avviso Pubblico. Art. 15 Tutela della privacy Tutti i dati di cui l Amministrazione della Città Metropolitana di Bologna venga in possesso a seguito del presente Avviso Pubblico verranno trattati nel rispetto del D.Lgs.n. 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali, anche con l ausilio di mezzi informatici, limitatamente e per gli scopi necessari alla procedura oggetto del bando. Le informazioni sul trattamento dei dati sono riportate nell allegato sottostante Informativa sul trattamento dei dati personali e sensibili 5 Secondo quanto previsto dall'art. 3, comma 2 del vigente regolamento per la disciplina del procedimento amministrativo, e dell'amministrazione digitale consultabile sul sito istituzionale della Città Metropolitana di Bologna all'indirizzo nella sezione Documenti, alla voce Regolamenti.

6 Art. 16 Indicazioni del Foro competente Per tutte le controversie che si dovessero verificare si elegge quale foro competente quello di Bologna. Art Informazioni Il presente avviso e la modulistica per la presentazione della richiesta di contributo sono disponibili sul portale lavoro all indirizzo internet nell area Albo Pretorio - Pubblicazioni in corso - Bandi, atti e avvisi diversi oppure durante gli orari di apertura presso gli Uffici dei Centri per l'impiego. Per ogni altro chiarimento sulle modalità di compilazione e invio delle istanze è possibile rivolgersi anche al Numero Verde della Città Metropolitana di Bologna attivo dalle ore 09,00 alle ore 17,00 dal lunedì al venerdì. Allegati all Avviso Pubblico Costituiscono parte integrante del presente Avviso Pubblico provinciale i seguenti allegati: Informativa sul trattamento dei dati personali e sensibili; Modulo di richiesta di contributi per iniziative di facilitazione della mobilità casa-lavoro; Modello IBAN (per permettere l erogazione del contributo); Bologna li 14 luglio 2015 IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO E FORMAZIONE (Dott.ssa Patrizia Paganini) Documento prodotto e conservato in originale informatico e firmato digitalmente ai sensi dell'art.20 del 'Codice dell'amministrazione Digitale'

7 Informativa sulla Tutela delle persone fisiche e giuridiche rispetto al trattamento dei dati personali L Amministrazione informa, ai sensi dell art. 13 del D. Lgs , n. 196 che i dati personali forniti con il presente modulo saranno utilizzati dal Settore Personale e Bilancio della Città Metropolitana di Bologna - Servizio Ragioneria in relazione allo sviluppo del procedimento amministrativo per cui essi sono specificati, nonché per gli adempimenti amministrativi ad esso conseguenti; il trattamento dei dati avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici per il tempo necessario al conseguimento delle finalità sopra evidenziate e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi. Adempiute tali finalità, i dati verranno cancellati oppure potranno essere trasformati in forma anonima. Le attività comportanti il trattamento dei dati conferiti sono svolte per conseguire finalità istituzionali proprie della Città metropolitana di Bologna in materia di gestione finanziaria, economica e fiscale del rapporto con i fornitori. I dati personali conferiti sono indispensabili per il raggiungimento delle suddette finalità e sono trattati per adempiere agli obblighi ed ai compiti previsti dalla normativa. f) I dati conferiti, saranno conosciuti esclusivamente dagli operatori della Città metropolitana di Bologna, individuati quali responsabili e incaricati del trattamento, siano essi dipendenti interni o collaboratori esterni, nessun dato informativo viene comunicato o diffuso ad altro soggetto pubblico o privato, salvo sua richiesta o autorizzazione, e fatti salvi i casi espressamente previsti dalla legge e dal Regolamento vigente in materia dei dati personali. g) Il conferimento dei dati da parte dell'interessato ha natura obbligatoria quando riguarda informazioni essenziali per il procedimento stesso ed il mancato conferimento, comporterà la sospensione del procedimento stesso. h) Titolare del trattamento dei dati è la Città metropolitana di Bologna nella persona del Sindaco metropolitano, con sede in via Zamboni, 13 - Bologna. i) Il responsabile del trattamento dei dati, è la Dirigente del Servizio Bilancio Dott.ssa Nadia Gualtieri, il cui ufficio è nella sede della Città metropolitana di Bologna in Via Zamboni n. 13 a Bologna. j) L elenco aggiornato dei responsabili del trattamento dei dati nella Città metropolitana di Bologna è disponibile sul sito internet della Città metropolitana di Bologna (home page) alla voce privacy policy. L'interessato può esercitare i diritti previsti dall'art. 7 del D. Lgs n. 196/03, e in particolare può: a) ricevere informazioni sui dati identificativi relativi al titolare e al responsabile del trattamento ed al rappresentante designato ai sensi dell'art. 5 comma II del D. Lgs. n. 196/03,, nonché sulle finalità e modalità del trattamento; b) ottenere, senza ritardo: 1) la conferma dell esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la comunicazione in forma intellegibile dei medesimi dati e della loro origine, nonchè della logica e delle finalità su cui si basa il trattamento (la richiesta può essere rinnovata, salva l'esistenza di giustificati motivi, con intervallo non minore di 90 giorni), 2) la cancellazione, trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione della legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati, 3) l aggiornamento, la rettificazione ovvero, qualora vi abbia interesse, l integrazione dei dati, l attestazione che le operazioni di cui ai numeri 2) e 3) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, tranne che tale adempimento si riveli impossibile o comporti un impiego di mezzi manifestatamene sproporzionato rispetto al diritto tutelato; c) di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che lo riguardano anche se pertinenti allo scopo della raccolta.