DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO N 563 DEL 07 OTTOBRE U.O.C. Gestione Risorse Umane - Ufficio Formazione

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1 DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO N 563 DEL 07 OTTOBRE 2015 Struttura proponente: U.O.C. Gestione Risorse Umane - Ufficio Formazione Oggetto: Corsi di formazione e aggiornamento aziendale AIDS/HIV, XII annualità, per il personale in servizio presso l Azienda Ospedaliera Universitaria Federico II - Anno Il responsabile dell U.O.C. Gestione Risorse Umane, con la sottoscrizione del presente atto, a seguito dell istruttoria effettuata, attesta che l atto è legittimo nella forma e nella sostanza ed è utile per il servizio pubblico. Il Direttore U.O.C. Gestione Risorse Umane F.to Dott. Natale Lo Castro Il Direttore dell U.O.C. Gestione Risorse economico-finanziarie, attesta che la spesa autorizzata viene imputata ai seguenti conti del bilancio economico anno 2015 conti vari Il Direttore U.O.C. Gestione Risorse economico-finanziarie F.to Dott. Rosario Magro

2 U.O.C. Gestione Risorse Umane - Ufficio Formazione Visti il D.M (Ministro della Sanità) del 30 ottobre 1990 con il quale sono state dettate norme in materia di Disciplina dei corsi di formazione e di aggiornamento professionale per il personale dei reparti di ricovero di malattie infettive ed in particolare sono stati individuati i profili professionali ammessi a partecipare ai corsi di formazione suddetti; il successivo D.M. del 25 luglio 1995 con il quale sono state apportate modificazioni ed integrazioni al D.M. 30 ottobre 1990 Disciplina dei corsi di formazione e di aggiornamento professionale per il personale dei reparti di ricovero di malattie infettive ;, che, tra l altro, all art.3, stabilisce che è ammesso alla frequenza dei corsi il personale medico non appartenente alla posizione apicale, il personale infermieristico, il personale ausiliario, nonché il personale addetto all attività di assistenza domiciliare, operante nei reparti di malattie infettive e negli altri reparti che sono impegnati prevalentemente nell assistenza ai casi di AIDS, secondo i piani regionali di cui all art.1 della Legge 5 giugno 1990 n. 135 ; la delibera della Giunta della Regione Campania del 16/11/2011 n. 690, che ha emanato le linee guida alle quali adeguarsi nella programmazione ed effettuazione dei corsi di formazione e di aggiornamento professionale AIDS/HIV relativi alla X, XI e XII annualità per il personale previsto dalla L. 5/6/90 n.135; il D.D. della Regione Campania n.301 del 23 dicembre che ha indicato i contingenti numerici dei partecipanti previsti per le strutture di questa A.O.U. ai corsi di Formazione e di aggiornamento professionale AIDS/HIV per la X, XI e XII annualità; la deliberazione del Direttore Generale n.108 del 07 marzo 2014 con la quale sono stati nominati il Direttore ed il Responsabile Amministrativo dei corsi di Formazione e aggiornamento professionale AIDS/HIV XII edizione, rispettivamente nelle persone del Dott. Giovanni Bonadies e del sig. Antonio Monti; la nota prot.n del 7/10/2014 della Direzione Generale per la tutela della Salute ed il Coordinamento del Sistema Sanitario Regionale della Regione Campania con la quale è stato comunicato che con D.D. 188 del 11/12/2013 si è provveduto all impegno della somma complessiva di ,00 per la realizzazione dei Corsi di Formazione e aggiornamento professionale AIDS/HIV per il personale previsto dalle legge 135/90 relativi alla XII edizione a favore delle AA.OO. e delle AA.OO.UU che operano nell ambito dell assistenza per pazienti in AIDS/HIV.366 del 16/09/2014. Con successivo D.D. 366 del 16/09/2014 avente ad oggetto disposizione relative alla anticipazione di liquidità concessa dal Ministero dell Economia e delle finanze ai sensi dell art. 3 del D.L. 8 aprile 2013 n. 35, e finanziamento della So.Re.Sa. S.p.A. per le attività di Centrale di Pagamento in attuazione del decreto commissariale n.90 del 9 agosto 2013, tale somma è stata liquidata alla So.Re.Sa. S.p.A. per le finalità del decreto stesso, e che, pertanto, le spese per l organizzazione dei corsi aziendali e le borse di studio per il personale medico e infermieristico partecipante ai corsi sono a totale carico di codeste Aziende;

3 la nota prot del 05/12/2014 del Direttore Sanitario con la quale sono stati trasmessi al Direttore del corso AIDS gli elenchi nominativi delle unità di questa Azienda con i requisiti necessari per la partecipazione al corso di formazione AIDS/HIV; la nota prot.n del 16/02/2015 della Direzione Generale per la tutela della Salute ed il Coordinamento del Sistema Sanitario Regionale della Regione Campania con la quale è stato espresso parere favorevole al Programma dell XII annualità del Corso di Formazione e Aggiornamento professionale AIDS/HIV organizzati presso questa AOU per il personale dei reparti interessati di questa Azienda; Considerato Vista Considerato che il corso in parola, a cui hanno partecipato n. 82 unità di personale, si è regolarmente svolto dal 26 febbraio al 2 aprile 2015; la relazione conclusiva predisposta dal Direttore del corso di formazione AIDS/HIV e dal Responsabile Amministrativo, comprensiva della sopraindicata documentazione che è parte integrante della presente deliberazione; che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza, è legittimo ai sensi della normativa vigente e utile per il servizio pubblico, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall art. 1 della legge 20/1994 e successive modificazioni e che lo stesso trova rispondenza nel documento di budget; Propone Per quanto indicato in premessa l adozione del deliberato che segue: - approvare la relazione finale e gli atti allegati, del Corso di Formazione e aggiornamento AIDS/HIV svolto presso questa AOU per la XII annualità anno presentata dal Dott. Giovanni Bonadies, Direttore del corso, e dal sig. Antonio Monti, Responsabile Amministrativo del corso. - autorizzare l U.O.C. Gestione Risorse Economico-finanziarie alla liquidazione delle borse di studio ai discenti (di cui all allegato 1), ai docenti (di cui all allegato 2) ed al personale a vario titolo impegnato nel corso in parola (Direttore del corso, responsabile amministrativo, tutor), di cui all allegato 3. Il Responsabile del procedimento F.to Antonio Monti Il Direttore dell U.O.C. Gestione Risorse Umane F.to Dott. Natale Lo Castro

4 IL COMMISSARIO STRAORDINARIO LETTA la proposta di delibera sopra riportata, presentata dal Direttore dell U.O.C. Gestione Risorse Umane; PRESO ATTO che il Direttore dell U.O.C. Gestione Risorse Umane propone il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza, è legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall art. 1 della legge 20/1994 e successive modificazioni; DELIBERA per i motivi su esposti, che si intendono qui di seguito integralmente riportati e confermati: di adottare la proposta di deliberazione sopra riportata, nei termini indicati; di conferire immediata esecutività al presente atto, riconoscendone i presupposti; di inviare la presente deliberazione, ai sensi della normativa vigente al Collegio Sindacale. IL COMMISSARIO STRAORDINARIO F.to GIOVANNI PERSICO

5 data consegna SI DICHIARA CHE LA PRESENTE DELIBERA: E stata affissa all Albo dell Azienda, ai sensi dell art. 124, comma 1, del D.L.vo n. 267/2000, il E divenuta esecutiva il E stata trasmessa al Collegio Sindacale PER COPIA CONFORME ALL ORIGINALE ESISTENTE AGLI ATTI D UFFICIO