Città di Tortona Provincia di Alessandria

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1 SETTORE ORGANIZZAZIONE E AFFARI ISTITUZIONALI E GENERALI Prpsta N. 1802/2014 DETERMINAZIONE N. 496 IL SEGRETARIO GENERALE PARODI ALESSANDRO In data 12/09/2014 ha adttat, ai sensi e per effett della vigente nrmativa in materia, la seguente determinazine avente per ggett: INDIZIONE SELEZIONE PUBBLICA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE A TEMPO PIENO E DETERMINATO, EX ART. 110 DEL D.LGS N. 267/2000, DEL SETTORE FINANZIARIO E PROGRAMMAZIONE.

2 Premess che: - a decrrere dal 30/12/2011 è vacante il pst di Dirigente al Settre Finanziari e Prgrammazine; cn decret sindacale prt. n in data 29/12/2011 è stat cnferit incaric dirigenziale a temp determinat ai sensi dell'art. 110 Dlgs n. 267/2000 alla Dtt.ssa Sabrina Mancini cn decrrenza 30/12/2011 e fin alla fine del mandat del Sindac; a seguit delle elezini amministrative del 25 maggi 2014, cncluse l'8 giugn 2014 cn il turn di ballttaggi, al fine di assicurare cntinuità nella gestine finanziaria dell'ente e sulla base della cmpetenza e della prfessinalità dimstrate, è stat cnferit alla Dtt.ssa Sabrina Mancini l'incaric dirigenziale del Settre Finanziari e Prgrammazine a decrerre dal 18 giugn 2014 e fin al 30 settembre 2014; Vista la deliberazine n. 102 del 4/9/2014 cn la quale la Giunta Cmunale ha apprvat la prgrammazine triennale per il fabbisgn del persnale ; Rilevat che per l'ann 2014 è prevista la cpertura del pst di Dirigente al Settre Finanziari e Prgrammazine cn incaric a temp determinat cnferit ai sensi dell'art. 110 del D.Lgs 18 agst 2000, n. 267, e s.m.i.; Vist che il cmma 1 dell'art. 110 D.Lgs 267/2000 dispne che gli incarichi a cntratt sn cnferiti previa selezine pubblica vlta ad accertare, in cap ai sggetti interessati, il pssess di cmprvata esperienza pluriennale e specifica prfessinalità nelle materie ggett dell'incaric; Ritenut necessari, per quant spra espst, avviare la prcedura di selezine per la cpertura, ai sensi dell art. 110 del D.Lgs. n. 267/2000, di n. 1 pst di Dirigente a temp pien e determinat press il Settre Finanziari e Prgrammazine; Visti: - il D.Lgs. n. 267/ e s.m.i.; - il D.Lgs. n. 165/ e s.m.i.; - il D.Lgs. n. 150/ ; - la L. n. 104/ sui prtatri di handicap; - la L. n. 125/ che garantisce le pari pprtunità tra umini e dnne; Visti, altresì: - la deliberazine G.C. n. 138 del cn la quale è stata apprvata la struttura rganizzativa cn la dtazine rganica dell Ente; - i criteri e la disciplina dell access al rapprt di lavr cn il Cmune di Trtna; - l art. 78 dell Statut Cmunale, avente ad ggett le funzini ed i cmpiti dei dirigenti; - la deliberazine G.C. n. 108 del di adzine dei criteri disciplinanti le determinazini dirigenziali; DETERMINA 1 ) di indire la selezine pubblica per la cpertura di n. 1 pst di Dirigente a temp pien e determinat, ex art. 110 del D.Lgs. 267/2000, del Settre Finanziari e Prgrammazine; 2 ) di apprvare, quale parte integrante e sstanziale della presente determinazine, l allegat avvis di selezine; 3 ) di inserire la presente nel Registr delle determinazini; 4 ) di pubblicare la presente all'alb Pretri del Cmune per 15 girni cnsecutivi; 5 ) di trasmettere cpia della presente determinazine al Sig. Sindac e al Presidente del Cllegi dei Revisri. Sttscritta in data 12/09/2014 IL SEGRETARIO GENERALE PARODI ALESSANDRO

3 Relazine di pubblicazine DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 496 del 12/09/2014 Oggett: INDIZIONE SELEZIONE PUBBLICA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE A TEMPO PIENO E DETERMINATO, EX ART. 110 DEL D.LGS N. 267/2000, DEL SETTORE FINANZIARIO E PROGRAMMAZIONE. Il presente att amministrativ viene pubblicat all Alb Pretri del Cmune il 12/09/2014 per 15 girni cnsecutivi ai sensi della vigente nrmativa. Trtna lì, 12/09/2014 Il Segretari Generale PARODI ALESSANDRO

4 AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE A TEMPO PIENO E DETERMINATO EX ART. 110, COMMA 1, TUEL SETTORE FINANZIARIO E PROGRAMMAZIONE IL SEGRETARIO GENERALE In esecuzine della deliberazine della Giunta Cmunale n. 102 del 4 settembre 2014, cncernente la prgrammazine triennale per il fabbisgn di persnale ; Vista la deliberazine N. 78 del 22/5/2014 cn la quale la Giunta Cmunale ha adeguat la struttura rganizzativa e rideterminat la dtazine rganica; Visti i Criteri e disciplina dell access al rapprt di lavr cn il Cmune di Trtna ; Vist il Reglament sull Ordinament degli Uffici e dei Servizi del Cmune di Trtna; Vista la determinazine dirigenziale n. del /09/2014 di apprvazine del suddett avvis; Vist l art. 110, cmmi 1 e 3, del D. Lgs. 18 agst 2000, n. 267 e s.m.i.; Vist il DLgs 30/3/2001, n. 165 e s.m.i. RENDE NOTO ART. 1 TIPOLOGIA DELLA SELEZIONE 1) E indetta una Selezine per l assunzine di un Dirigente cn cntratt di lavr a temp pien e determinat, ex art. 110, cmma 1, D. Lgs. 267/ ) Al Dirigente assunt sarà cnferit l incaric dirigenziale per la direzine del Settre Finanziari Prgrammazine. 3) Nella presente Selezine si garantisce parità e pari pprtunità tra umini e dnne per l'access al lavr e il trattament sul lavr. ART. 2 REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE 1) Per l ammissine alla Selezine di cui al precedente articl è richiest il pssess dei seguenti requisiti generali: a) Cittadinanza italiana, vver di un degli Stati membri dell Unine Eurpea; b) Età nn inferire agli anni 18 e nn superire a quella prevista dalle nrme vigenti per il cllcament a rips; c) Idneità fisica all impieg; l Ente ha facltà di sttprre a visita medica di cntrll il vincitre della selezine; d) Gdiment dei diritti civili e plitici; e) Nn aver riprtat prvvedimenti di destituzine e di dispensa dall impieg, vver nn essere stati licenziati da una pubblica amministrazine per persistente insufficiente rendiment vver a seguit dell accertament che l impieg venne cnseguit mediante prduzine di dcumenti falsi e cmunque cn mezzi fraudlenti; f) Nn trvarsi in alcuna cndizine di incmpatibilità e incnferibilità previste dal D.Lgs n. 39/2013; g) per i candidati di sess maschile, psizine reglare nei cnfrnti degli bblighi militari. 2) I cittadini di altr Stat membr dell Unine Eurpea devn altresì essere in pssess dei seguenti requisiti: a) gdere dei diritti civili e plitici anche negli Stati di appartenenza di prvenienza; b) essere in pssess, fatta eccezine per la titlarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; c) avere adeguata cnscenza della lingua italiana. 3) I requisiti prescritti per l ammissine devn essere psseduti alla data di scadenza del termine stabilit per la presentazine delle dmande di partecipazine alla Selezine. 4) Il Segretari Generale può disprre, in gni mment cn prvvediment mtivat, l esclusine

5 dalla Selezine per difett dei requisiti prescritti; il prvvediment di esclusine ha carattere definitiv. ART. 3 REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE 1) Per l ammissine alla Selezine è altresì richiest il pssess dei seguenti specifici requisiti: a) Laurea in Ecnmia e Cmmerci cnseguita secnd il vecchi rdinament (cnseguita antecedentemente al D.M. 509/99) Lauree Specialistiche/Magistrali; lauree equipllenti, ai sensi di legge, al crs di Laurea suddett. b) Particlare e cmprvata qualificazine prfessinale desumibile da: - esperienze di lavr maturate per almen un quinquenni, anche press amministrazini statali, reginali e lcali, in psizini funzinali previste per l'access alla dirigenza; - attività svlta in rganismi ed enti pubblici privati vver aziende pubbliche private cn esperienza acquisita per almen un bienni in funzini dirigenziali; 2) I requisiti specifici prescritti devn essere psseduti alla data di scadenza del termine stabilit per la presentazine della dmanda di ammissine alla Selezine; il pssess di idnea qualificazine prfessinale deve risultare dal curriculum vitae allegat dal candidat alla dmanda di ammissine. 3) Il Segretari Generale può disprre, in gni mment cn prvvediment mtivat, l esclusine dalla Selezine per difett dei requisiti prescritti; il prvvediment di esclusine ha carattere definitiv. ART. 4 TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI AMMISSIONE La dmanda può essere presentata entr le re 12,00 del 30 settembre 2014 mediante le seguenti mdalità: direttamente all'uffici Prtcll del Cmune di Trtna Crs Alessandria, 62 nelle re di apertura al pubblic ( dalle re 8,30 alle re 12,30 dal lunedì al venerdì e dalle re 14,30 alle 17,30 del givedì); tramite raccmandata A.R.. Farà fede la data del timbr pstale e sarann ritenute utili le istanze pervenute al Prtcll del Cmune entr il 3 ttbre Nn sarann cnsiderate valide le raccmandate spedite dp il 30 settembre 2014; a mezz di casella di psta elettrnica certificata (PEC) esclusivamente al seguente indirizz : La data e l'ra di spedizine della dmanda è cmprvata dall'attestazine dell'invi dell'istanza. Nn verrann prese in cnsiderazine le dmande: trasmesse ad altra casella di psta elettrnica diversa da quella indicata; pervenute da casella di psta rdinaria anche se indirizzate alla PEC dell'ente. In cas di invi tramite PEC la dmanda e gli allegati dvrann essere predispsti in frmat immdificabile PDF ed il messaggi dvrà avere il seguente ggett: Dmanda di partecipazine alla selezine per un pst di Dirigente del Settre Finanziari e Prgrammazine a temp determinat La dmanda di partecipazine, csì cme la ftcpia del dcument di identità valid ed il curriculum prfessinale, dvrann essere trasmessi cme allegati del messaggi in frmat PDF. A tal fine sn cnsentite le seguenti mdalità di predispsizine del file PDF da inviare tramite PEC: sttscrizine cn firma digitale del candidat, cn certificat rilasciat da un certificatre accreditat; sttscrizine della dmanda cn firma autgrafa del candidat e scansine della dcumentazine.

6 L'Amministrazine nn assume respnsabilità per la perdita di cmunicazini dipendenti da inesatte indicazini del recapit da parte del cncrrente ppure la mancata tardiva cmunicazine del cambiament dell'indirizz indicat nella dmanda, né per eventuali disguidi pstali cmunque imputabili a fatt di terzi. L'Amministrazine, qualra la dmanda di partecipazine al band di mbilità in ggett sia pervenuta tramite PEC, è autrizzata ad utilizzare per gni cmunicazine il medesim mezz, cn piena efficacia e garanzia di cnscibilità degli atti trasmessi da parte dell'istante. ART. 5 MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI AMMISSIONE 1) La dmanda di ammissine deve essere redatta in carta semplice ed in lingua italiana. 2) Nella dmanda i candidati devn dichiarare, a pena di esclusine: a) cgnme e nme (per le dnne cniugate quell da nubili); b) lug e data di nascita; c) di avere la cittadinanza italiana di un degli Stati membri dell Unine Eurpea; d) il Cmune nelle cui liste elettrali sn iscritti, vver i mtivi della nn iscrizine della cancellazine dalle liste medesime; e) di nn avere riprtat cndanne penali vver le eventuali cndanne riprtate (anche se sia stata cncessa amnistia, cndn, indult perdn giudiziale); f) di nn avere prcedimenti penali pendenti (in cas cntrari specificarne la natura); g) di nn essere stat dispensat, destituit dichiarat decadut dall impieg press pubbliche amministrazini (in cas cntrari, indicare le cause di risluzine di precedenti rapprti di pubblic impieg); h) di avere l idneità fisica all impieg; i) la prpria psizine nei cnfrnti degli bblighi militari (per i cncrrenti di sess maschile) j) di pssedere il diplma di laurea richiest dal band, specificand l Università press la quale è stat cnseguit, la data e la vtazine finale; nel cas di titl di studi cnseguit all ester, dvrà essere dichiarata anche l equipllenza al titl italian; l) l indirizz attuale e quell press il quale intendan ricevere cmunicazini; i cncrrenti hann l bblig di indicare gli eventuali cambiamenti del lr recapit; m) numer di telefn di cellulare per cmunicazini urgenti. 3) Alla dmanda di ammissine alla Selezine deve essere allegat, a pena di esclusine, un curriculum vitae datat e firmat, che cnsenta la verifica del pssess dei requisiti specifici di cui all art. 3, cmma 1, lett. b), nnché la valutazine del grad di specializzazine e di prfessinalità pssedut, che dvrà essere di tip prettamente finanziari. 4) La firma del candidat, da apprre in calce alla dmanda, deve essere riginale. Alla dmanda deve essere allegata ftcpia di un dcument di identità in crs di validità. 5) L Ente si riserva di verificare la veridicità di quant dichiarat dal candidat nella dmanda. 6) Le dmande nn cmpilate cnfrmemente a quant indicat nel presente articl nn verrann prese in cnsiderazine. L Ente si riserva tuttavia di cncedere ai candidati un ulterire breve termine per la reglarizzazine delle dmande che risultasser incmplete cmunque recanti inesattezze vizi di frma sanabili. ART. 6 CRITERI E PROCEDURE DI SELEZIONE 1) La Selezine si effettua mediante un cllqui dirett ad accertare la prfessinalità dei candidati e l idneità all svlgiment delle funzini richieste, tenut cnt anche dei titli prfessinali dichiarati nel curriculum vitae, allegat alla dmanda di ammissine alla Selezine. Il cllqui è vlt a verificare il grad di cnscenza del candidat sulle seguenti materie: - rdinament istituzinale dell'ente lcale; - rdinament finanziari e cntabile dell'ente lcale; - nrmativa inerente l rdinament tributari; - nrmativa e adempimenti cllegati alla gestine finanziaria dell'ente lcale. 2) A ciascun candidat ammess alla prcedura selettiva è attribuibile il punteggi massim di punti 30 per il cllqui e punti 5 per il curriculum frmativ e prfessinale. Nn sarann

7 cnsiderati idnei i candidati che riprterann al cllqui un punteggi inferire a 21/30. Nel curriculum frmativ e prfessinale, sarann valutate le attività prfessinali e gli altri titli di studi e specializzazini, frmalmente dcumentabili, idnee ad evidenziare ulterirmente il livell di qualificazine prfessinale acquisit nell arc dell intera carriera, attinenti la specifica psizine funzinale da cnferire cn attribuzine dei punteggi di seguit elencati per un max di punti: punti 0,5 per gni titl di studi e/ specializzazine aggiuntiva; punti 0,5 per gni altr titl di qualificazine prfessinale (cmpresa l iscrizine ad albi prfessinali) acquisit cn esame finale; il servizi prestat cn la qualifica di dirigente, cn attribuzine di un punteggi di 0,05 punti per gni mese inter di servizi, per un max di punti 5. 3) Il girn, la sede di svlgiment del cllqui e l'elenc degli ammessi verrann pubblicati sul sit internet del Cmune ( Evidenza Pubblica Bandi di cncrs) e all'alb pretri n-line dal girn 13 ttbre In cas di rinvi della prva nn sn previsti i termini di preavvis. I candidati sn invitati a presentarsi cn idne dcument di identificazine. In base al numer dei candidati la cmmissine si riserva la facltà di scaglinare i partecipanti nelle girnate successive, dandne cmunicazine ai candidati. La mancata presentazine cmprterà autmaticamente l'esclusine dalla prcedura di selezine. Ai candidati nn verrà trasmess alcun invit preavvis per i girni spraindicati. ART. 7 COMMISSIONE GIUDICATRICE 1) Il cllqui sarà svlt di frnte ad una Cmmissine Giudicatrice, cmpsta da esperti nelle materie ggett del cllqui anche esterni all Ente. Cn successiv prvvediment sarann individuati i sggetti che cmprrann la predetta Cmmissine. ART. 8 GRADUATORIA DI MERITO 1) Al termine del Cllqui la Cmmissine Giudicatrice predispne la graduatria di merit, in rdine decrescente, sulla base del punteggi ttenut dai singli candidati. 2) A parità di punteggi precede in graduatria il candidat più givane d età. 3) La graduatria di merit è apprvata cn appsit prvvediment stt cndizine dell accertament dei requisiti prescritti per l ammissine all impieg, e cnserva validità di 12 mesi dalla data di pubblicazine nell alb pretri. ART. 9 DOCUMENTI PER L ASSUNZIONE IN SERVIZIO 1) Il vincitre della Selezine, prima dell assunzine in servizi, deve prdurre stt pena di decadenza, secnd la cmunicazine effettuata dagli Uffici cmpetenti, dichiarazine sstitutiva di certificazini relativa al pssess dei requisiti di partecipazine richiesti dal presente Avvis di Selezine. 2) Il candidat dichiarat vincitre dvrà inltre prdurre, stt pena di decadenza, dichiarazine sstitutiva dell att di ntrietà attestante l assenza delle situazini di incmpatibilità richiamate dall art. 53 del D. Lgs. 30 marz 2001, n. 165 e di nn trvarsi in alcuna cndizine di incmpatibilità e incnferibilità previste dal D.Lgs n. 39/2013; La dcumentazine prdtta dai cittadini degli Stati membri dell Unine Eurpea dvrà essere accmpagnata da una traduzine in lingua italiana effettuata da un traduttre pubblic in pssess del necessari titl abilitazine. 3) L Ente si riserva di prcedere a cntrlli, anche a campine, sulla veridicità delle dichiarazini sstitutive cntenute nella dmanda di ammissine e di quant cntenut nella dichiarazine sstitutiva dell att di ntrietà di cui ai precedenti cmmi 1 e 2. 4) Qualra dai cntrlli effettuati emergan dichiarazini nn veritiere, si determina la decadenza dell assunzine in servizi e da tutti i cnseguenti benefici, cn cnseguente annullament del cntratt individuale di lavr, csì cme dispst dall art. 75 del DPR

8 445/ ) Sn fatte salve le sanzini penali previste dalla nrmativa vigente in materia. 6) Trascrs il termine di cui al cmma 1 del presente articl, senza che sia stata prdtta la dichiarazine sstitutiva richiesta, l Ente nn darà lug alla stipulazine del cntratt individuale di lavr ed alla relativa assunzine, dandne cmunicazine all interessat. ART. 10 ASSUNZIONE IN SERVIZIO 1) L Amministrazine, acquisita la dcumentazine di cui al precedente articl, prcede, mediante stipulazine di cntratt individuale di lavr, all assunzine del candidat dichiarat vincitre, secnd l rdine della graduatria di merit redatta cn i principi cntenuti nel presente avvis. 2) L incaric si intende cnferit a far data dal girn di assunzine in servizi e fin al termine del mandat elettiv del Sindac, ai sensi dell art. 110, cmma 3, del D.Lgs 18/8/2000, n Il cntratt a temp determinat è rislt di diritt nel cas in cui l ente lcale dichiari il dissest venga a trvarsi nelle situazini strutturalmente deficitarie, ai sensi del art. 110, cmma 4, del DLGS n. 267/ ) Il trattament ecnmic del dirigente a termine è cstituit dall stipendi tabellare, secnd quant previst dal CCNL vigente area Dirigenti cmpart Regini ed Autnmie Lcali e dalla retribuzine di psizine. Il dipendente avrà, inltre, diritt all assegn nucle familiare se ed in quant spettante, agli incrementi stipendiali previsti dai successivi CCNL area Dirigenti cmpart Regini ed Autnmie Lcali e alla retribuzine di risultat secnd la valutazine dei risultati raggiunti ed in relazine alle risrse ecnmiche destinate a tale emlument. 4) Il candidat dichiarat vincitre dvrà prendere servizi nella data indicata da appsita cmunicazine; in cas di sua assenza ingiustificata decadrà dall assunzine stessa. ART. 11 ACCESSO AGLI ATTI DELLA SELEZIONE 1) Ai candidati è ricnsciuta la facltà di accedere agli atti del prcediment selettiv, nei limiti e cn le mdalità previste dalla L. 7 agst 1990, n. 241 e s.m.i, dal DPR 23 giugn 1992, n. 352 e dal vigente Reglament per la disciplina delle mdalità di esercizi all access dei dcumenti amministrativi. ART. 12 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1) I dati persnali dei candidati nn sarann cmunicati a terzi e sarann trattati unicamente per l espletament della presente Selezine dal persnale autrizzat e cn l impieg di misure di sicurezza finalizzate a garantire la riservatezza dei dati stessi, nel rispett delle dispsizini del decret legislativ 30 giugn 2003, n. 196 e s.m.i. ART. 13 NORME DI SALVAGUARDIA L Amministrazine Cmunale si riserva la facltà di: a) prrgare il termine di scadenza della selezine pubblica; b) riaprire tale termine allrché l stess sia già scadut; c) revcare la presente selezine senza che i candidati pssan avanzare pretese; d) nn utilizzare la graduatria apprvata, al termine della selezine di cui al presente band. ART. 14 PUBBLICAZIONE DEL PRESENTE AVVISO 1) Il presente avvis sarà pubblicat sul sit istituzinale dell Ente ( evidenza pubblica bandi di cncrs) e all alb pretri n-line. Trtna, 2014 IL SEGRETARIO GENERALE Dtt. Alessandr Pardi

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