Progetto Lavoro&Psiche Sondrio

Transcript

1 Progetto Lavoro&Psiche Sondrio SI PUÒ FARE!

2 Coach definizione Figura professionale che, all interno del percorso di cura della persona, si occupa specificamente della dimensione lavorativa 2 SI PUÒ FARE!

3 Coach - Sondrio Nel territorio provinciale di Sondrio sono attivi tre coach con impegno part time di venti ore settimanali Silvia De Pedrazzi Davide Moncecchi Lorenza Toccalli I coach sono formati e supportati dal punto di vista metodologico dall équipe di ALA (Agenzia Lavoro e Apprendimento) dell ospedale Sacco di Milano 3 SI PUÒ FARE!

4 Ambiti d intervento Servizi Psichiatrici Candidato Servizi Territoriali Mondo del Lavoro 4 SI PUÒ FARE!

5 Servizi Psichiatrici Tratta, per ogni candidato, la domanda di lavoro portata dall equipe curante Collabora con i curanti per centrare, ri-orientare o modificare il progetto di integrazione lavorativa, e i relativi interventi Promuove strategie ed indicazioni per il mantenimento degli obiettivi raggiunti 5 SI PUÒ FARE!

6 6 SI PUÒ FARE! Candidato Valuta le competenze e risorse, le aree critiche, le motivazioni e le modalità con cui egli si relaziona con gli ambiti attinenti a salute e lavoro Offre esperienze di orientamento, formative e lavorative, individuate su misura per costruire un identità lavorativa e un profilo professionale Monitora il percorso individuale, favorendo possibilità evolutive ed intervenendo con tempestività sulle criticità emergenti

7 Servizi territoriali Individua le caratteristiche dei nodi nodi della rete intercettati dai percorsi dei pazienti, facilitandone la percorribilità creando alleanze di lavoro Promuove azioni a favore del singolo, e del sistema a lui circostante utili ad assicurare tutela e rispondenza ai suoi bisogni con particolare attenzione alle aree di maggior fragilità Attiva risorse per implementare i progetti individualizzati 7 SI PUÒ FARE!

8 Mondo del lavoro Ricerca la risorsa aziendale partendo dalle potenzialità del candidato progettando percorsi personalizzati nel rispetto dell organizzazione produttiva e delle esigenze aziendali Attiva percorsi di sperimentazione al lavoro, attraverso strumenti quali il tirocinio Agisce processi di mediazione, comprensione e comunicazione tra candidato ed azienda 8 SI PUÒ FARE!

9 Mondo del lavoro Individua e sostiene iniziative affinché il paziente psichiatrico possa agire da lavoratore e costituire una risorsa Attiva azioni di mediazione con i servizi socio sanitari specialistici, garantendo la propria reperibilità ed intervento immediati in caso di necessità Offre consulenza in merito alle normative e alle tipologie di inquadramento contrattuale 9 SI PUÒ FARE!

10 Azioni trasversali Progetta in modo integrato gli interventi individuando e favorendo soluzioni percorribili e orientate all occupabilità del candidato nel corso del tempo Favorisce che gli apprendimenti siano fatti propri dall individuo e dal sistema relazionale allargato (operatori dei servizi, famigliari, colleghi) e che possano mantenersi nel tempo Si accredita nei diversi ambiti come referente specializzato rispetto al percorso lavorativo del candidato 10 SI PUÒ FARE!

11 Attori coinvolti Pazienti gruppo sperimentale 32* Assegnati a coach 30 * di cui 17 iscritti nelle liste del collocamento obbligatorio CPS territoriali 5 Bormio - 5 Chiavenna - 4 Morbegno - 5 Sondrio - 9 Tirano SI PUÒ FARE! 11

12 Settori professionali coinvolti Settore mansione Ristorazione preparazione confezionamento alimenti Logistica magazziniere Servizi alla persona ASA / segreteria Manutenzione verde e strade Pulizie Grande distribuzione addetto corsie Cultura - aiuto bibliotecario Orticoltura Impianti elettrici Sartoria Turismo cameriera ai piani Candidati SI PUÒ FARE!

13 Dettaglio fasi - novembre 2011 Reperimento Tirocinio Cooperativa Tirocinio Azienda Lavoro cooperativa Lavoro azienda Crisi Sospesi Fase SI PUÒ FARE!

14 Condizioni di successo 1. le azioni dei singoli coach e dei loro gruppi territoriali siano efficaci e di qualità, sia verso i candidati che verso i nodi della rete 2. le connessioni tra coach, mondo della salute, della formazione e del lavoro siano improntate ad alleanze operative ed autentiche, possibilmente orientate all integrazione 3. nei territori siano presenti opportunità riabilitative, formative e lavorative concrete e percorribili, e non si formino intoppi procedurali, istituzionali o relazionali di varia natura 14 SI PUÒ FARE!

15 Condizioni di successo 4. i candidati lavoratori segnalati dai Servizi Psichiatrici abbiano motivazione e potenzialità lavorative spendibili in contesti produttivi 5. i tempi esterni, cioè quelli previsti nel progetto per far avvicinare i candidati ad una occupazione il più possibile stabile, siano in una certa misura compatibili ed adattabili elasticamente con quelli interni di ogni candidato 15 SI PUÒ FARE!