PAOLO GENTILE Nato a Roma il 29 marzo

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1 PAOLO GENTILE Nato a Roma il 29 marzo Sociologo del lavoro e dell organizzazione, libero professionista nei settori dell ergonomia, analisi e progettazione organizzativa, formazione e ricerca Università La Sapienza di Roma: Laurea in Sociologia S-3 Studium - Master triennale privato in scienze organizzative, diretto dal prof. Domenico De Masi. Ha lavorato per molti anni nel settore della stampa di giornali quotidiani occupandosi di produzione e manutenzione, ROTOCOLOR - Roma Azienda stampatrice del gruppo l Espresso (dal 2004 al 2007) S.T.E.C. - Roma Azienda stampatrice di giornali quotidiani ( ) dal 1988 ha ricoperto incarichi in consigli di amministrazione per diverse società nei settori delle cure fisioterapiche, dei servizi alla pubblica amministrazione, editoria e formazione. Sfera s.r.l. (settore sanitario), Servizio Nazionale Studi e documentazione sulla finanza locale s.r.l.(editoria e convegnistica), S.I.C.A.P. s.r.l.(fornitura di impianti e servizi per gli enti locali), Adam pubblicità s.r.l.(fornitura e locazione impianti affissionistici e di arredo urbano), Gestione Servizi Pubblici s.r.l. (accertamento e riscossione tributi locali). Svolge attività di ricerca e formazione dal 1985, tra i committenti: 1. DIPARTIMENTO DI SOCIOLOGIA - UNIVERSITÀ LA SAPIENZA DI ROMA 2. FACOLTÀ DI SOCIOLOGIA Roma P.Gentile, LA PROFEZIA CHE SI AUTOAVVERA, su R.Bettini e A.Santori (a cura di), I quadri intermedi nell amministrazione comunale, USPE - Ufficio studi e programmazione del Comune di Roma CEPIG - Latina 4. S3-Studium - Roma 5. SCUOLA SUPERIORE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE - Roma 6. ENTE ITALIANO DI SERVIZIO SOCIALE - Roma 7. AIRES - Associazione Interdisciplinare per la Ricerca sugli EcoSistemi - Roma 8. Censis servizi - Roma 9. S3-Opus Roma AA.VV. TURISMO CULTURALE NELLA PROVINCIA DI PALERMO: ANALISI DEI BISOGNI DI FORMAZIONE, Iniziativa Comunitaria Equal Progetto ARTE Palermo novembre AA.VV. TURISMO CULTURALE NELLA PROVINCIA DI PALERMO: DOMANDA E OFFERTA DI TURISMO CULTURALE NELLA PROVINCIA DI PALERMO, Iniziativa Comunitaria Equal Progetto ARTE, Palermo AA.VV. TURISMO CULTURALE NELLA PROVINCIA DI PALERMO: BENCHMARKING DELLE PROVINCE DI INTERESSE STORICO E ARTISTICO, Iniziativa Comunitaria Equal Progetto ARTE, Palermo 2005.

2 Ha pubblicato diversi lavori occupandosi di ergonomia, manutenzione, orientamento ed organizzazione. 1. P.Gentile, Ergonomia della Manutenzione, Palinsesto, Roma, P.Gentile (a cura di), La partecipazione dei lavoratori nell'analisi e progettazione ergonomica, Palinsesto, Roma, 2013 (e-book). 3. P.Gentile, Alcune considerazioni sul livello minimo di attuazione dell obbligo di valutazione dello stress lavorocorrelato, su AA.VV., Verifica della metodologia di valutazione del rischio stress lavoro-correlato a due anni dall entrata in vigore dell obbligo di valutazione, Palinsesto, Roma, 2013 (e-book). 4. Paolo Gentile, La fabbrica e l'accademia, su professione sociologo, N.4 anno XIV Paolo Gentile, La fabbrica e l'accademia (Lezioni di ergonomia), Palinsesto, Roma, Paolo Gentile, Un termometro per misurare la febbre nelle organizzazioni, su F.P.Arcuri e S.Caciolli, Gestione del personale, qualità della vita di lavoro e stress lavoro-correlato, Rapporti ISTISAN 12/19, F.P. Arcuri,C. Ciacia, P. Gentile, S. Laureti, Manuale di utilizzo del sistema SVS per la valutazione dello stress lavorocorrelato, Palinsesto, Roma, P.Gentile. UNA CLASSIFICAZIONE DELLE ATTIVITA DI ORIENTAMENTO, su Sociologia e professione, n giugno P.Gentile. RUOLO E AMBIZIONI DEL SOCIOLOGO-ORIENTATORE, su Sociologia e professione, n dicembre P.Gentile, PER UNA SOCIOLOGIA DELL ORIENTAMENTO, su Sociologia e professione, n settembre P.Gentile, LA MANUTENZIONE A DISTANZA E LA MANUTENZIONE PER IL TELELAVORO, su G.Scarpitti e D.Zingarelli (a cura di), Il telelavoro: teorie e applicazioni, Franco Angeli P.Gentile, LA MANUTENZIONE NELLA PICCOLA E MEDIA AZIENDA, EPC D.De Masi, P.Gentile, UN CONGRESSO PERMANENTE: ANTON DOHRN E LA STAZIONE ZOOLOGICA DI NAPOLI, su D.De Masi (a cura di), L emozione e la regola: I gruppi creativi in Europa dal 1850 al 1950, Editori Laterza P.Gentile, LA TERZIARIZZAZIONE DEL SERVIZIO MANUTENZIONE, su INNOS - Innovazione e Sviluppo, Informazioni per il management ENI, anno III n P.Gentile, SOCIALIZZARE LA CULTURA MANUTENTIVA, su INNOS - Innovazione e Sviluppo, Informazioni per il management ENI, anno III n P.Gentile e M.Meniconi, INDAGINE PRESSO IMPRENDITORI E SINDACALISTI IN ORDINE AL PROBLEMA DELL INQUINAMENTO IN APRILIA, su AA.VV., Aprilia tra sviluppo economico ed inquinamento, Quaderni del CEPIG n P.Gentile e M.Meniconi, APRILIA ANNI 90: INDAGINE SULLO SVILUPPO ECONOMICO NEL CINQUANTENARIO DELLA FONDAZIONE, Quaderni del CEPIG n P. Gentile, SALUTE E AMBIENTE DI LAVORO: LE OPINIONI DEI LAVORATORI DELLE TROUPES DI RIPRESA CINEMATOGRAFICA su Medicina dei lavoratori anno X n P.Gentile (a cura di) UNA ESPERIENZA DI INTERVENTO SULL AMBIENTE DI LAVORO PRESSO LA DITTA STEC (SETTORE QUOTIDIANI) DI ROMA su Medicina dei lavoratori anno X n

3 E stato docente nell ambito del Master di Ergonomia organizzato per conto della SIE Lazio da S3 Opus nelle edizioni 2004/2005, 2005/2006, 2006/2007 e 2008/2009 (nelle ultime tre edizioni ha assunto anche il ruolo di coordinatore didattico). E stato docente nell edizione di ERGON Corso di perfezionamento in Ergonomia organizzativa e Rischi psico-sociali del lavoro; organizzato da S3-Opus. Si occupa delle attività di formazione e di valutazione in materia di sicurezza sul lavoro all interno del C.d.A. della società Sfera srl. E stato il consulente per i progetti formativi in materia di sicurezza sul lavoro per conto di Synergasia coop.sociale onlus. Fa parte del gruppo di ricerca che ha realizzato SVS Sistema di Valutazione dello Stress lavoro-correlato di S3-Opus, per conto del quale ha svolto attività di formazione e valutazione dei rischi psico-sociali presso numerose aziende ed Enti, tra i quali: Istituto Superiore di Sanità, Sfera s.r.l., Ben Immobiliare s.r.l., Anfa Costruzioni s.r.l., So.Co.Be.An. s.r.l., Indinvest LT s.r.l., Francia Latticini S.p.A., Acqualatina S.p.A., Chemtura Italy s.r.l., Istituto Biochimico Italiano, ACEA produzione. Attività di formazione nel triennio febbraio 2010 gennaio 2012: 1. Sfera, 28 aprile 2010, Formazione e informazione (artt. 36 e 37 del D.Lgs.81/2008) 2 ore (fatt. 2/2013) 2. Presso Artemisia per conto S3-Opus, 22 e 25 settembre 2010, Docenze corso "Analisi ed elaborazione dei dati" (Progetto Seed) 12 ore (fatt. 22/2010). 3. Sfera, 2 ottobre 2010, Formazione e informazione (artt. 36 e 37 del D.Lgs.81/2008) Il rischio stress lavoro-correlato. 4 ore (fatt. 2/2013) 4. S3-Opus 26 novembre 2010, Docente corso Excel 4 ore (fatt. 14/2011). 5. S3-Opus 13 gennaio 2011, Docenza corso Ergon 4 ore (fatt. 14/2011). 6. Presso ISS per conto S3-Opus 22 giugno 2011, Docenza sul rischio stress lavoro-correlato 2 ore (fatt. 29/2011). 7. Presso Artemisia per conto S3-Opus 05 luglio 2011, Docenza corso Nuovi sistemi di comunicazione 5 ore (fatt. 23/2011). 8. Presso Artemisia per conto S3-Opus 3 novembre 2011, Docenza corso Innovazione tecnologica e sviluppo organizzativo 5 ore (fatt. 27/2011). 9. Presso Sfera per conto S3-Opus, 17 dicembre 2011, Gestione innovativa e cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro 5 ore (fatt. 30/2011). 10. S3 Opus 19 e 26 marzo, 2 aprile 2012, Corso Acquisizione di competenze nelle tecniche commerciali e nella relazione con la clientela per il personale dell'ufficio commerciale 11 ore (fatt. 7/2012). 11. S3 Opus 3 e 18 maggio 2012, Corso La Gestione delle risorse umane efficace ed efficiente 8 ore (fatt. 11/2012). 12. S3 Opus 14, 21 e 28 maggio 2012, Corso Acquisizione di competenze nelle tecniche commerciali e nella relazione con la clientela per il personale dell'ufficio commerciale 11 ore (fatt. 12/2012).

4 13. S3 Opus 25 maggio, 6, 8 e 15 giugno 2012, Corso La Gestione delle risorse umane efficace ed efficiente 13 ore (fatt. 14/2012). 14. S3 Opus 20 e 27 settembre, 9 e 11 ottobre 2012, Corso La Gestione delle risorse umane efficace ed efficiente 16 ore (fatt. 19/2012). 15. Sfera, 10 ottobre 2012, Formazione e informazione (artt. 36 e 37 del D.Lgs.81/2008) Partecipazione e rappresentanza dei lavoratori nel D.Lgs. 81/ ore (fatt. 2/2013) 16. Palazzo Valentini 22 Ottobre 2012, Seminario di formazione e aggiornamento: Partecipazione e sicurezza sul lavoro 2 ore 17. S3 Opus 19 novembre 2012, Il Dlgs e gli obblighi per il datore di lavoro 5 ore (fatt. 21/2012). 18. S3 Opus 24, 26 e 31 ottobre, 7, 9, 14, 16 e 21 novembre 2012, Corso Informatica per le professioni sanitarie 40 ore (fatt. 22/2012). 19. S3 Opus 3 e 6 dicembre 2012, Laboratorio su la metodologia SVS 10 ore. 20. S3 Opus 10 dicembre 2012, Corso "Gestione asili nido e servizi alla prima infanzia" 4 ore (fatt. 23/2012). 21. S3 Opus 17 e 20 dicembre 2012, Corso La gestione amministrativa del personale 10 ore (fatt.24/2012). 22. Synergasia Coop Sociale Onlus 21 e 22 gennaio 2013, Formazione e informazione (artt. 36 e 37 del D.Lgs.81/2008) 8 ore (fatt. 2/2013) 23. Palazzo Valentini 24 Gennaio 2013, Seminario di formazione e aggiornamento: Verifica della metodologia di Valutazione dello stress lavoro-correlato. 1 ora Ore totali 184 di cui 45 su tematiche ergonomiche e di sicurezza sul lavoro. In possesso dei criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro (art. 6, comma 8, lett.m-bis), del DLgs 81/2008 e s.m.i. individuati nel prerequisito e nel 2 criterio indicati nel DI 6 marzo 2013 contenente i criteri per la qualificazione dei formatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, nelle aree tematiche: 1. Area normativa/giuridica/organizzativa; 2. Area rischi tecnici/igienico-sanitari; 3. Area relazioni/comunicazione. Attività di aggiornamento per la formazione ultimi 3: 1A. Azienda Policlinico Umberto I 16 aprile 2013, Relatore al Programma per la formazione continua degli operatori della Sanità Stress lavoro-correlato: esperienze e proposte operative a due anni dall'avviamento dell'obbligo di valutazione (Corso valido ai fini del riconoscimento dei crediti ECM). 2A. Palazzo Valentini 22 Ottobre 2013, Seminario di formazione e aggiornamento: La partecipazione dei lavoratori nell'analisi e progettazione ergonomica 3A. Palazzo Valentini 12 Novembre 2013, Seminario di formazione e aggiornamento: Metodologie di valutazione dello Stress lavoro correlato. 4A. Palazzo Valentini 3 Dicembre 2013, Seminario di formazione e aggiornamento: Ergonomia della manutenzione e progettazione open source. 5A. Unindustria Latina 28 Febbraio 2014, Docenza nell'ambito del Piano Formativo Sicuramente (corso Ergon) La valutazione dello SLC. 5 ore

5 6A. Sfera srl 25 Marzo 2014, Docenza nell'ambito dell'aggiornamento della formazione dei lavoratori Consapevolezza dei rischi potenzialmente presenti nella struttura ed indicazioni fornite nel DVR 4 ore 7A. S3 Opus 18 Marzo 2014, Seminario di formazione e aggiornamento: Partecipazione come bisogno organizzativo 8A. S3 Opus 8 Aprile 2014 Seminario di formazione e aggiornamento: Percezione soggettiva nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato 9A. S3 Opus 13 Maggio 2014 Seminario di formazione e aggiornamento: Partecipazione e sicurezza nelle politiche di manutenzione. 1B. E-Sapiens, Facoltà di Medicina e Psicologia Università La Sapienza Roma settembre 2013, Attestato Modulo A per l'abilitazione all'attività di RSPP 28 ore 2B. E-Sapiens, Facoltà di Medicina e Psicologia Università La Sapienza Roma 17 febbraio- 7 marzo 2014, Attestato Modulo B7 per l'abilitazione all'attività di RSPP 60 ore 3B. E-Sapiens, Facoltà di Medicina e Psicologia Università La Sapienza Roma marzo 2014, Attestato Modulo C per l'abilitazione all'attività di RSPP 24 ore

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