Per informazioni rivolgersi a: Marco Cremaschi ( )

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1 Per informazioni rivolgersi a: Marco Cremaschi ( ) Reggio Emilia, 14 Febbraio 2012 Il 26/01/2012 sono entrati in vigore due nuovi Accordi Stato Regioni (Accordo Stato Regioni n 221 e n 223 del 21/12/2011 pubblicati in G.U. n 8 del 11/01/2012) che disciplinano, modificandolo, il regime della FORMAZIONE OBBLIGATORIA IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro aumentando notevolmente le ore previste sia per la formazione di base sia per l aggiornamento che dovrà essere quinquennale. Chi non avesse mai frequentato corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro (compreso impiegati, preposti e dirigenti) dovrà tempestivamente iscriversi ai nuovi corsi previsti dagli accordi stato regioni. 1 / 7

2 In caso di nuove assunzioni di lavoratori preposti e dirigenti, i corsi di base dovranno essere c ompletati entro 60 gg dall assunzione. Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di RSPP invece per completare il percorso formativo avrà 90 gg dalla sua autonomina ad RSPP. Per la mancata formazione dei propri lavoratori, preposti e dirigenti sono previste, ai sensi art 55 comma 5 lett c) D.lgs 81/2008, le seguenti sanzioni a carico del datore di lavoro: arresto da due a quattro mesi o ammenda da a euro per ogni lavoratore/preposto/dirigente sprovvisto di attestato. I CORSI PER I LAVORATORI (compreso impiegati) sono stati suddivisi in base alla tipologia di rischio presente nella propria azienda/mansione: - BASSO RISCHIO: 8 ORE DI BASE + 6 ORE DI AGGIORNAMENTO OGNI 5 ANNI - MEDIO RISCHIO: 12 ORE DI BASE + 6 ORE DI AGGIORNAMENTO OGNI 5 ANNI - ALTO RISCHIO: 16 ORE DI BASE + 6 ORE DI AGGIORNAMENTO OGNI 5 ANNI 2 / 7

3 L individuazione della tipologia di rischio viene fatta utilizzando la classificazione ATECO e le risultanze del documento di valutazione dei rischi con riferimento anche alle mansioni più a rischio. Il CORSO PER PREPOSTI (responsabili di reparto/aree aziendali/ufficio/squadre di lavoratori, ecc) è da frequentare in aggiunta ai corsi di base per lavoratori: - CORSO DI FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVO PER PREPOSTI CON VERIFICA FINALE : 8 ORE (entro 11/01/2013 per i preposti già in servizio!) - CORSO DI AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI: 6 ORE OGNI 5 ANNI Il CORSO PER DIRIGENTI invece sostituisce integralmente quello per lavoratori e non dipende dalla tipologia di rischio ma è uguale per tutti i settori: - CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI CON VERIFICA FINALE : 16 ORE DI BASE - CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI: 6 ORE OGNI 5 ANNI Per i DATORI DI LAVORO che hanno assunto o intendono assumerne la carica di RESPONS ABILE DELLA SICUREZZA (RSPP) i corsi obbligatori sono stati suddivisi in base alla tipologia di rischio presente nella propria azienda ed hanno questa durata: - BASSO RISCHIO: 16 ORE DI BASE + 6 ORE DI AGGIORNAMENTO OGNI 5 ANNI 3 / 7

4 - MEDIO RISCHIO: 32 ORE DI BASE + 10 ORE DI AGGIORNAMENTO OGNI 5 ANNI - ALTO RISCHIO: 48 ORE DI BASE + 14 ORE DI AGGIORNAMENTO OGNI 5 ANNI L individuazione della tipologia di rischio viene fatta utilizzando la classificazione ATECO e le risultanze del documento di valutazione dei rischi con riferimento anche alle mansioni più a rischio. Sono state previste deroghe per corsi di base a favore dei soggetti che alla data di pubblicazione degli accordi stato regioni abbiano già frequentato corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro rispettosi delle normative previgenti, mentre nessuna deroga è prevista per gli aggiornamenti quinquennali che, in questa prima fase, dovranno essere completati secondo la seguente tempistica: SOGGETTI DATA CORSO DI BASE 4 / 7

5 SCADENZA AGGIORNAMENTO LAVORATORI/PREPOSTI PRIMA DEL 11/01/ /01/2013 LAVORATORI/PREPOSTI DOPO IL 11/01/ ANNNI DAL CORSO DI BASE DIRIGENTI PRIMA DEL 11/01/ /06/2013 DATORI DI LAVORO/RSPP 5 / 7

6 ESONERATI (ART 95 DLGS 626/94) 11/01/2014 DATORI DI LAVORO/RSPP PRIMA DEL 11/01/ /01/2017 Sono state previste nuove formalità per quanto riguarda i contenuti dei corsi, richiesta di collaborazione con Enti Bilaterali e Organismi Paritetici, contenuti degli attestati, requisiti dei soggetti formatori e dei docenti, presenza di un responsabile del progetto formativo, numero massimo di partecipanti ad ogni corso, obbligo di frequenza del 90% delle ore previste, verifica della comprensione della lingua italiana o presenza di interpreti o mediatori per lavoratori stranieri, possibilità di utilizzo della formazione a distanza, prove di verifica per preposti dirigenti e datori di lavoro, crediti formativi, ecc. ecc. 6 / 7

7 Per consentire a tutte le aziende di regolarizzare la propria posizione in tema di formazione per la sicurezza sul lavoro ATS-CONSULENTI ASSOCIATI ha organizzato sessioni di formazione con le nuove tipologie di corsi che verranno tenuti dai nostri docenti, tutti in possesso dei requisiti previsti dalle nuove norme, presso le nostre aule di formazione o, a richiesta, presso la sede delle aziende interessate. Per qualsiasi informazione su date, orari, costi, argomenti, programmi ministeriali e iscrizioni potete visitare l area corsi. 7 / 7

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