BANDO DI AMMISSIONE AI CORSI PER MASTER UNIVERSITARI

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1 DIREZIONE STUDENTI Area Post Lauream Ufficio Master e Corsi di perfezionamento BANDO DI AMMISSIONE AI CORSI PER MASTER UNIVERSITARI ANNO ACCADEMICO 011/01 (Decreto Rettorale del 14 luglio 011 prot. n. 8850, rep. n.174)

2 DIREZIONE STUDENTI Area Post Lauream Ufficio Master e Corsi di perfezionamento GB/mldb Decreto Rettorale del 14 luglio 011 Rep. n Prot. n Classif. III/ IL RETTORE VISTO lo Statuto dell, emanato con Decreto Rettorale del n. 6435, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del n. 50 e successivamente modificato con Decreto Rettorale n., pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 9 febbraio 00 n. 34; VISTO il Decreto del Ministero dell Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica n. 70 Modifiche al Regolamento recante norme concernenti l autonomia didattica degli atenei, approvato con decreto del Ministro dell università e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del n. 66; VISTO il Regolamento Didattico di Ateneo parte generale, emanato con Decreto Rettorale n e successive modificazioni, adeguato al D.M. n. 70/004 con D.R n. 511 e successive integrazioni; VISTO il Regolamento di Ateneo per la disciplina dei corsi per Master universitari, emanato con Decreto Rettorale , Rep. n. 13/007 Prot. n. 8344; VISTO il Regolamento di Ateneo per gli studenti, emanato con Decreto Rettorale , Rep. n.637/008, Prot. n. 4818; VISTE le disposizioni MIUR del 18 maggio 011, prot. n. 60, con le quali sono state regolamentate, in accordo con i Ministeri degli Affari Esteri e dell Interno, le norme per l accesso degli studenti stranieri ai corsi universitari per il triennio presso le Università italiane statali e non statali autorizzate a rilasciare titoli aventi valore legale; VISTA la deliberazione assunta dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 7 maggio 011 relativa alle Tasse e contributi, esenzioni, riduzioni e incentivi per merito a.a. 011/01 ; VISTE le deliberazioni assunte dal Senato Accademico in composizione Ristretta e dal Consiglio di Amministrazione, rispettivamente nelle sedute del 14 e 4 giugno 011, con cui sono state approvate l istituzione e l attivazione, per l a.a. 011/01, dei Master Universitari proposti dalle Facoltà di: ECONOMIA LETTERE E FILOSOFIA MEDICINA E CHIRURGIA SCIENZE DELLA FORMAZIONE

3 SCIENZE MATEMATICHE, FISICHE E NATURALI SCIENZE MOTORIE DECRETA ART. 1 ISTITUZIONE Presso l sono istituiti e attivati, per l a.a. 011/01, i Master universitari di primo e di secondo livello indicati all art. 13 del presente bando. Il mancato raggiungimento del numero minimo di iscritti previsto non consentirà l attivazione del corso. Le informazioni relative ai singoli Master universitari, quali il livello del corso, la durata, i crediti attribuiti, il Direttore, il Comitato Scientifico, gli obiettivi formativi, il piano didattico, il periodo di svolgimento, i posti disponibili, i requisiti di accesso e le modalità della selezione, le scadenze, il contributo, gli eventuali enti finanziatori, la sede di svolgimento del corso, la sede organizzativa e amministrativa dello stesso, sono descritte nelle schede informative allegate che costituiscono parte integrante del presente bando e reperibili all indirizzo L attivazione dei master universitari che prevedono per la loro realizzazione finanziamenti esterni è subordinata alla stipula delle convenzioni con l Ente da formalizzarsi prima dell avvio delle attività formative. ART. CREDITI I Corsi per Master universitari comportano l attribuzione di almeno 60 Crediti Formativi Universitari (CFU) oltre a quelli acquisiti per conseguire la laurea o la laurea specialistica/magistrale. Il Comitato Scientifico può riconoscere come crediti acquisiti ai fini del completamento del corso per master, con corrispondente riduzione del carico formativo dovuto, attività formative e di perfezionamento precedentemente seguite e delle quali esista attestazione, purché coerenti con gli obiettivi formativi e i contenuti del corso per master e sempre che i relativi crediti non siano già compresi tra quelli acquisiti per il conseguimento del titolo che dà accesso al corso per master. ART. 3 DOMANDA DI AMMISSIONE La domanda di ammissione, redatta su apposito modulo (Allegato A), deve essere presentata personalmente entro il termine perentorio delle ore della data di scadenza indicata nella scheda informativa relativa al singolo master presso l Area Post Lauream Ufficio Master e Corsi di perfezionamento, Corticella Paradiso, 6, apertura al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore ovvero pervenire, tramite raccomandata con ricevuta di ritorno, indirizzata al Magnifico Rettore, Via dell Artigliere, con allegata la seguente documentazione: a) marca da bollo da 14,6 (valore vigente); b) una fotografia formato tessera; c) curriculum vitae; d) un documento di identità in corso di validità (in caso di consegna tramite terzi o invio postale) 3

4 In caso di spedizione postale con raccomandata A.R., non verranno accettate le domande pervenute oltre il termine di scadenza indicata nella scheda informativa relativa al singolo master e non farà fede la data del timbro dell ufficio postale accettante la spedizione. Non si accettano domande inviate tramite fax o internet. Le domande inviate per posta dovranno riportare sulla busta la seguente dicitura: Domanda di ammissione al Master universitario in.. (con indicata l esatta denominazione del Master). Possono partecipare alla selezione anche coloro che conseguiranno il titolo di studio richiesto per l accesso entro la data di immatricolazione al corso. Qualora il candidato partecipi alla selezione in assenza del titolo richiesto dovrà dichiarare nella domanda di ammissione la data del presunto conseguimento del titolo stesso e produrne la dichiarazione entro la data di immatricolazione al corso alla Direzione Studenti Area Post Lauream, Ufficio Master e Corsi di perfezionamento, Corticella Paradiso, Tale candidato verrà ammesso con riserva alle selezioni e la sua immatricolazione sarà subordinata all esistenza di posti disponibili al termine delle iscrizioni e degli eventuali subentri. Qualora siano previste prove d esame, i candidati riconosciuti portatori di handicap, ai sensi della Legge n. 104/199, così come modificata dalla Legge n. 17/1999 dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al proprio handicap, riguardo l ausilio necessario, nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi, per l espletamento delle prove. L Amministrazione Universitaria non si assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatte indicazioni della residenza e del recapito da parte del candidato, o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento degli stessi, né per eventuali disguidi postali, telematici o telegrafici non imputabili all Amministrazione stessa. I candidati provvederanno, a loro cura, entro tre mesi dalla presentazione della domanda di ammissione, al recupero dei titoli e delle eventuali pubblicazioni (presentati in originale o in fotocopia autenticata) presso la struttura alla quale sono stati inviati. Scaduto tale termine l Amministrazione non risponderà della conservazione di tali documenti. ART. 4 NORME PER CITTADINI STRANIERI Per i candidati stranieri in possesso di un titolo di studio accademico conseguito all estero si fa riferimento alle disposizioni emanate dal Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca, concordate con il Ministero degli Affari Esteri e dell Interno, con nota prot. n. 191 del 16 maggio 008, disponibili sul sito ART. 5 ISCRIZIONE DEGLI AMMESSI La graduatoria finale degli ammessi al Corso sarà pubblicata sul sito internet all indirizzo nella rubrica Didattica < Post Lauream < Master < iscrizioni a partire dal giorno indicato nella scheda informativa di riferimento del Master. I candidati ammessi dovranno perfezionare l iscrizione entro la data di scadenza indicata nella scheda informativa seguendo apposita procedura descritta nell allegato B (procedura per il versamento del contributo di iscrizione). Ai sensi della deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 7 maggio 011 per ogni versamento effettuato oltre i termini stabiliti verrà applicata una indennità di mora pari a Euro 50,00, entro il 60 giorno dopo la scadenza o pari a Euro 100,00, dal 61 giorno dopo la scadenza. 4

5 ART. 6 POSTI VACANTI Gli eventuali posti resisi vacanti a seguito di rinuncia espressa o di mancato pagamento entro i termini stabiliti, ovvero di decadenza dal diritto di immatricolazione intervenuta ai sensi dell art. 75 del D.P.R. 445/000, saranno assegnati agli idonei mediante scorrimento della graduatoria di merito. Gli eventuali aventi diritto al subentro saranno contattati direttamente dalla Direzione Studenti Area Post Lauream, Ufficio Master e Corsi di perfezionamento. ART. 7 RINUNCIA AGLI STUDI Coloro che intendono ritirarsi dal Master a cui sono stati immatricolati dovranno presentare, personalmente o tramite posta all Ufficio suddetto, il modulo di istanza di rinuncia agli studi debitamente compilato e munito della marca da bollo da 14,6 (vedasi modulistica sul sito internet nella rubrica Didattica alla voce Post Lauream < Master < iscrizioni < documenti per studenti ). In caso di rinuncia formale prima dell inizio delle attività formative alla frequenza e successivamente al pagamento della quota di iscrizione, al candidato che abbia preso regolare iscrizione e che presenti apposita istanza è riconosciuto un rimborso di , corrispondente alla tassa di iscrizione. Nessun rimborso, invece, è previsto se la rinuncia avviene ad attività formative già iniziate, in quanto l attivazione del Corso è subordinata alla copertura finanziaria assicurata dal numero degli iscritti. ART. 8 INCENTIVO PER I LAUREATI ENTRO I TERMINI DI DURATA NORMALE DEL CORSO DI STUDIO Ai sensi della deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 7 maggio 011 è prevista l attribuzione di un incentivo, sotto forma di riduzione/rimborso dei contributi, pari a 500,00 per i laureati nei termini nell a.a. 010/011 di durata normale del proprio corso di studi, che si iscrivano nell a.a. 011/01 ad un Master universitario dell Ateneo veronese. ART. 9 RIDUZIONE DELLA CONTRIBUZIONE Sono previsti i seguenti casi di riduzione della contribuzione: - a favore degli iscritti con disabilità accertata pari o superiore al 66% è concessa una riduzione dei contributi di iscrizione pari a 500,00; - nel caso di disabilità accertata compresa tra il 50% e il 65% è concessa una riduzione dei contributi di iscrizione pari a 50,00. Per la procedura di accertamento della disabilità gli studenti disabili, che intendono usufruire delle agevolazioni previste per legge, sono tenuti a presentarsi al Centro Servizi per Studenti Disabili dell Ateneo presso l atrio della Facoltà di Lettere e Filosofia Via San Francesco, 3719 Tel , (apertura al pubblico dal lunedì al venerdì, dalle ore 10,00 alle ore 13,00), con i relativi certificati rilasciati dall autorità competente, anche in caso di variazione della percentuale di disabilità entro i termini stabiliti per la domanda di ammissione. - a favore degli studenti residenti nei comuni della Regione Abruzzo, danneggiati dagli eventi sismici in data 6 aprile 009, così come individuati con il D.P.C.M. 16 aprile 009 e 5

6 D.P.C.M. 17 luglio 009 è concessa una riduzione della contribuzione pari alla tassa di iscrizione dell importo di 500,00; la rilevazione della residenza avviene d ufficio da parte dell Amministrazione Universitaria; - a favore degli studenti stranieri che fruiscono di borsa di studio del Governo italiano per l iscrizione ad un master universitario è concessa una riduzione della contribuzione pari a 500,00; ART. 10 ATTESTAZIONE FINALE Al termine del Master, agli iscritti che, a giudizio del Comitato Scientifico del Master, abbiano svolto le attività, frequentato la percentuale minima di ore di corso indicata nella scheda informativa relativa al singolo master, adempiuto agli obblighi previsti, superato le prove intermedie e la prova finale, verrà rilasciato a firma del Rettore, del Preside della Facoltà, del Direttore del Master e del Direttore Amministrativo, il titolo di Diploma di Master Universitario di primo o di secondo livello. Ai sensi del Decreto Dirigenziale del MIUR Dipartimento per l istruzione, Direzione Generale per il personale della Scuola del 4 aprile 005, si precisa che nelle graduatorie ad esaurimento del personale docente ed educativo delle scuole ed istituti di ogni ordine e grado, siano attribuiti fino ad un massimo di 3 punti per ogni master universitario di durata almeno annuale (corrispondente ad un minimo di 1500 ore e 60 CFU), con esame finale e coerente con gli insegnamenti ai quali si riferisce la graduatoria. ART. 11 CASI PARTICOLARI a) Eventuali variazioni o integrazioni a quanto contenuto nel presente bando di concorso saranno rese note mediante pubblicazione sul sito internet nella Rubrica Didattica alla voce Post Lauream < Master. b) L iscrizione ad un corso master è incompatibile con qualsiasi altro corso di studio universitario o assimilabile, nonché al corso di specializzazione in psicoterapia ex-d.m. 509/1998, al corso di diploma per mediatori linguistici ex-d.m. 38/00, al corso di formazione specifica in medicina generale. c) Nel caso in cui dalla documentazione presentata dal candidato risultino dichiarazioni false o mendaci, ferme restando le sanzioni previste dal codice penale e dalle leggi speciali in materia (artt. 75 e 76 D.P.R. 445/000), lo stesso candidato decade automaticamente d ufficio dall eventuale immatricolazione. L Amministrazione Universitaria provvederà al recupero degli eventuali benefici concessi (esempio borsa di studio, riduzione contribuzione studentesca) e non procederà ad alcun tipo di rimborso delle tasse versate. La dichiarazione mendace comporterà infine l esposizione all azione di risarcimento danni da parte dei controinteressati. ART. 1 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Ai sensi della legge n. 41/90 e successive modifiche, è nominato responsabile del procedimento di cui al presente avviso la dott.ssa Maria Letizia De Battisti, Cat. EP, Direzione Studenti Area Post Lauream. 6

7 ART. 13 MASTER ATTIVATI Facoltà di Economia: - Master Universitario di I livello in Business Intelligence e Knowledge Management (IX edizione) - Master Universitario di I livello in Internal Auditing & Compliance (V edizione) - Master Universitario di I livello in Logistica Integrata Supply Chain Integrated Management (XI edizione) - Master Universitario di I livello in Project Management (VIII edizione) Facoltà di Lettere e Filosofia: - Master Universitario di I livello in Management della cultura digitale. Editoria, archivi e biblioteche nell'era del.0 (I edizione) Facoltà di Medicina e Chirurgia: - Master Universitario di I livello in Farmacovigilanza e Discipline regolatorie del farmaco (II edizione) - Master Universitario di I livello in Gestione della qualità, del rischio clinico e della sicurezza del paziente (IV edizione) - Master Universitario di I livello in Management per funzioni avanzate di coordinamento di dipartimenti ed aree organizzative complesse Riservato a coordinatori delle professioni sanitarie (I edizione) - Master Universitario di I livello in Metodologie tutoriali e di coordinamento dell insegnamento clinico nelle professioni sanitarie e sociali (I edizione) - Master Universitario di I livello in Tecniche di ecocardiografia transtoracica (I edizione) - Master di Alta formazione e qualificazione in Cure palliative (Biennale - I edizione) - Master Universitario di II livello in Chirurgia Epato pancreatico biliare (II edizione) - Master Universitario di II livello in Chirurgia orale e implantologia (V edizione) - Master Universitario di II livello in Chirurgia tropicale e delle emergenze umanitarie (II edizione) - Master Universitario di II livello in Endodonzia (III edizione) - Master Universitario di II livello in Gestione del rischio e sicurezza del paziente Risk management and patient safety (VI edizione) - Master Universitario di II livello in Parodontologia (VI edizione) - Master Universitario di II livello in Epilettologia (Interateneo - sede amministrativa: Università di Ferrara) (II edizione) - Master Universitario di II livello in Urologia ginecologica (Interateneo - sede amministrativa: Università di Perugia) (II edizione) Facoltà di Scienze della Formazione: - Master Universitario di I livello in Agente per il turismo responsabile nei sistemi locali sostenibili (I edizione) - Master Universitario di I livello in Consulenza formativa nei servizi educativi (I edizione) - Master Universitario di I livello in Direzione e sviluppo delle risorse umane. Human resources management (VIII edizione) - Master Universitario di I livello in Educatore esperto per la disabilità sensoriale (IV edizione con formazione a distanza) - Master Universitario di I livello in Formazione per lo sviluppo professionale dei docenti (I edizione) - Master Universitario di I livello in Intercultural competence and management - Comunicazione, 7

8 gestione dei conflitti e mediazione interculturale in ambito aziendale, educativo, sociosanitario, giuridico, dei mass-media e per l'italiano L (V edizione con formazione a distanza) - Master Universitario di I livello in Mediazione culturale (VI edizione) - Master Universitario di I livello in Mediazione familiare (X edizione) - Master Universitario di I livello in Modelli per la valutazione e la prevenzione del disagio minorile e per il sostegno delle genitorialità (II edizione) - Master Universitario di I livello in Psicomotricità (Internazionale) (II edizione) - Master Universitario di II livello in Manager dell'impresa sociale per l'innovazione sociale e lo sviluppo locale (Interateneo con l Università EAFIT Colombia Sede amministrativa: ) (I edizione) - Master Universitario Nazionale di II livello per la Dirigenza degli istituti scolastici (MUNDIS) (II edizione) Facoltà di Scienze MM.FF.NN: - Master Universitario di I livello in Computer game development (III edizione) - Master Universitario di II livello in Ingegneria chimica della depurazione delle acque e delle energie rinnovabili (Interateneo con le Università di Venezia, Padova, Udine, Trieste, Bologna, Politecnica delle Marche - Sede amministrativa: ) (IV edizione) Facoltà di Scienze Motorie: - Master Universitario di I livello in Teoria e Tecniche della preparazione atletica nel calcio (Interateneo, sede amministrativa Pisa) - Master Universitario di II livello in Progettazione e Conduzione dell esercizio fisico nelle patologie esercizio sensibili (I edizione) Per quanto non specificato nel presente bando si fa riferimento alla normativa vigente in materia., 14 luglio 011 IL RETTORE F.to Prof. Alessandro Mazzucco 8

9 MASTER UNIVERSITARIO IN GESTIONE DEL RISCHIO E SICUREZZA DEL PAZIENTE A.A. 011/1 Livello II Facoltà di riferimento Medicina e Chirurgia CFU 60 (1 anno) Lingua: Italiano Percentuale di frequenza obbligatoria 75% Periodo di svolgimento Data inizio Corso 06/Febbraio/01 Data fine Corso 31/Maggio/013 Attività formative previste: le lezioni in aula si terranno dal lunedì al venerdì in moduli settimanali distribuiti nell'arco di 1 mesi (mattino 9-13 e pomeriggio 14-18) Impegno orario giornaliero: 8 Comitato Scientifico Cognome Nome Qualifica SSD Università/Facoltà/ Dipartimento/Ente di appartenenza/professione Prof. Romano Gabriele Prof. Poli Albino Prof.ssa Zanolin Maria Professore MED/01 Elisabetta Associato Prof. Niero Mauro Professore SPS/07 Associato Prof. Pederzoli Vittorio SECS-P/0 Univerità degli Studi di Prof.ssa Saiani Luisa Professore 5 Associato Prof. Perbellini Luigi 4 Dott. Tardivo Stefano Ricercatore Universitario Prof. Brusaferro Silvio Udine Dott. Bonaldi Antonio Direttore Sanitario Azienda Ospedaliera San Gerardo di Monza Dott.ssa Degano Simonetta Risk Manager Responsabile Area Qualità Azienda per i Servizi Sanitari n. 4 - Medio Friuli Prof. Vincent Charles Professor of Clinical M-PSI/08 Imperial College London Safety Research Dott. VanOstenberg Paul Managing Director SECS-P/0 Joint Commision International Dott.ssa Pascu Diana Dirigente Medico- Risk Manager Azienda ULSS n. 0 - Direttore del Corso Cognome Nome Qualifica SSD Università/Facoltà/ Dipartimento Romano Gabriele Professore ordinario 1

10 Obiettivi formativi legati alla figura professionale che si intende formare con l indicazione delle competenze e abilità che lo studente dovrà dimostrare di avere acquisito al termine del Corso/singolo modulo (Descrittori di Dublino). Presentazione introduttiva del Corso e contenuti generali Obiettivi formativi specifici: Il Master si propone di formare professionisti in ambito sanitario in grado di valutare le diverse dimensioni e tipologie di rischio nei sistemi sanitari complessi e di strutturare ed implementare programmi di gestione del rischio stesso attraverso approcci di tipo sistemico; inoltre, mira a sviluppare le competenze necessarie per favorire lo sviluppo di processi assistenziali che vedano come prioritaria la centralità del paziente e la sua sicurezza. A tale scopo obiettivo del Master è anche quello di favorire lo sviluppo di una visione multidimensionale dei problemi che tenga conto dei diversi elementi che li compongono: organizzativi, tecnologici, relazionali, professionali, economici, logistico-ambientali, medico-legali, ecc Nell ottica di sviluppare una professionalità di ampio contenuto scientifico e culturale il Master, quindi, non è centrato solo su obiettivi orientati alla dimensione professionale tecnico-scientifica ma anche a quella valutativa-gestionale, enfatizzando in tal modo anche lo sviluppo di coerenti componenti personologiche. La figura professionale che si intende formare è una persona esperta nella valutazione e gestione del rischio e della sicurezza del paziente operante sia a livello di unità operativa o di dipartimento, a livello territoriale o di presidio ospedaliero oppure a livello aziendale Breve descrizione della figura professionale obiettivo del Corso secondo: 1. Conoscenze: Il Risk Manager deve conoscere, i sistemi di produzione, il funzionamento dei diversi reparti della struttura sanitaria, deve essere esperto di procedure amministrative, collegate alla gestione del personale e deve saper fare previsioni econometriche, interpretando i dati statistici; deve conoscere tutte le caratteristiche di ogni reparto, ed è per questo che la sua è considerato un ruolo professionale trasversale e multifunzionale.. Abilità: capacità di analisi e valutazione dei costi/benefici, la conoscenza della propria realtà aziendale/sanitaria, la capacità di progettare, realizzare, gestire e valutare programmi di Gestione del Rischio e Sicurezza del paziente 3. Competenze: valutazione economica e gestione del rischio; Flessibilità concepita come la capacità di saper gestire le risorse presenti cambiando le procedure in funzione dei cambiamenti che possono emergere nel contesto e in funzione degli obiettivi da raggiungere; Capacità di risolvere problemi in ottica innovativa Settori di mercato del lavoro/funzioni occupazionali previste:

11 Aziende Unità Socio Sanitarie Locali, Aziende Ospedaliere; Aziende Ospedaliere Universitarie Integrate, IRCSS, Strutture Assistenziali Ospedaliere (residenziali, Territoriali) pubbliche e private, funzioni di Responsabile/Referente della Gestione del Rischio e Sicurezza del Paziente e Qualità di U.U.O.O. e Servizi Sanitari Si Sono state effettuate consultazioni con le parti interessate (referenti del marcato del lavoro per la figura professionale/obiettivo formativo ) per la progettazione/attualizzazione del Corso? 1. Le parti consultate: Rappresentanti della figura professionale (Risk Manager senior), ex allievi di precedenti edizioni del Master.. Modalità di consultazione (Ex: Focus Group, Interviste, analisi del placamento delle dizioni precedenti del Corso, altro.): Due Focus Group realizzati tra il 010 ed il 011, interviste semi strutturate 3. Documenti agli atti e relativa reperibilità: La Documentazione è disponibile all'interno delle relazioni legate al progetto "Master Universitari e competenze acquisite. Validazione e certificazione" Progetto FSE 1695/1//1758/009 Progetto generale di articolazione delle attività formative e di perfezionamento e delle attività pratiche e la suddivisione dei relativi crediti. Il Corso è strutturato in 1500 ore di cui: - 34 di Aula - Didattica Frontale; ore di Laboratorio Esperienziale - 50 ore di Stage/Project Work; - 75 ore per la prova finale; - e le rimanenti 851 ore in attività di studio individuale. Articolazione delle attività formative in Moduli Modulo 1: Complessità in Sanità - Complessità e Sistemi sanitari - Approccio sistemico alla qualità, al rischio ed alla sicurezza del paziente conoscere e valutare la natura dei problemi assistenziali con particolare riguardo alla sicurezza del paziente e della qualità; gestire in modo appropriato e con approccio sistemico tali problematiche CFU TOTALI MODULO 1 Modulo : Qualità, appropriatezza, accreditamento e certificazione - Appropriatezza clinica e organizzativa - Indicatori per la valutazione di qualità - TQM, MCQ, VRQ 3

12 - EFQM - Accreditamento e certificazione - Accreditamento Joint Commission International - Introduzione ai sistemi qualità in sanità - Qualità percepita e soddisfazione del paziente; focus group; intervista biografica e narrazione - Gestione per processi; percorsi diagnostico-terapeutici progettare, realizzare, gestire e valutare i processi assistenziali con gli trumenti della qualità e dell'appropriatezza CFU TOTALI MODULO 8 Modulo 3:,Comunicazione, Marketing e Pubbliche relazioni, Comunicazione organizzativa - Comunicazioni interpersonale - Interprofessionalità e comunicazione - Psicologia della comunicazione col paziente - Comunicazione sociale e sanitaria esperienze internazionali - Rapporti interpersonali nella gestione del paziente - La comunicazione organizzativa progettare, realizzare, gestire e valutare gli strumenti della comunicazione esterna ed interna nella gestione del rischio CFU TOTALI MODULO 3 5 Modulo 4: Basi e strumenti statistici ed epidemiologici della valutazione del rischio - Strumenti statistici per la valutazione del rischio - Strumenti epidemiologici per la valutazione del rischio progettare, realizzare, gestire e valutare programmi di misurazione e analisi del rischio CFU TOTALI MODULO 4 Modulo 5: Gestione delle risorse umane e dei servizi di supporto - Organizzazioni sanitarie e gestione delle risorse umane - Valorizzazione delle risorse umane e leadership - Servizi in outsourcing e gestione del rischio utilizzare in maniera appropriata gli strumenti per la gestione delle risorse umane; conoscere e utilizzare in modo coerente gli strumenti per la leadership CFU TOTALI MODULO 5 Modulo 6: Basi economiche, giuridiche e medico-legali e gestione del rischio - Basi giuridiche della responsabilità in sanità - Legislazione nazionale sul Risk management - Aspetti medico legali della responsabilità in sanità conoscere e confrontare gli strumenti legislativi e le basi normative relative alla gestione del rischio e sicurezza del paziente; valutare e gestire le problematiche relative alla responsabilità giuridica 4

13 CFU TOTALI MODULO 6 Modulo 7: Ergonomia e fattore umano, errore e sicurezza del paziente - Il fattore umano nella genesi dell errore - Ergonomia del sistema sanitario e sicurezza del paziente progettare, realizzare, gestire e valutare programmi di analisi e di implementazione della sicurezza del paziente con particolare riferimento all'ergonomia e fatture umano nella genesi dell'errore CFU TOTALI MODULO 7 Modulo 8: Information technology e technology assessment - Information Technology e Technology Assessment progettare, realizzare, gestire e valutare relativamente alla valutazione delle tecnologie agli strumenti informatici in ambito sanitarioed alle tecnologie per la sicurezza del paziente CFU TOTALI MODULO 8 Modulo 9: Progettazione e gestione del rischio - Progettazione ospedaliera, dispositivi medici e gestione del rischio conoscere i principali elementi relativi alla struttura, agli impianti e dispositivisanitari nell'ambito della gestione del rischio clinico e sicurezza del paziente CFU TOTALI MODULO 9 Modulo 10: Valutazione e gestione del rischio - Storia del Risk Management in Sanità - Professioni sanitarie e gestione del rischio - Epidemiologia e classificazione del rischio e dell errore in Sanità - Valutazione del rischio: analisi retrospettiva ed analisi prospettica - Gestione del rischio: modelli e strumenti - Gestione del rischio occupazionale in Sanità - La gestione del rischio infettivo in Sanità - Modelli di gestione del rischio in Sanità progettare, realizzare, gestire e valutare programmi di gestione del rischio clinico con particolare riferimento agli strumenti di analisi retropsettiva e prospettica; di valutazione della cultura della sicurezza, di modelli specifici di gestione del rischio occupazionale integrato con il richio clinico CFU TOTALI MODULO Modulo 11: La sicurezza e la centralità del paziente - Patient Safety 5

14 - La centralità del paziente nei servizi sanitari progettare, realizzare, gestire e valutare programmi nell'ambito della sicurezza del paziente CFU TOTALI MODULO 11 Iscrizione ai singoli moduli: Sono aperte le iscrizioni ai seguenti singoli moduli: Modulo Euro 300,00 Modulo 3 Euro 300,00 Modulo 5 Euro 300,00 Modulo 7 Euro 300,00 Modulo 10 Euro 400,00 Modulo 11 Euro 400,00 Al termine del modulo verrà rilasciato un attestato di frequenza a firma del Direttore del Corso nel quale si specificano anche i CFU erogati, sempre che sia stata sostenuta la prova prevista. Scheda didattica Modulo 1 Modulo Modulo 3 Denominazione Moduli Complessità in Sanità Qualità, appropriatezza, accreditamento e certificazione Comunicazione, Marketing e Pubbliche relazioni, Comunicazione organizzativa SSD Denominazione insegnamenti ORE didattic a insegna - mento Complessità e Sistemi sanitari Approccio sistemico alla valutazione e alla gestione del rischio Appropriatezza clinica e organizzativa 6 ore Indicatori per la valutazione di qualità 5 ore TQM, MCQ, VRQ 6 ore EFQM 5 ore Accreditamento e certificazione Accreditamento Joint Commission International 5 ore Introduzione ai sistemi qualità in sanità 5 ore SPS/07 Qualità percepita e soddisfazione del paziente; M-PSI/08 focus group; intervista biografica e narrazione 0 ore Gestione per processi; percorsi diagnosticoterapeutici 1 Comunicazioni interpersonale 6 ore 1 Interprofessionalità e comunicazione 6 ore M-PSI/08 Psicologia della comunicazione col paziente M-PSI/08 Comunicazione sociale e sanitaria esperienze internazionali MED/11 Rapporti interpersonali nella gestione del 5 paziente 6 ore SECS-P/08 La comunicazione organizzativa 6 ore CFU tot. per Modulo 8 5 MED/01 Strumenti statistici per la valutazione del rischio Modulo 4 Basi e strumenti statistici ed epidemiologici della valutazione del rischio MED/01 Strumenti epidemiologiche per la valutazione del rischio Modulo 5 Gestione delle risorse umane e Organizzazioni sanitarie e gestione delle risorse umane dei servizi di supporto Valorizzazione delle risorse umane e leadership 6

15 Servizi in outsourcing e gestione del rischio Modulo 6 Basi economiche, giuridiche e medico-legali e gestione del rischio JUS/01 Basi giuridiche della responsabilità in sanità 6 ore JUS/10 Legislazione nazionale sul Risk management 3 Aspetti medico legali della responsabilità in sanità 6 ore Modulo 7 Modulo 8 Ergonomia e fattore umano, errore e sicurezza del paziente Il fattore umano nella genesi dell errore Ergonomia del sistema sanitario e sicurezza del paziente 8ore Information technology e Information Technology tecnology assessment Technology Assessment Progettazione ospedaliera e gestione del rischio Modulo 9 Progettazione e gestione del rischio dispositivi medici e gestione del rischio 8ore Modulo 10 Modulo 11 Valutazione e gestione del rischio Storia del Risk Management in Sanità 5 ore 5 Professioni sanitarie e gestione del rischio 6 ore Epidemiologia e classificazione del rischio e dell errore in Sanità Valutazione del rischio: analisi retrospettiva ed analisi prospettica 10 ore Gestione del rischio: modelli e strumenti 4 Gestione del rischio occupazionale in Sanità 1 ore La gestione del rischio infettivo in Sanità 1 ore 1 MED/18 MED/09 0 MED/38 5 Modelli di gestione del rischio in Sanità: 59 ore Eventuali altri settori SSD di aree specialistich e Patient Safety La sicurezza e la centralità del paziente La centralità del paziente nei servizi sanitari Laboratorio, studio guidato, didattica interattiva o altro ore CFU 1 Stage/Tirocinio/Redazione di un progetto o di un elaborato 50 ore CFU Prova finale 75 ore CFU 3 TOTALE CFU 60 Indicazione dei Docenti, interni o esterni, con le relative competenze e gli incarichi da attribuire. Cognome Qualifica SSD Insegnamento nel ore Università/Facoltà/ 7

16 Nome Master Dipartimento/Ente di appartenenza/professione Approccio sistemico Romano alla valutazione e Professore Ordianrio ore Gabriele allagestione del rischio in sanità Forino Medico Igienista complessità e sistemi docente esterno Fulvio Bifulco Franco Casini Mario Brusaferro Silvio TardivoStef ano Bonaldi Antonio Bonaldi Antonio Favaretti Carlo Fontana Fabrizio Guarrera Giovanni Gianfilippi Gianluca Ramponi Carlo Gardini Andrea Niero Mauro Lonardi Cristina Oprandi Nadia Romano Gabriele Poletti Piera Zimmerma nn Christa Thompson Andrew Danese Cristina Dirigente Medico di Presidio dirigente medico Ricercatore Universitario Direttore Sanitario Direttore sanitario Direttore Generale Direttore sanitario responsabile Technology assement Direttore Sanitario Managing Director Direttore Sanitario Professore Associato Ricercatore Universitario SPS/07 SPS/07 sanitari complessità e sistemi sanitari strumenti per la valutazione e gestione dei sistemi complessi strumenti per la valutazione e gestione dei sistemi complessi Appropriatezza clinica ed organizzativa Indicatori per la valutazione della qualità TQM, MCQ, VRQ EFQM EFQM EFQM accreditamento e certificazione Accreditamento Joint Commision International introduzione ai sistemi di qualità in sanità qualità percepita e soddisfazione del paziente intervista biografica e narrazione AziendaULSS di viterbo 6 ore 5ore 6 ore ore 1 ora ora Azienda per i Servizi Sanitari n. 4 - Medio Friuli Udine Azienda Ospedaliera San Gerardo di Monza Azienda Ospedaliera San Gerardo di Monza Azienda Ospedaliera Universitaria di Udine Azienda Ospedaliera Universitaria di Udine Azienda Ospedaliera Universitaria di Udine Casa di Cura Pederzoli docente esterno Azienda Ospedaliero- Universitaria di Ferrara - Arcispedale S.Anna Università degli Studi Di Università degli Studi Di psicologo SPS/07 focus group docente esterno direttore CEREF Infermiera Professionale MPSI/0 8 MPSI/0 8 5 gestione per processi; percorsi diagnostico terapeutici reti relazionali e stackeholders psicologia dellacomunicazione con il paziente comunicazione sociale e sanitaria: esperienze internazionali rapporti interprofessionali nella gestione del paziente Università degli Studi Di docente esterno Università di Edimburgo Azienda ULSS n. 0-8

17 Carbonieri Emanuele De Rossi Re Corrado Poli Albino Zanolin Elisabetta Verlato Giuseppe Mantovani William Baldo Vincenzo Montresor Paolo Vecchi Antonella Montresor Paolo Grattarola Mario Pederzoli Vittorio Romano Gabriele Taddei Lorenzo Giovannan geli Silverio De Leo Domenico Romano Michele Amalberti René Zanovello Gianluigi Cassan Fabio Tosolin Fabio Oliani Andrea Dirigente Medico giornalista panorama della Sanità Professore Associato Professore Associato Ricercatore Universitario Professore Associato direttore medico Direttore SGRU Direttore Medico Direttore Medico avvocato giurista avvocato Professor of physiology and ergonomics Pilota aereonautica pilota aereonautica psicologo Ingegnere informatico MED/1 1 MED/0 1 MED/0 1 SECSP/ 0 3 rapporti interprofessionali nella gestione del paziente comunicazione e media basi statistiche ed epidemiologiche e la valutazione del rischio basi statistiche ed epidemiologiche e la valutazione del rischio basi statistiche ed epidemiologiche e la valutazione del rischio basi statistiche ed epidemiologiche e la valutazione del rischio basi statistiche ed epidemiologiche e la valutazione del rischio servizi in outsourcing e gestione del rischio organizzazioni sanitarie e gestione delle risorse umane servizi in outsourcing e gestione del rischio valorizzazione delle risorse umane e leadership valutazione economica e gestione del rischio valutazione economica e gestione del rischio basi giuridiche della responsabilità in sanità extragiudiziario: il punto di vista della magistratura giudicante aspetti medico legali della responsabilità in sanità legislazione nazionale sul risk management il fattore umano nella genesi dell'errore il fattore umano nella genesi dell'errore il fattore umano nella genesi dell'errore il fattore umano nella genesi dell'errore Information Technology e gestione del rischio in sanità Azienda ULSS n. - Bussolengo docente esterno 3 ore 3 ore ore ore ore ore ore Padova Azienda ULSS n. 0 - Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Azienda ULSS n. 0 - Azienda Ospedaliera di padova docente esterno docente esterno docente esterno ore ore Airforce Aerospace Medica Research Institute, France docente esterno docente esterno docente esterno Azienda ULSS n. 0-9

18 Montaperto Carlo Guarrera Giovanni Fontana Fabrizio Locatelli Cesare Romano Gabriele Benetollo Pierpaolo Bonaldi Antonio Saiani Luisa Tessari Lorella Pascu Diana Pascu Diana Degano Simonetta Perbellini Luigi Cervi Vittoria Soave Claudio Caloi Alessandra Mura Ida Brusaferro Silvio Auxilia Francesco Privitera Gaetano Docenti ed esperti di diverse aree e settori Gruppi di lavoro e UUOO delle diverse aree Dirigente medico Responsabile Technology Assessment Direttore Sanitario Ingegnere Direttore Sanitario Direttore Sanitario Professore Associato Infermiera Professionale Dirigente Medico Dirigente Medico Risk Manager Responsabile Area Qualità Responsabile SPP Responsabile SPP Infermiera Professionale Professore Ordianario N.B.: i seminari saranno orientati, attraverso la partecipazione di esperti di settore, alla simulazione di programmi di Risk management, concretamente MED/$ " MED/1 8 MED/0 9 0 MED/3 Information Technology e gestione del rischio in sanità Technology Assessment Technology Assessment Progettazione ospedaliera e gestione del rischio basi metodologiche della progettazione in sanità Tecnologie Sanitarie e gestione del rischio Storia del risk management in sanità Professioni sanitarie e gestione del rischio epidemiologia e classificazione del rischio e dell'errore in sanità valutazione del rischio: analisi retrospettiva ed analisi prospettica gestione del rischio: modelli e strumenti gestione del rischio: modelli e strumenti gestione del rischio occpuazionale in sanità gestione del rischio occpuazionale in sanità gestione del rischio occpuazionale in sanità gestione del rischio occupazionale in sanità La gestione del rischio infettivo in Sanità La gestione del rischio infettivo in Sanità La gestione del rischio infettivo in Sanità La gestione del rischio infettivo in Sanità Seminari interdisciplinarisu: Modelli di gestione del rischio in Sanità: - Area anestesiologica e delle terapie antalgiche - Area chirurgica - Area medica 5 ore 6 ore 10 ore 3 ore 3 ore 3 ore 3 ore 3 ore 3 ore 3 ore 3ore 59 ore Istituti Clinici di Perfezionamento di Milano Azienda Ospedaliera Universitaria di Udine Azienda Ospedaliera Universitaria di Udine Azienda ULSS n. 0 - Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Aziedan Ospedaliera San Gerardo di Monza Azienda ULSS n. 0 - Azienda ULSS n. 0 - Azienda ULSS n. 0 - Azienda per i Servizi Sanitari n. 4 - Medio Friuli Azienda ULSS n. - Bussolengo Azienda ULSS n. 0 - Sassari Udine Milano Pisa Università di Aziende collaboranti Aziende di provenienza degli iscritti Altri 10

19 specialistic he su cui verranno strutturate le simulazioni ed i modelli Van Ostemberg Paul Vincent Charles sviluppati su reali gruppi di lavoro ed unità operative Manging Director professor of clinical safety research 8 5 Evntual i altri SSD di aree speciali stiche P- PSI/08 - Area maternoinfantile - Area emergenzaurgenza - Area integrazione ospedale-territorio la centralità del paziente nei servizi sanitari Joint Commission International patient safety Imperial College - London Modalità di verifica dei risultati conseguiti dagli studenti (verifiche periodiche prove finali) Per le verifiche periodiche: prova orale, prove pratiche e scritte a discrzione dei docenti Per la prova finale: elaborazione di tesi e discussione prova finale Al termine del Master, agli iscritti che abbiano svolto le attività, frequentato la percentuale minima di ore di corso indicata, adempiuto agli obblighi previsti, superato le prove intermedie e la prova finale, verrà rilasciato il Diploma di Master Universitario. Posti disponibili: (Numero minimo di posti disponibili e numero massimo di iscritti senza i quali il Corso non viene attivato) Numero minimo 9 Numero massimo 30 Numero minimo e numero massimo di iscrivibili ai singoli moduli: Numero minimo 1 - Numero massimo 10 Requisiti di accesso (validi sia per l accesso al Corso che per l accesso ai moduli) Il Master è rivolto a coloro che, al momento dell ammissione, siano in possesso di: - laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99 - laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 70/04 - laurea conseguita secondo gli ordinamenti previgenti il D.M. 509/99 - titolo rilasciato all'estero riconosciuto idoneo in base alla normativa vigente dal Comitato Scientifico ai soli limitati fini di iscrizione - per i laureati in discipline diverse da quelle sanitarie potrà essere previsto un modulo integrativo di contenuti biomedici Uditori Sono ammessi uditori da un numero minimo di 1 ad un numero minimo di 3 Requisiti di accesso e modalità frequenza: requisiti minimi per l'esercizio delle professioni e frequenza minima del 75% CONTIBUTO EURO: 1.750,00 11

20 Gli uditori saranno tenuti alla frequenza minima fissata. Gli stessi non saranno sottoposti alle valutazioni di accertamento del profitto. Agli uditori può essere rilasciato il solo attestato di frequenza, a firma del Direttore del Corso. Modalità di ammissione Nel caso in cui il numero delle domande sia superiore al numero dei posti disponibili verrà effettuata una selezione dei candidati e formulata una graduatoria con un punteggio massimo di 100 punti ripartiti secondo i seguenti criteri e parametri: Prova scritta (massimo 40 punti) Colloquio orale (massimo 30 punti) Valutazione titoli (esperienza lavorativa maturata; altri titoli posseduti) (massimo 30 punti) Scadenze Termine ultimo presentazione domande: 11/Novembre/011 Selezione: 05/Dicembre/011 Pubblicazione graduatoria: 16/Dicembre/011 Termine ultimo pagamento iscrizione: 31/Gennaio/01 Tassa di iscrizione e contributo d iscrizione dei Master e corsi di perfezionamento e aggiornamento professionale. TOT. Euro 3.500,00 Importo I rata 1.500,00 Importo II rata 1.000,00 Importo III rata 1.000,00 Scadenza: 31/Gennaio/01 Scadenza: 31/Luglio/01 Scadenza: 15/Febbraio/013 Per ogni versamento effettuato oltre i termini stabiliti verrà applicata una indennità di mora pari e Euro 50,00, entro il 60 giorno dopo la scadenza o pari a Euro 100,00, dal 61 giorno dopo la scadenza. Enti e/o soggetti esterni disposti a collaborare a vario titolo allo svolgimento del Corso Nome dell Ente/Soggetto Tipologia di collaborazione esterno Joint Commision Internationa Didattica - Sezione Triveneto Didattica Iniziative Sanitarie, Rete Didattica Dedalo, Panorama della Sanità Azienda Ulss 0, 1 e della Stage/Tirocinio Regione Veneto Azienda Ospedaliera Didattica Universitaria Integrata di Istituto Oncologico Europeo Stage/Tirocinio Agenzia Regionale Socio Didattica Sanitaria del Veneto Tutori Altra collaborazione supporto organizzativo didattica Sono previsti tutori? Si Sede organizzativa del Corso 1

21 Dipartimento di Sanità Pubblica e Medicina di Comunità - Sezione di Igiene MPAO - Istituti Biologici II - Blocco B - Strada Le Grazie, Telefono Fax Posta elettronica gabriele.romano@univr.it Sede di svolgimento delle attività Dipartimento di Sanità Pubblica e Medicina di Comunità - Sezione di Igiene MPAO Istituti Biologici II - Blocco B - Strada Le Grazie, Informazioni Per informazioni sull organizzazione della didattica del Corso: Dott.ssa Francesca Gallasin tel fax francesca.gallasin@univr.it Dott.ssa Morena Nicolis tel fax morena.nicolis@univr.it Per informazioni amministrative sulle iscrizioni: Area Post Lauream, Ufficio Master e Corsi di Perfezionamento, Corticella Paradiso, Tel /44 fax segreteria.master@ateneo.univr.it 13