CHRISTIAN NARDELLA curriculum vitae

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1 Ai sensi degli artt. 46 (dichiarazioni sostitutive di certificazioni) del DPR n. 445/2000 e consapevole delle responsabilità penali previste dall art. 76 del predetto DPR, il sottoscritto dichiara che quanto contenuto nel cv sotto riportato corrisponde al vero. CHRISTIAN NARDELLA curriculum vitae Dati Anagrafici Christian Nardella nato a Orvieto (TR) il 17 febbraio 1975, residente in Via G. Mameli n. 29, Castel Viscardo (TR). christian.nardella@unitelma.it Posizioni attuali Da gennaio 2015 Direttore della collana di divulgazione scientifica Quaderni Monaldeschi: ambiente, storia, costume. ISSN Da marzo 2014 componente della Scuola di Prevenzione e Sicurezza (S.P.E.S.) istituita presso il Dipartimento di Economia e Fondazione Marco Biagi dell Università di Modena e Reggio Emilia Da giugno 2013 collaboratore della Fondazione Giacomo Brodolini sulle tematiche dei rischi psicosociali, dello stress lavorativo, del rapporto tra organizzazione del lavoro e salute e dei metodi e tecniche di analisi psicologico-sociale. Da novembre 2013 docente a Contratto dell insegnamento in Gestione delle Risorse Umane presso Facoltà di Giurisprudenza di Unitelma Sapienza - Università Telematica. Dal 20 ottobre 1997 dipendente INAIL nel Settore Ricerca, Certificazione e Verifica. Studi e formazione Dottore di ricerca in Relazioni di Lavoro - Area Organizzazione Aziendale - presso la Fondazione Marco Biagi dell Università di Modena e Reggio Emilia, Ciclo XXVI, 14 Marzo 2014 Laurea in Psicologia (V.O.) indirizzo del Lavoro e delle Organizzazioni conseguita nell A.A , presso Sapienza Università di Roma, 3 Marzo 2004, votazione 98/110 Master in Ergonomia e Fattori Umani presso la Società Italiana di Ergonomia (SIE) in collaborazione con S3 Opus, Roma, Giugno 2004 maggio 2005 (328 ore) 1

2 Master universitario di II livello in Metodologia della Ricerca Sociale (MetRiS), presso la Facoltà di Sociologia Dipartimento RISMES dell Università Sapienza di Roma, a.a , votazione 105/110. Corso Modelli di Equazioni Strutturali presso Dipartimento di Psicologia dei Processi di Sviluppo e Socializzazione, Scuola di Metodologia della Ricerca, Sapienza Università di Roma, febbraio 2011, Orvieto (40 ore) Corso di Perfezionamento e Specializzazione per Mediatore Stragiudiziale Professionista, presso IforMediate (Istituto di Formazione Organizzazione e Ricerca), Periodo , Roma (54 ore). Cultore della materia in Psicologia sociale (MPSI/06) presso la Facoltà di Scienze Politiche Università degli studi di Pisa. Nomina del Consiglio di Facoltà in data 17/11/2011. Attività di Ricerca : membro del gruppo di ricerca Le persone e il lavoro fra integrazione e differenze, progetto di ricerca ISPESL, Dipartimento Medicina del Lavoro, Laboratorio Psicologia e Sociologia del Lavoro Marzo 2005 Marzo 2006: membro del gruppo di ricerca su Studio delle priorità valoriali secondo la prospettiva di S. Schwartz in gruppi di giovani sardi, coordinata dal Prof. Antonio Aiello per conto dell Università di Cagliari, Dipartimento di Psicologia : membro del gruppo di ricerca su La partecipazione attiva del lavoratore nella prevenzione dei rischi psicosociali, progetto di ricerca ISPESL, Dipartimento Medicina del Lavoro, Laboratorio Psicologia e Sociologia del Lavoro : membro del gruppo di ricerca su Analisi comparata per la valutazione dell efficacia degli strumenti e metodi di rilevazione dei rischi psicosociali e realizzazione di un Centro Documentale psicotecnico, progetto di ricerca ISPESL, Dipartimento Medicina del Lavoro, Laboratorio Psicologia e Sociologia del Lavoro : membro del gruppo di ricerca su Nuove prospettive per la valutazione dei rischi psicosociali: la formazione come strumento di prevenzione, progetto di ricerca ISPESL, Dipartimento Medicina del Lavoro, Laboratorio Psicologia e Sociologia del Lavoro : membro del gruppo di ricerca su Interventi finalizzati a combattere i fattori di rischio psicosociali correlati all organizzazione del lavoro in un ottica europea, progetto di ricerca ISPESL, Dipartimento Medicina del Lavoro, Laboratorio Psicologia e Sociologia del Lavoro Novembre 2006 Novembre 2007: membro del gruppo di ricerca su Aspetti disposizionali e fattori motivazionali nello studio di processualità socio-cognitive automatiche e controllate, coordinata dal Prof. Antonio Aiello per conto dell Università di Cagliari, Dipartimento di Psicologia. Novembre 2006 Novembre 2008: membro del gruppo di ricerca su Individuazione di criteri metodologici e operativi per l identificazione, selezione, screening, e valutazione psicologica di volontari per studi relativi ad effetti sulla sfera 2

3 neuropsichica dell esposizione a campi elettromagnetici. progetto di ricerca ISPESL, Dipartimento Medicina del Lavoro, Progetto Finanziato dal Ministero della Salute, PMS/34/ : membro del gruppo di ricerca sul Progetto Europeo Psychosocial Risk Management European Framework (PRIMA-EF), progetto di ricerca finanziato dalla Commissione Europea nell ambito del Sesto Programma Quadro. ISPESL, Dipartimento Medicina del Lavoro, Progetto Finanziato dal Ministero della Salute, 2009: membro del gruppo di ricerca su, Le dimensioni del benessere organizzativo nei Call center. Una ricerca sulle condizioni di lavoro degli operatori di Call center in Italia in una prospettiva integrata e comparata, coordinata dal Prof. Sergio Mauceri per conto dell Università Sapienza di Roma, Facoltà di Sociologia, Dipartimento di Ricerca Sociale e Metodologia Sociologica, Progetto PRIN : membro del gruppo di ricerca su Elaborazione e validazione di uno strumento modulare di prevenzione dei rischi psicosociali ed organizzativi e individuazione di best practices per la benessere dell organizzazione e dei lavoratori, progetto di ricerca ISPESL, Dipartimento Medicina del Lavoro, Laboratorio Psicologia e Sociologia del Lavoro : membro del gruppo di ricerca Stress e distress nei luoghi di lavoro: fattori di rischio, misure di prevenzione e di promozione del benessere organizzativo, progetto di ricerca ISPESL, Dipartimento Medicina del Lavoro, Laboratorio Psicologia e Sociologia del Lavoro : progetto di ricerca Economic stress e salute organizzativa nelle piccole e micro imprese: realizzazione di un modello per la valutazione e la gestione delle stress lavorativo in una prospettiva integrata e comparata. Tutor Prof. Tommaso M. Fabbri, Fondazione Marco Biagi, Università di Modena e Reggio Emilia : Progetto di ricerca-intervento sullo Stress Lavoro-correlato presso Fondazione Marco Biagi, Università di Modena e Reggio Emilia. Marzo Giugno 2015: Ricerca-intervento nell ambito del progetto Smart Working, Smart Companies: lavorare megliom con più equilibrio e più efficacia. Variazioni Srl. Attività didattica accademica A.A : Facoltà di Psicologia 2 Università degli studi di Roma La Sapienza Tutor universitario nell ambito dell offerta formativa programmata per il collaborazione con il Consorzio NETTUNO Modulo Psicologia degli atteggiamenti (A.A ) A.A : Incarico di coordinamento dei Project Work nell ambito del Vocational Master Ergonomia e fattori umani organizzato da Società Italiana di Ergonomia (Sezione territoriale Lazio) in collaborazione con S3 Opus, Roma 20 ottobre ottobre 2007 A.A : Facoltà di Psicologia 2 Università degli studi di Roma La Sapienza Tutor universitario nell ambito dell offerta formativa programmata per il 3

4 collaborazione con il Consorzio NETTUNO Modulo Psicologia degli atteggiamenti (A.A ) A.A : Facoltà di Psicologia 2 Università degli studi di Roma La Sapienza Tutor universitario nell ambito dell offerta formativa programmata per il collaborazione con il Consorzio NETTUNO Modulo Psicologia Sociale (A.A ) A.A : Incarico di docente nell ambito del nell ambito del Vocational Master Ergonomia e fattori umani IV Edizione, organizzato dalla Società Italiana di Ergonomia (Sezione territoriale Lazio) in collaborazione con S3 Opus, Roma A.A : Facoltà di Psicologia 2 Università degli studi di Roma La Sapienza Tutor universitario nell ambito dell offerta formativa programmata per il collaborazione con il Consorzio NETTUNO Modulo Psicologia Sociale (A.A ) A.A : Facoltà di Psicologia 2 Università degli studi di Roma La Sapienza Tutor universitario nell ambito dell offerta formativa programmata per il collaborazione con il Consorzio NETTUNO Modulo Psicologia Sociale (A.A ) A.A : Facoltà di Giurisprudenza Unitelma Sapienza Università Telematica. Tutor del Master Universitario in Management e organizzazione nelle aziende sanitarie (SECS-P/08) A.A : Facoltà di Psicologia 2 Università degli studi di Roma La Sapienza. Tutor universitario nell ambito dell offerta formativa programmata per il collaborazione con il Consorzio NETTUNO Modulo Psicologia Sociale (A.A ) A.A : Facoltà di Giurisprudenza Unitelma Sapienza Università Telematica. Tutor del Master Universitario in: Management e organizzazione nelle aziende sanitarie (SECS-P/10) Infermieristica Forense (IUS/09), Organizzazione, management e innovazione nella P.A. (SPS/04) A.A : Cultore della materia in Psicologia sociale (MPSI/06) presso la Facoltà di Scienze Politiche Università degli studi di Pisa, svolgimento seminari, partecipazione alle sedute d esame e alla revisione delle tesi di laurea. A.A : Facoltà di Psicologia 2 Università degli studi di Roma La Sapienza. Tutor universitario nell ambito dell offerta formativa programmata per il collaborazione con il Consorzio NETTUNO Modulo Psicologia Sociale (A.A ) A.A : Facoltà di Giurisprudenza Unitelma Sapienza Università Telematica. Tutor del Master Universitario in: Management e organizzazione nelle aziende sanitarie (SECS-P/10), Infermieristica Forense (IUS/09), Organizzazione, management e innovazione nella P.A. (SPS/04) 4

5 A.A docente a Contratto dell insegnamento in Gestione delle Risorse Umane (SPS/09) nell ambito del Master Universitario Management e organizzazione nelle aziende sanitarie presso Facoltà di Giurisprudenza Unitelma Sapienza Università Telematica Docenza Master I Livello in Relazioni di lavoro. Diritto, Economia e Gestione delle risorse umane. Modulo III: Innovazione nelle relazioni di Lavoro sul tema Salute e lavoro, presso Fondazione Marco Biagi, Università di Modena e Reggio Emilia. A.A docente a Contratto dell insegnamento in Gestione delle Risorse Umane (SPS/09) nell ambito del Master Universitario Management e organizzazione nelle aziende sanitarie presso Facoltà di Giurisprudenza Unitelma Sapienza Università Telematica Pubblicazioni Lavori Originali - Preprint 1. Nardella, C. (2014) La valutazione soggettiva degli stressors e strain lavorativi: Un analisi comparata tra diversi settori occupazionali. Tesi di dottorato in Relazioni di Lavoro (SSD: SECS-P/10), Ciclo XXVI, Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, A.A: 2012/2013. Preprint, Biblioteca Nazionale Centrale di Roma, Biblioteca Nazionale Centrale di Firenze. Volumi 2. Aiello A, Deitinger P, Nardella C, (2012), Il modello di valutazione dei rischi psicosociali VARP, Franco Angeli, Milano. Monografie 3. AA.VV. Le persone e il lavoro fra integrazione e differenze (Indagine conoscitiva sul clima organizzativo in alcune aziende del territorio di Roma Sud). Promossa da ISPESL, CGIL, CISL, UIL. Roma 4 Luglio Macciocu, L., Rossi, I., Nardella, C., Stella, M., Brizio, L. (2009) Rischi psicosociali partecipazione attiva e prevenzione. Ricerca nazionale nel settore del credito. Ispesl, Palombi & Lanci, Roma. ISBN E. Fattorini, A. Ballottin, A. Barassi, F. Blasi, I. Borrelli, R. Buselli, P. Bussotti, L. Carpentiero, M. G. Cassitto, F. Chicco, E. Cordaro, L. Corsi, P. Deitinger, G. De Vuono, C. Fenga, C. Fornaciari, M. Lieti, L. Macciocu, C. Nardella, G. Nolfe, B. Papaleo, L. Perbellini, B. Persechino, G. Pozzi, M. Renso, L. Romeo, O. Sacco, L. Sani, V. Totire, E. Valenti. (2010). La valutazione dello stress lavoro-correlato. Proposta metodologica, Ispesl, Studio Centrone. Marzo ISBN Articoli in volumi collettanei 6. Deitinger, P., Nardella, C., Aiello, A. (2012) Lo sviluppo dello strumento Va.RP per l analisi del rischio stress lavoro-correlato, in De Carlo N.A, Nonnis M. (a cura di), Nuovi codici del lavoro. Contributi per la salute e il benessere nelle organizzazioni, TPM Edizioni, Padova. ISBN

6 7. Nardella, C., Deitinger, P., Aiello, A. (2012), Lo strumento CSL per la gestione dello stress lavoro-correlato nelle micro e piccole imprese in De Carlo N.A, Nonnis M. (a cura di), Nuovi codici del lavoro. Contributi per la salute e il benessere nelle organizzazioni, TPM Edizioni, Padova. ISBN Nardella, C. (2013), Il modello Valutazione dei rischi psicosociali (VARP): una riflessione su indicatori, strumenti e interventi. In AA.VV., Verifica della metodologia di valutazione del rischio stress lavoro-correlato. Edizioni Palinsesto, Roma. 9. Deitinger, P., Nardella, C. (2013), La valutazione dello stress lavoro-correlato come opportunità per lo sviluppo della performance e del benessere organizzativo, in De Carlo N.A., Falco, A., Capozza, D. (a cura di) Stress, benessere organizzativo e performance. Valutazione & Intervento per l Azienda Positiva, Franco Angeli, Milano. Articoli su riviste nazionali e internazionali 10. Nardella C., Mura M., (2006). Dimensione ergonomia e benessere socioorganizzativo: una rassegna su alcuni aspetti emergenti, Annali della Facoltà di Scienze della Formazione Vol. XXIV 2006, pg Nardella, C. Deitinger, P., Aiello, A., (2007), La rilevazione del rischio psicosociale: Rassegna di metodologia e strumenti di misura, Fogli d informazione, ISPESL, / 07 pg Macciocu, L., Nardella, C., Rossi, I., Stella, M., Brizio, L. (2008), Workers active participation in the prevention of psychosocial hazards in the credit sector: a key priority for becoming a socially responsible business, Prevention Today, 4, n.2, pg Aiello, A., Deitinger,P., Nardella, C., Bonafede, M. (2008), A tool for assessing the risk of mobbing in organizational environments: The Val.Mob. Scale, Prevention Today, 4, n. 3, pg Deitinger, P., Nardella, C., Bentivenga, R., Ghelli, M., Ronchetti, M., Bonafede, M. (2009), Mundo laboral y jóvenes en Italia: estudio cualitativo sobre imágenes y representaciones, Revista Psicologias, Departamento de Psicologia - Facultad de Ciencias Sociales, Universitadad de Puerto Rico. 15. Deitinger, P., Nardella, C., Bentivenga, R., Ghelli, M., Persechino, B., Iavicoli, S. (2009) D.Lgs. 81/2008: conferme e novità in tema di stress correlato al lavoro, Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia, 31:2, Deitinger, P., Bonafede, M., Ghelli, M., Nardella, C., Bentivenga, R., Ballottin, A., Quintarelli, E., Romeo, L. (2009), Análisis de las correlaciones entre dos instrumentos para la evaluaciòn del acoso psicológico: Val.Mob y MMPI2, Revista Aristeo, Editorial Universitaria de Buenos Aires, Rivadavia, Buenos Aires, Giugno Fenga, C., Di Nola, C., Maviglia, P., Cacciola, A., Nardella, C. (2009), Valutazione dello stress lavoro correlato nei lavoratori di un centro commerciale, Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia. Vol. XXXI, N.3, Luglio-Settembre pp B56- B63. 6

7 18. Nardella, C., Ronchetti, M., Bonafede, M., Deitinger, P., M. Secchi, A. Aiello (2010), Methods for studying the perception of psychosocial risks: an application of the paradigm of social representations, Prevention Today, Vol.6:3-4, pp Nardella, C., Pizzuti, A., Deitinger, P. (2010), Non formal learning: approccio culturale per la promozione della sicurezza negli ambienti di lavoro, Prevenzione Oggi IV Raccolata dei contributi tecnici. pp Nardella, C., Deitinger, P., Aiello, A. (2010), Condiciones que facilitan el acoso psicológico en la organización: estudios sobre la validación de la escala Val.Mob. en el ámbito sanitario, Seguridad y medio ambiente, 118, 2, Nardella, C., Aiello, A., Nonnis, M. (2011), L integrazione tra la Responsabilità Sociale delle Imprese e la Sicurezza e Salute sul Lavoro: nuove prospettive per le organizzazioni, Annali della Facoltà di Scienze della Formazione, Università di Cagliari. Vol.31. pp issn Nardella, C., Deitinger, P., Bentivenga, R., Ghelli, M., Ronchetti, M., Bonafede, M., Aiello, A. (2011), Le rappresentazioni del mondo del lavoro nelle fasce giovanili: applicazione di un metodo grafico. Psicotecnica: ieri! oggi? domani??. Atti del I Congresso internazionale (Bari, marzo 2007). II volume ISBN: , Nardella, C., Deitinger, P., Aiello, A., (2011), La valutazione dello Stress Lavoro correlato nelle Micro e Piccole Imprese: uno studio di validazione dello strumento CSL (Checklist sullo Stress Lavoro-Correlato), Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia. Supplemento B, Psicologia, Vol. 33, N. 3, B69-B Deitinger, P., Nardella, C., Ronchetti, M., Bonafede, M., Grandi, C. (2011), Life styles, anxiety, expertise: the perception of risk from electromagnetic fields, Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia. Supplemento B, Psicologia, Vol. 33, N. 3, B14-B Aiello, A., Bonafede, M., Nardella, C. (2013), Il benessere psicosociale nei contesti scolastici: analisi di un caso di studio attraverso lo strumento Va.RP. Giornale Italiano di Medicina del lavoro ed Ergonomia. Volume 35 N Nardella, C. (2013), Rischi psicosociali: la valutazione con il modello Va.RP. Ambiente & Sicurezza sul lavoro, 4, pp Curzi, Y., Fabbri, T.M., Nardella, C. (2013), Lo stress lavoro-correlato: dalla valutazione alle misure organizzative di prevenzione. QFMB, n Bilotta, E., Meozzi, P., Nardella, C. (2014) Istituzioni del mercato del lavoro e disoccupazione: un modello per l analisi degli effetti delle politiche del lavoro sui livelli di disoccupazione nei paesi UE 27. Discussion Papers del Dipartimento di Scienze Economiche Università di Pisa, n. 180 ( 29. Nardella, C., Pierini E. (2014) Il mobbing tra strategie organizzative e tutele giuridiche. Cultura giuridica e diritto vivente. Vol. 1 (2014) 30. Nardella, C. (2015). Intervista a Giuseppa Peppa Lolli. QM n.2. ISSN

8 Paper presentati a convegni nazionali e internazionali (con referaggio) 31. Nardella, C., Serranò, F., Deitinger,P., (2006). La seguridad organizzativa representada en los grupos de formacion. Poster presentato al X Congresso Nazionale di Psicodiagnostica, Buenos Aires, Argentina, 5-7 ottobre Nardella, C., Aiello, A., Deitinger, P. (2006). La evaluación del riesgo psico-social en los contextos organizativos: Presentación de un sistema de evaluación del fenómeno de acoso psicológico. Poster presentato al X Congresso Nazionale di Psicodiagnostica, Buenos Aires, Argentina, 5-7 ottobre Nardella, C., Ghelli, M., Bentivenga, R., Deitinger, P., (2007). El error humano: análisis de los accidentes en el cuerpo nacional de bomberos. Comunicazione orale al II Congreso Salud y Trabajo, Cuba, Nardella, C., Ronchetti, M., Bonafede, M., Deitinger, P., Aiello, A., (2007). Comunidades de prácticas en el ámbito laboral: el aprendizaje hacia la seguridad. Poster presentato al II Congreso Salud y Trabajo, Cuba, Nardella, C., Deitinger, P., Macciocu, L., Bentivenga, R., Ghelli, M., Bonafede, M., Ronchetti, M., Aiello, A., (2007). Le rappresentazioni del mondo del lavoro nelle fasce giovanili: applicazione di un metodo grafico. Comunicazione orale al I Congresso Internazionale di Psicotecnica, Bari Marzo Deitinger, P., Nardella, C., Bentivenga, R., Ghelli, M., Bonafede, M. (2007). Quality and conditions of Work and Wellbeing in an Italian National Health Service Unit. Comunicazione orale presentata alla International Commission on Occupational Health (ICOH) Conference on Health Care Worker Health, Vancouver, ottobre Deitinger, P., Nardella, C., Bentivenga, R., Ghelli, M., Bonafede, M., Ursini, M. (2007). Prevenzione e benessere sul lavoro: indagine in un azienda sanitaria del centro Italia. Comunicazione orale presentato al Convegno Nazionale Ergonomia applicata: Sanità e Servizi, Arezzo, novembre Natali, E., Petyx, C., Deitinger, P., Nardella, C., Ronchetti, M., Iavicoli, S. (2007). La percezione del rischio negli stakeholders in Europa. Poster presentato al 70 congresso Nazionale S.I.M.L.I.I., Roma Dicembre Scopelliti, M., Aiello A., Nardella, C. (2008). Attitudes towards the workplace: Development of a multidimensional scale. 15th General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology, Opatija, June - Programme and Abstract Book, p Nardella, C., Deitinger P., Bentivenga R., Ghelli M., Bonafede M., Ronchetti M., Aiello A. (2008). Social representations of psychosocial risk in a group of workers: use of a graphic method. Poster 8th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, 12th 14th November 2008 at the University of Valencia, Spain. 41. Deitinger, P., Nardella C., Bonafede M., Aiello A. (2008). A tool for evaluating the risk of Mobbing in Organizational Contexts: the Val.Mob. scale. Poster 8th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, 12th 14th November 2008 at the University of Valencia, Spain. 8

9 42. Deitinger, P., Nardella C., Bonafede M., Aiello A. (2008). Recognition of indicators for the development Questionnaire for the Assessment of Psychosocial Risks (VaRP). Oral communication, IV International Forum CRITEOS - Boundaryless Careers and Occupational Wellbeing th December 2008, Bari, Italy. 43. Nardella, C., Deitinger P.,, Bonafede M. (2008). Integrate psychosocial issues in strategies of Corporate Social Responsibility. Poster, IV International Forum CRITEOS - Boundaryless Careers and Occupational Wellbeing th December 2008, Bari, Italy. 44. Deitinger, P., Nardella C., Bentivenga R., Ghelli M., Bonafede M. (2009) Assessing of organizzational wellbeing, job burnout and mobbing: an analysis of three tools. European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, maggio Deitinger, P., Nardella C., Ronchetti M., Bonafede M., Bentivenga R., Ghelli M., Aiello A., Agus T. (2009) Framing social representations theory: the analysis of emotions in the workplace. European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, maggio Deitinger, P., Nardella C., Ronchetti M., Bonafede M., Grandi C. (2009). The perception of Risks from Electromagnetic Fields: implications for an effective Risk Communication. 23rd Annual Conference of the European Health Psychology Society Pisa, Italy, September 23rd to 26th, Deitinger, P., Nardella C., Bonafede M., Aiello A. (2009) VaRP Model advance framing an psychosocial risk in Italy: pratical development. The 8th International Conference on Occupational Stress and Health November 5 8, 2009 Caribe Hilton Hotel, San Juan, Puerto Rico. 48. Deitinger, P., Nardella C., Bonafede M., Ghelli M., Bentivenga R., Quintarelli E., Ballottin A., Romeo L. (2009) Integration of individual and psychosocial aspects in mobbing (bullying) studies: an Italian pilot study. The 8th International Conference on Occupational Stress and Health, November 5 8, 2009 Caribe Hilton Hotel, San Juan, Puerto Rico. 49. Aiello, A., Nardella C, Deitinger P., Bonafede M. (2009). Gli Stressors negli ambienti di lavoro: sviluppo del modello Va.RP per l'analisi psicosociale delle fonti organizzative di tensione. Volume degli Atti del IX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia Sociale dell'aip Settembre (p. 79). ISBN/ISSN: Cagliari: Parteolla Ed. (ITALY). 50. Macciocu, L., Rossi I., Nardella C., Ferrante P., Buresti G., Iavicoli S. (2009) I rischi psicosociali nel settore del credito e la partecipazione attiva quale strumento di prevenzione. Applicazione di una tecnica di analisi multivariata (Analisi delle corrispondenze Multiple- MCA). 72 Congresso Nazionale SIMLII, Firenze, novembre Fenga, C, Di Nola C,Trombetta B, Barresi G, Nardella C, Fattorini E, Drago M (2009) La Valutazione dello stress nei lavoratori delle emergenze. Dati preliminari. 72 Congresso Nazionale SIMLII, Firenze, novembre Deitinger, P., Aiello A., Nardella C., Bonafede M. (2009). Il modello Va.RP : recenti sviluppi nel processo di gestione dei rischi psicosociali in Italia. Convegno Nazionale La psicologia tra sicurezza e benessere organizzativo AIP (Associazione Italiana di Psicologia) Firenze ottobre

10 53. Nardella, C. Pizzuti, A., & Deitinger, P. (2010) Non-formal learning: proposal for an occupational health and safety-oriented approach. 9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, Rome, Italy March Deitinger, P., Nardella, C., Bentivenga, R., & Ghelli, M. (2010)Workload and job burnout among prison educators. 9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, Rome, Italy March Deitinger, P., Nardella, C., Bentivenga, R., Ghelli, M., Persechino, B., & Iavicoli, S (2010) Reference regulation and good practices in the assessment of psychosocial risk factors in Italy. 9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, Rome, Italy March Deitinger, P., Nardella, C., Bonafede, M., & Aiello, (2010) A Framing a new proposal for the Psychosocial risk assessment from Europe to Italian context: the Va.RP model. 9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, Rome, Italy March Deitinger, P., Nardella, C., Bentivenga, R., Ghelli, M., & Bonafede, M. (2010) Work Contexts and their effects at an individual level. 9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, Rome, Italy March Fenga, C., Di Nola, C., Cacciola, A., & Nardella, C. (2010) Assessment of Occupational Stress among shopping centre employees. 9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, Rome, Italy March Macciocu, L., Rossi, I, Nardella, C., Ferrante, P., Buresti, G., & Iavicoli, S. (2010) Psychosocial risk in finance and banking sector: active participation as a prevention instrument. Application of a multivariate analysis technique (Multiple Correspondence Analysis - MCA). 9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, Rome, Italy March Nardella, C., Deitinger. P., Aiello, A. (2010) Work planning and management in small- sized enterprises: development and validation of the WSC (Work-Related Stress Checklist)-SME tool, Accepted for 8 Th International Scientific Conference IOHA 2010, Rome 28 September 2 October Grandi, C., Nardella, C., Ronchetti M., Deitinger, P. (2010) Neurobehavioral effects of electromagnetic fields: current knowledge, metodhological issues and the role of risk perception with regard to occupational and environmental exposure. 8 th International Scientific Conference Ioha 2010, Rome 28 September 2 October Grandi, C., Nardella C., Ronchetti M., Bonafede M., Deitinger P. (2010) Lay and expert s risk perception related to Electromagnetical fileds. 8 th International Scientific Conference Ioha 2010, Rome 28 September 2 October Deitinger, P., Nardella C., Aiello A. (2011) Il Modello di valutazione dello stress lavorocorrelato VARP: strumenti di rilevazione ed applicazioni. Convegno Nazionale AIP (Associazione Italiana di Psicologia) sezione psicologia per le organizzazioni, Milano, ottobre Deitinger, P., C.Nardella, Aiello A.(2012) VARP: a model for assessing the risk of work-related stress: tools and application. 10 th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, April 2012, E Zurich, Switzerland 10

11 65. Aiello, A., Nardella C. (2012) Il disagio lavorativo tra aspetti relazionali e sintomi sulla salute dell individuo: Lo strumento Val.Mob. Congresso Nazionale delle sezioni AIP (Associazione Italiana di Psicologia. Chieti settembre 2012, Espress Edizioni, pg378. ISBN Nardella, C., Aiello A. (2012) Valutare il benessere organizzativo: la forma per medie imprese dello strumento multidimensionale Va.RP. Congresso Nazionale delle sezioni AIP (Associazione Italiana di Psicologia. Chieti settembre 2012). Espress Edizioni, pg391. ISBN Nardella, C., Aiello A. (2013). Le determinanti del malessere e benessere organizzativo nei contesti sanitari. Congresso Nazionale delle sezioni AIP (Associazione Italiana di Psicologia. Padova settembre 2013). Logos, Pg.7, ISBN Nardella, C., Aiello A. (2013). Rischi psicosociali e strategie di coping in ambito scolastico. Congresso Nazionale delle sezioni AIP (Associazione Italiana di Psicologia. Padova settembre 2013). Logos, Pg. 65, ISBN Iscrizione albo professionale Iscrizione dal 2006 all Ordine Professionale degli Psicologi Regione Lazio (n ). Lingue straniere Inglese Conoscenze informatiche Ottima conoscenza dei sistemi operativi Windows e del Pacchetto Office della famiglia Microsoft, inclusi i programmi di navigazione internet e di gestione della posta elettronica. Ottima conoscenza del software di analisi statistica SPSS, Lisrel Castel Viscardo, 11 giugno 15 Firma Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196 del 30/06/2003 per la tutela della privacy. 11