LARA COLOMBO CURRICULUM DELL ATTIVITÀ SCIENTIFICA E DIDATTICA Aggiornamento gennaio 2012

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1 LARA COLOMBO CURRICULUM DELL ATTIVITÀ SCIENTIFICA E DIDATTICA Aggiornamento gennaio 2012 SCIENTIFIC CURRICULUM VITAE (English version) p. 13 Ricercatrice in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (settore disciplinare M-PSI/06) Facoltà di Lettere e Filosofia Dipartimento di Psicologia Università degli Studi di Torino POSIZIONE E PRINCIPALI TAPPE DEL PERCORSO FORMATIVO E ACCADEMICO Dal 1 ottobre Ricercatrice presso la Facoltà di Lettere e Filosofia, Università degli Studi di 2006 Torino (settore M-PSI/06, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni). Afferenza al Corso di Laurea triennale in Scienze della Comunicazione e al Corso di Laurea Magistrale in Produzione e organizzazione della comunicazione e della conoscenza dal 2012 Tutor della Scuola di Dottorato in Scienze Umane e Sociali dell Università di Torino dal dicembre Socia CIRSDe (Centro Interdisciplinare di Ricerche e Studi delle Donne), 2011 Università degli Studi di Torino dal 2008 Socia AIP (Associazione italiana di Psicologia) sezione Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni a.a Dottorato di ricerca in Psicodinamica delle relazioni e dei comportamenti di lavoro, organizzativi ed istituzionali, ciclo XIX, Dipartimento di Psicologia dal 2004 Iscrizione all Albo degli Psicologi della regione Piemonte nel febbraio del Nomina a cultrice della materia in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (10 giugno 2003) a.a Borsa di Studio in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (attività nell area di Psicometria M-PSI/03) presso la Facoltà di Psicologia, Università degli Studi di Torino. a.a Borsa di Studio in Psicologia Applicata (attività nell area di Psicometria M- PSI/03) presso la Facoltà di Psicologia, Università degli Studi di Torino 2001 Abilitazione all esercizio della professione di psicologo conseguita a Torino il 18 dicembre 2001 (Esame di Stato seconda sessione 2001) a.a Tirocinio post laurea a.a Laurea in Psicologia (indirizzo del lavoro) conseguita presso la Facoltà di Psicologia, Università degli Studi di Torino con la votazione di 110/110 1

2 ATTIVITÀ DI DOCENZA SVOLTA PRESSO L UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TORINO a.a a.a a.a dall a.a all a.a a.a dall a.a all a.a a.a a.a a.a a.a Affidamento dell insegnamento di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (6 crediti) per il Corso di Laurea Magistrale in Produzione e Organizzazione della Comunicazione e della Conoscenza, Facoltà di Lettere e Filosofia, Università degli Studi di Torino Affidamento dell insegnamento di Psicologia sociale (6 crediti) per il Corso di Laurea Triennale in Scienze della Comunicazione, Facoltà di Lettere e Filosofia, Università degli Studi di Torino Affidamento dell insegnamento di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (6 crediti) per il Corso di Laurea Magistrale in Produzione e Organizzazione della Comunicazione e della Conoscenza, Facoltà di Lettere e Filosofia, Università degli Studi di Torino Affidamento dell insegnamento di Psicologia sociale (5 crediti) per il Corso di Laurea Triennale in Scienze della Comunicazione e per il Corso di Laurea Magistrale in Produzione e Organizzazione della Comunicazione e della Conoscenza (ex Corso di Comunicazione per le Istituzioni e le Imprese), Facoltà di Lettere e Filosofia, Università degli Studi di Torino Affidamento del corso di Psicometria (4 crediti) presso la Facoltà di Psicologia, Università degli Studi di Torino Collaborazione all attività didattica per il corso di Psicologia delle Organizzazioni, di Psicologia dello Sviluppo Organizzativo A: dall analisi della domanda all intervento, Psicologia dello Sviluppo Organizzativo (docente prof.ssa Claudia Piccardo), Facoltà di Psicologia, Università degli Studi di Torino Tutor al Corso/Laboratorio Processi Organizzativi e Salute (docente prof.ssa Claudia Piccardo) presso la Scuola di Specializzazione Universitaria di Psicologia della Salute di Veruno Esercitazioni per il corso di Metodologia della ricerca psico-sociale (docente prof. Luca Ricolfi), Facoltà di Psicologia, Università degli Studi di Torino Esercitazioni per il corso di Tecniche di ricerca psicologica e di analisi dei dati (docente prof.ssa Silvia Gattino), Facoltà di Psicologia, Università degli Studi di Torino Esercitazioni per il corso di Tecniche di ricerca psicologica e di analisi dei dati, docente (docente prof.ssa Fulvia Ortalda), Facoltà di Psicologia, Università degli Studi di Torino Esercitazioni per il corso di Metodologia della ricerca psico-sociale (docente prof. Luca Ricolfi), Facoltà di Psicologia, Università degli Studi di Torino Esercitazioni per il corso di Boolean Factor Analysis (docente prof. Luca Ricolfi) presso la Scuola estiva di psicometria dell AIP dell University Centre Residential di Bertinoro (Forlì) ATTIVITÀ DI DOCENZA SVOLTA PRESSO LE SCUOLE DI DOTTORATO E SUMMER SCHOOL AIP 2

3 a.a a.a a.a a.a a.a Seminario di indirizzo La ricerca in organizzazione in tema di benessere e conciliazione lavoro-famiglia. L'utilizzo del questionario per la Scuola di dottorato in Scienze Umane (indirizzo in Psicologia della salute e della qualità della vita), Università degli Studi di Torino Seminario Benessere organizzativo: teoria e metodo, per la Scuola di dottorato Internazionale in Relazioni di Lavoro Ciclo seminariale Sicurezza e salute sul lavoro, qualità del lavoro e benessere organizzativo, Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia Seminario Il software Alceste, per la Summer School AIP (Associazione italiana di Psicologia) Metodi di ricerca qualitativa in Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni Seminario La costruzione del questionario per la Scuola di dottorato in Scienze Umane (indirizzo in Psicologia della salute e della qualità della vita), Università degli Studi di Torino Seminario di indirizzo La costruzione del questionario per la Scuola di dottorato in Scienze umane (indirizzo in Psicologia della salute e della qualità della vita), Università degli Studi di Torino PARTECIPAZIONI A COMMISSIONI PRESSO LA FACOLTÀ DI LETTERE E FILOSOFIA, UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TORINO a.a Dal 2008 a.a Componente Commissione Test d ingresso per il Corso di Laurea Triennale in Scienze della Comunicazione Componente Commissione Erasmus per il Corso di Laurea Triennale in Scienze della Comunicazione Componente Commissione Test d ingresso per il Corso di Laurea Triennale in Scienze della Comunicazione ATTIVITÀ DI RICERCA PRESSO L UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TORINO L attività di ricerca (quali-quantitativa) è riconducibile, in particolare, al tema del benessere in organizzazione e al tema della relazione lavoro-famiglia, indagati attraverso la partecipazione a progetti finanziati o legati a convenzioni con la Facoltà di Psicologia o con il Dipartimento di Psicologia, Università degli Studi di Torino Attività di coordinamento e di ricerca per il progetto Benessere in Ateneo (convenzione Dipartimento di Psicologia e Università di Modena e Reggio Emilia) 2008 Attività di coordinamento e supervisione della ricerca in tema di conciliazione tra lavoro e resto della vita - convenzione tra il Dipartimento di Psicologia e la Fédération des Coopératives Valdôtaines Revisione dello strumento di raccolta dati (questionario) per il progetto RED: Reinforce 3

4 Rescuers Resilience by Empowering a well-being Dimension, progetto co-finanziato da European Commission, DG Environment, Civil Protection Unit (Convenzione con la Facoltà di Psicologia) 2007 Attività di coordinamento e di ricerca per il progetto La conciliazione tra lavoro remunerato e resto della vita in ARPA Piemonte (Convenzione Dipartimento di Psicologia ARPA Piemonte) 2007 Attività di coordinamento e di ricerca per il progetto La conciliazione tra lavoro remunerato e resto della vita (Convenzione Dipartimento di Psicologia e Asl19 di Asti) Attività relative alla fase transnazionale (Debora) del progetto Equal Sintonie. Formare le organizzazioni a realizzare nuovi apprendimenti e a diffondere opportunità di conciliazione innovative (Dipartimento di Psicologia-EnAIP, Ciofs, Enfap, Smile) Spagna, Portogallo, Estonia Attività di ricerca per il progetto di ricerca Prin 2005 Transizioni biografiche: oggetti e modelli di analisi a confronto. Responsabile del progetto Mario Cardano, Dipartimento di Scienze Sociali, Università degli Studi di Torino. Responsabile dell unità di ricerca Laura Bonica, Dipartimento di Psicologia, Università degli Studi di Torino Attività coordinamento, di ricerca e analisi dei dati per il progetto Benessere nei call center (convenzione Facoltà di Psicologia Telecom Italia. Supervisione scientifica prof. G.P. Quaglino) Attività di coordinamento e di ricerca per il progetto Equal Sintonie. Formare le organizzazioni a realizzare nuovi apprendimenti e a diffondere opportunità di conciliazione innovative. Partner del progetto: Enaip nazionale, Ciofs nazionale, Enfap nazionale, Smile 2005 Attività di ricerca e analisi dei dati per il progetto Il benessere psicofisico in azienda: l intreccio tra dimensioni psicologiche, fisiche ed ergonomiche. Una ricerca in differenti contesti organizzativi per un miglioramento della qualità di vita (supervisione scientifica Claudia Piccardo). Bando CRT - Progetto Alfieri 2005 Attività di ricerca e analisi dei dati Il cambiamento dei valori, dei processi di socializzazione e dell'identità tra i giovani italiani". Fondi MIUR - Ricerca di rilevante interesse nazionale Coordinamento prof.ssa Loredana Sciolla, Dipartimento di Scienze Sociali 2004 Attività di ricerca e analisi dei dati per il progetto Remote.Net. Realizzazione e monitoraggio del telelavoro in BasicNet. Supervisione scientifica di Claudia Piccardo 2003 Attività di ricerca e analisi dei dati per il progetto Plurale femminile. La conciliazione incontra l organizzazione realizzata presso l Enaip Piemonte. Supervisione scientifica di Claudia Piccardo 2003 Attività di ricerca e analisi dei dati per il progetto (svolto in collaborazione con il Cirsde Centro Interdisciplinare di Ricerche e Studi delle Donne) Valorizzazione e sviluppo delle competenze femminili nell impresa sociale realizzata presso il Patronato ACLI. Supervisione scientifica di Claudia Piccardo e di Chiara Saraceno ATTIVITÀ DI RICERCA, FORMAZIONE E CONSULENZA SVOLTA PRESSO ALTRI ISTITUTI, ENTI DI RICERCA E AZIENDE 4

5 2011 Attività di supervisione e consulenza all azienda di servizi E.L.A. S.r.l. di Asti in tema di valutazione dello stress-lavoro correlato Partecipazione a un progetto di consulenza e ricerca forma-azione con le Circoscrizioni dei Servizi Sociali del Comune di Torino (Convenzione Facoltà di Psicologia e Comune di Torino) 2010 Corsi di formazione La comunicazione organizzativa interna per SMAT di Torino 2008 Corso di formazione per professionisti dell orientamento (collaborazione Isfol Società di ricerca e consulenza Polis2000) Consulenza per Società ed Enti di ricerca per analisi dei dati con software statistici (Spss e Alceste) Consulenza per l ILO (International Labour Office, International Training Center) finalizzata alla valutazione di un progetto di ricerca in tema di conciliazione e alla formazione all interno del corso per Agenti di Conciliazione (progetto Equal Gender competency ) 2000 Attività di ricerca e analisi dei dati Io di fronte alle situazioni per la Società di Ricerca Organizzativa, Consulenza e Formazione Manageriale (collaborazione Isfol Società di ricerca e consulenza Polis2000) 5

6 PUBBLICAZIONI Monografie 1. Piccardo, C., Colombo, L. (2007), Governare il Cambiamento, Raffaello Cortina, Milano Curatela di volumi 1. Colombo, L., Ghislieri, G., Piccardo, C. (2007), L equilibrio lavoro-vita nella Formazione Professionale. L esperienza di Sintonie, Trauben Edizioni, Torino Capitoli in volumi 1. C. Piccardo, L. Colombo, M. Reynaudo (2005), La leadership al femminile: Chocolat In C. Piccardo, G.P. Quaglino (a cura di) (2005) Scene di leadership. Milano: Raffaello Cortina Editore 2. Ghislieri, C., Colombo, L. (2007), Introduzione. In L. Colombo, C. Ghislieri, C. Piccardo (a cura di) (2007) L equilibrio lavoro-vita nella Formazione Professionale. L esperienza di Sintonie, Trauben Edizioni, Torino (pp ) 3. Colombo, L. (2007), Il disegno della ricerca. In L. Colombo, C. Ghislieri, C. Piccardo (a cura di) (2007) L equilibrio lavoro-vita nella Formazione Professionale. L esperienza di Sintonie, Trauben Edizioni, Torino (pp ) 4. Colombo, L., Ghislieri C. (2007), La conciliazione negli operatori della formazione professionale: i risultati nazionali. In L. Colombo, C. Ghislieri, C. Piccardo (a cura di) (2007) L equilibrio lavoro-vita nella Formazione Professionale. L esperienza di Sintonie, Trauben Edizioni, Torino (pp ) 5. Piccardo, C., Colombo, L., Ghislieri, C. (2007), La conciliazione lavoro-famiglia dal punto di vista psicologico: una ricerca in un ente pubblico. In B. Poggio (a cura di) L'isola che non c'è. Pratiche di genere nella pubblica amministrazione tra carriere, conciliazione e nuove precarietà. Edizioni 31, Trento (pp ) 6. Colombo, L., Ghislieri, C., Piccardo, C. (2008), Equilibrismi tra lavoro remunerato e resto della vita. In L. Bonica, M. Cardano (a cura di) (2008), Punti di svolta. Analisi del mutamento biografico (a cura di). Il Mulino, Bologna. ISBN (pp ) 7. Colombo, L, Piccardo, L.. (2008), Transizioni adulte e conciliazione lavoro-resto della vita. In L. Bonica, M. Cardano (a cura di) (2008), Punti di svolta. Analisi del mutamento biografico. Il Mulino, Bologna (pp ) 8. Colombo, L., Piccardo, C., Pizzorno M.C.(2008) La carriera. In P. Argentero, C.G. Cortese, C. Piccardo (a cura di) (2008), Psicologia del Lavoro, Raffaello Cortina, Milano (pp ) 9. Colombo, L., Murgia, A., Poggio, B., (2008), Carriera. In M. Olagnero, G. Cavaletto (a cura di) Transizioni Biografiche. Glossario Minimo, Libreria Stampatori, Torino (pp ) 10. Colombo, L., Ghislieri. C., Piccardo, C., (2008), Conciliazione tra lavoro remunerato e resto della vita. In M. Olagnero, G. Cavaletto (a cura di) Transizioni Biografiche. Glossario Minimo, Libreria Stampatori, Torino (pp ) 11. Piccardo, C., Colombo, L., Benozzo, A. (2009), Cambiamento e Sviluppo Organizzativo. In P. Argentero, C.G. Cortese, C. Piccardo (a cura di) Psicologia delle Organizzazioni, Raffaello Cortina, Milano (pp ) 6

7 12. Ghislieri, C., Colombo, L., Piccardo, C. (2010), La conciliazione tra lavoro remunerato e resto della vita. In P. Argentero, C.G. Cortese, C. Piccardo (a cura di) Psicologia delle risorse umane, Raffaello Cortina, Milano 13. Colombo, L., Ghislieri, C. (2010). The role of work-family spillover in psychological well-being and psychological discomfort at work. In G. Tanucci, M. Cortini, E. Morin. (eds.) Boundaryless careers and occupational wellbeing. An interdisciplinary approach, Macmillan Publishers Ltd, Houndmills pp. [Contributo valutato da referee] 14. Quaglino, G.P., Ghislieri, C., Colombo, L. (2010) Benessere e motivazione al lavoro: il caso dei call center. In G.P. Quaglino Clima e motivazione. Scritti di formazione 5 ( ), Franco Angeli, Milano. 15. Fabbri T.M., Curzi Y., Colombo L. (2011), Authonomy and Well-Being at Work: Old Hypotheses and New Preliminary Findings. In Albertini S., Bergami M., D Atri A., De Marco M., De Vita P., Ferrara M., Rossignoli C., Salvemini S. (Eds) (2011). Generazioni e Ri-Generazioni nei Processi Organizzativi, Napoli, track 5, pp. 1-13, CD-Rom, ISBN: [Contributo valutato da referee] 16. Emanuel, F., Colombo, L., Gatti, P., Ghislieri, C., Ricotta, S. (2011), Ressources personnelles et organisationnelles et bien-être dans les centres d appel : une recherche italienne auprès d un échantillon national. In P. Desrumaux, A-M Vonthron & S Pohl. (Eds) (2011) Qualité de vie, risques et santé au travail. Paris : L harmattan, pp. [Contributo valutato da referee] Articoli su riviste 1. Ferragutti, P., Colombo, L. (2004), Chi ha vinto le elezioni amministrative del In Polena, n. 3, pp Colombo, L., Ghislieri, C., Piccardo C. (2005) Lavoro in rete, vita personale e vita di lavoro. In Sviluppo & Organizzazione, 212, Tesio, L., Colombo, L. (2006) La presa di decisione di gruppo: una ricerca esplorativa. In Risorsa Uomo, 1, pp [PsychInfo] 4. Piccardo, C., Ghislieri, C., Colombo, L. (2006), La differenza nella conciliazione. In Paritas, n. 3, p Ghislieri, C., Colombo L. (2006) L equilibrio tra lavoro e famiglia: una ricerca in organizzazione. In Economia & Lavoro, 1, pp [PsychInfo] 6. Colombo, L., Ghislieri, C. (2008), The work-to-family conflict: between theories and measures, TPM - Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology. Volume 15.1, pp [PsychInfo] 7. Ghislieri, C., Colombo, L., Piccardo, C. (2008), Differenze di genere nella percezione dell'influenza lavoro-famiglia: una ricerca in un ente pubblico, Risorsa uomo, pp [PsychInfo] 8. Cortese, C.G., Ghislieri, C., Colombo, L. (2008), Le determinanti della soddisfazione lavorativa del personale infermieristico: il ruolo del conflitto lavoro-famiglia. La Medicina del Lavoro, 99 (5), pp [Medline] 9. Grimaldi, A., Barruffi, A., Nucera, U., Colombo, L. (2009), Le rappresentazioni sociali dell orientamento: risultati di uno studio pilota. In Studi Isfol (ISSN ), 1, pp Cortese, C.G., Colombo, L., Ghislieri, C. (2010). Determinants of nurses job satisfaction: the role of work-family conflict, job demand, emotional charge and social support. Journal of Nursing Management, 18, [Medline] 11. Quaglino, G.P., Ghislieri, C., Colombo, L. et al. (2010). Il benessere nei call center: un approccio multidisciplinare di ricerca e valutazione. La Medicina del Lavoro, 101/3, [Medline] 7

8 12. Colombo, L., Emanuel, F., Piccardo, C. (2011), Le transizioni di ruolo: tra carriera lavorativa e famiglia, Psicologia Sociale, 6(3), pp [PsychInfo] 13. Ghislieri, C., Martini, M., Gatti, P., Colombo, L. (2011), The bright side of the work-family interface; A brief work-family enrichment scale in a sample of health professionals, TPM - Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 18(4), pp [PsychInfo] 14. Colombo, L., Zito, M., Ghislieri, C. (2012), Influenza lavoro-famiglia e supporti sociali: la soddisfazione lavorativa in un azienda sanitaria del Nord Italia. Differenze tra personale sanitario e amministrativo, Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia, 34(1), pp. [MedLav] 15. Molino, M., Ghislieri, C., Colombo, L. (2012), Working excessively: theoretical and methodological considerations, Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia, 34(1), pp. [MedLav] Atti di convegni internazionali pubblicati in volumi (con referee) 1. Colombo, L., Ghislieri, C., Piccardo, C. (2008) «Le bien-être au travail et le conflit entre travail et reste de la vie» 14e congrès AIPTLF de Psychologie du Travail et des Organisations, Hammamet 7-10 juillet Atti di convegno internazionale con referaggio. Editions de l AIPTLF, Lille 2008, Tome 6, pp Ghislieri, C., Colombo, L., Piccardo, C. (2008) «Le conflit entre travail et reste de la vie, dans une organisation particulière: les centres d appels» 14e congrès AIPTLF de Psychologie du Travail et des Organisations, Hammamet 7-10 juillet (Atti di convegno internazionale con referaggio. Editions de l AIPTLF, Lille 2008, Tome 6, pp Colombo, L., Ghislieri, C., Martini, M., Ricotta, S. (2008) «Influence travail-famille: le rôle des aides familiales et organisationnelles», Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l univers du travail? 15e congrès AIPTLF de Psychologie du Travail et des Organisations, Ville de Quebec, août Atti di convegno internazionale con referaggio. Editions de l AIPTLF, Lille 2008, pp Cortese, C.G., Ghislieri, C., Colombo, L. (2008) «Les déterminants du conflit entre travail et famille: un échantillon d infirmières italiennes», Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l univers du travail? 15e congrès AIPTLF de Psychologie du Travail et des Organisations, Ville de Quebec, août Atti di convegno internazionale con referaggio. Editions de l AIPTLF, Lille 2008, pp Atti di convegni italiani 1. Scamuzzi S., Colombo L. (2004), Sociologia dell aria. Atti del IV Convegno Nazionale dei Sociologi dell Ambiente, Torino settembre 2003, Diffusione Immagine Editore, Asti, pp Piccardo, C., Benozzo, A., Colombo, L., Reynaudo, M. (2005), Insegnare Psicologia delle Organizzazioni. Analisi di un esperienza tra esercitazioni pratiche guidate e lezioni frontali. Atti di convegno Verso una nuova qualità dell insegnamento e apprendimento della Psicologia, Padova 4-5 febbraio 2005, pp Quaglino G.P., Fubini E., Piccardo C., Re A., Colombo L., Ghislieri (2006), L ergonomia tra innovazione e progetto: sistemi di lavoro e stili di vita. Atti VIII Congresso nazionale della Società Italiana di Ergonomia, Milano, 9-11 febbraio, Moretti & Vitali Editore, pp Piccardo, C., Colombo, L. (2006), Esperienze di conciliazione tra ricerca e sperimentazione. Atti del Convegno Nazionale Integrare le Pari Opportunità nella formazione e nel lavoro, Torino, 2006, pp

9 Altre pubblicazioni 1. Colombo L., Ghisleri, C., Piccardo, C. (2004), Sperimentare il telelavoro. Progetto finanziato FSE. 2. Ghislieri C., Colombo, L., Reynaudo, M. (2005), La conciliazione incontra l organizzazione, Edizioni Acli, Torino 3. Colombo, L. (2004), La somministrazione del questionario e il campione. In C. Piccardo, C. Ghislieri (2004) Valorizzazione e sviluppo delle competenze femminili nell impresa sociale, Edizioni Aclinform, Torino (pp ) 4. Colombo, L. (2004), L analisi dei dati quantitativi. In C. Piccardo, C. Ghislieri (2004) Valorizzazione e sviluppo delle competenze femminili nell impresa sociale, Edizioni Aclinform, Torino (pp ) 5. Ghislieri, C., Colombo, L. (2004), I principali risultati. In C. Piccardo, C. Ghislieri (2004) Valorizzazione e sviluppo delle competenze femminili nell impresa sociale, Edizioni Aclinform, Torino (pp ) 6. Colombo, L. (2004), L avvio del telelavoro: l incontro con le future telelavoranti. In L. Colombo, C. Ghisleri, C. Piccardo (2004), Sperimentare il telelavoro. Progetto finanziato FSE (pp ) 7. Colombo, L. (2004), L avvio del telelavoro: l incontro con i group-family. In L. Colombo, C. Ghisleri, C. Piccardo (2004), Sperimentare il telelavoro. Progetto finanziato FSE (pp ) 8. Colombo, L., Ghislieri, C. (2004), Durante il telelavoro: voci dalla rete. In L. Colombo, C. Ghisleri, C. Piccardo (2004), Sperimentare il telelavoro. Progetto finanziato FSE (pp ) 9. Ghislieri, C., Colombo, L. (2004), Il telelavoro in Basic.Net. In L. Colombo, C. Ghisleri, C. Piccardo (2004), Sperimentare il telelavoro. Progetto finanziato FSE (pp ) 10. Colombo, L. (2004), Il bilancio dei gruppi di lavoro. In L. Colombo, C. Ghisleri, C. Piccardo (2004), Sperimentare il telelavoro. Progetto finanziato FSE (pp ) 11. Colombo, L. (2005), Il lavoro di gruppo per la didattica. In C. Ghislieri, L. Colombo, M. Reynaudo (2005) La conciliazione incontra l organizzazione, Edizioni Acli, Torino (pp ) PARTECIPAZIONE A CONVEGNI NAZIONALI CON COMUNICAZIONE ORALE O PRESENTAZIONE DI POSTER Sociologi e Ambiente. IV Convegno Nazionale dei Sociologi dell Ambiente. Torino settembre Comunicazione orale Sociologia dell aria (con S. Scamuzzi) Convegno Conclusivo Vale (Valorizzazione e sviluppo delle competenze femminili nell impresa sociale), Torino aprile Comunicazione orale Presentazioni dei risultati della ricerca Convegno Verso una nuova qualità dell insegnamento e apprendimento della Psicologia, Padova 4 e 5 febbraio 2005; Comunicazione orale Insegnare Psicologia delle Organizzazioni. Analisi di un esperienza tra esercitazioni pratiche guidate e lezioni frontali (con C. Piccardo, A. Benozzo e M. Reynaudo) V Incontro Annuale degli Psicologi del Lavoro e delle Organizzazioni, Torino giugno 2005: Poster L equilibrio tra lavoro remunerato e resto della vita e il ruolo dell organizzazione: aziende italiane a confronto (con C. Ghisilieri e C. Piccardo); Poster Il telelavoro come soluzione organizzativa ai problemi di conciliazione (con C. Piccardo e C. Ghisilieri); Poster La conciliazione incontra l organizzazione: una ricerca-azione (con C. Piccardo, C. Ghislieri, M. Reynaudo, P. Gatti e M. Martini) 9

10 Seminario Aspasia Conciliazione famiglia-lavoro: Donne e uomini alla ricerca di equilibri difficili Torino, ottobre 2005: Comunicazione orale L organizzazione di fronte al bisogno di conciliazione. Due studi di caso a confronto (con C. C. Ghislieri) III Convegno Nazionale AIPEQ Formazione di Qualità Gorizia, novembre 2005: Comunicazione orale La qualità di vita nei Call Center. Una ricerca sul benessere (con G.P. Quaglino, C. Ghislieri e M. Spano) IV Incontro Annuale degli Psicologi del Lavoro e delle Organizzazioni Bari, giugno 2006: Comunicazione orale Il conflitto tra lavoro e resto della vita: la costruzione di una scala di rilevazione (con C. Ghislieri e C. Cortese); Poster Le transizioni biografiche e identitarie nella conciliazione (con C. Ghislieri e C. Piccardo); Poster Dimensioni psicologiche e benessere nei call-center (con G.P. Quaglino, C. Piccardo e C. Ghislieri) VII Congresso Nazionale di Psicologia della Salute "Promuovere benessere con persone, gruppi, comunità"; Cesena, settembre 2006: Poster Dimensioni psicologiche e benessere nei call center (con G.P. Quaglino, E. Fubini, C. Piccardo, A. Re, C. Ghislieri, M. Spano) Convegno Verso una nuova qualità dell insegnamento e apprendimento della Psicologia ; Padova, 2-3 febbraio 2007: Comunicazione orale Dinamiche emotive nei processi di riflessione sull apprendimento (con C. Piccardo e A. Benozzo) VIII Congresso di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, La Psicologia tra sicurezza e benessere organizzativo, Firenze, ottobre 2009: - Poster Colombo, L., Ghislieri, C. Le determinanti della soddisfazione lavorativa: il ruolo dei supporti e dello spillover lavoro-famiglia - Poster Colombo, L., Cortese, C., Ghislieri, C. La soddisfazione del personale infermieristico: la verifica di un modello Convegno AIP - Sezione di Psicologia Sociale, Torino, settembre 2010: - Poster Molino, M., Ricotta, S., Ghislieri, C., Colombo, L. (2010). Il conflitto lavoro-famiglia nei call center - Poster Zito, M., Colombo, L., Ghislieri, C. (2010) Spillover lavoro-famiglia e soddisfazione lavorativa: una ricerca in un settore pubblico Convegno Nazionale AIP sezione psicologia per le organizzazioni. Senso e prospettive dell applicare. Nuove declinazioni della Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. (Milano, 13 e 14 ottobre 2011): - Poster Ghislieri, C., Colombo, L., Fabbri T. Benessere e malessere emotivo al lavoro in un campione di docenti e ricercatori universitari - Comunicazione orale per la Sessione: BENESSERE E SOSTENIBILITÀ NEI CONTESTI ORGANIZZATIVI (Parte 2) Colombo, L., Cortese, C. G., Ghislieri, C. Determinanti del conflitto lavoro-famiglia in un campione di infermieri. PARTECIPAZIONE A CONVEGNI INTERNAZIONALI CON COMUNICAZIONE ORALE O PRESENTAZIONE DI POSTER 10

11 Congresso internazionale AIPTLF «La qualité de la vie au travail dans les années 2000» 2004 Bologna : Communication «L équilibre dans la vie personnelle, entre travail, famille et reste de la vie» (con C. Piccardo e C. Ghislieri) Congresso internazionale AIPTLF«La qualité de la vie au travail dans les années 2000» 2004 Bologna : Poster Le conflit entre travail et reste de la vie, dans une organisation particulière: les centres d appels (con C. Ghislieri e C. Piccardo) XII. European Congress of Work & Organizational Psychology, Istanbul May Poster The organization facing the need of balance between work and personal life: two italian firms in comparison (con C. Piccardo e C. Ghislieri); Poster Teleworking as an organizational solution for problems between work and personal life (con C. Ghislieri e C. Piccardo); Poster: The analysis of training needs of the top management of an italian firm (con C. Ghisilieri e L. Tesio). II Transnational Meeting Progetto DEBORA "Family-friendly organisations (enterprises perspective)" Lisbona, marzo 2006: Comunicazione orale Conciliation and Family-Friendly Organizations (con C. Ghislieri) 14ème Congrès de psychologie du travail et des organisations AIPTLF Hammamet, luglio 2006: Poster «Le bien-être au travail et le conflit entre travail et reste de la vie» (con C. Ghislieri e C. Piccardo) Poster «Le conflit entre travail et reste de la vie, dans une organization particuliere: les centres d appels» (con C. Ghislieri e C. Piccardo) XIII European Congress of Work and Organizational Psychology; Stoccolma, 9-12 maggio 2007: - Poster Work-life conflict: a research tool for the Italian reality (C. Ghislieri, L. Colombo e C.G. Cortese) - Poster Work-Life Conflict and well being in call centers (G.P. Quaglino, C. Piccardo, C. Ghislieri, L. Colombo) 15e congrès AIPTLF de PSYCHOLOGIE du TRAVAIL et des ORGANISATIONS, Ville de Quebec, août 2008 : - Poster Cortese, C.G., Ghislieri, C., Colombo, L. «Les déterminants du conflit entre travail et famille : un échantillon d infirmières italiennes» - Poster Colombo, L., Ghislieri, C., Martini, M., Ricotta, S. «Influence travail-famille: le rôle des aides familiales et organisationnelles» 14 European Congress of Work and Organizational Psychology EAWOP 2009, May th Santiago de Compostela, Spain: - Poster Colombo, L., Emanuel F., Pizzorno, M.C., Piccardo, C. Transitions: career and family life cycles - Poster Colombo, L., Ghislieri, C. The role of family and organizational support in workfamily spillover and its well-being consequences IX ISQOLS CONFERENCE, Florence, July 19-23, 2009: - Comunicazione orale Pizzorno, M.C., Colombo, L., Emanuel, F., Piccardo, C. Enhancing the quality of life through the work-family balance: A narrative study of career and family transitions XVIème Congrès de l AIPTLF - Le travail dans tous ses Etats, Lille, 6-9 luglio 2010 : - Poster Emanuel, F., Colombo, L., Gatti, P., Ghislieri, C., & Ricotta, S. Ressources personnelles et organisationnelles et bien-être dans les centre d appel: une recherche italienne auprès d'un échantillon National 11

12 IX Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), Roma, marzo 2010: - Poster Emanuel, F., Ricotta, S., Ghislieri, C., Gatti, P., & Colombo, L. (2010) Working in a call centre: the role of personal and organizational resources on positive and negative emotions at work - Poster Zito, M., Colombo, L., Ghislieri, C. (2010) Work and family support, work to family spillover and job satisfaction: a model XV Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology - EAWOP (25-28 maggio 2011): - Poster Molino, M., Ghislieri, C., Colombo, C., Fabbri, T., Ricotta, S., Curzi, Y. Determinants of work-family conflict in academic work context. Differences between teaching and technical-administrative staff - Poster Cortese, C.G., Ghislieri, C., Colombo, L. Work-family conflict and job satisfaction among a sample of Italian nurses - Poster Zito, M., Colombo, C., Ghislieri, C., Fabbri, T., Emanuel, F., Curzi, Y, A Study in an Italian University: Determinants of Job Satisfaction - Poster Martini, M., Gatti, P., Colombo, L., Ghislieri, C. Antecedents of work-family conflict and work-family enrichment in two hospitals in Piedmont. 12

13 SCIENTIFIC CURRICULUM VITAE Lara Colombo Assistant Professor of Work and Organizational Psychology (M-PSI/06), Department of Psychology, University of Turin (from 1 st October 2006). CIRSDe (Centro Interdisciplinare di Ricerche e Studi delle Donne, University of Turin) member (from 11th December 2011). Tutor of the PhD School in Human and Social Sciences, University of Turin (from 2012). AIP (Associazione Italiana di Psicologia) member Work and Organizational Psychology section (from 2008). PhD of Work and Organizational Psychodynamic (from 2006). Psychology register of Piedmont (from 2004). Teaching activities at University of Turin - Social Psychology. - Work and Organizational Psychology. Research projects from Wellbeing in University (Department of Psychology - University of Modena and Reggio Emilia) Research project on work-life balance (Department of Psychology - Fédération des Coopératives Valdôtaines) RED: Reinforce Rescuers Resilience by Empowering a well-being Dimension (Faculty of Psychology - European Commission, DG Environment, Civil Protection Unit) Work-life balance in ARPA Piemonte (Department of Psychology - ARPA Piemonte) Work-life balance in ASL19 Asti (Department of Psychology - Asl19 Asti) transnational phase (Debora) of Equal project Sintonie (Department of Psychology -EnAIP, Ciofs, Enfap, Smile) Spain, Portugal, Estonia Prin 2005 Biographical Transactions Wellbeing in call center (Faculty of Psychology Telecom Italia) Equal project Sintonie with national Enaip, national Ciofs, national Enfap, Smile. Research, training and counselling from Counselling on stress evaluation for E.L.A. S.r.l. Asti Counselling and action-research in the Township of Turin Social Services (Faculty of Psychology Township of Turin) Training Organizational communication for health and safety at work in SMAT Turin Training Work-life balance for careers guidance (Isfol Polis2000). Main scientific publications Ghislieri, C., Colombo L. (2006) L equilibrio tra lavoro e famiglia: una ricerca in organizzazione. In Economia & Lavoro, 1, pp [PsychInfo] 13

14 Tesio, L., Colombo, L. (2006) La presa di decisione di gruppo: una ricerca esplorativa. In Risorsa Uomo, 1, pp [PsychInfo] Piccardo, C., Colombo, L. (2007), Governare il Cambiamento, Raffaello Cortina, Milano Colombo, L., Ghislieri, G., Piccardo, C. (2007), L equilibrio lavoro-vita nella Formazione Professionale. L esperienza di Sintonie, Trauben Edizioni, Torino Piccardo, C., Colombo, L., Ghislieri, C. (2007), La conciliazione lavoro-famiglia dal punto di vista psicologico: una ricerca in un ente pubblico. In B. Poggio (a cura di) L'isola che non c'è. Pratiche di genere nella pubblica amministrazione tra carriere, conciliazione e nuove precarietà. Edizioni 31, Trento (pp ) Colombo, L., Ghislieri, C., Piccardo, C. (2008), Equilibrismi tra lavoro remunerato e resto della vita. In L. Bonica, M. Cardano (a cura di) (2008), Punti di svolta. Analisi del mutamento biografico (a cura di). Il Mulino, Bologna. ISBN (pp ) Colombo, L, Piccardo, L.. (2008), Transizioni adulte e conciliazione lavoro-resto della vita. In L. Bonica, M. Cardano (a cura di) (2008), Punti di svolta. Analisi del mutamento biografico. Il Mulino, Bologna (pp ) Colombo, L., Piccardo, C., Pizzorno M.C.(2008) La carriera. In P. Argentero, C.G. Cortese, C. Piccardo (a cura di) (2008), Psicologia del Lavoro, Raffaello Cortina, Milano (pp ) Colombo, L., Murgia, A., Poggio, B., (2008), Carriera. In M. Olagnero, G. Cavaletto (a cura di) Transizioni Biografiche. Glossario Minimo, Libreria Stampatori, Torino (pp ) Colombo, L., Ghislieri. C., Piccardo, C., (2008), Conciliazione tra lavoro remunerato e resto della vita. In M. Olagnero, G. Cavaletto (a cura di) Transizioni Biografiche. Glossario Minimo, Libreria Stampatori, Torino (pp ) Colombo, L., Ghislieri, C. (2008), The work-to-family conflict: between theories and measures, TPM - Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology. Volume 15.1, pp [PsychInfo] Ghislieri, C., Colombo, L., Piccardo, C. (2008), Differenze di genere nella percezione dell'influenza lavoro-famiglia: una ricerca in un ente pubblico, Risorsa uomo, pp [PsychInfo] Cortese, C.G., Ghislieri, C., Colombo, L. (2008), Le determinanti della soddisfazione lavorativa del personale infermieristico: il ruolo del conflitto lavoro-famiglia. La Medicina del Lavoro, 99 (5), pp [Medline] Colombo, L., Ghislieri, C., Piccardo, C. (2008) «Le bien-être au travail et le conflit entre travail et reste de la vie» 14e congrès AIPTLF de Psychologie du Travail et des Organisations, Hammamet 7-10 juillet Atti di convegno internazionale con referaggio. Editions de l AIPTLF, Lille 2008, Tome 6, pp Ghislieri, C., Colombo, L., Piccardo, C. (2008) «Le conflit entre travail et reste de la vie, dans une organisation particulière: les centres d appels» 14e congrès AIPTLF de Psychologie du Travail et des Organisations, Hammamet 7-10 juillet (Atti di convegno internazionale con referaggio. Editions de l AIPTLF, Lille 2008, Tome 6, pp Colombo, L., Ghislieri, C., Martini, M., Ricotta, S. (2008) «Influence travail-famille: le rôle des aides familiales et organisationnelles», Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l univers du travail? 15e congrès AIPTLF de Psychologie du Travail et des Organisations, Ville de Quebec, août Atti di convegno internazionale con referaggio. Editions de l AIPTLF, Lille 2008, pp Cortese, C.G., Ghislieri, C., Colombo, L. (2008) «Les déterminants du conflit entre travail et famille: un échantillon d infirmières italiennes», Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l univers 14

15 du travail? 15e congrès AIPTLF de Psychologie du Travail et des Organisations, Ville de Quebec, août Atti di convegno internazionale con referaggio. Editions de l AIPTLF, Lille 2008, pp Piccardo, C., Colombo, L., Benozzo, A. (2009), Cambiamento e Sviluppo Organizzativo. In P. Argentero, C.G. Cortese, C. Piccardo (a cura di) Psicologia delle Organizzazioni, Raffaello Cortina, Milano (pp ) Grimaldi, A., Barruffi, A., Nucera, U., Colombo, L. (2009), Le rappresentazioni sociali dell orientamento: risultati di uno studio pilota. In Studi Isfol (ISSN ), 1, pp Ghislieri, C., Colombo, L., Piccardo, C. (2010), La conciliazione tra lavoro remunerato e resto della vita. In P. Argentero, C.G. Cortese, C. Piccardo (a cura di) Psicologia delle risorse umane, Raffaello Cortina, Milano Colombo, L., Ghislieri, C. (2010). The role of work-family spillover in psychological well-being and psychological discomfort at work. In G. Tanucci, M. Cortini, E. Morin. (eds.) Boundaryless careers and occupational wellbeing. An interdisciplinary approach, Macmillan Publishers Ltd, Houndmills pp.] Quaglino, G.P., Ghislieri, C., Colombo, L. (2010) Benessere e motivazione al lavoro: il caso dei call center. In G.P. Quaglino Clima e motivazione. Scritti di formazione 5 ( ), Franco Angeli, Milano Cortese, C.G., Colombo, L., Ghislieri, C. (2010). Determinants of nurses job satisfaction: the role of workfamily conflict, job demand, emotional charge and social support. Journal of Nursing Management, 18, [Medline] Quaglino, G.P., Ghislieri, C., Colombo, L. et al. (2010). Il benessere nei call center: un approccio multidisciplinare di ricerca e valutazione. La Medicina del Lavoro, 101/3, [Medline] Fabbri T.M., Curzi Y., Colombo L. (2011), Authonomy and Well-Being at Work: Old Hypotheses and New Preliminary Findings. In Albertini S., Bergami M., D Atri A., De Marco M., De Vita P., Ferrara M., Rossignoli C., Salvemini S. (Eds) (2011). Generazioni e Ri-Generazioni nei Processi Organizzativi, Napoli, track 5, pp. 1-13, CD-Rom, ISBN: Emanuel, F., Colombo, L., Gatti, P., Ghislieri, C., Ricotta, S. (2011), Ressources personnelles et organisationnelles et bien-être dans les centres d appel : une recherche italienne auprès d un échantillon national. In P. Desrumaux, A-M Vonthron & S Pohl. (Eds) (2011) Qualité de vie, risques et santé au travail. Paris : L harmattan, pp. Ghislieri, C., Martini, M., Gatti, P., Colombo, L. (2011), The bright side of the work-family interface; A brief work-family enrichment scale in a sample of health professionals, 18(4), pp [PsychInfo] Colombo, L., Emanuel, F., Piccardo, C. (2011), Le transizioni di ruolo: tra carriera lavorativa e famiglia, Psicologia Sociale, 6(3), pp [PsychInfo] Colombo, L., Zito, M., Ghislieri, C. (2012), Influenza lavoro-famiglia e supporti sociali: la soddisfazione lavorativa in un azienda sanitaria del Nord Italia. Differenze tra personale sanitario e amministrativo, Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia, 34(1), pp. [MedLav] Molino, M., Ghislieri, C., Colombo, L. (2012), Working excessively: theoretical and methodological considerations, Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia, 34(1), pp. [MedLav] 15

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