AVVISO DI SELEZIONE. Il profilo da acquisire al termine del percorso di apprendistato corrisponde alle seguenti declaratorie del CCNL Federambiente

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1 Prot. n del 18/08/09 AVVISO DI SELEZIONE per n. 1 posto di addetto di 4 livello professionale area officine e servizi generali con contratto di apprendistato professionalizzante IL DIRETTORE GENERALE Visto il D.L. 112 del 25 giugno 2008 (e succ. legge di conversione n.133 del 6 agosto 2008) Visto il D.Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001, Visto il D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, Visto il C.C.N.L. Federambiente, Visto il vigente regolamento sul reclutamento del personale approvato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di Ambiente Servizi Spa del 22/01/2009, RENDE NOTO l avviso per la ricerca di personale per la copertura di: n. 1 posto di addetto di 4 livello professionale parametro B area officine e servizi generali con contratto di apprendistato professionalizzante a tempo pieno della durata di 48 mesi con sede di lavoro presso la sede operativa sita in Via Armenia 9/1 in Zona Industriale Ponte Rosso a San Vito al Tagliamento e Il profilo da acquisire al termine del percorso di apprendistato corrisponde alle seguenti declaratorie del CCNL Federambiente 4 LIVELLO PROFESSIONALE - AREA OFFICINE E SERVIZI GENERALI Declaratoria: Lavoratori/operai specializzati che svolgono attività esecutive anche di manutenzione, richiedenti una professionalità adeguata per l applicazione di procedure e metodi operativi prestabiliti nonché specifiche conoscenze teorico-pratiche anche acquisite mediante addestramento o esperienze equivalenti, con autonomia operativa connessa ad istruzioni generali non necessariamente dettagliate. Operano individualmente o in concorso con altri lavoratori dei quali possono avere il coordinamento. Nell ambito delle loro mansioni possono essere adibiti alla conduzione di veicoli e mezzi d opera per la guida dei quali è richiesto il possesso della patente di categoria "C o superiore. Profili esemplificativi: - operaio addetto alle officine di riparazione e manutenzione veicoli e mezzi. - elettricista; - elettrauto; - lavoratore che riceve e controlla i documenti di versamento di materiali a magazzino e provvede alle operazioni di carico/scarico contabile attraverso l imputazione nel sistema informativo, controllando la rispondenza tra ordine e bolla di prelievo, ecc.

2 Attività principali del ruolo: - Localizzare e diagnosticare le anomalie e difettosità nel funzionamento di veicoli e mezzi, leggendo ed interpretando la documentazione tecnica relativa; - Diagnosticare il tempo di fermo macchina previsto; - Ripristinare il funzionamento di veicoli e mezzi, effettuando riparazioni meccaniche, elettriche o elettroniche e sostituzioni di parti usurate; - Assicurarsi sulla disponibilità dei pezzi di ricambio; - Segnalare la necessità di intervento esterno in caso di guasti di maggiore portata; - Gestire il software relativo alla manutenzione di veicoli e mezzi; - Rispettare le scadenze della manutenzione programmata. Il trattamento economico e giuridico è regolato dalle disposizioni legislative e contrattuali vigenti in particolare dal CCNL Federambiente e dal contratto integrativo aziendale di secondo livello. Art. 1- REQUISITI PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Per l'ammissione al concorso è previsto il possesso da parte dei partecipanti dei seguenti requisiti: a) assenza di condanne penali derivanti da sentenza passata in giudicato con pena detentiva nonché procedimenti penali in corso alla data di scadenza di presentazione della domanda; b) idoneità per la funzione attinente al posto disponibile e di non far uso di sostanze stupefacenti o psicotrope e di non abusare di sostanze alcoliche; c) cittadinanza italiana o di un altro paese membro della Comunità Europea o possesso di regolare permesso di soggiorno per gli extracomunitari; d) Conoscenza della lingua italiana parlata e scritta; e) età: non superiore a 29 anni non compiuti; f) attestato di scuola professionale ad indirizzo meccanico o diploma ad indirizzo meccanico g) patenti di guida: C o superiore (saranno ammesse anche domande con l attestazione di frequenza ad un corso per il conseguimento della patente C. In questo caso, se assunto, il candidato dovrà conseguire la patente C entro il termine di prova del contratto di lavoro); h) non aver svolto attività lavorative con il profilo richiesto. Ambiente Servizi Spa garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge 125/1991. I requisiti per ottenere l'ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione delle domande.

3 ART. 2 MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE a) Domanda di ammissione alla selezione La domanda di ammissione, redatta su carta semplice, utilizzando lo schema allegato al presente, debitamente sottoscritta, deve essere recapitata a: Ambiente Servizi Spa, Piazza del Popolo 59/ San Vito al Tagliamento (PN) Il plico contenente la domanda di ammissione e la documentazione relativa richiesta, deve recare all esterno, oltre all intestazione e all indirizzo del mittente, la dicitura DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE PER APPRENDISTA ADDETTO DI 4 LIVELLO AREA OFFICINE E SERVIZI GENERALI e dovrà pervenire, a pena di esclusione, entro le ore di lunedì 7 settembre 2009 Eventuali richieste inviate a mezzo posta dovranno comunque pervenire entro il termine sopra indicato. Per le domande presentate direttamente, farà fede il timbro posto dall Ufficio Protocollo. Ambiente Servizi S.p.A. non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del partecipante alla selezione, né per eventuali disguidi postali o telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. Si richiama l attenzione del candidato alle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazioni non veritiere, ai sensi dell art. 76 del D.P.R , n. 445, il cui 1 comma testualmente recita: Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dal presente testo unico è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.... Scaduto il termine per la presentazione delle domande, non è consentita alcuna regolarizzazione di domande pervenute con omissioni e/o incompletezze rispetto a quanto espressamente richiesto dal presente bando, ma non sono motivo di esclusione le omissioni e/o le incompletezze di una o più delle dichiarazioni, qualora il possesso del requisito non dichiarato possa ritenersi implicito nella dichiarazione afferente ad altro requisito o risulti dal contesto della domanda o dalla documentazione formalmente rimessa in allegato alla domanda medesima. b) Allegati alla domanda Alla domanda di ammissione alla selezione dovrà essere allegato il proprio curriculumvitae autografo, datato e sottoscritto. Dovrà essere utilizzato lo schema di curriculum allegato al presente. Alla domanda sottoscritta dal candidato dovrà essere allegata copia in carta semplice: - del documento d'identità in corso di validità; - copia del codice fiscale; - della patente di guida. Successivamente alla data di scadenza del presente avviso, si procederà ad ammettere alle fasi selettive i candidati in possesso di tutti i requisiti richiesti le cui domande siano pervenute nei termini e nei modi più sopra indicati.

4 ART. 3 PROCEDURA DI SELEZIONE La selezione sarà effettuata da apposita Commissione, nominata ai sensi dell art. 14 del Regolamento per il reclutamento del personale e conferimento degli incarichi approvato il dal Consiglio di Amministrazione di Ambiente Servizi Spa. I candidati le cui domande di ammissione verranno ritenute idonee al profilo richiesto, saranno ammessi alla fase successiva di selezione. Verranno prese in considerazione le domande che avranno ottenuto almeno 12 (e, in caso di numero ingente di domande, le prime 20 con punteggio migliore). Per la valutazione finale di ogni singolo candidato, ai punteggi ottenuti dalla valutazione della domanda, verranno sommati quelli ottenuti nelle successive fasi di selezione (colloquio e prove). A) Valutazione domande La Commissione ha a disposizione un punteggio complessivo per la valutazione dei titoli di Punti 25, per ogni singolo candidato, suddiviso nelle seguenti categorie: titoli Titoli di studio 5 Titoli di servizio 5 Patenti e patentini 5 Altro 10 Titoli di studio I per la valutazione dei titoli di studio saranno attribuiti come da tabella che segue: titolo Attestato di scuola professionale 0 ad indirizzo meccanico Diploma di scuola media superiore 5 ad indirizzo meccanico Laurea 0 Titoli di servizio I disponibili per la valutazione dei titoli di servizio saranno così attribuiti: titolo Brevi esperienze in settori diversi per 0,25 per ogni mese di servizio alcune delle mansioni richieste per (fino a max 5 ) formare il profilo (es. saldatore, tornitore ) Ai fini dell attribuzione del punteggio saranno sommati al massimo due periodi di servizio prestati negli ultimi 3 anni. I servizi con orario ridotto saranno valutati con gli stessi criteri, in proporzione. Patenti e patentini I disponibili per la valutazione delle patenti possedute saranno attribuiti secondo i seguenti criteri:

5 patente C o D 0 CE o DE 5 Altro I disponibili per la valutazione di altri requisiti posseduti SONO SOMMABILI fino ad un massimo di 10 e saranno così attribuiti: Elemento Figli a carico Residenza o domicilio entro 25 km dalla sede di lavoro (Via Armenia, San Vito al Tagliamento c/o ZIPR) Attestati di partecipazione a corsi informatici (durata minima 20 ore) 1 per figlio 7 2 A parità di merito e di titoli la preferenza é determinata nell ordine: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dalla minore età anagrafica. B) Colloquio Il colloquio verrà condotto con la finalità di verificare la motivazione del candidato e la corrispondenza delle sue aspettative con quelle aziendali, compresi ulteriori elementi che ne dimostrino l attitudine al profilo richiesto. Durante il colloquio verranno inoltre verificate le conoscenze base relative a: - meccanica, - pneumatica e oleodinamica, - utilizzo di strumenti informatici. Il punteggio ottenuto sarà coerente a quanto più il candidato risponde alle esigenze dell azienda e andrà da 0 a 35. C) Prove pratiche Al termine del colloquio verrà condotta una prova pratica finalizzata a verificare le attitudini di lavoro del candidato. Potranno in questa fase essere richieste l esecuzione di saldature, l utilizzo macchine utensili quali trapano e tornio, ecc. Il punteggio ottenuto sarà proporzionale all efficacia ed efficienza dimostrata nello svolgimento di tali operazioni e andrà da 0 a 40. ART. 4 - GRADUATORIA E NOMINA DEI VINCITORI Una volta espletate tutte le selezioni con i candidati ammessi, verrà compilata dalla Commissione una graduatoria finale alla quale accederanno solo coloro che hanno ottenuto un punteggio minimo di 60/100. I candidati classificati in posizione utile nella graduatoria saranno invitati da Ambiente Servizi Spa a prendere servizio, secondo l'ordine di graduatoria, in relazione al numero di posti messi a concorso.

6 La stipula del contratto di lavoro e l inizio del servizio sono comunque subordinati alla effettiva possibilità d assunzione da parte dell azienda in rapporto alle disposizioni di legge vigenti al momento della stipulazione stessa e alle disposizioni finanziarie. La graduatoria rimane valida per un termine di 1 anno dalla data di pubblicazione. Ambiente Servizi Spa ha facoltà, fatte salve diverse disposizioni di legge, di utilizzare la graduatoria del concorso, nel termine di validità della medesima, per l eventuale e successiva copertura di posti di uguale profilo professionale e categoria, a tempo pieno o part-time, con contratto di apprendistato professionalizzante. Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all Ufficio Personale di Ambiente Servizi Spa dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle Il presente bando di concorso è pubblicato integralmente al seguente indirizzo: ART. 5 - NORME FINALI La partecipazione al concorso di cui al presente bando comporta l incondizionata accettazione di tutto quanto previsto dal bando medesimo e dal vigente Regolamento in materia di reclutamento del personale. Ambiente Servizi Spa si riserva la facoltà di prorogare, modificare, revocare, rettificare il presente bando e di riaprirne i termini. Per tutto quanto non previsto espressamente dal presente bando si fa riferimento alle disposizioni vigenti in materia. Il Direttore Generale Luca Lenarduzzi