L'EVOLUZIONE DELLE AGENZIE DI ASSICURAZIONE
|
|
- Filiberto Bonelli
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 L'EVOLUZIONE DELLE AGENZIE DI ASSICURAZIONE Il questionario cartaceo andrà restituito via Fax allo , inviato via mail a ricerche@iama.it oppure spedito via posta a IAMA, Via Hugo, Milano MANDATI Forma di intermediazione A. Agenzia con un unico mandato B. Agenzia con più mandati Anno di inizio dell'attività di agente EDIZIONE 2012 IAMA e Sna proseguono l'attività permanente di monitoraggio dell'evoluzione delle agenzie di assicurazione e l'edizione 2012 si propone di conoscere i comportamenti e la soddisfazione degli agenti e rilevare i cambiamenti rispetto a un anno fa. Tutte le informazioni raccolte saranno trattate nel rispetto della privacy, ai sensi della legge 196/2003 (Se dispone di più mandati) Anno di acquisizione del secondo mandato A. Prima del 2008 B. Nel 2008 C. Nel 2009/10 D. Nel 2011/2012 Compagnia-e ( Se compagnie con più divisioni, specificare la divisione, ad es. Allianz div. Ras, Fondiaria-Sai div. Sai, Unipol div. Aurora,...) Fino al Indicare i mandati di cui era in possesso prima dell'entrata in vigore del Decreto Bersani Attualmente Indicare tutti i mandati attualmente in possesso EVOLUZIONE DEI MANDATI (A tutti) Pensa di acquisire /ha acquisito nuovi mandati nell'arco del 2012? A. Sì, l'ho già fatto B. Sì, lo farò nel corso dell'anno C. Non so, dipende da altri fattori D. Certamente no (A tutti) Nell'ultimo anno ha intrapreso iniziative dirette all'acquisizione di altri mandati? A. Sì B. No (A tutti) Alla luce dell'attuale scenario di mercato e della possibile evoluzione normativa ritiene che in futuro la forma di intermediazione più adatta per lei sia (una sola risposta) A. Monomandato B. Collaborazione con uno o più agenti (A con A) C. Plurimandato D. Brokeraggio (Se ha scelto una soluzione diversa dal monomandato) Quanto considera importante questa soluzione per raggiungere ciascuno dei seguenti obiettivi? Gestire casi occasionali (es. rischio di perdere clienti) Offrire soluzioni originali e specialistiche Sviluppare il portafoglio Avere maggior autonomia rispetto alla mandante Affiancare alla comparazione prevista per legge un'offerta ampia e differenziata Per nulla Poco Abbastanza Molto L'evoluzione delle agenzie di assicurazione - Edizione
2 ANDAMENTO ECONOMICO DELL'AGENZIA (A tutti) Rispetto agli anni precedenti, come è stato il 2011 relativamente a Forte crescita Crescita moderata Stabile Incassi complessivi Nuova produzione Ricavi Costi Redditività d'agenzia (A tutti) Come prevede sarà il 2012 rispetto al 2011 relativamente a Leggera diminuzione Forte diminuzione Forte crescita Crescita moderata Stabile Leggera diminuzione Forte diminuzione Incassi complessivi Nuova produzione Ricavi Costi Redditività d'agenzia IL CLIMA (A tutti) Nel corso del 2011 come ha influito ciascuno dei seguenti fattori sui risultati della sua attività? Molto positivamente Positivamente Non hanno influito Negativamente Molto negativamente La situazione politica del Paese L'andamento economico del Paese L'andamento economico locale La concorrenza delle altre agenzie La concorrenza degli altri canali Le politiche commerciali della sua compagnia La sensibilità assicurativa dei clienti (A tutti) Nel 2012 come ritiene che influirà ciascuno dei seguenti fattori sui risultati della sua attività? Molto positivamente Positivamente Non hanno influito Negativamente Molto negativamente La situazione politica del Paese L'andamento economico del Paese L'andamento economico locale La concorrenza delle altre agenzie La concorrenza degli altri canali Le politiche commerciali della sua compagnia La sensibilità assicurativa dei clienti L'evoluzione delle agenzie di assicurazione - Edizione
3 I FATTORI DI SCELTA (A tutti) In una scala da 0 a 10 per lei quanto è importante ciascuno dei seguenti fattori nella valutazione di un mandato? Qualità della gamma prodotti Qualità dei servizi della compagnia verso il cliente Ampiezza della gamma prodotti Competitività delle tariffe Flessibilità tariffaria / sconti Esigenza di specializzazione Livello provvigionale Supporti commerciali alla rete Disponibilità del management nella comunicazione con l'agente AGENT SATISFACTION Supporti di marketing della compagnia Qualità dei servizi della compagnia verso l'agente Offerta di prodotti particolari / originali Regole assuntive Efficienza del sistema informatico Prestigio del marchio Qualità della liquidazione sinistri Servizi assuntivi Formazione Sistema incentivante (A tutti) Indicare il marchio principale con cui collabora: (A tutti) Per ciascuno dei seguenti fattori, come valuta i servizi forniti da questa compagnia? Sistemi informatici Facilità di utilizzo dei sistemi informatici Velocità di risposta quotazione rischi / preventivatore Qualità reportistica Help desk (richiesta informazioni / intervento tecnico) Apertura del sistema verso altri software Formazione Formazione tecnica / corsi tecnico assicurativi Formazione su applicativi e procedure interne Formazione manageriale Formazione su strumenti e metodi di vendita Formazione e-learning Contenuti Modalità di erogazione Rapporto tra contenuti e tempo dedicato L'evoluzione delle agenzie di assicurazione - Edizione
4 Prodotti Adeguatezza ai bisogni dei clienti Possibilità di personalizzare garanzie / massimali Qualità della documentazione Aggiornamento della gamma Flessibilità tariffaria Competitività tariffe (rispetto al mercato) Supporti commerciali e di marketing Supporti per attività pubblicitarie e layout d'agenzia Lancio / restyling prodotti Campagne di cross selling Campagne per rinnovi e adeguamento polizze disdettate Campagne per riforme polizze Iniziative di loyalty / fidelizzazione del cliente Supporti di pianificazione commerciale Strumenti di supporto alla gestione clienti (CRM) Liquidazione sinistri Velocità di apertura del sinistro Comunicazione fra intermediario e compagnia Facilità di controllo delle fasi del processo con strumenti di consultazione Comunicazione fra cliente e compagnia Servizio delle carrozzerie convenzionate Velocità di liquidazione Adeguatezza del risarcimento Chiarezza delle procedure di denucia sinistro per l'agenzia Chiarezza delle richieste dei liquidatori per la gestione sinistri Uffici assuntivi Facilità di contatto con gli uffici Tempi di risposta Limiti assuntivi nomia assuntiva dell'agenzia Chiarezza della direzione su regole assuntive Strumenti forniti per azioni di riforma / risanamento L'evoluzione delle agenzie di assicurazione - Edizione
5 Assistenza e supporto all'agenzia Facilità di contatto con la sede centrale Relazione con gli ispettori Frequenza di contatto con gli ispettori Fornitura materiale / documentazione Attenzione alle esigenze dell'agenzia Supporto per gestione risorse e reclutamento Supporto per gestione situazioni specifiche d'agenzia (esempio perdita subagente, gestione grandi clienti,...) Trasparenza sui risultati tecnici d'agenzia Trasparenza sui risultati commerciali d'agenzia Comunicazione Contenuti del portale intranet d'agenzia Circolari alle agenzie Sito istituzionale di compagnia Sito istituzionale di agenzia (se presente) (A tutti) Esprima la valutazione di alcuni aspetti della compagnia principale per ciascuna delle aree di rischio indicate secondo la seguente scala: 1 = Pessima 2 = Insufficiente 3 = Buona 4 = Eccellente Malattia Infortuni Abitazione / Famiglia Rischi professionali PMI Vita Formazione Prodotti Marketing Uffici assuntivi Liquidazion e sinistri (A tutti) Per lei, in una scala da 0 a 10 quanto è importante il marchio della compagnia che ha indicato come principale? (A tutti) Utilizzando una scala da 0 a 10 quanto consiglierebbe ad un agente questa compagnia? (A tutti) Indipendentemente dalle sue scelte, utilizzando una scala da 0 a 10 quanto consiglierebbe ad un agente che opera con una sola compagnia il "plurimandato"? REMUNERAZIONE E INCENTIVAZIONE (A tutti) Esprima la valutazione di alcuni aspetti della remunerazione della sua compagnia principale Pessima Insufficiente Buona Eccellente Remunerazione: valutazione generale Provvigioni auto Provvigioni danni non auto Provvigioni vita Incentivi auto Incentivi danni non auto Incentivi vita L'evoluzione delle agenzie di assicurazione - Edizione
6 (A tutti) Quali fra i seguenti fattori determinano l'incentivazione auto, danni non auto e vita? (anche più risposte) Danni non auto Vita Risultato tecnico Risultato tecnico Risultato tecnico Nuova produzione Nuova produzione Nuova produzione Conservazione portafoglio Conservazione portafoglio Conservazione portafoglio (A tutti) Nell'ultimo anno quanto ha inciso l'incentivazione sui ricavi complessivi della sua agenzia? A. Assente B. Poco (meno del 10%) C. Abbastanza (fra 10% e 20%) D. Molto (oltre il 20%) (A tutti) Limitatamente agli ultimi 3 anni, quanto spesso ha raggiunto almeno un incentivo per ciascuna delle seguenti aree di business? A. Sempre B. 1-2 volte C. Mai Danni non auto A. Sempre B. 1-2 volte C. Mai Vita A. Sempre B. 1-2 volte C. Mai (A tutti) In una scala da 0 a 10 quanto ritiene equo che l'aliquota provvigionale sia variabile in funzione dei risultati tecnici Danni non auto LA GESTIONE DEL PLURIMANDATO (Solo se è plurimandatario) A quale delle seguenti affermazioni sulla gestione del plurimandato si avvicina maggiormente la sua realtà? (Una sola risposta) A. Utilizzo una compagnia principale e offro i mandati aggiuntivi solo quando c'è il rischio di perdere i clienti B. Generalmente seleziono a priori la compagnia più adatta per una o più aree di rischio / tipologia di clienti C. Utilizzo una compagnia generalista e uno o più mandati specialistici per svilupparmi su nuove aree di rischio (Solo se è plurimandatario) Come è gestito il rinnovo della polizza auto nella sua agenzia? (Una sola risposta) A. Ad ogni scadenza viene offerta la polizza più conveniente indipendentemente dal marchio B. Generalmente alla scadenza viene proposto il rinnovo con lo stesso marchio salvo richieste del cliente C. Il portafoglio auto è concentrato su un unico marchio (Se ha acquisito il secondo mandato dopo l'entrata in vigore del Decreto Bersani) Quale effetto ha avuto sulla nuova produzione dei marchi già esistenti la scelta di acquisire altri mandati? A. Forte crescita B. Crescita moderata C. Nessun effetto D. Leggera diminuzione E. Forte diminuzione (Se ha acquisito il secondo mandato dopo l'entrata in vigore del Decreto Bersani) Quanto sono stati utilizzati i nuovi marchi sui clienti già in portafoglio? A. Quasi mai B. Poco C. Abbastanza / molto D. Moltissimo (oltre il 30% del portafoglio) (Se ha acquisito il secondo mandato dopo l'entrata in vigore del Decreto Bersani) In quali aree di rischio utilizza maggiormente i nuovi marchi acquisiti? (anche più di una risposta) Malattie Cauzioni Assistenza Abitazione Rischi professionali Trasporti Vita Infortuni Aziende Tutela legale L'evoluzione delle agenzie di assicurazione - Edizione
7 (Se ha acquisito il secondo mandato dopo l'entrata in vigore del Decreto Bersani) Qual è stato l'impatto sulla gestione d'agenzia dei seguenti fattori? Nullo Limitato Discreto Forte Modifiche ai supporti informatici Formazione all'agente Formazione al personale d'agenzia Formazione ai collaboratori commerciali Gestione amministrativa di più mandati Riorganizzazione della rete commerciale e dei ruoli Revisione del piano commerciale Gestione sinistri con più compagnie Molteplicità di relazione con le mandanti Aggiornamento professionale / conoscenza nuovi prodotti Modifiche ai processi di vendita INFORMAZIONI GENERALI SULL'AGENZIA (A tutti) Dimensione del comune sede A. Fino a abitanti C. Da 10 a abitanti E. Oltre abitanti B. Da a abitanti D. Da 100 a abitanti (A tutti) Provincia (A tutti) Numero uffici diretti (sedi secondarie) (A tutti) Numero subagenzie con sede STRUTTURA DELL'AGENZIA (A tutti) Numero attuale agenti di cui agenti anche promotori finanziari (A tutti) Numero collaboratori Totale Di cui part-time Di cui non in esclusiva (collaborano anche con altre agenzie) Addetti amministrativi (incluse attività di segreteria) Subagenti con sede (iscritti al RUI) Produttori / subagenti senza sede (iscritti al RUI) Produttori di compagnia Turnover 2011 Agenti Dipendenti (inclusi amministrativi) Subagenti Produttori Produttori di compagnia N persone entrate nell'agenzia nel 2011 N persone uscite dall'agenzia nel 2011 (A tutti) Nell'ultimo anno si è verificato almeno uno dei seguenti fatti? Se sì indicare il tipo e la % di portafoglio spostata (Anche più risposte) A. Entrata di uno o più collaboratori commerciali con conseguente aumento di portafoglio % di portafoglio acquisita % di portafoglio persa B. Uscita di uno o più collaboratori commerciali con conseguente perdita di portafoglio L'evoluzione delle agenzie di assicurazione - Edizione
8 COLLABORATORI COMMERCIALI (Se in agenzia vi è almeno un subagente/produttore) Per i suoi collaboratori commerciali ha definito un sistema di remunerazione personalizzato? A. Sì, personalizzato B. No, i criteri sono uguali per tutti (Se in agenzia vi è almeno un subagente/produttore) Il sistema remunerativo dei suoi collaboratori commerciali è A. Composto da una parte fissa e una variabile B. Completamente variabile (provvigioni e incentivi) (Se dispone di almeno una subagenzia) Le spese fisse della subagenzia sono a carico A. Completamente del subagente/i B. In parte del subagente, in parte dell'agenzia C. Completamente dell'agenzia (Se in agenzia vi è almeno un subagente/produttore) Ha definito un sistema di incentivazione per i suoi collaboratori? A. Sì, per tutti i collaboratori B. Sì, solo per le figure commerciali C. No, non esiste un sistema incentivante (Se ha definito un sistema di incentivazione) Il sistema di incentivazione per i collaboratori commerciali è A. Differenziato per ciascuna risorsa B. Differenziato per tipologia di figura C. Uguale per tutti (Se ha definito un sistema di incentivazione) I criteri di incentivazione dei suoi collaboratori commerciali si basano su.(anche più risposte) Nuova produzione vita Riforma portafoglio danni non auto Nuova produzione danni non auto Conservazione portafoglio auto Recupero polizze vita in scadenza Campagne di prodotto Andamento tecnico auto Andamento tecnico danni non auto DATI DEL PORTAFOGLIO (A tutti) Premi lordi incassati al 31 dicembre 2011 (in ) (inclusi i premi unici) A. Fino a 1 Mln B. Da 1 a 2 Mln C. Da 2 a 3 Mln D. Da 3 a 4 Mln E. Da 4 a 5 Mln F. Oltre 5 Mln (A tutti) Mix di portafoglio (fatto 100 il portafoglio complessivo, indicare la percentuale delle diverse aree di rischio) Danni non Vita premi annui e unici ricorrenti Vita premi unici Totale portafoglio % % % % % (A tutti) Percentuale dei clienti con almeno una polizza danni non auto sul totale dei clienti % (A tutti) Percentuale del numero delle aziende sul totale dei clienti A. Meno del 5% B. Tra il 5% e il 15% C. Oltre il 15% (A tutti) Portafoglio incassato dai collaboratori (indicare la % di portafoglio gestita da subagenti o produttori gravata da retrocessioni provvigionali anche di incasso) % (A tutti) Portafoglio "appoggiato" da broker (indicare la % di portafoglio appoggiata all'agenzia da broker) % (Solo se plurimandatario) Può indicarmi e Danni non auto la suddivisione % del portafoglio in funzione del marchio? (ad esempio fatto 100 il portafoglio auto, le chiediamo di indicare la quota percentuale di ogni compagnia) Compagnia Compagnia Danni non auto Totale portafoglio Totale portafoglio L'evoluzione delle agenzie di assicurazione - Edizione
9 FLESSIBILITA' TARIFFARIA (A tutti) Nella scelta di un marchio quanto è importante la flessibilità tariffaria? A. Per niente B. Poco C. Abbastanza / Molto D. Determinante Danni non auto A. Per niente B. Poco C. Abbastanza / Molto D. Determinante (A tutti) Relativamente al suo mandato principale, come giudica la flessibilità tariffaria di cui dispone? A. Molto scarsa B. Insufficiente C. Sufficiente / Buona D. Più del necessario Danni non auto A. Molto scarsa B. Insufficiente C. Sufficiente / Buona D. Più del necessario (A tutti) Rispetto al 2011, come è cambiata la flessibilità tariffaria? A. In forte diminuzione B. In diminuzione C. Stabile D. In crescita Danni non auto A. In forte diminuzione B. In diminuzione C. Stabile D. In crescita (A tutti) Relativamente al suo mandato principale, qual è l'utilizzo della flessibilità tariffaria? A. Nullo B. Inferiore alla disponibilità C. Completo D. Insufficiente Danni non auto A. Nullo B. Inferiore alla disponibilità C. Completo D. Insufficiente (A tutti) Relativamente al suo mandato principale, come giudica l'autonomia assuntiva di cui dispone? Danni non auto A. Molto scarsa B. Insufficiente C. Sufficiente / Buona D. Più del necessario L'intervista si è conclusa, grazie per la collaborazione L'evoluzione delle agenzie di assicurazione - Edizione
L evoluzione delle agenzie di assicurazione 2012
L evoluzione delle agenzie di assicurazione 2012 Indagine sulla agent satisfaction degli agenti Generali Presentazione al Consiglio Direttivo Bologna, 15 novembre 2012 Copyright by IAMA Consulting Srl,
DettagliIL CAMBIAMENTO DELL'INTERMEDIAZIONE ASSICURATIVA E IL PUNTO DI VISTA DEGLI AGENTI EDIZIONE 2015
IL CAMBIAMENTO DELL'INTERMEDIAZIONE ASSICURATIVA E IL PUNTO DI VISTA DEGLI AGENTI EDIZIONE 2015 INNOVATION TEAM lancia la seconda edizione del progetto di ricerca "Il cambiamento dell'intermediazione assicurativa
DettagliScenari di mercato e nuove sfide per le agenzie di assicurazione
Scenari di mercato e nuove sfide per le agenzie di assicurazione Enea Dallaglio, Managing Partner IAMA Consulting R004-08 Un mercato in evoluzione Il divieto di esclusiva L eliminazione delle barriere
DettagliQuali prospettive per le collaborazioni fra intermediari assicurativi
Convegno Nazionale Intermediari Assicurativi Le giornate professionali Milano, 1 febbraio 2013 Quali prospettive per le collaborazioni fra intermediari assicurativi Risultati della ricerca IAMA Fabio Orsi
DettagliScenari di mercato Come aprire una nuova fase di crescita
TERZA CONVENTION NAZIONALE Il nuovo mercato assicurativo: quali innovazioni per rilanciare lo sviluppo Roma, 1 ottobre 2008 Scenari di mercato Come aprire una nuova fase di crescita Enea Dallaglio IAMA
DettagliINDAGINE SUI COSTI DELLE POLIZZE ABBINATE A FINANZIAMENTI (PPI PAYMENT PROTECTION INSURANCE) PRIMI RISULTATI
INDAGINE SUI COSTI DELLE POLIZZE ABBINATE A FINANZIAMENTI (PPI PAYMENT PROTECTION INSURANCE) PRIMI RISULTATI MAGGIO 2016 1 Indice 1. Introduzione e sintesi 2. La dimensione del mercato PPI 2.1. Numero
DettagliUNA CONCRETA OPPORTUNITA DI BUSINESS O L APERTURA AL CAOS?
UNA CONCRETA OPPORTUNITA DI BUSINESS O L APERTURA AL CAOS? Dalla Direttiva Europea al art. 22 del DL Cresci Italia 2.0 PREMESSA E QUADRO GENERALE DALLA PRIMA DIRETTIVA EUROPEA ALLA LEGGE BERSANI PASSANDO
DettagliASSICURAZIONI E CONCORRENZA: EFFICIENZA DELLA REGOLAZIONE? Milano 28 febbraio 2014
ASSICURAZIONI E CONCORRENZA: EFFICIENZA DELLA REGOLAZIONE? Milano 28 febbraio 2014 Paola Mariani Regole IVASS, leggi italiane a tutela della concorrenza e compatibilità con il diritto dell U.E. Mercato
DettagliGenerali Italia e France: modelli di agenzia a confronto. Le reti agenziali in Italia IAMA Claudio David
Generali Italia e France: modelli di agenzia a confronto Le reti agenziali in Italia IAMA Claudio David 21-06 Convegno Agenti Generali Bologna, 16 ottobre 2006 I due mercati a confronto miliardi Italia
DettagliIl contesto di riferimento. Le nuove sfide per la qualità. Le esigenze degli operatori. IAssicur 2008 Large Data Base
Diagramma Il contesto di riferimento Le nuove sfide per la qualità Le esigenze degli operatori IAssicur 2008 Large Data Base Conclusioni Società indipendente nata nel 1986 Leader nella fornitura di soluzioni
DettagliP 30886 KIT DI MARKETING. Iniziative 1 trimestre 2003. Supporti di comunicazione per i Prodotti Linea Persone
P 30886 KIT DI MARKETING Iniziative 1 trimestre 2003 Supporti di comunicazione per i Prodotti Linea Persone Marzo 2003 MARKETING OPERATIVO Con questo Kit terminiamo la spedizione dei supporti per l ultimo
DettagliCOME SVILUPPARE UN EFFICACE PIANO DI INTERNET MARKETING
Febbraio Inserto di Missione Impresa dedicato allo sviluppo pratico di progetti finalizzati ad aumentare la competitività delle imprese. COME SVILUPPARE UN EFFICACE PIANO DI INTERNET MARKETING COS E UN
DettagliASSIDELTA BROKER S.R.L.
Puntare sul sicuro. Brokeraggio assicurativo È un attività professionale ad elevato valore aggiunto che, attraverso l attuazione di un metodo organico di analisi, valutazione e gestione dei rischi assicurativi
DettagliLe sfide e le opportunità per la distribuzione assicurativa
Convegno Nazionale dei Gruppi Agenti di Fondiaria e Sai Roma, 12 13 ottobre 2012 Le sfide e le opportunità per la distribuzione assicurativa Fabio Orsi, IAMA Consulting Uno scenario complesso La grande
DettagliTestimonianza 6Sicuro. Economia Cognitivo - Emotiva: presa delle decisioni in campo economico. Monza, 10 giugno 2011.
Testimonianza 6Sicuro Economia Cognitivo - Emotiva: presa delle decisioni in campo economico Monza, 10 giugno 2011 Chi presenta oggi 2 Agenda dell intervento Il mercato RC in Italia La struttura organizzativa
DettagliIl Credito al consumo: uno strumento innovativo per lo sviluppo del business d Agenzia
Il Credito al consumo: uno strumento innovativo per lo sviluppo del business d Agenzia Sessione Compagnie e Bancassurance 2 Ottobre 2008 Milano - Hotel Executive Nuovo Profilo Societario di Linea SpA -
DettagliALLEGATO 2 FIGURE PROFESSIONALI DI FILIALE IMPRESE
ALLEGATO 2 FIGURE PROFESSIONALI DI FILIALE IMPRESE INDICE Direttore di Filiale Imprese... 3 Coordinatore... 4 Gestore Imprese... 5 Addetto Imprese... 6 Specialista Estero Merci... 7 Specialista Credito
DettagliIl catalogo MARKET. Mk6 Il sell out e il trade marketing: tecniche, logiche e strumenti
Si rivolge a: Forza vendita diretta Agenti Responsabili vendite Il catalogo MARKET Responsabili commerciali Imprenditori con responsabilità diretta sulle vendite 34 di imprese private e organizzazioni
DettagliGli intermediari e la collaborazioni. Indagine online rivolta a tutti i broker e agenti di assicurazione italiani. Quale atteggiamento
Michele LANGUINO (Componente Esecutivo Nazionale SNA, Responsabile Area Legale) Collaborazioni tra Intermediari assicurativi Quali prospettive per le collaborazioni fra intermediari assicurativi Risultati
DettagliAssibat - Soluzioni assicurative per RCAuto. Plurimandato: un concetto superato?
Road show 2009 Plurimandato: un concetto superato? Plurimandato : verticale? un lusso per pochi... orizzontale? una risorsa per molti... Ricerca IAMA-SNA 2008 E AL CORRENTE DELL ESISTENZA DI NETWORK /
DettagliESSERE O APPARIRE. Le assicurazioni nell immaginario giovanile
ESSERE O APPARIRE Le assicurazioni nell immaginario giovanile Agenda_ INTRODUZIONE AL SETTORE ASSICURATIVO La Compagnia di Assicurazioni Il ciclo produttivo Chi gestisce tutto questo Le opportunità di
DettagliNewco, a methodology tailoring. Antonio Micalizzi
Newco, a methodology tailoring Antonio Micalizzi Milano, 7 giugno 2013 1 AGENDA Definizione di brokeraggio assicurativo Applicazione al campo delle PMI Key man Contingency Credito La formula Crown Italia
Dettaglil Assicurazione italiana in cifre luglio 2009
l Assicurazione italiana in cifre luglio 29 L industria assicurativa italiana fornisce un contributo significativo all economia, mettendo a disposizione una vasta gamma di servizi per la protezione dei
Dettaglig a c INSURANCE BROKERS
INSURANCE BROKERS INSURANCE BROKERS gca di Giovanni Campo Antico VIA BERNARDO CASTELLO 8/1 B - 16121 GENOVA TEL. +39.010.8608860 FAX +39.010.8608864 gca@gcabrokers.it Giovanni Campo Antico, genovese, classe
DettagliESSERE O APPARIRE. Le assicurazioni nell immaginario giovanile
ESSERE O APPARIRE Le assicurazioni nell immaginario giovanile Agenda_ INTRODUZIONE AL SETTORE ASSICURATIVO La Compagnia di Assicurazioni Il ciclo produttivo Chi gestisce tutto questo Le opportunità di
DettagliL Assicurazione italiana in cifre
L Assicurazione italiana in cifre Luglio 2010 L industria assicurativa italiana fornisce un contributo significativo all economia, mettendo a disposizione una vasta gamma di servizi per la protezione dei
DettagliMIFID Markets in Financial Instruments Directive
MIFID Markets in Financial Instruments Directive Il 1 1 Novembre 2007 è stata recepita anche in Italia, attraverso il Decreto Legislativo del 17 Settembre 2007 n.164n.164,, la Direttiva Comunitaria denominata
DettagliAssicurazione della Responsabilità Civile dell Agente di Assicurazione e garanzie complementari. Modulo di proposta
Avviso importante Assicurazione della Responsabilità Civile dell Agente di Assicurazione e garanzie complementari Modulo di proposta Il Proponente è tenuto a rispondere alle domande di seguito indicate.
DettagliPremessa. Il Questionario per i cittadini
Premessa Buongiorno/Buona sera Sig./Sig.ra...,sono (nome dell intervistatore) e la chiamo da parte della Fondazione per la Sussidiarietà che sta conducendo una ricerca per valutare la conoscenza e la percezione
DettagliI vantaggi di Genial+
I vantaggi di Genial+ 1 Obiettivo Al termine di questa unità sarai in grado di: Conoscere i vantaggi commerciali ed economici che Genial+ offre all Intermediario Durata nominale 16 minuti I personaggi
DettagliIL PREVENTIVATORE UNICO RC AUTO
IL PREVENTIVATORE UNICO RC AUTO GUIDA RAPIDA CONTENUTI DELLA GUIDA - Domande e risposte - Consigli utili - La home page del Preventivatore Unico DOMANDE E RISPOSTE Che cos è? Come si accede? Cosa serve
DettagliQUESTIONARIO PER IL MONITORAGGIO DELLA SODDISFAZIONE DEI CLIENTI
Sezione Provinciale di Ravenna via Alberoni 17/19 Ravenna (RA) Tel. 0544 210611 Fax 0544 210658 QUESTIONARIO PER IL MONITORAGGIO DELLA SODDISFAZIONE DEI CLIENTI - RILEVAZIONE TRIENNALE - Nel ringraziarla
DettagliREGOLAMENTO N. 23 DEL 9 MAGGIO 2008 L ISVAP. (Istituto per la vigilanza sulle assicurazioni private e di interesse collettivo)
REGOLAMENTO N. 23 DEL 9 MAGGIO 2008 REGOLAMENTO CONCERNENTE LA DISCIPLINA DELLA TRASPARENZA DEI PREMI E DELLE CONDIZIONI DI CONTRATTO NELL ASSICURAZIONE OBBLIGATORIA PER I VEICOLI A MOTORE E NATANTI, DI
DettagliSeminario di Formazione Sales & Marketing Alberghiero SALES & MORE CONSULTING FORMAZIONE
Seminario di Formazione Sales & Marketing Alberghiero SALES & MORE CONSULTING FORMAZIONE Marketing Strategico L'analisi attenta del mercato di riferimento può aprire nuove prospettive al business alberghiero:
DettagliALLEGATO 1 FIGURE PROFESSIONALI DI FILIALE
ALLEGATO 1 FIGURE PROFESSIONALI DI FILIALE INDICE Direttore di Filiale... 3 Modulo Famiglie... 4 Coordinatore Famiglie... 4 Assistente alla Clientela... 5 Gestore Famiglie... 6 Ausiliario... 7 Modulo Personal
DettagliGlobal Assicurazioni Garanzia di successo per i Partner
Global Assicurazioni Garanzia di successo per i Partner Global Assicurazioni è la Prima Agenzia Assicurativa italiana. La Società agisce su mandato di 17 compagnie leader nazionali ed internazionali e
Dettagliwww.quattroruotepro.it
www.quattroruotepro.it holeinone.it Banche dati - Prodotti e servizi Soluzioni personalizzate Business Intelligence - Formazione Assicurazioni Automotive Autoriparazione Via Gianni Mazzocchi 1/3 20089
DettagliAlla c.a. Sindaco/Presidente Segretario Generale Dirigente competente
Alla c.a. Sindaco/Presidente Segretario Generale Dirigente competente Controllo di Gestione e Misurazione delle Performance: l integrazione delle competenze, la valorizzazione delle differenze e la tecnologia
DettagliLA GESTIONE DELLE INFORMAZIONI IN AZIENDA: LA FUNZIONE SISTEMI INFORMATIVI 173 7/001.0
LA GESTIONE DELLE INFORMAZIONI IN AZIENDA: LA FUNZIONE SISTEMI INFORMATIVI 173 7/001.0 LA GESTIONE DELLE INFORMAZIONI IN AZIENDA: LA FUNZIONE SISTEMI INFORMATIVI PIANIFICAZIONE STRATEGICA NELL ELABORAZIONE
Dettagli3. Attività svolta dal Medico (indicare l attività realmente svolta dal Medico indipendentemente dalla specializzazione conseguita)
Questionario Responsabilità civile professionale MEDICI (Ed. 08/2006) Istruzioni per il richiedente A. Si prega di rispondere a tutte le domande. Le informazioni richieste sono necessarie allo scopo di
DettagliI NOSTRI AGENTI SONO TUTTI UN PO SPECIALI.. SPECIALI COME OGNUNO DI VOI
I NOSTRI AGENTI SONO TUTTI UN PO SPECIALI.. SPECIALI COME OGNUNO DI VOI Contenuti della presentazione I numeri chiave del Gruppo Assicurativo Arca I nuovi obiettivi del Gruppo Assicurativo Arca L Agente
DettagliDare credito al business rafforzando le partnership
Dare credito al business rafforzando le partnership Forum della Distribuzione Assicurativa Milano, 18 Novembre 2009 Roberto Ferrari Direttore Marketing e Partnership Compass Agenda > Compass > Scenari
DettagliI valori del servizio al cliente
Modelli di servizio per un mercato in evoluzione Enea Dallaglio Milano, 18 novembre 2009 La mobilità è il fatto nuovo del mercato La mobilità dei clienti è in rapida crescita dei clienti Mobilità degli
DettagliL integrazione tra una Rete Agenti e la Rete Commerciale della Banca: una forte opportunità di successo Gualtiero Terzi - A.D.
L integrazione tra una Rete Agenti e la Rete Commerciale della Banca: una forte opportunità di successo Gualtiero Terzi - A.D. BNL Finance Milano, 30 novembre 2010 Le Nuove Regole Disposizioni di Banca
DettagliIl rapporto esistente fra le aziende marketing oriented e la comunicazione digitale
Il rapporto esistente fra le aziende marketing oriented e la comunicazione digitale 8 Aprile 2011 8 Giornata della Comunicazione Azioni per migliorare la comunicazione digitale 2 Nel corso dell ultimo
DettagliLa tua serenità, il nostro obiettivo.
La tua serenità, il nostro obiettivo. CF Assicurazioni vicino alla Famiglia, vicino a Te UN PROGETTO CHE GUARDA AL FUTURO, UNA REALTÀ PRESENTE A CUI AFFIDARSI. Il Gruppo CF Assicurazioni si distingue per
DettagliMANUALE DELLA QUALITÀ Pag. 1 di 6
MANUALE DELLA QUALITÀ Pag. 1 di 6 INDICE GESTIONE DELLE RISORSE Messa a disposizione delle risorse Competenza, consapevolezza, addestramento Infrastrutture Ambiente di lavoro MANUALE DELLA QUALITÀ Pag.
DettagliVALUTAZIONE DELL ADEGUATEZZA DELLE POLIZZE DANNI OFFERTE
VALUTAZIONE DELL ADEGUATEZZA DELLE POLIZZE DANNI OFFERTE (Art. 52 Regolamento Isvap 5/2006) Informazioni richieste al potenziale Contraente Gentile Contraente, il seguente questionario, a valere, oltre
DettagliModelli di servizio e criticità (l esperienza di Ersel SIM S.p.A.)
LA CONSULENZA FINANZIARIA Modelli di servizio e criticità (l esperienza di Ersel SIM S.p.A.) Dott. Federico Taddei 11 maggio 2012 - Milano S.A.F. SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO Agenda Modello
DettagliIndagine 2011 Customer Satisfaction. Marzo 2011
Indagine 2011 Customer Satisfaction Marzo 2011 Obiettivi Per il terzo anno consecutivo, l UFFICIO MARKETING DI FIRE ha SVOLTO un indagine sul grado di soddisfazione dei propri CLIENTI, in base a un sistema
DettagliLa professionalità e l esperienza Zurich, più vicine a te. Bressanelli s.n.c. Como
La professionalità e l esperienza Zurich, più vicine a te. Bressanelli s.n.c. Como Un agenzia, un grande Gruppo. Zurich inizia la sua storia in Svizzera nel 1872 e in poco tempo si sviluppa all interno
DettagliIL CASO DELL AZIENDA. Perché SAP. www.softwarebusiness.it
LA SOLUZIONE SAP FOR PROFESSIONAL SERVICES IL CASO DELL AZIENDA Perché SAP Grazie a SAP siamo riusciti a pianificare meglio e ad ottenere tempestive informazioni su tempi e costi delle nostre commesse.
DettagliOpportunity. Il nostro valore aggiunto nella gestione della fidelizzazione
Opportunity Il nostro valore aggiunto nella gestione della fidelizzazione grave crisi economica fase recessiva mercati instabili terremoto finanziario difficoltà di crescita per le aziende Il mercato La
DettagliSolvency II Operational Trasformation. Evidenze sull area Commerciale e Comunicazione 19 Gennaio 2012 1
Solvency II Operational Trasformation Evidenze sull area 19 Gennaio 2012 1 Agenda Modello di analisi adottato Modello dei processi standard area Impatti Solvency II sull area Modello di riferimento a tendere
DettagliNuovi scenari per la liquidazione
Nuovi scenari per la liquidazione 1 Febbraio 2007 Un giorno nuovo... Milano 25 novembre 2008 Gruppo Unipol Come affrontare la sfida? modello organizzativo adeguamenti informatici sviluppo di forme alternative
DettagliLa tua serenità, il nostro obiettivo.
La tua serenità, il nostro obiettivo. CF Assicurazioni vicino alla Famiglia, vicino a Te UN PROGETTO CHE GUARDA AL FUTURO, UNA REALTÀ PRESENTE A CUI AFFIDARSI. Il CF Gruppo Assicurazioni CF si distingue
DettagliPARTE I INFORMAZIONI GENERALI
Polizza multirischi dell Agente di assicurazione: Responsabilità Civile e Garanzie complementari Modulo di proposta Avviso importante Il Proponente è tenuto a rispondere alle domande di seguito indicate.
DettagliREGOLAMENTO AMMINISTRATIVO DELL ASSOCIAZIONE CASSA NAZIONALE DI PREVIDENZA ED ASSISTENZA A FAVORE DEI RAGIONIERI E PERITI COMMERCIALI
REGOLAMENTO AMMINISTRATIVO DELL ASSOCIAZIONE CASSA NAZIONALE DI PREVIDENZA ED ASSISTENZA A FAVORE DEI RAGIONIERI E PERITI COMMERCIALI Premessa Questo Regolamento, nell ambito dell autonomia gestionale,
DettagliQuestionario di valutazione dell adeguatezza del contratto Prodotti Tutela del patrimonio
Questionario di valutazione dell adeguatezza del contratto Prodotti Tutela del patrimonio Gentile Cliente, il presente questionario ha lo scopo di acquisire, nel Suo interesse, informazioni necessarie
DettagliL IT a supporto degli intermediari e del servizio al cliente
L IT a supporto degli intermediari e del servizio al cliente Claudio Belletti Direttore Commerciale - Unipol Assicurazioni Milano, 24 11 2011 Forum della distribuzione assicurativa AGENDA Da Informatica
DettagliCHI SIAMO ESTRA ENERGIE S.R.L. È LA SOCIETÀ DEL GRUPPO ESTRA ATTIVA SUL MERCATO DELLA VENDITA DI GAS NATURALE ED ENERGIA ELETTRICA.
CHI SIAMO ESTRA ENERGIE S.R.L. È LA SOCIETÀ DEL GRUPPO ESTRA ATTIVA SUL MERCATO DELLA VENDITA DI GAS NATURALE ED ENERGIA ELETTRICA. NATA NEL 2008 DALLA FUSIONE DI TRE IMPORTANTI AZIENDE DEL SETTORE, CONSIAGAS
DettagliStage 6. "Esplorare nuovi Spazi"
Stage 6. "Esplorare nuovi Spazi" Gli obiettivi Nella prima sezione del questionario si è chiesto ai partecipanti di esprimere un giudizio riguardo il raggiungimento degli obiettivi previsti dal progetto
DettagliLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER UNA FORZA VENDITA VINCENTE
LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER UNA FORZA VENDITA VINCENTE Non c è mai una seconda occasione per dare una prima impressione 1. Lo scenario Oggi mantenere le proprie posizioni o aumentare le quote di mercato
DettagliL industria assicurativa italiana fornisce un contributo significativo all economia e alla società, mettendo a disposizione una vasta gamma di
L industria assicurativa italiana fornisce un contributo significativo all economia e alla società, mettendo a disposizione una vasta gamma di servizi per la protezione dei rischi: dall assicurazione auto
DettagliCorso di Marketing Industriale
U N I V E R S I T A' D E G L I S T U D I D I B E R G A M O Facoltà di Ingegneria Corso di Marketing Industriale Prof Ferruccio Piazzoni ferruccio.piazzoni@unibg.it Pianificazione e sviluppo di un nuovo
DettagliOFFERTA ASSICURATIVA RESPONSABILITA CIVILE PROFESSIONALE RISERVATA AGLI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI DIMILANO
OFFERTA ASSICURATIVA RESPONSABILITA CIVILE PROFESSIONALE RISERVATA AGLI ISCRITTI ALL ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI DIMILANO L OFFERTA E REALIZZATA DA GRAZIE ALLA COLLABORAZIONE
DettagliChi può richiedere il Voucher Formativo?
COS E IL VOUCHER? Il Voucher è un buono che permette al beneficiario di disporre di un finanziamento pubblico, per accedere a corsi di alta formazione indicati e disciplinati nell apposito catalogo interregionale
DettagliAddendum relativo all Iniziativa per i Consulenti di Servizi e Software Microsoft
Addendum relativo all Iniziativa per i Consulenti di Servizi e Software Microsoft ALLA FINE DEL PRESENTE ADDENDUM AL CONTRATTO PER MICROSOFT PARTNER PROGRAM ( MSPP ) FACENDO CLIC SUL PULSANTE ACCETTO,
Dettagli- Funziona su computer Windows e Macintosh, sia in rete che su singola postazione
SALES PRO 2.1 deve il suo successo allo sviluppo in collaborazione con alcune affermate agenzie, che da anni ne hanno fatto il loro principale strumento di lavoro al fine di gestire in modo ottimale la
DettagliIl Bilancio di esercizio
Il Bilancio di esercizio Il bilancio d esercizio è il fondamentale documento contabile che rappresenta la situazione patrimoniale e finanziaria dell impresa al termine di un periodo amministrativo e il
DettagliChecklist per l uso dei siti di deal (siti intermediari d affari)
1. Il mercato dei siti di deal Sì No 1.1 Conosce i principali siti di deal esistenti sul mercato (non solo i più grandi, ma anche quelli locali)? 1.2 Lo sa che i siti di deal più piccoli, sebbene abbiano
DettagliRC Professionale Avvocati. Global Broker di Irlandese Aniello - Via Bologna, 138-80142 Napoli (NA)
RC Professionale Avvocati Global Broker di Irlandese Aniello - Via Bologna, 138-80142 Napoli (NA) Convenzione pag. 3 Global Broker pag. 6 I Lloyd s of London pag. 8 Assigeco pag. 10 Caratteristiche della
DettagliALLEGATO 1 SOCIETA ANNO
ALLEGATO 1 SOCIETA ANNO 1. Composizione della rete di vendita TABELLA 1 CANALE ISTRIBUTIVO Sezione A Sezione C Sezione 1 Sezione E Non iscritti al RUI Non iscritti al RUI Agenti Prod. diretti Intermediari
DettagliAREA FORMAZIONE PROGRAMMAZIONE E SVILUPPO RELAZIONE VALUTAZIONE DI FINE CORSO QUESTIONARI DI GRADIMENTO CORSI DI INFORMATICA 2004.
UMACROAREA RISORSE UMANE AREA FORMAZIONE PROGRAMMAZIONE E SVILUPPO RELAZIONE DI FINE CORSO QUESTIONARI DI GRADIMENTO CORSI DI INFORMATICA 2004. Nel corso dei mesi di novembre e dicembre dello scorso anno
DettagliTUTTI I MUTUI DI CHEBANCA! Condizioni valide al 1 gennaio 2011
TUTTI I MUTUI DI CHEBANCA! valide al 1 gennaio 2011 Questo documento, predisposto ai sensi delle disposizioni di trasparenza di Banca d Italia, elenca tutti i prodotti di mutuo offerti da CheBanca! 1.
DettagliL industria assicurativa italiana fornisce un contributo significativo all economia e alla società, mettendo a disposizione una vasta gamma di
L industria assicurativa italiana fornisce un contributo significativo all economia e alla società, mettendo a disposizione una vasta gamma di servizi per la protezione dei rischi: dall assicurazione auto
DettagliPROFILO AZIENDALE. Milano Ottobre 2015
PROFILO AZIENDALE Milano Ottobre 2015 Chi siamo Gruppo Online S.p.A. è la holding di un gruppo di società di servizi finanziari attive nel mercato italiano della distribuzione di prodotti di credito e
DettagliQuestionario R.C. Professionale Commercialisti Associati
Le informazioni trascritte nel presente modulo sono ad uso esclusivo di Euroconsul S.r.l. e verranno trattate con la massima riservatezza al solo fine di ottenere la quotazione del rischio dalle principali
DettagliCONVENZIONE. Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri. Forlì-Cesena
OGGETTO CONVENZIONE Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri della provincia di Forlì-Cesena La migliore polizza di assicurazione per il medico non è necessariamente quella a costo più basso, oppure
DettagliTUTTI I MUTUI DI CHEBANCA! Condizioni valide al 1 luglio 2010
TUTTI I MUTUI DI CHEBANCA! valide al 1 luglio 2010 Questo documento, predisposto ai sensi delle disposizioni di trasparenza di Banca d Italia, elenca tutti i prodotti di mutuo offerti da CheBanca! 1. Mutui
DettagliIl factoring tra finanza e servizi
in collaborazione con Factorit spa Il factoring tra finanza e servizi Giuseppe Nardone Resp. Sviluppo Affari e Canali e Distributivi Il factoring: definizione Il factoring è oggi il solo prodotto presente
DettagliLa convenzione assicurativa Uncsaal per il comparto dei serramenti e delle facciate continue AREA BROKERS INDUSTRIA SRL
La convenzione assicurativa Uncsaal per il comparto dei serramenti e delle facciate continue LA CONVENZIONE RCT/O/PRODOTTI E ALL RISKS I PUNTI DI FORZA ANALISI E CONFRONTO CON LE PROPOSTE DEL MERCATO ASSICURATIVO
DettagliPROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo
Agenzia del Lavoro Provincia Autonoma di Trento PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo DENOMINAZIONE FIGURA PROFESSIONALE - IMPIEGATO SERVIZI MARKETING E COMUNICAZIONE - DESCRIZIONE
DettagliBG Più Valore Rendimento e sicurezza insieme
BG Più Valore Rendimento e sicurezza insieme Product pack Key features Caratteristiche principali Caratteristiche tecniche Opzioni finanziarie Opzioni di di decumulation I plus dello strumento assicurativo
DettagliFORZA VENDITE UNA. In oltre 10 anni di esperienza: oltre 800 aziende soddisfatte della nostra attività
FORZA VENDITE UNA In oltre 10 anni di esperienza: oltre 800 aziende soddisfatte della nostra attività oltre 3000 agenti e quadri commerciali inseriti presso le nostre aziende clienti oltre 20 UNA Consultant
DettagliI modelli di qualità come spinta allo sviluppo
I modelli di qualità come spinta allo sviluppo Paolo Citti Ordinario Università degli studi di Firenze Presidente Accademia Italiana del Sei Sigma 2005 1 Si legge oggi sui giornali che l azienda Italia
DettagliRISCHIO INQUINAMENTO & SOLUZIONI ASSICURATIVE
RISCHIO INQUINAMENTO & SOLUZIONI ASSICURATIVE Sala delle Colonne BPM Milano 29 aprile 2010 Francesco G. Paparella Presidente AIBA PERCHE IL BROKER Nel 2009 i broker: hanno intermediato il 46,1% dei rami
DettagliL ASSICURAZIONE ITALIANA IN CIFRE. Edizione 2016
L ASSICURAZIONE ITALIANA IN CIFRE Edizione 2016 L industria assicurativa italiana fornisce un contributo significativo all economia e alla società, mettendo a disposizione una vasta gamma di servizi per
DettagliAXA nel mondo e AXA ASSICURAZIONI. Direzione Marketing - Brand&Advertising
AXA nel mondo e AXA ASSICURAZIONI 1 Direzione Marketing - Brand&Advertising Sommario Il Gruppo AXA nel mondo 1. Il Gruppo AXA 2. Un ottima performance anche nel 2012 3. Il mestiere di AXA: la protezione
DettagliChannel Assicurativo
Intermedia Channel Channel Assicurativo La soluzione per essere protagonisti di una nuova stagione della consulenza assicurativa Il mercato Assicurativo 2007 Il decreto Bersani Nel giro di qualche mese
DettagliA cura di Giorgio Mezzasalma
GUIDA METODOLOGICA PER IL MONITORAGGIO E VALUTAZIONE DEL PIANO DI COMUNICAZIONE E INFORMAZIONE FSE P.O.R. 2007-2013 E DEI RELATIVI PIANI OPERATIVI DI COMUNICAZIONE ANNUALI A cura di Giorgio Mezzasalma
DettagliUN APPROCCIO PER IL SUCCESSO ECONOMICO
UN APPROCCIO PER IL SUCCESSO ECONOMICO I Personal Trainer sono dei professionisti che spesso hanno delle risorse che non riescono a sfruttare la meglio. Presi spesso dalla quotidianità e dalle emergenze
DettagliLIBERA UNIVERSITÀ DI BOLZANO
LIBERA UNIVERSITÀ DI BOLZANO MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE INDIVIDUALE DEL PERSONALE AMMINISTRATIVO ALLEGATO AL PIANO DELLA PERFORMANCE 2014-2016 Approvato con Decreto del Presidente n. 27
DettagliCHI SIAMO. Viale Assunta 37 20063 Cernusco s/n Milano 02-92107970 info@cimscarl.it
CHI SIAMO C.I.M. non è un comune consorzio ma una società consortile creata dopo approfonditi studi ed esperienze maturate da un gruppo di specialisti in grado di operare in molte aree geografiche del
DettagliSCHEDA DATI QUOTAZIONE R.E. Agenzia richiedente: INFORMAZIONI SUL CLIENTE. Sito Internet:
1 SCHEDA DATI QUOTAZIONE R.E. Agenzia richiedente: Codice: INFORMAZIONI SUL CLIENTE 1. CLIENTE Ragione sociale: P.IVA / C.Fiscale: Sede: Data di costituzione: Sito Internet: 2. ATTIVITA DEL CLIENTE \UBICAZIONE
DettagliCRITICITA, PRIORITA E PUNTI DI FORZA NELL AVVIO DELLA GESTIONE ASSOCIATA DEL PERSONALE a cura di Andrea Pellegrino
CRITICITA, PRIORITA E PUNTI DI FORZA NELL AVVIO DELLA GESTIONE ASSOCIATA DEL PERSONALE a cura di Andrea Pellegrino In un contesto normativo e sociale caratterizzato da una costante evoluzione, al Comune,
DettagliCODICE DI COMPORTAMENTO DELLA GALBUSERA ASSICURAZIONI S.A.S.
CODICE DI COMPORTAMENTO DELLA GALBUSERA ASSICURAZIONI S.A.S. E DEI PROPRI COLLABORATORI 1. CODICE DI COMPORTAMENTO DELLA GALBUSERA ASSICURAZIONI s.a.s. VERSO IL CLIENTE 2. CODICE DI COMPORTAMENTO DELLA
DettagliREGISTRO DEGLI OSTEOPATI D ITALIA
REGISTRO DEGLI OSTEOPATI D ITALIA Questionario Responsabilità civile professionale dell osteopata Istruzioni per il richiedente A. Si prega di rispondere a tutte le domande. Le informazioni richieste sono
DettagliCorso RSPP Modulo C. Ing. Vincenzo Staltieri
TEST VERIFICA INTERMEDIO 1. Il Datore di Lavoro è: a. La persona che in azienda paga gli stipendi b. La persona che dispone di pieni poteri decisionali e di spesa c. Il capoufficio, il capofficinao colui
DettagliMedice, cura te ipsum
G.M. Assicurazioni srl Via Cucca, 6 25127 Brescia Italy Tel. +39 030 22 20 13 Fax + 39 030 22 20 19 www.gmassicurazioni.it email: gmassicurazioni@gmassicurazioni.it Medice, cura te ipsum Un progetto assicurativo
Dettagli