. V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI VIA REVERE N.7, MILANO, ITALIA (cell.) Fax * ESPERIENZA LAVORATIVA

Transcript

1 P E R I L C U R R I C U L U M. V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo VIA REVERE N.7, MILANO, ITALIA Telefono * (casa) * (ufficio) * (cell.) Fax * Nazionalità marchesi@satef.com Italiana Data di nascita P. IVA 06/12/ ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità APRILE oggi SATEF SRL, Via Vincenzo Monti Società di formazione Consulente Professional, docente, progettista, capo commessa, partner di Satef srl dal 2006 Date (da a) NOV.1998 GIUGNO 2002 Nome e indirizzo del datore di Cooperativa Cascina Contina di Rosate () lavoro Tipo di azienda o Cooperativa sociale settore Tipo di impiego Collaborazione professionale Principali mansioni e responsabilità Progettazione e docenza nell'équipe di lavoro formativo del progetto triennale "Nuovi consumi nella rete" finanziato dal FSE per la prevenzione alla tossicodipendenza (Legge 45) nelle scuole. Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Corso finanziato FSE2002 Ob.3 D1 Certificazione di qualità e competenze degli operatori presso Satef Srl, Società di formazione 188 ore Tecniche di Marketing dei servizi, Supporto alla certificazione del Sistema Qualità Satef, L analisi delle competenze in Satef come leva di sviluppo professionale delle Risorse Umane, Tecniche di Remote Instructional Design Certificato di frequenza Corso di Laurea in Scienze dell educazione, Facoltà di Scienze della Formazione, Università Cattolica di Pedagogia, Psicologia, Sociologia, Teoria e tecnica della comunicazione, Progettazione e gestione di sistemi formativi per la formazione continua, Valutazione formativa Laurea in Scienze dell educazione: esperto nei processi formativi, votazione 110/110 Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Date (da a) Nome e tipo di istituto di Tirocinio universitario di Formazione formatori Università Cattolica di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Conduzione di gruppo e dinamiche interdisciplinari, Organizzazione, Progettazione di interventi formativi, Metodologie di gestione dell aula, Comunicazione e strumenti multimediali, Valutazione di interventi formativi Qualifica conseguita Approvazione del Tirocinio PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. PRIMA LINGUA ITALIANO ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. INGLESE buono buono buono SPAGNOLO buono discreta discreta lavoro in team competenza acquisita in molteplici esperienze lavorative sia presso Satef (vedi allegati), sia presso la Cooperativa Cascina Contina di Rosate e facendo la responsabile scout comunicazione uno-uno - competenza acquisita in molteplici esperienze lavorative sia presso Satef (vedi allegati), sia presso la Cooperativa Cascina Contina di Rosate, nel percorso di studio e nelle relazioni interpersonali comunicazione uno-a-molti - competenza acquisita nelle docenze sia per Satef (vedi allegati) sia per la Cooperativa Cascina Contina di Rosate ascolto - competenza acquisita in molteplici esperienze lavorative sia presso Satef (vedi allegati), sia presso la Cooperativa Cascina Contina di Rosate, nel percorso di studio e nelle relazioni interpersonali leadership competenza acquisita in anni di responsabile scout e come docente, mediatore e facilitatore in molteplici esperienze lavorative di formazione Conduzione di gruppi - competenza acquisita in molteplici esperienze lavorative sia presso Satef (vedi allegati), sia presso la Cooperativa Cascina Contina di Rosate e facendo la responsabile scout Stesura, gestione e rendicontazione di progetti - competenza acquisita in molteplici esperienze lavorative presso Satef (vedi allegati) Uso di strumenti di project management - competenza acquisita prevalentemente durante Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 Pagina 4 - Curriculum vitae di l esperienza lavorativa in Satef

5 Organizzazione del lavoro - competenza acquisita prevalentemente durante l esperienza lavorativa in Satef Gestione clienti e coordinamento progetti complessi - competenza acquisita in molteplici esperienze lavorative presso Satef (vedi allegati) Gestione budget di commessa - competenza acquisita in molteplici esperienze lavorative presso Satef (vedi allegati) TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE Competenze non precedentemente indicate. Utilizzo professionale di: Pacchetto Office Prometheos2 e Trainer s Navigator (programmi professionali prodotti da Satef), Photoshop e Snagit (programmi di grafica) Bricolage, creatività e abilità nei lavori manuali acquisite durante l esperienza scout e nei momenti di tempo libero Competenze strettamente professionali: Analisi fabbisogno formativo, progettazione formativa, docenza, conduzione di gruppi di lavoro, valutazione formativa, analisi e bilanci delle competenze, ricerca ( competenze acquisite prevalentemente lavorando in Satef) Predisposizione agli sport PATENTE O PATENTI ALLEGATI Patente auto B ELENCO PRINCIPALI ATTIVITÀ REALIZZATE NEGLI ULTIMI 10 ANNI ( ) PRESSO SATEF PUBBLICAZIONI AUTORIZZO IL TRATTAMENTO DEI DATI RIPORTATI AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO 30 GIUGNO 2003 N.196 CODICE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI (Lucia Marchesi) Principali attività nell area Impresa ( ) per Satef s.r.l. Anno Attività Ente committente/ Località 2000 Definizione di un percorso formativo per Analisti di Processi Industriali: analisi delle competenze della figura professionale, accompagnamento nella progettazione e ingegnerizzazione dei moduli formativi 2000 Assistenza alla progettazione di moduli formativi, docenza e gestione dell'aula Progettazione, ingegnerizzazione ed erogazione di alcuni moduli formativi previsti nel Piano formativo triennale di CMB Isvor Fiat Sistema Ufficio S.p.A. - Padova - Pagina 5 - Curriculum vitae di

6 Progettazione e ingegnerizzazione formativa del Corso di Formazione professionale per Instructional Designer e ICT per l E-learning 2001 Progettazione e realizzazione di un Sistema di Accoglienza per l integrazione di R.U. acquisite dall esterno (Welcome Kit, Welcome meeting e management meeting) Isvor Fiat Elasis - Napoli HRS (Fiat Group) 2002 Progettazione e realizzazione del sito intranet aziendale 2003 Progettazione e realizzazione del modulo di formazione a distanza nel sito intranet aziendale: Gestione dei rifiuti in cantiere 2004 Progettazione e realizzazione del modulo di formazione a distanza nel sito intranet aziendale: Il Preventivo operativo 2005 Analisi di profili professionali innovativi nell area sociale e definizione di percorsi formativi standardizzati 2005 Progettazione e realizzazione del percorso formativo: Problem solving e decision making 2006 Progettazione e docenza modulo Comunicazione e cortesia al telefono per gli operatori del Customer service 2006 Progettazione e docenza Modulo: Comunicazione e Negoziazione per il corso Le soft skills come elemento competitivo per la promozione dell'azienda e del territorio 2006 Progettazione didattica, ingegneria formativa e testing dell edizione pilota del Laboratorio per facilitatori 2006 Docenza corso residenziale Team building, Problem solving e Communication skill per RSC - IVECO 2006/2007 Coordinamento progetto di formazione manageriale - Fondir prot 122 Avviso 01/06 Dirigenti allo specchio 2006 Analisi di profili professionali innovativi nell area sociale attraverso la conduzione di focus group e definizione di percorsi formativi standardizzati, pubblicazione del lavoro di ricerca 2006 Realizzazione di dizionari delle competenze di piccole imprese appartenenti alla Confartigianato; realizzazione dei bilanci di competenze ed elaborazione dati 2007 Ingegneria formativa e coordinamento progetto Soft skill manufacturing 2007 Coordinamento progetto di formazione manageriale - Fondir prot 91 Avviso 02/06 Oltre lo specchio: potenziare il ruolo dirigente 2007 Progettazione e realizzazione del modulo di formazione a distanza nel sito intranet aziendale: IL SGQ di CMB 2007 Progettazione e docenza modulo La leadership: modelli e stili Fondir prot. 91 Avviso 02/ Costruzione storyboard e coordinamento realizzazione di una presentazione sul Costructivist Learning Environment Cooperativa Insieme si può Treviso CEDIT Confartigianato della Toscana Hilti BSI Fiere Borgo Valsugana IVECO Piattaforma Change Management IVECO Napoli IPSOS Cooperativa Insieme si può Treviso CEDIT Firenze IVECO ISVOR FIAT IPSOS IPSOS ISVOR FIAT 2008 Ingegneria formativa pacchetti WCM Quality ISVOR FIAT 2008 Progettazione e gestione di una giornata di Eduteinment di team building per una convention internazionale IVECO Pagina 6 - Curriculum vitae di

7 2008 Progettazione e docenza di 5 pacchetti formativi per hostess di cassa Comunicare con il cliente in modo efficace finanziamento FORTE Percorso multiculturalità - formazione formatori rivolto a docenti stranieri: Tecniche relazionali Principi di metodologia didattica 2009 Seminario L innovazione come leva strategica aziendale anche in contesti difficili Il Gigante CAPAC ASSEPRIM 2009 Realizzazione del modulo formativo Team building Ingenico SRL 2009 Organizzazione e Gestione evento aziendale Edutainment Ingenico SRL 2009 Progettazione e realizzazione del modulo on line Modello di organizzazione gestione e controllo 2009 Progettazione e realizzazione del modulo on line sulla LEGGE Progettazione e realizzazione dei percorsi formativi on line: Essere cittadino di CMB sulla cittadinanza aziendale e Il Sistema di Gestione Integrato. Principali attività svolte nell area Pubblico Privato Sociale ( ) per Satef s.r.l. Anno Attività Ente committente/ Località Partecipazione alla ricerca per Iref Lombardia Le nuove professionalità operanti nel settore cultura: analisi di attività e di figure professionali delle Biblioteche e dei Musei della Regione Lombardia Progettazione di corsi finanziati e approvati dal Fondo Sociale Europeo e dalla Provincia Autonoma di Trento nell ambito dei Servizi alla persona e dei Servizi socio-culturali Progettazione e gestione del primo ciclo di Seminari per sensibilizzare il corpo docente dell Istituto Vittoria di Trento alle problematiche della qualità Progettazione e conduzione di una ricerca con la direzione del Servizio Nidi e i Comitati Nido per la rilevazione della soddisfazione degli utenti: la qualità percepita Collaborazione al Progetto Dai corsi ai percorsi : analisi delle competenze e definizione di percorsi formativi per la Carriera prefettizia 2003 Collaborazione alla progettazione, coordinamento e docenza del Corso FSE Esperto di politiche del lavoro e sistemi territoriali Regione Lombardia FSE Provincia Autonoma di Trento Istituto Vittoria Trento Comune di Monza Scuola Superiore dell Amministrazione dell Interno Roma Comune di Progetto Lavoro 2003 Partecipazione alla progettazione e controllo della realizzazione della nuova release del software per l analisi e il bilancio delle competenze Prometheos 2003 Collaborazione al Progetto Informazione e Pubblicità per il FSE dell ISFOL nell ambito della ricerca Predisposizione ed erogazione di moduli brevi di informazione tecnica, di aggiornamento e di approfondimento mirato su aspetti chiave della nuova programmazione di FSE : nello specifico progettazione di moduli di formazione a distanza Satef Isfol Roma Pagina 7 - Curriculum vitae di

8 2004 Progettazione e realizzazione di un percorso formativo: Formazione a distanza per il Corso di alta formazione per Assistente alla direzione del personale 2004 Collaborazione al Progetto Percorsi formativi e competenze per gestire le risorse umane Università e imprese si confrontano in partnership con Istituto IARD Franco Brambilla, Università degli Studi di, Università degli Studi di -Bicocca 2004 Collaborazione al Progetto Formazione carriera prefettizia : analisi delle competenze e definizione di percorsi formativi per la Carriera prefettizia 2004 Progettazione del Corso I servizi al cittadino: verso un miglioramento della Qualità sostanziale nel Comune di Giussano 2005 Progettazione e realizzazione di un percorso formativo per operatori sociali e sanitari del Comune e della ASL di finalizzato all integrazione comunicativa e professionale 2005 Partecipazione e gestione di Seminari di lavoro sul Policy Making partecipativo con Enti Locali 2005 Progettazione, realizzazione della ricerca e conduttrice di gruppi del seminario di studio Profili di competenza e percorsi di istruzione e formazione professionale per la conservazione del patrimoni culturale Dispositivo _ulti misura istruzione superiore- Regione Lombardia FSE Regione Lombardia Scuola Superiore dell Amministrazione dell Interno Roma Comune di Giussano Comune di Settore Servizi Sociali Satef Regione Lombardia Settore Cultura 2006 Progettazione e docenza Corso breve sulla comunicazione per gli operatori dei Settori Cultura e Sport del Comune di Cinisello Balsamo Progettazione e realizzazione di percorsi formativi: moduli su Comunicazione efficace, team building e Creatività FSE Progettazione e docenza corso Communication skill Formazione Voucher Regione Lombardia 2007 Partecipazione al gruppo di ricerca e al Cantiere Progettazione nella realizzazione di un cd multimediale di supporto a docenti e allievi nella formazione tecnica dello spettacolo CIFAP Comune di Cinisello Balsamo Satef Provincia Autonoma di Trento Trento Satef Regione Lombardia Polo dello Spettacolo Accademia Teatro alla Scala 2004/2007 Progettazione di risposta a Bandi di gara nazionale e internazionali Satef 2008 Progettazione e docenza Corso L organizzazione: Affrontare e risolvere problemi sul lavoro all interno dei voucher formativi finanziati Docenza sulle Tecniche di formazione a distanza nel Corso di formazione per progettista e formatore di percorsi pedagogicoformativi di teatro musicale Regione Lombardia Satef srl Polo dello Spettacolo Accademia Teatro alla Scala Gestione e direzione della Governance del Progetto della Fondazione Cariplo: Autonomia al Lavoro- percorso di inclusione sociale per persone senza fissa dimora Il Laboratorio, Cooperativa Lavoriamo, CAST, Cena dell Amicizia Progettazione e realizzazione del percorso formativo di Accompagnamento alla Qualità e di supporto alle competenze trasversali 2009 Gestione convegno conclusivo del progetto Le parole che aiutano: Il Gruppo ABC: gruppo di auto aiuto per i familiari dei malati Alzheimer Cooperativa Emmanuele Cuneo Provincia di e Gruppo Anchise Progettazione e gestione di percorsi formativi d aula sulle competenze trasversali: Comunicazione efficace, Creatività e Innovazione, Gestione Conflitto e Negoziazione, Animazione territoriale, Progettazione e panificazione organizzativa Provincia Autonoma di Trento Corsi per occupati, disoccupati e cassintegrati Pagina 8 - Curriculum vitae di

9 Pubblicazioni Nuove professioni sociali Dalle competenze ai percorsi di formazione Volume 2 a cura di Lucia Marchesi: Il maestro del lavoro con finalità educative/riabilitative Insieme si può 2007 Edizioni Fondazione Ispirazione Un Modello Formativo competence based per sviluppare le competenze dell Addetto alla Gestione & Sviluppo delle Risorse Umane a cura del Gruppo di Progettazione Satef: Angelo Roncari, Agnese Calcaterra, Licia Riva, Lucia Marchesi Professioni sociali - Dizionari delle competenze Cooperativa sociale insieme si può Angela Peduzzi Lucia Marchesi, 2003 Gruppo di progetto Lavorare in rosa nel sociale Fondo Sociale Europeo: strategie europee e mainstreaming per lo sviluppo per lo sviluppo dell occupazione pubblicato nella Collana Libri del Fondo Sociale Europeo dell ISFOL in attuazione del Programma Operativo Nazionale Ob.3 AZIONI DI SISTEMA nell ambito della Misura F2 giugno 2010 Pagina 9 - Curriculum vitae di