AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI ESPERTI PER PROGETTO TEATRO SCUOLA PRIMARIA A.S.2015/2016

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Valentino Fusco
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1 Prot. n A/11 Marina di Pietrasanta, 22 dicembre 2015 A tutti gli interessati All Albo on line dell Istituto Agli Atti AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI ESPERTI PER PROGETTO TEATRO SCUOLA PRIMARIA A.S.2015/2016 IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il Decreto Interministeriale n. 44/2001 e in particolare l'art. 40 contenente le norme relative al conferimento dei contratti di prestazione d'opera per l'arricchimento dell'offerta formativa; VISTO il Decreto Legislativi 165/2001 TENUTO CONTO che si intendono realizzare attività di laboratorio rivolte agli alunni della mediante prestazioni professionali specialistiche d'esperti e consulenti anche esterni all'istituzione Scolastica; VISTO il Piano dell'offerta Formativa dell' Istituto; CONSIDERATO che presso l'istituto non è possibile reperire personale per mancanza specifiche professionalità richieste; CONSIDERATA l'urgenza di predisporre per tempo le fasi organizzative suddette attività formative; RENDE NOTO che verrà selezionato personale esperto per l attuazione del Progetto "Da uno a cinque tutti in scena", articolata in due sottoazioni come qui di seguito: - gli alunni classi e 5 della Bibolotti Tonfano n. 15 ore di attività per classe ( n. ore 75) per un impegno orario complessivo di n. 75 ore nel periodo gennaio - che verrà selezionato personale esperto per l attuazione del Progetto " Attività ": - gli alunni classi della Mutti -Strettoia n. 15 ore di attività per classe ( n. ore 45) per un impegno orario complessivo di n. 45 ore nel periodo gennaio -

2 che verrà selezionato personale esperto per l attuazione del Progetto "Teatro- Musica", articolata in due sottoazioni come qui di seguito: - gli alunni classi e 5 - della Mancini -Quadrellara n. 15 ore di attività per classe ( n. ore 75) per un impegno orario complessivo di n. 75 ore nel periodo gennaio - CARATTERISTICHE DELLA PRESTAZIONE Tipologia contrattuale Contratto di collaborazione/ Figura professionale Esperti di incontri incontri Durata Con orario maggio (h 75 Contratto di Esperti di Con orario Luogo di svolgimento Bibolottii tutte le classi Compenso orario lordo massimo comprensivo ritenute a carico dip. (gestione sep. INPS) e amm.ne (gestione sep. INPS + IRAP)

75 ore nel periodo gennaio - CARATTERISTICHE DELLA PRESTAZIONE Tipologia contrattuale Contratto di collaborazione/ Figura professionale Esperti di incontri incontri Durata

3 collaborazione/ Contratto di collaborazione/ Esperti di incontri incontri maggio (h 45 Con orario maggio (h 75 Muttii cl. 1-2 e 3 Mancini tutte le classi Importo massimo della spesa 5.850,00 finanziato dall'ente locale e dalle famiglie. ART. 1 MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di partecipazione alla selezione, redatta su facsimile allegato (A - B), corredata dal curriculum, da una proposta di attività attinente alla fascia di età indicata e completa della documentazione richiesta e allegati a pena di esclusioneindirizzata al Dirigente Scolastico deve pervenire, con l indicazione, sull esterno della busta BANDO ESPERTO DI LABORATORIO TEATRALE entro le ore 12,00 del 8 Gennaio 2016 mediante consegna a mano o mezzo posta (non fa fede il timbro postale) al seguente indirizzo ISTITUTO COMPRENSIVO PIETRASANTA 2 Via Beato Angelico, Marina di Pietrasanta (LU). Non saranno prese in considerazione domande incomplete o pervenute oltre la data di scadenza del bando. La domanda, redatta in carta semplice, l accluso schema comprensiva di griglia di valutazione e con allegato Curriculum vitae deve contenere i dati anagrafici, l e l autocertificazione dei titoli posseduti. Ai sensi dell art. 3 punto 5 legge

1 MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di partecipazione alla selezione, redatta su facsimile allegato (A - B), corredata dal curriculum, da una proposta di attività attinente alla

4 15 maggio 1997 n. 127 non è richiesta l autenticazione della sottoscrizione della domanda. Le buste saranno aperte il giorno 12/01/2016 alle ore 13,00. Le offerte saranno valutate da apposita commissione composta dal Dirigente Scolastico,dal Direttore Amministrativo e dalla Docente Primo Collaboratore ART. 2 - E ammesso a partecipare alla selezione di cui all art. 1 il personale che: dichiara essere cittadino italiano o di un paese membro dell Unione Europea; non sia sottoposto a procedimento penale o di decadenza dall impiego o di dispensa/sospensione dal servizio ( vedi allegato A) ART. 3 I candidati sono ammessi con riserva di selezione. La selezione domande sarà effettuata dal Dirigente Scolastico e da apposita commissione. a) L Istituto si riserva di procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda pervenuta, se pienamente rispondente alle progettuali del Piano dell offerta formativa, o di non procedere all attribuzione dello stesso a suo insindacabile giudizio; si potrà procedere a incarichi distinti per le due sottoazioni in base a differenti punteggi o disponibilità esperti individuati; b) Gli aspiranti dipendenti della Pubblica Amministrazione o di altre Amministrazioni dovranno essere autorizzati dalla medesima e la stipulazione del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione; c) Il Dirigente Scolastico, in base alle prerogative affidategli dalla normativa, sottoscrive la convenzione con gli Esperti Esterni/Associazioni/Cooperative. L entità massima del compenso orario è pari a (onnicomprensivo ritenute a carico esperto e istituto), come previsto dalla delibera n.27 dal Consiglio di istituto nella seduta del 22/11/2012; il compenso spettante sarà liquidato a seguito del rilascio di regolare fattura o ricevuta fiscale, se dovute, della dichiarazione di aver assolto l incarico e di una relazione conclusiva sull attività svolta; e) Si precisa che la procedura di valutazione offerte non costituisce automaticamente procedura di reclutamento. L'avvenuta aggiudicazione verrà comunicata all'esperto interessato e si procederà poi alla stipula del contratto, mediante scrittura privata contenente tutti gli elementi relativi al servizio ed in coerenza con le norme dettate dal D.L. n. 44/01.L incarico non costituisce rapporto di impiego. L Esperto assumerà gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui all art.3 comma 8 della legge n. 13 6/2010 e dovrà comunicare gli estremi identificativi dei conti correnti dedicati di cui all'art. 3,comma 7, della legge n. 136/2010, nonché generalità e codice fiscale persone delegate ad operare su di essi, nei termini previsti dalla legge; la mancata comunicazione dei suddetti dati, comporta l'immediata risoluzione del contratto. La valutazione terrà conto di quanto di seguito indicato: N. Descrizione tipologia titoli 1 possesso di Condizioni Requisito essenziale a pena di esclusione Punteggio a cura del candidato Nessun punteggio Punteggio a cura della commissione

2 - E ammesso a partecipare alla selezione di cui all art.

5 2 Laurea in materie letterarie 3 Master o specializzazione in materie teatrali o pedagogiche 4 Corsi/progetti di laboratorio del I ciclo di istruzione 5 Corsi di formazione inerenti l'attività 6 Costo orario comprensivo di tutti gli oneri Titolo di studio Laurea in materie letterarie punti 5 Master o specializzazione in materie teatrali o pedagogiche punti 4 per ogni attestato Corsi/progetti di laboratorio del I ciclo di istruzione punti 1 per ogni attestato (massimo 5 punti) Corsi di formazione inerenti l'attività punti 1 per ogni attestato (massimo 5 punti) Costo quelli pervenuti punti 3 al più basso tra f) Ai sensi dell art. 10, comma 1, legge n. 675 del 31/10/1966 e del decreto Legislativo n. 196/2003 (Codice sulla privacy), i dati forniti dal candidato saranno raccolti presso l Istituto Comprensivo Pietrasanta 2 di Marina di Pietrasanta per le finalità d Istituto e potranno essere trattati anche in forma automatizzata e comunque in ottemperanza alle norme vigenti. Il candidato dovrà autorizzare l istituto al trattamento dei dati personali. Il Titolare del trattamento dei dati è il Dirigente Scolastico. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Dott.ssa Silvia Barbara Gori

di laboratorio del I ciclo di istruzione punti 1 per ogni attestato (massimo 5 punti) Corsi di formazione inerenti l'attività punti 1 per ogni attestato (massimo 5 punti) Costo quelli pervenuti punti

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