Modello previdenziale 2017 Maggiori informazioni sul calcolatore comparativo
|
|
- Lino Sergio Monti
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Cassa pensione di Credit Suisse Group (Svizzera) Modello previdenziale 2017 Maggiori informazioni sul calcolatore comparativo Dal 1 gennaio 2017 la Cassa pensione di Credit Suisse Group (Svizzera) introdurrà un nuovo modello previdenziale. Affinché possiate confrontare le vostre prestazioni previdenziali con quelle a partire dal 2017, la Cassa pensione di Credit Suisse Group (Svizzera) vi mette a disposizione un calcolatore comparativo. Il presente promemoria vi aiuta a classificare più facilmente le posizioni elencate nel calcolatore. I vostri dati personali per l anno 2016 sono riportati sul certificato d assicurazione rilasciato dalla Cassa pensione, disponibile in MyHR nella scheda «Salario & Benefits» alla voce «Prestazioni previdenziali e assicurative». In caso di domande sul modello previdenziale 2017 o sull interpretazione dei dati personali del calcolatore comparativo siete pregati di contattare il vostro consulente previdenziale della Cassa pensione. Troverete le coordinate di contatto al sito Assicurazione di risparmio 2016 Modello previdenziale 2017 Dati assicurativi in conformità al certificato d assicurazione 2016 Stipendio annuo (componente fissa) Lo stipendio annuo corrisponde al salario AVS (quote fisse dello stipendio) e si compone di 12 mensilità a cui si aggiunge, se del caso, la 13ª mensilità. Situazione previdenziale in base al Regolamento delle prestazioni 2017 Stipendio di base (componente fissa) Lo stipendio di base corrisponde al salario AVS (quote fisse dello stipendio) e si compone di 12 mensilità a cui si aggiunge, se del caso, la 13ª mensilità. Ipotesi di calcolo: lo stipendio di base 2017 corrisponde alla componente fissa del salario annuo Award 2016 Incentive Award discrezionale e variabile (Award) in contanti, che vi è stato versato a febbraio Award 2017 Incentive Award discrezionale e variabile (Award) in contanti. Ipotesi di calcolo: l Award 2017 corrisponde all Award dell anno 2016.
2 Stipendio assicurato nel piano di risparmio Lo stipendio assicurato corrisponde alla componente fissa dello stipendio annuo al netto di una deduzione di coordinamento pari a un massimo di CHF (rendita di vecchiaia AVS massima, stato 2016). Lo stipendio assicurato ammonta al massimo a CHF Lo stipendio annuo assicurato è determinante per i contributi di risparmio. Stipendio eccedente assicurato Lo stipendio eccedente assicurato si riferisce a stipendi annui fissi a partire da CHF Award assicurato 2016 L Award assicurato corrisponde alla quota di liquidità dell Award superiore a CHF Gli Award concessi sotto forma di azioni, opzioni, prestiti, obbligazioni e quote di Award bloccate non sono assicurati. Retribuzione complessiva assicurata 2016 L importo indicato corrisponde alla retribuzione complessiva assicurata nella Cassa pensione (somma di stipendio assicurato, stipendio eccedente assicurato e Award assicurato). La retribuzione complessiva massima assicurabile è di CHF Capitale di vecchiaia a risparmio nel piano di risparmio e capitale di vecchiaia a risparmio nel piano di capitale Importo del capitale di vecchiaia a risparmio nel piano di risparmio e di capitale in base al certificato d assicurazione personale. Stipendio di base assicurato Lo stipendio di base assicurato corrisponde alla componente fissa dello stipendio annuo al netto di una deduzione di coordinamento pari a un massimo di CHF (rendita di vecchiaia AVS massima, stato 2016). Lo stipendio di base assicurato ammonta al massimo a CHF Lo stipendio di base assicurato è determinante per i contributi di risparmio. Stipendio di base eccedente assicurato Lo stipendio di base eccedente assicurato si riferisce a stipendi annui fissi a partire da CHF Award assicurato 2017 L Award assicurato corrisponde alla quota di liquidità dell Award. L Award versato in contanti a partire dal 2017 verrà assicurato interamente (senza la deduzione di coordinamento di CHF 5 000). Gli Award concessi sotto forma di azioni, opzioni, prestiti, obbligazioni e quote di Award bloccate non sono assicurati. Retribuzione complessiva assicurata 2017 L importo indicato corrisponde alla retribuzione complessiva assicurata nella Cassa pensione (somma di stipendio di base assicurato, stipendio di base eccedente assicurato e Award assicurato). La retribuzione complessiva massima assicurabile è di CHF Capitale rendita e capitale vecchiaia al 1 gennaio 2017 Importo del capitale di vecchiaia a risparmio estrapolato al 1 gennaio I vostri averi attualmente esistenti nel piano di risparmio e di capitale verranno trasferiti con decorrenza dal 1 gennaio 2017 nei due nuovi strumenti di risparmio capitale rendita e capitale vecchiaia. Se lo stipendio assicurato unitamente alla quota di liquidità assicurata dell Award arriva a CHF , il capitale di vecchiaia a risparmio depositato nel piano di risparmio e di capitale viene versato nello strumento di risparmio capitale rendita. L avere risparmiato in questo strumento di risparmio per rendita è determinante per il calcolo della rendita di vecchiaia. Se lo stipendio assicurato unitamente alla quota di liquidità assicurata dell Award supera i CHF , il vostro avere confluisce sia nello strumento di risparmio capitale rendita sia nello strumento di risparmio capitale vecchiaia. Alla data del pensionamento gli averi risparmiati nello strumento di risparmio capitale vecchiaia vengono versati esclusivamente come capitale. 2
3 Trasferimento dell importo massimo del capitale di vecchiaia a risparmio nello strumento di risparmio capitale rendita Al momento della conversione la Cassa pensione versa l importo massimo possibile nello strumento di risparmio per rendita. Il potenziale di riscatto massimo dipendente dall età nel capitale rendita si basa su una retribuzione complessiva assicurata massima di CHF Se avete effettuato un prelievo anticipato nell ambito della promozione della proprietà abitativa (PPA), questo riduce il potenziale massimo di riscatto nello strumento di risparmio capitale rendita. È pertanto possibile che venga versata nello strumento di risparmio capitale vecchiaia una quota maggiore del vostro capitale di vecchiaia a risparmio dal piano di risparmio e di capitale. Capitale di vecchiaia a risparmio nel piano 58 Il capitale di vecchiaia a risparmio nel piano 58 è stato accumulato esclusivamente con i vostri versamenti, non sono confluiti contributi di risparmio in questo piano di previdenza facoltativo. Il piano serve a ridurre o compensare una riduzione della rendita risultante in caso di pensionamento anticipato. Totale capitale di vecchiaia a risparmio Il totale corrisponde alla somma complessiva degli averi risparmiati nella Cassa pensione alla data del certificato d assicurazione ed estrapolata al 31 dicembre Variante contributiva nel piano di risparmio A seconda della variante contributiva prescelta (Base, Standard, Top) versate contributi di risparmio di diversa entità subordinati all età. La variante contributiva può essere adeguata in MyHR entro il 1 dicembre per l anno successivo. Conto complementare capitale rendita e conto complementare capitale vecchiaia Gli averi risparmiati per il finanziamento di un pensionamento anticipato vengono accreditati allo strumento di risparmio conto complementare capitale rendita e, se del caso, al conto complementare capitale vecchiaia. Totale capitale rendita e capitale vecchiaia Il totale al 1 gennaio 2017 corrisponde al capitale di vecchiaia a risparmio al 31 dicembre Variante contributiva stipendio di base Nel nuovo modello previdenziale 2017 le tre varianti contributive Base, Standard e Top vengono rilevate senza variazioni. La variante contributiva può essere adeguata in MyHR entro il 1 dicembre per l anno successivo. La variante contributiva attuale è indicata nelle basi di calcolo del certificato d assicurazione. Contributo di risparmio nel piano di capitale Per l Award avete la possibilità di scegliere tra contributi di risparmio del 3%, 6% o 9%. Contributo di risparmio per Award e stipendio di base eccedente I contributi di risparmio del 3%, 6% e 9% rimangono invariati. A partire dal 2017 il contributo di risparmio dell Award e dello stipendio di base eccedente è abbinato alle varianti contributive Base, Standard e Top. Queste comprendono sia i contributi per lo stipendio di base assicurato, sia i contributi per un eventuale stipendio di base eccedente assicurato e l Award assicurato. Con la variante contributiva Base si applica all Award e allo stipendio di base eccedente il 3%, con la variante contributiva Standard il 6% e con la variante contributiva massima Top un contributo di risparmio pari al 9%. Tasso d interesse di proiezione Mediante il tasso d interesse di proiezione viene estrapolato il capitale di vecchiaia risparmiato a un determinato momento. La Cassa pensione di Credit Suisse Group (Svizzera) utilizza nel certificato d assicurazione un tasso d interesse di proiezione del 2% per rappresentare il capitale di vecchiaia a risparmio presumibile alla prima data di pensionamento possibile e alla data di pensionamento regolare. Tasso d interesse di proiezione Allo scopo di garantire la comparabilità delle prestazioni di vecchiaia prima e dopo l introduzione del nuovo modello previdenziale 2017 si deve utilizzare un tasso d interesse di proiezione del 2%. 3
4 Prestazioni assicurate secondo il certificato d assicurazione 2016 Rendita d invalidità dal piano di risparmio L importo della rendita d invalidità temporanea è limitato a un massimo del 70% dello stipendio assicurato e viene calcolato in base a due metodi. In caso d invalidità, al capitale di vecchiaia a risparmio disponibile si aggiungono i futuri contributi di risparmio, inclusi gli interessi, e la somma viene quindi convertita in una rendita d invalidità temporanea per mezzo dell aliquota di conversione. La Cassa pensione, inoltre, ha fissato importi minimi per la rendita d invalidità calcolati in base alla tariffa «Rendita d invalidità minima», subordinati all età dell assicurato e al suo stipendio assicurato. Prestazioni presumibili secondo il Regolamento delle prestazioni 2017 Rendita d invalidità in base allo stipendio di base assicurato La rendita d invalidità temporanea corrisponde al 65% dello stipendio di base assicurato. A partire dal 2017 l ammontare della rendita d invalidità dipende dai vostri stipendi assicurati nella Cassa pensione, indipendentemente dal vostro capitale di vecchiaia a risparmio accumulato. Il prelievo anticipato nell ambito della promozione della proprietà abitativa o il versamento in seguito a un divorzio non incidono più pertanto sull ammontare della rendita. Rendita d invalidità in base allo stipendio di base eccedente assicurato La rendita d invalidità temporanea corrisponde al 45% dello stipendio di base eccedente assicurato. Rendita d invalidità dal piano di capitale L ammontare della rendita d invalidità corrisponde al 50% della media degli ultimi tre Award assicurati (incl. eventuali stipendi eccedenti), ma almeno al 10% del capitale di vecchiaia a risparmio disponibile o al massimo a CHF Rendita d invalidità in base allo stipendio assicurato Rischio (ovvero la media degli ultimi tre Award assicurati) La rendita d invalidità temporanea corrisponde al 45% dei vostri tre ultimi Award assicurati. Come ipotesi di calcolo per la media degli ultimi tre Award assicurati è stato utilizzato l Award dell anno È stata detratta due volte una trattenuta di coordinamento pari a CHF 5 000, per il 2017 è stata presa in considerazione l intera quota di liquidità dell Award. Totale rendita d invalidità Somma delle rendite d invalidità temporanee dal piano di risparmio e dal piano di capitale. Le rendite d invalidità temporanee vengono versate al massimo fino all età di 63 anni. Rendita per coniugi La rendita per coniugi ammonta al 66²/ ³ % della rendita d invalidità. Rendita per concubini Questa prestazione previdenziale non viene offerta nell assicurazione di risparmio. Totale rendita d invalidità Somma delle rendite d invalidità temporanee sulla base dello stipendio di base assicurato, dello stipendio di base eccedente assicurato e dello stipendio assicurato Rischio. Ora le rendite d invalidità temporanee vengono versate al massimo fino all età di 65 anni. Rendita per coniugi La rendita per coniugi ammonta al 66²/ ³ % della rendita d invalidità. Rendita per concubini Dal 2017 si potrà designare il convivente come beneficiario della rendita per concubini, il cui importo ammonta al 66²/ ³ % della rendita d invalidità assicurata. 4
5 Prestazioni di vecchiaia presumibili secondo il certificato d assicurazione 2016 Pensionamento all età/in data Nella Cassa pensione è possibile un pensionamento flessibile a partire dai 58 anni e fino a un età massima di 70 anni. L età del pensionamento ordinario è 63 anni. Capitale di vecchiaia a risparmio previsto all età di 58 anni o all età di 63 anni nel piano di risparmio e nel piano 58 Il capitale di vecchiaia a risparmio nel piano di risparmio si calcola come segue: il capitale di vecchiaia a risparmio attualmente disponibile viene estrapolato al tasso d interesse di proiezione e in base alla variante contributiva prescelta (Base, Standard, Top). Gli importi nel piano 58 esprimono l avere previsto a una determinata età, corrispondente alla disponibilità finanziaria estrapolata in base al tasso d interesse di proiezione. Prestazioni di vecchiaia presumibili secondo il Regolamento delle prestazioni 2017 Pensionamento all età Nella Cassa pensione è possibile un pensionamento flessibile a partire dai 58 anni e fino a un età massima di 70 anni. L età di pensionamento ordinaria di 63 anni viene sostituita con un età di riferimento di 65 anni. Capitale rendita incl. conto complementare all età di 58 anni o all età di 63 anni L importo indicato nello strumento di risparmio capitale rendita si calcola come segue: capitale rendita attualmente disponibile estrapolato al tasso d interesse di proiezione e contributi di risparmio sullo stipendio di base assicurato in base alla variante contributiva prescelta (Base, Standard, Top). Questa estrapolazione non è comprensiva dei contributi di risparmio su un eventuale Award assicurato, poiché questi dipendono dagli Award futuri. L importo indicato nello strumento di risparmio conto complementare capitale rendita corrisponde agli averi attualmente disponibili estrapolati al tasso d interesse di proiezione. Gli averi in questi due strumenti di risparmio sono determinanti per il calcolo della rendita di vecchiaia. Capitale di vecchiaia a risparmio previsto all età di 58 anni o all età di 63 anni nel piano di capitale L importo nel piano di capitale contempla il capitale di vecchiaia a risparmio attualmente disponibile, estrapolato al tasso d interesse di proiezione. Questa estrapolazione non è comprensiva dei futuri contributi di risparmio, poiché questi ultimi dipendono dagli Award futuri. Capitale vecchiaia incl. conto complementare L importo indicato nello strumento di risparmio capitale vecchiaia si calcola come segue: capitale vecchiaia attualmente disponibile estrapolato al tasso d interesse di proiezione e contributi di risparmio sullo stipendio di base assicurato in base alla variante contributiva prescelta (Base, Standard, Top). Questa estrapolazione non è comprensiva dei contributi di risparmio su un eventuale Award assicurato, poiché questi dipendono dagli Award futuri. L importo indicato nello strumento di risparmio conto complementare capitale vecchiaia corrisponde agli averi attualmente disponibili estrapolati al tasso d interesse di proiezione. Gli averi in questi due strumenti di risparmio vengono corrisposti alla data del pensionamento esclusivamente come capitale. Totale capitale di vecchiaia a risparmio previsto Le prestazioni di vecchiaia previste estrapolate nel calcolatore comparativo (totale capitale di vecchiaia a risparmio e rendita di vecchiaia all età di 58 anni o 63 anni dallo strumento di risparmio capitale rendita) possono essere confrontate con i dati del certificato d assicurazione 2016 (sezione 4, importo totale capitale di vecchiaia a risparmio e rendita di vecchiaia all età di 58 anni o all età di 63 anni). Rendita di vecchiaia all età di 58 anni o all età di 63 anni Alla data del pensionamento la Cassa pensione versa agli assicurati una rendita di vecchiaia vitalizia, la cui entità dipende da un lato dalla somma disponibile del capitale di vecchiaia a risparmio, dall altro dall aliquota di conversione vigente. Totale capitale di vecchiaia a risparmio Le prestazioni di vecchiaia previste estrapolate nel calcolatore comparativo (totale capitale di vecchiaia a risparmio e rendita di vecchiaia all età di 58 anni o 63 anni dallo strumento di risparmio capitale rendita) possono essere confrontate con i dati del certificato d assicurazione 2016 (sezione 4, importo totale capitale di vecchiaia a risparmio e rendita di vecchiaia all età di 58 anni o all età di 63 anni). Rendita di vecchiaia dalla rendita capitale all età di 58 anni o all età di 63 anni Alla data del pensionamento la Cassa pensione versa agli assicurati una rendita vitalizia di vecchiaia, la cui entità dipende da un lato dal capitale rendita disponibile incl. gli averi presenti nel conto complementare capitale rendita, dall altro dall aliquota di conversione vigente. 5
6 Aliquota di conversione L aliquota di conversione subordinata all età viene applicata per convertire il capitale di vecchiaia a risparmio in una rendita vitalizia di vecchiaia. Le attuali aliquote di conversione sono riportate nella tariffa «Aliquote di conversione per le rendite di vecchiaia» in appendice al Regolamento dell assicurazione di risparmio Pagamento previsto dal regolamento per il piano di risparmio Se la rendita di vecchiaia supera il massimo stabilito dal regolamento, gli averi eccedenti del piano di risparmio vengono versati come capitale. Pagamento di capitale dal piano di capitale Gli averi accumulati nel piano di capitale vengono versati come unica prestazione di capitale alla data del pensionamento. Aliquota di conversione L aliquota di conversione subordinata all età viene applicata per convertire il capitale rendita in una rendita vitalizia di vecchiaia. A fini di semplificazione, nel calcolatore comparativo viene indicato rispettivamente un pensionamento a partire dal mese successivo al compleanno. Le esatte aliquote di conversione mensili per l anno 2017 sono riportate nella tariffa «Aliquote di conversione per le rendite di vecchiaia» in appendice al Regolamento Pagamento previsto dal regolamento per il capitale rendita Se la rendita di vecchiaia supera il massimo stabilito dal regolamento, gli averi eccedenti dello strumento di risparmio capitale rendita vengono versati come capitale. Pagamento di capitale dal capitale vecchiaia Gli averi accumulati negli strumenti di risparmio di capitale (capitale vecchiaia e conto complementare capitale vecchiaia) vengono versati come unica prestazione di capitale alla data del pensionamento. CASSA PENSIONE DI CREDIT SUISSE GROUP (SVIZZERA) JPKO 1 Casella postale CH-8070 Zurigo Il presente documento è stato allestito per scopi informativi e riassume in forma semplificata le principali modifiche del nuovo modello previdenziale. Ai fini legali fa stato unicamente la versione tedesca del Regolamento delle prestazioni della Cassa pensione di Credit Suisse Group (Svizzera). Copyright 2016 Cassa pensione di Credit Suisse Group (Svizzera) e/o società collegate. Tutti i diritti riservati. JPKO
Cassa pensione del Credit Suisse Group (Svizzera) Spiegazioni sul certificato d assicurazione Assicurazione di risparmio
Cassa pensione del Credit Suisse Group (Svizzera) Spiegazioni sul certificato d assicurazione Assicurazione di risparmio In vigore dal 1 gennaio 2015 FACSIMILE Personale Signor Gianni Modello Via Modello
DettagliCassa pensioni del gruppo assicurativo Zurich. Regolamento Piano di risparmio supplementare 1 valido dal 1 0 gennaio 2015
Cassa pensioni del gruppo assicurativo Zurich Regolamento Piano di risparmio supplementare valido dal 0 gennaio 05 Indice DISPOSIZIONI GENERALI... 3. Cerchia delle persone assicurate... 3. Scopo... 3.3
DettagliIl vostro attestato di previdenza spiegato in modo semplice. Previdenza professionale della Fondazione colle va Vita e della Zurich Assicurazioni
Il vostro attestato di previdenza spiegato in modo semplice Previdenza professionale della Fondazione colle va Vita e della Zurich Assicurazioni Il vostro attestato di previdenza A prima vista, il vostro
DettagliMisure volte a gettare le fondamenta per un avvenire sicuro della CPE
Risposte alle domande più frequenti (FAQ) Misure volte a gettare le fondamenta per un avvenire sicuro della CPE 1. Dal 2014, l aliquota di conversione legale LPP all età di 65 anni è del 6,8%. È ammissibile
DettagliCassa pensioni del gruppo assicurativo Zurich. Regolamento Piano di capitale 1 valido dal 1 0 gennaio 2015
Cassa pensioni del gruppo assicurativo Zurich Regolamento Piano di capitale valido dal 0 gennaio 05 Indice DISPOSIZIONI GENERALI 3 AVERI 3 3 LIVELLI PREVIDENZIALI 3 4 VERSAMENTI VOLONTARI 4 5 PRESTAZIONI
DettagliPIANO DI PREVIDENZA F10
REGOLAMENTO 1 a PARTE PIANO DI PREVIDENZA F10 A partire dal 1 gennaio 2012, per tutte le persone assicurate nel piano di previdenza F10 entra in vigore l ordinamento per la previdenza professionale ai
DettagliIl certificato di previdenza. Chiarezza sulle prestazioni di previdenza professionale.
Il certificato di previdenza. Chiarezza sulle prestazioni di previdenza professionale. Il certificato di previdenza, allestito e spedito dal vostro istituto di previdenza del personale (fondazione) ogni
DettagliLa mia cassa pensione
La mia cassa pensione 2015 GastroSocial la sua cassa pensione L esercizio nel quale lavora è assicurato presso la Cassa pensione GastroSocial. La cassa opera nel rispetto delle disposizioni della Legge
DettagliChiarezza sulle prestazioni di previdenza professionale. Il certificato di previdenza
Chiarezza sulle prestazioni di previdenza professionale Il certificato di previdenza Chiarezza sulle prestazioni di previdenza professionale Il certificato di previdenza contiene molte informazioni preziose
DettagliINFORMAZIONE SUL PIANO DI RISANAMENTO DELL ISTITUTO DI PREVIDENZA DEL CANTONE TICINO CHE ENTRERÀ IN VIGORE IL 1 GENNAIO 2013
dicembre 2012 Agli Assicurati dell Istituto di previdenza del Cantone Ticino INFORMAZIONE SUL PIANO DI RISANAMENTO DELL ISTITUTO DI PREVIDENZA DEL CANTONE TICINO CHE ENTRERÀ IN VIGORE IL 1 GENNAIO 2013
DettagliLe prestazioni previdenziali della Cassa pensioni SRG SSR idée suisse Conto complementare (gennaio 2011)
PKS CPS Le prestazioni previdenziali della Cassa pensioni SRG SSR idée suisse Conto complementare (gennaio 2011) Il presente documento, che completa il prospetto informativo sul primato delle prestazioni,
DettagliPortrait. Contributi e prestazioni. Piani assicurativi e le loro possibilità di combinazione Disposizioni comuni
Portrait Contributi e prestazioni Piani assicurativi e le loro possibilità di combinazione Disposizioni comuni Sono determinanti le disposizioni del Regolamento Berna, febbraio 2008 I nostri Piani delle
DettagliREGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2013
Cassa pensione PANVICA (proparis Fondazione di previdenza nelle arti e mestieri Svizzera) REGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2013 Prima parte: piano di previdenza KU33a A partire dal 1 luglio 2013 per tutte le
DettagliRiduzione del tasso tecnico e dell aliquota di conversione
Riduzione del tasso tecnico e dell aliquota di conversione Cos'è l aliquota di conversione? La CPE tiene per ogni assicurato un conto individuale, sul quale accredita i contributi, eventuali versamenti
DettagliPREVIDENZA OGGI E DOMANI. ASCOM PENSIONSKASSE (APK) BREVE GUIDA
PREVIDENZA OGGI E DOMANI. ASCOM PENSIONSKASSE (APK) BREVE GUIDA PREVIDENZA GLOBALE TRE È IL NUMERO PERFETTO In Svizzera la previdenza globale si fonda su tre pilastri Come lavoratori dipendenti siete assicurati
DettagliLa Cassa pensioni Posta
La Cassa pensioni Posta Perché un opuscolo? Con questo opuscolo desideriamo aiutarla a comprendere meglio la complessa materia della previdenza professionale e del regolamento di previdenza. L opuscolo
DettagliIl certificato della cassa pensione spiegato in parole povere/
Il certificato della cassa pensione spiegato in parole povere/ A prima vista il certificato della cassa pensione sembra incomprensibile. Basta però qualche nozione in più per sapersi districare fra tutti
DettagliL acquisto di una proprietà di abitazioni mediante i fondi della previdenza professionale. Promozione della proprietà di abitazioni
L acquisto di una proprietà di abitazioni mediante i fondi della previdenza professionale Promozione della proprietà di abitazioni Promozione della proprietà di abitazioni L acquisto di una proprietà di
DettagliCertificato di previdenza
www.allianz.ch Certificato di previdenza Marzo 2014 Scheda informativa per l assicurato Il certificato di previdenza del singolo lavoratore viene creato annualmente. Il documento fornisce importanti informazioni
DettagliTemi specifici della Cassa pensione Coop. 1 Gennaio 2015
Temi specifici della Cassa pensione Coop 1 Gennaio 2015 Informazioni sull affiliazione alla CPV/CAP 2 Tema Informazioni essenziali Informazioni sull affiliazione alla CPV/CAP Che cos è la CPV/CAP? La CPV/CAP
DettagliCassa pensione del Credit Suisse Group (Svizzera) L assicurazione di risparmio
Cassa pensione del Credit Suisse Group (Svizzera) L assicurazione di risparmio In vigore dal 1 gennaio 2015 Cifre chiave della Cassa pensione Con un totale di bilancio di oltre CHF 14 miliardi, circa 19
DettagliPiano previdenziale in complemento al Regolamento di previdenza della Cassa Pensione del Gruppo C&A. Piano base per i collaboratori della C&A Mode SA
Piano previdenziale in complemento al Regolamento di previdenza della Cassa Pensione del Gruppo C&A Piano base per i collaboratori della C&A Mode SA Valido dal 1 o gennaio 2015 Indice Art. 1 Regolamento
DettagliPromozione della proprietà di abitazione e previdenza professionale. Edizione 2013 Consigli e suggerimenti
Promozione della proprietà di abitazione e previdenza professionale Edizione 2013 Consigli e suggerimenti 2 Promozione della proprietà di abitazione e previdenza professionale Informazioni generali Informazioni
DettagliRegolamento di previdenza del 15 giugno 2007 per gli impiegati e i beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione
Regolamento di previdenza del 15 giugno 2007 per gli impiegati e i beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione (RPIC) Modifica del 26 giugno 2012 Approvata dal Consiglio federale
DettagliCassa pensione della Società svizzera di Farmacia. Aggiunta 3 al Regolamento 2005. In vigore dal 1 luglio 2007
Cassa pensione della Società svizzera di Farmacia Aggiunta 3 al Regolamento 2005 In vigore dal 1 luglio 2007 1 Preambolo 1. A seguito della decisione del 3 maggio 2007, il Consiglio di fondazione della
DettagliFondazione di previdenza dell'asg REGOLAMENTO 2009
Fondazione di previdenza dell'asg REGOLAMENTO 2009 Prima parte: piano di previdenza R A partire dal 1 gennaio 2009 entra in vigore per le persone assicurate nei piani R1 R3 il presente ordinamento per
DettagliLa riforma della Cassa pensioni dei dipendenti dello Stato
La riforma della Cassa pensioni dei dipendenti dello Stato 1. Necessità del risanamento della CPDS: evoluzione negativa della situazione finanziaria e modifica della LPP del 17 dicembre 2010 Evoluzione
Dettagli2 pilastro, LPP Previdenza professionale
2 pilastro, LPP Previdenza professionale La previdenza professionale è parte integrante del secondo pilastro e serve a mantenere il tenore di vita abituale. 1. Contesto In Svizzera la previdenza per la
DettagliLa vostra previdenza presso PUBLICA
La vostra previdenza presso PUBLICA Versione ridotta del Regolamento di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione Il presente opuscolo vi fornisce
DettagliIN BREVE PER I DIPENDENTI PRIVATI
IN BREVE PER I DIPENDENTI PRIVATI La previdenza complementare Previdenza complementare: cosa è e a cosa serve? La riforma della previdenza del 1995 ha apportato una significativa riduzione dell entità
DettagliEntusiasmo? «Ho voce in capitolo sul mio denaro.» Helvetia Piano di garanzia. Ottimizzare garanzia e rendimento in modo individuale.
Entusiasmo? «Ho voce in capitolo sul mio denaro.» Helvetia Piano di garanzia. Ottimizzare garanzia e rendimento in modo individuale. La Sua Assicurazione svizzera. Ecco come funziona le garanzie. Costruire
DettagliPrima parte del piano di previdenza: S1 - S4 risp. S1U - S4U
Cassa pensione Macellai (proparis - Previdenza arti e mestieri Svizzera) REGOLAMENTO 2009 Prima parte del piano di previdenza: S1 - S4 risp. S1U - S4U Per la previdenza professionale descritta nelle Disposizioni
DettagliLa nuova Previdenza: riforma e offerta. Direzione commerciale - Sviluppo previdenza e convenzioni
La nuova Previdenza: riforma e offerta Direzione commerciale - Sviluppo previdenza e convenzioni Previdenza: situazione attuale 140 Alcuni fattori rilevanti: 120 100 80 22 2015 pensionamento persone nate
DettagliFIAS. Federazione svizzera degli impiegati delle assicurazioni sociali. Commissione centrale d esame. Esame professionale 2013
FIAS Federazione svizzera degli impiegati delle assicurazioni sociali Commissione centrale d esame Esame professionale 203 Previdenza professionale (PP) Numero della/del candidata/o: Durata dell esame:
DettagliHELVETIA AEQUA PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO DI TIPO ASSICURATIVO FONDO PENSIONE DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE
HELVETIA AEQUA PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO DI TIPO ASSICURATIVO FONDO PENSIONE DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE Helvetia Aequa è iscritto all Albo tenuto dalla COVIP con il n. 5079. Helvetia Vita S.p.A.,
DettagliDOCUMENTO SUL REGIME FISCALE
DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE (A) Regime fiscale applicabile agli iscritti a partire dal 1 gennaio 2007ed ai contributi versati dal 1 gennaio 2007dai lavoratori già iscritti 1. I Contributi 1.1 Il regime
DettagliPOPOLARE VITA RISPARMIO SERENO RAMO I - VITA INTERA A PREMI RICORRENTI
POPOLARE VITA RISPARMIO SERENO RAMO I - VITA INTERA A PREMI RICORRENTI INFORMAZIONI GENERALI NOME PRODOTTO POPOLARE VITA RISPARMIO SERENO TIPOLOGIA PRODOTTO Assicurazione per il caso di morte a vita intera
DettagliCOSA ACCADE IN CASO DI VERSAMENTO CONTRIBUTIVO IN UN FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE. Informazioni di approfondimento
COSA ACCADE IN CASO DI VERSAMENTO CONTRIBUTIVO IN UN FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE Informazioni di approfondimento Come vengono gestiti i versamenti ai fondi pensione complementare? Prima dell adesione
DettagliPromemoria relativo alla polizza di previdenza vincolata (pilastro 3a), valido a partire dal 1 gennaio 2008
Promemoria relativo alla polizza di previdenza vincolata (pilastro 3a), valido a partire dal 1 gennaio 2008 1. Ordinamento dei beneficiari I contratti del pilastro 3a devono comprendere obbligatoriamente
DettagliLa riforma delle pensioni
La riforma delle pensioni A partire dal 1 gennaio 2012, le anzianità contributive maturate dopo il 31 dicembre 2011 verranno calcolate per tutti i lavoratori con il sistema di calcolo contributivo. Il
DettagliCircolare N.29 del 14 Febbraio 2013. Ticket sui licenziamenti anche per colf e badanti?
Circolare N.29 del 14 Febbraio 2013 Ticket sui licenziamenti anche per colf e badanti? Ticket sui licenziamenti anche per colf e badanti? Gentile cliente, con la presente desideriamo informarla che le
DettagliEntusiasmo? «Sfrutto le opportunità e al contempo mi cautelo.» Helvetia Piano di performance. Combinare saggiamente opportunità e copertura.
Entusiasmo? «Sfrutto le opportunità e al contempo mi cautelo.» Helvetia Piano di performance. Combinare saggiamente opportunità e copertura. La Sua Assicurazione svizzera. 1/6 Helvetia Piano di performance
DettagliRegolamento sulla liquidazione parziale delle casse di previdenza della Fondazione collettiva Trigona per la previdenza professionale
Regolamento sulla liquidazione parziale delle casse di previdenza della Fondazione collettiva Trigona per la previdenza professionale (Edizione dicembre 2009) La vostra sicurezza ci sta a cuore. 2 Regolamento
DettagliLa previdenza dei Dottori Commercialisti e dei Ragionieri tra rischi e opportunità. L impatto delle riforme sulla Casse CNPADC e CNPR
La previdenza dei Dottori Commercialisti e dei Ragionieri tra rischi e opportunità L impatto delle riforme sulla Casse CNPADC e CNPR Il sistema previdenziale obbligatorio dei liberi professionisti Previdenza
DettagliPrevidenza professionale delle persone disoccupate secondo la LADI e la LPP
Dipartimento federale dell'economia DFE EDIZIONE 2009 716.201 i Informazione complementare all Info-Service Disoccupazione Un opuscolo per i disoccupati Previdenza professionale delle persone disoccupate
DettagliFondazione di previdenza dell'asg REGOLAMENTO 2014
Fondazione di previdenza dell'asg REGOLAMENTO 2014 Prima parte: piano di previdenza R A partire dal 1 gennaio 2014 entra in vigore per le persone assicurate nei piani il presente ordinamento per la previdenza
DettagliEntusiasmo? «Helvetia un posto dove lavorare, che lascia spazio per vivere.»
Entusiasmo? «Helvetia un posto dove lavorare, che lascia spazio per vivere.» Jasmin Blumer Finanze Svizzera La previdenza del personale in breve. Qualsiasi sia il suo progetto, noi siamo al suo fianco.
DettagliEntusiasmo? «Sapere in buone mani la mia previdenza per la vecchiaia.»
Entusiasmo? «Sapere in buone mani la mia previdenza per la vecchiaia.» Helvetia Soluzioni di libero passaggio. Investire l avere di previdenza in base al bisogno. La Sua Assicurazione svizzera. Libero
DettagliRegolamento sul pensionamento anticipato
70.0 Regolamento sul pensionamento anticipato del 9 marzo 0 (stato aprile 0) emanato dal Governo il 9 marzo 0 visto l'art. 5 cpv. della legge sul rapporto di lavoro dei collaboratori del Cantone dei Grigioni
DettagliMODULARE. Chi non prova a crearsi il futuro che desidera deve accontentarsi del futuro che gli capita Draper L. Kaufman.
La nuova PENSIONE MODULARE per gli Avvocati Chi non prova a crearsi il futuro che desidera deve accontentarsi del futuro che gli capita Draper L. Kaufman Edizione 2012 1 LA NUOVA PENSIONE MODULARE PER
DettagliCassa pensione della Società svizzera di Farmacia. Aggiunta 4 al Regolamento 2005. In vigore dal 1 luglio 2008
Cassa pensione della Società svizzera di Farmacia Aggiunta 4 al Regolamento 2005 In vigore dal 1 luglio 2008 1 Preambolo 1. A seguito della decisione del 7 maggio 2008, il Consiglio di fondazione della
DettagliLe prestazioni previdenziali della Cassa pensioni SRG SSR idée suisse Primato delle prestazioni (gennaio 2009)
PKS CPS Le prestazioni previdenziali della Cassa pensioni SRG SSR idée suisse Primato delle prestazioni (gennaio 2009) Nel presente documento, è descritto il piano di base della Cassa pensioni SRG SSR
DettagliÈ nato Fondo Pensione Perseo
È nato Fondo Pensione Perseo / Il futuro in cassaforte è nato Perseo Da oggi puoi pensare più serenamente al tuo futuro. Perseo è il Fondo pensione complementare destinato ai lavoratori delle Regioni
DettagliValida dal 1 gennaio 1994. Stato: 1 gennaio 2005. 318.102.07 i 6.07
Circolare sui contributi dovuti all AVS AI e IPG, dalle persone esercitanti un attività lucrativa che hanno raggiunto l età conferente il diritto alla rendita di vecchiaia Valida dal 1 gennaio 1994 Stato:
DettagliPerspectiva: previdenza professionale con lungimiranza. Fondazione collettiva per la previdenza professionale
Perspectiva: previdenza professionale con lungimiranza Fondazione collettiva per la previdenza professionale Un futuro sereno grazie a Perspectiva Sfruttare completamente le opportunità di rendimento e
DettagliCONDIZIONI COMPLEMENTARI PER LE RENDITE VITALIZIE DIFFERITE
Edizione 2014 CONDIZIONI COMPLEMENTARI PER LE RENDITE VITALIZIE DIFFERITE INDICE 1. Definizioni 2 1.1 Periodo di rendita 2 1.2 Riserva matematica di inventario 2 1.3 Riserva matematica sufficiente 2 1.4
DettagliRendiamo più redditizio ogni franco di previdenza per voi ed i vostri collaboratori.
Rendiamo più redditizio ogni franco di previdenza per voi ed i vostri collaboratori. Esperienza, competenza e impegno per le PMI In qualità di una delle maggiori Fondazioni collettive indipendenti sviluppiamo
DettagliInsieme per una migliore assicurazione.
Insieme per una migliore assicurazione. Cassa di compensazione / Cassa assegni familiari / Previdenza professionale PROMEA 1 Assicurazioni sociali PROMEA. Con lo scopo di poter mettere a disposizione un
DettagliIL NUOVO TFR, GUIDA ALL USO A cura di Tommaso Roberto De Maria
LIBERA Confederazione Sindacale Li.Co.S. Sede nazionale Via Garibaldi, 45-20092 Cinisello Balsamo (MI) Tel.: 02 / 39.43.76.31. Fax: 02 / 39.43.75.26. e-mail: sindacatolicos@libero.it IL NUOVO TFR, GUIDA
DettagliSCHEDA TECNICA SETTE MASSIMA CLIENT LUGLIO 2013
TARIFFA 7S09C - Assicurazione di capitale differito con controassicurazione a premio annuo rivalutabile con facoltà di versare premi unici aggiuntivi, con rivalutazione annua del capitale collegate alla
Dettagli3.04 Prestazioni dell AVS Età flessibile di pensionamento
3.04 Prestazioni dell AVS Età flessibile di pensionamento Stato al 1 gennaio 2015 1 In breve Hanno diritto a una rendita di vecchiaia le persone che hanno raggiunto l età ordinaria di pensionamento. Gli
DettagliLa vostra cassa pensione in breve
Personalvorsorgestiftung der Ärzte und Tierärzte Fondation de prévoyance pour le personnel des médecins et vétérinaires Fondazione di previdenza per il personale dei medici e veterinari La vostra cassa
DettagliStudio Tributario e Societario
Studio Tributario e Societario Studio Tributario e Societario Convegno Novità Tributarie 2011/2012 Genova, 19 Gennaio 2012 La tassazione delle persone fisiche come stumento di redistribuzione della ricchezza:
DettagliMODELLO STANDARD CESSIONE DEL QUINTO DELLA PENSIONE
INFORMAZIONI EUROPEE DI BASE SUL CREDITO AI CONSUMATORI 1. Identità e contatti del finanziatore/ intermediario del credito Finanziatore Mandataria Telefono Email Fax Sito web Conafi Prestitò S.p.A. Via
DettagliPENSIONE DI VECCHIAIA, PENSIONE DI ANZIANITÀ, PENSIONE ANTICIPATA.
PENSIONE DI VECCHIAIA, PENSIONE DI ANZIANITÀ, PENSIONE ANTICIPATA. LA PENSIONE DI VECCHIAIA è il trattamento pensionistico corrisposto dall Istituto previdenziale al raggiungimento di una determinata età
DettagliPiano di previdenza Perspective
Composizione, contributi e prestazioni in breve Stato 1 gennaio 2014 0 Pagina 1 Questa versione ridotta del Regolamento è stata concepita per permettervi di trovare subito le risposte alle vostre domande
DettagliCompetenze connesse. Regolamento di previdenza
Regolamento di previdenza Versione abbreviata Indice Qual è lo scopo del presente opuscolo? 3 Primo, secondo, terzo pilastro: Cosa significa per voi personalmente? 3 Il primo pilastro: l AVS / AI Il secondo
DettagliLe prestazioni previdenziali della Cassa pensioni SRG SSR idée suisse Primato dei contributi (gennaio 2009)
PKS CPS Le prestazioni previdenziali della Cassa pensioni SRG SSR idée suisse Primato dei contributi (gennaio 2009) Nel presente documento è descritto il piano della Cassa pensioni SRG SSR idée suisse
DettagliSwiss Life 3a Start. Risparmio bancario 3a con copertura flessibile dell obiettivo di risparmio
Swiss Life 3a Start Risparmio bancario 3a con copertura flessibile dell obiettivo di risparmio Scegliete il binomio risparmio bancario nel pilastro 3a e copertura flessibile dell obiettivo di risparmio.
DettagliCome compilare la dichiarazione del reddito e della sostanza
Dipartimento federale delle finanze DFF Centrale di compensazione CdC Cassa svizzera di compensazione CSC Assicurazione facoltativa Contributi Come compilare la dichiarazione del reddito e della sostanza
DettagliPensionamento prepararsi per tempo
Pensionamento prepararsi per tempo Indice Inhaltsverzeichnis Preparate il vostro pensionamento 2 Cassa pensione: rendita o capitale? 3 Pensionamento ordinario 4 Pensionamento anticipato anticipazione della
Dettagli96.600 colleghi iscritti a
96.600 colleghi iscritti a Fondoposte Fondo di previdenza complementare riservato al personale delle Società del Gruppo Poste Italiane Risparmiano per il loro futuro e pagano meno tasse Costruiscono la
DettagliOsservatorio sull ENPAPI
Novembre 2011 www.logicaprevidenziale.it Sommario Osservatorio sull ENPAPI Ente di Previdenza per gli Infermieri (E.N.P.A.P.I)... 3 1.1 Quadro Generale... 3 1.2 L Assetto Contabile... 6 1.3 Dal 2000 al
Dettagli1.2011 Stato al 1 gennaio 2011
1.2011 Stato al 1 gennaio 2011 Modifiche concernenti contributi e prestazioni in vigore dal 1 gennaio 2011 Indice Cifra Contributi 1-5 Prestazioni dell AVS 6-7 Prestazioni dell AI 8-9 Prestazioni complementari
DettagliCircolare N.144 del 17 Ottobre 2012. Assegno ASPI e TICKET licenziamento. Novità dal 1 gennaio 2013
Circolare N.144 del 17 Ottobre 2012 Assegno ASPI e TICKET licenziamento. Novità dal 1 gennaio 2013 Assegno ASPI e TICKET licenziamento: novità dal 1 gennaio 2013 Gentile cliente, con la presente desideriamo
DettagliLA CASSA FORENSE CARATTERISTICHE DELLA CASSA
LA CASSA FORENSE CARATTERISTICHE DELLA CASSA La Cassa è stata istituita con legge 8 gennaio 1952 ed è stata trasformata, a decorrere da 1 gennaio 1995, in fondazione con personalità giuridica di diritto
DettagliSalviamo la pensione: riscatti, aliquota modulare
Salviamo la pensione ENPAM: istruzioni per l'uso Salviamo la pensione: riscatti, aliquota modulare Salviamo la pensione ENPAM: istruzioni per l'uso Vi racconterò una storia... Salviamo la pensione ENPAM:
DettagliOrdinanza sugli aiuti finanziari per la custodia di bambini complementare alla famiglia
Ordinanza sugli aiuti finanziari per la custodia di bambini complementare alla famiglia 861.1 del 9 dicembre 2002 (Stato 1 febbraio 2015) Il Consiglio federale svizzero, visto l articolo 9 della legge
DettagliCONFEDERAZIONE GENERALE UNITARIA CGU - CISAL. Segreteria Regionale Friuli Venezia Giulia. Oggetto: Fondo Perseo. Prime indicazioni.
Oggetto: Fondo Perseo. Prime indicazioni. Premessa Perseo è il Fondo Nazionale pensione complementare destinato a tutti i lavoratori delle Regioni, delle Autonomie Locali e della Sanità. Nasce con l obiettivo
DettagliDICHIARAZIONI FISCALI
QUADRO SG SOMME DERIVANTI DA RISCATTO DI ASSICURAZIONE SULLA VITA E CAPITALI CORRISPOSTI IN DIPENDENZA DI CONTRATTI DI ASSICURAZIONE SULLA VITA, O DI CAPITALIZZAZIONE NONCHÉ RENDIMENTI DELLE PRESTAZIONI
DettagliTUTTI I MUTUI DI CHEBANCA! Condizioni valide al 1 gennaio 2011
TUTTI I MUTUI DI CHEBANCA! valide al 1 gennaio 2011 Questo documento, predisposto ai sensi delle disposizioni di trasparenza di Banca d Italia, elenca tutti i prodotti di mutuo offerti da CheBanca! 1.
DettagliCapire il certificato di previdenza
Previdenza professionale Capire il certificato di previdenza Questo foglio informativo illustra la struttura del certificato di previdenza. Fornisce spiegazioni e contiene informazioni utili su temi importanti.
DettagliLegge di stabilità per il 2014: le novità in materia di imposta di bollo su deposito titoli e conti deposito
CIRCOLARE A.F. N. 15 del 30 Gennaio 2014 Ai gentili clienti Loro sedi Legge di stabilità per il 2014: le novità in materia di imposta di bollo su deposito titoli e conti deposito Premessa La legge n. 147
DettagliFormazione Laborfonds
Formazione Laborfonds Giorgio Valzolgher Direttore Generale 11.03.2010 1 + + + + Temi + Il sistema previdenziale + Laborfonds + Contribuzione + Gestione finanziaria + Rendimenti + Prestazioni + Comunicazione
DettagliLa pensione per i lavoratori in servizio al 31.12.1995
La pensione per i lavoratori in servizio al 31.12.1995 Pensione di vecchiaia La pensione di vecchiaia viene riconosciuta a condizione che ricorrono le seguenti condizioni: compimento dell età pensionabile
DettagliPrevidenza privata. Pianificate la vostra qualità di vita/
Previdenza privata Pianificate la vostra qualità di vita/ Il vostro futuro poggia già su tre pilastri?/ Un futuro finanziario all altezza delle aspettative poggia su tre pilastri. Per questo vale sempre
DettagliPrevidenza Complementare Tra necessità e opportunità PRESENTAZIONE A CURA DEL SERVIZIO POLITICHE FISCALI E PREVIDENZIALI UIL
Previdenza Complementare Tra necessità e opportunità CHE COS E LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE? E COMPLEMENTARE E UN SISTEMA A CAPITALIZZAZIONE INDIVIDUALE E UN SISTEMA A CONTRIBUZIONE DEFINITA E UN SISTEMA
DettagliFATA Futuro Attivo. Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione
Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Documento sul regime fiscale - Allegato alla Nota informativa - Documento sul regime fiscale Allegato alla Nota informativa Pagina 1
DettagliLE NUOVE REGOLE DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE
1 LE NUOVE REGOLE DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE 2 TFR: : quali scelte per il lavoratore Dal 1 gennaio 2007,, se già assunto, o dalla data di assunzione, il lavoratore ha 6 mesi di tempo per: 1. Scegliere
DettagliINNESCHIAMO LA SCINTILLA
PREVIDENZA PROFESSIONALE INNESCHIAMO LA SCINTILLA AIUTO INIZIALE PER START-UP TUTTO RUOTA ATTORNO A VOI Vogliamo essere la migliore assicurazione di previdenza in Svizzera. Questa è la visione che ci guida.
DettagliRISPARMIO E PREVIDENZA
RISPARMIO E PREVIDENZA 1 RISPARMIO E PREVIDENZA RISPARMIARE CON IL CONTO DI RISPARMIO Pagina 3 RISPARMIARE CON IL CONTO DI RISPARMIO 60+ Pagina 4 RISPARMIARE CON IL DEPOSITO A TERMINE Pagina 5 PREVIDENZA
Dettaglinuove regole nuovo sistema di calcolo (valentino favero)
le nuove pensioni dal 1 gennaio 2012 nuove regole nuovo sistema di calcolo (valentino favero) D.L. 6 dicembre 2011, n.201, convertito con modificazioni dalla Legge 22 dicembre 2011, n.214, art.24 «3. Il
Dettagliprogramma previdenza il tuo DoMani DipenDe DaLLe scelte Di oggi.
programma previdenza il tuo DoMani DipenDe DaLLe scelte Di oggi. tutte Le RISPOSTE CHe CERCHI. IntegrazionePensionisticaAurora * è un piano pensionistico individuale realizzato mediante un contratto di
DettagliLa Riforma Previdenziale introdotta dal Decreto Monti D.L. 6.12.2011, n 201
Vita e lavoro in Italia La Riforma Previdenziale introdotta dal Decreto Monti D.L. 6.12.2011, n 201 Un periodo ricco di trasformazioni Come spiega il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sul
DettagliLE PENSIONI DEL COMPARTO DIFESA PUNTO DI SITUAZIONE
LE PENSIONI DEL COMPARTO DIFESA PUNTO DI SITUAZIONE LA RIFORMA PREVIDENZIALE dalla Legge 335/95 (legge Dini) alla Legge 214/11 (c.d. manovra salva Italia ) La Legge 335/95 costituisce il primo passo della
DettagliRealizzate i vostri sogni: assicurazione risparmio vincolata a fondi d investimento con garanzia.
Realizzate i vostri sogni: assicurazione risparmio vincolata a fondi d investimento con garanzia. Ognuno di noi ha i propri sogni: una vita a due, dei bambini, una casa propria, un pensionamento senza
DettagliAnalizziamo quali possibilità di scelta, in concreto, hanno ciascuna delle citate tipologie di medici dipendenti.
Fondo Pensione CAIMOP Via C.Pavese 360 00144 Roma Tel.065022185 Fax 065022190 www.caimop.it A seguito dell entrata in vigore del Dlgs. 5 dicembre 2005 n.252, dal 1 gennaio 2007 ciascun lavoratore dipendente
DettagliLavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giurislavoristici
Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giurislavoristici N. 42 03.03.2014 Montante contributivo: rivalutato il tasso 2014 Dal 1 gennaio 2014, il montante contributivo è pari a 1,001643,
DettagliGuida al modello pensioni CNPADC (11mar2014)
Guida al modello pensioni CNPADC (11mar2014) Valutazione delle future pensioni e dei relativi tassi di sostituzione In relazione alle tre variabili decisionali di tipo previdenziale, ossia Pensione (oppure
DettagliRegolamento quadro. GEMINI Sammelstiftung
Regolamento quadro GEMINI Sammelstiftung Valido dal 1 gennaio 2012 Fa fede la versione originale in tedesco. Indice A Basi e struttura 5 1 Nome e scopo 5 2 Struttura della previdenza 5 3 Affiliazione alla
Dettagli