IL RESPONSABILE DELL AREA TECNICA
|
|
- Aurora Bianchini
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 COMUNE DI AUDITORE PROVINCIA DI PESARO E URBINO UFFICIO TECNICO Tel. (0722) (3 linee A.R) Fax (0722) tecnico@comune.auditore.pu.it SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA FINALIZZATA ALL ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 1 AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE SETTORE VIGILANZA- CATEGORIA C POSIZIONE ECONOMICA C1 IL RESPONSABILE DELL AREA TECNICA In esecuzione Della Delibera G.C. n. 30 del 11/05/2012; Della determinazione del Responsabile dell Area Tecnica n. 23 del 18/05/2012; RENDE NOTO Art. 1 [Oggetto del bando] a) Posto a concorso E' indetta una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria finalizzata all assunzione a tempo determinato di 1 AGENTE di P.M. categoria C posizione economica C 1, ai sensi del Titolo V capo 3 art. 98 e seguenti del vigente regolamento concorsi approvato con deliberazione G.C. n. 49 del 10/05/2011. b) Trattamento economico Al posto suddetto è attribuito il trattamento economico annuo lordo previsto per la Cat. C Pos. econom. C1, di cui al vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Regione Autonomie Locali. Tale trattamento economico è formato da: - stipendio tabellare; - tredicesima mensilità; - l assegno di nucleo familiare ai sensi della legge 13 maggio 1998, n. 153 e successive modificazioni ed integrazioni, se ed in quanto spettante; - trattamento accessorio ed eventuali indennità se ed in quanto dovuti. Tutti gli emolumenti sopra indicati sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali stabilite dalle vigenti disposizioni di legge; c) Normativa del concorso Le modalità ed i criteri di valutazione delle prove sono stabiliti dal regolamento comunale relativo a : Modalità di assunzione agli impieghi, ai requisiti di accesso e alle procedure concorsuali, approvato con deliberazione G.C. n. 49 del 10/05/
2 In attuazione del disposto del D.Lgs 11 aprile 2006 n. 198, è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l accesso agli impieghi, come previsto anche dall art. 57 del D. Lgs. N. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni. Inoltre, sono rispettate le norme di cui: - alla L , n. 68 e successive modificazioni ed integrazioni; - alla L , n. 958 e successive modificazioni ed integrazioni; - alla L , n. 104 e successive modificazioni ed integrazioni; - alla L , n. 120 e successive modificazioni ed integrazioni. Art. 2 [Requisiti per l ammissione al concorso] Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: A) Cittadinanza italiana o appartenenza ad uno degli Stati membri dell Unione Europea. I cittadini degli stati membri dell unione Europea devono possedere, inoltre, ai fini dell accesso ai posti della pubblica amministrazione i seguenti requisiti: 1) godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza; 2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; 3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare in sede di svolgimento delle prove d esame; B) Godimento dei diritti civili e politici; C) aver compiuto il diciottesimo (18) anno di età e di non aver superato il limite massimo previsto per il collocamento a riposo per raggiunti limiti di età alla data della scadenza del bando; D) Diploma di scuola media superiore (diploma di istruzione secondaria di 2 grado di durata quinquennale), specificando in quale istituto è stato conseguito, la data e la votazione riportata; E) Idoneità psico-fisica ed attitudinale allo svolgimento delle mansioni e del servizio attribuite e di competenza e con esenzione di difetti che possano influire sul rendimento del servizio di Agente di Polizia Municipale. Ai sensi del D.M. 30 giugno 2003, n. 198 l Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica l'avente diritto all'assunzione in base alla normativa vigente. L'accertamento del possesso dei requisiti fisici è effettuato dal competente servizio sanitario dell'asur. Non possono prendere parte alla prova selettiva coloro che sono stati espulsi dalle Forze Armate, dai corpi militarmente organizzati, che hanno riportato condanne a pene detentive per delitto non colposo o sono stati soggetti a misure di prevenzione. F) Non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell art. 127 comma 1 lettera d) del T.U. delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con D.P.R. n. 3/1957 G) Possesso dei requisiti previsti dal 2 comma dell'art. 5 della legge n. 65/1986 per il conferimento della qualità di Agente di Pubblica Sicurezza e, pertanto, assenza di impedimenti derivanti oltre che dalla legge, da scelte personali che limitino il porto e l uso dell arma in dotazione obbligatoria a tutti gli agenti di Polizia Municipale ai fini del conferimento della precitata qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza; H) Abilitazione a condurre veicoli di cui alle patenti di guida, di categoria "B" I) non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto con la pubblica amministrazione, fatta salva l avvenuta riabilitazione; L)di possedere, indicandoli, eventuali titoli che danno diritto a precedenza e preferenza, a parità di valutazione delle prove, come previsti al successivo punto 8. 2
3 M) di autorizzare il Comune di Auditore - Settore Polizia Municipale nei limiti delle specifiche previsioni di legge, regolamenti e per fini istituzionali: - ad utilizzare i propri dati personali ai soli fini economico-giuridici conseguiti e discendenti dal procedimento concorsuale in ogni sua fase; - a rendere pubblici, mediante affissione all albo pretorio on-line Comunale, unitamente ai propri dati personali, l idoneità e la non idoneità disposte dalla Commissione nell espletamento del concorso; - di accettare, senza riserva, a sottostare a tutte le condizioni e norme previste dai regolamenti vigenti nel tempo presso il Comune di Auditore e loro eventuali modificazioni e di accettare l obbligo in caso nomina di utilizzare tutte le attrezzature tecniche in dotazione al Servizio; Le predette dichiarazioni hanno la valenza prevista ai sensi e per gli effetti di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000. L obbligatoria sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce vizio insanabile e comporterà l esclusione dal concorso in oggetto. I requisiti sopraelencati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione. Per difetto dei requisiti prescritti l'amministrazione può disporre, in ogni momento, l'esclusione dal concorso con motivato provvedimento. Art. 3 [Presentazione della domanda termini e modalità] Gli interessati non sono tenuti a presentare domanda di ammissione alla selezione di cui in oggetto, in quanto la medesima si terrà nel luogo, giorno e ora stabilite per lo svolgimento delle relative prove e previo riconoscimento degli stessi, ai sensi di quanto stabilito dall art. 99 del vigente regolamento comunale relativo a: Modalità di assunzione agli impieghi, ai requisiti di accesso e alle procedure concorsuali, approvato con deliberazione G.C. n. 49 del 10/05/2011. All uopo verrà predisposto apposito fac simile di domanda da compilare. ART. 4 [Documentazione da produrre a corredo della domanda] E comunque obbligatoriamente richiesto allegare alla domanda di partecipazione: la fotocopia di un proprio documento di identità valido; i documenti comprovanti il diritto di precedenza o preferenza alla nomina, dovranno essere dichiarati nella domanda di partecipazione. I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far pervenire all amministrazione comunale, entro il termine perentorio di cinque (5) giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di preferenza e precedenza, a parità di valutazione, già indicati nella domanda, dai quali risulti, altresì, il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione. Tale documentazione non è richiesta nei casi in cui l Amministrazione comunale ne sia in possesso o ne possa disporre facendo richiesta ad altre pubbliche amministrazioni. Ai sensi dell'art. 1, comma 1, della Legge 23 agosto 1988, n. 370, non sono soggetti all'imposta di bollo, la domanda ed i relativi documenti per la partecipazione alla selezione. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazione dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del 3
4 cambiamento di recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili al fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. Art. 5 [Prove d esame] Le prove d esame consistono in due prove sul programma di seguito riportato: PROVA SCRITTA: prova consistente nello svolgimento di un elaborato (verbale di contravvenzione o questionario) nell ambito delle materie oggetto della prova orale; PROVA ORALE: Legislazione in materia di circolazione stradale con particolare riferimento al codice della strada e relativo regolamento di attuazione; Nozioni sull ordinamento e funzioni della Polizia Locale; Ordinanze del Sindaco; Elementi di Diritto amministrativo e costituzionale; Nozioni sull ordinamento degli Enti Locali (Testo Unico D.Lgs.n.267/2000); Nozioni di diritto e procedura penale; Nozioni sulla legislazione relativa alla disciplina del commercio; Elementi di legislazione in materia di pubblica sicurezza e di organizzazione dei servizi di Polizia e controllo del territorio (TULPS e relativo reg. di attuazione) Nozioni sistema sanzionatorio degli illeciti amministrativi (legge 689/1981); Vigilanza urbanistica di cui al D.P.R. n. 380/2001; Il diario delle prove è il seguente: Art. 6 [Presentazione concorrenti, Diario e valutazione delle prove d esame] PRESENTAZIONE CONCORRENTI E RICONOSCIMENTO DEGLI STESSI: PROVA SCRITTA: PROVA ORALE: Dalle ore alle ore presso la sede Municipale del Comune di Auditore, sita in Piazza V. Sartori n AUDITORE il giorno 05/06/2012 N.B. Coloro i quali non si presenteranno negli orari sopra stabiliti non saranno ammessi a sostenere le relative prove di esame. Dalle ore circa, del giorno 05/06/2012, successivamente alle operazioni di riconoscimento e sottoscrizione domanda di partecipazione alla selezione. Dalle ore 15,30 circa, successivamente alle operazioni di espletamento della prova scritta. Le prove si terranno presso la sede Municipale del Comune di Auditore sita in Piazza V. Sartori n. 11. Il Comune si riserva la facoltà di rideterminare la data delle prove di concorso in relazione a proprie esigenze organizzative interne. In tal caso il nuovo calendario sarà reso noto con pubblicazione all Albo Pretorio del Comune e sul sito INTERNET entro il giorno 01/06/2012 Le comunicazioni rese con le modalità sopra indicate hanno valore di notifica a tutti gli effetti per i candidati. 4
5 Ai concorrenti che conseguono l'ammissione alla prova orale verrà data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nella prova scritta, mediante apposito avviso che verrà pubblicato all'albo Pretorio del Comune. Per avere accesso all aula degli esami, i candidati ammessi a sostenere le prove scritte dovranno esibire idoneo documento di riconoscimento. Durante lo svolgimento delle prove non è consentita la consultazione di manuali e/o codici anche non commentati. Il punteggio massimo disponibile per ciascuna prova d esame è di 30 punti. La votazione finale è determinata dalla media della somma derivante dai voti riportati nella prova scritta e nella prova orale. Conseguono l ammissione alla prova orale i candidati che avranno riportato una votazione di almeno 21/30 per la prova scritta. La prova orale si intenderà superata solamente se il candidato avrà riportato una votazione di almeno 21/30. ART. 7 [Commissione Esaminatrice] La Commissione Esaminatrice, appositamente nominata, provvederà alla valutazione delle prove d'esame ed infine alla formazione della graduatoria, in ordine al merito, dei concorrenti sulla base dell'esito delle prove d'esame, come previsto dal Regolamento dei concorsi. ART. 8 [Titoli di preferenza e precedenza] A parità di merito si applicano i diritti di preferenza stabiliti dall art. 47 del vigente regolamento comunale sulle modalità di assunzione agli impieghi, ai requisiti di accesso e procedure concorsuali approvato con atto di G.C. n. 49 del : a] gli insigniti di medaglia al valor militare; b] i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; c] i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; d] i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; e] gli orfani di guerra; f] gli orfani dei caduti per fatto di guerra; g] gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; h] i feriti in combattimento; i] gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; l] i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; m] i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; n] i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; o] i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; p] i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; q] i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; r] coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; s] coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso; t] i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; u] gli invalidi ed i mutilati civili; 5
6 v] i militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. 2. A parità di merito e di titoli la preferenza é determinata: a] dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b] dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; c] dalla minore età. ART. 9 [Approvazione graduatoria di merito] Con provvedimento del responsabile del Settore si provvederà ad approvare la graduatoria di merito, tenendo conto delle preferenze riconosciute. La graduatoria sarà pubblicata all'albo Pretorio del Comune e sul sito istituzionale del Comune. La graduatoria rimarrà efficace per 3 anni dall'approvazione della stessa o per la eventuale diversa durata stabilita dalla legge; l'amministrazione non darà luogo a dichiarazione di idoneità al concorso. ART. 10 [Modalità di assunzione e costituzione del rapporto di lavoro] Il candidato dichiarato vincitore, che risulterà in possesso di tutti i requisiti prescritti, sarà invitato ad assumere servizio, fatto salvo il rispetto della normativa vigente in materia di assunzioni. Il rapporto di lavoro a tempo determinato è costituito e regolato da contratti individuali secondo le disposizioni di legge, della normativa comunitaria e del contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale del comparto delle Autonomie Locali. Nel contratto di lavoro individuale, per il quale è richiesta la forma scritta, sono comunque indicati: a) tipologia del rapporto di lavoro; b) data di inizio e fine del rapporto di lavoro; c) categoria, inquadramento professionale e livello retributivo iniziale; d) mansioni corrispondenti alla categoria di assunzione; e) sede di destinazione dell'attività lavorativa; Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro è regolato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le cause di risoluzione del contratto di lavoro e per i termini di preavviso. E' in ogni modo condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto. ART.11 [Decadenza della nomina] La mancata assunzione in servizio, senza giustificato motivo, entro la data fissata dall Amministrazione, implica la decadenza della nomina. ART. 12 [Disposizioni finali ] L'Amministrazione Comunale, ove ricorrano motivi di pubblico interesse, ha la facoltà di prorogare i termini di scadenza della selezione e di riaprirli quando siano già chiusi e non sia stata ancora insediata la Commissione Esaminatrice. 6
7 Il presente bando non vincola in alcun modo l Amministrazione Comunale di Auditore, che si riserva la facoltà di sospendere, modificare o revocare il presente atto in qualsiasi momento, di non procedere ad alcuna assunzione, senza che i richiedenti possano vantare alcun diritto o pretesa. Per quanto non previsto dal presente bando, si fa espresso rinvio al Regolamento comunale dei concorsi, al vigente CCNL del personale del comparto Regioni e Autonomie locali relativo al nuovo ordinamento professionale, ed alle altre disposizioni di legge e di regolamento vigenti in materia. Il presente bando tiene luogo del suddetto regolamento comunale dei concorsi per le parti superate dalla normativa vigente. Si fa presente che tutte le informazioni e i dati personali dell'aspirante al concorso verranno utilizzati al solo scopo dell'espletamento di tutte le operazioni concorsuali, garantendo la massima riservatezza dei dati e dei documenti forniti e la possibilità di richiederne gratuitamente la rettifica o la cancellazione al Responsabile del procedimento, in conformità a quanto stabilito dal D.Lgs. 30 giugno 2003 n Il presente bando viene pubblicato per la durata di giorni tredici (13) sull Albo Pretorio On-line del Comune, sul medesimo sito internet del Comune e comunicato al locale ufficio informa giovani. Per eventuali chiarimenti ed informazioni gli interessati potranno rivolgersi al n. 0722/ Auditore lì 22/05/2012 F.to IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Geom. Giorgio Giorgi 7
Il/La sottoscritto/a, CHIEDE DICHIARA SOTTO LA PROPRIA RESPONSABILITÀ QUANTO SEGUE:
DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI, PER L ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE CATEGORIA C POSIZIONE ECONOMICA C1 (su cui
Dettaglisottoscritt cognome nome di essere ammesso al concorso pubblico, per esami, per n. 4 posti di:
Modulo da compilare per la domanda (BARRARE LE CASELLE CHE INTERESSANO E COMPILARE LE TABELLE E GLI SPAZI A DISPOSIZIONE) Al Comune di Genova Direzione Personale Ufficio Concorsi c/o Archivio Generale
DettagliAL COMUNE DI SELARGIUS AREA 4 AMMINISTRAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE Piazza Cellarium, 1 09047 - S E L A R G I U S (Ca)
AL COMUNE DI SELARGIUS AREA 4 AMMINISTRAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE Piazza Cellarium, 1 09047 - S E L A R G I U S (Ca) Il/La sottoscritto/a...., chiede di essere ammesso/a alla selezione per la copertura
DettagliCOMUNE DI LEVANTO PROVINCIA DI LA SPEZIA
COMUNE DI LEVANTO PROVINCIA DI LA SPEZIA Bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n 2 posti di Collaboratore amministrativo a tempo determinato anni due - Area Finanziaria/tributi - Categoria
DettagliLe domande prodotte fuori dei termini indicati saranno escluse dalla partecipazione.
Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n 1 posto di Assistente Sociale - Area Politiche Sociali - Categoria D posizione economica D1. Art.1 Oggetto E indetto concorso pubblico
DettagliAttenzione: prima di compilare il modulo di richiesta di partecipazione, leggere attentamente il bando di concorso
Attenzione: prima di compilare il modulo di richiesta di partecipazione, leggere attentamente il bando di concorso Spettabile APSP OPERA ROMANI Via Roma 21 38060 NOMI (TN) DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO
DettagliI. di essere nato/a a il. di essere residente in prov. Via n CAP. di essere domiciliato in prov. Via n CAP
ALLEGATO N.1 AL BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI A TEMPO PIENO (36 ORE) E N. 6 A TEMPO PARZIALE (27 ORE) DI OPERATORE SOCIO - SANITARIO CAT. B, LIVELLO EVOLUTO
DettagliC I T T A D I C A R B O N I A
C I T T A D I C A R B O N I A PROVINCIA DI CARBONIA - IGLESIAS IL DIRIGENTE DEL I SERVIZIO In esecuzione della determinazione n. 468/I del 14/12/2009 e in conformità alla normativa vigente e al Regolamento
DettagliSI RENDE NOTO. Art. 1 Riserve di legge
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI TRE POSTI DI "AGENTE VIGILANZA" - CATEGORIA C DEL NUOVO ORDINAMENTO PROFESSIONALE, POSIZIONE ECONOMICA C1. In esecuzione della deliberazione della
DettagliCOMUNE DI ARADEO. Provincia di Lecce Area 1^ - Amministrativa IL RESPONSABILE DELL AREA 1^ RENDE NOTO
COMUNE DI ARADEO Provincia di Lecce Area 1^ - Amministrativa AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI TITOLI PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI INSEGNANTI PER LA SCUOLA DELL INFANZIA PARITARIA COMUNALE
DettagliART. 1 - OGGETTO DEL BANDO
Sede Via Brescia, 207 26100 Cremona centralino: 0372 533511 P.E.C.: protocollo@pec.cremonasolidale.it AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO
DettagliAl Comune di Dro Via Torre n. 1 38074 DRO (TN)
FAC SIMILE DI DOMANDA DA COMPILASI IN CARTA LIBERA DA COMPILARE A MACCHINA O STAMPATELLO (Barrare le ipotesi che ricorrono e compilare ove necessario) Al Comune di Dro Via Torre n. 1 38074 DRO (TN) DOMANDA
DettagliModulo di domanda di partecipazione al concorso per esami e titoli della scuola materna
ALLEGATO III Modulo di domanda di partecipazione al concorso per esami e titoli della scuola materna Spazio riservato al protocollo dell ufficio accettante Al Provveditore agli studi di (1)*: Spazio riservato
DettagliCOMUNE DI LAIGUEGLIA (Prov. di Savona)
COMUNE DI LAIGUEGLIA (Prov. di Savona) BANDO PER LA SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE CATEGORIA C POSIZIONE
DettagliCOMUNE DI MONTECATINI TERME Viale Verdi n.46 (PT) CAP 51016 Tel.05729181 Fax 0572918264 C.F. 00181660473
COMUNE DI MONTECATINI TERME Viale Verdi n.46 (PT) CAP 51016 Tel.05729181 Fax 0572918264 C.F. 00181660473 Avviso di selezione, tramite formazione di graduatoria, di personale interno inquadrato nella categoria
DettagliOPERA PIA Dott. DOMENICO UCCELLI P.zza Ospedale, 6-28822 CANNOBIO (VB) - tel. 0323-71394 fax: 0323-71566
OPERA PIA Dott. DOMENICO UCCELLI P.zza Ospedale, 6-28822 CANNOBIO (VB) - tel. 0323-71394 fax: 0323-71566 BANDO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI TEMPORANEI DI INFERMIERE PROFESSIONALE - CAT
DettagliAll autorità responsabile delle graduatorie di aspiranti supplenti presenti nella circoscrizione consolare di (1)
All. 1! DOMANDA DI NUOVA INCLUSIONE! DOMANDA DI MANTENIMENTO E/O AGGIORNAMENTO DOMANDA DI INCLUSIONE NELLE GRADUATORIE DI ASPIRANTI SUPPLENTI SU POSTI DI CONTINGENTE STATALE NELLE ISTITUZIONI E INIZIATIVE
DettagliIn esecuzione del verbale n. 30 del Consiglio di Amministrazione in seduta 1 ottobre 2012 è indetta
In esecuzione del verbale n. 30 del Consiglio di Amministrazione in seduta 1 ottobre 2012 è indetta SELEZIONE PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI FISIOTERAPISTA (categoria D CCNL Comparto Sanità) E
DettagliIl/La sottoscritto/a nato/a a (Prov. ) il residente in (Prov. ) C.A.P. n. civico
Universita degli Studi di Cagliari Settore Concorsi Personale Tecn. Amm.vo Via Università, 40 09124 CAGLIARI Codice selezione: Il/La sottoscritto/a nato/a a (Prov. ) il residente in (Prov. ) C.A.P. via
DettagliCONSORZIO PER LA GESTIONE INTEGRATA DI RACCOLTA E SMALTIMENTO DEI RIFIUTI SOLIDI URBANI - BACINO SA/1 - LEGGE REGIONALE N.
CONSORZIO PER LA GESTIONE INTEGRATA DI RACCOLTA E SMALTIMENTO DEI RIFIUTI SOLIDI URBANI - BACINO SA/1 - LEGGE REGIONALE N. 10 DEL 10/02/1993 Prot. N. 3134/A del 09.10.2009 Selezione interna a progressione
DettagliREQUISITI PER L AMMISSIONE
FARMACIE: AVVISO PUBBLICO LEGGE 68/99 (giovedì, 29 ottobre 2009 10:27) - Inviato da Ufficio Stampa - Ultimo aggiornamento (venerdì, 30 ottobre 2009 09:33) AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER L
DettagliCONTIENE DOMANDA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI FARMACISTI.
FARMACIE CERTALDO SRL Società unipersonale Viale Matteotti 195 50052 CERTALDO (FI) N iscriz.reg. Impr. Firenze e Codice fiscale 05647680486 SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO PER LA FORMAZIONE DI
DettagliATTENZIONE: PRIMA DI COMPILARE IL MODULO DI RICHIESTA DI PARTECIPAZIONE, LEGGERE ATTENTAMENTE IL BANDO DI CONCORSO
ALLEGATO B AL BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI 9 (NOVE) POSTI DI OPERATORE SOCIO SANITARIO, A TEMPO PIENO, CATEGORIA B, LIVELLO EVOLUTO CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO COSÌ
DettagliDipartimento I Affari Istituzionali, Organizzazione e Risorse Umane
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA FINALIZZATA ALL EVENTUALE COSTITUZIONE DI RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI COLLABORATORE
DettagliALLEGATO B All Area di Ricerca di:.
ALLEGATO B All Area di Ricerca di:... CITTÀ:. BANDO N... CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER L ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO DI COMPLESSIVE UNITÀ DI PERSONALE RICERCATORE TERZO LIVELLO
DettagliCOMUNE DI LECCO. in esecuzione della determinazione dirigenziale n. 121/ORUT dell 01/06/2007 RENDE NOTO
COMUNE DI LECCO Prot. n. 24628 del 4 giugno 2007 SELEZIONE PUBBLICA, PER SOLI ESAMI, PER LA FORMAZIONE DI GRADUATORIA DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO PARZIALE CON PROFILO AUSILIARIO DEL TRAFFICO CATEGORIA
DettagliCittà di Porto Sant Elpidio (Provincia di Fermo) Via Umberto I, 485 c.a.p. 63821 C.F. 81003650447 P.I. 00357220441
Città di Porto Sant Elpidio (Provincia di Fermo) Via Umberto I, 485 c.a.p. 63821 C.F. 81003650447 P.I. 00357220441 ALLEGATO A SELEZIONE PUBBLICA FINALIZZATA ALLA FORMAZIONE DI UN ELENCO DA CUI ATTINGERE
DettagliCOMUNE di MISTERBIANCO (Provincia di Catania)
COMUNE di MISTERBIANCO (Provincia di Catania) 3 SETTORE ECONOMICO-FINANZIARIO E PERSONALE Concorso pubblico per soli titoli, riservato ai soggetti disabili di cui all art. 1 legge n. 68/1999, per la copertura
DettagliDirezione ed Uffici 47122 Forlì P.zza del Lavoro, 35 Tel. 0543/38411
Direzione ed Uffici 47122 Forlì P.zza del Lavoro, 35 Tel. 0543/38411 SELEZIONE RISERVATA AI DISABILI LEGGE 68/99 PER L ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 OPERATORE SPECIALISTA TURNISTA" ADDETTO ALL
DettagliDIREZIONE RISORSE DIVISIONE PERSONALE Ufficio Gestione Rapporti di Lavoro
DIREZIONE RISORSE DIVISIONE PERSONALE Ufficio Gestione Rapporti di Lavoro BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI COLLABORATORE ORTO BOTANICO CATEGORIA DI INQUADRAMENTO
DettagliDICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE E DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTI DI NOTORIETA (artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.
Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane Procedura selettiva, per titoli, finalizzata all individuazione di personale da assumere, a tempo determinato, per le supplenze presso i nidi e le scuole dell
DettagliNORMATIVA DELLA SELEZIONE
PROVINCIA DI FROSINONE ccp n. 13197033 P.zza Gramsci,13-03100 Frosinone cod. fisc. 01 633 570 60 tel.07752191 Web: www.settore.personale@provincia.fr.it Settore RISORSE UMANE Servizio PERSONALE E RISORSE
DettagliProt. n. 10914/A19 Udine, 23/12/2015
Prot. n. 10914/A19 Udine, 23/12/2015 Sul Sito web del Conservatorio www.conservatorio.udine.it Albo pretorio: Bandi di selezione pubblici, Bandi per altre attività. Oggetto: Pubblicazione Decreto Direttoriale
Dettagli3529,1&,$',3(6$5285%,12
&2081(',021'2/)2 3529,1&,$',3(6$5285%,12 $99,623529$6(/(77,9$38%%/,&$3(57,72/,('(6$0,3(5/$)250$=,21( ', 81$*5$'8$725,$3(5/$6681=,21(',³&82&2$ $ 7(032'(7(50,1$72 &$7(*25,$%326,=,21((&2120,&$%,/6(*5(7$5,2',5(7725(*(1(5$/(
DettagliPROVINCIA DI PERUGIA IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO SVILUPPO RISORSE UMANE. In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 11931 del 25/11/2010,
PROVINCIA DI PERUGIA CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI A TEMPO INDETERMINATO CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE AL 50% DI QUELLO A TEMPO PIENO DI TECNICO DELLE POLITICHE
DettagliSI RENDE NOTO. L assunzione è subordinata al rispetto dei vincoli finanziari di cui all art. 1, comma 198, della legge 266/2005.
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale num. 40 del 26-Maggio-2006 Scadenza 26-Giugno-2006 SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI IDONEI IN FIGURA PROFESSIONALE DI COORDINATORE
DettagliGli interessati dovranno far pervenire la domanda di ammissione alla selezione così come da modello allegato (A), a pena di esclusione, presso:
OSPEDALE S. ANTONIO R.S.A. Via Valgrana n. 8 12023 CARAGLIO (CN) Codice Fiscale e Partita IVA: 00399880046 Tel. 0171/619555 Fax 0171/618538 e-mail: ospedale.s.antonio.caraglio@legalmail.it Avviso pubblico
DettagliComune di Scafati Provincia di Salerno
Comune di Scafati Provincia di Salerno Croce al Valore Militare e Medaglia d Oro alla Resistenza Avviso di mobilità volontaria esterna ai sensi dell art. 30 del D.lgs 165/2001, per la copertura di n. 2
DettagliPUBBLICATO SULLA G.U. IV SERIE SPECIALE CONCORSI ED ESAMI N. 50 DEL 25 GIUGNO 2004 DETERMINAZIONE N. 1229 DEL 15 GIUGNO 2004 IL SEGRETARIO GENERALE
PUBBLICATO SULLA G.U. IV SERIE SPECIALE CONCORSI ED ESAMI N. 50 DEL 25 GIUGNO 2004 DETERMINAZIONE N. 1229 DEL 15 GIUGNO 2004 IL SEGRETARIO GENERALE VISTA la deliberazione del Comitato Esecutivo nella seduta
DettagliComune di Carovigno Provincia di Brindisi
Allegato A alla Determinazione n. del Comune di Carovigno Provincia di Brindisi Bando di concorso pubblico, per titoli, per la formazione di una graduatoria per l assunzione a tempo determinato, mesi quattro,
DettagliCONSIGLIO DELL ORDINE AVVOCATI DI VERONA BANDO CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI OPERATORE DI AMMINISTRAZIONE (AREA C1)
CONSIGLIO DELL ORDINE AVVOCATI DI VERONA BANDO CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI OPERATORE DI AMMINISTRAZIONE (AREA C1) Il Consiglio dell Ordine degli Avvocati di Verona nella
DettagliREGOLAMENTO PER LA RICERCA E LA SELEZIONE DEL PERSONALE PRESSO SEA AMBIENTE S.P.A.
REGOLAMENTO PER LA RICERCA E LA SELEZIONE DEL PERSONALE PRESSO SEA AMBIENTE S.P.A. Pagina 1 di 6 ART. 1 OGGETTO DEL REGOLAMENTO Il presente Regolamento viene emanato per disciplinare la ricerca, la selezione
DettagliCOMUNE DI CASTELFIDARDO Provincia di ANCONA
AVVISO PUBBLICO PER L'ATTIVAZIONE DELLA PROCEDURA DI MOBILITA' ESTERNA VOLONTARIA PER TITOLI E COLLOQUIO ATTITUDINALE PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, IN CATEGORIA GIURIDICA
DettagliAVVISO PUBBLICO, PER TITOLI, ED EVENTUALE PROVA COLLOQUIO, PER L ASSEGNAZIONE
AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI, ED EVENTUALE PROVA COLLOQUIO, PER L ASSEGNAZIONE DI UNA BORSA DI STUDIO AD UNO STATISTICO PRESSO LA UOC MONITORAGGIO ATTIVITA FARMACEUTICA DELLA DURATA DI MESI DODICI, EVENTUALMENTE
Dettaglil ORDINE DEI FARMACISTI DELLA PROVINCIA DI PARMA,
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 UNITA DI PERSONALE DI AREA C POSIZIONE ECONOMICA C1- A TEMPO PART-TIME E INDETERMINATO In esecuzione della delibera del Consiglio
DettagliSELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE
COMUNE DI SENIGALLIA Provincia di Ancona SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE (cat. C) PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO CODICE 2/16. In esecuzione della
DettagliData di emissione del bando
ESEMPIO DI BANDO DI CONCORSO COMUNE DI X Divisione Personale Comune di X Figura 14 febbraio 2003 n. prot. 35.284 cat.10 n. pratica 1.184/03 classe 4 professionale Data di emissione del bando Livello di
DettagliBANDO DI SELEZIONE SELEZIONE PER L ASSUNZIONE CON CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI:
BANDO DI SELEZIONE SELEZIONE PER L ASSUNZIONE CON CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI: N. 1 OPERAIO (DECLARATORIA LIVELLO 2) N. 1 OPERAIO COMUNE (DECLARATORIA LIVELLO 1) IL PRESIDENTE
DettagliREGOLAMENTO RECANTE DISPOSIZIONI SULLE MODALITÀ DI ACCESSO DALL ESTERNO AI POSTI DI PERSONALE TECNICO E AMMINISTRATIVO 22 2007, 1027) INDICE
REGOLAMENTO RECANTE DISPOSIZIONI SULLE MODALITÀ DI ACCESSO DALL ESTERNO AI POSTI DI PERSONALE TECNICO E AMMINISTRATIVO (modificato con decreto rettorale 22 ottobre 2007, n. 1027) INDICE Articolo 1 (Criteri
DettagliIL DIRETTORE DELL AREA RISORSE UMANE, ORGANIZZAZIONE E INNOVAZIONE
SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI ASSISTENTE AI SERVIZI AMMINISTRATIVI E CONTABILI CAT. C1. IL DIRETTORE DELL AREA RISORSE UMANE,
DettagliCITTÀ DI MONDRAGONE MEDAGLIA D ORO AL MERITO CIVILE Provincia di Caserta
CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PIENO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CATEGORIA GIURIDICA C, POSIZIONE ECONOMICA C1 - CCNL VIGENTE - COMPARTO
DettagliCOMUNE DI CONCORDIA SULLA SECCHIA Provincia di Modena
prot. n 3242 del 27/03/2009 COMUNE DI CONCORDIA SULLA SECCHIA Provincia di Modena CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 3 EDUCATORI NIDO D INFANZIA, NONCHE PER ASSUNZIONI
DettagliRICHIAMATO il Verbale del Consiglio di Amministrazione n. 4 del 20 maggio 2016;
PROCEDURA SELETTIVA PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA UTILIZZARE PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO PIENO E/O PARZIALE, DI PERSONALE CON FUNZIONI DI SPECIALISTA DEL MARKETING
DettagliAGENZIA TERRITORIALE PER LA CASA DELLA PROVINCIA DI ASTI UFFICIO APPALTI E CONTRATTI VIA CARDUCCI, 86 14100 ASTI TEL. 0141/380901 FAX 0141/3809230
AGENZIA TERRITORIALE PER LA CASA DELLA PROVINCIA DI ASTI UFFICIO APPALTI E CONTRATTI VIA CARDUCCI, 86 14100 ASTI TEL. 0141/380901 FAX 0141/3809230 www.atc.asti.it Avviso di selezione pubblica, per titoli
DettagliIL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI
BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO DI N 1 POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO CAT. C - AREA DI ATTIVITA : SETTORE TECNICO UFFICIO AMBIENTE RISERVATO ESCLUSIVAMENTE
DettagliIL DIRIGENTE DEL SERVIZIO SVILUPPO, AFFARI GENERALI E CULTURA
SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI PERSONALE CON LA QUALIFICA DI COLLABORATORE AUSILIARIO DEL TRAFFICO CAT. B3 IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO SVILUPPO,
DettagliIL DIRIGENTE DEL SERVIZIO POLITICHE FORMATIVE E DEL LAVORO
BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO PARZIALE (PARI AL 50% DELL ORARIO DI LAVORO PREVISTO DAL VIGENTE CCNL) DI N. 2 UNITA DI PERSONALE NEL PROFILO DI
DettagliLa selezione viene bandita nel rispetto del d.lgs. 198/2006 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro.
FONDAZIONE OPERE LAICHE LAURETANE E CASA HERMES SELEZIONE PER TITOLI ED ESAMI PER L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO PER SEI MESI, CON POSSIBILITÀ DI PROROGA, DI UN INFERMIERE DA INQUADRARE NEL LIVELLO TERZO
DettagliALLEGA A) La fotocopia non autenticata di un documento di identità o di riconoscimento,
Allegato A AL COMUNE DI ALTAVILLA MILICIA COMANDO POLIZIA MUNICIPALE VIA VITTORIO VENETO, 101 90010 ALTAVILLA MILICIA OGGETTO: Selezione pubblica per soli titoli per la formazione di una graduatoria per
DettagliProvincia di Pordenone MEDAGLIA D ORO al V. M.
Provincia di Pordenone MEDAGLIA D ORO al V. M. Pubblicato sul Sito Internet dell Ente in data 19.07.2011 (prot. n. 55161) Scade il 19 AGOSTO 2011 CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI N 1 POSTO DI: ISTRUTTORE
DettagliAllegato A. MODULO DOMANDA di AMMISSIONE (in carta semplice)
Allegato A MODULO DOMANDA di AMMISSIONE (in carta semplice) Al DIRETTORE GENERALE Azienda U.L.SS. n. 4 Via Boldrini n. 1 36016 T H I E N E Il sottoscritto, chiede di essere ammesso al Concorso Pubblico,
DettagliUNIONE DELL ALTO RENO Città metropolitana di Bologna Sede Unione : Piazza della Libertà n. 13 Porretta Terme 40046 Alto Reno Terme (Bo)
UNIONE DELL ALTO RENO Città metropolitana di Bologna Sede Unione : Piazza della Libertà n. 13 Porretta Terme 40046 Alto Reno Terme (Bo) Segreteria: 0534/521150 521129 c.f: 91323640374 VISTA la Determina
DettagliSELEZIONE PRIVATA PER L ASSUNZIONE DI UN COLLABORATORE DEL SETTORE DISTRETTO MONTANO CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
SELEZIONE PRIVATA PER L ASSUNZIONE DI UN COLLABORATORE DEL SETTORE DISTRETTO MONTANO CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE AVVISO 2 In esecuzione della deliberazione del Comitato Amministrativo
DettagliComune di Dicomano. Provincia di Firenze UFFICIO PERSONALE Piazza Della Repubblica, n. 3 50062 Dicomano (FI) Tel. 055.83.85.41 Fax. 055.83.85.
BANDO DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE CATEGORIA GIURIDICA D1 A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO Ai sensi dell art.30 del D.Lgs. n.165
DettagliDecreto del Ministro dell interno
Decreto del Ministro dell interno Regolamento recante Modalità di svolgimento del concorso interno per la promozione alla qualifica di funzionario amministrativo-contabile direttore vicedirigente del Corpo
Dettagli[REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLE PROCEDURE DI MOBILITA ESTERNA]
2010 Comune di Paglieta Provincia di Chieti [REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLE PROCEDURE DI MOBILITA ESTERNA] Deliberazione di Giunta Comunale n. 107 del 30/12/2010 Art. 1 Principi generali 1. Il presente
DettagliCOMUNE DI CALUSCO D ADDA Provincia di Bergamo
COMUNE DI CALUSCO D ADDA Provincia di Bergamo REGOLAMENTO MOBILITA DEL PERSONALE (allegato al Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi approvato con deliberazione della G.C. dell 11.6.1998
DettagliDOMANDA DI AMMISSIONE
Spazio riservato all ufficio PROTOCOLLO IN ARRIVO IN CARTA LIBERA Legge 370/88 DA COMPILARE A MACCHINA O IN STAMPATELLO Al Comune di PERGINE VALSUGANA Sportello Polifunzionale Palazzo ex Filanda - Piazza
DettagliCOMUNE DI SANT ANTONIO ABATE PROVINCIA DI NAPOLI
COMUNE DI SANT ANTONIO ABATE PROVINCIA DI NAPOLI AVVISO PUBBLICO PER IL RECLUTAMENTO MEDIANTE PROVA SELETTIVA DI N. 2 OPERATORI DI VIGILANZA CTG. C, POSIZIONE ECONOMICA C 1, DA ASSUMERE CON CONTRATTO INDIVIDUALE
DettagliCOMUNE DI CASOLA DI NAPOLI PROVINCIA DI NAPOLI
COMUNE DI CASOLA DI NAPOLI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO TEMPO PARZIALE 50% (MESI 6) DI n. 3 ISTRUTTORI DI VIGILANZA (agenti di polizia municipale) - CAT. C
DettagliCittà di Francavilla Fontana (Provincia di Brindisi) Ufficio Personale Via Barbaro Forleo 1/d Tel. 0831/820212-820211
Città di Francavilla Fontana (Provincia di Brindisi) Ufficio Personale Via Barbaro Forleo 1/d Tel. 0831/820212-820211 BANDO DI MOBILITA PER LA COPERTURA DI DUE POSTI VACANTI DI AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE
DettagliCOMUNE DI PULSANO Provincia di Taranto
COMUNE DI PULSANO Provincia di Taranto CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI AUTISTA DI SCUOLABUS - CATEGORIA GIURIDICA B.3 IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI -
DettagliDirezione Centrale del Personale Ufficio Selezione e inserimento
Prot. n. 2012/95598 Direzione Centrale del Personale Ufficio Selezione e inserimento Procedura selettiva, ai sensi degli artt. 9 e 11 della Legge 12 marzo 1999, n. 68, per l assunzione a tempo indeterminato
DettagliCOMUNE DI ACQUEDOLCI Provincia Messina
COMUNE DI ACQUEDOLCI Provincia Messina Oggetto:Avviamento di due unità stagionali, di categoria Bl, muniti di brevetto di salvataggio, lavoro part -time- 4 ore giornaliere, per la durata di giorni 50 continuati
Dettagli0119857200 0119857672 Fax 0119850655 - e-mail urp@comune.volvera.to.it - P.I 01939640015
COMUNE DI VOLVERA 10040 - Provincia di TORINO 0119857200 0119857672 Fax 0119850655 - e-mail urp@comune.volvera.to.it - P.I 01939640015 AVVISO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA, TRAMITE PASSAGGIO DIRETTO
DettagliSettore II Risorse Umane, Organizzazione, Contratti e Avvocatura
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI TITOLI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA FINALIZZATA ALL EVENTUALE COSTITUZIONE DI RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE
DettagliREGIONE PIEMONTE AZIENDA REGIONALE A.S.L. 4
REGIONE PIEMONTE AZIENDA REGIONALE A.S.L. 4 AVVISO PUBBLICO RISERVATO A CITTADINI EXTRACOMUNITARI PER L ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI DIRITTO PRIVATO A TEMPO DETERMINATO A N. 25 POSTI DI COLLABORATORE PROFESSIONALE
DettagliCGFGEN-0000274-26/01/2016-A - Allegato Utente 2 (A02)
CGFGEN-0000274-26/01/2016-A - Allegato Utente 2 (A02) Spettabile Azienda Pubblica di Servizi alla Persona PADRE ODONE NICOLINI Frazione STRADA, 1 3 8 0 8 5 PIEVE DI BONO-PREZZO (TN) OGGETTO: DOMANDA DI
DettagliSELEZIONE PER LA COPERTURA DI N 10 POSTI DA OPERATORE DI ESERCIZIO (autista di autobus di linea, noleggio e scuolabus) OGGETTO DELLA SELEZIONE
SELEZIONE PER LA COPERTURA DI N 10 POSTI DA OPERATORE DI ESERCIZIO (autista di autobus di linea, noleggio e scuolabus) OGGETTO DELLA SELEZIONE TPL Linea S.r.l., indice una selezione per la copertura di
DettagliC O M U N E D I N U R A M I N I S P R O V I N C I A D I C A G L I A R I Piazza Municipio, 1 070/8010077 070/8010061/79
C O M U N E D I N U R A M I N I S P R O V I N C I A D I C A G L I A R I Piazza Municipio, 1 070/8010077 070/8010061/79 AVVISO di Selezione per mobilità esterna per la copertura di un posto di Istruttore
DettagliOGGETTO: BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ASSEGNAZIONE AUTORIZZAZIONE PER L'AUTOSERVIZIO DI NOLEGGIO CON CONDUCENTE.
Prot. n. 15521 del 21/05/2015 OGGETTO: BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ASSEGNAZIONE AUTORIZZAZIONE PER L'AUTOSERVIZIO DI NOLEGGIO CON CONDUCENTE. 1. NUMERO AUTORIZZAZIONI DA ASSEGNARE Il presente bando
DettagliBANDO PER LA SELEZIONE DI UN ADDETTO STAGIONALE ALLA RECEPTION/FRONT OFFICE del Centro di Educazione Ambientale di Porto Venere e Isola Palmaria
PORTO VENERE SVILUPPO S.R.L. Società con Unico Socio: Comune di Porto Venere (SP) BANDO PER LA SELEZIONE DI UN ADDETTO STAGIONALE ALLA RECEPTION/FRONT OFFICE del Centro di Educazione Ambientale di Porto
DettagliAllegato 1- Modello di domanda AL DIRETTORE DELL ACCADEMIA DI BELLE ARTI DI BRERA- MILANO VIA BRERA 28 20121 MILANO
Allegato 1- Modello di domanda AL DIRETTORE DELL ACCADEMIA DI BELLE ARTI DI BRERA- MILANO VIA BRERA 28 20121 MILANO l sottoscritto/a nato/a prov il e residente in (prov. ) Via n. c.a.p. Tel. Cell. E-mail
DettagliCOMUNE DI SAN GIOVANNI LUPATOTO C.A.P. 37057 PROVINCIA DI VERONA Tel. 045 8290111 Via Roma, 18 C.F. 00360350235 Fax 045 9251163
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI ISTRUTTORE DIRETTIVO AREA TECNICA -CAT. GIURIDICA ED ECONOMICA D1- PART - TIME A TEMPO INDETERMINATO CON RISERVA AL PERSONALE INTERNO
DettagliATTO della DIREZIONE GENERALE
ATTO della DIREZIONE GENERALE Selezione pubblica per esami finalizzata alla formazione di una graduatoria per l'eventuale assunzione a tempo determinato di operaio tecnico elettricista presso il settore
DettagliAVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE - CAT. C AREA POLIZIA LOCALE
AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE - CAT. C AREA POLIZIA LOCALE IL SEGRETARIO COMUNALE RENDE NOTO che l Amministrazione comunale di Mazzano intende
DettagliCOMUNE DI TORNO Prov. di Como 22020 TORNO Via Plinio, 4 tel. 031419555 fax 031418396 Partita IVA 00565380136 e-mail: info@comune.torno.co.
COMUNE DI TORNO Prov. di Como 22020 TORNO Via Plinio, 4 tel. 031419555 fax 031418396 Partita IVA 00565380136 e-mail: info@comune.torno.co.it Prot. n. 279 Torno, 26.01.2011 BANDO DI MOBILITA VOLONTARIA
DettagliCOMUNE DI SANT ANNA ARRESI
COMUNE DI SANT ANNA ARRESI PROVINCIA DI CARBONIA-IGLESIAS SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI PER L AFFIDAMENTO DI N. 1 INCARICO ESTERNO DI PEDAGOGISTA CON CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA
DettagliComune di Loano (Provincia di Savona) Unità Operativa Complessa Segreteria, Affari Istituzionali, Organizzazione, Gestione delle Risorse Umane
Comune di Loano (Provincia di Savona) Unità Operativa Complessa Segreteria, Affari Istituzionali, Organizzazione, Gestione delle Risorse Umane P.zza Italia 2, 17025 Loano Tel. 019.675694/ Fax 019.675698
DettagliAVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER L ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI UN ASSISTENTE SOCIALE.
AZIENDA SPECIALE CONSORTILE PER I SERVIZI ALLA PERSONA AMBITO DISTRETTUALE N. 3 - BRESCIA EST Sede Amministrativa: Rezzato, via Zanelli, 30- casella postale 102 - C.A.P. 25086 Sede Legale: Rezzato, Piazza
DettagliASP Cav. Marco Rossi Sidoli
ALLEGATO A) SCHEMA DI DOMANDA (da redigere in carta semplice) (Avvertenze per la compilazione: barrare e compilare tutte le voci ad esclusione di quelle che non interessano indicate con la voce eventuale).
DettagliC O M U N E D I M A R L I A N A. Servizi Demografici ed alla Persona
C O M U N E D I M A R L I A N A PROVINCIA DI PISTOIA Servizi Demografici ed alla Persona BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER L ASSEGNAZIONE DI UNA AUTORIZZAZIONE PER IL SERVIZIO DI NOLEGGIO CON CONDUCENTE IL
DettagliProt. n. 0004446 lì 04 novembre 2010
AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA CASA PER ANZIANI Viale Trieste, n. 42 Cividale del Friuli - C.A.P. 33043 (UD) Tel. 0432 731048/732039 - Fax 0432 700863 - Part. IVA e C.F. 02460260306 e-mail: casaperanziani@casaperanzianicividale.net
DettagliRISERVATO ALLE CATEGORIE PROTETTE DI CUI ALL ART. 18 COMMA 2 LEGGE N. 68/1999
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 1 ADDETTO ALLA PESA INQUADRATO NELL AREA IMPIANTI E LABORATORI AL LIVELLO 3, POSIZIONE PARAMETRALE B,
DettagliIL RESPONSABILE DELL AREA AFFARI GENERALI RENDE NOTO
SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI AGENTI DI POLIZIA LOCALE CON FUNZIONE ANCHE DI MOTOCICLISTA - CATEGORIA C- POSIZIONE
DettagliBANDO DI SELEZIONE INTERNA
BANDO DI SELEZIONE INTERNA per esami per la copertura di n. 18 posti vacanti d organico di COLLABORATORE SERVIZI SCOLASTICI Cat. B, da assegnare all Istituzione Scuole e Nidi d Infanzia del Comune di Reggio
DettagliCONSORZIO MONVISO SOLIDALE C.so Trento n. 4 12045 FOSSANO
Allegato "A" alla Determina del Direttore Generale n. 43 del 16/09/2015 CONSORZIO MONVISO SOLIDALE C.so Trento n. 4 12045 FOSSANO BANDO DI PROVA PUBBLICA SELETTIVA SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER ASSUNZIONI
DettagliIL DIRIGENTE DEL SETTORE RISORSE UMANE E SERVIZI INFORMATICI. in esecuzione della determinazione dirigenziale n. 17 del 16 gennaio 2015 RENDE NOTO
C I T T À D I T R E V I S O Comune di Treviso - Via Municipio, 16-31100 TREVISO - C.F. 80007310263 - P.I. 00486490261 Centralino 0422 6581 telefax 0422 658201 e-mail: postacertificata@cert.comune.treviso.it
DettagliBANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI N. 1 posto di EDUCATRICE/EDUCATORE PER ASILI NIDO IL DIRETTORE
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI N. 1 posto di EDUCATRICE/EDUCATORE PER ASILI NIDO IL DIRETTORE in esecuzione della deliberazione adottata il giorno 15 giugno 2010 verbale n 5 punto 2 del
DettagliREGIONE CALABRIA AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI CATANZARO U.O. SELEZIONE RECLUTAMENTO E SVILUPPO DEL PERSONALE
AVVISO, INTERNO E RISERVATO, DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI OPERATORE TECNICO E/O COADIUTORE AMMINISTRATIVO, DA ASSEGNARE AL SERVIZIO PRENOTAZIONI CUP CALL CENTER DELL ASP DI
Dettagli