SERVIZI AFOL METROPOLITANA COMUNE DI LIMBIATE

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1 SERVIZI AFOL METROPOLITANA COMUNE DI LIMBIATE 1

2 COMUNE DI LIMBIATE Afol Metropolitana, tra le diverse attività, si occupa di gestire i servizi all impiego per favorire l ingresso delle persone nel mercato del lavoro e supporta aziende e istituzioni locali nella ricerca di personale, nell attuazione di interventi formativi e di ricollocazione del personale in esubero. L'Agenzia interviene con iniziative di percorsi di formazione in DDIF (Diritto Dovere Istruzione Formazione) rivolti a minori, formazione continua e permanente rivolta agli adulti, orientamento professionale, politica attiva del lavoro sul territorio attraverso gli sportelli comunali e le strutture accreditate di Rho, Bollate, Cesate e Limbiate. Afol Metropolitana offre diversi servizi per i cittadini residenti a Limbiate, quali: Sportello Lavoro : prevede accoglienza all utenza e informazione orientativa con finalità informative e di supporto nella definizione della ricerca occupazionale; colloqui individuali con ricostruzione del profilo formativo e professionale, aspettative e disponibilità rispetto alla ricerca di lavoro ed inserimento in eventuali percorsi formativi e/o di ricollocazione; inserimento in banca dati per l incontro domanda/offerta di lavoro (IDO); supporto e accompagnamento nella ricerca di occupazione. Supporto alla ricollocazione : servizi che vengono gestiti utilizzando le risorse economiche messe a disposizione dalla Provincia e da Regione Lombardia, ed hanno come obiettivo l orientamento e l accompagnamento degli utenti verso l inserimento lavorativo. Rientrano all interno di tali servizi i progetti di: Valutazione del Potenziale, LIFT, riservato a soggetti appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99; Dote Unica Lavoro riservato a persone disoccupate e/o inoccupate che prevede un percorso di orientamento ed accompagnamento al lavoro. Servizi ai giovani: comprendono l attivazione di tirocini, formativi e di orientamento o di ricollocazione/riqualificazione; formazione per i ragazzi assunti con contratto di Apprendistato che prevede la frequenza a corsi di formazione trasversali gratuiti per i ragazzi assunti in apprendistato secondo l art. 49 e l art.4. Servizi Formativi: comprendono i corsi di formazione professionale che permettono agli studenti di conseguire una Qualifica Professionale e di assolvere l obbligo scolastico, completando il percorso formativo previsto dalle norme sul Diritto Dovere di Istruzione e Formazione - DDIF, allo stesso modo degli Istituti Superiori; moduli di orientamento per i ragazzi che frequentano le scuole medie; formazione nel settore sanitario che comprende i 2

3 corsi ASA, Riqualifica ASA-OSS e OSS; Progetto Leonardo con tirocini all estero; n 4 corsi New Learning Week settimane di apprendimento per allievi delle scuole superiori del territorio; corso di formazione I.F.T.S in collaborazione con Pacle E. Morante "Tecnico per la programmazione della produzione e la logistica". È inoltre stata attuata la costituzione di Poli Tecnici e la presentazione di progetti per il contrasto alla Dispersione Scolastica. Complessivamente i cittadini limbiatesi coinvolti nel corso del 214 nelle diverse attività sono n 355, di seguito specifica dell utenza relativa a ciascun servizio erogato: Valutazione del Potenziale di persone con disabilità: progetto in cui si propone un percorso che permetta all utente di acquisire maggiore consapevolezza rispetto alle sue potenzialità lavorative con l obiettivo di arrivare a definire un profilo delle attitudini, capacità e competenze dell utente in ambito lavorativo. I cittadini di Limbiate coinvolti in tali attività sono n 36. Progetto Dote Unica Lavoro: prevede la possibilità di usufruire di un percorso di orientamento ed accompagnamento al lavoro, attraverso l'erogazione di servizi formativi e di orientamento tra cui: bilancio di competenze, incontri di gruppo su tecniche di ricerca attiva del lavoro, coaching, attivazione tirocini, formazione, accompagnamento continuo. Gli utenti coinvolti nel progetto sono n 8. Servizio attivazione tirocini: n 3 aziende con sede a Limbiate hanno usufruito del servizio, mentre n 3 utenti residenti sono stati inseriti come tirocinanti, anche presso aziende con sede al di fuori del Comune. Progetto Dote Apprendistato: sono stati organizzati n 2 corsi presso la sede di Limbiate che hanno visto la partecipazione di n 24 apprendisti. Sportello Lavoro: nel periodo tra Giugno e Dicembre 214, si registrano n 51 utenti che hanno usufruito del servizio. Il numero comprende sia i nuovi utenti sia i passaggi ovvero coloro che, già inseriti in banca dati, tornano una o più volte. Dei 51 utenti totali, n 36 sono nuovi iscritti, n femmine e n 21 maschi, e n sono ritorni, n 5 femmine e n 1 maschi totale utenti nuovi ritorni

4 Del totale utenti n 31 maschi e n 2 femmine: maschi femmine Fra gli utenti che hanno usufruito del servizio, la fascia più rappresentata è quella degli over 4 con n 24 utenti, a seguire la fascia tra 25 e 39 anni con n e, da ultimo, quella compresa tra 18 e 24 con n 12 utenti over Per quanto riguarda il titolo di studio, n 22 utenti possiede il Diploma di Maturità, n 13 ha la Licenza Media, n 12 Attestato di Qualifica, n 2 Laurea e n 2 Licenza Elementare maturità licenza media attestato laurea elementare 4

5 Inoltre gli utenti segnalati per posizioni lavorative aperte sono stati n 45, di questi n 3 sono risultati idonei ma non assunti e n 2 sono stati assunti con contratto a tempo determinato. Servizi Formativi: nel corso del 214 si registrano, su un totale di n 986 utenti, n 233 residenti a Limbiate coinvolti nei diversi progetti formativi Progetti Formativi anno 214 Utenti residenti a Limbiate Tot. utenti iscritti ALLIEVI DDIF ANNO FORMATIVO 213/ ALLIEVI DDIF ANNO FORMATIVO 214/ ALLIEVI V anno presso AFOL 213/ ALLIEVI V anno presso AFOL 214/ 1 27 EX ALLIEVI V anno presso scuola di stato 213/14 EX ALLIEVI V anno presso scuola di stato 214/ ALLIEVI progetto Leonardo "Tirocini all'estero" ALLIEVI SCUOLE MEDIE frequentanti moduli orientamento CORSI ASA /Riqualifica ASA-OSS/OSS corsi New Learning Week settimane di apprendimento per allievi delle scuole superiori del territorio I.F.T.S. con PACLE E.Morante "Tecnico per la programmazione della produzione e la logistica" TOTALE