Comunicazioni Obbligatorie. Dominio transitorio

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1 Comunicazioni Obbligatorie Sistema informatico CO Dominio transitorio Manuale Utente Centro per l Impiego Versione manuale 2.4

2 Indice 1. Indice 1. Indice Introduzione Obbligo di trasmissione informatica Registrazione dei soggetti obbligati ed abilitati Accesso al sistema Login Funzionalità dell interfaccia Legenda delle icone Ricerca Comunicazioni Visualizzazione CO di competenza Report giornaliero UNILAV (Unificato Lav) Datore di lavoro Lavoratore Lavoratore co-obbligato Tipo comunicazione Inizio rapporto di lavoro Proroga Trasformazione Cessazione Dati di invio Dati di invio errati o mancanti Ricerche Comunicazioni non protocollate Comunicazioni protocollate Annullamento Rettifica Cessazione Trasformazione Proroga Utenti Gestione: Ricerca utenti Gestione: Creazione nuovi utenti Creazione di un nuovo utente Credenziali di accesso al sistema Dati del datore di lavoro/oggetto abilitato Referente Stato della registrazione Delegati Ricerca di un delegato Creazione di un nuovo delegato Altro Home Manuale Logout

3 Introduzione 2. Introduzione L articolo 4-bis del D.Lgs. n. 181/2000, così come modificato dall art. 1, comma 1184 della L. 296/2006, prevede che i datori di lavoro pubblici e privati effettuino le comunicazioni di instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, avvalendosi dei servizi informatici messi a disposizione dai servizi competenti. Viene, pertanto, istituito il Servizio informatico C.O., che si basa sulla interoperabilità dei sistemi locali realizzati dalle Regioni e dalle Province Autonome di Trento e Bolzano, secondo gli standard tecnologici definiti con il decreto previsto dal citato art. 1 comma 1184, della Legge Finanziaria Scopo del presente documento è quello di specificare le regole d uso del sistema, con riguardo ai singoli aspetti procedurali e tecnici. 2.1 Obbligo di trasmissione informatica La trasmissione dei dati avviene per via telematica, attraverso i servizi informatici messi a disposizione dai servizi competenti secondo le modalità stabilite da ciascuna Regione e Provincia Autonoma. Le Regioni e Province Autonome devono in ogni caso assicurare che i soggetti obbligati ed abilitati accedano ai servizi informatici da un unico punto di accesso in ciascuna regione e provincia autonoma. Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale pubblica sul proprio sito l elenco ufficiale e l indirizzo dei servizi informatici. L obbligo di trasmissione telematica non si applica ai datori di lavoro domestico, i quali possono trasmettere i moduli anche con modalità diverse. In questo ultimo caso la comunicazione va indirizzata direttamente al servizio competente ove è ubicata la sede di lavoro, ovvero inviata al fax server messo a disposizione dal Ministero del lavoro e della previdenza sociale o dalle Regioni, che provvederanno ad inoltrarla al servizio competente. Nel caso di malfunzionamento di un servizio informatico regionale, ovvero del servizio informatico dell utente, la comunicazione può essere inviata in forma sintetica al servizio fax server messo a disposizione dal Ministero del lavoro e della previdenza sociale o dalle Regioni, fermo restando l obbligo di effettuare la comunicazione informatica nel primo giorno utile. 2.2 Registrazione dei soggetti obbligati ed abilitati I principali utenti del Servizio Informatico C.O. sono i soggetti obbligati e i soggetti abilitati identificati nelle Note Circolari del Ministero del lavoro e della Previdenza sociale n. 13/SEGR/ del e n. 13/SEGR/ del Soggetti obbligati: Datori di lavoro privati Enti pubblici economici Pubbliche amministrazioni Agenzie di somministrazione Soggetti abilitati: Datore di lavoro direttamente Committente lavoro autonomo Preponente contratto di agenzia Soggetto ospitante tirocinio Agenzia di somministrazione direttamente Consulenti del lavoro Avvocati e procuratori legali,dottori commercialisti,ragionieri e periti commerciali Servizi istituiti presso le Associazioni di categoria - 2 -

4 Accesso al sistema Associazioni datori di lavoro agricolo Agenzie per il lavoro Per usufruire dei servizi informatici, tali soggetti devono registrarsi ai fini del riconoscimento, con le modalità indicate da ciascuna Regione e Provincia Autonoma ove è ubicata la sede di lavoro. La registrazione è necessaria per poter adempiere agli obblighi di comunicazione. Il portale del Ministero del lavoro e della previdenza sociale contiene una sezione specifica nella quale sono pubblicati gli indirizzi dei servizi informatici di C.O., nonché ogni informazione utile sulle diverse modalità di accreditamento ai servizi medesimi. Le informazioni sulle modalità di accreditamento saranno rese note altresì dai servizi delle Regioni e Province Autonome. 3. Accesso al sistema 3.1 Login Per accedere al servizio è necessario effettuato l accesso al sito dopo avere selezionato il link: Vai alla Pagina di accesso,inserire: La Login identificativa. La Password per l accesso al sito, unica per ogni utente

5 Accesso al sistema Questi dati, forniti al momento della registrazione, permettono di diversificare le operazioni a seconda della categoria di appartenenza ed escludere eventuali violazioni e/o modifiche non permesse. Al primo accesso l utente dovrà modificare la password assegnatagli inserendo nell apposito form prima la vecchia password e poi la nuova. Una volta eseguita questa operazione l utente potrà accedere al menù principale composto dalle seguenti sezioni: - 4 -

6 Funzionalità dell interfaccia Comunicazioni: Visualizzazione CO di competenza Report Giornaliero UNILAV lavoro domestico: Assunzione Proroga Utenti: Trasformazione Cessazione Ricerche Gestione Delegati Altro: Home Manuale LogOut L operatore ha la possibilità di rimanere connesso al sistema per periodi di tempo molto lunghi, in modo da effettuare con agio le operazioni necessarie. Tuttavia, per aumentare la sicurezza, nel caso si dovesse protrarre un periodo di inattività del calcolatore (nessuna attività registrata, nessuna pressione sui tasti, nessun movimento del mouse), scadrà la sessione e sarà necessario reinserire la propria Login e Password. 4. Funzionalità dell interfaccia Il manuale dell applicazione, relativa alla trasmissione delle Comunicazioni obbligatorie, è riservato al profilo utente Centro per l impiego. L operatore Centro per l impiego ha il compito di accreditamento e gestione degli utenti. 4.1 Legenda delle icone La legenda di seguito riportata descrive le principali funzionalità delle icone presenti nell interfaccia del servizio. Fornisce un suggerimento per la compilazione del campo Permette di effettuare una ricerca Permette di procedere nella funzionalità Permette di inserire nuovi dati Permette la visualizzazione per la stampa - 5 -

7 Funzionalità dell interfaccia 4.2 Ricerca Per compilare i campi seguiti dalla icona memorizzati in archivio. è necessario selezionare il dato all interno di un elenco di valori Prendendo come esempio il caso della compilazione del campo Comune sede di lavoro*. E possibile procedere nel modo seguente: Indicare nell apposito campo almeno due caratteri della località (es: ro ) e premere sull'icona : Compariranno i comuni presenti in archivio che contengono la radice indicata. Da questo elenco potremo selezionare la voce che ci interessa (es: Roma ): La voce selezionata verrà copiata nel campo corrispondente: In alternativa la voce interessata può essere cercata direttamente attraverso il pulsante senza inserire nulla nel corrispondente campo.in questo caso il sistema visualizza un elenco dei comuni disposti in ordine alfabetico. NB: Non verranno riconosciuti i valori inseriti manualmente (non scrivere direttamente Roma )

8 Comunicazioni 5. Comunicazioni 5.1 Visualizzazione CO di competenza I Centri per l impiego possono accedere a tutte le comunicazioni dell XML Repository che coinvolgano: un lavoratore (eventualmente co-obbligato) domiciliato sul territorio provinciale di competenza del centro per l impiego. oppure una sede (di lavoro, di distacco, di trasferimento) situata sul territorio provinciale di competenza del centro per l impiego. Cliccando su Cerca si ottiene l elenco di comunicazioni di interesse. Per una ricerca di tipo avanzato è possibile inserire dei filtri di ricerca nella sezione +Ricerca avanzata. All interno di tale schermata è possibile impostare filtri di ricerca quali: Codice comunicazione: Inserire per intero il codice della comunicazione. Data inizio/data fine: Inserire una data inizio/fine per la effettuare la ricerca di comunicazioni inviate in un determinato periodo temporale. Modulo: Selezionare attraverso il menù a tendina il tipo di modulo. Azione: Selezionare dal menù a tendina il tipo di azione oggetto della comunicazione

9 Comunicazioni Comunicazione: selezionare dal menù a tendina il tipo di comunicazione (a seguito di urgenza, obbligatoria, ecc..). Ruolo: Selezionare dal menù a tendina il ruolo. CF azienda: Inserire il codice fiscale completo dell azienda. CF lavoratore: Inserire il codice fiscale completo del lavoratore. Svuota campi: Questo tasto permette di svuotare i campi presenti, per effettuare una nuova ricerca. Impostati i dati da filtrare premere il tasto Cerca per avviare la ricerca. Il risultato che si otterrà è un elenco contenente le comunicazioni rispondenti alle specifiche precedentemente indicate. Il tasto posto accanto ad ogni comunicazione consente di visualizzare la relativa ricevuta del protocollo. 5.2 Report giornaliero Da Protocollo-> report giornaliero è possibile ottenere il report dei protocolli inviati in un determinato giorno. Inserendo la data nel campo data il sistema restituisce un file in pdf che è possibile scaricare cliccando sull apposito link

10 UNILAV (Unificato Lav) 6. UNILAV (Unificato Lav) E il modulo mediante il quale è possibile adempiere all obbligo di comunicazione d assunzione di un lavoratore domestico, della proroga, trasformazione e cessazione dei relativi rapporti di lavoro. Il modulo consente la gestione delle comunicazioni inerenti: Instaurazione di rapporto di lavoro ; Proroga di rapporto di lavoro; Trasformazione di rapporto di lavoro; Trasferimento di un lavoratore Cessazione del rapporto di lavoro. Ogni modulo è suddiviso in 5 sezioni contenenti rispettivamente: 1. Sezione: datore di lavoro 2. Sezione lavoratore 3. Sezione lavoratore co-obbligato (Non Contemplato) 4. Sezione inizio rapporto di lavoro/trasformazione/proroga/cessazione 5. Sezione dati di invio Le sezioni: 1. Datore di lavoro 2. Lavoratore 3. Dati invio vengono sempre compilate, indipendentemente dal tipo di comunicazione obbligatoria

11 UNILAV (Unificato Lav) 6.1 Datore di lavoro In questa sezione vengono indicati i dati identificativi del datore di lavoro, (ossia del soggetto che assume), e del luogo di lavoro. Nel dettaglio: Dati del datore di lavoro: In questa sezione vanno riportati i dati identificativi del soggetto che deve comunicare la comunicazione obbligatoria. Codice fiscale: Inserire il codice fiscale del soggetto che instaura il rapporto di lavoro domestico. Denominazione datore di lavoro: Inserire gli estremi del datore di lavoro,( ovvero il cognome e il nome del soggetto che instaura il rapporto di lavoro domestico) Settore: Inserire il settore merceologico selezionando un codice dalla tabella ATECOFIN tramite il pulsante. Si ricorda che per i privati che comunicano un rapporto di lavoro domestico svolto da famiglie e convivenze il settore da indicare risulta essere: Attività di datore di lavoro per personale domestico svolto da famiglie e convivenze Dati della sede legale e dati della sede di lavoro: In entrambe le sezioni vanno inseriti i dati di localizzazione del luogo ove si svolge la prestazione di lavoro. Per la comunicazione di instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, i dati, si riferiscono alla sede di lavoro assegnata all atto della comunicazione. Comune sede legale: Inserire il comune in cui è localizzata la sede legale. CAP sede legale: Tale campo è compilato in automatico al momento dell inserimento del comune della sede legale. Indirizzo sede legale: Inserire l indirizzo della sede legale

12 UNILAV (Unificato Lav) Inserire almeno una delle seguenti informazioni: Telefono: Inserire il numero di telefono della sede legale. Indirizzo di posta elettronica: Inserire l indirizzo di posta elettronica della sede legale. Fax: Inserire il numero di fax della sede legale. NB: Si ricorda che per i privati che comunicano un rapporto di lavoro le informazioni relative alla sede di lavoro devono essere uguali a quelle riportate per la sede legale. 6.2 Lavoratore Questa sezione contiene le informazioni da inserire riguardanti i dati anagrafici del lavoratore domestico Nello specifico i dati da inserire sono: Codice fiscale: Inserire il codice fiscale del lavoratore anche nei casi in cui lo stesso viene rilasciato in via provvisoria. In questi ultimi casi esso è composto da 11 caratteri numerici Inserire le informazioni anagrafiche del lavoratore. I campi relativi al sesso e comune o stato estero di nascita vengono selezionati dalle tabelle di riferimento. Sesso: Inserire il sesso del lavoratore dall elenco selezionando la voce dal menu a tendina. Cognome: Inserire il cognome del lavoratore. Nome: Inserire il nome del lavoratore. Comune o in alternativa stato straniero di nascita: Inserire il comune o lo stato straniero di nascita del lavoratore utilizzando il pulsante. Cittadinanza: Indicare la cittadinanza del lavoratore utilizzando il tasto. N.B. I seguenti campi, da compilare obbligatoriamente, si visualizzano solamente per i lavoratori che hanno una cittadinanza extracomunitaria o neo comunitaria in regime transitorio

13 UNILAV (Unificato Lav) Tipo documento: Selezionare dal menù a tendina la tipologia di documento identificativi. La voce in rinnovo indica il possesso di un documento scaduto per il quale è stata avanzata richiesta di rinnovo non ancora evasa Numero documento: Inserire il numero del documento identificativo Motivo del permesso: Selezionare dal menù a tendina il motivo del permesso Scadenza del permesso: Indicare la data di scadenza del permesso, per facilitare l operazione è possibile usare il tasto. Si ricorda che per coloro che sono in attesa del documento di soggiorno è necessario indicare la voce In rinnovo Data di nascita: Inserire la data di nascita del lavoratore, per facilitare l operazione è possibile usare il tasto. Comune di domicilio: Inserire il comune di domicilio del lavoratore utilizzando il tasto, selezionando il comune in automatico verrà inserito il codice cui è associato. Tale campo identifica il servizio competente nel cui elenco anagrafico va inserito il lavoratore. CAP: Tale campo è compilato in automatico al momento dell inserimento del comune di domicilio. Indirizzo di domicilio: Inserire l indirizzo di domicilio del lavoratore. Livello di istruzione: Indicare il livello di istruzione utilizzando il pulsante. Qualora il titolo di studio non fosse disponibile, indicare NESSUN TITOLO DI STUDIO Lavoratore co-obbligato In questa sezione vengono indicati i dati identificativi del lavoratore coobbligato, si avverte però che la sezione Lavoratore coobbligato non va compilata compilare, in quanto non contemplata in caso lavoro domestico. 6.3 Tipo comunicazione Tale sezione si differenzia in base al tipo di comunicazione da effettuare. In particolare: In caso di assunzione, sarà necessaria la compilazione della sezione Inizio Rapporto di Lavoro. In caso di Proroga, viene dato accesso alla sezione Proroga. In caso di trasformazioni e trasferimento dei rapporti di lavoro, viene attivata la sezione Trasformazione. In caso di comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro, viene abilitata la sezione Cessazione Inizio rapporto di lavoro Attraverso questa sezione è possibile compilare i dati riguardanti la tipologia e la durata del contratto che si vuole inviare

14 UNILAV (Unificato Lav) I dati sono i seguenti: Data inizio: Inserire la data di inizio del rapporto di lavoro, per facilitare l operazione è possibile usare il tasto. Data fine: Inserire la data di fine rapporto per i contratti diversi da quelli a tempo indeterminato. Per facilitare l operazione è possibile usare il tasto. Ente previdenziale: Inserire l Ente Previdenziale al quale vengono versati i contributi previdenziali a favore del lavoratore tramite il pulsante la comunicazione.. Il campo identifica l Ente Previdenziale a cui trasferire Codice ente previdenziale: Inserire il codice rilasciato dall Ente Previdenziale (esempio matricola INPS) indicato al campo precedente, ove esistente. PAT INAIL: Inserire la Posizione Assicurativa Territoriale. Relativamente all assunzione di Colf il codice da inserire risulta essere: Codice agevolazioni: Inserire il codice agevolazione selezionandolo dalla tabella agevolazioni, secondo la codifica INPS per il versamento agevolato dei contributi previdenziali utilizzando il tasto Socio lavoratore: Inserire sempre NO. Qualifica professionale ISTAT: Inserire la qualifica professionale selezionandola utilizzando il comando. Nel caso in cui la qualifica, non rispondesse alle mansioni svolte, indicare il profilo professionale che più si avvicina. Tipo orario: Inserire la tipologia di orario a cui il lavoratore sarà soggetto selezionando una voce dal menu a tendina. Ore settimanali medie: Inserire il numero di ore medio settimanale nel caso di rapporto di lavoro a tempo parziale, arrotondando gli eventuali decimali sempre per eccesso. Tipologia contrattuale: Selezionare dal menù a tendina la tipologia di contratto che regola il rapporto di lavoro tra: o Lavoro domestico a tempo determinato o Lavoro domestico a tempo indeterminato

15 UNILAV (Unificato Lav) Legge 68 data nulla osta/convenzione: Inserire la data del nulla osta di avviamento rilasciato dal servizio competente, ovvero la data della convenzione stipulata con il medesimo servizio, nel caso in cui l assunzione è computabile ai sensi della legge n 68 del 12 Marzo Legge 68 numero atto: Inserire il numero dell atto di cui al campo precedente. Contratto collettivo applicato: Inserire, utilizzando il tasto, il contratto collettivo applicato al rapporto di lavoro, selezionando dalla tabella CCNL. Si ricorda che per l assunzione di lavoratori domestici il Contratto Collettivo Nazionale da inserire risulta essere: Lavoro domestico recante il codice identificativo 208 Livello di inquadramento: Inserire il livello di inquadramento così come previsto dal sistema di classificazione professionale del CCNL applicato al rapporto di lavoro. Si ricorda che per l assunzione di lavoratori domestici il Contratto Collettivo Nazionale da inserire risulta essere: Lavoro domestico recante il codice identificativo 208 Retribuzione/compenso: Compilare solo per i rapporti di lavoro ai quali non si applica alcun CCNL. Inserire il compenso lordo annuo. Giornate lavorative previste: Da Inserire, per le sole comunicazioni riferite agli operai agricoli a tempo determinato, le giornate lavorative presunte. La comunicazione delle giornate effettive non è oggetto del modulo Unificato Lav. Tipo lavorazione: Compilazione non prevista per l assunzione di lavoratori domestici ma solamente per la lavorazione di tipo agricolo Proroga Questa sezione viene compilata solo se il rapporto di lavoro è a termine o comunque di durata temporanea, allorché lo stesso venga prorogato oltre il termine stabilito inizialmente, senza una trasformazione del rapporto stesso. I campi da compilare sono:

16 UNILAV (Unificato Lav) Data fine proroga: Inserire la data del nuovo termine del rapporto di lavoro a seguito della proroga, per facilitare l operazione è possibile usare il tasto. Data inizio rapporto: Inserire la data di inizio del rapporto di lavoro originario, per facilitare l operazione è possibile usare il tasto. Ente previdenziale: Inserire l Ente Previdenziale, al quale vengono versati i contributi previdenziali a favore del lavoratore tramite il pulsante la comunicazione.. Il campo identifica l Ente Previdenziale a cui trasferire Codice ente previdenziale: Inserire il codice rilasciato dall Ente Previdenziale (esempio matricola INPS) indicato al campo precedente, ove esistente. Tale codice coincide con quello rilasciato dall INPS alle Aziende agricole a seguito della Denuncia di Aziende (DA). PAT INAIL Inserire la Posizione Assicurativa Territoriale. Relativamente all assunzione di Colf il codice da inserire risulta essere: Codice agevolazioni: Inserire il codice agevolazione selezionandolo dalla tabella agevolazioni, secondo la codifica INPS per il versamento agevolato dei contributi previdenziali utilizzando il tasto Socio lavoratore: Inserire sempre NO. Qualifica professionale ISTAT: Inserire la qualifica professionale selezionandola utilizzando il comando. Nel caso in cui la qualifica, non rispondesse alle mansioni svolte, indicare il profilo professionale che più si avvicina. Tipo orario: Inserire la tipologia di orario a cui il lavoratore sarà soggetto selezionando una voce dal menu a tendina. Ore settimanali medie: Inserire il numero di ore medio settimanale nel caso di rapporto di lavoro a tempo parziale, arrotondando gli eventuali decimali sempre per eccesso. Tipologia contrattuale: Selezionare dal menù a tendina la tipologia di contratto che regola il rapporto di lavoro tra: o Lavoro domestico a tempo determinato o Lavoro domestico a tempo indeterminato Legge 68 data nulla osta/convenzione: Inserire la data del nulla osta di avviamento rilasciato dal servizio competente, ovvero la data della convenzione stipulata con il medesimo servizio, nel caso in cui l assunzione è computabile ai sensi della legge n 68 del 12 Marzo Legge 68 numero atto: Inserire il numero dell atto di cui al campo precedente. Contratto collettivo applicato: Inserire, utilizzando il tasto, il contratto collettivo applicato al rapporto di lavoro, selezionando dalla tabella CCNL. Si ricorda che per l assunzione di lavoratori domestici il Contratto Collettivo Nazionale da inserire risulta essere: Lavoro domestico recante il codice identificativo 208 Livello di inquadramento: Inserire il livello di inquadramento così come previsto dal sistema di classificazione professionale del CCNL applicato al rapporto di lavoro. Si ricorda che per l assunzione di lavoratori domestici il Contratto Collettivo Nazionale da inserire risulta essere: Lavoro domestico recante il codice identificativo 208 Retribuzione/compenso: Compilare solo per i rapporti di lavoro ai quali non si applica alcun CCNL. Inserire il compenso lordo annuo. Giornate lavorative previste: Inserire, per le sole comunicazioni riferite agli operai agricoli a tempo determinato, le giornate lavorative presunte. La comunicazione delle giornate effettive non è oggetto del modulo Unificato Lav. Tipo lavorazione: Compilazione non prevista per l assunzione di lavoratori domestici ma solamente per la lavorazione di tipo agricolo

17 UNILAV (Unificato Lav) Nel caso in cui tale tipo di comunicazione venga inoltrata a seguito di una comunicazione di UNILAV assunzione gia presente sul sistema, attraverso Gestione ->Ricerche-> ricerca comunicazione protocollata, tutti i campi, ad eccezione della data fine proroga, saranno precompilati con i dati relativi alla comunicazione di partenza Trasformazione Questa sezione viene compilata solamente nei casi di trasformazione del rapporto di lavoro e trasferimento della sede lavorativa. Nel caso in cui il rapporto di lavoro è oggetto di più tipologie di trasformazione (esempio trasformazione contestuale del rapporto di lavoro da tempo determinato parziale a tempo indeterminato pieno), il modulo deve essere compilato ed inviato per ogni singola tipologia di trasformazione. NB: Ad eccezione del campo data inizio tutti i campi si riferiscono al rapporto di lavoro dopo la sua trasformazione. I campi da compilare sono: Data trasformazione: Inserire la data in cui ha inizio il rapporto di lavoro trasformato, per facilitare l operazione è possibile usare il tasto. Codice trasformazione: Selezionare dal menù a tendina la tipologia della trasformazione. Nel dettaglio risulta possibile scegliere tra: o Trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato

18 UNILAV (Unificato Lav) o Trasformazione da tempo parziale a tempo pieno o Trasformazione da tempo pieno a tempo parziale o Trasferimento del lavoratore N.B. LE VARIAZIONI DI ORARIO DI LAVORO NON SONO SOGGETTE AD OBBLIGO DI COMUNICAZIONE Data inizio rapporto: Inserire la data in cui ha avuto inizio il rapporto di lavoro originario oggetto della trasformazione, per facilitare l operazione è possibile usare il tasto. Data fine rapporto: Inserire la data di fine rapporto del contratto trasformato, eccetto i casi in cui la trasformazione è a tempo indeterminato.per facilitare l operazione è possibile usare il tasto. Ente previdenziale: Inserire l Ente Previdenziale, al quale vengono versati i contributi previdenziali a favore del lavoratore tramite il pulsante la comunicazione.. Il campo identifica l Ente Previdenziale a cui trasferire Codice ente previdenziale: Inserire il codice rilasciato dall Ente Previdenziale (esempio matricola INPS) indicato al campo precedente, ove esistente. Tale codice coincide con quello rilasciato dall INPS alle Aziende agricole a seguito della Denuncia di Aziende (DA). PAT INAIL: Inserire la Posizione Assicurativa Territoriale. Relativamente all assunzione di Colf il codice da inserire risulta essere: Codice agevolazioni: Inserire il codice agevolazione selezionandolo dalla tabella agevolazioni, secondo la codifica INPS per il versamento agevolato dei contributi previdenziali utilizzando il tasto Socio lavoratore: Inserire sempre NO. Qualifica professionale ISTAT: Inserire la qualifica professionale selezionandola utilizzando il comando. Nel caso in cui la qualifica, non rispondesse alle mansioni svolte, indicare il profilo professionale che più si avvicina. Tipo orario: Inserire la tipologia di orario a cui il lavoratore sarà soggetto selezionando una voce dal menu a tendina. Ore settimanali medie: Inserire il numero di ore medio settimanale nel caso di rapporto di lavoro a tempo parziale, arrotondando gli eventuali decimali sempre per eccesso. Tipologia contrattuale: Selezionare dal menù a tendina la tipologia di contratto che regola il rapporto di lavoro tra: o Lavoro domestico a tempo determinato o Lavoro domestico a tempo indeterminato Legge 68 data nulla osta/convenzione: Inserire la data del nulla osta di avviamento rilasciato dal servizio competente, ovvero la data della convenzione stipulata con il medesimo servizio, nel caso in cui l assunzione è computabile ai sensi della legge n 68 del 12 Marzo Legge 68 numero atto: Inserire il numero dell atto di cui al campo precedente. Contratto collettivo applicato: Inserire, utilizzando il tasto, il contratto collettivo applicato al rapporto di lavoro, selezionando dalla tabella CCNL. Si ricorda che per l assunzione di lavoratori domestici il Contratto Collettivo Nazionale da inserire risulta essere: Lavoro domestico recante il codice identificativo 208 Livello di inquadramento: Inserire il livello di inquadramento così come previsto dal sistema di classificazione professionale del CCNL applicato al rapporto di lavoro. Si ricorda che per l assunzione di lavoratori domestici il Contratto Collettivo Nazionale da inserire risulta essere: Lavoro domestico recante il codice identificativo 208 Retribuzione/compenso: Compilare solo per i rapporti di lavoro ai quali non si applica alcun CCNL. Inserire il compenso lordo annuo

19 UNILAV (Unificato Lav) Giornate lavorative previste: Inserire, per le sole comunicazioni riferite agli operai agricoli a tempo determinato, le giornate lavorative presunte. La comunicazione delle giornate effettive non è oggetto del modulo Unificato Lav. Tipo lavorazione: Compilazione non prevista per l assunzione di lavoratori domestici ma solamente per la lavorazione di tipo agricolo Nel caso in cui tale tipo di comunicazione venga inoltrata a seguito di una comunicazione di UNILAV assunzione gia presente sul sistema, attraverso Gestione ->Ricerche-> ricerca comunicazione protocollata, tutti i campi, ad eccezione della data fine proroga, saranno precompilati con i dati relativi alla comunicazione di partenza Campi aggiuntivi per trasferimento del lavoratore Questi campi si riferiscono alla tipologia trasferimento del lavoratore, vale a dire allorché si verifica l assegnazione definitiva del lavoratore da una sede ad altra sede di lavoro dello stesso datore di lavoro. Comune sede di lavoro precedente: Inserire il Comune della sede di lavoro assegnata al lavoratore prima del trasferimento, selezionandolo dalla tabella comuni e stati esteri utilizzando il tasto per effettuare la ricerca all interno dell elenco. Indirizzo sede di lavoro precedente: Inserire l indirizzo della sede di lavoro indicata al campo precedente Campi aggiuntivi in caso di Distacco N.B. La sezione Campi aggiuntivi in caso di distacco risulta da non compilare Cessazione Questa sezione viene compilata per comunicare la cessazione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Viene altresì compilata per comunicare la cessazione di un rapporto di lavoro temporaneo, allorché la cessazione avviene in data antecedente a quella originariamente comunicata al momento dell instaurazione del rapporto di lavoro, o della sua proroga, o della sua trasformazione. Viene inoltre compilata in caso di cessazione di un rapporto di lavoro a tempo determinato in data successiva a quella originariamente comunicata nelle ipotesi di prosecuzione di fatto ovvero allorché la data effettiva di cessazione sia successiva a quella presunta comunicata originariamente. Analogamente, questa sezione viene compilata qualora intervengano sospensioni legali del rapporto che fanno slittare il termine finale precedentemente comunicato all atto dell assunzione (esempio malattia di lungo periodo). NB: Ad eccezione del campo data inizio e data fine rapporto tutti i campi si riferiscono al rapporto di lavoro al momento della cessazione

20 UNILAV (Unificato Lav) I campi da compilare sono: Data cessazione: Inserire la data in cui termina il rapporto di lavoro oggetto della comunicazione, per facilitare l operazione è possibile usare il tasto. Codice causa: Selezionare dal menù a tendina il motivo della cessazione. Data inizio rapporto: Inserire la data di inizio del rapporto di lavoro al momento dell instaurazione anche se lo stesso è stato successivamente prorogato o trasformato, per facilitare l operazione è possibile usare il tasto. Data fine rapporto: Inserire la data di fine rapporto comunicata al momento dell instaurazione, ovvero della proroga o trasformazione del rapporto di lavoro, per tutti i contratti diversi da quelli a tempo indeterminato. Nel caso di cessazione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato il campo non va compilato. Ente previdenziale: Inserire l Ente Previdenziale, al quale vengono versati i contributi previdenziali a favore del lavoratore tramite il pulsante la comunicazione.. Il campo identifica l Ente Previdenziale a cui trasferire Codice ente previdenziale: Inserire il codice rilasciato dall Ente Previdenziale (esempio matricola INPS) indicato al campo precedente, ove esistente. Tale codice coincide con quello rilasciato dall INPS alle Aziende agricole a seguito della Denuncia di Aziende (DA). PAT INAIL: Inserire la Posizione Assicurativa Territoriale. Relativamente all assunzione di Colf il codice da inserire risulta essere: Codice agevolazioni: Inserire il codice agevolazione selezionandolo dalla tabella agevolazioni, secondo la codifica INPS per il versamento agevolato dei contributi previdenziali utilizzando il tasto. Socio lavoratore: Inserire sempre NO. Qualifica professionale ISTAT: Inserire la qualifica professionale DOMESTICO selezionandola utilizzando il comando. Nel caso in cui la qualifica Domestico, non rispondesse alle mansioni svolte, indicare il profilo professionale che più si avvicina

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