AREA III TECNICA UFFICIO DEMANIO E TERRITORIO

CONSERVATORIO STATALE DI MUSICA EVARISTO FELICE DALL ABACO NOVEMBRE 2013

NOVEMBRE 2013 di assenza 22 25 550 32 13 34 10 89 9 648 36 // // // 36 DICEMBRE 2013 di assenza 22 20 440 // 99 11 3 113 6 432 24 // // 6 30 GENNAIO 2014 22 25 550 12 54 24 19 109 7 504 3 // 2 1 6 FEBBRAIO

ISTITUTO COMPRENSIVO di MONGRANDO

Assenze NOVEMBRE 2013 101 202 assenza 8,00% presenza 92,00% 25 100 assenza 16,00% presenza 84,00% Assenze OTTOBRE 2013 101 162 assenza 5,94% presenza 94,06% 25 106 assenza 15,70% presenza 84,30% Assenze

GENNAIO 2015 Utenze Non Domestiche

G V S D L M M G V S D L M M G V S D L M M G V S D L M M G V S GENNAIO 2015 D L M M G V S D L M M G V S D L M M G V S D L M M G V S 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27

Assenze dei dipendenti comunali (art. 21 Legge n. 69/2009) del mese di Gennaio 2011

del mese di Gennaio 2011 area unica 684 136 548 19,88% 80,12% 32 del mese di Febbraio 2011 area unica 684 97 587 14,18% 85,82% 32 del mese di Marzo 2011 area unica 768 95 673 12,37% 87,63% 32 del mese

TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIOR PRESENZA DEL PERSONALE DELL ENTE PARCO REGIONALE MIGLIARINO, SAN ROSSORE, MASSACIUCCOLI

periodo : mese di GENNAIO 2014 50 1099 170 929 15,47 84,53 periodo : mese di FEBBRAIO 2014 50 1029 91 938 8,84 91,16 periodo : mese di MARZO 2014 50 1075 92 983 8,56 91,44 periodo : mese di APRILE 2014

AREA GG LAVORATIVI GG ASSENZA GG PRESENZA % ASSENZA % PRESENZA AREA AFFARI GENERALI 144 30 114 20,83 79,17 AREA FINANZIARIA 73 9,5 63,5 13,01 86,99

SITUAZIONE PRESENZE / ASSENZE - MESE GENNAIO 2011 AREA AFFARI GENERALI 144 30 114 20,83 79,17 AREA FINANZIARIA 73 9,5 63,5 13,01 86,99 AREA POLIZIA LOCALE 44 9 35 20,45 79,55 AREA TECNICA 104 10 94 9,62

DECRETO DEL DIRETTORE

DECRETO DEL DIRETTORE N. 241 DEL 11.11.2015 OGGETTO: Affidamento lavori di manutenzione agli impianti e alle attrezzature presso la Mensa San Francesco. IL DIRETTORE RICHIAMATO l art. 14 comma 5 della

Descrizione 1 CIG Z5811CC4FB. Comune di Monte Sant'Angelo, C.F.:83000870713, RUP: Dott. Antonio PREZIOSO - Settore Sicurezza e Demanio

Comune di Monte Sant'Angelo Dato Descrizione 1 CIG Z5811CC4FB Struttura Proponente Comune di Monte Sant'Angelo, C.F.:83000870713, RUP: Dott. Antonio PREZIOSO - Settore Sicurezza e Demanio Determina Gestionale

ADEMPIMENTI EX ART. 1 COMMA 32 LGGE N. 190/2012

ADEMPIMENTI EX ART. 1 COMMA 32 LGGE N. 190/2012 CIG Struttura proponente Oggetto del bando Z6D07F51B0 Amministrazione Consulenza tecnico amministrativa e RUP anno2013 Z0107F52F9 Amministrazione Nomina

Comune di Gravina di Catania

Comune di Gravina di Catania Provincia Regionale di Catania ---------------------------------------------------------------------- 7 Servizio Assetto ed utilizzazione del Territorio, Attività Igienico/sanitarie

OGGETTO DEL BANDO : Pulizia e sanificazione scuola Pascoli a seguito di atti vandalici

COMUNE DI SAN GIORGIO JONICO (Provincia di Taranto) Tel. 099/5915254 Fax 099/5915257 www.sangiorgioionico.gov.it Via Salvo d Acquisto n. 62-74027 San Giorgio Jonico (TA) UFFICIO AMBIENTE Elenco dei procedimenti

DETERMINAZIONI DEL SERVIZIO TECNICO (3) NUM. DATA OGGETTO PUBBLICAZIONE

DETERMINAZIONI DEL SERVIZIO TECNICO (3) NUM. DATA OGGETTO PUBBLICAZIONE 1.3 15.01.2010 IMPEGNI DI SPESA PER 28.01.2010 LAVORI,PROVVISTE E SERVIZI IN ECONOMIA ANNO 2010 2.3 15.01.2010 IMPEGNO SPESE ECONOMALI

TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE PRESENZA DEL PERSONALE RELATIVI AL MESE DI GIUGNO 2009 ART. 21 L. 69 DEL 18.06.2009

TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE PRESENZA DEL PERSONALE RELATIVI AL MESE DI GIUGNO 2009 16,541 84,712 TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE PRESENZA DEL PERSONALE RELATIVI AL MESE DI LUGLIO 2009 29,718 70,932 TASSI

Struttura proponente: G. DAMIANI ALMEYDA-F. CRISPI

Struttura proponente: G. DAMIANI ALMEYDA-F. CRISPI (35) Bandi di gara anno 201 Nelle righe azzurre vi sono gli ag C.I.G. Oggetto Scelta contraente CANONE NOLEGGIO FOTOCOPIATORI DAL 0EB0D485DD 2013/12/01

% PRESENZE % ASSENZE IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DOTT. DI ASCENZI TULLIO

ADEMPIMENTI LEGGE 18 GIUGNO 29, N. 69 ANNO 211 MESE DI GENNAIO n^ Dipendenti AREE PRESENZE ASSENZE 81,25 18,75 87,5 12,5 2 ECONOMICO-FINANZIARIA 77,27 22,23 media mensile di PRESENZA 82,14 17,86 12,86

Mese di gennaio 2011. ASSENZE Area Unità Operativa Numero Dipendenti Giorni lavorativi Tassi di assenza Tassi di presenza ferie malattia altro TOTALE

Mese di gennaio 2011 1 - - 1 11 9,09% 90,91% 1 5 - - 5 21 23,81% 76,19% 1 7 - - 7 21 33,33% 66,67% - - - - 0 - - - Totali 13 0 0 13 53 24,53% 75,47% Mese di febbraio 2011 3 - - 3 12 25,00% 75,00% 1 1 -

Calendario 2015 CICLISTICA-MONTECAVOLO

Calendario 2015 CICLISTICA-MONTECAVOLO INSEMINIIIIIIIII!!!! Gennaio 2015 1 Giovedì 2 Venerdì 3 Sabato 4 Domenica 5 Lunedì 6 Martedì 7 Mercoledì 8 Giovedì 9 Venerdì 10 Sabato 11 Domenica 12 Lunedì 13 Martedì

ricovero ospedaliero/terapia salvavita/infortunio/ donazione sangue/convalescenza post-operatoria gg assenze malattia 20 458 75 1 33 31 16,38% 83,62%

TASSI PRESENZE/ASSENZE GENNAIO 2014 20 458 75 1 33 31 16,38% 83,62% 9 189 40 11 0 21 21,16% 78,84% 26 560 51 6 0 44 9,11% 90,89% 36 834 105 22 1 74 12,59% 87,41% TASSI PRESENZE/ASSENZE FEBBRAIO 2014 20

PROVVEDIMENTI DELLA DIREZIONE REGIONALE ABRUZZO. (art 23, comma 1, d.lgs 33/2013, lettera b))

PROVVEDIMENTI DELLA DIREZIONE REGIONALE ABRUZZO (art 23, comma 1, d.lgs 33/2013, lettera b)) UFFICIO (1) IDENTIFICATIVO DEL PROVVEDIMENTO (NR, PROT, ECC.) DATA OGGETTO (per esteso) CONTENUTO (in sintesi)

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TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE (MESE DI GENNAIO 2014) AREA DI RIFERIMENTO % giornate di assenza % giornate di presenza

TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE (MESE DI GENNAIO 2014) DIREZIONE GENERALE (DG) 4,76% 95,24% AREA PROGRAMMI (APP) 15,87% 84,13% AREA MANTENIMENTO E SVILUPPO DEL SISTEMA (AMS) 21,63% 78,37% 15,95%

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lunedì 15 settembre 2014 martedì 16 settembre 2014 mercoledì 17 settembre 2014 giovedì 18 settembre 2014 venerdì 19 settembre 2014 lunedì 22 settembre 2014 martedì 23 settembre 2014 mercoledì 24 settembre

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ANNO 2013 MESE DI GENNAIO 2013 N. giorni lavorativi: 26 AMMINISTRATIVO - FINANZIARIO 3 90% 10% TECNICO 2 85% 15% MESE DI FEBBRAIO 2013 N. giorni lavorativi: 24 AMMINISTRATIVO - FINANZIARIO 3 94% 6% TECNICO

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