ASSOCIAZIONE MANI TESE ONG ONLUS SEDE NAZIONALE: PIAZZA V.GAMBARA 7/9 MILANO

Transcript

1 Ente: ASSOCIAZIONE MANI TESE ONG ONLUS SEDE NAZIONALE: PIAZZA V.GAMBARA 7/9 MILANO tel Titolo del Progetto: LA NUOVA SFIDA DEGLI OBIETTIVI DELLO SVILUPPO SOSTENIBILE E L IMPEGNO DEI GIOVANI PER LA GIUSTIZIA AMBIENTALE, ECONOMICA E SOCIALE OLP: COOPERAZIONE (2): GIOVANNI SARTOR ADVOCACY (1): GIOSUÈ DE SALVO RACCOLTA FONDI (1): GIOVANNA TEDESCO RACCOLTA FONDI/VOLONTARI (1): DOMENICA MAZZA COMUNICAZIONE (2): CLARA CASTELLUCCI Obiettivi del progetto Eventuali partner Settore e Area d'intervento Impegno settimanale OBIETTIVO 1: INFORMARE E EDUCARE I CITTADINI PER PROMUOVERE LA SOSTENIBILITÀ ECONOMICA, SOCIALE E AMBIENTALE. OBIETTIVO 2: PROMUOVERE L ATTIVAZIONE DELLA CITTADINANZA A SOSTEGNO DELLE PROPOSTE E DEI PROGETTI SUI TEMI DELLA SOSTENIBILITÀ ECONOMICA, SOCIALE E AMBIENTALE - COOPERATIVA SOCIALE MANI TESE ONLUS - E10: Educazione e Promozione culturale - Interventi di animazione del territorio 1440 ore annue, con un minimo di 12 ore settimanali obbligatorie Sedi operative Milano (MI) P.zza Gambara 7/9 Azioni progettuali previste ATTIVITÀ 1: Progettazione e realizzazione di un piano di comunicazione volto a sensibilizzare circa cittadini e componenti la società civile, le istituzioni e il settore privato della città e della provincia di Milano rispetto ai principali temi dell agenda di Mani Tese in collegamento con gli Obiettivi di sviluppo sostenibile. ATTIVITÀ 2: Realizzazione di una pubblicazione sul tema della giustizia ambientale. ATTIVITÀ 3: Progettazione e realizzazione di attività di educazione alla cittadinanza mondiale in ambito scolastico rivolte a studenti. ATTIVITÀ 4: Pianificazione e realizzazione di attività di educazione alla cittadinanza in ambito non formale rivolte agli adolescenti e ai giovani. 1

2 ATTIVITÀ 5: Realizzazione di eventi e promozione di campagne (complessivamente 12 iniziative sul territorio di Milano) sui temi della sostenibilità economica, sociale e ambientale, anche in collaborazione con i partner di cooperazione internazionale di Mani Tese. ATTIVITÀ 6: Diffusione e scambio delle buone pratiche per la sostenibilità economica, sociale e ambientale tra i partner di cooperazione internazionale di Mani Tese nel Sud del mondo. L attività prevede la pianificazione e la gestione della messa in rete delle principali esperienze dei partner di Mani Tese in Burkina Faso, Benin, Kenya, Mozambico e Guinea Bissau, in relazione alle buone pratiche verso la sovranità alimentare e la salvaguardia del territorio e dell ambiente. Ruolo e attività previste per i nell'ambito del progetto ATTIVITÀ 7: Coinvolgimento delle Associazioni di migranti. L attività prevede l organizzazione di incontri con i migranti della diaspora burkinabé in Italia sui temi della sostenibilità economica, sociale e ambientale al fine di promuovere progetti comuni in Burkina Faso e in Italia in un ottica di co-sviluppo. - Supporto nella realizzazione dell attività di comunicazione attraverso la stesura/revisione di articoli e documenti. - Supporto all ideazione e realizzazione di uno storytelling - Realizzazione di una rassegna stampa critica sui temi oggetto del progetto. - Supporto nelle attività legate alla comunicazione via web (sito e social). - Supporto nella ricerca dei contenuti per la realizzazione della pubblicazione. - Supporto alla realizzazione di una pubblicazione sui temi della giustizia ambientale. - Attività di revisione delle bozze. - Supporto nelle relazioni con scuole, insegnanti e circoli didattici a fine di promozione e organizzazione di percorsi didattici di educazione alla sostenibilità ambientale - Studio dei contenuti e delle metodologie da proporre negli interventi scolastici e negli eventi di sensibilizzazione a livello locale, sotto la supervisione degli operatori e dei dell équipe nazionale di Educazione alla Cittadinanza Mondiale - Supporto alla realizzazione dei percorsi didattici e delle attività di coinvolgimento e formazione degli studenti per la realizzazione delle principali campagne di Mani Tese sui temi della giustizia e della sostenibilità - Supporto nei contatti con le realtà delle società civili locali, altre associazioni di ato, gruppi giovanili, Università, Enti Locali. - Supporto all organizzazione dei campi di ato di Mani Tese, per quanto riguarda gli aspetti logistici, di promozione e di raccolta iscrizioni e per quanto concerne le parti formative. - Supporto alla realizzazione dei progetti di educazione non formale alla cittadinanza. - Supporto all ideazione e progettazione delle iniziative di sensibilizzazione della cittadinanza e appoggio organizzativo. - Supporto nella raccolta di esperienze e buone pratiche di sovranità alimentare presso i partner di cooperazione internazionale di Mani Tese. - Supporto logistico nell organizzazione degli incontri con i partner. - Supporto nella ricerca e nella stesura di schede sui temi e le azioni della campagna contro le schiavitù moderne. - Supporto nella pianificazione, realizzazione e monitoraggio delle attività con le associazioni di migranti burkinabé. 2

3 Numero di richiesti Ore e giorni di servizio settimanali Eventuali particolari obblighi dei durante il servizio Eventuali crediti formativi e tirocini riconosciuti Referenti progetto e contatti numero totale di richiesti: 7. Milano (MI): 7 5 giorni di servizio a settimana - Le attività si svolgeranno normalmente dal lunedì al venerdì, ma potranno comportare un impegno serale, di sabato o in giorno festivo in occasione di eventi locali, di campagne nazionali Mani Tese o di programmazione delle attività in altre Sedi dell Associazione. - Si richiede una buona flessibilità negli orari di servizio. - Si richiede la disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale, con costo a carico dell Associazione, per la realizzazione di attività del progetto, di campagne nazionali Mani Tese, di campi di ato e dei momenti formativi previsti dal presente progetttto nell ambito della formazione specifica. NO Sede di Milano (MI serviziocivile@manitese.it Competenze e professionalità acquisibili, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae RICONOSCIMENTI DA MANI TESE Mani Tese, nella veste di promotore del progetto, certifica e riconosce le competenze e le professionalità acquisite attraverso il presente progetto: - COMPETENZE PEDAGOGICHE: gestire l'esperienza acquisita; incrementare le conoscenze; favorire il cambiamento in un processo circolare. - COMPETENZE PSICOLOGICHE: capacità di comprendere le componenti psicologiche nel soggetto in ogni fase della sua evoluzione; capacità di individuare la presenza di dinamiche relazionali nei contesti dei singoli, famiglie, gruppi, comunità, - COMPETENZE RELAZIONALI: saper lavorare in équipe; saper comunicare in modo partecipativo in tutte le attività del progetto; saper rispondere esaurientemente, coinvolgendo e stimolando al dialogo i destinatari del progetto; saper interagire, in collaborazione con il personale; saper coinvolgere le reti informali; saper rapportarsi con le strutture sociali, ricreative, culturali dei territori; saper sollecitare e organizzare momenti di socializzazione, fornendo sostegno alla 3

4 partecipazione a iniziative culturali e ricreative. - COMPETENZE DI CARATTERE SOCIO-CULTURALE: conoscenza di tecniche di conduzione dei gruppi e delle dinamiche psico-sociali; conoscenza di tecniche professionali di animazione volte a favorire processi di aggregazione, integrazione, socializzazione delle persone e di valorizzazione delle risorse territoriali; capacità di progettare e gestire in modo qualificato attività animative, eventi, attività ludiche, e iniziative di valorizzazione del territorio; capacità di progettare tecniche di animazione qualificate e diversificate; capacità di coordinare interventi tecnici di animazione, attraverso la gestione di risorse umane e l utilizzo di dotazioni strumentali; conoscenza delle tematiche relative alla giustizia e alla sostenibilità ambientale e capacità di collegare a questi contenuti proposte di buone pratiche per la riduzione dell impatto sociale e ambientale. RICONOSCIMENTI DA ALTRI ENTI Il presente progetto prevede il riconoscimento delle competenze da parte dell ENTE PARCO NORD DI MILANO, grazie ad un accordo di collaborazione stipulato con Mani Tese Ong Onlus. L accordo prevede il riconoscimento e la certificazione delle seguenti competenze acquisibili: 1. conoscenza delle tematiche relative alla sostenibilità ambientale e capacità di collegare a questi contenuti proposte di buone pratiche per la riduzione dell impatto sociale e ambientale. 2. capacità di progettare, realizzare e valutare attività di animazione territoriale sul tema della sostenibilità ambientale. Il riconoscimento e la certificazione delle competenze saranno raggiunti attraverso la seguente metodologia: - questionario di ingresso, finalizzato alla ricognizione delle competenze in essere - questionario di uscita, finalizzato alla identificazione delle competenze acquisite secondo la percezione del o - colloquio individuale, finalizzato alla valorizzazione delle competenze acquisite durante l espletamento del progetto - produzione di un attestato a certificazione delle competenze acquisite attraverso il progetto di Servizio Civile. Criteri e modalità di selezione dei I punteggi attribuiti al candidato per la graduatoria saranno così distribuiti: - curriculum vitae: punteggio da 0 a colloquio individuale/scheda di valutazione: punteggio da 0 a 60. Per essere considerato idoneo ed inserito in graduatoria, il candidato dovrà ottenere un punteggio minimo di 60/100. 4

5 Valutabili da cv 1. Pregressa esperienza presso Mani Tese: giudizio max. 10 punti. 2. Pregressa esperienza nello stesso o in analogo settore d'impiego: giudizio max. 10 punti. 3. Titoli di studio attinenti al progetto: giudizio max. 10 punti. 4. Titoli professionali attinenti al progetto: giudizio max. 10 punti. Valutabili dal colloquio 1. Condivisione da parte del candidato dei valori a cui si ispira l azione di Mani Tese e degli obiettivi del progetto: giudizio max. 10 punti. 2. Interesse e disponibilità nei confronti del ato e dell impegno civile e sociale: giudizio max. 10 punti. 3. Motivazioni del candidato per la prestazione del servizio civile o: giudizio max. 10 punti. 4. Interesse del candidato per l'acquisizione di particolari abilità e professionalità previste dal progetto: giudizio max. 10 punti. 5. Disponibilità del candidato nei confronti di condizioni richieste per l'espletamento del servizio: giudizio max. 10 punti 6. Particolari doti umane, relazionali e comunicative: giudizio max. 10 punti. 5