F O R M A T O E U R O P E O

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1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo RUBEGNI LUCIA SEDE LEGALE: VIA VERDI, 16, FIRENZE SEDE TERRITORIALE: VIA ANNA MAGNANI, 38, GROSSETO Telefono 055/ Fax 055/ l.rubegni@autoritaidrica.toscana.it Nazionalità Italiana ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) 01/01/2013 a tutt oggi AUTORITA IDRICA TOSCANA, VIA VERDI, FIRENZE C/O SEDE TERRITORIALE CONFERENZA N. 6 OMBRONE : VIA ANNA MAGNANI, 38 GROSSETO Tipo di azienda o settore ENTE PUBBLICO ISTITUITO CON L.R.T. N. 69/2011 Tipo di impiego ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO A TEMPO INDETERMINATO, TITOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA/ALTA PROFESSIONALITA, CAT. D3 Principali mansioni e responsabilità RESPONSABILE DEL SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE DELL A.I.T.( Gestione giuridica ed economica) Date (da a) 01/01/ /12/2012 AUTORITA IDRICA TOSCANA, VIA VERDI, 16 FIRENZE CONFERENZA TERRITORIALE N. 6 OMBRONE : VIA ANNA MAGNANI, 38 GROSSETO Tipo di azienda o settore ENTE PUBBLICO ISTITUITO CON L.R.T. N. 69/2011 Tipo di impiego ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO A TEMPO INDETERMINATO, TITOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA, CAT. D3 Principali mansioni e responsabilità RESPONSABILE DEL SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO ( LIMITATAMENTE ALLA GESTIONE DELLA CONFERENZA N. 6 OMBRONE). GESTIONE GIURIDICA ED ECONOMICA DEL PERSONALE DELL A.I.T Date (da a) 01/01/ /12/2012 AUTORITA DI AMBITO TERRITORIALE OTTIMALE N. 6 OMBORNE VIA ANNA MAGNANI, 38 GROSSETO Tipo di azienda o settore CONSORZIO OBBLIGATORIO DI COMUNI Tipo di impiego ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO A TEMPO INDETERMINATO, TITOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA, CAT. D Principali mansioni e responsabilità RESPONSABILE SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO. GESTIONE GIURIDICA ED ECONOMICA DEL PERSONALE. CONTROLLO ECONOMICO E FINANZIARIO SOGGETTO GESTORE. Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 Responsabile della gestione della contabilità dell ente, redazione Bilanci, tenuta patrimonio, gestione acquisti, tenuta contabilità Iva, rapporti con l erario, rapporti contabili con i comuni consorziati ; Gestione giuridica ed economica del personale, rapporti erariali e previdenziali, elaborazione dichiarazioni, elaborazione buste paga e adempimenti connessi, redazione piano della performance e sistema di valutazione, conto annuale, gestione fondo risorse decentrate ; Attività di supporto alla Direzione Generale nella redazione della parte economicofinanziaria del Piano di Ambito e nella definizione della Tariffa del S.i.i. Controllo economico finanziario del soggetto Gestore. Date (da a) 01/12/ /12/2007 AUTORITA DI AMBITO TERRITORIALE OTTIMALE N. 6 OMBORNE VIA ANNA MAGNANI, 38 GROSSETO Tipo di azienda o settore CONSORZIO DI COMUNI, SERVIZIO IDRICO INTEGRATO Tipo di impiego ISTRUTTORE DIRETTIVOAMMINISTRATIVO A TEMPO INDETERMINATO, CAT. D Principali mansioni e responsabilità GESTIONE GIURIDICA ED ECONOMICA DEL PERSONALE. ORGANIZZAZIONE E GESTIONE CONTABILITA DELL ENTE. CONTROLLO ECONOMICO E FINANZIARIO SOGGETTO GESTORE. Date (da a) 01/10/ /11/2004 AUTORITA DI AMBITO TERRITORIALE OTTIMALE N. 6 OMBORNE VIA ANNA MAGNANI, 38 GROSSETO Tipo di azienda o settore CONSORZIO DI COMUNI, SERVIZIO IDRICO INTEGRATO Tipo di impiego ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO A TEMPO INDETERMINATO CAT. C Principali mansioni e responsabilità GESTIONE DELLA CONTABILITA, ACQUISTI E GESTIONE GIURIDICA ED ECONOMICA DEL PERSONALE Date (da a) 01/01/ /12/2015 AUTORITA PER IL SERVIZIO DI GESTIONE INTEGRATA DEI RIFUTI URBANI ATOTOSCANA CENTRO VIA DEI POGGI, 2 FIRENZE Tipo di azienda o settore ENTE PUBBLICO ISTITUITO CON L.R.T. N. 69/2011 Tipo di impiego COLLABORATORE OCCASIONALE Principali mansioni e responsabilità ATTIVITA DI SUPPORTO PER LA GESTIONE GIURIDICA ED ECONOMICA DEL PERSONALE Date (da a) 15/12/ /04/2002 Soc. MAREMMANA PER LE CORSE DEI CAVALLI SRL, VIA AURELIA ANTICA, GROSSETO Tipo di azienda o settore SETTORE TERZIARIO Tipo di impiego COLLABORATORE COORDINATO E CONTINUATIVO Principali mansioni e responsabilità Funzioni di supporto amministrativo e contabile e di segreteria alla Presidenza e all Ufficio Direzione Date (da a) 01/09/ /11/2001 Soc. ACQUEDOTTO DEL FIORA SPA, VIA MAMELI, GROSSETO Tipo di azienda o settore AZIENDA PUBBLICA/PRIVATA Tipo di impiego STAGISTA PRESSO IL SERVIZIO DI QUALITA AZIENDALE (100 ore di stage ) Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Principali mansioni e responsabilità Collaborazione alla stesura del Manuale della Qualità ISO:9000, implementazione procedure qualità ISO: 9000, Vision Date (da a) Aprile Dicembre 2000 Soc. ACQUEDOTTO DEL FIORA SPA, VIA MAMELI, GROSSETO Tipo di azienda o settore AZIENDA PUBBLICA/PRIVATA Tipo di impiego COLLABORAZIONI OCCASIONALI Principali mansioni e responsabilità Supporto amministrativo al Servizio Commerciale, attività di inserimento dati e gestione delle utenze ISTRUZIONE Date (da a) Settembre 1995 Dicembre 2000 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI SIENA - FACOLTA DI ECONOMIA R.M. GOODWIN LAUREA IN ECONOMIA AMBIENTALE ( v.o.) DISCUSSIONE TESI : LE RISORSE IDRICHE TRA CONCORRENZA E MONOPOLIO. RELATORE : Dr. FRANZINI MAURIZIO ( Data :13/12/2000) Qualifica conseguita DOTTORE IN ECONOMIA AMBIENTALE (110 E LODE / 110) Date (da a) ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE v. FOSSOMBRONI DI GROSSETO Qualifica conseguita PERITO TECNICO COMMERCIALE E PROGRAMMATORE ( 56/60) FORMAZIONE Date (da a) Maggio 2001 Settembre 2001 PROVINCIA DI GROSSETO - SETTORE FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO CORSO DI QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE PER ESPERTO DI CERTIFICAZIONE DI QUALITA SOCIALE ED AMBIENTALE DELLA DURATA DI 250 ORE Qualifica conseguita Pagina 3 - Curriculum vitae di ATTESTATO DI QUALIFICA PROFESSIONALE A SEGUTO DI SUPERAMENTO DI ESAME FINALE Date (da a) Ottobre 2001 SGS INTERNATIONAL CERTIFICATION SERVICES LTD Certiificatore qualità sociale Qualifica conseguita SA 8000 LEAD AUDITOR COURSE Date (da a) Grosseto, Marzo 2004 Maggio 2004 ISTITUTO DI SVILUPPO PROFESSIONALE ITALIA CORSO DI CONTABILITA GENERALE IVA STESURA BILANCIO Durata 3 mesi. Date (da a) Grosseto, /11/2005 PUBBIFORMEZ CORSO DI FORMAZIONE L attuale sistema pensionistico INPDAP, alla

4 luce degli emanandi decreti delegati. Il trattamento contributivo/previdenziale. La DMA. Date (da a) Roma, 01/02/2007 IL SOLE24 ORE CORSO DI FORMAZIONE Le novità sugli aspetti finanziari e sulla gestione dl personale Date (da a) Firenze, 10/12/07 CORSO DI FORMAZIONE Il Controllo della Corte dei Conti I principali errori nella contrattazione decentrata Date (da a) Firenze, 01/04/09 MAGGIOLI FORMAZIONE E CONSULENZA CORSO DI FORMAZIONE La costituzione e finalizzazione del Fondo per le risorse decentrate per il personale non dirigenziale di Regioni e Autonomie Locali. Gli adempimenti previsti dall art. 67 della L. 133/08 Date (da a) Firenze, 04-05/02/2010 MAGGIOLI FORMAZIONE E CONSULENZA CORSO DI FORMAZIONE La pianificazione strategica nell ente locale alla luce della riforma Brunetta Date (da a) Firenze, 8,15,19 Novembre 2010 FORMAT SRL CORSO DI FORMAZIONE Come gestire l ente pubblico nel quadro delle nuove regole Date (da a) Grosseto, 25/02/2011 CORSO DI FORMAZIONE Il percorso di adeguamento alla riforma Brunetta Date (da a) Grosseto, 23/05/2011 CORSO DI FORMAZIONE La corretta costituzione e gestione dei fondio per il salario accessorio. I controlli della RGS Date (da a) Grosseto, 16/4/2012 CORSO DI FORMAZIONE Il conto annuale 2011 Date (da a) Firenze, 25/09/2012 CORSO DI FORMAZIONE L applicazione del D.l. 95/2012 e la Spending Review Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 Date (da a) Firenze, 29/01/2013 CORSO DI FORMAZIONE GLI ENTI LOCALI ALLA VERIFICA 2013: PREVENZIONE E RESPONSABILITA'. NOVITA' SU SPENDIG REVIEW. CONTROLLO.PREDISSESTO Date (da a) Firenze, 15/02/2013 TT FORMA CORSO DI FORMAZIONE IL RECLUTAMENTO E I VINCOLI ALL'ASSUNZIONE DEL PERSONALE NELLE AUTORITA' E NEGLI ENTI DI AMBITO Date (da a) Firenze, 28/03/2013 CORSO DI FORMAZIONE LA PREVIDENZA. ASPETTI NORMATIVI E GESTIONALI DELLA PREVIDENZA OBBLIGATORIA E DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE Date (da a) Firenze, 07/05/2013 CORSO DI FORMAZIONE AMMINISTRAZIONE - PAGHE. GESTIONE GIURIDICA ED ECONOMICA DEL PERSONALE Date (da a) Firenze, 19/09/2013 CORSO DI FORMAZIONE LA POSIZIONE ASSICURATIVA DEI DIPENDENTI ISCRITTI ALL'EX INPDAP. ESEMPI PRATICI DI GESTIONE Date (da a) Firenze, 29/10/2013 CORSO DI FORMAZIONE COLLABORAZIONI E INCARICHI ESTERNI NELLA PUBBLICA AMMININISTRAZIONE: ASPETTI ORDINAMENTALI E DI FINANZA PUBBLICA, ANCHE ALLA LUCE DEL RECENTE D.L. N. 101/2013 IN ATTESA DI CONVERSIONE IN LEGGE E DELLA LEGGE DI STABILITA' PER L'ANNO 2014 Date (da a) Firenze, 29/10/2013 CORSO DI FORMAZIONE LA GESTIONE DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA TRA CONTRATTUALIZZAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E NORME DI FINANZA PUBBLICA: ORARIO DI LAVORO, DI SERVIZIO, PAUSE, PERMESSI ED ASPETTATIVE DOPO LA "DECERTIFICAZIONE" Date (da a) Firenze, 01/04/2014 CENTRO STUDI ENTI LOCALI CORSO DI FORMAZIONE ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA Date (da a) Firenze, 17/04/2014 Pagina 5 - Curriculum vitae di

6 CORSO DI FORMAZIONE GESTIONE DEL PERSONALE: GLI ULTIMI INTERVENTI NORMATIVI E GIURISPRUDENZIALI INTERVENUTI SUI PORINCIPALI ISTITUTI DELLE ASSENZE Date (da a) Firenze, 20/05/2014 CENTRO STUDI ENTI LOCALI CORSO DI FORMAZIONE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO: STRATEGIE PER VALORIZZARE LE PROFESSIONALITA' NELLA DIVERSITA' Date (da a) Firenze, 16/09/2014 CORSO DI FORMAZIONE L'APPLICAZIONE DEL D.L. 90/2014, LA SANATORIA DELLA CONTRATTAZIONE DECENTRATA E LE ALTRE NOVITA' IN MATERIA DI PERSONALE Date (da a) Firenze, 25/09/2014 CENTRO STUDI ENTI LOCALI CORSO DI FORMAZIONE ETICA E LEGALITA' Date (da a) Firenze, 16/10/2014 CORSO DI FORMAZIONE ANTICORRUZIONE ETRASPARENZA NELLA P.A. Date (da a) Firenze, 05/02/2015 CALDARINI & ASSOCIATI CORSO DI FORMAZIONE PERSONALE - LE NOVITA' DELLA LEGGE DI STABILITA' 2015, LA SPESA DI PERSONALE E LA CONTRATTAZIONE DECENTRATA 2015, IL JOBS ACT E TUTTE LE ULTIME NOVITA' IN MATERIA DI PERSONALE ED ORGANIZZAZIONE Date (da a) Firenze, 27/03/2015 PUBLIKA CORSO DI FORMAZIONE LA GESTIONE DEL PERSONALE NEL 2015: COME NAVIGARE TRA LE NOVITA' Date (da a) Firenze, 22/04/2015 CORSO DI FORMAZIONE IL CONTO ANNUALE 2014 PROPEDEUTICO PER LA CONTRATTAZIONE 2015 Date (da a) Firenze, 28/04/2015 CENTRO STUDI ENTI LOCALI CORSO DI FORMAZIONE GLI OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE DERIVANTI DAL D. LGS 33/2013, PTTI 2015/2017, PTPC 2015/2017, DPR 62/2013, CODICE DI COMPORTAMENTO AIT E LA GESTIONE DEI FLUSSI INFORMATIVI/DOCUMENTALI DAI SERVIZI/UFFICI AL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO DI PUBBLICAZIONE Pagina 6 - Curriculum vitae di

7 Date (da a) Firenze, 26/05/2015 ORGANIZZAZIONE IN HOUSE UFFICIO TRASPARENZA E ANTICORRUZIONE CORSO DI FORMAZIONE LA LEGGE 190/2012 ED IL D.LGS. 33/2013 IN MATERIA DI ANTICORRUZI RUOLO E FUNZIONI DELL'AUTORITA' NAZIONALE ANTICORRUZIONE ( ANAC) Date (da a) Firenze, 23/09/2015 CORSO DI FORMAZIONE ASSUNZIONI CONTRATTAZIONI SALARIO ACCESSORIO MATERNITA' REVISIONE CONTRATTI. LE PIU' RECENTI NOVITA' IN MATERIA DI PERSONALE Date (da a) Date (da a) Date (da a) Firenze, 30/10/2015 ORGANIZZAZIONE IN HOUSE UFFICI TRASPARENZA E ANTICORRUZIONE CORSO DI FORMAZIONE LA LEGGE 69/2015 DELITTI CONTRO LA P.A.A - LEGE ANTICORRUZIONE Firenze, 13/11/2015 ORGANIZZAZIONE IN HOUSE UFFICI TRASPARENZA E ANTICORRUZIONE CORSO DI FORMAZIONE IL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE DELL'AIT 2015/2017, IL PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZATEGRITA' , IL CODICE DI COMPORTAMENTO (DPR 62/2013 E INTERNO AIT) E IL PIANO DELLA PERFORMANCE DELL'AUTORITA' IDRICA TOSCANA 2015 Firenze, 22/12/2015 PROMO PA FONDAZIONE CORSO DI FORMAZIONE ETICA, CODICI DI COMPORTAMENTO E PROCEDIMENTI DISCIPLINARI NEL PUBBLICO IMPIEGO Date (da a) Firenze, 26/01/2016 CORSO DI FORMAZIONE Le più recenti novità in materia di personale nella Legge di Stabilità e nel Decreto Milleproroghe Altre Informazioni : Frequenza dei corsi obbligatori sull anticorruzione organizzati periodicamente presso la CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Madrelingua ITALIANO Altre lingua Capacità di lettura Pagina 7 - Curriculum vitae di INGLESE POSSESSO DI CERTIFICATO RILASCIATO NELL ANNO 2000 DAL TRINITY COLLEGE OF LONDON - GRADE 5 INTERMEDIATE, A SEGUITO DI SUPERAMENTO DI ESAME BUONO

8 Capacità di scrittura Capacità di espressione orale OTTIMO BUONO CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE BUONA CAPACITA DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO CON ADEGUATO GRADO DI AUTONOMIA GESTIONALE E AMMINISTRATIVA, ACQUISITO IN AMBITO LAVORATIVO, IN CONSIDERAZIONE DELLE MANSIONI SVOLTE IN STRUTTURE RELATIVAMENTE PICCOLE IN TERMINI DI DOTAZIONE ORGANICA CHE HANNO RESO POSSIBILE LO SVILUPPO DI COMPETENZE INTERDISCIPLINARI E IL COORDINAMENTO DI PROGETTI DIVERSIFICATI. BUONA CONOSCENZA E UTILIZZO DEL PC, PACCHETTO OFFICE ED APPLICATIVI. CONOSCENZA APPROFONDITA DEL SOTWARE DI CONTABILITA FINANZIARIA E GESTIONE DEL PERSONALE FORNITO DALLA SOFTWARE HOUSE HALLEY S.A.S PATENTE O PATENTI PATENTE B PREMI/RICONOSCIMENTI Aprile INTERNATIONAL ASSOCIATIONS OF LIONS CLUBS. DISTRETTO 108LA TOSCANA VINCITORE DEL I PREMIO DI LAUREA DI PER LA MIGLIORE TESI DI LAUREA RELATIVA AL TEMA L ESAURIMENTO DELLE RISORSE DISPONIBILI: L AGONIA DELLA SORELLA ACQUA ULTERIORI INFORMAZIONI MESTRE, 9 DICEMBRE 2004: PARTECIPAZIONE IN QUALITA DI RELATORE AL CONVEGNO REDAZIONE, RELAZIONE E CONTROLLO DEL PIANO DI AMBITO, ORGANIZZATO DA IDROPROJECT SRL COMUNI DELL AMBITO TERR.LE N. 6 ANNI : PARTECIPAZIONE IN QUALITA DI RELATORE AD INIZATIVE DI COMUNICAZIONE IN MATERIA DI RISORSA IDRICA PRESSO LE SCUOLE DI OGNI ORDINE E GRADO DELLE PROVINCIA DI SIENA E GROSSETO Dichiaro che le informazioni riportate nel presente Curriculum Vitae sono esatte e veritiere ed autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs 196/2003. Grosseto, Dr.ssa Lucia Rubegni Pagina 8 - Curriculum vitae di