ISCOM EMILIA ROMAGNA VIA TIARINI, BOLOGNA
|
|
- Serafino Nigro
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 ISCOM EMILIA ROMAGNA VIA TIARINI, BOLOGNA
2 TUTTO ASSERTIVITA : COME AUTO AFFERMARSI CON EFFICACIA NELLE SITUAZIONI DIFFICILI TIME MANAGEMENT- GESTIRE IMPEGNI E PRIORITÀ DOCENTE: FRANCESCO MUZZARELLI Il corso si propone di sviluppare nei partecipanti una maggiore consapevolezza in relazione alle dinamiche psicologiche e comportamentali che possono inficiare la qualità delle relazioni con i clienti interni ed esterni. Questo attraverso l apprendimento da parte dei partecipanti di specifiche tecniche, consentendo loro di acquisire una maggiore dimestichezza rispetto ad uno stile assertivo nella comunicazione interpersonale e nella gestione del conflitto. Cosa è l assertività Gli appuntamenti spinosi della realtà lavorativa e l impiego dell assertività Lo stile passivo e lo stile aggressivo Le funzioni assertive Le tecniche pratiche di assertività: schemi di pensiero e routine verbali Analisi, test di autovalutazione e simulazioni comportamentali PERIODO: 6 E 7 GIUGNO 2011 PREZZI : 200 EURO + IVA DURATA: 1 GIORNO DOCENTE: FRANCESCO MUZZARELLI Il corso guida i partecipanti in un percorso di affinamento delle capacità di analisi e dell autodisciplina, attraverso l identificazione dei metodi di rinforzo della propria efficienza sul lavoro e la personalizzazione di specifici accorgimenti in grado di apportare concreti benefici lavorativi, sia dal punto di vista del risultato pratico, sia dal punto di vista del vissuto psicologico. Le distorsioni nell uso del tempo Strumenti di analisi e pianificazione del tempo Casi critici specifici di gestione del tempo: le interruzioni, le riunioni, il telefono, la posta, il capo, il carico di lavoro PERIODO: 17 GIUGNO 2011 PREZZO:100 EURO + IVA
3 LA NEGOZAZIONE VINCENTE: TECNICHE PER OTTENERE IL MEGLIO NELLE CONTRATTAZIONI DOCENTE: FRANCESCO MUZZARELLI Il corso si propone di favorire lo sviluppo delle abilità negoziali dei partecipanti, in modo che i processi di negoziazione non si traducano solo nel raggiungimento di un accordo tra due parti con diversi interessi, ma attraverso un processo negoziale efficace e razionale si giunga a rafforzare la relazione generando quindi una opportunità di sviluppo per la persona e per l organizzazione. Il concetto e i pilastri della negoziazione I parametri negoziali Le tattiche e le differenti situazioni negoziali Gli ostacoli alla negoziazione Le peculiarità tattiche del negoziatore esperto Pull style or Push style: come utilizzarli La negoziazione interculturale PERIODO: 23 E 24 GIUGNO 2011 PUBLIC SPEAKING: PRESENTARE CON EFFICACIA DOCENTE: FRANCESCO MUZZARELLI L obiettivo che il corso si propone è quello di migliorare le competenze operative inerenti la comunicazione in pubblico: acquisire sicurezza e credibilità nelle relazioni sociali, dare chiarezza e incisività ai propri argomenti, superare la timidezza e sviluppare fiducia in se stessi, suscitando l interesse delle persone in occasione di riunioni, conferenze. Tutto questo attraverso lo sviluppo nei partecipanti di un controllo consapevole delle variabili critiche del public speaking efficace. chiarezza e strutturazione equilibrio fra sintesi e ridondanza gestione della curva di attenzione; delle domande ; delle obiezioni gestione del buffer mentale gestione della memorizzazione PERIODO: 14 E15 LUGLIO 2011
4 IL PENSIERO VELOCE: COME ACCELERARE LA PRODUZIONE DI IDEE E LA SOLUZIONE DEI PROBLEMI DURATA: 1 GIORNO DOCENTE: FRANCESCO MUZZARELLI Il corso si propone di consentire ai partecipanti di sperimentare e apprendere gli strumenti di sviluppo del Pensiero Veloce, sia quelli adatti all applicazione individuale, sia quelli utili per stimolare e guidare le prestazioni di gruppo: è indirizzato principalmente a Manager, personale commerciale, chiunque voglia apprendere strumenti di "accelerazione del pensiero" per migliorare la propria capacità di elaborare velocemente nuove idee e trovare soluzioni ai piccoli e ai grandi problemi. Cosa è, come funziona e perché è importante il Pensiero Veloce Pensiero Veloce e pensiero tradizionale a confronto Le condizioni di produttività del Pensiero Veloce I vantaggi pratici e gli ambiti di applicazione Sperimentazione diretta degli strumenti del Pensiero Veloce: generazione ideativa, esplorazione ideativa, strumenti individuali, strumenti collettivi. PERIODO: 1 LUGLIO 2011 PREZZO: 100 EURO + IVA
5 LA VENDITA EFFICACE LA GESTIONE DELLA RELAZIONE CON IL CLIENTE: GESTIRE EFFICACEMENTE LAMENTELE E RECLAMI DOCENTE: FRANCESCO MUZZARELLI Il corso offre un occasione per affrontare in modo pragmatico il tema dell arte di vendere. Esso si propone di fornire ai partecipanti una metodologia organica per l efficace gestione della trattativa commerciale, tramite l analisi delle fasi della vendita in chiave consulenziale, consentendo loro di individuare spazi di miglioramento nelle proprie abilità di relazione col cliente, in particolare per quanto riguarda la propositività commerciale e l indagine sui bisogni. Analisi del contesto professionale e delle criticità percepite nel processo di vendita Le fasi del processo di vendita e le sfide del venditore Lo sviluppo della fiducia nella relazione cliente venditore Il ruolo dell expertise professionale La tecnica di vendita: la prospettiva metodologica e quella relazionale Applicazione individuale del SPI PERIODO: 29 E 30 SETTEMBRE 2011 DOCENTE: ELISA LUCCHI Il progetto si propone di sviluppare nei partecipanti la capacità di individuare con precisione i momenti chiave dell accoglienza che influiscono sulla qualità del servizio e attraverso i quali agire per generare la soddisfazione dei clienti e il passaparola. In questa direzione verranno fornite concrete indicazioni operative per aumentare le competenze comunicative e relazionali dei partecipanti per poter gestire efficacemente la relazione con il cliente saper prevenire ed eventualmente gestire in modo efficace reclami e lamentele al fine di realizzare un accoglienza di qualità. Gli standard del servizio eccellente Comportamento e comunicazione I passi dell accoglienza Costruire relazioni leali con i clienti Strategie e tecniche per una comunicazione efficace La gestione efficace della relazione con il cliente e le situazioni di stress Affrontare e gestire le lamentele PERIODO: 7 E 8 APRILE 2011 SEDE: RIMINI
6 FIDELIZZAZIONE E PROMOZIONE, IL SERVIZIO ECCELLENTE DOCENTE: ELISA LUCCHI Per conservare il cliente nel tempo, instaurando una relazione positiva e duratura, è necessario mettere in campo e padroneggiare gli strumenti opportuni a fidelizzarlo. Ogni servizio è costituito da un aspetto tangibile, procedure e metodi di lavoro attraverso i quali si eroga il servizio, e un aspetto intangibile come l atteggiamento del personale, e per intraprendere un percorso di miglioramento della qualità entrambi gli aspetti sono di fondamentale importanza. In questa direzione il progetto si propone di fornire gli strumenti necessari per promuoversi efficacemente, creare relazioni durature con i propri clienti e strategie comunicative promozionali al fine di generare la soddisfazione dei clienti, la fedeltà e il passaparola. Il Servizio elemento chiave della qualità aziendale Conoscere i principi della qualità del servizio Gli standard del servizio eccellente Saper rendere al cliente un servizio di qualità Tecniche di promozione Psicologia del cliente Cogliere i bisogni, soddisfarli e superare le aspettative Strategie di miglioramento continuativo La valutazione del servizio Misurare la soddisfazione del cliente Fidelizzazione, prima, durante e dopo PERIODO: 12 e 13 MAGGIO 2011 SEDE: RIMINI PREZZO:200 EURO + IVA
7 LA COMUNICAZIONE NON VERBALE UNIVERSALE DOCENTE: SILVIA DI LUZIO In questo corso scoprirete che tutti gli esseri viventi sono dei campi elettromagnetici e che sono influenzati da quello dell ambiente circostante così come da quello delle altre persone. Scoprirete che la qualità del vostro campo magnetico può essere rafforzata e migliorata da semplici esercizi ed in questo modo sarete in grado di essere centrati.le nuove scoperte di neuroscienze e di fisica quantistica ci hanno dimostrato che è il cuore e non il cervello che crea il campo elettromagnetico più potente di ben 5000 volte. La formazione di un campo informato elettromagnetico soggettivo ed individuale Le variazioni del nostro campo elettromagnetico? La comunicazione non verbale da cuore a cuore Esercizi pratici per sviluppare la coerenza cuore cervello Esercizi pratici per l aggancio energetico. PERIODO: 25 MARZO E 1 APRILE 2011
8 LA SAGGEZZA DEL CUORE DURATA: 1 GIORNO DOCENTE: GIANNI FERRARIO L obiettivo del corso è quella di introdurre i partecipanti nel mondo dell energia creativa, favorendo l accrescimento della propria conoscenza di sé interiore. A tale riguardo è opportuno ricordare una citazione Zen che afferma Chi e' maestro nell'arte di vivere distingue poco tra il suo lavoro e il suo tempo libero, tra la sua mente e il suo corpo, la sua educazione e la sua ricreazione, il suo amore e la sua religione. Persegue semplicemente la sua visione dell'eccellenza In qualunque cosa egli faccia, lasciando agli altri decidere se stia lavorando o giocando. Lui, pensa sempre di fare entrambe le cose insieme. Le Fonti di Energia. Come scoprire fonti nuove di Energia rinnovabile attraverso l armonia, il linguaggio del corpo e le emozioni. La produzione di Energia. Come riconoscere e utilizzare le nuove fonti di Energia attraverso potenti attivatori La distribuzione di Energia. La gestualità, la parola e il canto, per aprirsi agli altri e trasmettere empatia, indispensabile per attivare un comportamento virtuoso rivolto alla crescita delle persone e al bene comune PERIODO: 18 FEBBRAIO 2011 PREZZO: 100 EURO + IVA COME SUPERARE LA PIRAMIDE DI MASLOW: un nuovo approccio alla soddisfazione dei propri bisogni DOCENTE: SILVIA DI LUZIO Il corso propone ai partecipanti un nuovo approccio che rappresenta un supermanto della piramide di Maslow, in cui si concepisce la ricerca della felicità come il ritrovamento dell armonia e dell allineamento con la fonte universale di energia:, sulla base di un interpretazione alternativa della legge di attrazione e su una nuova concezione dei bisogni e delle aspettative individuali. La Piramide di Maslow e l evoluzione del concetto dei bisogni Evoluzione del concetto: agisci ed otterrai La legge di attrazione Le leggi della fisica e la legge dell attrazione WATTLES/ABRHAM /EGLI/ LIPTON L evoluzione della coscienza e della società Come produrre pensieri attrattivi Il campo elettromagnetico del cuore Esercizi pratici per ritrovare l allineamento dentro il nostro cuore PERIODO: 8 e 15 APRILE 2011
9 GESTIRE I CONFLITTI LA CREATIVITA NEL PNL DURATA: 3 GIORNI DOCENTI: PATRIZIA ROVATI Nella vita di relazione quotidiana, capita a volte che una divergenza di vedute si trasformi in un grave conflitto. In alcune occasioni questo sembra accadere senza una volontà deliberata delle parti in causa, quasi che gli avvenimenti prendessero loro la mano. Da cosa sono determinate queste situazioni di blocco? L obiettivo del corso sarà quello di accompagnare i Partecipanti verso una esplorazione di quei meccanismi (di cui raramente siamo consapevoli) che contribuiscono ad innescare un conflitto al fine di sviluppare una maggiore. Consapevolezza in relazione a tale frangente e contribuire ad un miglioramento complessivo della rispettiva performance nell ambito delle comunicazioni nelle relazioni interpersonali. Introduzione alla PNL. Elementi costitutivi della comunicazione Definizione di un conflitto Fattori inconsci di conflitto. Come superare i blocchi Tecniche di risoluzione DURATA: 3 GIORNI DOCENTI: PATRIZIA ROVATI L obiettivo principale del corso è quello di favorire l avvicinamento dei partecipanti alla PNL, focalizzando l attenzione su un particolare aspetto di questa :La creatività. Verranno evidenziati i caratteri peculiari e i vantaggi che possono derivare da una apertura a questo potenziale. Introduzione alla PNL. La razionalità e l inconscio individuale Definizione del concetto di creatività nell ambito della PNL Produzioni astratte e concrete: le caratteristiche strutturali Aprirsi al potenziale creativo: effetti e riflessioni. PERIODO: 11/12/13 APRILE 2011 PREZZO: 300 EURO + IVA PERIODO: 5/6/7 APRILE 2011 PREZZO: 300 EURO + IVA
10 L UTILIZZO CONSAPEVOLE DELLE METAFORE NELLA COMUNICAZIONE DURATA: 3 GIORNI DOCENTI: PATRIZIA ROVATI Questo Seminario è concepito per sottolineare l'importanza dell'uso di metafore "mirate" da parte del professionista,della relazione e delle capacità relative. Non c'è bisogno di ricordare il fondamentale contributo di Milton Erickson anche in questo settore della comunicazione o l'originale rielaborazione di Jodorowsky con i suoi "compiti psicomagici". Utilizzare nel modo più appropriato metafore, compiti metaforici, fantasie guidate, lavoro sui sogni (tutti argomenti che verranno trattati) può avere un impatto potente sia sul "rapporto" operatore/cliente, che sulla preparazione di un intervento e sulla modalità di realizzazione dell'intervento stesso. L obiettivo che il corso si propone è quello di favorire lo sviluppo delle competenze dei partecipanti in tale ambito al fine di contribuire ad un miglioramento complessivo della propria capacità comunicativa. La metafora: caratteri linguistici La funzione La metafora e la comunicazione L importanza di un utilizzo consapevole Approcci teorici Suggerimenti pratici PERIODO: 9/10/11 MAGGIO 2011 PREZZO: 300 EURO + IVA
11 LA STRADA DELLA LEADERSHIP NEL TERZO MILLENNIO DOCENTE: EUGENIO DALL ARMI L obiettivo del corso è quello di formare persone che,attraverso una giusta auto motivazione e concreta consapevolezza delle proprie possibilità, si realizzino attraverso il successo nella vita. Per raggiungere tale obiettivo verranno seguite alcune le linee guida dirette a favorire la socializzazione, a sviluppare nei partecipanti la capacità di trasformare, con l ausilio di tecniche mentali, un desiderio in meta reale nonché la capacità di auto motivarsi ricercando dentro di sé le risorse necessarie al cambiamento modificando o migliorando il proprio concetto di Sé e tentare di agevolare la consapevolezza che l uso delle proprie capacità mentali e cerebrali, spesso, sono adoperati senza metodo. La responsabilità di fronte al successo e all insuccesso Visualizzazione creativa Il successo Il rilassamento come recupero psicofisico La focalizzazione La creatività Stress e frustrazione La motivazione e l auto-motivazione Corretta immagine del sé e mentalità vincente La professionalità Tecniche mentali per vivere al meglio una giornata di lavoro Cenni di organizzazione e gestione del tempo La comunicazione e la leadership PERIODO: 21 e 28 MAGGIO 2011
12 RAGIONE SOCIALE: REFERENTE: INDIRIZZO: TELEFONO: FAX: (obbligatorio): P.IVA/ CODICE FISCALE: Indicare il/i corso/i di Suo interesse e il numero di persone che intendono partecipare, compilando la presente scheda informativa. TITOLO/I DEL CORSO/I: NUMERO PARTECIPANTI AL /I CORSO /I: CONDIZIONI DI PAGAMENTO: BONIFICO BANCARIO UNICREDIT BANCA SPA CAUSALE: Quota di partecipazione ai corsi CATALOGO Anthony Robbins IBAN : IT18V L acquisto di un biglietto per il seminario di Anthony Robbins dà diritto alla possibilità di frequentare gratuitamente uno dei corsi a scelta indicati nel presente catalogo. Per informazioni: etrombetti@iscomer.it - TEL: 051/ FAX: 051/
IL MANAGER COACH: MODA O REQUISITO DI EFFICACIA. Nelle organizzazioni la gestione e lo sviluppo dei collaboratori hanno una importanza fondamentale.
IL MANAGER COACH: MODA O REQUISITO DI EFFICACIA Nelle organizzazioni la gestione e lo sviluppo dei collaboratori hanno una importanza fondamentale. Gestione e sviluppo richiedono oggi comportamenti diversi
DettagliPROGETTO ACCOGLIENZA Classi prime Anno scolastico 2012/2013
SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO SIMONE DA CORBETTA PROGETTO ACCOGLIENZA Classi prime Anno scolastico 2012/2013 1 Introduzione Il progetto accoglienza nasce dalla convinzione che i primi mesi di lavoro
DettagliSVILUPPO TALENTI PROGETTO CONSEGUIRE OBIETTIVI RICERCARE ECCELLENZA
SVILUPPO TALENTI PROGETTO CONSEGUIRE OBIETTIVI RICERCARE ECCELLENZA Bologna Aprile 2009 L IMPORTANZA DEL MOMENTO In un mercato denso di criticità e nel medesimo tempo di opportunità, l investimento sulle
DettagliLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER UNA FORZA VENDITA VINCENTE
LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER UNA FORZA VENDITA VINCENTE Non c è mai una seconda occasione per dare una prima impressione 1. Lo scenario Oggi mantenere le proprie posizioni o aumentare le quote di mercato
DettagliAgenda degli incontri
PROGETTO DI FORMAZIONE LEARNING BY DOING Descrizione Percorso Un percorso di formazione per supportare i docenti a formare in modo esplicito le competenze trasversali dei loro allievi. E ormai noto che
DettagliCORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI AL RECUPERO CREDITI NUOVE EFFICACI MODALITÀ DI COMUNICAZIONE E RELAZIONEPER IL RECUPERO CREDITI TELEFONICO
CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI AL RECUPERO CREDITI NUOVE EFFICACI MODALITÀ DI COMUNICAZIONE E RELAZIONEPER IL RECUPERO CREDITI TELEFONICO Bologna Aprile 2009 CONTESTO Il recupero degli insoluti è un nodo
DettagliChi sono. Progettista di Formazione. Giudice di Gara dal 1972. Giudice di Partenza Nazionale dal 1981
Chi sono Francesco lo Basso Molfetta (Ba) Progettista di Formazione Giudice di Gara dal 1972 Giudice di Partenza Nazionale dal 1981 Esperienze specifiche: Tutor Progetto Formazione Giovani Obiettivi Acquisire
DettagliCarlo Bartolomeo Novaro - Studio di Coaching. Executive Team & Business Coaching NPL Training
Carlo Bartolomeo Novaro - Studio di Coaching Executive Team & Business Coaching NPL Training Il Coaching: allenarsi a vivere meglio Chi è un Coach? Il "coach" un professionista che aiuta le persone a prendere
DettagliProgetto PROFESSIONE GENITORI 2013-2014
Progetto PROFESSIONE GENITORI 2013-2014 Gli incontri del nostro itinerario vogliono essere una sorta di occhiali da cui i genitori di ragazzi di un età compresa tra i 6-13 anni escano vedendo e vedendosi
DettagliC omunicazione E fficace
C omunicazione E fficace "La cosa più importante nella comunicazione è ascoltare ciò che non viene detto"! Peter Drucker filosofia In un mondo dove l'informazione è fin troppo presente, il vero valore
DettagliGestione e Fidelizzazione del Cliente
Gestione e Fidelizzazione del Cliente Obiettivi Formativi Il percorso, nell ottica del lifelong learning, nasce con l obiettivo di fornire ai Tecnici Ascensoristi le skills per: Punto di partenza di ogni
DettagliPROGETTO DI EDUCAZIONE ALLA TEATRALITA
PROGETTO DI EDUCAZIONE ALLA TEATRALITA rivolto a persone con disabilità IL CORPO RACCONTA Associazione La Comune Milano Premessa Che cosa è il teatro? Eugenio Barba, uno dei più importanti registi-pedagoghi
Dettagli2009 Curatevi del cliente e gli affari si cureranno da soli.
2009 Curatevi del cliente e gli affari si cureranno da soli. Ray Kroc Fondatore di McDonald s Il rapporto Negoziale efficace tra Consulente Finanziario e Cliente Percorso accreditato per il mantenimento
DettagliLE FATTORIE AUMENTANO
LE FATTORIE AUMENTANO Nata dalla collaborazione tra 5 fattorie didattiche, l iniziativa mira a contribuire ad elevare la qualità della didattica in fattoria e a far riconoscere le stesse come agenzie educative,
DettagliDiventare consapevoli che il modo in cui ci diciamo le cose ha un impatto sulla nostra neurologia.
SELF COACHING 1 MODULO Il dialogo interiore Diventare consapevoli che il modo in cui ci diciamo le cose ha un impatto sulla nostra neurologia. 2 MODULO Lo stato emotivo Trovare dentro di noi lo stato emotivo
DettagliFINALITA DELLA SCUOLA DELL INFANZIA
I.C.S. MAREDOLCE FINALITA DELLA SCUOLA DELL INFANZIA La nostra scuola dell Infanzia con la sua identità specifica sotto il profilo pedagogico e metodologico-organizzativo persegue: l acquisizione di capacità
DettagliLA SALUTE PRIMA DI TUTTO!
LA SALUTE PRIMA DI TUTTO! FINALITA E MOTIVAZIONI L'educazione alla salute rappresenta il processo educativo attraverso il quale gli individui imparano ad assumere consapevolmente decisioni utili al mantenimento
DettagliRestaurant Manager Academy
Restaurant Manager Academy 1 La conoscenza non ha valore se non la metti in pratica L Accademia Un percorso formativo indispensabile per l attività di un imprenditore nel settore della ristorazione e dell
DettagliL ASSOCIAZIONE MEDIARE PER LA FAMIGLIA CENTRO PER LA FAMIGLIA GESTIRE I CARICHI DI LAVORO, IL TEMPO E LO STRESS NELLA PROFESSIONE
L ASSOCIAZIONE MEDIARE PER LA FAMIGLIA CENTRO PER LA FAMIGLIA ORGANIZZA CORSO DI FORMAZIONE PER AVVOCATI E PRATICANTI DAL TITOLO GESTIRE I CARICHI DI LAVORO, IL TEMPO E LO STRESS NELLA PROFESSIONE OGGETTO
DettagliAnno 2004/2005 CORSO SNES-CSI PER FORMATORI. Bologna, 3 dicembre 2005. Lara Rossin
Anno 2004/2005 LA FIGURA DEL FORMATORE CSI -LE SUE PECULIARITÀ E LA SUA MISSION- CORSO SNES-CSI PER FORMATORI Bologna, 3 dicembre 2005 Lara Rossin 1 INTRODUZIONE Non si insegna e non si può insegnare,
DettagliALTERNANZA SCUOLA LAVORO CONNESSA ALLE ATTIVITA DI SOSTEGNO
ALTERNANZA SCUOLA LAVORO CONNESSA ALLE ATTIVITA DI SOSTEGNO PREMESSA Con il presente progetto il nostro istituto vuole offrire agli allievi certificati L.104 del 1992 (sia per gli alunni che intraprendono
Dettaglioltre l'adempimento Assicurazione interna della qualità: Conferenza di Ateneo sull'accreditamento e la Valutazione Bari, 20 luglio 2012
Assicurazione interna della qualità: Conferenza di Ateneo sull'accreditamento e la Valutazione Bari, 20 luglio 2012 oltre l'adempimento Serafina Pastore Qualche precisazione Diverse le modalità per strutturare
DettagliIl catalogo MARKET. Mk6 Il sell out e il trade marketing: tecniche, logiche e strumenti
Si rivolge a: Forza vendita diretta Agenti Responsabili vendite Il catalogo MARKET Responsabili commerciali Imprenditori con responsabilità diretta sulle vendite 34 di imprese private e organizzazioni
DettagliCOACHING & COUNSELING, IDENTITA E DIFFERENZE.
COACHING & COUNSELING, IDENTITA E DIFFERENZE. A cura di: Domenico Nigro. Direttore didattico e trainer della Scuola IN Counseling. Consulente aziendale. Life e Business Coach. INDICE Cap.1: Coaching &
DettagliL ARCHITETTO DELLE PERSONE
L ARCHITETTO DELLE PERSONE Saper gestire se stessi e gli altri è un arte più unica che rara Il corso, della durata di 4 sessioni di 5 ore. E rivolto principalmente ai quei professionisti che vogliono aggiungere
DettagliPROGETTO AFFETTIVITÀ secondaria di primo grado
PROGETTO AFFETTIVITÀ secondaria di primo grado anno scolastico 2014-2015 EDUCAZIONE ALL AFFETTIVITÀ E ALLA SESSUALITÀ Premessa La preadolescenza e l adolescenza sono un periodo della vita in cui vi sono
DettagliFARMACIA. Coinvolgere e fare Gruppo: Tecnica di business
FARMACIA Coinvolgere e fare Gruppo: Tecnica di business INDICE Obiettivi pag. 3 Rapporto con il Cliente pag. 4 Risultati attesi pag. 5 Argomento dell intervento formativo pag. 6 Linee guida dell intervento
DettagliCHI SIAMO. BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione in ambito di valutazione, sviluppo e formazione delle risorse umane.
www.beon-dp.com Operiamo in ambito di: Sviluppo Assessment e development Center Valutazione e feedback a 360 Formazione Coaching CHI SIAMO BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione
DettagliTRAIN THE TRAINER Diventare Trainer del Successo
TRAIN THE TRAINER Diventare Trainer del Successo "Sii un buon maestro per quelli sotto di te, un buon compagno di viaggio per quelli al tuo livello, un buon allievo per quelli sopra di te" - Jack Canfield,
DettagliBottoncino CATALOGO CORSI (SEZIONE FORMAZIONE AZIENDALE) COMUNICAZIONE E RELAZIONALITÀ COMPETENZE MANAGERIALI BENESSERE E PRODUTTIVITÀ
Bottoncino CATALOGO CORSI (SEZIONE FORMAZIONE AZIENDALE) COMUNICAZIONE E RELAZIONALITÀ COMPETENZE MANAGERIALI BENESSERE E PRODUTTIVITÀ FORMAZIONE TECNICA Cliccando tendina COMUNICAZIONE E RELAZIONALITA
DettagliIl counseling: uno strumento per il benessere organizzativo ELISABETTA GHEZZI
Il counseling: uno strumento per il benessere organizzativo ELISABETTA GHEZZI Non posso cambiare la direzione del vento, ma posso sistemare le vele in modo da poter raggiungere la mia destinazione IL COUNSELING
DettagliLa mediazione sociale di comunità
La mediazione sociale di comunità Percorso di formazione destinato agli operatori e alle operatrici del numero verde contro la tratta della Provincia di Milano Elvio Raffaello Martini Agosto 2008 MartiniAssociati
Dettagli32 EDIZIONE 2014-2015
32 EDIZIONE 2014-2015 Il prossimo ottobre prenderà il via la diciannovesima edizione del master per capi negozio supermercati. Oramai un classico dell offerta formativa di Scuola Coop Hanno già partecipato
DettagliIl Venditore Vincente! Sai piacere a qualcuno? Renditi desiderabile e venderai qualsiasi cosa!
Il Venditore Vincente! Sai piacere a qualcuno? Renditi desiderabile e venderai qualsiasi cosa! Impara con me le tecniche di vendita più efficaci e i segreti della comunicazione verbale e non-verbale per
DettagliVia Eutropio, 24-00136 Roma Tel. +39 335.8374588 Fax +39 06.97840460 info@accordinternational.it www.accordinternational.it OFFERTA FORMATIVA 2014
Via Eutropio, 24-00136 Roma Tel. +39 335.8374588 Fax +39 06.97840460 info@accordinternational.it www.accordinternational.it OFFERTA FORMATIVA 2014 FORMAZIONE E CONSULENZA TRASFORMARE IL MOMENTO NEGOZIALE
DettagliPRIMO BIENNIO CLASSE SECONDA - ITALIANO
PRIMO BIENNIO CLASSE SECONDA - ITALIANO OBIETTIVI MINIMI 1. ASCOLTARE/PARLARE: Ascoltare e comprendere testi orali di diverso tipo. Esprimersi oralmente in modo corretto (e pertinente), producendo testi
DettagliTRAINING. Riservato ad agenti e venditori. (3 giornate intervallate)
TRAINING Riservato ad agenti e venditori (3 giornate intervallate) 2 1. INTERPRETARE IL PROPRIO RUOLO CON ORGOGLIO, POSITIVITÀ, CREATIVITÀ E CORAGGIO, RAFFORZANDO LA PROPRIA AUTOMOTIVAZIONE AL MIGLIORAMENTO
Dettaglicentro servizi per la famiglia Mediazione Familiare e Laboratori Espressivi.
centro servizi per la famiglia Mediazione Familiare e Laboratori Espressivi. PERCHÈ LA MEDIAZIONE FAMILIARE Nella storia della coppia la separazione, anche se non prevista, qualche volta è inevitabile.
DettagliPROGRAMMAZIONE COMPETENZE CHIAVE DI CITTADINANZA
PROGRAMMAZIONE COMPETENZE CHIAVE DI CITTADINANZA COMPETENZA 1 IMPARARE AD IMPARARE Abilità/ Capacità Organizzare il proprio lavoro autonomamente - Rispettare le consegne - Mettere in atto strategie appropriate
DettagliPIANO DI STUDIO DELLA DISCIPLINA DISCIPLINA: SCIENZE MOTORIE
PIANO DI STUDIO DELLA DISCIPLINA DISCIPLINA: SCIENZE MOTORIE PIANO DELLE 5 ASM. ANNO 2011/2012 n. 1 Titolo: La p ercezione del proprio corpo e lo sviluppo espressive 1 - La percezione di sé e il completamento
DettagliIL COLORE DELLE EMOZIONI
LABORATORIO ESPRESSIVO IL COLORE DELLE EMOZIONI I bambini lo dicono con il colore PREMESSA Il ruolo che ha l adulto nello sviluppo affettivo di un bambino è determinante; il suo atteggiamento, le sue aspettative,
DettagliItalian Model European Parliament
Italian Model European Parliament IMEP è un progetto innovativo, per giovani studenti, riconosciuto a livello internazionale. Nel ruolo di europarlamentari terranno discorsi, scriveranno proposte di legge
DettagliLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE RELAZIONALI DEL PERSONALE INTERNO A CONTATTO CON IL CLIENTE
LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE RELAZIONALI DEL PERSONALE INTERNO A CONTATTO CON IL CLIENTE La qualità del servizio passa attraverso la qualità delle persone 1. Lo scenario In presenza di una concorrenza
DettagliLA SCUOLA SI-CURA SI CURA DI ME!
SCUOLA DELL INFANZIA ISTITUTO COMPRENSIVO VILLA REATINA PERCORSO DIDATTICO SICUREZZA NELLA SCUOLA LA SCUOLA SI-CURA SI CURA DI ME! Anno scolastico 2014 2015. Il ruolo educativo e formativo della Scuola
DettagliLa mia autostima. Edizioni Erickson. Deborah Plummer. Dario Ianes Centro Studi Erickson Università di Bolzano www.darioianes.it
Edizioni Erickson La mia autostima Dario Ianes Centro Studi Erickson Università di Bolzano www.darioianes.it Deborah Plummer Introduzione L immaginazione come strumento per il cambiamento Imagework: un
DettagliAlessandro Ricci Psicologo Psicoterapeuta Università Salesiana di Roma
Alessandro Ricci Psicologo Psicoterapeuta Università Salesiana di Roma LA COPPIA NON PUO FARE A MENO DI RICONOSCERE E ACCETTARE CHE L ALTRO E UN TU E COME TALE RAPPRESENTA NON UN OGGETTO DA MANIPOLARE
DettagliGRUPPI DI INCONTRO per GENITORI
Nell ambito delle attività previste dal servizio di Counseling Filosofico e di sostegno alla genitorialità organizzate dal nostro Istituto, si propone l avvio di un nuovo progetto per l organizzazione
DettagliDal 5 all 11 febbraio 2012. Vi diamo la possibilità
Dal 5 all 11 febbraio 2012 In occasione della Vi diamo la possibilità di provare GRATUITAMENTE una sessione di coaching Nelle pagine successive: Cos è il coaching Tipologie di Coaching e Destinatari: Business
DettagliDISABILITÀ E SPORT. Lo sport nel processo evolutivo della persona con disabilità. Dott. Giuseppe Napoli Psicologo psicoterapeuta
DISABILITÀ E SPORT Lo sport nel processo evolutivo della persona con disabilità Dott. Giuseppe Napoli Psicologo psicoterapeuta LO SPORT NEL PROCESSO EVOLUTIVO DELLA PERSONA CON DISABILITÀ Lo sport può
DettagliIL CURRICOLO DI SCUOLA ARTE E IMMAGINE
IL CURRICOLO DI SCUOLA ARTE E IMMAGINE SCUOLA DELL INFANZIA CAMPI DI ESPERIENZA - IMMAGINI.SUONI, COLORI SCUOLAPRIMARIA DISCIPLINE: - ARTE E IMMAGINE SCUOLA SECONDARIA I GRADO DISCIPLINE: - ARTE E IMMAGINE
DettagliMASTER IN LIFE COACHING
MASTER IN LIFE COACHING Master in life coaching abilities ABILITIES 2016 Brain Fitness SRL Via Abbagnano 2 Senigallia, AN +39 392 33 22 000 www.progettocrescere.it/coaching www.brain.fitness coaching@brain.fitness
DettagliTOLLO CH -VIA CAVOUR N.2
TOLLO CH -VIA CAVOUR N.2 Tel. 0871. 961126-961587 Fax 0871 961126 email chic81300t@istruzione.it chic81300t@pec.istruzione.it www.istitutocomprensivotollo.it CHIC81300T Cod. Fisc. 80003000694 PROGETTO
DettagliCORSO AVANZATO DELLE POTENZIALITA (CAP) Psicologia Positiva Applicata all educazione, lo sport e le aziende
CORSO AVANZATO DELLE POTENZIALITA (CAP) Psicologia Positiva Applicata all educazione, lo sport e le aziende Cos è la Psicologia Positiva? La Psicologia Positiva rappresenta un innovazione all interno della
DettagliIl punto di partenza sono le relazioni interpersonali, spesso causa di scoraggiamento, abbassamento di autostima e frustrazione.
Premessa CAMBIA LA TUA VITA. La tua motivazione ti aiuta a trovare la forza e l energia per affrontare i cambiamenti, diventa più sicuro di te stesso aumentando la tua autostima. L obiettivo Questi incontri
DettagliThe Leader. Scopri la tua tecnica nella vita. Solleverai qualsiasi peso. Emanuele Radice. Sviluppo personale - self Help
Scopri la tua tecnica nella vita. Solleverai qualsiasi peso. The Leader Sviluppo personale - self Help Permettimi di darti un consiglio: Scegli ora di essere tu il tuo LEADER SEMPRE! Sviluppo personale
DettagliEducando nelle Province di Bergamo e Brescia
Scheda progetto Educando nelle Province di Bergamo e Brescia Il progetto si sviluppa in otto comuni delle province di Bergamo e Brescia. OBIETTIVI GENERALI La realizzazione del progetto si pone i seguenti
DettagliProgetto LABORATORIO TEATRALE Scuola Primaria Rognoni Sozzago (a. s. 2015/2016)
Progetto LABORATORIO TEATRALE Scuola Primaria Rognoni Sozzago (a. s. 2015/2016) Premessa La drammatizzazione è la forma più conosciuta e diffusa di animazione nella scuola. Nell'uso più comune con il termine
DettagliPremessa. Di seguito le nostre principali aree aree di intervento
Premessa Ad Meliora è anche Sicurezza. Ci rivolgiamo principalmente ad aziende operanti nel settore del terziario erogando: corsi di adempimento normativo: in funzione della tipologia di azienda e dei
DettagliACADEMY FLA 2016. Corso di Formazione Il modello dell Empowerment: migliorare il benessere e aumentare l efficacia di Persone ed Azienda
ACADEMY FLA 2016 Corso di Formazione Il modello dell Empowerment: migliorare il benessere e aumentare l efficacia di Persone ed Azienda Ufficio Formazione Mara Lorenzini-0280604435 mara.lorenzini@federlegnoarredo.it
DettagliTrasformare la conoscenza di esigenze in una effettiva, forte attenzione per le nostre soluzioni-prodotto:
SCOPO E CARATTERISTICHE DEL CORSO Questo corso è rivolto a venditori nuovi o con limitate esperienze di formazione strutturata. E suddiviso in quattro sessioni ed è possibile partecipare anche ad una sola
DettagliQUADRO AC DI COMPETENZE Versione riveduta Giugno 2012
QUADRO AC DI COMPETENZE Versione riveduta Giugno 2012 Competenze di coaching per Tutti i Coach 1. Rispettare le linee guida etiche, legali e professionali 2. Stabilire il contratto di coaching e gli obiettivi
DettagliPsicologia dell orientamento scolastico e professionale. Indice
INSEGNAMENTO DI PSICOLOGIA DELL ORIENTAMENTO SCOLASTICO E PROFESSIONALE LEZIONE I ORIENTAMENTO E PSICOLOGIA PROF.SSA ANNAMARIA SCHIANO Indice 1 L orientamento: significato e tipologie ---------------------------------------------------------------
DettagliPIATTAFORMA DEI VALORI DI RIFERIMENTO, DEI CRITERI PEDAGOGICI COMUNI CENTRI DI ESERCITAZIONE AI METODI DELL'EDUCAZIONE ATTIVA DEL PIEMONTE
PIATTAFORMA DEI VALORI DI RIFERIMENTO, DEI CRITERI PEDAGOGICI COMUNI CENTRI DI ESERCITAZIONE AI METODI DELL'EDUCAZIONE ATTIVA DEL PIEMONTE CEMEA CENTRI DI ESERCITAZIONE AI METODI DELL'EDUCAZIONE ATTIVA
DettagliTeam building. 2 giornate
Team building 2 giornate La complessità e la dinamicità del contesto organizzativo implica sempre più spesso la necessità di ricorrere al gruppo come strumento di coordinamento e come modalità di gestione
DettagliDALLA TESTA AI PIEDI
PROGETTO EDUCATIVO DIDATTICO ANNUALE SCUOLA DELL INFANZIA A. MAGNANI BALIGNANO DALLA TESTA AI PIEDI ALLA SCOPERTA DEL NOSTRO CORPO Anno scolastico 2013-14 MOTIVAZIONI Il corpo è il principale strumento
DettagliOGGETTO: Linee guida Progetto PERCORSO DI ORIENTAMENTO in collaborazione con la FS Prof. Sergio.
Distretto Scolastico N 53 Nocera Inferiore (SA) Prot. n. 1676 C/2 Nocera Superiore,18/10/2012 A tutti i docenti All attenzione della prof. Sergio FS di riferimento All attenzione di tutti i genitori Tramite
DettagliPrecontemplazione. Mantenimento Contemplazione
LA RUOTA DEL CAMBIAMENTO (Prochaska J., Di Clemente C., 1980) Precontemplazione Mantenimento Contemplazione Azione Determinazione o Preparazione TEORIA DEGLI STADI DEL CAMBIAMENTO (Prochaska J., Di Clemente
DettagliPROPOSTA PERCORSO DI CITTADINANZA E COSTITUZIONE IL COMUNE
PROPOSTA PERCORSO DI CITTADINANZA E COSTITUZIONE IL COMUNE FINALITA' Educare alla democrazia, alla legalità, alla cittadinanza attiva, producendo una graduale ma solida presa di coscienza dei beni, dei
DettagliAlternanza scuola e lavoro al Vittorio Veneto un ponte verso il futuro
Alternanza scuola e lavoro al Vittorio Veneto un ponte verso il futuro 1 Laboratorio della conoscenza: scuola e lavoro due culture a confronto per la formazione 14 Novembre 2015 Alternanza scuola e lavoro
DettagliClassi I A IB. Obiettivi
I A IB Novembre 2014/ maggio 2015 Sviluppare e potenziare l ascolto di semplici strumenti e diverse tipologie di ritmi; Affinare la manipolazione attraverso la costruzione di strumenti; Sviluppare la creatività
Dettagliairis consulting Via Domenichino, 19-20149 - Milano Tel: 02.43986313 - Fax: 02.43917414 e-mail: info@airisconsulting.it web: www.airisconsulting.
Via Domenichino, 19-20149 - Milano Tel: 02.43986313 - Fax: 02.43917414 e-mail: info@.it web: www..it Chi siamo AIRIS CONSULTING è una Società di Consulenza di Direzione nata per rispondere al bisogno delle
DettagliAttività destinata a raccogliere e a catalogare documenti con l'obiettivo di farli conoscere e diffonderli.
DOCUMENTAZIONE Attività destinata a raccogliere e a catalogare documenti con l'obiettivo di farli conoscere e diffonderli. Attività di elaborazione, raccolta, organizzazione e diffusione di documenti.
DettagliCOACHING. Bocconi Alumni Association. Presentazione
COACHING Bocconi Alumni Association Presentazione INDICE Perché il Coaching? Coaching e Mentoring: le differenze Ruoli, competenze e comportamenti del Coach e del Coachee (cliente) Regole del rapporto
DettagliUff. I. - OLIMPIADI DI PROBLEM SOLVING - Informatica e pensiero algoritmico nella scuola dell'obbligo
Uff. I - OLIMPIADI DI PROBLEM SOLVING - Informatica e pensiero algoritmico nella scuola dell'obbligo Il Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Direzione Generale per gli Ordinamenti
DettagliDisturbi dello Sviluppo (DS): approccio riabilitativo in età scolare
Disturbi dello Sviluppo (DS): approccio riabilitativo in età scolare Caterina D Ardia Neuropsichiatria Infantile Università Sapienza, Roma Disturbi dello Sviluppo Sono Disturbi che accompagnano la persona
DettagliCORSO DI COMUNICAZIONE NON VERBALE E LINGUAGGIO DEL CORPO (1 LIVELLO)
CORSO DI COMUNICAZIONE NON VERBALE E LINGUAGGIO DEL CORPO (1 LIVELLO)..Apertura o chiusura?... Bugia o verità?...accettazione o rifiuto?...scopriamo come parla il nostro corpo... CORSO DI COMUNICAZIONE
DettagliLe competenze psicologiche del consulente finanziario
"Il vapore o il gas non azionano mai nulla finché sono imprigionati. Nessun fiume al mondo viene mai trasformato in luce ed energia finché non è incanalato. Nessuna vita cresce mai finché non è focalizzata,
DettagliCORSI DI FORMAZIONE ENTE BILATERALE CONFESERCENTI MODENA CORSI GRATUITI PER CHI VERSA I CONTRIBUTI ALL ENTE BILATERALE CESCOT MODENA
2012 CORSI DI FORMAZIONE ENTE BILATERALE CONFESERCENTI MODENA CORSI GRATUITI PER CHI VERSA I CONTRIBUTI ALL ENTE BILATERALE CESCOT MODENA COMPOSIZIONI DECORATIVE SPONTANEE SVILUPPO ULTIME TENDENZE FLOREALI
DettagliTEATRO (Percorso interdisciplinare)
TEATRO (Percorso interdisciplinare) PAROLE CHIAVE= Insegnante regista-alunno protagonistamolteplicità di linguaggi-sfondo trasversale Il teatro è arte e con questo linguaggio gli alunni possono avere esperienze
Dettaglileaders in engineering excellence
leaders in engineering excellence engineering excellence Il mondo di oggi, in rapida trasformazione, impone alle imprese di dotarsi di impianti e macchinari più affidabili e sicuri, e di più lunga durata.
DettagliBambine e Bambini costruttori di pace
Istituto Comprensivo V. Tortoreto SCUOLA PRIMARIA Delia e Filippo Costantini Passo San Ginesio Bambine e Bambini costruttori di pace anno scolastico 2004-05 DATI IDENTIFICATIVI DELL ISTITUZIONE SCOLASTICA
DettagliScuola dell Infanzia Walt Disney anno scolastico 2005/2006
anno scolastico 2005/2006 Progetto recupero. Considerando non sufficienti le ore che il Provveditorato ha destinato ai bambini diversamente abili inseriti nella nostra scuola, le insegnanti di sezione
DettagliIL MARKETING E QUELLA FUNZIONE D IMPRESA CHE:
IL MARKETING E QUELLA FUNZIONE D IMPRESA CHE:! definisce i bisogni e i desideri insoddisfatti! ne definisce l ampiezza! determina quali mercati obiettivo l impresa può meglio servire! definisce i prodotti
DettagliCOACHING CREATIVO. la metodologia per liberare soluzioni
COACHING CREATIVO la metodologia per liberare soluzioni La metodologia per liberare soluzioni Il Coaching Creativo è la metodologia che abbiamo elaborato in anni di ricerca e sviluppo per progettare e
DettagliHR Team Empowerment. Il New Deal delle Risorse Umane. www.gigroup.eu
HR Team Empowerment Il New Deal delle Risorse Umane www.gigroup.eu Cosa è Il modulo HR Team Evolution vuole offrire alle strutture HR uno spazio (all interno di staff meeting, nei kickoff, in eventi ad
DettagliNon cercate di soddisfare la vostra vanità, insegnando loro troppe cose. Risvegliate la loro curiosità.
Non cercate di soddisfare la vostra vanità, insegnando loro troppe cose. Risvegliate la loro curiosità. E sufficiente aprire la mente, non sovraccaricarla. Mettetevi soltanto una scintilla. Se vi è della
DettagliQUESTO E IL NOSTRO CUORE
QUESTO E IL NOSTRO CUORE Classe V Scuola Primaria Fase di engage Per comprendere meglio alcuni significati che collegano la pratica motoria alla salute del nostro cuore, in questa fase la classe viene
DettagliA.Bagni Alla cortese Attenzione ANNO SCOLASTICO 2012/2013 STAR BENE A SCUOLA SPORTELLO DI ASCOLTO PSICOLOGICO (SAP)
Non c'è intelligenza senza emozioni, Non c'è apprendimento senza desiderio. Non c'è scuola senza un po' di volonta' e vita. A.Bagni Alla cortese Attenzione Del Dirigente Scolastico Del Collegio docenti
DettagliPROPOSTA DI PACCHETTO DI ORIENTAMENTO
PROPOSTA DI PACCHETTO DI ORIENTAMENTO MOMENTI DI ORIENTAMENTO Obiettivi INDICE Bilancio delle Competenze e Consapevolezza delle Vocazioni...4 La Gestione del Cambiamento...4 Momenti e iniziative sul tema
DettagliPERCORSO FORMATIVO IN! RIFLESSOLOGIA PLANTARE! ORIENTALE ED OCCIDENTALE!
PERCORSO FORMATIVO IN RIFLESSOLOGIA PLANTARE ORIENTALE ED OCCIDENTALE Il percorso formativo in Riflessologia plantare orientale ed occidentale è unico nel suo genere in Italia. Tale percorso permette una
DettagliPercorsi di Educazione alla legalità per la scuola primaria e la scuola secondaria di primo e secondo grado
Premessa Percorsi di Educazione alla legalità per la scuola primaria e la scuola secondaria di primo e secondo grado Giovanna Baldini e Cristiana Vettori Libera Scuola Pisa Creare comunità consapevoli,
DettagliChe volontari cerchiamo? Daniela Caretto Lecce, 27-28 aprile
Che volontari cerchiamo? Daniela Caretto Lecce, 27-28 aprile Premessa All arrivo di un nuovo volontario l intero sistema dell associazione viene in qualche modo toccato. Le relazioni si strutturano diversamente
DettagliLiberare soluzioni per il call center
Liberare soluzioni per il call center Consulenza Formazione Coaching Chi siamo Kairòs Solutions è una società di consulenza, formazione e coaching, protagonista in Italia nell applicazione del Coaching
DettagliYouLove Educazione sessuale 2.0
YouLove Educazione sessuale 2.0 IL NOSTRO TEAM Siamo quattro ragazze giovani e motivate con diverse tipologie di specializzazione, due psicologhe, una dottoressa in Servizi Sociali e una dottoressa in
DettagliTEMATICA: fotografia
TEMATICA: fotografia utilizzare la fotografia e il disegno per permettere ai bambini di reinventare una città a loro misura, esaltando gli aspetti del vivere civile; Obiettivi: - sperimentare il linguaggio
Dettagliil Sistema di Indicatori di Qualità del sistema InFEA del Piemonte
REGIONE PIEMONTE In.F.E.A. - attività di sistema il Sistema di Indicatori di Qualità del sistema InFEA del Piemonte Provincia di Torino Lab. ter. Canavese Lab. ter. Pinerolese 13 gennaio 2010 valutare?
DettagliI. P. S. S. S. E. DE AMICIS METODOLOGIE OPERATIVE
I. P. S. S. S. E. DE AMICIS ROMA METODOLOGIE OPERATIVE PROGRAMMAZIONE DIDATTICA CLASSI PRIME INDIRIZZO : SERVIZI SOCIO SANITARI 1 Premessa Le vigenti disposizioni di riforma della scuola secondaria superiore
DettagliSPC Scuola di Process Counseling
SPC Scuola di Process Counseling In uno scenario professionale e sociale in cui la relazione è il vero bisogno di individui e organizzazioni, SPC propone un modello scientifico che unisce l attenzione
DettagliLA COMUNICAZIONE INTERPERSONALE IN AMBITO SANITARIO
DIPARTIMENTO FORMAZIONE LA COMUNICAZIONE INTERPERSONALE IN AMBITO SANITARIO RESPONSABILE DEL PROGETTO FORMATIVO Danilo Massai Maria Cristina Abba COORDINATORI DEL PROGETTO FORMATIVO Emanuele Ginori Patrizia
DettagliBlack &Blue. Black & Blue Via Biffi Levati 25 20900 Monza (MB) Tel: 392-5027610 / 347-9158776 Web: www.blackandblue.it Email: corsi@blackandblue.
Black&Blue è una società di consulenza aziendale che opera nell'ambito della Formazione, dello Sviluppo delle Risorse Umane e della Consulenza in ambito organizzativo. La creatività e la fantasia sono
Dettagli