Il software per la gestione della sicurezza dei lavoratori
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- Ida Gatto
- 8 anni fa
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1 Il software per la gestione della sicurezza dei lavoratori Per evitare le sanzioni penali previste per il mancato rispetto delle norme stabilite dal Decreto Legislativo 81/08 in materia di tutela della sicurezza sul lavoro o per gestire in maniera automatica e semplice il DVR - documento di valutazione dei rischi Time Solution propone il nuovo modulo software Head Count Safety. Il modulo software Head Count Safety è la soluzione Time Solution, appositamente studiata per organizzare tutti gli aspetti aziendali legati alla gestione della sicurezza sul lavoro: il DVR - documento di valutazione dei rischi, il POS - piano operativo sicurezza, i fattori di rischio, i DPI - dispositivi di protezione individuale, la medicina del lavoro, ecc. Infatti il modulo software Head Count Safety, in linea con quanto stabilito dal Decreto Legislativo 81/08 in materia di tutela della sicurezza sul lavoro, consente: la pianificazione e il controllo dei processi aziendali deputati alla sicurezza sul lavoro per definire un vero e proprio sistema aziendale di gestione della sicurezza; la condivisione delle informazioni tra le figure coinvolte che possono così intervenire sempre in maniera tempestiva in caso di scostamento da quanto programmato; lo scadenziario della sicurezza per poter gestire in maniera semplice e programmatica visite mediche, corsi, controlli, verifiche, ecc.. Grazie al modulo software Head Count Safety il Datore di Lavoro definisce preventivamente le attività/responsabilità di ogni figura/ufficio coinvolto, ha sempre sotto controllo l'operatività di ognuno di essi e può facilmente redigere la documentazione obbligatoria come il DVR - documento di valutazione dei rischi, il DUVRI - documento unico di valutazione dei rischi interferenti, il DSS - documento di sicurezza e salute, il POS - Piano Operativo Sicurezza ecc...
2 Descrizione e videate Una volta entrati nel modulo web Head Count Infopoint (con le proprie credenziali d accesso) si potranno vedere le proprie scadenze e dotazioni (o quelle dei propri sottoposti):
3 All interno della sezione dotazioni c è una vera e propria gestione dei DPI - dispositivi di protezione individuale:
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5 Il software Head Count Safety, in linea con quanto stabilito dal Decreto Legislativo 81/08, permette di organizzare i processi di gestione della sicurezza dei lavoratori, definendo compiti, ruoli, attività, e mansioni dei soggetti coinvolti (ad esempio: l RSPP Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione dovrà valutare i rischi, predisporre i processi di adeguamento, verificare i processi introdotti, ecc.).
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7 Grazie al modulo software Head Count Safety si potranno predisporre gli obblighi formativi in relazione a quanto stabilito dal Decreto Legislativo 81/08 in materia di tutela della sicurezza sul lavoro, per permettere a tutti i lavoratori di ricevere la formazione in aula, il materiale informativo (dispense, ecc..) e l'addestramento continuo necessario, ecc. Sarà possibile verificare, in maniera automatica e semplice, lo stato di formazione, informazione ed addestramento in capo ad ogni singolo lavoratore.
8 Inoltre sarà possibile redigere la documentazione necessaria per il conferimento dei relativi incarichi, i verbali delle riunioni sulla sicurezza dei dipendenti e le lettere di incarico per ruoli, attività e materiali per la sicurezza; inoltre permette di redigere tutti i documenti obbligatori relativi alla sicurezza sul lavoro come il DVR - documento di valutazione dei rischi, il DUVRI - documento unico di valutazione dei rischi interferenti, il DSS - documento di sicurezza e salute, Il POS - Piano Operativo Sicurezza, ecc.. Tutta la documentazione prodotta dal sistema di gestione sicurezza aziendale potrà essere facilmente gestita e archiviata.
9 Analisi statistiche Il software Head Count consente di ottenere statistiche anche molto complesse per l analisi di tutti i fenomeni e processi aziendali.
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MEDICO DEL LAVORO. Effettua le visite mediche; redige la cartella sanitaria e di rischio; rilascia le idoneità allo svolgimento delle mansioni.
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