DECRETO DIRETTORIALE

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1 DECRETO DIRETTORIALE N. 36 DEL 20/04/2016 OGGETTO: Adeguamento dei sistemi di interoperabilità ai nuovi standard ministeriali - decreto a contrarre Il Direttore adotta il provvedimento in oggetto repertoriato al n. 36 del 20/04/2016 Il Direttore Tiziano Barone (firma digitale) Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

2 DECRETO DIRETTORIALE Oggetto: Adeguamento dei sistemi di interoperabilità ai nuovi standard ministeriali - decreto a contrarre Note per la trasparenza: Il presente provvedimento prevede l'affidamento di un servizio di manutenzione software per l'adegumanto del sistema CO Veneto agli standard di cooperazione 2016 emanati dal Ministero del Lavoro Premesso che: IL DIRETTORE - Veneto Lavoro è stato istituito, ai sensi dell art. 8 della Legge Regionale n. 31/1998, quale ente strumentale della Regione del Veneto, con personalità giuridica di diritto pubblico, dotato di autonomia organizzativa, amministrativa, contabile e patrimoniale ed opera in conformità alla programmazione regionale ed agli indirizzi della Giunta regionale per lo svolgimento delle funzioni di cui all art. 13 della Legge Regionale 3/2009; - la L.R. n. 3 del 13/03/2009 art. 13 Funzioni dell ente regionale Veneto Lavoro attribuisce a Veneto Lavoro anche la funzioni di assicurare le attività in materia di Sistema Informativo Lavoro delveneto (SILV) come meglio definito all art. 28 Borsalavoroveneto e sistema informativo lavoro del Veneto (SILV) realizzando, ai sensi dell articolo 15 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 e successive modifiche ed integrazioni, il nodo regionale della borsa continua nazionale del lavoro, denominato appunto borsalavoroveneto; - la Regione del Veneto con DGR n del 30/12/2010 avente per oggetto Portale CLIC Lavoro. Affidamento all Ente strumentale Veneto Lavoro della progettazione, realizzazione, conduzione e manutenzione dello strumento ha affidato all Ente la progettazione, realizzazione, conduzione e manutenzione dello strumento ClicLavoro secondo le indicazioni del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali; - la Regione del Veneto con DGR n del 28/12/2012 avente per oggetto Programma operativo F.S.E Asse II "Occupabilità" - Categoria di intervento n. 65. Borsalavoroveneto: sistema telematico integrato su istruzione, formazione e lavoro, anni ha incaricato Veneto Lavoro della realizzazione di un progetto per la realizzazione di un sistema telematico integrato a supporto del sistema regionale dell istruzione, formazione professionale e del lavoro; - la Regione del Veneto con DGR n. 550 del 15/04/2014 avente per oggetto Approvazione del progetto e-work: servizi per il lavoro on line presentato dall ente strumentale Veneto Lavoro L.R. n. 3/2009, artt. 13 e 28 ha approvato l affidamento in house della realizzazione del progetto E-work in continuità e sviluppo dei programmi già approvati dalla Giunta regionale volti alla modernizzazione dei servizi per il lavoro attraverso l impiego di sempre più aggiornate tecnologie.

3 Considerato che: - Veneto Lavoro assicura, in raccordo con le strutture regionali competenti, la progettazione, la realizzazione, la conduzione e la manutenzione del sistema di Borsalavoroveneto e Sistema Informativo Lavoro Veneto quale nodo regionale della borsa continua nazionale del lavoro, istituita con D.Lgs. 276/2003; - Regione del Veneto con successive delibere della Giunta Regionale (DGR 3508/2010, DGR 2897/2012 e DGR 550/2014) ha provveduto dapprima a rilanciare il nodo regionale di Borsalavoroveneto, attraverso il Portale ClicLavoroVeneto, alla stregua del MLPS con il sistema nazionale ClicLavoro, e successivamente a integrarlo con gli altri sistemi e ad ammodernarlo incaricando Veneto Lavoro della progettazione, realizzazione, conduzione e manutenzione dello strumento ClicLavoroVeneto; - il progetto esecutivo, in esecuzione della DGR n. 550 del 15/04/2014 avente per oggetto Approvazione del progetto e-work: servizi per il lavoro on line presentato dall ente strumentale Veneto Lavoro. L.R. n. 3/2009, artt. 13 e 28., trasmesso a Regione del Veneto ns. prot del 22/07/2014 prevede, fra le altre, le attività di manutenzione, adeguativa normativa e correttiva del sistema Portale Liferay con particolare evidenza al sistema delle CO; - con l ultima di una serie di note direttoriali riguardanti gli standard e presenti nel sito cliclavoro nazionale il 4 marzo 2016 con prot. n Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha emanato gli aggiornamenti standard relativi al del Prospetto Informativo Disabili e Classificazioni standard stabiliti nel Decreto Direttoriale n. 33/43 del 17 febbraio 2016 in vigore dal 15 aprile 2016; - Regione Veneto ritiene il sistema COveneto e i servizi di interoperabilità servizi indispensabili, da garantire con continuità, per cui è necessario mantenere aggiornato e funzionale l applicativo esistente salvaguardando la continuità di erogazione dei servizi e l integrità delle basi dati ed è quindi necessario che vengano garantite le attività di manutenzione adeguativa normativa del software; - l applicativo COveneto risulta particolarmente complesso per i seguenti elementi: caratterizzazione tecnica per il database che supporta questa architettura e che, riflette necessariamente anche la complessità di tutti gli applicativi concorrenti. L'intera struttura è a servizio di una mole di dati rilevante derivante dai dati dalle comunicazioni finora pervenute; caratterizzazione architetturale per la presenza di più applicativi cooperanti e sinergici; complessità intrinseca del modello software, legata alla analisi e alla implementazione delle logiche applicative adottate per il modello stesso; complessità di esercizio e di integrazione con le altre componenti del Sistema Informativo Regionale compresa l interoperabilità verso il Nodo di Coordinamento Nazionale; e da ciò discende la necessità di assicurare che gli sviluppi siano effettuati da figure esperte che conoscano il sistema in ogni sua componente: l applicativo, la sua base dati e la sua architettura; - il software CO/COveneto è stato acquisito tramite la convenzione di Riuso con il Ministero del Lavoro è stato realizzato, con lettera di incarico del 22/06/2007, dalla società Geisoft s.r.l. di Conegliano; - la società Geisoft srl, oltre ad aver realizzato il sistema COveneto-Interoperabilità, lo ha mantenuto in esercizio con successivi interventi sia correttivi che incrementali, pertanto è l unico soggetto in grado di effettuare ulteriori interventi sull applicativo in tempi e modi efficaci

4 coerenti con le esigenze di Veneto Lavoro rispetto al mandato ricevuto dalla Regione del Veneto; - Veneto Lavoro con atti successivi, sulla base di quanto veniva richiesto dalla Regione del Veneto in merito ai servizi per le aziende e agli obblighi dettati dal Ministero del Lavoro per mantenere il sistema di Borsalavoro e la cooperazione applicativa, ha implementato sviluppi del prodotto COveneto con interventi di manutenzione ed evoluzione del software personalizzato e dedicato, mantenendone l unitarietà, la continuità e l integrazione con il primo impianto e gli interventi sono stati naturalmente realizzati attraverso incarichi alla società Geisoft s.r.l.; - Veneto Lavoro non è in possesso degli strumenti tecnici (ambienti e software di sviluppo e di test) né di risorse umane interne in numero adeguato. Pertanto, per realizzare le attività previste dalle Linee guida, assicurando nel contempo coerenza, continuità e tempestività, è necessario ricorrere ad operatori in possesso di dotazioni e di know-how specifico; Visto: - l art. 8 della Legge Regionale n. 31 del 16/12/1998 che istituisce Veneto Lavoro e l art. 13 della Legge Regionale n. 3 del 13/3/2009 che ne definisce le funzioni e le attività; - l art. 15 della Legge Regionale n. 3 del 13/3/2009 e l art. 8 del Regolamento organizzativo di Veneto Lavoro, che definiscono i compiti del Direttore; - l art. 57 del Regolamento contabile di Veneto Lavoro che determina le procedure contrat tuali in attuazione della vigente normativa comunitaria e nazionale; - il Regolamento contabile e segnatamente l articolo 67 Limiti di importo, comma 1 lettera b) per importi non superiori alla soglia di cui all art. 28, comma 1, lett. b) del d.lgs. 163/2006, quanto a servizi e forniture, l articolo 72 Tipologie di servizi eseguibili in economia comma 1, lettera g) prestazioni inerenti alla realizzazione, applicazione, completamento, manutenzione ed aggiornamento dei software applicativi ; - il Regolamento contabile e segnatamente l articolo 68 Criteri generali in materia di procedure e scelta del contraente che al comma 2 specifica le procedure, con evidenza della lettera a), che prevede che le acquisizioni in cottimo fiduciario possano essere disposte direttamente nonché l art. 75 che determina le Modalità di affidamento con evidenza del comma 2 In caso di affidamento diretto, il provvedimento deve essere adeguatamente motivato,... ; - il D.lgs 23/6/2011 n. 118 e s.m.i. recante Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi ; - il Decreto Legge n. 78 del 31/5/2010, convertito con Legge n. 122 del 30/7/2010 in materia di contenimento della spesa e le successive disposizioni confermative, modificative e integrative; - il Decreto Legge n. 95 del 6/7/2012, convertito con Legge n. 135 del 7/8/2012 in materia di revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini; - il Decreto Legge n. 101 del 31/8/2013, convertito con Legge n. 125 del 30/10/2013 recante disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni; - la Legge n. 208 del 28/12/2015 recante Disposizioni per la formazione del bilancio annua le e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2016); - la Legge Regionale n. 47 del 21/12/2012 recante disposizioni per la riduzione e il controllo della spesa in attuazione della Legge 174/2012 e l art. 6 della Legge Regionale n. 1 del

5 12/01/2009 relativamente al contenimento della spesa per gli enti dipendenti della Regione del Veneto. Acquisito il parere del dirigente area SILV sull adeguatezza dei requisiti e sulla compatibilità con i sistemi e le dotazioni informatiche in uso Preso atto del visto di regolarità procedurale apposto dal dirigente dell Area affari generali. DECRETA - di approvare l allegato documento denominato PIANO MODIFICHE STANDARD 2016 e contenente le specifiche funzionali per i servizi necessari; - di individuare la società Geisoft s.r.l. come l unico operatore economico ai sensi dell art. 75 Modalità di affidamento comma 2 del Regolamento contabile dell Ente secondo quanto indicato nella narrazione; - di avviare una procedura negoziata con la società Geisoft s.r.l. ai sensi dell art. 125 del D. Lgs. 163/06 e conformemente all art. 68 Criteri generali in materia di procedure e scelta del contraente del Regolamento di contabilità dell Ente; - di demandare al Dirigente Area IV Sistema Informativo Lavoro Veneto la predisposizione e adozione di tutti gli atti gestionali per l esecuzione del presente provvedimento ai fini del successivo affidamento e l emanazione di successive ed ulteriori disposizioni in materia che si rendessero necessarie per la migliore realizzazione delle attività. Il Direttore Tiziano Barone (firma digitale)

6 PIANO MODIFICHE STANDARD 2016 DATA SEGNALAZ IONE SISTEMA - SEZIONE DESCRIZIONE DESCRIZIONE DI DETTAGLIO DAT A AGGIORNAM ENTO 06/11/2015 Classificazioni Standard Nuovo file (Rev.066-ST-Classificazioni- Standard) 06/11/2015 CO Aggiornamento documento (Rev.067-CO.Modelli-e- Regole.versione.Gennaio.2016) 06/11/2015 CO Aggiornamento documento (Rev.067-CO.Modelli-e- Regole.versione.Gennaio.2016) 06/11/2015 CO Aggiornamento documento (Rev.067-CO.Modelli-e- Regole.versione.Gennaio.2016) 06/11/2015 CO Aggiornamento documento (Rev.067-CO.Modelli-e- Regole.versione.Gennaio.2016) 06/11/2015 CO Aggiornamento documento (Rev.067-CO.Modelli-e- Regole.versione.Gennaio.2016) 06/11/2015 CO Aggiornamento documento (Rev.067-CO.Modelli-e- Regole.versione.Gennaio.2016) Creato nuovo file standard, consultare ClassifStandard_Diario_degli_aggiornamenti_Gennaio_2016 UNILAV Quadro Tirocini: inserita definizione Categoria Tirocinante 09-PERSONA PRESA IN CARICO DAI SERVIZI SOCIALI E/O SANITARI UNILAV Quadro Inizio/2.2.5Quadro Proroga/ 2.2.6Quadro Trasformazione/ 2.2.7Quadro Cessazione: Eliminata specifica campo Assunzione effettuata ai sensi della L.68/99; Creata specifica per: o Assunzione Obbligatoria; o Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria. Eliminata specifica campo legge 68 data nulla osta / convenzione Eliminata specifica campo legge 68 numero atto Aggiunta sezione per UNILAV-Congiunte. UNILAV-Cong Quadro Inizio/2.6.5Quadro Proroga/ 2.6.6Quadro Cessazione: Eliminata specifica campo Assunzione effettuata ai sensi della L.68/99; Creata specifica per: o Assunzione Obbligatoria; o Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria. Eliminata specifica campo legge 68 data nulla osta / convenzione Eliminata specifica campo legge 68 numero atto VARDATORI Quadro Elenco lavoratori interessati: Eliminata specifica campo Assunzione effettuata ai sensi della L.68/99; Creata specifica per: o Assunzione Obbligatoria; o Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria. Eliminata specifica campo legge 68 data nulla osta / convenzione Eliminata specifica campo legge 68 numero atto UNISOMM Missione: Creata specifica per: o Assunzione Obbligatoria;

7 06/11/2015 CO-Standard Aggiornamento Standard CO (Rev CO - Allegato D - ClassificazioniCO) 06/11/2015 CO-Standard Aggiornamento Standard CO (Rev CO - Allegato D - ClassificazioniCO) 06/11/2015 CO-Standard Aggiornamento Standard CO (Rev CO - Allegato D - ClassificazioniCO) 06/11/2015 CO-UNILAV Aggiornamento (Rev CO - Allegati A-B-C-F-I Modelli) 06/11/2015 CO-UNILAV Aggiornamento (Rev CO - Allegati A-B-C-F-I Modelli) 06/11/2015 CO-UNILAV-Cong Aggiornamento (Rev CO - Allegati A-B-C-F-I Modelli) 06/11/2015 CO-VARDATORI Aggiornamento (Rev CO - Allegati A-B-C-F-I Modelli) 06/11/2015 CO-UNISOMM Aggiornamento (Rev CO - Allegati A-B-C-F-I Modelli) 06/11/2015 CO-Controlli Aggiornamento Controlli CO (Rev CO - Allegato H - Controlli) 06/11/2015 CO-Controlli Aggiornamento Controlli CO (Rev CO - Allegato H - Controlli) o Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria. Nuova tipologia nella Tabella CO_TIPOLOGIA TIROCINIO: C- TIROCINIO SOCIALE FINALIZZATO ALL'INCLUSIONE SOCIALE Nuova tipologia nella Tabella CO_CATEGORIA TIROCINANTE: 09- PERSONA PRESA IN CARICO DAI SERVIZI SOCIALI Creata Tabella CO_CTG_LAV_ASS_OBBL con valori: PD - PERSONA CON DISABILITA' (ART.1 L.68/99) CP - CATEGORIA PROTETTA (ART.18 L.68/99) CT - CENTRALINISTA TELEFONICO NON VEDENTE (L.113/85) TR - TERAPISTA DELLA RIABILITAZIONE NON VEDENTE (L.29/94) MS - MASSAGGIATORE O FISIOTERAPISTA NON VEDENTE (L.403/71) Aggiornamento nome file: da Rev CO - Allegati A-B-C-F Modelli a Rev CO - Allegati A-B-C-F-I Modelli Nei quadri Dati rapporto delle sezioni Inizio, Proroga, Trasformazione e Cessazione: Creato campo Assunzione Obbligatoria; Creato campo Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria; Eliminato campo assunzione effettuata ai sensi della L.68/99; Eliminato campo legge 68 data nulla osta / convenzione Eliminato campo legge 68 numero atto. Nei quadri Dati rapporto delle sezioni Inizio, Proroga e Cessazione: Creato campo Assunzione Obbligatoria; Creato campo Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria; Eliminato campo assunzione effettuata ai sensi della L.68/99; Eliminato campo legge 68 data nulla osta / convenzione Eliminato campo legge 68 numero atto. Nel quadro Elenco lavoratori interessati (x sede) : Creato campo Assunzione Obbligatoria; Creato campo Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria; Eliminato campo assunzione effettuata ai sensi della L.68/99; Eliminato campo legge 68 data nulla osta / convenzione Eliminato campo legge 68 numero atto. Nel quadro Rapporto Ditta Utilizzatrice / Lavoratore\Missioni : Creato campo Assunzione Obbligatoria; Creato campo Categoria Lavoratore per Assunzione Obbligatoria. UNILAV- 2.4Tipologie di controlli: inserita la nuova tipologia Contrattuale B tra quelle per le quali è possibile impostare il valore Si nel campo Lavoro Stagionale. UNILAV Inizio del rapporto / dati del rapporto: inserita la durata massima tirocinio per la categoria tirocinante 09.

8 06/11/2015 CO-Controlli Aggiornamento Controlli CO (Rev CO - Allegato H - Controlli) 06/11/2015 CO-Controlli Aggiornamento Controlli CO (Rev CO - Allegato H - Controlli) 06/11/2015 CO-Controlli Aggiornamento Controlli CO (Rev CO - Allegato H - Controlli) 06/11/2015 CO-Controlli Aggiornamento Controlli CO (Rev CO - Allegato H - Controlli) 06/11/2015 CO-Controlli Aggiornamento Controlli CO (Rev CO - Allegato H - Controlli) 06/11/2015 CO-UNILAV Aggiornamento XSD (Rev CO - Allegato E - UniLav.xsd) 06/11/2015 CO-VARDATORI Aggiornamento XSD (Rev CO - Allegato E - Vardatori.xsd) 06/11/2015 CO-UNISOMM Aggiornamento XSD (Rev CO - Allegato E - UniSomm.xsd) 06/11/2015 CO- UNILAVCong Aggiornamento XSD (Rev CO - Allegato E - UnilavCong.xsd) 11/02/2016 Classificazioni Standard Nuovo file (Rev.067-ST-Classificazioni- Standard) UNILAV Inizio del rapporto / dati del rapporto: inserita la nuova tipologia Contrattuale B tra quelle per le quali è possibile impostare il valore No nel campo Tipo Orario. UNILAV-Cong Inizio del rapporto / dati del rapporto: inserita la nuova tipologia Contrattuale B tra quelle per le quali è possibile impostare il valore No nel campo Tipo Orario. UNILAV Tirocini: aggiunta la condizione sulla tipologia di tirocinio C, al quale ammette come unica categoria tirocinante la Tipologie contrattuali riferite a lavoro a tempo determinato e tempo indeterminato: inserita la nuova tipologia Contrattuale B con Tempo Indeterminato pari a No Rapporto Ditta Utilizzatrice / Lavoratore: Missione: Inserito vincolo sulla selezione della categoria di lavoratore assunto per obbligo di legge. Eliminato attributo assunzionelegge68; Creato attributo assunzioneobbligatoria; Creato attributo ctglavoratoreassunzioneobbligatoria; Aggiornata versione a CO160201R1 Eliminato attributo assunzionelegge68; Creato attributo assunzioneobbligatoria; Creato attributo ctglavoratoreassunzioneobbligatoria; Aggiornata versione a CO160201R1. Creato attributo assunzioneobbligatoria; Creato attributo ctglavoratoreassunzioneobbligatoria; Aggiornata versione a CO160201R1. Eliminato attributo assunzionelegge68 Creato attributo assunzioneobbligatoria; Creato attributo ctglavoratoreassunzioneobbligatoria; Aggiornata versione a CO160201R1. Creato nuovo file standard, consultare ClassifStandard_Diario_degli_aggiornamenti_Aprile_ /02/ /11/2015 Classificazioni Standard Nuovo file (Rev.066-ST- Classificazioni-Standard) 06/11/2015 UNIPI - Controlli Aggiornamento Controlli (Rev UNIPI - Allegato C - Controlli) Aggiornamento Standard UNIPI Classificazioni (Rev.011 -UNIPI-Allegato_B- ClassificazioniUnipi) Creato nuovo file ClassifStandard_Diario_degli_aggiornamenti_Gennaio_ Tipologie contrattuali riferite a lavoro a tempo determinato e tempo indeterminato: inserita la nuova tipologia Contrattuale B con Tempo Indeterminato pari a No. Tabella TipoAssunzioneProtetta : Create nuove voci: L - Riconoscimento ex art.4 c.3-bis L.68/99; M - Somministrazione Lavoratore Disabile TD (art.34 c.3 L.81/2015); M - Somministrazione Lavoratore Disabile TI (art.34 c.3 L.81/2015);

9 O - Terapisti della riabilitazione (L.29/1994) Classificazioni Aggiornamento Standard UNIPI (Rev.011 -UNIPI-Allegato_B- ClassificazioniUnipi) Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Tabella Categorie Escluse : Eliminata voce Lavoratori con premio Inail pari o sup. al 60xmille. Sezione Dati relativi al personale dipendente: Rinominato campo N Disabili in forza L.68/99 in N Disabili in forza L.68/99 Tempo Pieno; Rinominato campo N centralinisti telefonici non vedenti in N centralinisti telefonici non vedenti Tempo Pieno; Rinominato campo N terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l. 29/94) in N terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l. 29/94) Tempo Pieno. Rinominata sezione Esonero (sezione obbligatoria per le aziende in esonero parziale) in Esonero Parziale Autorizzato (sezione obbligatoria per le aziende in esonero parziale art.5, co.3 L.68/99) Creata nuova sezione Esonero Parziale Autocertificato (sezione obbligatoria per le aziende in esonero art.5, co.3-bis L.68/99) Creata nuova sezione Esonero Parziale (0-1), comprendente le sezioni Esonero Parziale Autorizzato (sezione obbligatoria per le aziende in esonero parziale art.5, co.3 L.68/99) e Esonero Parziale Autocertificato (sezione obbligatoria per le aziende in esonero art.5, co.3-bis L.68/99) Quadro 3 Riepilogo Riepilogo Nazionale: Modificata regola di compilazione per il campo N posizioni esonerate Quadro 2 (1 - n) - Dati Provinciali: Creata nuova sezione Dati relativi al personale non dipendente computabile nella quota di riserva e due sottosezioni: o Lavoratori Disabili somministrati (art.34, co.3, D.Lgs.81/2015); o Lavoratori Disabili in convenzione artt. 12-bis e 14. Quadro 2 (1 - n) - Dati Provinciali: rinominata sezione da Elenco dei lavoratori in forza ai sensi della L.68/99 (0-n) a Elenco dei lavoratori computabili nella quota di riserva (0-n) Quadro 2 (1 - n) - Dati Provinciali\Elenco dei lavoratori computabili nella quota di riserva: Campo Tipologia contrattuale: o Modificata obbligatorietà; o Modificata regola di compilazione. Campo Data fine rapporto (rapporti TD): o Modificata regola di compilazione.

10 Aggiornamento Quadro 2 (1 - n) - Dati Provinciali\Dati relativi al personale dipendente: Creata nuova sezione Lavoratori Disabili L.68/99; Creata nuova sezione Centralinisti telefonici non vedenti; Creata nuova sezione Terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (L. 29/94); Creata nuova sezione Telelavoro (art.23, D.Lgs.80/2015). Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Aggiornamento Quadro 2 (1 - n) - Dati Provinciali\Elenco Compensazioni territoriali (0- n): Eliminati i campi: Stato; Data atto; Estremi atto. Quadro 2 (1 - n) - Dati Provinciali\Posti di lavoro disponibili (0-n): Modificata obbligatorietà Categoria Assunzione. Quadro 3 Riepilogo - Riepilogo nazionale: Modificata regola di compilazione per i campi: N Disabili in forza (L.68/99 art.1); N Scoperture disabili (L.68/99 art.1). Quadro 3 Riepilogo Elenco riepilogativo provinciale (1-n): Modificata regola di compilazione per il campo N posizioni esonerate Par. Il Modulo per la comunicazione del Prospetto Informativo\ Prospetto Informativo : Modificata lista quadri. Quadro 2 dati provinciali: rinominata la sezione Esonero Parziale in Esonero parziale autorizzato art.5, co.3, L.68/99; creata nuova sezione Esonero parziale autocertificato 60 per mille art.5, co.3-bis, L.68/99. Quadro 3 Riepilogo\Riepilogo nazionale: modificata specifica N posizioni esonerate: inserito riferimento all esonero parziale autocertificato. Quadro 3 Riepilogo\ Elenco riepilogativo provinciale (1-n): modificata specifica N posizioni esonerate: inserito riferimento all esonero parziale autocertificato. Annullamento e Rettifica Modificato elenco dati rettificabili. Quadro 2 dati provinciali: Modificato titolo tabella Dati relativi al personale in forza nella provincia di riferimento in Dati relativi al personale dipendente nella provincia di riferimento; Modificato nome campo Disabili in forza L.68/99 in Disabili in forza

11 L.68/99 Tempo Pieno; Modificata specifica campo Disabili in forza L.68/99 Tempo Pieno; Creati campi: o Disabili in forza L.68/99/Part Time N Disabili in forza L.68/99/Part Time o Disabili in forza L.68/99/Part Time Orario settimanale contrattuale o Disabili in forza L.68/99/Part Time Orario settimanale part time Modificato nome campo N centralinisti telefonici non vedenti in N centralinisti telefonici non vedenti Tempo Pieno; Modificata specifica campo N centralinisti telefonici non vedenti Tempo Pieno; Creati campi: o Centralinisti telefonici non vedenti/part Time -N centralinisti telefonici non vedenti Part Time o Centralinisti telefonici non vedenti/part Time Orario settimanale contrattuale o Centralinisti telefonici non vedenti/part Time Orario settimanale part time Modificato nome campo N terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l. 29/94) in N terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l. 29/94) Tempo Pieno; Modificata specifica campo N terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l. 29/94) Tempo Pieno; Creati campi: o Terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (L. 29/94)/Part Time - N terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l. 29/94) Part Time o Terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (L. 29/94)/Part Time - Orario settimanale contrattuale o Terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (L. 29/94)/Part Time - Orario settimanale part time Creati quattro campi nella tabella Dati relativi al personale dipendente nella provincia di riferimento: o Telelavoro (art.23, D.Lgs.80/2015) Numero lavoratori in telelavoro per intero orario contrattuale o Telelavoro (art.23, D.Lgs.80/2015) Numero lavoratori in telelavoro per quota parte dell'orario contrattuale o Telelavoro (art.23, D.Lgs.80/2015) - Orario settimanale contrattuale o Lavoratori in telelavoro (art.23, D.Lgs.80/2015) - Orario settimanale svolto in telelavoro Creata nuova tabella Dati relativi al personale non dipendente nella provincia di riferimento; Modificato titolo tabella Elenco dei lavoratori in forza nella quota di riserva nella provincia di riferimento, ai sensi della L.68/99 in Elenco dei lavoratori computabili nella quota di riserva; Modificata la descrizione peri campi:

12 Controlli Aggiornamento Controlli (Rev UNIPI - Allegato C - Controlli) o Data inizio rapporto; o Tipologia Contrattuale; o Data fine rapporto (rapporti TD). Quadro 2 dati provinciali\compensazioni Territoriali: Inserita specifica sulla compensazione territoriale a carattere regionale dei datori di lavoro pubblici; Eliminata specifica sull obbligatorietà dell atto di autorizzazione per la compensazione territoriale dei datori di lavoro pubblici; Eliminati i campi: o Stato; o Data atto; o Estremi atto. Quadro 3 Riepilogo\Riepilogo nazionale: Modificata specifica per il campo N lavoratori (Base computo art 3 / art 18); Modificata specifica per il campo N Disabili in forza (L.68/99 art.1). Quadro 3 Riepilogo\ Elenco riepilogativo provinciale: Modificata specifica per il campo N lavoratori (Base computo art 3 / art 18); Modificata specifica per il campo N Disabili in forza (L.68/99 art.1). Flusso di presentazione dei Prospetti Informativi: Fase 1: o aggiunta specifica per i lavoratori disabili tempo pieno e partime, dipendenti e non; o aggiunta specifica per i lavoratori in telelavoro. Fase 2: o modificata logica di calcolo della base computo per art.3 e art.18; o modificata logica di calcolo della scopertura art.3. Fase 3: o introdotta specifica sulla modalità di ripartizione provinciale del maggior o minor numero di unità di lavoratori disabili part time, calcolate nel riproporzionamento a livello nazionale. o introdotta specifica sulla modalità di ripartizione provinciale del maggior o minor numero di unità di lavoratori in telelavoro occupate in telelavoro per quota parte dell orario settimanale contrattuale, calcolate nel riproporzionamento a livello nazionale. Paragrafo Dati relativi al personale dipendente: Modificato descrizione controllo per il campo Disabili in forza L.68/99; Modificato descrizione controllo per il campo N centralinisti telefonici non vedenti; Modificato descrizione controllo per il campo N terapisti della riabilitazione e mas-sofisioterapisti non vedenti (l. 29/94); Creato vincolo per la sezione Lavoratori Disabili L.68/99/Part Time;

13 Controlli Controlli Controlli Controlli Controlli Aggiornamento Controlli (Rev UNIPI - Allegato C - Controlli) Aggiornamento Controlli (Rev UNIPI - Allegato C - Controlli) Aggiornamento Controlli (Rev UNIPI - Allegato C - Controlli) Aggiornamento Controlli (Rev UNIPI - Allegato C - Controlli) Aggiornamento Controlli (Rev UNIPI - Allegato C - Controlli) 11/02/2016 Classificazioni Standard Nuovo file (Rev.067-ST-Classificazioni- Standard) Creato vincolo per la sezione Centralinisti telefonici non vedenti/part Time; Creato vincolo per la sezione Terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non ve-denti (L. 29/94)/Part Time; Creato vincolo per la sezione Telelavoro (art.23, D.Lgs.80/2015)/ Quota Parte. Creata nuovo paragrafo: Dati relativi al personale non dipendente computabile nella quota di riserva Modificato titolo paragrafo Elenco lavoratori in forza ai sensi della L.68/99 in Elenco dei lavoratori computabili nella quota di riserva. Paragrafo Elenco dei lavoratori computabili nella quota di riserva: Introdotto nuovo vincolo per Data fine rapporto (rapporti TD) Introdotto nuovo vincolo per Tipologia Contrattuale. Creato nuovo paragrafo Esoneri Parziali Autocertificati Paragrafo Elenco Compensazioni territoriali: eliminati i vincoli sui campi: Stato; Data atto; Estremi atto. Creato nuovo file ClassifStandard_Diario_degli_aggiornamenti_Aprile_ /02/2016

14 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE N. 36 DEL 20/04/2016 OGGETTO: Adeguamento dei sistemi di interoperabilità ai nuovi standard ministeriali - decreto a contrarre. Con riferimento al provvedimento in oggetto, si attesta che è pubblicato, per 15 giorni, sul sito di Veneto Lavoro, sezione <Pubblicità legale> <Provvedimenti recenti>, dal giorno. 20/04/2016. Il Dirigente Area Affari generali e gestione risorse Renzo Paton (firma digitale)