Q&C dei sistemi di gestione in base alla norma UNI CEI EN 16001

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1 Ing. Sandro Picchiolutto Fabbisogni di qualificazione e certificazione (Q&C) di competenze, servizi e sistemi per l efficienza energetica e le fonti rinnovabili Q&C dei sistemi di gestione in base alla norma UNI CEI EN 16001

2 LA GESTIONE DELL ENERGIA Esigenza comune di qualsiasi Organizzazione, sia essa manifatturiera che fornitrice di servizi, è ridurre i propri costi migliorando la propria efficienza. Dove però le azioni correttive risultano intraprese solo a seguito di motivazioni contingenti quali una impennata dei costi o una variazione produttiva, una volta superata la crisi l Organizzazione continuerà a mancare di un adeguato controllo sul proprio sistema funzionale. È invece necessario che un Organizzazione dedichi una attenzione a tale fattore in maniera strutturale. 2/23

3 Organizzazioni che appartengono al medesimo settore industriale o commerciale, operano nelle medesime condizioni di mercato, usano le medesime apparecchiature spesso mostrano prestazioni energetiche profondamente diverse. Da dove deriva questa differenza? Nella maggior parte dei casi le Organizzazioni più efficienti hanno adottato/adottano un approccio strutturato alla gestione dell energia, hanno stabilito politiche e procedure per assicurare risultati nel lungo termine, si sono impegnate ad investire nella gestione dell energia risorse e personale, perseguendo obiettivi, adottando una filosofia basata sul miglioramento continuo. 3/23

4 La Gestione dell Energia conviene: rafforza l Organizzazione; può portare a risparmi annui nei costi energetici misurati dal 3 al 10 per cento; riduce i costi migliorando la competitività. Una forte gestione dell Energia costituisce una risorsa strategica e, oltre a rappresentare una visione gestionale lungimirante, configura un efficace indice di futura redditività aziendale. Sempre più soggetti finanziatori ed analisti finanziari vedono nella qualità della Gestione dell Energia di una Organizzazione un indicatore delle sue prestazioni finanziarie. 4/23

5 Quando la gente parla di Gestione dell Energia, spesso fa semplice riferimento ai Servizi che gravitano attorno all utilizzo dell energia nell Organizzazione. La Gestione dell Energia si può invece definire come: Applicazione delle misure organizzative, tecniche e comportamentali in una maniera strutturale ed economicamente valida al fine di minimizzare il consumo di energia della Organizzazione Ne consegue che la Gestione dell Energia può essere vista da tre prospettive: 5/23

6 Organizzazione Tecnologia Comportamento la G.E. è parte integrante dell Organizzazione e si esprime attraverso la pianificazione, il monitoraggio, la raccolta di informazioni, la gestione e la registrazione delle responsabilità; l approccio alla G.E. dipende dai processi e dalle specifiche condizioni operative; le misure tecniche sono sempre considerate, sia entro il ciclo di produzione che nel sistema informativo; l approccio alla G.E. tiene nella dovuta considerazione i fattori sociali nel sistema operativo dell Organizzazione, ad es. lo stile manageriale, l attitudine ed il comportamento degli impiegati, la struttura della Organizzazione. 6/23

7 ESPERTI E SISTEMI PER LA GESTIONE DELL ENERGIA Il contesto normativo che governa i Servizi di Efficienza Energetica e gli attori qualificati a fornire tali Servizi vedono la compresenza di: 7/23

8 riferimenti Europei quali : la norma UNI-CEI-EN 16001:2009 Sistemi di Gestione dell Energia Requisiti e linee guida per l uso ; la norma UNI-CEI-EN 15900:2010 Servizi di Efficienza Energetica Definizione e requisiti essenziali ; la Dir.va 2005/36/CE Riconoscimento delle qualifiche professionali ; percorsi nazionali, dove il Decreto Legislativo n.115/08, sull'efficienza degli Usi Finali dell'energia ed i Servizi Energetici, all art. 16 (Qualificazione dei fornitori e dei servizi energetici) punta ad un approccio metodologico di sistema di una gestione diffusa dell energia esercitata in modo specialistico e professionale. 8/23

9 Premesso che il D.lgs.115/08 definisce come: SERVIZIO ENERGETICO..la prestazione materiale, l'utilità o il vantaggio derivante dalla combinazione di energia con tecnologie ovvero con operazioni che utilizzano efficacemente l'energia, che possono includere le attività di gestione, di manutenzione e di controllo necessarie alla prestazione del servizio, la cui fornitura è effettuata sulla base di un contratto e che in circostanze normali ha dimostrato di portare a miglioramenti dell'efficienza energetica e a risparmi energetici primari verificabili e misurabili o stimabili; 9/23

10 se consideriamo che il D.lgs. 115/08 definisce come: SISTEMA DI GESTIONE DELL ENERGIA la parte del sistema di gestione aziendale che ricomprende la struttura organizzativa, la pianificazione, la responsabilità, le procedure, i processi e le risorse per sviluppare, implementare, migliorare, ottenere, misurare e mantenere la politica energetica aziendale; ESPERTO IN GESTIONE DELL ENERGIA Il soggetto che ha le conoscenze, l'esperienza e la capacità necessarie per gestire l'uso dell'energia in modo efficiente; 10/23

11 vediamo come il Decreto preveda che il Ministro dello Sviluppo Economico, a seguito dell'emanazione di apposita norma UNI-CEI, approvi una procedura di certificazione volontaria: per le ESCo, per gli Esperti in Gestione dell Energia, al fine di promuovere un processo di incremento del livello di qualità e competenza tecnica per i fornitori di servizi energetici; per il Sistema di Gestione Energia, per le Diagnosi Energetiche, per promuovere un processo di incremento del livello di obiettività e di attendibilità per le misure e i sistemi finalizzati al miglioramento dell'efficienza energetica. 11/23

12 Il 1 luglio 2009 è entrata in vigore la norma UNI-CEI-EN Sistemi di Gestione dell Energia Requisiti e guida all utilizzo. La norma specifica i requisiti utili a stabilire, implementare, mantenere e migliorare un Sistema di Gestione dell Energia. Finalità della norma è un miglioramento continuo dell Organizzazione, nella forma di un più efficiente e più sostenibile uso dell energia, a prescindere dal tipo di energia utilizzata. Ricordiamo che la norma non definisce specifici parametri di prestazione con riferimento all energia. 12/23

13 La UNI EN rappresenta Complemento energetico al pacchetto normativo sui Sistemi di Gestione della qualità. QUALITA UNI EN ISO 9001 AMBIENTE UNI EN ISO ENERGIA UNI CEI EN ALTRI SISTEMI 13/23

14 Aderire ad un S.G.E. secondo UNI/CEI EN significa: a) stabilire una Politica Energetica appropriata; b) identificare gli Aspetti Energetici delle attività; c) identificare i vincoli legali e regolamentari cui l Organizzazione sia sottoposta o cui decida volontariamente di conformarsi; d) identificare le priorità definendo obiettivi e finalità energetiche; e) stabilire struttura e programmi al fine di implementare la politica, raggiungere gli obiettivi e rispondere alle finalità; f) facilitare pianificazione, controllo, monitoraggio, azioni preventive e correttive, diagnosi ed attività di revisione che: siano conformi alla Politica Energetica approvata; siano appropriate rispetto al S.G.E.. 14/23

15 La Politica Energetica è espressione della volontà dell Alta Direzione. Essa rappresenta la base su cui è definito l impegno della Organizzazione ad ottenere un miglioramento nelle prestazioni energetiche e, più specificatamente: progetto E- QUEM 15/23

16 a) definisce scopo e limiti del Sistema di Gestione dell Energia; b) risulti appropriata all uso dell energia da parte dell Organizzazione; c) impegna al miglioramento continuo dell efficienza energetica; d) impegna ad assicurare la disponibilità di informazioni e di tutte le risorse necessarie per raggiungere obiettivi e traguardi; e) sia quadro di riferimento per obiettivi e finalità energetiche; f) impegna l Organizzazione ad aderire a leggi, regolamenti ed ogni altra norma in materia di energia cui sua sottoposta o abbia volontariamente aderito; g) viene documentata, attuata e comunicata a tutti coloro che operano alle dipendenze o per conto dell Organizzazione; h) viene regolarmente rivista e aggiornata; i) risulta accessibile al pubblico. 16/23

17 L Alta Direzione avrà il compito di assicurare la disponibilità: delle risorse umane ed economiche, delle professionalità specialistiche; della necessaria tecnologia, necessarie per stabilire, attuare, mantenere attivo e migliorare il Sistema di Gestione dell'energia. Ruoli, responsabilità e deleghe dovranno essere definiti, documentati e comunicati. 17/23

18 L Alta Direzione designerà un proprio rappresentante che: avrà ruoli, responsabilità e deleghe che lo porranno in grado di assicurare che le esigenze del SGE siano stabilite, attuate e mantenute attive in conformità alla norma; riferirà circa le performance del SGE al fine del riesame, con raccomandazioni per il miglioramento. La norma sottolinea come tale soggetto debba essere competente in maniera appropriata e qualificata sulle tematiche dell energia e del miglioramento dell efficienza energetica. Un Esperto in Gestione dell Energia certificato ai sensi della UNI assicura il possesso di tale qualificazione. 18/23

19 Punti qualificanti della UNI-CEI EN sono rappresentati: dall identificazione e dall inserimento nella pianificazione di quelle operazioni di miglioramento dell efficienza energetica che siano associate ad aspetti energeticamente significativi; dalla condivisione di tutto il sistema aziendale degli obiettivi della Politica Energetica, sviluppati e portati a compimento attraverso i vari strumenti messa a disposizione dal Sistema di Gestione dell Energia. 19/23

20 Sarà pertanto necessario assicurarsi che non solo i propri dipendenti ma anche tutte le persone che operano per suo conto dell Organizzazione conoscano: a) la sua Politica Energetica ed i programmi di Gestione dell Energia; b) i requisiti del Sistema di Gestione dell'energia, incluse le azioni intraprese dall Organizzazione per controllare e rendere più efficiente l utilizzo dell energia; c) l impatto reale e/o potenziale sui consumi energetici delle loro attività e come tali attività e comportamenti contribuiscano al raggiungimento di obiettivi e finalità energetiche; d) il proprio ruolo e responsabilità nell ottenimento della conformità ai requisiti del Sistema di Gestione dell'energia; e) i vantaggi del miglioramento nell efficienza energetica. 20/23

21 Le esperienze delle Organizzazioni che hanno già attivato al loro interno S.G.E. mostrano infatti come le prime opportunità di miglioramento spesso risultano dalla identificazione ed implementazione: di semplici operazioni quotidiane; Di un programma di acquisti e progettazione energeticamente consapevoli in grado di assicurare che, dove fattibile ed economico, vengano sempre considerate alternative in grado di migliorare gli aspetti energetici significativi. 21/23

22 Il prospetto che segue riassume i risultati ottenuti dalle 895 aziende olandesi che alla fine del 2007 aderivano a Sistemi di Gestione dell Energia per un consumo di 51,1 TWh. I risultati sono espressi in termini di miglioramento dell Indice globale di produzione per unità di energia utilizzata (TEEI), rappresentato quale somma di: indice di efficienza energetica, indice di utilizzo di energie rinnovabili, indice di introduzione di prodotti energeticamente efficienti, Tutti parametri che vengono considerati durante l implementazione di un Sistema di Gestione dell Energia. 22/23

23 Comparto TEEI TEEI Industria 23,66 % 3,96 % Agricoltura e alimentazione * 10,50 % 2,15 % Università * 6,30 % 2,80 % Trasporti * 26,10 % 6,00 % Grande distribuzione * 7,30 % 0,90 % Totale 20,64 % 3,86 % = tco 2 * valore misurato nel periodo /23

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