REQUISITI PER L AMMISSIONE

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1 FARMACIE: AVVISO PUBBLICO LEGGE 68/99 (giovedì, 29 ottobre :27) - Inviato da Ufficio Stampa - Ultimo aggiornamento (venerdì, 30 ottobre :33) AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER L ASSUNZIONE DI N. 1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO DA ASSUMERE CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO RISERVATO AGLI ISCRITTI ALLE LISTE DEI LAVORATORI CON DISABILITA DI CUI ALL ART. 8 DELLA LEGGE 68/99. Il Presidente del C.d.A. della società Farmacie Comunali S.p.A. con sede in Civitanova Marche in esecuzione della delibera del 29/09/2009. RENDE NOTO Che è indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, riservata alle persone disabili iscritte nelle liste di cui all art.8 della legge 68/99, per l assunzione di n. 1 impiegato amministrativo apprendista; DURATA Il contratto di assunzione di apprendistato avrà la durata massima di 24 mesi. TRATTAMENTO ECONOMICO Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL FARMACIE-AZIENDE MUNICIPALIZZATE del personale del comparto Amministrativo, Posizione economica C1. Gli emolumenti suddetti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali a norma di legge. REQUISITI PER L AMMISSIONE Per l ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: - Cittadinanza italiana o di Stato appartenente all Unione Europea (ai cittadini non italiani è in ogni caso richiesta un adeguata conoscenza della lingua italiana); - Iscrizione negli elenchi del collocamento obbligatorio di cui all art.8 della Legge n.68 del 12/03/99; - Età non inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 29; - Non essere mai stato assunto con la qualifica di impiegato Amministrativo livello C1 o non aver già conseguito tale qualifica con contratto di apprendistato o con qualunque altro tipo di contratto; - Non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna della situazioni di incompatibilità richiamate dall art.53 D.Lgs. 165/01; - Non essere stati esclusi dall elettorato politico attivo; - Non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell art.127, 1 comma, lett. d, del T.U. delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con D.P.R. 10/01/1957, n.3; - Non avere riportato condanne penali definitive per uno dei reati contemplati dalle vigenti disposizioni e non avere procedimenti penali pendenti, salvo l intervenuta riabilitazione; - Possesso del diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico commerciale o diploma di laurea (vecchio o nuovo ordinamento) di tipo economico; - Essere, compatibilmente con la propria disabilità, idoneo alla mansione del profilo professionale del posto messo a selezione (il presente requisito verrà accertato al momento della selezione). I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione. La società può disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti. CONTENUTO DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE Ai fini dell ammissione alla selezione i concorrenti debbono indirizzare la domanda, redatta in carta semplice e debitamente sottoscritta, all Ufficio Personale della società Farmacie Comunali S.p.A. con sede in Via Gobetti Civitanova Marche. Nella domanda di ammissione, da redigersi secondo lo schema di cui all allegato A) del presente avviso, l aspirante è tenuto a dichiarare sotto la propria responsabilità: Cognome e nome, codice fiscale, luogo e data di nascita; Residenza anagrafica e recapito telefonico, sia di telefonia fissa che mobile, indirizzo di posta elettronica, nonché domicilio o recapito se diverso dalla residenza, al quale la Società dovrà indirizzare tutte le comunicazioni relative alla selezione; Il possesso della cittadinanza italiana o quella di uno stato membro dell Unione Europea, nonché di avere un adeguata conoscenza della lingua italiana; L iscrizione negli elenchi del collocamento obbligatorio di cui all art.8 della Legge n.68 del 12/03/1999;

2 Di non essere mai stato assunto con la qualifica di impiegato Amministrativo livello C1 o di non aver già conseguito tale qualifica con contratto di apprendistato o con qualunque altro tipo di contratto; Di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna della situazioni di incompatibilità richiamate dall art.53 D.Lgs. 165/01; Il possesso eventuale di requisiti che danno il diritto alla precedenza o alla preferenza nella nomina come indicato nell art.5 del DPR 487/97 e 693/96; Di essere penalmente indenne ovvero le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso; Di non essere incorso in provvedimenti di decadenza o dispensa da precedenti rapporti di impiego presso una P.A.; Di essere, compatibilmente con la propria disabilità, idoneo alla mansione del profilo professionale del posto messo a selezione; Il titolo di studio posseduto con l indicazione dell anno di conseguimento e dell istituto scolastico che lo ha rilasciato; Di essere informato che la Società Farmacie Comunali S.p.A. procede al trattamento dei dati personali nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti e di essere informato altresì dei conseguenti diritti che ha facoltà di esercitare (D.Lgs. 196/2003); Di accettare senza riserve le condizioni previste dall avviso di selezione, nonché quelle previste dalle disposizioni regolamentari della Società. Non saranno prese in considerazione domande di richiedenti che non posseggano anche solo parzialmente i dati sopra indicati. La domanda, pena esclusione dalla selezione, deve essere sottoscritta dal candidato. La sottoscrizione dell istanza non è soggetta ad autenticazione pur contenendo dichiarazioni sostitutive dell atto di notorietà rese ai sensi dell art.47 D.P.R. 445/2000 e dichiarazioni sostitutive di certificazione ai sensi dell art.46 D.P.R. 445/2000. All esterno della busta dovrà essere riportata la dicitura Avviso pubblico per titoli e colloquio per l assunzione di un impiegato amministrativo. La Società si riserva di verificare d ufficio, a campione, il contenuto dei dati, requisiti, titoli dichiarati in sede di presentazione dell istanza di partecipazione. Qualora dai controlli emerga la non veridicità di quanto dichiarato, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, ai sensi dell art.75 D.P.R. 445 del 28/12/2000, fermo restando le sanzioni penali previste dal successivo art.76. ALLEGATI ALLA DOMANDA Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti: 1. fotocopia, non autenticata, di un documento di identità del concorrente in corso di validità; 2. titolo di studio in originale o fotocopia, con la votazione riportata o certificazione equipollente rilasciata dall autorità scolastica; 3. documentazione che attesti l iscrizione negli elenchi del collocamento obbligatorio di cui all art.8 della Legge n.68 del 12/03/1999; 4. curriculum vitae; 5. documenti costituenti titoli di precedenza o preferenza di legge stabiliti dal DPR 487/94 e successive modifiche ed integrazioni. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE E SCADENZA DELL AVVISO La domanda di partecipazione alla selezione (redatta in carta semplice), con allegata la relativa documentazione, dovrà essere presentata in duplice copia o spedita con raccomandata A.R. (è escluso ogni altro mezzo di spedizione) entro le ore 13 del 30 novembre 2009 alla società Farmacie Comunali S.p.A. con sede in Via godetti Zona ind.le A scn Civitanova Marche, pena l esclusione dalla selezione. La data di ricevimento della domanda consegnata direttamente è desunta dal suo protocollo, quella della domanda spedita è provata dal timbro e data dell ufficio postale accettante. MODALITA DI SELEZIONE Per il riscontro dell idoneità dei partecipanti alla selezione verrà svolto un colloquio che verterà sulle conoscenze

3 base delle materie amministrative. CALENDARIO DELLA PROVA I concorrenti saranno invitati al colloquio mediante avviso con raccomandata A.R., che si svolgerà non prima di 20 giorni dalla data di scadenza dell avviso. La Società non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, ne per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. COMPOSIZIONE DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE E VALUTAZIONE DEI TITOLI La commissione è nominata dal Consiglio di Amministrazione della Società. La commissione dispone complessivamente dei seguenti punteggi di valutazione: - punti 15 per titoli; - punti 30 per il colloquio orale; FORMAZIONE ED APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA DI MERITO La commissione al termine del colloquio forma la graduatoria dei candidati idonei sulla base dei singoli punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e della prova. La graduatoria sarà resa pubblica esclusivamente dopo l approvazione del C.d.A. della Società, e l esito verrà comunicato tramite il sito Internet della Società TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 recante disposizioni in materia di protezione dei dati personali, si informa che con la sottoscrizione apposta in calce alla domanda la Società procede al trattamento dei dati personali per finalità inerenti tale avviso di assunzione. I dati saranno conservati presso il Servizio Personale e saranno trattati, raccolti, registrati ed utilizzati in modo lecito e secondo correttezza; se necessario saranno aggiornati e, comunque non saranno utilizzati per scopi eccedenti rispetto alle finalità per i quali sono stati raccolti e trattati. I dati medesimi non verranno comunicati a terzi e saranno utilizzati, al termine del procedimento dalla Società esclusivamente per la formazione del rapporto di lavoro. Il candidato è altresì informato che relativamente ai suoi dati personali potrà esercitare i diritti di accesso, controllo e modificazione garantiti dal D.Lgs. 196/2003. DISPOSIZIONI FINALI La società Farmacie Comunali S.p.A. procederà all assunzione del vincitore con contratto di apprendistato solo se consentito dalla normativa in materia di assunzioni vigente al momento dell assunzione stessa. La società Farmacie Comunali S.p.A. si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di prorogare, sospendere, annullare o modificare il presente avviso pubblico. Per quanto non previsto dal presente avviso si fa espresso riferimento al CCNL FARMACIE-AZIENDE MUNICIPALIZZATE, nonché alle norme stabilite dalle leggi e dai regolamenti in vigore. Per informazioni e chiarimenti, gli interessati possono rivolgersi all Ufficio Personale della Società al n Copia dell avviso di selezione e reperibile sul sito della Società Civitanova Marche, 30 ottobre 2009

4 FARMACIE COMUNALI S.P.A. IL PRESIDENTE DEL CDA Col (r.) EMILI Cav. Alberto Allegato A) Spett.le Farmacie Comunali S.p.A. C.A. Ufficio Personale Via Gobetti Civitanova Marche (MC) Il/La sottoscritto/a (nome) (cognome) CHIEDE di partecipare alla selezione pubblica per la copertura di n. 1 posto di impiegato Amministrativo con contratto di apprendistato (Posizione economica C1 ) per gli iscritti alle liste dei lavoratori con disabilità di cui all art.8 della legge 68/99. Consapevole delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazioni in tutto o in parte mendaci (art.75 e 76 del DPR 445/2000) DICHIARA ai sensi dell art.46 del DPR 445/2000 LUOGO E DATA DI NASCITA

5 CODICE FISCALE RESIDENZA IN VIA RECAPITO TELEFONICO/FAX/ DI ESSERE CITTADINO ITALIANO DI ESSERE CITTADINO DI UNO DEGLI STATI MEMBRI DELL UNIONE EUROPEA, DI GODERE DEI DIRITTI CIVILI E POLITICI NELLO STATO DI APPARTENENZA O PROVENIENZA (specificare) E DI AVERE UNA ADEGUATA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA DI ESSERE ISCRITTO NEGLI ELENCHI DEL COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO DI CUI ALL ART.8 DELLA LEGGE N.68/99 DI NON ESSERE MAI STATO ASSUNTO CON LA QUALIFICA DI IMPIEGATO AMMINISTRATIVO LIVELLO C1 O DI NON AVER GIA CONSEGUITO TALE QUALIFICA CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO O CON QUALUNQUE ALTRO TIPO DI CONTRATTO DI ESSERE IN POSSESSO DEI SEGUENTI TITOLI DI PREFERENZA COME DA D.P.R. 487/94 DI ESSERE ISCRITTO NELLE LISTE DELL ELETTORATO POLITICO ATTIVO DEL COMUNE DI DI ESSERE IN POSIZIONE REGOLARE NEI CONFRONTI DEGLI OBBLIGHI DI LEVA (per i cittadini soggetti a tale obbligo) DI ESSERE IN POSSESSO DEL SEGUENTE TITOLO DI STUDIO: ai sensi dell art.47 del DPR 445/2000 DI NON ESSERE STATO DESTITUITO O DISPENSATO DALL IMPIEGO PRESSO UNA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE PER PERSISTENTE INSUFFICIENTE RENDIMENTO OVVERO DI NON ESSERE STATO DICHIARATO DECADUTO DA UN IMPIEGO STATALE AI SENSI DELL ART.127, 1 COMMA, LETT. D, DEL T.U. APPROVATO CON DPR N.3/1957

6 DI NON AVERE RIPORTATO CONDANNE PENALI E NON AVERE PROCEDIMENTI PENALI PENDENTI OPPURE DI AVER RIPORTATO LE SEGUENTI CONDANNE O DI AVERE I SEGUENTI PROCEDIMENTI PENALI PENDENTI DI NON TROVARSI IN NESSUNA DELLE SITUAZIONI DI INCOMPATIBILITA RICHIAMATE DALL ART.53 D.LGS 165/01 E SUCCESSIVE MODIFICAZIONI ED INTEGRAZIONI DICHIARA INOLTRE DI ESSERE, COMPATIBILMENTE CON LA PROPRIA DISABILITA, IDONEO ALLA MANSIONE DEL PROFILO PROFESSIONALE DEL POSTO MESSO A SELEZIONE DI ESSERE INFORMATO CHE LA SOCIETA FARMACIE COMUNALI S.P.A. PROCEDE AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI NEL RISPETTO DELLE DISPOSIZIONI DI LEGGE VIGENTI E DI ESSERE INFORMATO ALTRESI DEI CONSEGUENTI DIRITTI CHE HA FACOLTA DI ESERCITARE (D.LGS 196/2003) DI ACCETTARE SENZA RISERVE LE CONDIZIONI PREVISTE DALL AVVISO DI SELEZIONE, NONCHE QUELLE PREVISTE DALLE DISPOSIZIONI REGOLAMENTARI DELLA SOCIETA IL SOTTOSCRITTO COMUNICA CHE OGNI COMUNICAZIONE GLI SIA INVIATA AL SEGUENTE INDIRIZZO: DATA FIRMA Informativa ai sensi dell art.13 del D.Lgs.196/2003, i dati sopra riportati sono prescritti dalle disposizioni vigenti ai fini del procedimento per il quale sono richiesti e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo. ELENCO DOCUMENTI DA ALLEGATI ALLA DOMANDA DI AMMISSIONE:

7 - Copia fotostatica documento di identità; - Titolo di studio in originale o fotocopia; - Documentazione che attesti l iscrizione negli elenchi di cui all art.8 della L.68/99; - Curriculum vitae; - Documenti costituenti titoli di precedenza o preferenza come stabilito dal D.P.R. 487/94.

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