S05600G 51 DISTRETTO SCOLASTICO

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1 ISTITUTO ISTRUZIONE STATALE MARINI GIOIA SAIS05600G S05600G SUPERIORE SAPS E. Marini Amalfi SATN05601Q F. Gioia Amalfi SAPS L.S. Atrani-Atrani SATN05602R ITT Minori-Minori 51 DISTRETTO SCOLASTICO via Grade Lunghe, Amalfi (Sa) codice fiscale: tel fax sito web: pec: PROT. N. 37/A23 DELL'08/01/ Al sito Internet della Scuola - All Albo dell Istituto - Albo professionale Ingegneri (segreteria.ordine@ordingsa.it) - Albo Camera di Commercio di Salerno (cciaa.salerno@sa.legalmail.camcom.it) - Agli atti amministrativo-contabili - A tutte le Istituzioni Scolastiche dell Istruzione Secondaria di Secondo Grado AVVISO PUBBLICO Per conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e di Protezione (ai sensi del D.lvo. 9/04/08 n. 81) CIG : Z12114CD5E Il DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il D.Lgs. 81/2008 Attuazione dell articolo 1 legge 3 agosto 2007, n 123, in materia di Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ed in particolare, gli artt. 17, 31, 32, 33, e successive modifiche, in particolare l articolo 17 che prevede tra gli obblighi del datore di lavoro la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento nonché la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (RSPP); VISTO gli articoli 31, 32 e 33 del D.I. n. 44/2001 (autonomia negoziale delle istituzioni scolastiche), in specie l art.40 relativo al conferimento dei contratti di prestazione d opera con esperti per particolari attività; VISTO l art. 125 del D.Lgs 163/2006 Codice dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture ; VISTO il Regolamento di esecuzione del Codice dei Contratti Pubblici (D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207); VISTA la delibera del Consiglio d Istituto n. 20 del 2 0/03/2014 di approvazione del programma annuale per l esercizio finanziario 2014 di cui al verbale n. 005/270 di pari data; CONSIDERATO che l incarico comporta prestazioni professionali di natura specialistica ed attività che riguardano materie di particolare delicatezza, rilevanza ed interesse pubblico; VISTO che il D.L.vo n 195 del 23/06/2003 ha precisato le capacità e i requisiti professionali del R.S.P.P.; VERIFICATO che non esiste tra il personale interno all'istituzione scolastica, una figura professionale che abbia i requisiti richiesti ad assumere il ruolo di RSPP (art. 32 c. 8 lettera b del D.Lvo 81/2008) e/o intenda assumere l incarico di R.S.P.P.; VERIFICATA la necessità di individuare con procedura pubblica, il personale in possesso dei sopramenzionati requisiti; 1/7

2 VISTO VISTA l art.23 della legge n.62 del 18/04/2005 che ha abrogato la possibilità per le Pubbliche Amministrazioni e, quindi anche per le Istituzioni Scolastiche, di procedere al rinnovo automatico dei contratti; la propria Determina prot.n. 6074/C14 - A23 dell' '08/10/2014 afferente alla procedura di avviso pubblico per la selezione di RSPP ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008, E M A N A Il seguente Bando di selezione pubblica con procedura comparativa per soli titoli e competenze per l affidamento di un incarico di prestazione d opera della durata di un anno a partire dalla data di stipula del contratto, in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione di questa Istituzione Scolastica. Si precisa che l Istituto è composto da n 4 sedi : Sede principale Cod. Min. SAPS E. Marini sita ad AMALFI(SA) alla Via Grade Lunghe snc che ospita n. 11 classi del liceo scientifico, 5 classi del liceo linguistico, 3 classi del liceo classico ( due del biennio e una del triennio) nonchè gli uffici di segreteria e presidenza; Sede associata Co.Min. SATN05601Q F. Gioia anch'essa sita alla Via Grade Lunghe snc dove sono collocate 10 classi dell'itt - nuovo ordinamento turistico; Sede associata Co.Min. SAPS L.S. Atrani,di stanza ad Atrani(SA)alla Via Piazzale Europa,1, che ospita 3 classi del triennio del liceo classico; Sede associata Co.Min. SATN05602R ITT Minori (SA) alla Via S. Giovanni a Mare snc che ospita 5 classi dell'itt - nuovo ordinamento turistico; ART. 1 REQUISITI RICHIESTI Possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, dei titoli culturali e professionali, come previsti dal D.Lvo 81/2008 ovvero: 1. Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell art. 32 D.Lvo 81/2008, o Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al n. 2 del già citato art. 32 del D.Lvo n. 81/2008, organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo; 2. Esperienza pluriennale (almeno tre anni) di attività pregressa in qualità di RSPP in scuole. ART. 2. PRESTAZIONI RICHIESTE AL RESPONSABILE SPP Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dovrà operare in piena sinergia con il Dirigente Scolastico e dovrà, oltre a provvedere a quanto previsto dall art. 33 del D.Lvo n.81/2008, assicurare: 1. Attività di monitoraggio riguardante la struttura, gli ambienti, i macchinari e le attrezzature, i materiali e le sostanze, le condizioni di lavoro del personale dipendente e dei fornitori del servizio scolastico. Tale attività dovrà essere svolta attraverso sopralluoghi degli Edifici Scolastici da effettuarsi con periodicità stabilita (almeno ogni 60 gg.) e/o, ogni qualvolta sopraggiunga rilevante necessità, su richiesta motivata del Dirigente Scolastico. Di ogni sopralluogo dovrà redigere e sottoscrivere un verbale; 2. Attività di previsione: le diverse situazioni critiche, rilevate attraverso l attività di monitoraggio, costituiranno gli elementi per l elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (con aggiornamento in itinere) per le 4 (quattro) sedi di seguito elencate : 2/7

3 Sede principale Cod. Min. SAPS E. Marini sita ad AMALFI(SA) alla Via Grade Lunghe snc che ospita n. 11 classi del liceo scientifico, 5 classi del liceo linguistico, 3 classi del liceo classico ( due del biennio e una del triennio) nonchè gli uffici di segreteria e presidenza; Sede associata Co.Min. SATN05601Q F. Gioia anch'essa sita alla Via Grade Lunghe snc dove sono collocate 10 classi dell'itt - nuovo ordinamento turistico; Sede associata Co.Min. SAPS L.S. Atrani,di stanza ad Atrani(SA)alla Via Piazzale Europa,1, che ospita 3 classi del triennio del liceo classico; Sede associata Co.Min. SATN05602R ITT Minori (SA) alla Via S. Giovanni a Mare snc che ospita 5 classi dell'itt - nuovo ordinamento turistico. Infatti, Il D.V.R. (Capo III, Sez. II, artt del D.Lgs 81/2008) identifica, stima e valorizza (graduazione) i diversi fattori dei rischi; 3. Attività di prevenzione: consiste nell individuazione delle misure idonee a prevenire il verificarsi dell evento di rischio. A tal fine, il R.S.P.P. provvederà alla : Elaborazione del Documento unico di valutazione dei rischi da interferenze (D.U.V.R.I. - art. 26 comma 2 D.lgs. 81/08); Stesura del Piano di Emergenza, e di Evacuazione (sfollamento), secondo quanto previsto dal D.M. 10/03/1998. Prove di attuazione del Piano di Emergenza, con stesura di relazione; Analisi delle criticità riscontrate nel corso dell evacuazione, con lo scopo, poi, di poterle eliminare; Rilievi planimetrici dei luoghi di lavoro e restituzioni grafiche per l aggiornamento degli elaborati necessari agli organi di vigilanza (ASL, Isp. Prov.le del Lavoro, VV.FF., ecc.); Aggiornamento dei percorsi, sulle planimetrie, ove saranno indicate le vie di fuga, per effettuare l evacuazione, così come prevede il D. M. del Esse sono necessarie per l emergenza in caso di calamità. Per avere l opportunità di segnalare i percorsi sulla predetta planimetria, la scuola curerà di fare da tramite con l Ufficio Tecnico del Comune per mettere a disposizione la planimetria dei propri locali, preferibilmente in formato elettronico; Effettuazione della riunione periodica annuale (art. 35 del D. Lgs. 81/08 ); Predisposizione di un elenco degli adempimenti tecnico amministrativi mancanti; Stesura di proposte di correttivi, relazionate alle modifiche che nel frattempo intervengono nella normativa; Individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente; Elaborazione delle misure preventive e protettive attuate e dei sistemi utilizzati ad esito della valutazione dei rischi, nonché dei sistemi di controllo di tali misure, redigendo singoli piani operativi per la gestione delle emergenze; Elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività svolte all interno dell Istituto scolastico; Partecipazione alla riunione periodica del S.P.P. e alle consultazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori; 3/7

4 Richiesta alle imprese appaltatrici per gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei Piani Operativi di Sicurezza e di tutta la documentazione relativa agli adempimenti previsti dalle vigenti normative in materia di sicurezza; Collaborazione con tecnici e responsabili di cantiere e dei lavori, in materia di predisposizione, attuazione e verifica delle disposizioni per la sicurezza dei lavoratori, nella circostanza dell esecuzione di opere di ammodernamento, adeguamento e ampliamento degli edifici scolastici dipendenti; Disponibilità di tutta la documentazione su riportata, in ogni momento, presso la segreteria dell Istituto cui spetta la custodia; Predisposizione della modulistica e l assistenza nella effettuazione delle prove di Evacuazione; Assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e di Controllo; Assistenza per la individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente; Assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza; Assistenza nel coordinamento con le ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori per gli adempimenti necessari; Assistenza nell' organizzazione della Squadra di Emergenza, Primo Soccorso, Antincendio e Servizio di Prevenzione e Protezione ; Assistenza nell individuazione e nell allocazione della segnaletica da affiggere all interno della scuola. 4. Formazione ed Informazione del personale: Il R.S.P.P. dovrà garantire la Formazione ed Informazione di tutto il personale, come previsto dal cap. III, Sez. IV, artt. 36 e 37 del D. Lgs. 81/08. sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività svolte, durante l attività di educazione fisica e nei laboratori didattici, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono esposti in relazione all attività svolta, sulle normative di sicurezza e disposizioni legislative in materia, sulle procedure di sicurezza antincendio e l evacuazione di alunni e lavoratori in caso di incendio e terremoto; Ulteriori incontri con il personale dovranno essere effettuati, nel corso degli anni, per trattare rischi legati alle specifiche mansioni, compiti e responsabilità, organizzazione e quant altro legato alle attività scolastiche, impostando dialoghi formativi e costruttivi validi per una integrazione globale della Sicurezza nel contesto operativo. ART.3 COMPARAZIONE ED AGGIUDICAZIONE Si procederà alla valutazione delle domande pervenute nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento e trasparenza, assegnando un punteggio, secondo i parametri riportati in tabella: 4/7

5 TITOLO PUNTI Diploma di laurea specialistica punti 5; Diploma di laurea di primo livello punti 4; Corsi di perfezionamento universitari sulla sicurezza punti 3; Corsi di formazione specifici e di aggiornamento per RSPP punti 2; Esperienza di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione compiuta nelle scuole statali 2 punti per ogni anno; Attività di formazione a favore del personale scolastico e degli studenti, conteggiata in ore (ogni 100 ore) 5 punti; Offerta di effettuazione di corsi di formazione delle figure sensibili punti 5; Prezzo : Il punteggio sarà assegnato secondo la seguente formula : (Pmin/Px) * 10 dove : Pmin = prezzo più basso Px = prezzo da valutare Max 10 punti Si precisa che l offerta economica non potrà essere superiore ad 2.000,00 omnicomprensiva degli oneri riflessi ( LORDO STATO). La valutazione sarà effettuata da apposita Commissione presieduta dal Dirigente Scolastico il giorno 26/01/2015, alle ore 10,00, presso l Ufficio del Dirigente scolastico. La procedura comparativa si concluderà con l attribuzione di un punteggio e con la formazione di una graduatoria tra i vari candidati, precisando che si rispetterà l ordine di individuazione previsto dall art. 32 commi 8 e 9 del D. Lgs. 81/2008. L Istituto Scolastico si riserva, comunque, la facoltà di non aggiudicare la gara qualora venisse meno l interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle offerte pervenute fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze e alla disponibilità economica della scuola. Si procederà all affidamento dell incarico anche in presenza di una sola offerta, purché ritenuta valida, ai sensi dell art. 34, c. 4 del D.M. 44/ 01. Al termine dei lavori, la Commissione redigerà una graduatoria di merito secondo l ordine decrescente della valutazione complessiva ottenuta, che sarà pubblicata all Albo di questa Istituzione Scolastica e inserita sul sito Web della Scuola all' indirizzo: L affidamento dell incarico sarà disposto con provvedimento del Dirigente Scolastico mediante scorrimento della graduatoria. In caso di assoluta parità si procederà all assegnazione dell incarico a seguito di colloquio. L Istituzione Scolastica si riserva, comunque, la facoltà di non aggiudicare la gara nel caso in cui nessuna delle offerte pervenute fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze e alla disponibilità economica della scuola. L'affissione all Albo ha valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo entro i 5 giorni successivi alla pubblicazione. Trascorso tale termine senza che siano pervenuti reclami scritti, si procederà alla stipula del contratto di prestazione d'opera sulla base della relativa graduatoria. La valutazione e quindi l affidamento dell incarico verrà effettuata esclusivamente in base all offerta economica più conveniente riferita al periodo temporale di durata dell incarico, onnicomprensiva di tutte le spese. 5/7

6 ART.4 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Tutti gli interessati dovranno far pervenire all Ufficio Protocollo di questa Istituzione Scolastica, consegnata a mano o a mezzo posta ordinaria o mediante Corriere espresso autorizzato, entro e non oltre le ore di SABATO 24 GENNAIO 2015 (non vale la data del timbro postale, questo Ufficio non risponde di eventuali ritardi del servizio postale ), l istanza in oggetto, in busta chiusa e con in calce la dicitura Avviso pubblico selezione RSPP Anno 2014/2015 completa di documentazione e/o autocertificazione dei requisiti prescritti e corredata da: Domanda di partecipazione redatta sull'allegato " A" ; Dichiarazione sostitutiva secondo l'allegato B resa e sottoscritta dal libero professionista unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità del sottoscrittore, a pena di esclusione a pena di esclusione, con la quale si attesti: 1) di accettare senza alcuna riserva tutte le condizioni contenute nel presente bando. Indicazione completa dei dati anagrafici di chi concorre, del domicilio, del codice fiscale, del titolo di studio, dell attività e dell ubicazione del proprio recapito professionale e indirizzo di posta elettronica certificata. 2) di essere disponibile ad assumere l'impegno a poter svolgere l attività di RSPP, rendendosi disponibili per ogni tipologia di servizio richiesto ed afferente all incarico ricoperto; 3) di non aver riportato condanne penali; 4) altre dichiarazioni di rito. Curriculum Vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari, nonché di tutti i titoli validi secondo i parametri di aggiudicazione sopra riportati; Allegato 1 - INFORMATIVA ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. N. 196/2003, per esprimere il proprio consenso al trattamento e alla comunicazione dei dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti sensibili alla lettera d) comma 1 dell art. 4 del D.Lgs. 196/2003, per le finalità e durata necessaria per gli adempimenti connessi alla prestazione lavorativa richiesta. Allegato 2 - Tracciabilità dei flussi ai sensi dell articolo 3 della legge 136 del 19 agosto Compenso richiesto (in lettere ed in cifre) al lordo di ogni fiscalità. Gli aspiranti dipendenti della P.A. o da altra Amministrazione dovranno essere autorizzati e la stipulazione del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. Il recapito dei plichi rimane ad esclusivo rischio degli interessati alla presentazione della domanda. Al fine di consentire una più precisa offerta economica, si fa presente che l Istituzione Scolastica è allocata presso le due sedi di Amalfi (SA) SAPS E. Marini e SATN05601Q F. Gioia rispettivamente quella principale e quella associata entrambe site alla Via Grade Lunghe, nonche' presso la Sede Associata L.S. Atrani SAPS056023, di stanza ad Atrani (SA) e presso quella di Minori (SA) ITT Minori SATN05602R, rispettivamente all'indirizzo Piazzale Europa, 1 e via s. Giovanni a mare snc, delle cui dimensioni e prevalente utilizzo gli interessati potranno rendersi conto mediante apposito sopralluogo, che fin d ora si autorizza in tempi, comunque, da concordare con la scrivente. 6/7

7 Tutti i dati personali di cui l' Istituto Istruzione Superiore Statale Marini-Gioia di Amalfi verrà in possesso in occasione dell espletamento dei procedimenti selettivi, saranno trattati ai sensi del D.L.vo n. 196/03. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compreso gli eventuali dati sensibili, a cura del personale assegnato all Ufficio preposto alla conservazione delle domande e all utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura di selezione. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto e legittimo interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell art.22 della L. n.241 del 07 agosto Il Responsabile del procedimento amministrativo e del trattamento dei dati è il D.S. Dott.ssa Solange Sabin Sonia Hutter. L Aggiudicatario assume tutti gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui all articolo 3 della legge 13 agosto 2010, n. 136 e successive modifiche e/o integrazioni. A tal fine alla proposta di preventivo-offerta allegherà apposita dichiarazione (allegato 2). ALLEGATI: MODELLO A: Tabella A Domanda di partecipazione; MODELLO B - Dichiarazione sostitutiva; ALLEGATO 1 - INFORMATIVA ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. N. 196/2003; ALLEGATO 2 - Tracciabilità dei flussi ai sensi dell articolo 3 della legge 136 del 19 agosto 2010 e ss.mm.ii.; ALLEGATO 3 - Offerta Economica. IL PRESENTE AVVISO VIENE PUBBLICATO, IN DATA ODIERNA, ALL ALBO DELLA SCUOLA E SUL SITO ISTITUZIONALE IL DIRIGENTE SCOLASTICO Dott.ssa Solange Sabin Sonia Hutter Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell'art.3, c. 2, D.Lgs. n.39/1993 7/7