BANDO DI RECLUTAMENTO ESPERTI ESTERNI

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1 Poloqualitànapoli Prot. 4280/ut Pomigliano d Arco, 05 giugno 2012 I.S.I.S. E U R P A - Via Fiuggi, Pomigliano d'arco NA 081/ Programma perativo Nazionale Fondi Strutturali Competenze per lo sviluppo finanziato con il FSE Avviso Prot. n. ADGAI/4462 del 31/03/2011 CD.: G-4-FSE BAND DI RECLUTAMENT ESPERTI ESTERNI L I.S.I.S. Europa di Pomigliano d Arco (NA) in seguito alla Circolare Ministeriale del 27 settembre 2011 prot. n. ADGAI/10674 con la quale si comunicava che il suddetto Istituto era autorizzato ad attuare, nell Anno Scolastico 2012/2013, gli obiettivi di seguito riportati, ricerca Esperti Esterni: biettivo G: Migliorare i sistemi di apprendimento durante tutto l'arco della vita Destinatari: Adulti e giovani adulti Interventi di formazione degli adulti sull'utilizzo dei servizi digitali Azione Titolo re Esperto 4 Le innovazioni digitali 60 1 REQUISITI DI PARTECIPAZINE RICHIESTI Per la partecipazione al presente bando i partecipanti dovranno presentare: Domanda di partecipazione con le proprie generalità e il titolo del progetto al quale si intende concorrere; Curriculum vitae dettagliato in formato europeo. Compilazione del modello allegato. MDALITA DI PRESENTAZINE DELLE DMANDE La documentazione sopraindicata dovrà essere riposta in una unica busta sigillata recante il nominativo del partecipante e il titolo del progetto al quale si intende partecipare e dovranno pervenire entro il termine perentorio delle ore 12,00 del giorno 03 luglio 2012 presso l Ufficio protocollo di questa istituzione scolastica, I.S.I.S. Europa di Pomigliano d Arco, Via Fiuggi, 14. Il recapito delle domande rimane ad esclusivo rischio del mittente ove, per qualsiasi causa, esse non giungano a destinazione nel tempo utile prefissato.

2 Trascorso il termine fissato non viene riconosciuta valida alcuna domanda o documentazione, anche se sostitutiva o aggiuntiva; pertanto questo Istituto resta esonerato da ogni responsabilità per eventuale ritardo o errore di recapito. L attribuzione degli incarichi avverrà tramite contratti ad-personam o convenzioni secondo la normativa vigente. La durata dei contratti sarà determinata dalle esigenze operative dell amministrazione beneficiaria. La misura del compenso sarà determinata sulla base delle attività effettivamente svolte, tenendo presente le esperienze professionali in possesso degli aspiranti; l importo del compenso non potrà superare, in ogni caso, i limiti imposti dalla normativa vigente. Fermo restando che le modalità di pagamento seguiranno l andamento dei flussi finanziari e le disposizioni previste in materia di Fondi Strutturali Europei e che le stesse, nonché le modalità di dimostrazione della spesa, potranno subire gli adattamenti dovuti ad eventuali e specifiche disposizioni ulteriori che potrebbero intervenire a livello europeo e nazionale, il compenso sarà liquidato solo ad avvenuto finanziamento da parte dell Ente erogatore. L'Amministrazione si riserva di procedere all'aggiudicazione anche in presenza di una sola domanda valida, ai sensi dell'art. 69 R.D. del 23/05/1924 n. 827 e D. Lgs. 163/06, purché ritenuta valida e congrua. PRCEDURE DI GARA Il Gruppo perativo di Progetto procede all apertura delle domande pervenute in tempo utile ed in particolare, alla verifica dei requisiti di ammissione dei concorrenti e, in caso negativo, alla esclusione dalla gara dei concorrenti non in possesso dei requisiti. In una o più sedute riservate, il GP procede alla valutazione dei requisiti ed assegna i relativi punteggi sulla base degli elementi di valutazione stabiliti, verbalizzando il relativo risultato. Si precisa che: l Istituto si riserva di non procedere all aggiudicazione, nel caso in cui nessuna delle domande presentate venga ritenuta idonea; l istituto si riserva di sospendere, reindire o non aggiudicare la gara motivatamente; l istituto si riserva, altresì, il diritto di non stipulare il contratto anche se sia in precedenza intervenuta l aggiudicazione. ESPLETAMENT DELLA GARA L'espletamento della gara avverrà, presso la sede dell' I.S.I.S. Europa di Pomigliano d rco, il giorno 04 luglio CRITERI DI SCELTA 1. Coerenza attività lavorativa per un massimo di 20 punti Diploma di laurea attinente con il progetto votazione fino a 104/110 - punti 3,00 votazione da 105 a 109/110 - punti 6,00 votazione di 110/110 - punti 8,00 votazione di 110/110 e lode - punti 12,00 Corso di specializzazione o perfezionamento durata annuale - punti 2,00 durata biennale - punti 4,00 Master attinenti punti max 4,00

3 Per ogni master - punti 2,00 2. Esperienza in attività di formazione specifiche per un massimo di 35 punti Insegnamento in corsi PN Anni 1 - punti 1,00 Anni 2 - punti 3,00 Anni 3 - punti 6,00 Anni 4 - punti 9,00 Anni 5 - punti 12,00 Anni 6 - punti 15,00 Anni 7 - punti 20,00 Anni 8 - punti 24,00 Anni 9 - punti 28,00 Anni 10 - punti 33,00 ltre 10 anni punti 35,00 3. Anni esperienza lavorativa per un massimo di 30 punti Attività svolta nel settore specifico max 20 punti Anni 1 - punti 3,00 Anni punti 6,00 Anni punti 9,00 Anni punti 12,00 Anni punti 15,00 Anni 10 - punti 18,00 ltre 10 anni - punti 20,00 Attività di formatore in Enti di Formazione ecc. max 10 punti Anni 1 - punti 1,00 Anni punti 3,00 Anni punti 5,00 Anni punti 7,00 Anni punti 8,00 ltre 10 anni - punti 10,00 4. Titoli professionali per un massimo di 10 punti Competenze informatiche punti max 10,00 Autocertificate di base - punti 1,00 Certificate di base punti 3,00 Certific ECDL / Mous punti 5,00 Certific Esaminat ECDL / Mous punti 8,00 Certific Mous master / teacher punti 10,00 5. Pubblicazioni per un massimo di 5 punti Articolo su rivista punti 0,50 Saggio punti 1,00 CAUSE DI RISLUZINE ANTICIPATA Il venire meno, successivamente all'aggiudicazione o comunque durante l'esecuzione del servizio, dei requisiti prescritti nel bando di gara ai fini della pre-qualificazione degli offerenti, determina la risoluzione anticipata del rapporto, salva ed impregiudicata ogni pretesa risarcitoria della Amministrazione. Causano, altresì, la risoluzione anticipata del

4 rapporto gravi inadempienze dell'aggiudicatario che l'amministrazione rilevi con espressa diffida. Costituirà in ogni caso motivo di risoluzione espressa, salvo il diritto al risarcimento del danno, il verificarsi anche di una soltanto delle seguenti situazioni: 1. mancato rispetto del divieto di subappalto; 2. non veridicità delle dichiarazioni fornite ai fini della partecipazione al bando ed alla fase contrattuale; 3. violazione dell obbligo di riservatezza; 4. mancanza, anche sopravvenuta in fase successiva all affidamento dei servizi, dei. requisiti minimi di ammissibilità indicati nel disciplinare di gara; 5. frode o grave negligenza nell esecuzione degli obblighi e delle condizioni contrattuali; 6. gli esperti nominati saranno soggetti a controllo e valutazione del rendimento formativo mediante monitoraggio in itinere; una determinazione negativa, motivata e comunicata all interessato o ripetute assenze e rinvii dell intervento potranno essere causa di immediata risoluzione del contratto con esclusione da tutte le attività formative. Per esigenze organizzative, inoltre, gli esperti designati non potranno discostarsi dal calendario delle lezioni che verrà fornito loro dall ufficio di segreteria, se non per eccezionali e motivate esigenze, pena l immediata risoluzione del contratto d'opera intellettuale stipulato. La risoluzione espressa prevista nel precedente comma diventerà senz'altro operativa a seguito della comunicazione che l Amministrazione darà per iscritto all aggiudicatario, tramite raccomandata con avviso di ricevimento. La risoluzione dà all Amministrazione il diritto di affidare a terzi l esecuzione dei servizi, in danno dell affidatario con addebito ad esso del costo sostenuto in più dall Amministrazione rispetto a quello previsto. SSPENSINE L amministrazione aggiudicatrice ha facoltà di sospendere in qualsiasi momento, per comprovati motivi di interesse generale, l efficacia del contratto stipulato con l aggiudicatario del servizio, dandone comunicazione scritta allo stesso. RECESS L amministrazione aggiudicatrice può recedere dal contratto sottoscritto in qualsiasi momento. In caso di recesso il soggetto aggiudicatario ha diritto al pagamento di un corrispettivo commisurato all opera prestata. I dati, gli elementi ed ogni informazione acquisita in sede di valutazione sono utilizzati dall Amministrazione aggiudicatrice esclusivamente ai fini del procedimento di gara e della individuazione del soggetto affidatario, garantendo l assoluta sicurezza e riservatezza, anche in sede di trattamento dati con sistemi automatici e manuali. LEGGE APPLICABILE E FR CMPETENTE Il contratto che verrà stipulato dalle parti è regolato dalla legge italiana. Qualsiasi controversia in merito all interpretazione, esecuzione, validità o efficacia del contratto ed eventuali controversie che dovessero insorgere durante lo svolgimento del servizio tra

5 l amministrazione aggiudicatrice e l aggiudicatario, non componibili in via amichevole, saranno demandate al giudice ordinario. Il Foro competente è quello di Nola (NA). EFFICACIA Le norme e le disposizioni di cui ai presenti articoli sono vincolanti per l Aggiudicatario dal momento in cui viene comunicata l offerta, mentre lo sono per il Committente solo dopo la firma del contratto. RINVI Per tutto quanto non previsto specificamente dal presente capitolato si fa espresso riferimento a quanto previsto in materia, in quanto compatibile, dalla vigente normativa comunitaria e nazionale NERI ED BBLIGHI DELL'AGGIUDICATARI ltre a quanto stabilito in precedenza sono a totale carico dell'aggiudicatario, senza dar luogo ad alcun compenso aggiuntivo a nessun titolo, i seguenti oneri ed obblighi: tutte le spese sostenute per la presentazione della domanda; l'obbligo di segnalare per iscritto immediatamente al Committente ogni circostanza o difficoltà relativa alla realizzazione di quanto previsto; uso ed utilizzo della piattaforma INDIRE per gli adempimenti previsti dalla stessa. Si precisa che l esperto, nell espletamento delle attività, è sottoposto agli obblighi degli insegnanti ordinari e pertanto è tenuto a: svolgere attività finalizzate al raggiungimento degli obiettivi formativi, previsti dal progetto, nell assoluto rispetto del calendario e degli orari programmati; rispettare quanto previsto dal D. Lgs. 196/03 in materia di privacy; produrre documentazione chiara e precisa dell attività svolta, anche ai fini dei controlli successivi; vigilare sul comportamento degli alunni registrandone fedelmente le assenze; collaborare con gli altri docenti ed esperti coinvolti nel progetto nelle forme e nei modi indicati dal Dirigente Scolastico, dal Tutor etc. Il Dirigente Scolastico si riserva inoltre di convocare gli interessati per un eventuale colloquio finalizzato a: accertare attitudini relazionali e motivazionali; chiedere l'integrazione del curriculum vitae relativamente alle certificazioni originali dei titoli e/o delle esperienze dichiarate. Si intende che il personale reclutato dovrà essere disponibile a: partecipare ad eventuali incontri propedeutici alla realizzazione delle attività, espletare le attività di predisposizione, somministrazione e tabulazione di materiali di esercitazione, test di valutazione in entrata, in itinere e finali, materiale documentario; predisporre la relazione finale sull'intervento svolto e la scheda analitica delle competenze acquisite, per ciascun allievo; coadiuvare i responsabili della valutazione nel predisporre il materiale necessario per la rilevazione delle competenze anche ai fini dell'attribuzione del credito scolastico e/o formativo, ove previsto. predisporre e consegnare materiale di tipo documentario

6 L'orario di lavoro sarà funzionale al calendario delle attività corsuali che si svolgeranno, di norma, in orario extracurriculare. AFFIDAMENT Dopo l attribuzione dei punteggi ed al fine dell'affidamento del servizio, l'istituzione scolastica inviterà anche a mezzo telegramma il soggetto individuato, nei termini indicati nello stesso invito, a produrre - a comprova delle dichiarazioni presentate in sede di partecipazione alla gara - la documentazione, le dichiarazioni e gli atti necessari alla stipulazione della convenzione di affidamento. Si specifica che i dati personali che entreranno in possesso dell Istituto, a seguito del presente Avviso Pubblico, saranno trattati nel rispetto della legislazione sulla tutela della privacy (decreto legislativo 30 giugno 2003 n 196.) Tali dati sono richiesti in virtù di espressa disposizione di legge e regolamento. Ai fini del trattamento dei dati personali, i titolari potranno esercitare i diritti di cui all'art. 13 della predetta legge. Il responsabile del trattamento dei dati personali è individuato nella persona del D.S.G.A, dott. Libero Di Leo. La Dirigente Scolastica (Prof.ssa Rosanna Genni)

7 Poloqualitànapoli I.S.I.S. E U R P A - Via Fiuggi, Pomigliano d'arco NA 081/ Programma perativo Nazionale Fondi Strutturali Competenze per lo sviluppo finanziato con il FSE Avviso Prot. n. ADGAI/4462 del 31/03/2011 CD.: G-4-FSE Al Dirigente Scolastico dell I.S.I.S. Europa Pomigliano d Arco (NA) Il/La sottoscritto/a, nato/a a ( ) il, e residente in via, n., Comune di ( ), c.a.p., telefono cellulare, chiede di poter partecipare alla selezione per il conferimento dell incarico di esperto esterno per il progetto di seguito riportato (biettivo C Azione 1), destinato agli alunni del suddetto istituto: Azione Titolo re Ο 1 Le innovazioni digitali 60 Il corso si svolgerà da settembre 2012 a novembre Dichiara inoltre di essere a conoscenza delle sanzioni previste dal codice penale e delle leggi vigenti in materia e consapevole delle responsabilità cui va incontro in caso di dichiarazione non corrispondente al vero ai sensi e per gli effetti dell'art. 76 D.P.R. n. 445/2000, il sottoscritto preso visione del bando, dichiara di possedere i seguenti titoli per l attribuzione del punteggio: Coerenza attività lavorativa Diploma di laurea in votazione fino a 104/110 votazione da 105 a 109/110 votazione di 110/110 votazione di 110/110 e lode Corso di specializzazione o perfezionamento durata annuale durata biennale Master attinenti N 1 master N 2 master Barrare la voce interessata Riservato all Istituto

8 Esperienza in attività di formazione specifiche Insegnamento in corsi PN Anni 1 Anni 2 Anni 3 Anni 4 Anni 5 Anni 6 Anni 7 Anni 8 Anni 9 Anni 10 ltre 10 anni Anni esperienza lavorativa Attività svolta nel settore specifico Anni 1 Anni 2 3 Anni 4 5 Anni 6 7 Anni 8 9 Anni 10 ltre 10 anni Attività di formatore in Enti di Formazione Anni 1 Anni 2 3 Anni 4 5 Anni 6 7 Anni 8 10 ltre 10 anni Titoli professionali Competenze informatiche Autocertificate di base Certificate di base Certific ECDL / Mous Certific Esaminat ECDL / Mous Certific Mous master / teacher Pubblicazioni Articolo su rivista Saggio n n Totale Alla valutazione delle domande provvederà il Gruppo perativo di Progetto presieduto dal Dirigente Scolastico. Distinti ossequi. In fede Il/La sottoscritto/a autorizza l Istituto al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L. 196/03 solo per i fini istituzionali e necessari per l espletamento della procedura di cui alla presente domanda. In fede