RELAZIONE TRIMESTRALE terzo trimestre 2013
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1 RELAZIONE TRIMESTRALE terzo trimestre 2013 CASA DI RIPOSO COMUANLE RELAZIONE SULLA GESTIONE DELLA CASA DI RIPOSO COMUNALE
2 INTRODUZIONE L A.M.S. dal 01 gennaio 2013, come da contratto, ha garantito al Comune di Magliano Sabina il servizio di gestione della Casa di Riposo Comunale. Nello specifico: a) Obblighi generali - verifica e ottimizzazione del servizio - iniziative mirate alla conoscenza dei bisogni e delle risorse per la programmazione delle attività della struttura ricettiva comunale - conformare il servizio alle esigenze materiali e morali degli utenti - dare tempestiva informazione al Servizio Sociale Comunale di ogni elemento di apprezzabile utilità relativo all utente e/o alla struttura b) Prestazioni in favore degli assistiti presso la Casa di Riposo: - aiuti volti a favorire l autosufficienza dell attività giornaliera - aiuti volti a favorire la tutela igienico-sanitaria - collaborazione nel settore del segretariato sociale e dell educazione sanitaria - interventi volti a favorire la vita di relazione c) Prestazioni relative alla gestione della Casa di Riposo - Cura ed igiene degli ambienti - Riordino dei letti nelle stanze - Cambio della biancheria - Lavaggio e stiratura della biancheria - Somministrazione dei pasti - Riordino della cucina - Fornitura agli utenti dei materiali di consumo quotidiano
3 - Fornitura dei consumi collettivi FIGURE PROFESSIONALE Il personale dipendente A.M.S. che attualmente opera presso la Casa di Riposo a turni di 6 ore e copertura 24 ore su 24 è individuato nelle seguenti figure professionali: n. 9 Operatori Socio Sanitari 4 livello contratto ANASTE n. 1 Ausiliari Socio Assistenziali 4 livello contratto ANASTE n. 2 Addetti alla Cucina 3 livello contratto ANASTE Inoltre nella struttura operano: n.1 Assistente sociale con contratto di prestazione professionale con funzioni di coordinamento n.1 Infermiere Professionale con contratto di collaborazione coordinata e continuativa occasionale (art. 61, comma 2, Dlgs 276/2003 I NUMERI DELLA STRUTTURA DAL AL LUGLIO AGOSTO SETTEMBRE UTENTI UTENTI RICOVERATI UTENTI DECEDUTI NUOVI INGRESSI DIMISSIONI CRITICITA INCONTRATE NELLO SVOLGIMENTO DEL SERVIZIO Le criticità incontrate nell'espletamento del servizio sono le stesse affrontate nei mesi precedenti. Nel TREZO trimestre 2013 si è provveduto a: - Effettuare gli aggiornamenti relativi al decreto 81/08 e successive modifiche e integrazioni. - Aggiornare e adeguare il manuale di autocontrollo pacchetto igiene - Mantenere l accordo con i medici di base al fine di continuare a garantire nel tempo
4 le prestazioni che possono essere necessarie agli assistiti offerte presso il reparto di degenza infermieristica attivo presso il Presidio Ospedaliero Marzio Marini; COSTI DI GESTIONE SECONDO TRIMESRE 2013 Salari e Stipendi ,00 Oneri Sociali INPS ,00 Oneri Inail Contratto ANASTE 4.775,00 Assistente Sociale 4.839,00 Collaboratori 1.200,00 Materie Prime Alimentari 4.740,00 Materie Prime Pulizia 1.927,00 Spese Telefoniche 343,00 Spese Elettricità 927,00 Spese Amministrative* 6.214,00 TOT ,00 Importo Contrattuale adeguato , ,00 *La voce spese amministrative è costituita dalle seguenti voci di costo: 35% dei costi di: gestione quali retribuzione personale amministrativo e compenso amministratore sicurezza sul lavoro (la percentuale varia a seconda del numero del personale coinvolto in formazioni specifiche) Imposte e tasse IRAP Formalità amministrative oneri bancari minuterie
5 L'Amministratore Unico 5Roberto Stentella
Il documento viene adeguato sulla base delle evoluzioni regolamentari e normative disposte dalle istituzioni competenti ai vari livelli.
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