MARCHIO OSPITALITA ITALIANA

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "MARCHIO OSPITALITA ITALIANA"

Transcript

1 agosto 2014 MARCHIO OSPITALITA ITALIANA Si riparte in Sicilia con l assegnazione del marchio di qualità "Ospitalità Italiana" sia per le imprese già certificate che per le nuove adesioni. La verifica dei requisiti necessari ad ottenere il marchio "Ospitalità Italiana", avverrà attraverso un percorso formativo gratuito con l obiettivo di preparare le aziende sul tema dell'offerta ricettiva e ristorativa di qualità in Italia. La partecipazione al percorso formativo non garantisce l ottenimento del marchio "Ospitalità Italiana". L assegnazione del marchio, infatti, sarà convalidata da un apposita Commissione in seguito alle visite effettuate dai tecnici dell ente certificatore per verificare la rispondenza dei servizi offerti dalle strutture ai requisiti fissati a livello nazionale, comuni a tutte le tipologie di strutture. DESTINATARI I destinatari del percorso formativo devono appartenere alle seguenti tipologia di imprese: Agenzie viaggi che svolgono attività di incoming Agriturismi Alberghi Bed & Breakfast Campeggi Country House Intermediari Seconde Case Negozi tipici alimentari Residenze Turistico Alberghiere Rifugi alpininistici Rifugi escursionistici Ristoranti Stabilimenti balneari Le imprese devo operare in Sicilia ed essere regolarmente iscritti nel Registro Imprese. PARTECIPAZIONE GRATUITA La partecipazione al percorso formativo non prevede nessun costo a carico delle aziende, in quanto è finanziata a valere sul Fondo Interprofessionale FONDITALIA (art. 18 L. 388/2000).

2 Le imprese che, ad oggi, non aderiscono al Fondo potranno avvalersi gratuitamente di tale opportunità scegliendo l opzione di adesione nella Denuncia Aziendale" del flusso UNIEMENS aggregato (ex DM10/2). Le imprese, mediante l adesione ad un Fondo, autorizzano l INPS a girare lo 0,30% (3xMILLE) dei contributi versati per ogni lavoratore dipendente (il contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria ) direttamente al Fondo FONDITALIA. Possono aderire a FONDITALIA le imprese ed i lavoratori dipendenti di tutti i settori e, con le risorse del Fondo, possono essere formati la seguente tipologia di dipendenti delle imprese aderenti: tutti i dipendenti (a tempo determinato o indeterminato) co.co.pro. apprendisti cassintegrati lavoratori in mobilità. COME PARTECIPARE Per partecipare bisogna trasmettere la seguente documentazione: 1. Scheda di adesione 2. Visura rilasciata dalla Camera di Commercio di appartenenza, ovvero autocertificazione che attesti la regolare iscrizione nel Registro delle Imprese 3. Documento attestante l adesione al Fondo FONDITALIA (vd. Verifca adesione nell allegato Approfondimenti) INVIO DOCUMENTAZIONE L'invio della documentazione richiesta deve avvenire: via all indirizzo areasicilia@isnart.it via fax al numero Per l ammissione delle domande si terrà conto dell ordine cronologico di arrivo della scheda di adesione. LUOGO DI SVOLGIMENTO E AVVIO ATTIVITA Il percorso formativo sarà si terrà indicativamente a partire da gennaio 2015 e sarà fruibile attraverso una piattaforma on-line. INFORMAZIONI E ISCRIZIONI Per maggiori informazioni e per comunicare il proprio interesse verso l iniziativa: - areasicilia@isnart.it Telefono Mobile

3 APPROFONDIMENTI Come aderire a Fonditalia Per aderire a FondItalia le imprese interessate devono indicare la loro adesione in una delle righe disponibili dei quadri B e C del modello DM 10/2. L indicazione dovrà riportare nella prima colonna del quadro B la dicitura adesione fondo e nella seconda colonna il codice FEMI. Nell apposita casella si dovrà inoltre indicare il numero dei lavoratori interessati all obbligo contributivo. L adesione va effettuata una sola volta e, salvo revoca espressa, si intende tacitamente prorogata. Le imprese dovranno manifestare la propria adesione utilizzando il modello di denuncia contributiva DM10/2 relativo al primo periodo di paga utile. Tale modello è attualmente accessibile tramite la procedura UNIEMENS. Le adesioni a FondItalia sono valide dal mese stesso in cui vengono effettuate. Impresa già aderente ad un Fondo L impresa che, per qualsiasi motivo, sia attualmente iscritta ad un fondo diverso da FondItalia dovrà operare come segue: 1. nel quadro B del modello di denuncia contributiva DM10/2 dovrà segnalare la revoca al Fondo precedente scrivendo normalmente REVO o, nel caso il fondo precedente sia FONDIR, FONDIRIGENTI o FONDO DIRIGENTI PMI, REDI nella colonna Codice. 2. nella riga sottostante a quella in cui è stato inserito il codice di revoca, sempre nella colonna Codice dovrà quindi scrivere FEMI, inserendo sempre il numero di dipendenti (Fig. 1). C è la portabilità Recenti disposizioni di legge, consentono la portabilità, ossia la possibilità per l impresa di trasferire sul proprio conto presso FondItalia il 70% di quanto versato al Fondo di provenienza.

4 Possono usufruire di tale opportunità, le imprese aderenti ad un altro Fondo Interprofessionale, con più di 49 dipendenti e per le quali il 70% dell importo di quanto versato nel triennio precedente al Fondo a cui aderiscono sia superiore a euro, al netto degli impieghi già effettuati. L adesione telematica a FondItalia Tramite l utilizzo dei normali programmi paghe alla procedura Denunce mensili DM 10/2 procedere come segue: 1. Selezionare il Quadro B. Nella colonna Codice, scrivere nella prima cella disponibile la dicitura FEMI o selezionarla dal menu dei codici disponibili: apparirà la dicitura Adesione Fondo. 2. Nella colonna Numero dipendenti, nella cella attigua sulla stessa riga, scrivere il numero dei dipendenti interessati all obbligo contributivo. N.B.: nessuna indicazione deve essere riportata nelle celle della stessa riga numero giornate, Retribuzioni, ecc. Verifica dell adesione La verifica relativa alla richiesta di adesione può avvenire controllando la schermata INPS del CASSETTO PREVIDENZIALE (Fig. 2). Tuttavia, l adesione si intenderà perfezionata con la ricezione da parte di FondItalia dei dati INPS indicanti l adesione al Fondo. ATTENZIONE: in caso di REVOCA verificare sempre che nell attestazione sia presente il codice REVO o REDI. Il modello DM10 Il modello DM10 è compilato dal datore di lavoro per denunciare all'inps le retribuzioni mensili corrisposte ai dipendenti, i contributi dovuti e l eventuale conguaglio delle prestazioni anticipate per conto dell Inps, delle agevolazioni e degli sgravi. Il versamento dei contributi dovuti sulla base dei dati indicati sul modello DM10 va effettuato con il modello F24, con il quale si pagano anche i tributi dovuti al Fisco. Il modello DM10 va regolarmente

5 trasmesso anche in caso di saldo uguale a zero, ovvero di perfetta coincidenza delle somme a debito ed a credito in esso esposte. Tanto al fine di assicurare comunque la corretta esposizione degli imponibili contributivi. Il saldo del DM10 va versato entro il 16 del mese successivo al periodo al quale si riferisce il DM10 stesso. Se il termine di versamento scade di sabato o in un giorno festivo, il pagamento si effettua nel giorno non festivo immediatamente successivo. PER MAGGIORI INFORMAZIONI SULL ADESIONE AL FONDO FONDITALIA federterziariocatania@federterziario.it Telefono: , ore di ufficio (dal 07/08/2014 al 30/08/2014 chiamare al o mandare un SMS indicando il nominativo della persona, l impresa ed il motivo della telefonata).

I Fondi Interprofessionali e lo 0,30%

I Fondi Interprofessionali e lo 0,30% I Fondi Interprofessionali e lo 0,30% Con l istituzione dei Fondi Paritetici Interprofessionali si realizza quanto previsto dalla legge 388/2000. Le imprese, mediante l adesione ad un Fondo, autorizzano

Dettagli

Fondo Formazione Italia. Fondo paritetico interprofessionale. continua

Fondo Formazione Italia. Fondo paritetico interprofessionale. continua Fondo Formazione Italia Fondo paritetico interprofessionale continua I Fondi Interprofessionali e lo 0,30% Con l istituzione dei Fondi Paritetici Interprofessionali si realizza quanto previsto dalla legge

Dettagli

Con le imprese Fuori dai soliti

Con le imprese Fuori dai soliti Con le imprese Fuori dai soliti schemi Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua www.fonditalia.org l Fondi lnterprofessionali e lo 0,30% Con l istituzione dei Fondi Paritetici lnterprofessionali

Dettagli

CON LE IMPRESE FUORI DAI SOLITI SCHEMI. Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua

CON LE IMPRESE FUORI DAI SOLITI SCHEMI. Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua CON LE IMPRESE FUORI DAI SOLITI SCHEMI Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua Da chi è promosso FederTerziario La Confederazione FederTerziario è un organismo datoriale operante

Dettagli

La Presentazione di FincAcademy. Realizzato a cura di Gennaio 2016

La Presentazione di FincAcademy. Realizzato a cura di Gennaio 2016 La Presentazione di FincAcademy Realizzato a cura di Gennaio 2016 E nata FincAcademy Nella Relazione Introduttiva al Ventennale Finco (6 ottobre 2015), la Presidente Carla Tomasi ha comunicato ufficialmente

Dettagli

Come iscriversi a Fondimpresa e Fondirigenti

Come iscriversi a Fondimpresa e Fondirigenti Forma-Tec Srl Come iscriversi a Fondimpresa e Fondirigenti Procedure di adesione e verifica 2011-2012 Cosa fanno i fondi interprofessionali per la formazione continua? Sostengono l impresa con incentivi

Dettagli

Fondi interprofessionali FONDIMPRESA

Fondi interprofessionali FONDIMPRESA Fondi interprofessionali FONDIMPRESA Presentazione Fondimpresa, come tutti i Fondi interprofessionali, non fa corsi di formazione ma promuove la formazione continua e redistribuisce alle aziende le risorse

Dettagli

Nel 2008 viene costituito, con atto del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali

Nel 2008 viene costituito, con atto del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali Nel 2008 viene costituito, con atto del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali Fondo Paritetico Nazionale Interprofessionale per la formazione continua. Il Fondo è stato costituito

Dettagli

FORMAZIONE GRATUITA PER LA SICUREZZA

FORMAZIONE GRATUITA PER LA SICUREZZA FORMAZIONE GRATUITA PER LA SICUREZZA Filimanu Design FONDI INTERPROFESSIONALI STRUMENTO ED OPPORTUNITÀ DI CRESCITA PER LE AZIENDE MM Sistemi Innovativi Agenzia Formativa accreditata alla Regione Umbria

Dettagli

FONDIMPRESA Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua: un opportunità per l azienda

FONDIMPRESA Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua: un opportunità per l azienda FONDIMPRESA Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua: un opportunità per l azienda CHI SIAMO Progetto Formazione è una società di consulenza e formazione il cui staff è specializzato:

Dettagli

Il valore della formazione

Il valore della formazione Il valore della formazione CONTRIBUTO PER LA DISOCCUPAZIONE INVOLONTARIA: UNA SPESA POCO CONOSCIUTA MA OBBLIGATORIA! L avere dipendenti comporta delle spese fisse per le aziende, ma spesso i datori di

Dettagli

UNA SCELTA RAGIONATA

UNA SCELTA RAGIONATA FonARCom FonARCom FonARCom è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua creato dalle Confederazioni Autonome CIFA e CONFSAL. FonARCom finanzia Piani Formativi su misura

Dettagli

OPPORTUNITA. La Formazione Continua

OPPORTUNITA. La Formazione Continua OPPORTUNITA La Formazione Continua La formazione continua finanziata si rivolge ESCLUSIVAMENTE a persone occupate, al fine di adeguare e sviluppare le loro conoscenze e competenze professionali, in stretta

Dettagli

all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI

all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI Vicenza, 11 Gennaio 2012 Prot. N. 30/2012 A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI VIA E-MAIL URGENTE OGGETTO: Seminario di formazione gratuito

Dettagli

SERVIZI ALLE AZIENDE FORMAZIONE GRATUITA AL PERSONALE DIPENDENTE

SERVIZI ALLE AZIENDE FORMAZIONE GRATUITA AL PERSONALE DIPENDENTE SERVIZI ALLE AZIENDE FORMAZIONE GRATUITA AL PERSONALE DIPENDENTE Data del timbro postale Gent.mo TITOLARE dell Azienda.. L Agenzia Formativa E.G.Ghirardi nelle iniziative d interazione scuola territorio

Dettagli

FORMAZIONE CON I FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI FINANZIAMENTI PER LA FORMAZIONE

FORMAZIONE CON I FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI FINANZIAMENTI PER LA FORMAZIONE FORMAZIONE CON I FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI FINANZIAMENTI PER LA FORMAZIONE Excellentia Spa progetta piani formativi alla richiesta di finanziamento per le Aziende clienti in relazione ai Fondi

Dettagli

GUIDA CONTO AZIENDE UNIONE COMMERCIO INDUSTRIA

GUIDA CONTO AZIENDE UNIONE COMMERCIO INDUSTRIA GUIDA CONTO AZIENDE UNIONE COMMERCIO INDUSTRIA La presente guida è stata elaborata con l intento di illustrare sinteticamente il modello organizzativo adottato da FondItalia, con particolare riferimento

Dettagli

Circolare n. 7 INDICE

Circolare n. 7 INDICE Circolare n. 7 del 24 febbraio 2012 Modelli 730/2012 - Ricezione in via telematica dall Agenzia delle Entrate del risultato contabile per l effettuazione dei conguagli (modelli 730-4) - Comunicazione all

Dettagli

INDICE. Circolare n. 13 del 12 marzo 2013

INDICE. Circolare n. 13 del 12 marzo 2013 Circolare n. 13 del 12 marzo 2013 Modelli 730/2013 - Ricezione in via telematica dall Agenzia delle Entrate del risultato contabile per l effettuazione dei conguagli (modelli 730-4) - Comunicazione all

Dettagli

I Fondi interprofessionali e il Fondo

I Fondi interprofessionali e il Fondo Le risorse per la formazione dei lavoratori in Italia. I Fondi interprofessionali e il Fondo I vantaggi per le imprese che vi aderiscono Indice I Fondi Paritetici Interprofessionali: Fondo For.Te I Fondi

Dettagli

Guida agli Strumenti del Fondo

Guida agli Strumenti del Fondo Guida agli Strumenti del Fondo in vigore dal 26 ottobre 2016 1. Come aderire Aderendo a Fondirigenti si sceglie di destinare al finanziamento della formazione del proprio management e senza alcun onere

Dettagli

ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO ANNO 2015: SGRAVIO CONTRIBUTIVO TRIENNALE

ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO ANNO 2015: SGRAVIO CONTRIBUTIVO TRIENNALE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO ANNO 2015: SGRAVIO CONTRIBUTIVO TRIENNALE DATORI DI LAVORO BENEFICIARI ESONERO CONTRIBUTIVO REQUISITI DIPENDENTE Tutti i datori di lavoro privati (per i datori di lavoro

Dettagli

LE FONTI DI FINANZIAMENTO PER LA FORMAZIONE

LE FONTI DI FINANZIAMENTO PER LA FORMAZIONE LE FONTI DI FINANZIAMENTO PER LA FORMAZIONE Anie, 19 luglio 2017 Maria Antonietta Portaluri Direttore Generale ANIE Federazione Anie, 19 luglio 2017 Davide Della Bella Direttore di Ecole (Ente COnfindustriale

Dettagli

REGOLAMENTO ADESIONE E MOBILITÀ TRA I FONDI INTERPROFESSIONALI PER LA PORTABILITÀ DELLE RISORSE

REGOLAMENTO ADESIONE E MOBILITÀ TRA I FONDI INTERPROFESSIONALI PER LA PORTABILITÀ DELLE RISORSE REGOLAMENTO ADESIONE E MOBILITÀ TRA I FONDI INTERPROFESSIONALI PER LA PORTABILITÀ DELLE RISORSE Pagina 1 di 10 Sommario PROCEDURA DI ADESIONE A FON.COOP... 3 PROCEDURA DI ADESIONE A FON.COOP IMPRESE AGRICOLE...

Dettagli

SCADENZARIO MESE DI DICEMBRE 2014

SCADENZARIO MESE DI DICEMBRE 2014 SCADENZARIO MESE DI DICEMBRE 2014 Adempimenti IVA Fatturazione differita Termine ultimo per l emissione e l annotazione delle fatture differite per le consegne o spedizione avvenute nel mese precedente

Dettagli

Premessa. Direzione Centrale delle Entrate Contributive. Direzione Centrale Vigilanza sulle Entrate ed Economia Sommersa

Premessa. Direzione Centrale delle Entrate Contributive. Direzione Centrale Vigilanza sulle Entrate ed Economia Sommersa Direzione Centrale delle Entrate Contributive Direzione Centrale Vigilanza sulle Entrate ed Economia Sommersa Roma, 25 Luglio 2003 Circolare n. 134 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle

Dettagli

dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI

dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI Vicenza, 23 settembre 2010 Prot. N. 1.868/2010 A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI VIA E-MAIL - URGENTE OGGETTO: corso di formazione

Dettagli

Il Fapi - Fondo Formazione PMI

Il Fapi - Fondo Formazione PMI Il Fapi - Fondo Formazione PMI E il fondo paritetico costituito da CONFAPI, CGIL, CISL, UIL a favore delle Piccole e Medie Imprese per finanziare la Formazione Continua strumento essenziale per la competitività

Dettagli

GLI ADEMPIMENTI TELEMATICI IVA

GLI ADEMPIMENTI TELEMATICI IVA Vicenza, 18 settembre 2014 Prot. N. 1.676/2014 A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI VIA E-MAIL - URGENTE OGGETTO: corsi di formazione

Dettagli

CONTABILITA CORSO AVANZATO: ESAME E APPROFONDIMENTO DI TUTTE LE VOCI CHE COMPONGONO IL BILANCIO D ESERCIZIO

CONTABILITA CORSO AVANZATO: ESAME E APPROFONDIMENTO DI TUTTE LE VOCI CHE COMPONGONO IL BILANCIO D ESERCIZIO Vicenza, 11 settembre 2017 Prot. N. 2499/2017 A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI VIA E-MAIL - URGENTE OGGETTO: corsi di

Dettagli

Regolamento Interno Fapi per la Mobilità tra Fondi Interprofessionali

Regolamento Interno Fapi per la Mobilità tra Fondi Interprofessionali Regolamento Interno Fapi per la Mobilità tra Fondi Interprofessionali 1. Premessa Con il presente Regolamento, il Fapi Fondo Formazione PMI, intende definire le proprie procedure interne circa la mobilità

Dettagli

REGOLAMENTO INTERNO PORTABILITA RISORSE TRA FONDI INTERPROFESSIONALI

REGOLAMENTO INTERNO PORTABILITA RISORSE TRA FONDI INTERPROFESSIONALI REGOLAMENTO INTERNO PORTABILITA RISORSE TRA FONDI INTERPROFESSIONALI Art. 19, comma 7-bis della Legge n. 2 del 28 gennaio 2009 Storia delle Revisioni Versione Data Motivo/Riferimento 1.0 26/11/2009 Prima

Dettagli

Distaccate LORO SEDI LORO SEDI. professionisti LORO SEDI. Modifiche apportate al sistema di denuncia e di versamento dei contributi:

Distaccate LORO SEDI LORO SEDI. professionisti LORO SEDI. Modifiche apportate al sistema di denuncia e di versamento dei contributi: SERVIZIO CONTRIBUTI E VIGILANZA A tutte le Imprese dello spettacolo Agli Enti pubblici e privati che esplicano attività nel campo dello spettacolo A tutte le società che intrattengono rapporti economici

Dettagli

OGGETTO: corso di formazione gratuito per il personale dipendente degli Studi professionali Amministrazione del personale

OGGETTO: corso di formazione gratuito per il personale dipendente degli Studi professionali Amministrazione del personale Vicenza, 29 marzo 2010 Prot. N. 668/2010 A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI VIA E-MAIL - URGENTE OGGETTO: corso di formazione

Dettagli

Vicenza, 29 marzo dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI

Vicenza, 29 marzo dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI Vicenza, 29 marzo 2010 Prot. N. 669/2010 A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI VIA E-MAIL - URGENTE OGGETTO: corsi di formazione

Dettagli

Dott. Vincenzo Bona Dottore Commercialista Revisore contabile LE ULTIME NOVITÀ

Dott. Vincenzo Bona Dottore Commercialista Revisore contabile LE ULTIME NOVITÀ Spett.li CLIENTI Loro Sedi LE ULTIME NOVITÀ Terremoto Centro-Italia: niente sospensione delle ritenute Decreto 1 settembre 2016 (G.U. n. 207 del 5 settembre 2016) Garanzia Giovani: gestione del bonus e

Dettagli

NOI SIAMO. Fondo interprofessionale per la formazione continua METTICI ALLA PROVA

NOI SIAMO. Fondo interprofessionale per la formazione continua METTICI ALLA PROVA NOI SIAMO Fondo interprofessionale per la formazione continua METTICI ALLA PROVA Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua Miglior Innovazione Fondo Interprofessionale e

Dettagli

CORSIFINANZIATI.IT progetto WST Europa srl Via Archimede 224 Caronno P.lla (VA) - TEL Mail:

CORSIFINANZIATI.IT progetto WST Europa srl Via Archimede 224 Caronno P.lla (VA) - TEL Mail: CONTATTACI O VISITA IL NOSTRO SITO PER SAPERNE DI PIU QUALI TIPOLOGIE DI PIANI FORMATIVI FINANZIANO? Individuali (voucher per la formazione rivolta a uno o più dipendenti); Aziendali o interaziendali

Dettagli

FONDIMPRESA: COME FUNZIONA IL CONTO FORMAZIONE AZIENDALE. 18 novembre 2011

FONDIMPRESA: COME FUNZIONA IL CONTO FORMAZIONE AZIENDALE. 18 novembre 2011 FONDIMPRESA: COME FUNZIONA IL CONTO FORMAZIONE AZIENDALE 18 novembre 2011 FONDIMPRESA Associazione costituita da Confindustria e CGIL, CISL e UIL per promuovere interventi formativi rivolti a operai, impiegati

Dettagli

Vicenza, 28 gennaio corso di formazione gratuito per il personale dipendente degli Studi professionali seminario sulle Novità fiscali.

Vicenza, 28 gennaio corso di formazione gratuito per il personale dipendente degli Studi professionali seminario sulle Novità fiscali. Vicenza, 28 gennaio 2010 Prot. N. 207/2010 A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI VIA E-MAIL - URGENTE OGGETTO: corso di formazione

Dettagli

SCADENZE APRILE LUNEDì 1 APRILE

SCADENZE APRILE LUNEDì 1 APRILE SCADENZE APRILE 2019 LUNEDì 1 APRILE REGISTRO Scade il termine per registrare i nuovi contratti di locazione di immobili con decorrenza 1 marzo 2019 e per versare l imposta di registro sui contratti stipulati

Dettagli

COMUNE DI MARATEA. Regolamento sull Imposta di soggiorno

COMUNE DI MARATEA. Regolamento sull Imposta di soggiorno COMUNE DI MARATEA Regolamento sull Imposta di soggiorno Approvato con Deliberazione del C.C. n.8 del 02/04/2012 Modificato con Deliberazione del C.C. n. 7 del 08/02/2013 Modificato con Deliberazione del

Dettagli

10 ANNI INSIEME

10 ANNI INSIEME 10 ANNI INSIEME 31.10.2008 31.10.2018 formazione [for-ma-zió-ne] s.f. (pl- -i) Leva strategica per la competitività delle imprese e garanzia di occupabilità per i lavoratori SISTEMA IMPRESA Confederazione

Dettagli

TOMIOLO STUDIO ASSOCIATO di consulenza commerciale e del lavoro

TOMIOLO STUDIO ASSOCIATO di consulenza commerciale e del lavoro TOMIOLO STUDIO ASSOCIATO di consulenza commerciale e del lavoro Con la collaborazione del Centro Studi SEAC siamo lieti di inviarle il n. 06 di SPAZIO AZIENDE GIUGNO 2015 LE ULTIME NOVITÀ Assegno al nucleo

Dettagli

Monfalcone, 29 ottobre Massimo Giorgi Promozione Fondo FonARCom

Monfalcone, 29 ottobre Massimo Giorgi Promozione Fondo FonARCom Monfalcone, 29 ottobre 2012 Massimo Giorgi Promozione Fondo FonARCom Strumenti di finanziamento della Formazione Continua La Formazione come leva per lo sviluppo I Fondi Interprofessionali Gli strumenti

Dettagli

In allegato si riporta Spazio aziende n. 09 del mese di settembre 2016.

In allegato si riporta Spazio aziende n. 09 del mese di settembre 2016. Spazio aziende è destinato alla clientela dello studio o dell associazione e contiene, con un linguaggio semplice, una sintesi delle ultime novità, un commento relativo ad argomenti di utilità generale

Dettagli

come aderire procedure e linee guida per aderire a for.agri

come aderire procedure e linee guida per aderire a for.agri come aderire procedure e linee guida per aderire a for.agri COME ADERIRE A FOR.AGRI Per aderire basta decidere di destinare al Fondo il contributo dello 0,30%, previsto dalla legge per l assicurazione

Dettagli

OGGETTO: corso di formazione gratuito per il personale dipendente degli Studi professionali Amministrazione del personale corso avanzato

OGGETTO: corso di formazione gratuito per il personale dipendente degli Studi professionali Amministrazione del personale corso avanzato Vicenza, 10 novembre 2009 Prot. N. 1.879/2009 A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI VIA E-MAIL - URGENTE OGGETTO: corso di

Dettagli

dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI

dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI Vicenza, 2 settembre 2010 Prot. N. 1.700/2010 A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI VIA E-MAIL - URGENTE OGGETTO: corsi di formazione

Dettagli

FORMAZIONE FINANZIATA

FORMAZIONE FINANZIATA FORMAZIONE FINANZIATA FORMAZIONE FINANZIATA In un mercato in costante evoluzione, lo sviluppo di competenze distintive e la valorizzazione delle Risorse Umane sono fattori di importanza cruciale per acquisire,

Dettagli

Vicenza, 15 gennaio dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI

Vicenza, 15 gennaio dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI Vicenza, 15 gennaio 2010 Prot. N. 105/2010 A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI VIA E-MAIL - URGENTE OGGETTO: corsi di formazione

Dettagli

dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI

dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI Vicenza, 5 settembre 2011 Prot. N. 1.937/2011 A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI VIA E-MAIL - URGENTE OGGETTO: corso di formazione

Dettagli

TOMIOLO STUDIO ASSOCIATO di consulenza commerciale e del lavoro

TOMIOLO STUDIO ASSOCIATO di consulenza commerciale e del lavoro TOMIOLO STUDIO ASSOCIATO di consulenza commerciale e del lavoro Con la collaborazione del Centro Studi SEAC siamo lieti di inviarle il n. 11 di SPAZIO AZIENDE NOVEMBRE 2014 LE ULTIME NOVITÀ Incentivo per

Dettagli

FORMAZIONE FINANZIATA

FORMAZIONE FINANZIATA FORMAZIONE FORMAZIONE FINANZIATA In un mercato in costante evoluzione, lo sviluppo di competenze distintive e la valorizzazione delle Risorse Umane sono fattori di importanza cruciale per acquisire, mantenere

Dettagli

di cosa si tratta: di uno strumento per il finanziamento della formazione per le PMI E possibile ricevere finanziamenti a fondo perduto per

di cosa si tratta: di uno strumento per il finanziamento della formazione per le PMI E possibile ricevere finanziamenti a fondo perduto per di cosa si tratta: di uno strumento per il finanziamento della formazione per le PMI E possibile ricevere finanziamenti a fondo perduto per realizzare progetti formativi finalizzati all acquisizione, al

Dettagli

Periodico informativo n. 51/2011

Periodico informativo n. 51/2011 Periodico informativo n. 51/2011 LE SCADENZE DI MAGGIO 2011 IN SINTESI DATA ADEMPIMENTI 02 Lunedì CASAGIT 2 Versamento contributi ENPALS Versamento dei contributi INAIL Versamento rate premio autoliquidazione

Dettagli

Vicenza, 10 novembre dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI

Vicenza, 10 novembre dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI Vicenza, 10 novembre 2009 Prot. N. 1.889/2009 A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI VIA E-MAIL - URGENTE OGGETTO: corsi di

Dettagli

dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI

dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI Vicenza, 5 settembre 2011 Prot. N. 1.940/2011 A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza LORO SEDI VIA E-MAIL - URGENTE OGGETTO: corso di formazione

Dettagli

Vicenza, 25 giugno dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI

Vicenza, 25 giugno dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI Vicenza, 25 giugno 2010 Prot. N. 1.368/2010 A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI VIA E-MAIL - URGENTE OGGETTO: corsi di

Dettagli

I FONDI INTERPROFESSIONALI PER LA FORMAZIONE CONTINUA

I FONDI INTERPROFESSIONALI PER LA FORMAZIONE CONTINUA I FONDI INTERPROFESSIONALI PER LA FORMAZIONE CONTINUA Organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati

Dettagli

Circolare n. 41 del OGGETTO: Contribuzioni INPS Aggiornamenti anno 2010.

Circolare n. 41 del OGGETTO: Contribuzioni INPS Aggiornamenti anno 2010. Circolare n. 41 del 2.3.2010 OGGETTO: Contribuzioni INPS Aggiornamenti anno 2010. A seguito della circolare Inps n.25 dello scorso 18 febbraio 2010, evidenziamo, di seguito, le variazioni intervenute,

Dettagli

Addetti ai servizi domestici e familiari: deduzione e contributi.

Addetti ai servizi domestici e familiari: deduzione e contributi. News per i clienti dello studio n. 76/2016 Ai gentili clienti Loro sedi Addetti ai servizi domestici e familiari: deduzione e contributi. INTRODUZIONE Il legislatore fiscale (Art. 10, comma 2, del TUIR),

Dettagli

LAVORO - PAGHE - CONTRIBUTI Novembre 2013

LAVORO - PAGHE - CONTRIBUTI Novembre 2013 LETTERA CIRCOLARE AI CLIENTI Pinzolo, 12 novembre 2013 Con la collaborazione del Centro Studi SEAC siamo lieti di inviarle il n. 11 di LAVORO - PAGHE - CONTRIBUTI Novembre 2013 LE ULTIME NOVITÀ Conversione

Dettagli

I fondi. interprofessionali. Formazione continua. FinanzIa la formazione per la tua azienda. arealavoro

I fondi. interprofessionali. Formazione continua. FinanzIa la formazione per la tua azienda. arealavoro arealavoro FinanzIa la formazione per la tua azienda Con i Fondi Interprofessionali puoi finanziare la formazione. Approfitta delle risorse a tua disposizione e crea un piano formativo a costo zero. Formazione

Dettagli

Roma, 28/10/2011. e, per conoscenza, Circolare n. 140

Roma, 28/10/2011. e, per conoscenza, Circolare n. 140 Direzione Centrale Entrate Direzione Centrale Sistemi Informativi e Tecnologici Direzione Centrale Organizzazione Direzione Centrale Pianificazione e Controllo di Gestione Roma, 28/10/2011 Circolare n.

Dettagli

Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e di lavoro

Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e di lavoro Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e di lavoro N. 88 10.05.2017 Ferie collettive 2017: richiesta differimento contributivo Le aziende che intendono richiedere il differimento contributivo,

Dettagli

Vicenza, 28 settembre dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI

Vicenza, 28 settembre dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI Vicenza, 28 settembre 2009 Prot. N.1629/2009 A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili dell Ordine di Vicenza LORO SEDI VIA E-MAIL - URGENTE OGGETTO: corsi di

Dettagli

RICHIESTA DI FRUIZIONE DELLA RENDITA INTEGRATIVA TEMPORANEA ANTICIPATA (RITA)

RICHIESTA DI FRUIZIONE DELLA RENDITA INTEGRATIVA TEMPORANEA ANTICIPATA (RITA) Da inviare a: FONDO PENSIONE APERTO BIM VITA FPA BIM VITA S.p.A. Via Gramsci, 7-10121 - Torino (TO) Adesione n FONDO PENSIONE APERTO BIM VITA RICHIESTA DI FRUIZIONE DELLA RENDITA INTEGRATIVA TEMPORANEA

Dettagli

DITTA/ SOCIETÀ Circolare n. 3

DITTA/ SOCIETÀ Circolare n. 3 Spett.le DITTA/ SOCIETÀ Circolare n. 3 Oggetto: Circolare informativa del mese di Marzo 2011. Con la presente circolare mensile, lo Studio desidera informare e aggiornare i signori clienti in merito alle

Dettagli

Circolare n. 9. del 7 marzo 2011

Circolare n. 9. del 7 marzo 2011 Via Principe Amedeo 11 10123 Torino c.f. e p.iva 06944680013 Tel. 011 8126939 Fax. 011 8122079 Email: info@studiobgr.it www.studiobgr.it Circolare n. 9 Modelli 730/2011 - Ricezione in via telematica dall

Dettagli

SEMINARIO Il Lavoro in agricoltura:

SEMINARIO Il Lavoro in agricoltura: SEMINARIO Il Lavoro in agricoltura: Le categorie di lavoratori Adempimenti previdenziali e contributivi Retribuzioni: le particolarità LA DENUNCIA AZIENDALE ex art.5 D.lgs 375/93 L azienda agricola che

Dettagli

per i dipendenti CORSO AVANZATO PAGHE, CONTRIBUTI E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE LA FORMAZIONE GRATUITA PERUGIA

per i dipendenti CORSO AVANZATO PAGHE, CONTRIBUTI E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE LA FORMAZIONE GRATUITA PERUGIA CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO Per dipendenti finanziato da CORSO AVANZATO PAGHE, CONTRIBUTI E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE PERUGIA Etruscan Chocohotel Via Campo di Marte, 134-06124 Perugia MAGGIO GIUGNO

Dettagli

NOTIZIARIO 2015 / 1 LEGGE DI STABILITA CERTIFICAZIONE UNICA 2015 NOTIZIARIO 2015/1 G E N N A I O 2 0 1 5 1 LEGGE DI STABILITA PRINCIPALI NOVITA

NOTIZIARIO 2015 / 1 LEGGE DI STABILITA CERTIFICAZIONE UNICA 2015 NOTIZIARIO 2015/1 G E N N A I O 2 0 1 5 1 LEGGE DI STABILITA PRINCIPALI NOVITA NOTIZIARIO 2015 / 1 CERTIFICAZIONE UNICA 2015 1 2 CERTIFICAZIONE UNICA 2015 Le informazioni contenute in questa nota informativa hanno carattere generale e meramente divulgativo e non costituiscono né

Dettagli

Fondi Interprofessionali LEGGI

Fondi Interprofessionali LEGGI Fondi Interprofessionali LEGGI Cosa occorre sapere L adesione ad un Fondo Interprofessionale non è collegata al settore merceologico e/o all associazione di categoria di appartenenza Cosa è Fondimpresa

Dettagli

FondItalia. Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua.

FondItalia. Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua. FondItalia Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua www.fonditalia.org Che cos è un Fondo Interprofessionale Un Fondo Interprofessionale è un organismo paritetico, costituito

Dettagli

FORMAZIONE FINANZIATA. IPSSART G. DE CAROLIS 31 gennaio 2015

FORMAZIONE FINANZIATA. IPSSART G. DE CAROLIS 31 gennaio 2015 FORMAZIONE FINANZIATA IPSSART G. DE CAROLIS 31 gennaio 2015 Lo STUDIO NACAMULLI è specializzato nella consulenza aziendale e fiscale oltre che nella ricerca di finanziamenti alle imprese e per la formazione.

Dettagli

TOMIOLO STUDIO ASSOCIATO di consulenza commerciale e del lavoro

TOMIOLO STUDIO ASSOCIATO di consulenza commerciale e del lavoro TOMIOLO STUDIO ASSOCIATO di consulenza commerciale e del lavoro Con la collaborazione del Centro Studi SEAC siamo lieti di inviarle il n. 02 di TFR non soggetto a compensazioni con i danni dovuti al datore

Dettagli

STUDIO STAFF Formazione Finanziata

STUDIO STAFF Formazione Finanziata Le nostre Competenze e i nostri Valori a disposizione delle Aziende per illuminare la rotta fino alle stelle STUDIO STAFF Formazione Finanziata Chi siamo Lo Studio Staff S.r.l. è una società di Consulenza

Dettagli

GLI ADEMPIMENTI DEL MESE DI FEBBRAIO 2014

GLI ADEMPIMENTI DEL MESE DI FEBBRAIO 2014 Studio Filippi Consulenti d impresa Viale Dieci Martiri, 37 36100 Vicenza Linea 1: 0444 525824 Linea 2: 0444 231183 Fax: 0444 809824 www.studio-filippi.it Circolare 07 2014 Questa mail è generata da un

Dettagli

Circolare ottobre/2017

Circolare ottobre/2017 Circolare ottobre/2017 Paghe e Contributi Calendario ottobre 2017... 2 Comunicazione infortuni brevi... 3 Sgravi contributivi per accordi conciliazione tempi vita / lavoro... 4 Assistenza Fiscale: seconda

Dettagli

fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua i n s i e m e p e r c r e s c e r e

fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua i n s i e m e p e r c r e s c e r e fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua i n s i e m e p e r c r e s c e r e formazione [for-ma-zió-ne] s.f. (pl- -i) Leva strategica per la competitività delle imprese

Dettagli

DICEMBRE DICEMBRE

DICEMBRE DICEMBRE DICEMBRE 2011 Le principali scadenze contabili fiscali ed amministrative del mese Gli adempimenti previdenziali e fiscali che scadono di sabato o di giorno festivo sono da considerare tempestivi se eseguiti

Dettagli

2019 LE ULTIME NOVITÀ

2019 LE ULTIME NOVITÀ Info lavoro n. 3 marzo 2019 pagina 1 di 5 SPETT.LE CLIENTELA Loro Sedi inf lavoro Marzo 2019 LE ULTIME NOVITÀ Modalità applicative dei benefici in caso di assunzione di disabili Circolare INAIL n. 6 del

Dettagli

Informativa per la clientela di studio

Informativa per la clientela di studio Informativa per la clientela di studio del 18.10.2016 Ai gentili Clienti Loro sedi OGGETTO: Addetti ai servizi domestici e familiari: deduzione contributi Gentile Cliente, con la stesura del presente documento

Dettagli

FONDO PARITETICO INTERPROFESSIONALE NAZIONALE PER LA FORMAZIONE CONTINUA INSIEME PER CRESCERE

FONDO PARITETICO INTERPROFESSIONALE NAZIONALE PER LA FORMAZIONE CONTINUA INSIEME PER CRESCERE FONDO PARITETICO INTERPROFESSIONALE NAZIONALE PER LA FORMAZIONE CONTINUA INSIEME PER CRESCERE formazione [for-ma-zió-ne] s.f. (pl- -i) Leva strategica per la competitività delle imprese e garanzia di occupabilità

Dettagli

Circolare numero 71 del htm

Circolare numero 71 del htm Circolare numero 71 del 2-4-2003.htm Articolo 118 della legge 19.12.2000, n. 388. Istituzione e attivazione dei Fondi paritetici interprofessionali nazionali per la formazione continua. Modalità di adesione.

Dettagli

FONDO PARITETICO INTERPROFESSIONALE NAZIONALE PER LA FORMAZIONE CONTINUA INSIEME PER CRESCERE

FONDO PARITETICO INTERPROFESSIONALE NAZIONALE PER LA FORMAZIONE CONTINUA INSIEME PER CRESCERE FONDO PARITETICO INTERPROFESSIONALE NAZIONALE PER LA FORMAZIONE CONTINUA INSIEME PER CRESCERE formazione [for-ma-zió-ne] s.f. (pl- -i) Leva strategica per la competitività delle imprese e garanzia di occupabilità

Dettagli

Entro il prossimo 31 luglio i datori di lavoro del settore agricolo sono obbligati a trasmettere all INPS,

Entro il prossimo 31 luglio i datori di lavoro del settore agricolo sono obbligati a trasmettere all INPS, Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giuslavoristici N. 144 25.07.2016 Agricoltura: nuovi sgravi in DMAG Come esporre le agevolazioni nella denuncia contributiva A cura di Debhorah

Dettagli

Corso di aggiornamento D. Lgs. 81/08 per la figura RLS (Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza)

Corso di aggiornamento D. Lgs. 81/08 per la figura RLS (Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza) Corso di aggiornamento D. Lgs. 81/08 per la figura RLS (Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza) La figura del RLS ( persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli

Dettagli

SGRAVIO EDILIZIA 11,50%

SGRAVIO EDILIZIA 11,50% Aggiornato settembre 2014 SGRAVIO EDILIZIA 11,50% Come previsto dall art. 1, comma 51, legge 247/2007 viene resa strutturale la riduzione contributiva prevista per le imprese del settore edile, modificando

Dettagli

EBISEP L Ente Bilaterale Nazionale Settore Privato

EBISEP L Ente Bilaterale Nazionale Settore Privato EBISEP L Ente Bilaterale Nazionale Settore Privato EBISEP è stato costituito a norma del C.C.N.L. al quale fa riferimento. Il Contratto di Lavoro in questione è stato sottoscritto da: SNA (Sindacato Nazionale

Dettagli

ADEMPIMENTI MESE DI FEBBRAIO 2012

ADEMPIMENTI MESE DI FEBBRAIO 2012 ADEMPIMENTI MESE DI FEBBRAIO 2012 01 MERCOLEDÌ IVA Dichiarazione annuale A decorrere da oggi è possibile presentare, in via telematica, la dichiarazione IVA relativa al 2011 in forma autonoma per poter

Dettagli

ASSUNZIONI 2017: GUIDA AGLI INCENTIVI

ASSUNZIONI 2017: GUIDA AGLI INCENTIVI ASSUNZIONI 2017: GUIDA AGLI INCENTIVI La Legge di Stabilità 2017 e l Anpal Agenzia Nazionale Politiche Attive per il Lavoro hanno aggiornato le agevolazioni sulle assunzioni, volte a contrastare la disoccupazione.

Dettagli