Affrontare il disagio sul luogo di lavoro: orientamento, formazione e testimonianze

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1 14 novembre 2014 Auditorium San Gaetano Affrontare il disagio sul luogo di lavoro: orientamento, formazione e testimonianze PROGETTO CENTRO ANTIMOBBING PADOVA Per il quarto anno il CENTRO ANTIMOBBING PADOVA, associazione per l orientamento della vittima di mobbing o altro disagio nell ambiente di lavoro, propone un evento di approfondimento del tema. Anche quest anno si vuole proseguire il percorso di conoscenza e confronto per dare voce, sperimentare buone prassi e condividere competenze di differenti campi al fine di orientare sia i datori di lavoro che i lavoratori a gestire le situazioni con maggior vantaggio per entrambi i soggetti. Il Comune di Padova e la Consigliera di Parità della Regione Veneto, condividendo la necessità di informazione, formazione e contrasto al fenomeno della violenza sul lavoro, hanno deciso di partecipare al progetto rivolto alla cittadinanza e ai soggetti che intercettano il fenomeno. L evento si comporrà di due convegni e uno spettacolo teatrale. Alla mattina si affronterà il fenomeno della discriminazione e della molestia sessuale, a parlarne ed a condurre l evento sarà la Consigliera di Parità della Regione Veneto partendo dai dati ISTAT recentemente pubblicati (dicembre 2013): con riferimento al mercato del lavoro, le differenze di genere si manifestano in vari ambiti. Secondo oltre la metà della popolazione, le donne vivono una situazione peggiore degli uomini per quanto riguarda la stabilità del posto di lavoro (53,7%), la possibilità di trovare un posto di lavoro adeguato al proprio titolo di studio o alla propria esperienza (53,1%), la possibilità di fare carriera o di ottenere una promozione (51,7%), il guadagno percepito per lo stesso tipo di lavoro (50,1%). Nel pomeriggio si terrà il quarto convegno annuale del Centro Antimobbing di Padova, raccontando esperienze e storie che hanno trovato soluzione, l argomento vedrà parti datoriali, istituzionali e di tutela del lavoratore con le proprie proposte e prassi di soluzioni sperimentate. Alla sera verrà proposta una splendida rappresentazione teatrale nata dall'incontro e la collaborazione tra l Associazione Belteatro e il Centro Antimobbing di Padova Preferisco il rumore del mare è una riflessione su una forma di violenza che fa ancora meno rumore di altre; la vessazione, la molestia, il sopruso sul luogo di lavoro interessano, invece, un numero impressionante di persone, e di donne in particolare.

2 Auditorium San Gaetano Via Altinate 71, Padova dalle ore 9.00 alle ore Essere donna nel mondo del lavoro Modera Lisa de Rossi, giornalista PROGRAMMA: Apertura dei lavori e saluti del Sindaco Massimo Bitonci Introduzione Elena Donazzan - Assessore della Regione Veneto La Consigliera di Parità come riferimento istituzionale Sandra Miotto - Consigliera di Parità del Veneto Presentazione delle Consigliere di Parità della Regione Veneto La realtà di Padova Michela Mainardi - Consigliera di Parità di Padova La Direzione Territoriale del Lavoro Francesco Bortolan - Direzione Territoriale del Lavoro di Padova e Vicenza pausa caffè Approfondimento: Riflessi nell identità della donna Simona Codazzi - Centro Antimobbing Padova Casi pratici di discriminazione Stefania Barbieri - Consigliera di Parità di Treviso Testimonianze Discussione

3 Auditorium San Gaetano Via Altinate 71, Padova dalle ore14.00 alle ore Mobbing: strategie d' intervento Modera Lisa de Rossi, giornalista PROGRAMMA: Introduzione Approfondimento sulle discriminazioni al lavoro Viviana Bongiorno - Centro Antimobbing Padova Analisi di un caso con approccio multidisciplinare Simona Codazzi, Riccardo Baro - Centro Antimobbing Padova Caso pratico - SPISAL Liviano Vianello - Direttore SPISAL Padova Caso pratico - Centro Antimobbing Padova Riccardo Baro - Centro Antimobbing Padova Pausa caffè Pubblica Amministrazione e disagio lavorativo Gaetano Natarella - Comune di Padova Stare bene in azienda Francesco Bernardi - Manager e imprenditore Conclusioni Barbara Bagante - Presidente del Centro Antimobbing Padova

4 Auditorium San Gaetano Via Altinate 71, Padova dalle ore SPETTACOLO TEATRALE Preferisco il rumore del mare storia di donne lavoro e mobbing Il teatro, potente canale di comunicazione, può ricoprire la funzione di strumento pedagogico per far si che lo spettatore riconosca e si riconosca nella vicenda narrata. La conoscenza è di per se strumento di prevenzione ed il messaggio che viene veicolato è la possibilità di superare questo momento, che vive una grandissima percentuale di lavoratori nella propria vita. Dice Federica Santinello scrittrice ed attrice: Il nostro spettacolo cerca di portare questo tema all'attenzione anche di un pubblico di non addetti ai lavori, tentando nel contempo di accendere un riflettore sui pericoli della perpetuazione degli stereotipi di genere. "Le trame ben congegnate prevedono l ostacolo, l intoppo, altrimenti il protagonista come fa a diventare il nostro eroe? E una delle regole d oro di ogni buon sceneggiatore. Credo che nel mio caso valga quel vecchio adagio: più in alto sali, più male ti farai cadendo. Ve l ho detto: io non ero pronta a questa eventualità. Non l avevo nemmeno mai considerata. E di certo non avevo mai pensato che la buccia di banana su cui sarei scivolata fosse stata gettata nell ambito della mia vita nel quale mi sentivo più efficace, inattaccabile, protetta, nel luogo dove mi sono sempre sentita davvero me stessa, dove ho sempre saputo di esprimere le mie potenzialità al massimo: il mio lavoro. Ecco: è da qui che comincio a diventare più simpatica, è qui che il protagonista sta per diventare il vostro eroe. Perché smetto di essere perfetta. E qui che comincio a cadere

5 Relatori: Lisa de Rossi - giornalista e moderatrice Essere donna nel mondo del lavoro Elena Donazzan, Assessore all'istruzione, alla Formazione e al Lavoro - Regione Veneto Sandra Miotto, Consigliera di Parità del Veneto Michela Mainardi, Consigliera di Parità di Padova Stefania Barbieri, Consigliera di Parità di Treviso Francesco Bortolan, Direzione Territoriale del Lavoro di Padova e Vicenza Viviana Buongiorno, Volontaria del Centro Antimobbing Padova Simona Codazzi, Psicologa del Centro Antimobbing Padova Mobbing: strategie d intervento Viviana Bongiorno, Centro Antimobbing Padova Liviano Vianello, Direttore SPISAL Padova Gaetano Natarella, Comune di Padova Riccardo Baro, Avvocato - Centro Antimobbing Padova Simona Codazzi, Psicologa - Centro Antimobbing Padova Matteo Barizza, Avvocato - Centro Antimobbing Padova Federico Gallana, Avvocato - Centro Antimobbing Padova Francesco Bernardi, Manager e imprenditore Barbara Bagante, Presidente del Centro Antimobbing Padova SPETTACOLO TEATRALE Preferisco il rumore del mare storia di donne lavoro e mobbing Federica Santinello, Attrice, Scrittrice Associazione Bel Teatro

6 Segreteria Organizzativa Centro Antimobbing Padova cell FAX Comune di Padova Tel: Ufficio della Consigliera di Parità Veneto Tel. 041/ Fax 041/ Staff Centro Antimobbing Padova: sindacalisti Barbara Bagante Antonio Baro psicologi Daniela Benvenuti Simona Codazzi Giovanni Petrucci stagisti Maura Piana Viviana Bongiorno avvocati Federico Gallana Riccardo Baro Matteo Barizza Valentina Carbone marketing e progettazione Roberta Oliani Pietro Bagante