L inserimento lavorativo attraverso le Cooperative Sociali di tipo B

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1 DC POLITICHE SOCIALI E CULTURA DELLA SALUTE Servizio Servizi per l integrazione sociale Centro di Mediazione al Lavoro L inserimento lavorativo attraverso le Cooperative Sociali di tipo B

2 ATTORI Milano DIREZIONI DELL AMMINISTRAZIONE Dc Decentramento e Servizi al Cittadino Settore zona 2-9 pulizia e manutenzione dei CAM, CAG e CSRCA Celav soggetto facilitatore della relazione Coop B Naturalia Lavoratori Soggetti svantaggiati in carico al Celav

3 AVVIO DELLA PROCEDURA DC DECENTRAMENTO E SERVIZI AL CITTADINO Settore Zona 2 Settore Zona 9 Pulizie CAM CAG e CSRCA periodo luglio- ottobre Pulizie CAM CAG e CSRCA periodo luglio- settembre Richiesta al Celav del nominativo della Cooperativa a cui fare l affidamento del servizio.

4 Il CELAV Invia ai Settori i nominativi delle Cooperative per il servizio delle pulizie Nel luglio 2013 il Settore zona 2, tramite procedura negoziata affida con DD 95/2013 alla Cooperativa Naturalia, il servizio di pulizie e manutenzione delle sedi CAM, CAG e CSRCA di zona 2. Nel luglio 2013 il Settore zona 9, tramite procedura negoziata affida con DD 147/2013 alla Cooperativa Naturalia, il servizio di pulizie e manutenzione delle sedi CAM, CAG e CSRCA di zona 9.

5 La cooperativa nasce nel 2006 dal gruppo Remar, che opera all interno delle carceri di Bollate e Monza con interventi di supporto educativo ed housing sociale. Nasce con l intento di dare alle persone in uscita dal carcere o alle persone presenti nelle proprie comunità anche un opportunità di reiserimento lavorativo. Oggi la cooperativa conta 27 dipendenti, circa il 60% sono soci svantaggiati e reinserisce al lavoro ex detenuti e persone con trascorsi di dipendenza. Si occupa di servizi vari : Pulizie Sgomberi traslochi e facchinaggio Ristrutturazioni edili e Affissioni

6 Il servizio nelle Zone 2 e 9 si avvia nel Luglio Nel frattempo il Celav incontra la cooperativa per individuare il profilo professionale delle persone da inserire per la realizzazione servizio.

7 I tirocinanti Mohamed palestinese, rifugiato politico, persona iscritta alle categorie protette, in Italia dal 95, nel suo paese aveva fatto l agricoltore e il manovale. Segnalato al Celav dal NZD 2, fa un primo tirocinio osservativo presso una cooperativa sociale dal novembre 2012 al maggio 2013 dove dimostra competenza nei lavori manuali. Quindi viene proposto a Naturalia ed inizia il tirocinio presso il CAM da luglio a settembre Il 30 settembre viene assunto con un contratto a tempo determinato di un anno dalla cooperativa Naturalia, grazie anche agli incentivi della Regione per la lunga disoccupazione e l assenza di titoli di studio. Francesco, ex detenuto di Bollate, già seguito dal Servizio Punto a Capo, all uscita dal carcere gli viene assegnata una casa popolare ed inizia a fare volontariato presso l associazione Remar. Preso in carico dal Celav fa un primo tirocinio osservativo presso Naturalia a 20 ore settimanali nell ambito del mercatino e del settore della manutenzione, poi visto l impegno e l esito positivo, a giugno 2013 inizia un tirocinio a 30 ore settimanali finalizzato all assunzione. A settembre viene assunto da Naturalia, grazie anche agli incentivi della Regione per i giovani disoccupati di lunga durata, con un contratto a tempo determinato per un anno. Oltre alle pulizie nel Cam viene impiegato dalla cooperativa come figura jolly.

8 Numero e tipologie di soggetti inseriti nel 2013 a seguito di affidamenti alle coop B AREA CARCERE 11 DISABILI 7 PSICHICI 7 MINORI 2 DIPENDENZE 8 ADULTI 1 STRANIERI 2 Totale 38

9 NUOVO ELENCO COOP B Il nuovo elenco speciale delle coop B è stato approvato con DD n.18/2014 del da apposita commissione di valutazione costituita da rappresentanti della Direzione Centrale Politiche Sociali e Cultura della Salute, della Direzione Centrale Politiche del Lavoro Sviluppo Economico ed Università e da rappresentanti del Terzo Settore.

10 Prospettive Il Nuovo Elenco verrà gestito e monitorato dalle Direzioni Politiche Sociali e Cultura della Salute Politiche del Lavoro Sviluppo Economico ed Università In collaborazione con i Rappresentanti del per garantire Terzo Settore la cura e la vigilanza dell Elenco delle Coop. B, e il rispetto degli obiettivi previsti dalla Delibera sia per quanto riguarda gli affidamenti alle Coop B ai sensi dell Art. 5 comma 1 della L. 381/91, che per quanto riguarda l applicazione della Clausola Sociale negli appalti pubblici di beni e servizi.

11 Cooperative inserite in elenco Domande pervenute 72 Domande ammesse 55 Domande non ammesse per assenza requisiti 17 Tipologia di servizi 35 Richieste pervenute dalle Direzioni dal al

12 Ringraziamenti Hanno collaborato alla realizzazione di questo intervento: Responsabili dei Settori zona 2 e zona 9; Andres Jimenez Martin presidente della Cooperativa Naturalia; La collega Francesca Fabbri del gruppo aziende del Celav; I colleghi Francesca Reggiani e Paolo Corno, tutors dell accompagnamento al lavoro del Centro di Mediazione al Lavoro. Grazie a tutti voi per la cortese attenzione.