COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE
|
|
- Angela Tommasi
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 PG N Titolazione: del 03/11/2014 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.A.D del 03/11/2014 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE Dirigente: GIUBBANI Dr.ssa Battistina PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE OGGETTO: AUTORIZZAZIONE AD EFFETTUARE UN PERIODO DI TIROCINIO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO PRESSO QUESTA AMMINISTRAZIONE COMUNALE, AI SENSI DI LEGGE, PER UNA STUDENTESSA FREQUENTANTE IL CORSO DI LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE DELL UNIVERSITÀ DI BOLOGNA
2 Visto quanto previsto: LA DIRIGENTE DEL SERVIZIO GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL ORGANIZZAZIONE dall art. 18 della legge n. 196/97, recante disposizioni in materia di promozione dell occupazione; dal D.M. n. 142/1998 Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all art. 18 della legge 24/6/1997 n. 196 sui tirocini formativi e di orientamento il quale prevede, tra l altro, che i datori di lavoro con più di venti dipendenti a tempo indeterminato possono ospitare tirocinanti in relazione all attività dell azienda, in misura non superiore al 10% dei suddetti dipendenti contemporaneamente; dalla L.R. Emilia Romagna n. 17 del 01/08/2005 art. 24 Norme per la promozione dell occupazione, della qualità, della sicurezza e regolarità del lavoro e successive modificazioni ed integrazioni (L. R. Emilia Romagna n. 7 del 19/07/2013); dalle Linee guida in materia di tirocini adottate a seguito dell Accordo tra il Governo, le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano, sul documento recante Linee Guida in materia di Tirocini Repertorio atti n. 1 /CSR del 24 gennaio 2013; dalla Direttiva Ministeriale n. 2/2005 Tirocini formativi e di orientamento del Dipartimento della Funzione Pubblica; dal Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, recante Attuazione dell art. 1 della Legge 3 agosto 2007 n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e in particolare dagli artt. 2, 36 e 37; Vista la Convenzione n. 897 del 20/04/2006 stipulata con l Università degli Studi di Bologna e Reggio Emilia avente ad oggetto: Convenzione per lo Svolgimento delle Attività di Tirocinio tra l Università degli Studi di Bologna e il Comune di Reggio Emilia, Convenzione che costituisce Allegato A al presente provvedimento; Premesso: che tra la struttura di Policy La Città Solidale e del Capitale Sociale Programma Politiche per l integrazione, l inclusione, la convivenza del Comune di Reggio Emilia e l Università degli Studi di Bologna sono intercorsi accordi per ospitare in tirocinio formativo e di orientamento curricolare coerente al piano di studi, promosso dall Università degli Studi di Bologna, una studentessa frequentante il Corso di Laurea Triennale in Lingue e Letterature Straniere della Scuola di Lingue e Letterature, Traduzione e Interpretazione dell Università degli Studi di Bologna, Sig.na Lasagni Claudia, quale parte formativa integrante ed a completamento del percorso di studi frequentato e con attribuzione di crediti formativi; che la struttura di Policy La Città Solidale e del Capitale Sociale Programma Politiche per l integrazione, l inclusione, la convivenza del Comune di Reggio Emilia ritenendo di poter stilare un progetto formativo utile al percorso di studi della studentessa ed affidandogli conseguentemente mansioni idonee si è resa disponibile ad accogliere la Sig.na Lasagni Claudia presso la Sede della struttura di Policy La Città Solidale e del Capitale Sociale Programma Politiche per l integrazione, l inclusione, la convivenza del Comune di Reggio Emilia, Galleria Santa Maria, 1 RE prevedendo nel contempo, per la realizzazione degli obiettivi del tirocinio anche alcune uscite presso la Fondazione Mondinsieme Via Marzabotto, 3 - RE; che prima di procedere con l iter amministrativo di attivazione del tirocinio la struttura di Policy La Città Solidale e del Capitale Sociale Programma Politiche per l integrazione, l inclusione, la convivenza del Comune di Reggio Emilia ha richiesto con lettera del 27/10/2014 l autorizzazione ad effettuare tale tirocinio al competente Servizio Gestione e Sviluppo del Personale e dell Organizzazione ; Considerato che tale esperienza rientra nell ambito dei tirocini formativi e di orientamento di cui all art. 18 della legge 196/97 e del D.M. n. 142/98 Regolamento recante norme di attuazione dei principi di cui all art. 18 della legge 24/6/1997 n. 196 sui tirocini formativi e di orientamento ed è coerente con tutte le disposizioni normative attualmente vigenti in materia, con particolare riferimento alla specifica
3 normativa regionale Regione Emilia Romagna Legge n. 17 del 01/08/2005 art. 24 Norme per la promozione dell occupazione, della qualità, della sicurezza e regolarità del lavoro e successive integrazioni e modificazioni (L.R. Emilia Romagna n. 7 del 19/07/2013), nonché con le Linee Guida in materia di tirocini stipulate in sede di Conferenza Stato Regioni del 24/01/2013; Valutato: - che l obiettivo dell esperienza di tirocinio e di orientamento è principalmente quello di avvicinare gli studenti e i neo laureati all ambiente lavorativo, approfondendo le proprie competenze culturali e professionali, anche al fine di assicurare loro l acquisizione di ulteriori competenze gestionali, organizzative, progettuali idonee al percorso culturale effettuato, spendibili successivamente anche nel mercato del lavoro delle Pubbliche Amministrazioni, così come ribadito anche dalla Direttiva n. 2/2005 del Dipartimento della Funzione Pubblica; - che a tal fine il tirocinio formativo nelle Pubbliche Amministrazioni costituisce in generale una qualificante opportunità, oltre che per i tirocinanti, per le Amministrazioni stesse nella attività di formazione dei giovani universitari finalizzata, tra l altro, a sostenere i processi di innovazione della Pubblica Amministrazione; - che lo scrivente Servizio ha verificato che con l attivazione del tirocinio richiesto dalla struttura di Policy La Città Solidale e del Capitale Sociale Programma Politiche per l integrazione, l inclusione, la convivenza del Comune di Reggio Emilia non viene superata per l intero periodo di attività, la percentuale massima del 10% di tirocini attivabili contemporaneamente in relazione al numero dei dipendenti assunti a tempo indeterminato, previsto dalla Legge; - che si possa pertanto autorizzare l inserimento del tirocinio richiesto; Considerato: che l Università degli Studi di Bologna, ha trasmesso il nominativo della studentessa Lasagni Claudia frequentante il Corso di Laurea Triennale in Lingue e Letterature Straniere presso la Scuola di Lingue e Letterature, Traduzione e Interpretazione dell Università degli Studi di Bologna, nonché tutte le informazioni relative, per il successivo svolgimento del tirocinio presso l Amministrazione Comunale di Reggio Emilia, attraverso specifico Modulo Obiettivi; che la struttura di Policy La Città Solidale e del Capitale Sociale Programma Politiche per l integrazione, l inclusione, la convivenza del Comune di Reggio Emilia ha concordato con la studentessa Lasagni Claudia, nonché con l Università degli Studi di Bologna, i contenuti, gli obiettivi e le modalità di effettuazione del tirocinio, come risulta dal Modulo Obiettivi, che costituisce Allegato B al presente provvedimento, al termine del quale dovrà essere raggiunto il seguente obiettivo: Obiettivi e modalità del tirocinio Aumentare le competenze pratiche di conoscenza dei problemi e delle risorse legate alla multicultura del territorio reggiano. obiettivo da realizzarsi con le seguenti modalità: Affiancamento a progetti rivolti a utenti stranieri residenti sul territorio di Reggio Emilia utilizzando, per comunicare con gli utenti, le conoscenze delle lingue straniere acquisite dalla tirocinante nell ambito degli studi universitari; che il periodo di tirocinio si svolgerà, così come risulta dallo specifico Modulo Obiettivi, nel periodo dal 4 Novembre 2014 al 18 Gennaio 2015, per la durata di 250 ore; Rilevato che dall inserimento della studentessa interessata non deriverà alcun onere economico per il Comune di Reggio Emilia, configurandosi l esperienza di tirocinio formativo nell ambito del percorso curricolare, e considerato che la studentessa gode delle seguenti coperture assicurative: - Polizza RCT-O (Responsabilità civile per danni a terzi): UNIPOLSAI nr
4 - Polizza Infortunio Studenti: AIG nr. IAH a cui ha provveduto l Università degli Studi di Bologna in qualità di soggetto promotore; Rilevato inoltre che con riferimento all entrata in vigore del Decreto Legge 28 Giugno 2013 n. 76 convertito nella legge 9 Agosto 2013, n art. 2 commi da 10 a 13, per il tirocinio in oggetto l Ente promotore Università degli Studi di Bologna non assegnerà alla studentessa le risorse di cui al sopraccitato art. 2 co (non disponendo ancora, allo stato attuale, delle graduatorie degli studenti necessarie all assegnazione di tali risorse) ed anche nel caso in cui, in corso di tirocinio, dovesse avvenire una attribuzione di fondi a favore dell Università degli Studi di Bologna da parte dei Ministeri competenti, così come previsto dal sopra citato Decreto e propedeutica all assegnazione delle risorse agli studenti. Pertanto il suddetto tirocinio curricolare sarà senza conseguenti oneri di cofinanziamento da parte del soggetto ospitante Comune di Reggio Emilia; Considerato che, in relazione agli obblighi di formazione/informazione dei lavoratori ed equiparati in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, di cui agli artt. 36 e 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, l Amministrazione Comunale di Reggio Emilia si impegna a garantire adeguata formazione alla suddetta tirocinante; Ritenuto, pertanto, per tutto quanto sopra evidenziato, potersi autorizzare la sottogeneralizzata studentessa frequentante il Corso di Laurea Triennale in Lingue e Letterature Straniere della Scuola di Lingue e Letterature, Traduzione e Interpretazione dell Università degli Studi di Bologna, a svolgere un tirocinio formativo e di orientamento presso il Comune di Reggio Emilia struttura di Policy La Città Solidale e del Capitale Sociale Programma Politiche per l integrazione, l inclusione, la convivenza per il periodo dal 4 Novembre 2014 al 18 Gennaio 2015, per la durata di 250 ore; LASAGNI CLAUDIA nata a Montecchio Emilia (RE) il 02/07/1993 CF.: LSGCLD93L42F463G Visti: il nuovo T.U. delle leggi sull ordinamento degli EE.LL. approvato con D.Lgs n. 267 ed in particolare gli artt. 107 (funzioni e responsabilità della dirigenza) e 183 comma 9 (impegni di spesa) e 151 comma 4 (principi in materia di contabilità) il Decreto Legislativo n. 165/2001 art. 4, 2 comma; la Circolare Ministero dell Interno , n. 6; l art comma (Dirigenti) e 57 (Responsabilità dei Dirigenti) dello Statuto Comunale; l art. 14 del vigente Regolamento sull Ordinamento Generale degli uffici e dei servizi del Comune di Reggio Emilia; Visto l incarico attribuito dal Sindaco Graziano Delrio in data , P.G. n alla Dr.ssa Battistina Giubbani, della direzione del Servizio Gestione e Sviluppo del Personale e dell Organizzazione confermato fino al 31/12/2014 dal nuovo sindaco Luca Vecchi con propria lettera in data 01 Agosto 2014; DETERMINA 1. Di autorizzare, per tutte le motivazioni di cui in premessa, la sopra indicata studentessa Lasagni Claudia, frequentante Corso di Laurea triennale in Lingue e Letterature Straniere dell Università degli Studi di Bologna, a svolgere un tirocinio formativo e di orientamento presso il Comune di Reggio Emilia - Struttura di Policy La Città Solidale e del Capitale Sociale Programma Politiche per l integrazione, l inclusione, la convivenza per il periodo dal 4 Novembre 2014 al 18 Gennaio 2015, per la durata di 250 ore; 2. Di dare atto che nessun onere sarà posto a carico dell Amministrazione Comunale, stante la configurazione dell esperienza di tirocinio come attività curricolare; inoltre con riferimento all entrata in vigore del Decreto Legge 28 Giugno 2013 n. 76 convertito nella legge 9 Agosto 2013,
5 n art. 2 commi da 10 a 13, per il tirocinio in oggetto l Ente promotore Università degli Studi di Bologna non assegnerà alla studentessa le risorse di cui al sopraccitato art. 2 co (non disponendo ancora, allo stato attuale, delle graduatorie degli studenti necessarie all assegnazione di tali risorse) ed anche nel caso in cui, in corso di tirocinio, dovesse avvenire una attribuzione di fondi a favore dell Università degli Studi di Bologna da parte dei Ministeri competenti, così come previsto dal sopra citato Decreto e propedeutica all assegnazione delle risorse agli studenti. Pertanto il suddetto tirocinio curricolare sarà senza conseguenti oneri di cofinanziamento da parte del soggetto ospitante Comune di Reggio Emilia; 3. Di prendere atto che la tirocinante gode delle seguenti coperture assicurative: - Polizza RCT-O (Responsabilità civile per danni a terzi): UNIPOLSAI nr Polizza Infortunio Studenti: AIG nr. IAH a cui ha provveduto l Università degli Studi di Bologna, in qualità di soggetto promotore; 4. Di stabilire altresì che l Amministrazione Comunale di Reggio Emilia si impegna a rendere alla suddetta tirocinante debita formazione/informazione in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, di cui agli artt. 36 e 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Reggio Emilia, 03/11/2014 LA DIRIGENTE DEL SERVIZIO (Dott.ssa Battistina Giubbani)
COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE
PG N 907 Titolazione: del 11/01/2013 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.A.D. 44 del 11/01/2013 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE Dirigente: GIUBBANI Dr.ssa Battistina
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE
PG N 8355 Titolazione: del 05/03/2014 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.A.D. 333 del 05/03/2014 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE Dirigente: GIUBBANI Dr.ssa Battistina
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE
PG N 254 Titolazione: del 04/01/2013 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.A.D. 7 del 04/01/2013 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE Dirigente: GIUBBANI Dr.ssa Battistina
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE
PG N Titolazione: del COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.A.D. 3 del 08/01/2015 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE Dirigente: GIUBBANI Dr.ssa Battistina PROVVEDIMENTO
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE
PG N 15432 Titolazione: del 17/05/2013 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.A.D. 692 del 17/05/2013 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE Dirigente: GIUBBANI Dr.ssa Battistina
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE
Settore: DG Proponente: 31 Proposta: 2015/502 Classifica: del 22/05/2015 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.A.D. 681 del 22/05/2015 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE
PG N 990 Titolazione: del 12/01/2013 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.A.D. 50 del 12/01/2013 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE Dirigente: GIUBBANI Dr.ssa Battistina
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE
Settore: DG Proponente: 31.A Proposta: 2016/831 del 28/04/2016 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.A.D. 632 del 28/04/2016 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE Dirigente:
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE
Settore: DG Proponente: 31 Proposta: 2015/496 Classifica: del 21/05/2015 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.A.D. 676 del 21/05/2015 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE
Settore: DG Proponente: 31.A Proposta: 2016/360 Classifica: del 22/02/2016 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.A.D. 240 del 22/02/2016 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE
PG N 1410 Titolazione: del 09/01/2014 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.A.D. 27 del 09/01/2014 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE Dirigente: GIUBBANI Dr.ssa Battistina
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE
Settore: DG Proponente: 31.A Proposta: 2016/1012 del 31/05/2016 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.A.D. 804 del 31/05/2016 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE Dirigente:
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE
Settore: DG Proponente: 31.A Proposta: 2017/36 del 12/01/2017 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.A.D. 23 del 12/01/2017 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE Dirigente:
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE
Settore: DG Proponente: 31.A Proposta: 2016/856 del 04/05/2016 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.A.D. 655 del 06/05/2016 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE Dirigente:
DettagliCittà Metropolitana di Napoli
Città Metropolitana di Napoli.DELIBERAZIONI_SINDACALI.R.0000041.08-03-2017 Città Metropolitana di Napoli Deliberazione del Sindaco Metropolitano Il giorno 8 marzo 2017 alle ore 14.20 nella sede della Città
DettagliAREA SERVIZI AL CITTADINO U.O. POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
AREA SERVIZI AL CITTADINO U.O. POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO Determinazione nr. 1467 Trieste 14/05/2014 Proposta nr. 1067 Del 13/05/2014 Oggetto: Avvio tirocinio formativo e di orientamento (art. 18 L.196/97
Dettagli****** DIREZIONE SERVIZI ALLA PERSONA SERVIZI DEMOGRAFICI DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 15 / 2016
****** DIREZIONE SERVIZI ALLA PERSONA SERVIZI DEMOGRAFICI Proposta n.: 53 DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 15 / 2016 OGGETTO: AUTORIZZAZIONE A SVOLGERE TIROCINIO AZIENDALE PRESSO IL COMUNE DI RIVOLI - DIREZIONE
DettagliCOMUNE DI MODENA SETTORE CULTURA SPORT E POLITICHE GIOVANILI ********* DETERMINAZIONE n. 2510/2017 del 01/12/2017
Proposta n. 3078/2017 Esecutiva dal 01/12/2017 SETTORE CULTURA SPORT E POLITICHE GIOVANILI Protocollo n. 182745 del 01/12/2017 ********* DETERMINAZIONE n. 2510/2017 del 01/12/2017 OGGETTO: BIBLIOTECHE
DettagliAREA SERVIZI AL CITTADINO U.O. POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
AREA SERVIZI AL CITTADINO U.O. POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO Determinazione nr. 1557 Trieste 23/05/2014 Proposta nr. 1128 Del 22/05/2014 Oggetto: Avvio tirocinio formativo e di orientamento (art. 18 L.196/97
DettagliVISTA la Legge 196/97 e successivo D.M. n. 142/98; la Circolare n. 24 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 12/09/2011;
IL RETTORE D.R. 1031 VISTO il DM 270/04; VISTA la Legge 196/97 e successivo D.M. n. 142/98; VISTA VISTA VISTO la Circolare n. 24 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 12/09/2011; la delibera
DettagliAREA SERVIZI AL CITTADINO U.O. POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
AREA SERVIZI AL CITTADINO U.O. POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO Determinazione nr. 1962 Trieste 06/08/2013 Proposta nr. 1513 Del 06/08/2013 Oggetto: avvio tirocinio formativo e di orientamento (art. 18 L.196/97
Dettagligià assunto con la deliberazione di Giunta Regionale n.1122 del 24 maggio 2011;
28078 Il presente provvedimento rientra nella specifica competenza della Giunta Regionale ai sensi dell art. 4, comma 4, lettere a) e k), della L.R. n. 7/1997 che detta norme in materia di organizzazione
DettagliProgetti formativi Alternanza Scuola-lavoro degli Istituti di Istruzione Superiore di Manfredonia Adesione. IL DIRIGENTE
Determinazione n. 99 del 02.02.2017 OGGETTO Progetti formativi Alternanza Scuola-lavoro degli Istituti di Istruzione Superiore di Manfredonia Adesione. Premesso che : IL DIRIGENTE la legge la legge 24.06.1997,
DettagliREGOLAMENTO DEL TIROCINIO. Art. 1
REGOLAMENTO DEL TIROCINIO L Università degli Studi e-campus, in conformità all Art.18 della Legge 24 Giugno 1997, n 196 e al successivo Regolamento di attuazione (D.M. 142/98), promuove tirocini formativi
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA
PG N 21908 Titolazione: del 25/06/2014 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.D. 692 del 07/07/2014 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE Dirigente: GIUBBANI Dr.ssa Battistina
DettagliCONVENZIONE DI TIROCINIO CURRICULARE TRA
Rep. n. del CONVENZIONE DI TIROCINIO CURRICULARE TRA Il Direttore del Dipartimento (o altra Struttura proponente)... dell Alma Mater Studiorum Università di Bologna (C.F. 80007010376), nella persona del
DettagliDETERMINAZIONE DIRIGENZIALE PROTOCOLLO ISTITUZIONE: 669/AD/08 DATA DETERMINAZIONE: 19/11/08. No. DETERMINAZIONE:
PROTOCOLLO ISTITUZIONE: 669/AD/08 DATA DETERMINAZIONE: 19/11/08 No. DETERMINAZIONE: 174.08 UFFICIO DI RIFERIMENTO: Ufficio personale DIRIGENTE: Spaggiari Aristodemo ESTENSORE: Cantarelli Andrea DETERMINAZIONE
DettagliDecreto Dirigenziale n. 94 del 01/10/2015
Decreto Dirigenziale n. 94 del 01/10/2015 Dipartimento 60 - Uffici speciali Direzione Generale 4 - DATORE DI LAVORO U.O.D. 3 - UOD Unità tecnica di Presidio e Coordinamento sedi territoriali Oggetto dell'atto:
DettagliPROVINCIA DI VICENZA
PROVINCIA DI VICENZA Contrà Gazzolle n. 1 36100 VICENZA C. Fisc. P. IVA 00496080243 DETERMINAZIONE N 170 DEL 23/02/2017 U.C. LAVORO OGGETTO: PERCORSO DI ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO PRESSO IL CENTRO IMPIEGO
DettagliDECRETO N. 909 Del 12/02/2016
DECRETO N. 909 Del 12/02/2016 Identificativo Atto n. 62 DIREZIONE GENERALE ISTRUZIONE, FORMAZIONE E LAVORO Oggetto LINEE GUIDA PER AGGIORNAMENTO DEI CRITERI DI VALUTAZIONE DEI PROGETTI FORMATIVI PER TIROCINI
DettagliCAMERA DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA - BRESCIA
Pubblicato all'albo camerale dal 28/12/2016 al 3/01/2017 CAMERA DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA - BRESCIA Brescia, 16 dicembre 2016 DETERMINAZIONE N.118/SG: CONVENZIONE CON IL LICEO SCIENTIFICO
DettagliDETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA
1 DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA U.O.C. FUNZIONI GENERALI DI SUPPORTO ALLA DIREZIONE AV1 N. 1137/AV1 DEL 07/11/2017 Oggetto: Frequenza strutture dell Area Vasta n.1, in qualità di tirocinante da parte del
DettagliAREA SERVIZI AL CITTADINO U.O. POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
AREA SERVIZI AL CITTADINO U.O. POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO Determinazione nr. 10 Trieste 03/01/2013 Proposta nr. 2638 Del 27/12/2012 Oggetto: avvio tirocinio formativo e di orientamento (art. 18 L.196/97
DettagliARPA Agenzia Regionale per la Prevenzione e l'ambiente dell'emilia - Romagna * * * Atti amministrativi
ARPA Agenzia Regionale per la Prevenzione e l'ambiente dell'emilia - Romagna * * * Atti amministrativi Determinazione dirigenziale n. DET-2013-6 del 07/01/2013 Oggetto Oggetto: Servizio Idro-Meteo-Clima.
DettagliVISTA la Legge 196/97 e successivo D.M. n. 142/98; la Circolare n. 24 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 12/09/2011;
IL RETTORE D.R. 1026 VISTA la Legge 196/97 e successivo D.M. n. 142/98; VISTA VISTA VISTO VISTE VISTO la Circolare n. 24 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 12/09/2011; la legge 28 giugno
DettagliVERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
Provincia di Alessandria COPIA Deliberazione n. 42 del 10.10.2014 ore 18.30 VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE OGGETTO: PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO TIROCINIO. Nella solita sala delle
DettagliCONVENZIONE PER L ATTIVAZIONE DI TIROCINI DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO TRA IL COMUNE DI SANSEPOLCRO E L ISTITUTO STATALE D ISTRUZIONE
CONVENZIONE PER L ATTIVAZIONE DI TIROCINI DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO TRA IL COMUNE DI SANSEPOLCRO E L ISTITUTO STATALE D ISTRUZIONE SUPERIORE G.GIOVAGNOLI (decreto del Ministero del lavoro e della previdenza
DettagliDETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
PROTOCOLLO ISTITUZIONE: 653/AD/2008 DATA DETERMINAZIONE: 03.11.2008 No. DETERMINAZIONE: 168.08 UFFICIO DI RIFERIMENTO: UFFICIO PERSONALE DIRIGENTE: DR. ARISTODEMO SPAGGIARI ESTENSORE: Anna Maria Mazzocchi
DettagliUNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI SASSARI. Rep. n. Prot. del / Anno: Titolo: Classe: Fascicolo:
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI SASSARI Rep. n. Prot. del / Anno: Titolo: Classe: Fascicolo: CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE E DI ORIENTAMENTO E DI INSERIMENTO E REINSERIMENTO LAVORATIVO L Università
DettagliDELIBERA. DI APPROVARE la relazione dell Assessore alla Qualità del Territorio, nelle premesse riportata;
27188 il Competente Servizio, giusta Determinazione del dirigente ufficio programmazione, politiche energetiche, VIA e VAS del 9 aprile 2014, n. 104, ha escluso, a condizioni, la variante dalla procedura
DettagliCon la presente si richiede l avvio di uno stage della durata di il/la Sig./a si dichiara che
DIPARTIMENTO DI STUDI PER L ECONOMIA E L IMPRESA Via E. Perrone, 18 28100 Novara NO Tel. 0321 375224 - Fax 0321 375225 segreteria.stage@unipmn.it MODULO PER L AVVIO STAGE POST LAUREAM Consegnato il Con
DettagliBurc n. 29 del 26 Febbraio 2019 REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE
REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE DIPARTIMENTO LAVORO, FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI (LFPS). SETTORE 6 - MERCATO DEL LAVORO, SERVIZI PER L'IMPIEGO, POLITICHE ATTIVE E PASSIVE, AMMORTIZZATORI SOCIALI Assunto
DettagliDETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA
1 DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA U.O.C. FUNZIONI GENERALI DI SUPPORTO ALLA DIREZIONE AV1 N. 1139/AV1 DEL 07/11/2017 Oggetto: Frequenza strutture dell Area Vasta n.1, in qualità di tirocinante da parte della
DettagliDETERMINAZIONE. Estensore CRESCENZI ROBERTO. Responsabile del procedimento CRESCENZI ROBERTO. Responsabile dell' Area F. TOSINI
REGIONE LAZIO Direzione Regionale: Area: TERRITORIO, URBANISTICA, MOBILITA E RIFIUTI CICLO INTEGRATO DEI RIFIUTI DETERMINAZIONE N. G16529 del 22/12/2015 Proposta n. 20808 del 21/12/2015 Oggetto: DGR 511/2013
DettagliARPAE Agenzia regionale per la prevenzione, l'ambiente e l energia dell'emilia - Romagna * * * Atti amministrativi
ARPAE Agenzia regionale per la prevenzione, l'ambiente e l energia dell'emilia - Romagna * * * Atti amministrativi Determinazione dirigenziale n. DET-2016-205 del 09/03/2016 Oggetto Direzione Tecnica.
DettagliDETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA IL DIRIGENTE DELLA U.O.C. FUNZIONI GENERALI DI SUPPORTO ALLA DIREZIONE AV
1 DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA U.O.C. FUNZIONI GENERALI DI SUPPORTO ALLA DIREZIONE AV1 N. 986/AV1 DEL 27/09/2017 Oggetto: Oggetto: Attività formativa tra l'università telematica UNITELMA SAPIENZA di Roma
DettagliAREA SERVIZI AL CITTADINO U.O. POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
AREA SERVIZI AL CITTADINO U.O. POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO Determinazione nr. 904 Trieste 24/03/2014 Proposta nr. 293 Del 21/03/2014 Oggetto: Avvio tirocinio formativo e di orientamento (art. 18 L.196/97
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
PG N 20296 Titolazione: del 12/06/2014 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.D. 612 del 19/06/2014 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE Dirigente: GIUBBANI Dr.ssa Battistina
DettagliDETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA
1 DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA U.O.C. FUNZIONI GENERALI DI SUPPORTO ALLA DIREZIONE AV1 N. 984/AV1 DEL 27/09/2017 Oggetto: Oggetto: Attività formativa tra l'università telematica UNITELMA SAPIENZA Roma
DettagliUNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI SASSARI Ufficio orientamento e job placement SERVIZIO PLACEMENT. Rep. n. Prot. del / Anno: Titolo: Classe: Fascicolo:
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI SASSARI Ufficio orientamento e job placement SERVIZIO PLACEMENT Rep. n. Prot. del / Anno: Titolo: Classe: Fascicolo: CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE E DI ORIENTAMENTO E
DettagliUNIVERSITÀ DI PISA. Dipartimento di Civiltà e Forme del Sapere
UNIVERSITÀ DI PISA Dipartimento di Civiltà e Forme del Sapere CONVENZIONE PER TIROCINI DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO CURRICULARI AI SENSI DELLA LEGGE 24/06/1997, N 196 (Art. 18) E DEL D.I. 25/03/1998, N
DettagliCARTA DEL TIROCINANTE. Approvata con delibera del Consiglio degli Studenti del 20 ottobre 2017
CARTA DEL TIROCINANTE Approvata con delibera del Consiglio degli Studenti del 20 ottobre 2017 CARTA DEL TIROCINANTE INDICE Art. 1 Ambito di applicazione e finalità... 1 Titolo I - Tirocini curriculari
DettagliProposta di Deliberazione della Giunta Regionale AREA POLITICHE PER LO SVILUPPO RURALE
R E G I O N E P U G L I A Proposta di Deliberazione della Giunta Regionale AREA POLITICHE PER LO SVILUPPO RURALE Codice CIFRA: A01 / DEL / 2010/ Oggetto: Decreto 25 marzo 1998, n. 142 Regolamento recante
DettagliCONVENZIONE PER LA REALIZZAZIONE DI TIROCINI
CONVENZIONE PER LA REALIZZAZIONE DI TIROCINI (LEGGE REGIONALE 17/2005 e successive modifiche ed integrazioni) TRA la Provincia di Reggio Emilia - Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse Umane
DettagliUniversità degli Studi di Cagliari Facoltà di Scienze Economiche, Giuridiche e Politiche
Procedura da seguire per l attivazione dei tirocini curriculari di formazione e di orientamento Informazioni generali I tirocini curriculari di formazione e di orientamento sono disciplinati in base al
DettagliBurc n. 29 del 26 Febbraio 2019 REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE
REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE DIPARTIMENTO LAVORO, FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI (LFPS). SETTORE 6 - MERCATO DEL LAVORO, SERVIZI PER L'IMPIEGO, POLITICHE ATTIVE E PASSIVE, AMMORTIZZATORI SOCIALI Assunto
DettagliDETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
ISTITUZIONE PER I SERVIZI ALLA PERSONA DIREZIONE ISTITUZIONE PER I SERVIZI ALLA PERSONA SERVIZIO AMMINISTRATIVO CONTABILE E UFFICIO DI PIANO DELL' AMBITO 1 BERGAMO N. 0382-14 06/10/2014 Registro N. 0392-14
DettagliCONVENZIONE DI TIROCINIO CURRICULARE
ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE G. MARCONI Via Verdi, 60 Dalmine (BG) Tel. 035 561230 Fax 035 370805 URL: http://www.itisdalmine.it e-mail: segreteria@itisdalmine.it CONVENZIONE DI TIROCINIO CURRICULARE
DettagliBOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE CAMPANIA - N. 45 DEL 10 NOVEMBRE 2008
REGIONE CAMPANIA - Giunta Regionale - Seduta del 15 ottobre 2008 - Deliberazione N. 1599 - Area Generale di Coordinamento N. 7 - Affari Generali, Gestione e Formazione del Personale Organizzazione e Metodo
DettagliUNIVERSITA DEGLI STUDI DI PERUGIA
UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PERUGIA Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione CONVENZIONE PER LO SVOLGIMENTO DEL TIROCINIO DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO DEGLI STUDENTI Il Dipartimento
DettagliIL DIRETTORE GENERALE
DIVISIONE PRODOTTI SETTORE DIDATTICA E SERVIZI AGLI STUDENTI Via Duomo, 6 13100 Vercelli VC Tel. 0161 261547- Fax 0161 219382 cristina.cortissone@uniupo.it che la Legge 28/6/2012 n. 92 art. 1 comma 34
DettagliDOVE RIVOLGERSI PER AVERE INFORMAZIONI?
Università degli Studi di Verona Scienze Motorie IL TIROCINIO - LAUREA TRIENNALE IN SCIENZE DELLE ATTIVITA MOTORIE E SPORTIVE - LAUREA MAGISTRALE IN SCIENZE DELLO SPORT E DELLA PRESTAZIONE FISICA - LAUREA
Dettagli****** DIREZIONE SERVIZI AL TERRITORIO SERVIZIO URBANISTICA ED EDILIZIA PRIVATA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 523 / 2016
****** DIREZIONE SERVIZI AL TERRITORIO SERVIZIO URBANISTICA ED EDILIZIA PRIVATA Proposta n.: 1125 DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 523 / 2016 OGGETTO:AUTORIZZAZIONE A SVOLGERE STAGE AZIENDALE PRESSO IL COMUNE
DettagliLinee guida per l espletamento delle attività di tirocinio
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI CAGLIARI FACOLTÀ DI STUDI UMANISTICI Corso di Laurea Specialistica in Traduzione Letteraria (corso ad esaurimento) Corso di Laurea Magistrale in Traduzione specialistica dei testi
DettagliConvenzione. Il Comune di Bologna Area Benessere di Comunità U.I. Ufficio di Piano e servizio Sociale
Rep... del... Convenzione Il Comune di Bologna Area Benessere di Comunità U.I. Ufficio di Piano e servizio Sociale Territoriale, codice fiscale 01232710374, di seguito denominato Soggetto Promotore, rappresentato
DettagliDETERMINAZIONE DIRIGENZIALE PROTOCOLLO ISTITUZIONE: 15/AD/2014 DATA DETERMINAZIONE: 23/01/2014. No. DETERMINAZIONE: 04.14
PROTOCOLLO ISTITUZIONE: 15/AD/2014 DATA DETERMINAZIONE: 23/01/2014 No. DETERMINAZIONE: 04.14 UFFICIO DI RIFERIMENTO: PERSONALE DIRIGENTE: DR. PAOLA CAGLIARI ESTENSORE: Anna Maria Mazzocchi DETERMINAZIONE
DettagliPROVINCIA DI VICENZA
PROVINCIA DI VICENZA Contrà Gazzolle n. 1 36100 VICENZA C. Fisc. P. IVA 00496080243 DETERMINAZIONE N 64 DEL 02/02/2015 Servizio PROTEZIONE CIVILE OGGETTO: EFFETTUAZIONE DI STAGE FORMATIVI DA PARTE DI DUE
Dettaglil esperienza di tirocinio può svolgersi in più settori operativi della medesima organizzazione lavorativa;
2150 Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 8 del 21 01 2014 DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE 30 dicembre 2013, n. 2558 Tirocinio di formazione ed orientamento Convenzione tra la Regione Puglia
DettagliTRA. (se soggetto promotore diverso da Centro per l impiego deve essere indicato il Legale rappresentante)
Allegato 2) Convenzione di tirocinio formativo per cittadini stranieri non appartenenti all'unione europea residenti all'estero (art. 40 co. 9 del D.P.R. n. 394/1999 di attuazione dell art. 27 co. 1 lett.
DettagliTIROCINIO E APPRENDISTATO
TIROCINIO E APPRENDISTATO PRESENTAZIONE A cura di: Dott.ssa Vaccaneo Daniela Responsabile Servizio Incontro Domanda/Offerta di lavoro Centro per l Impiego di Vercelli SERVIZIO TIROCINI Il tirocinio si
DettagliCONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE E DI ORIENTAMENTO A BENEFICIO DI CITTADINI NON APPARTENENTI ALL'UNIONE EUROPEA RESIDENTI ALL'ESTERO
CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE E DI ORIENTAMENTO A BENEFICIO DI CITTADINI NON APPARTENENTI ALL'UNIONE EUROPEA RESIDENTI ALL'ESTERO Servizio Coordinamento Centri per l Impiego della provincia di
DettagliCONVENZIONE PER TIROCINI CURRICULARI TRA
CONVENZIONE PER TIROCINI CURRICULARI TRA L Università degli Studi di Cagliari, codice fiscale 80019600925, con sede legale in Cagliari, Via Università 40, d ora in poi denominata Soggetto promotore, in
DettagliCOMUNE DI REGGIO NELL EMILIA DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
Settore: DG Proponente: 31.A Proposta: 2016/2415 del 20/12/2016 COMUNE DI REGGIO NELL EMILIA R.U.D. 1402 del 20/12/2016 DIREZIONE GENERALE GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE E DELL'ORGANIZZAZIONE Dirigente:
DettagliUfficio didattica Tel STAGE E TIROCINIO
Ufficio didattica Tel. 075-5853768 STAGE E TIROCINIO I due termini vengono ormai usati come sinonimi STAGE (si pronuncia stàaˇ alla francese e non all inglese steɪdʒ ) Esperienza svolta al di fuori dell
DettagliSettore Formazione Professionale, Lavoro, Politiche Sociali Ufficio :Centri per l impiego
Allegato 2 (Da presentare in triplice copia) PROT. DEL CONVENZIONE DI INTEGRAZIONE LAVORATIVA PER L AVVIAMENTO DI DISABILI CHE PRESENTANO PARTICOLARI CARATTERISTICHE E DIFFICOLTA DI INSERIMENTO NEL CICLO
DettagliDETERMINAZIONE DIRIGENZIALE PROTOCOLLO ISTITUZIONE: 159/AD/2009 DATA DETERMINAZIONE: No. DETERMINAZIONE: 63.09
PROTOCOLLO ISTITUZIONE: 159/AD/2009 DATA DETERMINAZIONE: 22.04.2009 No. DETERMINAZIONE: 63.09 UFFICIO DI RIFERIMENTO: Ufficio personale DIRIGENTE: Spaggiari Aristodemo ESTENSORE: Anna Maria Mazzocchi DETERMINAZIONE
DettagliCOMUNE DI ALTOPIANO DELLA VIGOLANA
COMUNE DI ALTOPIANO DELLA VIGOLANA (Provincia di Trento) ORIGINALE DETERMINAZIONE del Funzionario Responsabile del AREA 1 - ISTITUZIONALE - RISORSE Numero 230 di data 15/11/2016 Oggetto: Legge 12/03/1999
DettagliDECRETO N Del 28/07/2015
DECRETO N. 6346 Del 28/07/2015 Identificativo Atto n. 690 DIREZIONE GENERALE ISTRUZIONE, FORMAZIONE E LAVORO Oggetto APPROVAZIONE, AI SENSI DELLA DGR 3862/2015, DELL AVVISO PUBBLICO PER LA REALIZZAZIONE
DettagliDECRETO 30 aprile 2015, n certificato il
REGIONE TOSCANA Direzione Generale Competitività del Sistema Regionale e Sviluppo delle Competenze Area di Coordinamento Formazione, Orientamento e Lavoro Settore Formazione e Orientamento DECRETO 30 aprile
Dettagli****** SEGRETERIA SINDACO DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 16 / 2017
****** Proposta n.: 70 SEGRETERIA SINDACO DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 16 / 2017 OGGETTO: AUTORIZZAZIONE A SVOLGERE UNO STAGE AZIENDALE OPERATORE GRAFICO MULTIMEDIA PRESSO IL COMUNE DI RIVOLI PER CASACCIA
DettagliUNIVERSITA DEGLI STUDI MEDITERRANEA DI REGGIO CALABRIA Dipartimento di Giurisprudenza ed Economia
UNIVERSITA DEGLI STUDI MEDITERRANEA DI REGGIO CALABRIA Dipartimento di Giurisprudenza ed Economia Corso di Laurea Magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza Regolamento attività formative ex art. 10, lett.d,
Dettagli! Si conviene e si stipula quanto segue!! Art. 1 - Oggetto!
PREMESSO 1. che al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi
DettagliCONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO
Rep. n. Prot. n. CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO TRA L'UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI VERONA, con sede in Verona, via dell'artigliere n. 8, codice fiscale 93009870234, d ora in poi denominata
DettagliDETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 2 N. 1799/AV2 DEL 02/12/2014
1 DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 2 N. 1799/AV2 DEL 02/12/2014 Oggetto: Convenzione con l Università degli Studi di Bologna - Sede di Rimini - per attività di tirocinio di formazione ed orientamento.
Dettagli(Rif. Convenzione n... stipulata in data / / )
(Rif. Convenzione n.... stipulata in data / / ) PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO PER L ATTIVAZIONE DI TIROCINI EXTRACURRICULARI IN REGIONE LAZIO RELATIVO ALLA CONVENZIONE STIPULATA IN DATA /../.. TRA
DettagliREGIONE UMBRIA GIUNTA REGIONALE
MODULO B Spazio riservato all'archivio REGIONE UMBRIA GIUNTA REGIONALE Direzione Segreteria Generale della Presidenza della Giunta Regionale Servizio Rapporti Istituzionali con i livelli di Governo DETERMINAZIONE
DettagliCONVENZIONE TRA L AGENZIA FORMATIVA (soggetto promotore) SERINDFORM SRL E LA SOCIETA DELLA SALUTE DELLA LUNIGIANA (soggetto ospitante)
CONVENZIONE TRA L AGENZIA FORMATIVA (soggetto promotore) SERINDFORM SRL E LA SOCIETA DELLA SALUTE DELLA LUNIGIANA (soggetto ospitante) per la realizzazione di stage inerenti il corso Matricola n. 2018LM0117
DettagliREGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE Dipartimento N. 7 Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali
REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE Dipartimento N. 7 Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali DECRETO DIRIGENTE Assunto il 26/09/2016 N 2718 Registro dei decreti dei Dirigenti della Regione
DettagliN. 40 in data
N. 305 del Reg.Gen. C i t t à di M o l f e t t a Provincia di Bari Originale Determinazione Dirigenziale N. 40 in data 05.03.2012 OGGETTO: Autorizzazione svolgimento di periodi di apprendimento in situazione
DettagliRegolamento dei tirocini formativi del Corso di Laurea magistrale in Architettura (classe LM-4)
Regolamento dei tirocini formativi del Corso di Laurea magistrale in Architettura (classe LM-4) (aggiornato al 31/07/2013 secondo modifiche definite dal CCS il 30/7/21013 verbale n 24) 1. Finalità Il tirocinio
DettagliCOMUNE DI GRAGNANO Città Metropolitana di Napoli
COPIA COMUNE DI GRAGNANO Città Metropolitana di Napoli VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO (nominato con D.P.R. del 24-02-2016) n. 119 del 25-05-2016 OGGETTO: Approvazione dello schema
DettagliREGOLAMENTO DISCIPLINANTE CONDIZIONI E MODALITA DI SVOLGIMENTO DI STAGES E TIROCINI DI FORMAZIONE E DI ORIENTAMENTO
REGOLAMENTO DISCIPLINANTE CONDIZIONI E MODALITA DI SVOLGIMENTO DI STAGES E TIROCINI DI FORMAZIONE E DI ORIENTAMENTO Approvato con Deliberazione Consiliare n. 06 del 02.02.2011 Pag. 1 di 7 Art. 1 Oggetto
DettagliREGOLAMENTO RECANTE NORME DI ATTUAZIONE DEI PRINCIPI E DEI CRITERI DI CUI ALL'ART. 18 DELLA LEGGE 24 GIUGNO 1997, N
REGOLAMENTO RECANTE NORME DI ATTUAZIONE DEI PRINCIPI E DEI CRITERI DI CUI ALL'ART. 18 DELLA LEGGE 24 GIUGNO 1997, N. 196 SUI TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO Il Ministro del Lavoro e della Previdenza
DettagliCOMUNE DI GRAGNANO Provincia di Napoli DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
COPIA COMUNE DI GRAGNANO Provincia di Napoli DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 253 del 30-11-2015 OGGETTO: Approvazione dello schema di Convenzione per tirocini curriculari con l Università degli
DettagliCONVENZIONE QUADRO DI TIROCINIO, FORMAZIONE E ORIENTAMENTO TRA
CONVENZIONE QUADRO DI TIROCINIO, FORMAZIONE E ORIENTAMENTO TRA l Università Telematica Pegaso, istituita con Decreto Ministeriale 20 aprile 2006 (GU n. 118 del 23.5.2006 - Suppl. Ordinario n. 125), con
DettagliSETTORE: Politiche Sociali SERVIZIO: Politiche Sociali
l CITTA' DI CASTELLAMMARE DI STABIA Provincia di Napoli Determinazione nr. 8-1 del 2 7 GTT. 2011 Oggetto: Tirocinante D'Auria Carla: Autorizzazione ad effettuare il tirocinio formativo universitario presso
DettagliAGENZIA TERRITORIALE DELL EMILIA-ROMAGNA
AGENZIA TERRITORIALE DELL EMILIA-ROMAGNA PER I SERVIZI IDRICI E RIFIUTI CAMB/2017/64 del 27 settembre 2017 CONSIGLIO D AMBITO Oggetto: Area Amministrazione e Supporto alla Regolazione. Tirocini curriculari
DettagliCONVENZIONE PER ATTIVITA DI TIROCINIO FORMATIVO CURRICULARE TRA. L'Istituto di Istruzione Superiore ALDINI VALERIANI - SIRANI con sede a Bologna in
CONVENZIONE PER ATTIVITA DI TIROCINIO FORMATIVO CURRICULARE TRA L'Istituto di Istruzione Superiore ALDINI VALERIANI - SIRANI con sede a Bologna in Via Bassanelli, 9/11 40129, C.F. 02871181208 (di seguito
DettagliIL DIRETTORE GENERALE
DIVISIONE PRODOTTI SETTORE DIDATTICA E SERVIZI AGLI STUDENTI Via Duomo, 6 13100 Vercelli VC Tel. 0161 261547- Fax 0161 219382 cristina.cortissone@uniupo.it Rep. n. 456/2018 Prot.8965 del 03/04/2018 Cl.
Dettagli