Direzione Scientifica: Prof. Marco Allegrini (Università di Pisa) Giovedì 12 Settembre HOTEL LONDRA. Via Jacopo da Diacceto, FIRENZE

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1 Direzione Scientifica: Prof. Marco Allegrini (Università di Pisa) D.LGS. 231/2001 REATI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO Giovedì 12 Settembre HOTEL LONDRA Via Jacopo da Diacceto, FIRENZE L art. 25 septies del D.Lgs. 231/2001 prevede la responsabilità amministrativa degli enti per i reati di omicidio colposo o lesioni gravi o gravissime commessi con violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro, con applicazione di sanzioni pecuniarie e interdittive. Il seminario intende approfondire le caratteristiche che i Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo devono possedere, con particolare riferimento alla materia della salute e sicurezza sul lavoro, per far valere la cd. clausola esimente. Sarà inoltre approfondito il ruolo dell Organismo di Vigilanza e le attività di verifica che esso deve compiere per accertare l adeguatezza e l effettiva applicazione del Modello e l assenza di colpa organizzativa. Risultano di estrema rilevanza l analisi degli standard di sicurezza OHSAS 18001, le best pratices, l analisi della giurisprudenza. Il convegno, con la direzione scientifica del Prof. Allegrini (Università di Pisa) e con la relazione del dott. Stefano Pileri, intende sviluppare con un approccio pratico e concreto un dibattito per rispondere alle questioni più significative in materia di reati sulla salute e sicurezza nel D.Lgs. 231/2001.

2 DESTINATARI Componenti degli organismi di vigilanza Amministratori, dirigenti, impiegati che sono impegnati all interno delle aziende in attività di elaborazione e costruzione dei modelli ex. D.Lgs. 231/2001 Responsabili qualità, sicurezza ed ambiente Responsabili organizzazione Responsabili affari generali, affari societari e ufficio legale Avvocati e dottori commercialisti Consulenti in materia di D.Lgs. 231/2001 Membri del collegio sindacale PROGRAMMA Registrazione partecipanti Modelli 231 e reati in materia di salute e sicurezza sul lavoro (prof. Marco Allegrini) Le caratteristiche dei Modelli 231 Analisi dei recenti orientamenti giurisprudenziali in materia di responsabilità amministrativa degli enti in relazione a reati commessi in violazione delle norme antinfortunistiche sul lavoro. Il ruolo dei Modelli 231 nell ambito dell obbligo di vigilanza del datore di lavoro ai sensi dell art. 16 del d.lgs. 81/2008 Il rapporto tra l RSPP e l l Organismo di Vigilanza I flussi informativi prodotti dai preposti, delegati e RSPP verso l OdV COFFEE BREAK Analisi dei rischi e dei presidi in materia di salute e sicurezza sul lavoro Il risk assessment ed il raccordo con il DVR e DUVRI L analisi dell organigramma della sicurezza L analisi dei presidi aziendali: il ruolo della certificazione OHSAS ai sensi dell art. 30 d.lgs. 81/2008 L analisi sull adeguatezza e sull effettiva applicazione delle procedure di sicurezza Gli audit dell Organismo di Vigilanza I report dell OdV in materia di salute e sicurezza

3 PROFILO RELATORI: Prof. Marco Allegrini, ordinario di Economia Aziendale presso l Università di Pisa ove è anche Presidente del Corso di Laurea in Economia Aziendale e direttore del Master in Business Administration (MBA). Autore di numerose pubblicazioni, nazionali e internazionali, in materia di sistemi di controllo interno. Membro del Comitato AIIA (Associazione Italiana Internal Auditing) Knowledge Management. Presidente o membro di numerosi Organismi di Vigilanza e consulente in materia di Modelli di organizzazione, gestione e controllo. Dott. Stefano Pileri, esperto di sistemi di gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, RSPP in numerose aziende, consulente per i sistemi OHSAS Supporta la Società nelle parti dei Modelli organizzativi inerenti alla salute e sicurezza sul lavoro ed ai reati ambientali.

4 DATI E INFORMAZIONI ESSENZIALI Registrazione partecipanti: Orario Convegno: Sede: HOTEL LONDRA Via Jacopo da Diacceto, FIRENZE Materiale didattico: Tutti i partecipanti riceveranno una chiave USB contenente: Slides dei relatori Tabella dei reati e delle sanzioni ex D.Lgs. 231/2001 aggiornata Pubblicazione M.ALLEGRINI G. D ONZA, Il Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001: profilo pratico-operativi Attestato di partecipazione: a tutti i partecipanti verrà consegnato un attestato di partecipazione nominativo. Quota di partecipazione: Listino: 190,00 + IVA Riduzione del 20% per ogni iscritto successivo al primo, proveniente dalla stessa azienda o ente. Riduzione del 20% per le iscrizioni effettuate entro il 1 Settembre. Le riduzioni sopra descritte non sono cumulabili tra di loro. La quota d iscrizione comprende il Coffee Break. Per informazioni: Business Solutions SAS Area formazione e convegni Viale Carlo del Prete 347/F LUCCA Tel. 0583/ Fax 0583/ convegni@b-solutions.it Sito Internet:

5 SCHEDA DI ISCRIZIONE Compilare e inviare a Business Solutions SAS Area formazione e convegni, per Fax (0583/409534) o per (convegni@b-solutions.it) o via posta (Viale Carlo del Prete, 347/F LUCCA) D.LGS. 231/2001 I MODELLI ORGANIZZATIVI E I REATI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO Quota di partecipazione: D_A_T_I P_A_R_T_E_C_I_P_A_N_T_E Cognome e nome Professione Tel. / Fax / Iscritto Ordine dei* Codice fiscale Partita IVA* (*indispensabile per i crediti formativi) D_A_T_I P_E_R L_A F_A_T_T_U_R_A_Z_I_O_N_E Ragione sociale Indirizzo Cap. Città Prov. Partita IVA Codice fiscale Il pagamento deve essere effettuato all atto dell iscrizione con bonifico bancario a favore di Business Solutions SAS (IBAN: IT29 V ) indicando nella causale di riferimento: 231 sicurezza e il nome del partecipante. E necessario inviare via fax 0583/ o via convegni@b-solutions.it o per posta (Via Carlo del Prete 347/F Lucca) una copia del bonifico effettuato. Data Firma

6 CONDIZIONI GENERALI DI VENDITA 1. OGGETTO - Oggetto delle presenti Condizioni Generali è la fornitura da parte di, con le modalità di seguito descritte, 2. ISCRIZIONE AI CORSI - Le iscrizioni ai corsi avverranno a seguito dell'invio a del "Modulo di Iscrizione", debitamente compilato in ogni sua parte e sottoscritto dal Cliente. Il modulo potrà essere sostituito da un ordine del Cliente contenente tutti i dati previsti dal modulo e facente riferimento all'accettazione delle presenti Condizioni Generali. Poiché il numero di partecipanti ai corsi è limitato, le iscrizioni verranno accettate in base alla data di ricevimento delle relative schede e/o ordini. 3. DISDETTA - Il Cliente può annullare o rinviare la partecipazione ai corsi in ogni momento, dandone comunicazione scritta a BUSINESS SOLUTIONS SAS, anche via fax. Resta peraltro inteso che, in caso di disdetta, il Cliente sarà tenuto a corrispondere a, a titolo di penale, una percentuale del corrispettivo individuale previsto pari a: - Fino a 21 giorni dall'avvio del corso Nessuna - Fra 20 e 8 giorni dall'avvio del corso 50% - 7 giorni o meno, oppure nessuna comunicazione 100% Sostituzioni potranno essere accettate in qualsiasi momento prima dell'inizio del corso, purché comunicate per scritto. 4. RINVIO O CANCELLAZIONE DEI CORSI - si riserva il diritto di annullare o rinviare i corsi, dandone semplice comunicazione scritta (anche via fax o ) o telefonica al Cliente. I corrispettivi eventualmente già percepiti da saranno restituiti al Cliente. Resta espressamente esclusa qualsiasi altra forma di risarcimento o rimborso a favore del Cliente da parte di. 5. MODIFICA DEL PROGRAMMA - si riserva la possibilità di sostituire uno o più relatori nel caso di impossibilità sopravvenuta a partecipare da parte di questi. Tali eventuali modifiche saranno comunicate agli iscritti, prima dello svolgimento del convegno. 6. DIRITTO D'AUTORE - Il Cliente prende atto per sé e per i partecipanti che i corsi e il materiale a essi relativo sono di proprietà di BUSINESS SOLUTIONS SAS. Il Cliente si impegna a non diffonderne presso terzi il contenuto, a non cederlo a terzi e a non svolgere né far svolgere ad altri corsi basati su detta documentazione. 7. REGOLE DI PARTECIPAZIONE - I partecipanti ai corsi sono tenuti a: a) utilizzare materiali e attrezzature di con la massima cura e diligenza; b) non effettuare registrazioni video e/o audio o fotografie presso le sedi dei corsi, o durante i corsi stessi; 8. RESPONSABILITA' - Il Cliente dichiara di essere a conoscenza che, sebbene il contenuto dei corsi e della relativa documentazione sia stato per quanto possibile controllato, nessuna pretesa potrà essere avanzata nei riguardi di nel caso in cui le informazioni contenute in tale documentazione risultassero erronee o obsolete. Il Cliente esonera, pertanto, da ogni responsabilità, anche verso terzi, derivante dall'uso di tali informazioni. si riserva il diritto di apportare tutte le variazioni al programma. 8. CORRISPETTIVI - fronte dell'iscrizione dei partecipanti ai corsi, con le modalità di cui al precedente punto 2, il Cliente è tenuto al pagamento dei corrispettivi previsti in vigore al momento dell'iscrizione, oltre all'iva. Le quote individuali di partecipazione comprendono il costo dell'aula, delle attrezzature didattiche e delle dispense e, salvo dove diversamente specificato, le colazioni di lavoro ed i coffee break previsti nel programma. 9. FATTURAZIONE E PAGAMENTI - I corrispettivi dovuti dal Cliente, imposte e tasse incluse, devono essere versati prima dell'inizio dei relativi corsi mediante bonifico bancario su conto corrente bancario che sarà indicato nella documentazione fiscale o in altra comunicazione. A pagamento avvenuto, emetterà regolare fattura. In caso di operazioni in regime di non assoggettamento / non imponibilità IVA, detta esenzione dovrà essere comunicata per iscritto dal Cliente al momento dell'iscrizione, specificando il riferimento normativo. 10. FORO COMPETENTE - Il presente contratto è regolato dalla legge italiana e qualsiasi controversia insorgente in relazione a esso sarà di esclusiva competenza del Foro di Lucca. 11. DISPOSIZIONI GENERALI - Le presenti Condizioni Generali prevalgono su qualsiasi disposizione e condizione difforme contenute nell'ordine del Cliente relativo all'iscrizione al Convegno e su altro accordo verbale o scritto precedentemente intercorso fra le parti. 12. TRATTAMENTO DATI PERSONALI - Ai sensi dell'art. 13 D.Lgs. 196/2003, Le comunichiamo che i dati raccolti con la presente scheda: - saranno utilizzati a fini contabili amministrativi; - potranno essere utilizzati per uno o più trattamenti, mediante elaboratore elettronico o anche manuali, per mezzo di inserimento in banche dati aziendali aventi come finalità l'informazione su annunci, eventi, nuovi prodotti esclusivamente da parte della società organizzatrice; Il conferimento dei dati è facoltativo; tuttavia, un eventuale rifiuto di fornire i medesimi potrebbe determinare difficoltà nella conclusione, esecuzione e gestione del rapporto inerente i Corsi. L'art. 7 del Dlgs. N. 196/2003, Le conferisce l'esercizio di specifici diritti, quali ad esempio: a) essere informato sul trattamento dei dati che la riguardano; b) ottenere conferma dell'esistenza di tali dati e trattamenti, aggiornamento dati, rettifiche, integrazioni degli stessi; c) di opporsi a taluni trattamenti; d) in alcuni casi, di esercitare gratuitamente il diritto di opposizione. Il titolare dei trattamenti dei dati raccolti è:.