I Master della Scuola di Alta Formazione dell I.P.E. A. A

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1 I Master della Scuola di Alta Formazione dell I.P.E. A. A Giugno 2013

2 2/45 Chi Siamo L I.P.E., Istituto per ricerche ed attività educative: è stato fondato nel 1979 da un gruppo costituito da docenti universitari, professionisti ed imprenditori contribuisce all accesso dei giovani all educazione, alla cultura e al lavoro (art. 1 Statuto), è stato eretto a ente morale su proposta del Ministero della Pubblica Istruzione con D.P.R. 374/81 è tra gli enti fondatori della Conferenza permanente dei Collegi Universitari legalmente riconosciuti (CCU) e operanti sotto la vigilanza del Ministero dell Università. La Scuola di Alta Formazione è una divisione che si occupa della formazione post-laurea in particolare nel campo dell economia, della finanza e del management aziendale Da Aprile 2012, l I.P.E. è socio ordinario dell'asfor, Associazione Italiana per la Formazione Manageriale.

3 3/45 Le finalità istituzionali Promozione e gestione di collegi universitari e centri culturali Promozione di Master e corsi di alta formazione rivolti a studenti universitari e neolaureati Promozione di attività di ricerca in Italia o all Estero attraverso l assegnazione di borse di studio e assegni di studio Attività di ricerca in campo economico e finanziario Promozione ed organizzazione di convegni in ambito filosofico e scientifico Promozione e redazione di pubblicazioni di attività culturali e convegnistiche

4 4/45 I Rapporti con le Istituzioni Banca Centrale Europea CONSOB Banca D Italia ISVAP

5 5/45 MASTER per l anno 2012/2013 MFA XII edizione Master in Finanza Avanzata Metodi Quantitativi e Risk Management Novembre Luglio 2014 MiB VIII edizione Master in Bilancio Revisione Contabile e Controllo di Gestione Dicembre Luglio 2014 MiS VI edizione Master in Shipping Finanza, Logistica e Strategia d Impresa Febbraio-Luglio 2014

6 I partner della Scuola di Alta Formazione 6/45

7 Partner Master in Finanza 7/45

8 Partner Master in Bilancio 8/45

9 Partner Master in Shipping 9/45

10 10/45 Obiettivi dei Master I Master formano figure professionali esperte in: Controllo di gestione Asset management Controllo dei rischi Valutazione d azienda Rapporto banche impresa Corporate finance Private equity Revisione contabile Basilea II e III Auditing Risk management

11 11/45 I Docenti Universitari Università degli Studi di Bari Università degli Studi di Napoli L'Orientale Università degli Studi del Sannio Università commerciale Luigi Bocconi LUISS-Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli Università della Calabria Seconda Università degli Studi di Napoli Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" Università degli Studi di Napoli Federico II Università degli Studi Di Salerno Università degli Studi di Napoli Parthenope

12 12/45 Partnership scientifica Master in Finanza e Master in Bilancio Accenture Capgemini Bain & Co. Almaviva Consulting Cassa Depositi e Prestiti ANIA Banca d Italia Commercio e Finanza KPMG BDO Centrale dei Bilanci Macfin group Banca Popolare di Ancona BCG Mazars Banca Popolare di Sviluppo Deloitte McKinsey Banca Promos Ernst & Young Monte Titoli Banco di Napoli Intesa Sanpaolo Unicredit Booz Pentar Prometeia PricewaterhouseCoopers UBI Pramerica SGR Vertis SGR

13 13/45 Partnership scientifica Master in Shipping Assoagenti Fondiaria SAI PricewaterhouseCoopers Assilea Gallozzi Group RINA Banchero e Costa Grimaldi Group Studio Coccia & Associati Banco di Napoli Gruppo LUISE Studio Legale Castaldo BDO Società di revisione Interporto Campano Studio Legale Landolfi CA.FI.MA. KPMG Studio Legale Lauro Commercio e Finanza Logica Studio Legale E. Morace&CO Confitarma Mazars Studi Legali Consociati Porzio, Bove e Associati - D Aniello d Amico Soc. di Navigazione Meliorbanca Unicredit Group Deiulemar Perseveranza Unitramp Efibanca Federagenti PL Ferrari Soc. di Brokeraggio assicurativo Poliass Soc. di Brokeraggio assicurativo Venice Shipping and Logistics SpA

14 14/45 Punti di forza del Master 1/2 Il Network Composto da università, imprese, e società di consulenza che fattivamente collaborano per realizzare un programma formativo basato sulle loro esigenze e che permetta di avere una preparazione di alto livello spendibile immediatamente sul mercato del lavoro. Attenzione alla persona La Persona è valorizzata rispettando la sua dignità, potenziando i suoi talenti, mettendo in risalto le sue qualità. L I.P.E. vuole formare professionisti che intendano il lavoro non solo come mezzo per il raggiungimento dei propri fini, ma anche come strumento di servizio da mettere a disposizione per il bene comune. Il Programma Formativo è in grado di offrire contemporaneamente una specializzazione tecnica da un lato grazie alla faculty che comprende docenti universitari di numerose Università Italiane e di alcune internazionali, dall altro lato grazie ad un ricco programma di testimonianze dal mondo del management, dell economia e della finanza. La metodologia didattica è fortemente orientata all operatività attraverso casi aziendali, attività applicative e testimonianze.

15 15/45 Punti di forza del Master 2/2 Job placement accompagna gli Allievi dei Master IPE ad acquisire una serie di skill molto utili e ricercate nel mondo del lavoro, ma che spesso sono carenti nella formazione del neo-laureato. Ogni anno l I.P.E. diploma 100 allievi (laureati e laureandi) ottenendo alti tassi di placement: 90% a tre mesi dalla fine del Master (100% a sei mesi). Il conseguimento di tale risultato, reiterato nel tempo, è dovuto alla soddisfazione delle esigenze richieste dalle aziende partner che operano in ambito locale, nazionale ed internazionale. Borse di studio In rispetto alle proprie finalità istituzionali, l I.P.E. considera la formazione già un attività lavorativa del giovane laureato e per tale motivo tutti i Master che organizza non solo sono gratuiti e prevedono inoltre una borsa di studio di merito. Associazione Alumni Fondata nel 2005, l Associazione Alumni, rappresenta un punto di riferimento per gli ex allievi dei Master dell I.P.E. Tra i suoi principali obiettivi vi è il rafforzamento dei rapporti con le aziende e le istituzioni e lo sviluppo del network tra gli tutti gli ex allievi.

16 16/45 Metodologia didattica Lezioni frontali ed esercitazioni Testimonianze aziendali Case history Business case & business game 3% 10% 2% 35% Visite aziendali 15% Project work 2% Simulazione di Borsa 8% 5% 20% Colloqui di orientamento Attività fuori aula

17 17/45 Moduli didattici Master in Finanza Master in Bilancio Master in Shipping 1. Business English e IELTS 1. Business English e IELTS 1. Trasporti, Shipping e Logistica 2.Metodi Quantitativi per la Finanza 2. Contabilità generale e IAS 2. Caratteristiche del settore 3.I Mercati Finanziari: strumenti, tecniche, operatori, regolamentazione 4. Trading, gestione di portafogli e simulazione di Borsa 3.Analisi di bilancio e tecniche di previsione e valutazione d azienda 4. Il Controllo di gestione e fiscalità d impresa 3. Profili contabili e fiscali delle imprese marittime 4. Diritto della Navigazione 5.Finanza Aziendale e Analisi di Bilancio 5. La Riforma del diritto Societario 5. Shipping Insurance 6.Basilea 2, Baslea 3 e i sistemi di rating 7.Risk management e gestione finanziaria 8.Business Ethics & Soft Skills 6. La revisione contabile 6. Sector Specific skills Business english e IELTS 7. I Bilanci Bancari, Assicurativi e delle Società quotate 8.Business Ethics e Soft Skills 7. Business Ethics & Soft Skills 8. Shipping Finance 9.Project work 9.Project work 9.Project work 10.Job Placement 10.Job Placement 10. Job Placement

18 18/45 Esempio di Modulo: Risk management La gestione del capitale in ottica risk oriented GERARDO RESCIGNO, responsabile servizio capital adequacy, Monte dei paschi di siena Market Risk Management & Measuring RODOLFO DOZIO, Head of Market Risk Management Mediobanca Risk appetite e strategic business allocation ROCCO D ACUNTO, partner Bain & Co. Capitale, Funding e liquidità: le sfide per le Banche italiane nel IGNAZIO ROCCO DI TORREPADULA, Senior Partner & Managing Director, The Boston Consulting Group Advanced approach in the estimation of the LGD Antonio Arfè, Partner finance e Risk, Deloitte consulting Basel III, Asset Liability Management, credit risk portfolio modeling CLAUDIA LA CHIOMA, Risk Management Banca del Mezzogiorno-MedioCredito centrale Credit Risk, Liability e Liquidity Management, Interest rate Risk, Market Risk Rosita Cocozza, Professore Straordinario di Economia degli Intermediari Finanziari Università Federico II Liquidity risk,: normative e modelli di riferimento Cecilia Porzio, Manager Prometeia I tre pilastri di Basilea II e la nuova Normativa Basilea III A cura di BANCA D ITALIA

19 19/45 Project Work Il Project Work consiste nella stesura di un lavoro da parte degli allievi che hanno partecipato ai Master, su di un argomento a scelta dell azienda partner. Ogni Azienda partner propone un Project Work da affidare ad un gruppo di allievi che presenterà il risultato del lavoro elaborato, alla presenza della direzione scientifica del Master e dei referenti dell azienda partner che esprimono una valutazione per ogni singolo componente del gruppo. Lavoro di gruppo con Tutor aziendale Lavoro di consulenza specifico Durata di circa 2-3 mesi Eventuale pubblicazione su riviste scientifiche

20 20/45 Alcuni Project Work 2013 Migliorare il rischio attraverso la gestione attiva del collaterale Real Estate nel processo di credito. La redditività e il rischio di alcuni prodotti bancari per la clientela retail Le attività rivolte alla copertura del rischio di mercato (prezzo e tasso) nel Fixed Income e gestione della tesoreria unificata della banca. Studio di fattibilità per la predisposizione di un servizio di Home Banking. Il diverso profilo di rischio delle tipologie di Buoni Fruttiferi Postali e una proposta metodologica per orientare la scelta delle famiglie sui vari prodotti del Risparmio Postale Analisi di scenario per valutare la possibile crescita dei crediti deteriorati: l evoluzione delle sofferenze rettificate nel sistema bancario italiano. Il regolamento EMIR (European Market Infrastructure Regulation) per i derivati Il rapporto banca-impresa nella attuale fase di crisi: Metodologie per la misurazione della rischiosità dei Consorzi Fidi

21 21/45 Analisi economico finanziaria e fiscale per l'acquisto di una nuova azienda. Valutazione dell andamento del Banco di Napoli attraverso l analisi di Bilancio Osservatorio Banking Posizionamento e strategie di sviluppo Analisi di portafoglio dei principali fondi di Private Equity e valutazione delle partecipazioni a rischio. Azionarato critico per la tutela degli azionisti di minoranza. Il caso FONSAI La revisione del bilancio bancario: banche locali e contesto internazionale a confronto Analisi costi/benefici per la scelta di localizzazione di un impianto L operatività dei fondi di private equity e venture capital e la creazione di incubatori

22 22/45 Ufficio Job Placement e sviluppo di carriera Realizzazione di un CV Book che raccoglie i profili degli allievi del Master, indirizzato a tutte le Aziende partner e non. Organizzazione di giornate recruiting e presentazioni aziendali. Invio di Job Alert periodici per Posizioni Aperte con esperti professionisti (maggiori di 1 2 anni). Possibilità di frequentare Summer School a Londra e a Barcellona. Organizzazione di Seminari interni su: redazione di un CV e della cover letter; preparazione a colloqui individuali e di gruppo; Assessment center; business case interview. Fornitura agli allievi di guide di orientamento al mondo del lavoro: e-financial careers, ABC del Placemnt, guida di Job advisor.

23 23/45 Formazione non solo professionale 1/2 Dress Code Autovalutazione delle competenze Lavoro di gruppo con valutazioni periodiche Il valore del lavoro e Attività sociali Assessment periodico per colloqui di lavoro: scrivere il cv, cover letter, presentation, case interview, colloqui motivazionali, test di abilità numerica

24 24/45 Formazione non solo professionale 2/2 Business etiquette: dining manners, , ecc. Business game: Simulazione Borsa, L Oreàl Social network professionali: Linked-IN Formazione umanistica Etica professionale Work-Family Balance

25 25/45 Placement dei Master I.P.E.1/2 I tassi di placement dei diplomati dei Master sono, a sei mesi dalla fine del Master, prossimi al 100 %. Questo risultato proviene da due precisi obiettivi che i Master si propongono di: dare una preparazione tecnica ancorata a solide basi teoriche sviluppare negli allievi, disponibili al cambiamento, una profonda formazione umana e relazionale dopo tre mesi* dopo sei mesi* MFA 09 MIB 09, MiS 09 85% 100% MFA 10 e MIB 10 MiS 10 92% 100% MFA 11 e MIB 11 MiS 11 90% 100% MFA 12 e MIB 12 MiS 12 90%** 100% Numero medio colloqui per allievo 3,5 3,8 5,1 5,1** *dalla fine del Master ** a 2 mesi dalla fine del master

26 26/45 Placement dei Master I.P.E. 2/2 Industria 9% Università e P.A. 8% Sbocchi Occupazionali consulenza 43% banche ed intermediari 41% Milano; 18% Dove Lavorano gli ex allievi estero; 3% Napoli; 45% Roma; 20% Altro Italia; 14%

27 Esempio di Placement 27/45 Master in Finanza 2012 Candidature ricevute: 150; Allievi ammessi: 28; Numero Medio colloqui per Allievo: 5,1; Placement: 93%; (dopo 2 mesi)* Anno nascita laureando Laureato 1988 Laureata Federico II Università Facoltà Ruolo Azienda Città Colloqui sostenuti dopo il Master Economia- Finanza Consultant (Area Risk) Macfin Group Milano The Boston Consulting Group, Eurogroup Consulting, Prometeia, Deloitte Consulting, Macfin Group, 1985 Laureata Univ. Sannio Economia- Finanza Risk & Finance Banca del Lavoro e del picc. Risp. Benevento Banca del Lavoro e del piccolo risparmio 1987 Laureato Parthenope Economia Aziendale Audit Pricewaterhouse Coopers Napoli Price, Federcasse, Deloitte Consulting, BNL-BNP Paribas, Vertis sgr 1987 Laureata Federico II 1986 Laureata Luiss - Roma Economia Aziendale Economia direz. Imprese Area Risk Ernst & Young Roma Monitor. delle Garanzie 1987 Laureata Univ. Bari Statistica Attuario Capgemini Milano 1986 Laureata Federico II Matematica 1987 Laureato Federico II Economia Aziendale Area Risk (rating interno) Controllo di Gestione L'Oreal, Unicredit Group (area risk), SACE, Vertis sgr, Ernst & Young, BNL- BNP Paribas Fidimpresa Roma Deloitte Consulting, Fidimpresa, BCC Napoli Prometeia, Deloitte Consulting, Unicredit Group (area risk), Capgemini, KPMG Advisory BNL-BNP Paribas Roma BNL-BNP Paribas, Prometeia, Deloitte Consulting BCC Napoli Napoli Ernst & Young (Tax), Federcasse, Deloitte Consulting, Prometeia, BCC Napoli, Vertis sgr 1987 Laureato Univ. Foggia Economia- Finanza Analisi Rischi SACE Milano The Boston Consulting Group, Deloitte Consulting, Capgemini, SACE 1988 Laureanda Univ. Sannio Economia e Governance Consultant CRIF Bologna Unicredit Group (area risk), CRIF (Business Consultant), BNL-BNP Paribas 1986 Laureato Univ. Pisa Economia- Banca e Borsa Finanza & Risk BCC Alberobello Bari Kpmg, BCC Alberobello * Dati aggiornati su

28 28/45 Dove lavorano alcuni degli ex allievi ABI Accenture (8) Bain & Co. (3) Banca d Italia (2) Banca di Credito Popolare (3) Banca della Campania (3) Banca Intermobiliare Banca Popolare di Ancona (2) Banca Popolare di Bari Banca Popolare di Milano (2) Banca Popolare di Sviluppo (3) Banca Promos (3) Banca Sella (2) Banco di Napoli (6) BCC Napoli BDO (6) BIP BNL-BNP Paribas (14) Capgemini (3) Cariparma - Crédit Agricole (4) Commercio & Finanza (11) Consob (2) Crif (4) Deloitte (14) Deutsche Bank (9) Dresser Italia Edison Ernst & Young (14) Ferrero Fiditalia Financial Innovation SIM (3) General Electric Generali Group (5) Grimaldi Navigazioni (4) IBM INA Assitalia (2) Iniziativa s.r.l. (2) Intesa Sanpaolo (4) Intesa s.r.l. JP Morgan KPMG Advisory (24) L Oreal La Doria Macfin group (3) Mazars (2) McKinsey Meridie Merrill Lynch Michele Bottiglieri Armatore Ministero Economia e Finanze Monte dei Paschi di Siena (5) Morgan Stanley Nera consulting Nestlè (2) NTV Prada (3) PricewaterhouseCoopers (35) Procter & Gamble Prometeia SACE (2) Saipem - Gruppo Eni (2) Scinicariello Ship Management Société Générale UBI Pramerica (2) Unicredit Group (18) Unilever Università di Foggia Università Federico II Università Parthenope Value Lab Vertis sgr (2) Vodafone (2) Walt Disney * In parentesi il numero degli allievi assunti dalle società

29 29/45 Retribuzione media allievi post Master (ricerca svolta nel 2011 su un campione di 350 ex- allievi) 1 stipendio * Dopo 3 anni Dopo 5 anni Dopo 7anni Netto mensile 1.175, , , ,00 RAL (retribuzione annuale lorda) * * , , , ,00 * Età media 25 anni * * Esclusi benefit, straordinari e bonus Come hanno trovato lavoro gli ex allievi 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Università Autonomia job placement IPE

30 30/45 Ultime Lectio Magistralis LORENZO BINI SMAGHI, Economista, visiting scholar ad Harward e Presidente Snam Rete Gas Mercato unico europeo e vigilanza bancaria: quali scenari FABRIZIO SACCOMANNI, Direttore Generale Banca d Italia Come uscire dalla crisi, far crescere le imprese e il capitale umano VICTOR UCKMAR, Professore Emerito nella Università di Genova e Presidente ACB Group S.p.A L urgenza della riforma tributaria FERNANDO NAPOLITANO, Fondatore di Why Italy Matters Corp. Fare impresa? Non è un impresa. Start up in USA F. Saccomanni ROCCO D ACUNTO, Partner Bain & co. Risk Appetite e strategic business allocation SALVATORE ROSSI, Segretario generale Banca d Italia La Conoscenza e l innovazione sono il motore della crescita economica GIANCARLO LANNA, Presidente SIMEST Gli strumenti finanziari a sostegno dell internazionalizzazione delle imprese italiane FRANCESCO PAPADIA, Direttore generale per le operazioni di mercato della Banca Centrale Europea Le azioni della BCE durante la recente crisi finanziaria. CARLO PISANTI, Direttore centrale per la Circolazione monetaria, Banca d Italia La ristrutturazione bancaria degli anni Novanta: il ruolo della Banca d Italia. V. Uckmar F. Papadia GIUSEPPE BOCCUZZI, Direttore Banca d Italia Napoli La gestione della crisi delle banche.

31 31/45 Destinatari dei Master 25 Laureati e Laureandi specialisti in: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria,Scienze e Tecnologie (solo MIS), Scienze Politiche, Statistica, Scienze MM.FF.NN. (solo MFA) Laureandi Specialistica: media 27/30 e già iscritti al secondo anno della specialistica Laureati Specialistica: votazione 105/110 Età inferiore a 26 anni

32 32/45 Statistiche allievi ultimi tre anni Scienze Politiche 7% Regione di provenienza Scienze e tecnologie 3% Giurisprudenza 5% Sicilia 5% Calabria 8% Emilia Romagna 1% Basilicata 7% Umbria 2% Liguria 1% Puglia 10% Lazio 8% Estero 3% Campania 55% Statistica 3% Corso di laurea Matematica 5% Economia 58% Ingegneria 19%

33 33/45 Selezioni in tre fasi 1. Verifica dei requisiti oggettivi 2.Valutazione dei curricula 3. Colloqui di selezione (solo i primi 100): Questionario informativo e Test logico Assessment di gruppo Colloquio e test in inglese Prova di informatica Colloquio tecnico-motivazionale

34 Iscrizione e Borse di studio 34/45 I costi di partecipazione al master sono in parte coperti dal contributo delle aziende partner. - Agli allievi è richiesto un contributo di 2.500,00 euro con possibilità di borse di studio e prestito d onore. - 3 borse di studio a copertura totale per reddito - 3 borse di studio di merito per i primi tre allievi della graduatoria finale

35 35/45 Borse di studio per allievi fuori sede - Ulteriori borse per posti di studio sono previste per gli studenti fuori sede ammessi presso i Collegi Universitari dell I.P.E a copertura parziale della retta mensile. Residenza Universitaria Monterone (m) Via F. Crispi, Napoli Collegio Universitario Villalta (f) Via G. Martucci, 35/H Napoli Servizi offerti in residenza: Vitto e alloggio completo; Sala computer; Biblioteca; Emeroteca Aule studio; Sala cinema

36 36/45 Servizi per gli allievi ammessi al Master Linea wireless dedicata Biblioteca fornita di volumi e riviste specializzate in finanza Rete Biblioteche Iscrizione gratuita all Associazione Alumni I.P.E. in qualità di Soci studenti per la durata del corso Tutor d aula Orientamento Formativo Alloggi per allievi fuori sede

37 37/45 Scadenze Bandi Master in Finanza 24 ottobre 2013 Master in Bilancio 21 novembre 2013 Master in Shipping Febbraio Novembre Dicembre Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno Luglio MASTER IN FINANZA AVANZATA MASTER IN BILANCIO MASTER IN SHIPPING Project Work Project Work Project work

38 38/45 Documentazione necessaria Domanda di ammissione (sul sito) Curriculum vitae (sul sito) Lettera di Presentazione (facoltativa) Per i laureati: certificato di laurea Per i laureandi: certificato esami Documentazione oggettiva utile alla valutazione del curriculum

39 39/45 Associazione Alumni IPE 1/2 Nata nel Marzo 2005, ha lo scopo di promuovere e realizzare iniziative volte a mantenere solidi i rapporti personali e professionali tra studenti e docenti che hanno frequentato le varie edizioni dei Master dell IPE. Finalità: Rafforzare i rapporti con Aziende e Istituzioni, sia in Italia che all'estero Sviluppare il Network Alumni, allo scopo di promuovere i rapporti e creare opportunità sul piano personale e professionale Organizzare Iniziative ed Eventi, come occasioni di incontro e confronto fra gli Alumni (convegni, corsi di aggiornamento e formazione, meeting di orientamento, manifestazioni culturali e sportive)

40 40/45 Associazione Alumni IPE 2/2 Servizi offerti: Database curricula per consultazione aziende Ufficio placement e sviluppo di carriera Ufficio studi per ricerche Borse di studio per allievi Convenzioni per stage Certificazione di Lingua Inglese (IELTS) Attività annuali: Aggiornamento professionale Testimonianze di ex-allievi Premio Alumni IPE Torneo di calcetto Alumni IPE Newsletter Job alert in Italia ed all estero Comitati Locali fuori Napoli: Milano, Roma Londra

41 41/45 Fondo Alumni IPE Il Fondo Alumni IPE (FAI) nasce nel 2009 con l obiettivo di sostenere la Scuola di Alta Formazione attraverso l erogazione di borse di studio agli allievi dei Master dell I.P.E. Il FAI, grazie ai contributi degli ex allievi e delle aziende partner, raccoglie ogni anno euro I SOCI DELL'ASSOCIAZIONE 120% 100% 80% 60% 40% 20% 0% 11% 10% 22% FAI - FONDO ALUMNI IPE 57% 60% 12% 18% 10% Ammontare Fondo % 56% 8% 8% 13% 13% 25% 23% 2009/ / / /2013 Master in Finanza Master in Shipping Master in Bilancio Aziende * * dato

42 42/45 Summer school LSE London School of Economics Accounting and Finance IESE Business School - Barcellona Management: a Professional Future

43 43/45 Opportunità per le aziende partner Le aziende partner, possono vantare un maggiore valore competitivo grazie alla possibilità di beneficiare del lavoro di giovani qualificati sia professionalmente che umanamente. Le aziende inoltre sono coinvolte direttamente in: Definizione dei contenuti didattici in base anche alle loro esigenze specifiche Attività d aula attraverso seminari aziendali Ricevere il CV Book dei diplomati Master in via prioritaria Organizzare Recruiting Day e inviare Job Alert Realizzazione dei Project Work Attività dell Associazione Alumni dell I.P.E

44 44/45 Key Numbers Numero medio domande di ammissione 150 Numero medio Docenti 80 Università coinvolte nel network I.P.E. 11 Aziende coinvolte nel network I.P.E. 270 Numero medio di colloqui post master per allievo 4,5 Numero complessivo di allievi diplomati ogni anno 90 Aziende che offrono una o più borse di studio 43

45 45/45 I.P.E. Scuola di Alta Formazione Riviera di Chiaia, Napoli Tel: Seguici su:

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