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1 AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER Determina del Dirigente n. 401 del Proposta n. 897 del 2020 Oggetto: LIQUIDAZIONE DEI CONTRIBUTI E DELLE IMPOSTE RELATIVI AI REDDITI DEL PERSONALE DEL MESE DI SETTEMBRE 2020 Dirigente: BINI CARLA Struttura Dirigente: AMMINISTRAZIONE LEGALE E DEL PERSONALE Determina del Dirigente n. 401 firmata digitalmente il

2 AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA MEYER (Art. 33 L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40) Viale Pieraccini, FIRENZE C.F. P.Iva DISPOSIZIONE DIRIGENZIALE Oggetto Contenuto Trattamento economico LIQUIDAZIONE DEI CONTRIBUTI E DELLE IMPOSTE RELATIVI AI REDDITI DEL PERSONALE DEL MESE DI SETTEMBRE 2020 Area Tecnico Amm.va Coord. Area Tecnico Amm.va Struttura Direttore della Struttura Responsabile del procedimento Immediatamente Esecutiva AREA TECNICO AMMINISTRATIVA BINI CARLA AMMINISTRAZIONE LEGALE E DEL PERSONALE BINI CARLA SPAGNOLO GIANFRANCO SI Conti Economici Spesa Descrizione Conto Codice Conto Anno Bilancio Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo Allegato N di pag. Oggetto 1 2 Allegato Allegato 2

3 IL RESPONSABILE S.O.C Amministrazione Legale e del Personale Dr.ssa Carla Bini Visto il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed integrazioni e la L. R. Toscana n. 40 del 24/02/2005 e s.m.i. di disciplina del Servizio Sanitario Regionale; Dato atto: - che con deliberazione del Direttore Generale n. 133 del è stato approvato il nuovo Atto Aziendale dell A.O.U. Meyer, ai sensi dell art. 6 del Protocollo d intesa del fra Regione Toscana e Università degli Studi di Firenze, Siena e Pisa, con decorrenza dal ; - che con deliberazione del Direttore Generale n. 134 del si è provveduto a definire l organigramma complessivo dell A.O.U. Meyer e sono stati assunti i primi provvedimenti attuativi relativi al conferimento degli incarichi di direzione delle strutture Dipartimentali e/o a valenza dipartimentale, delle Aree Funzionali Omogenee, dell Area Servizi dell Ospedale, dell Area delle Professioni Sanitarie e dell Area Tecnico Amministrativa; - che con deliberazione del Direttore Generale n. 140 del sono state assunte determinazioni attuative del nuovo Atto aziendale in merito alla conferma/riassetto delle strutture organizzative complesse e semplici; - che con deliberazione del Direttore Generale n. 492 del si è provveduto ad approvare la sistematizzazione della organizzazione aziendale, dopo un primo percorso attuativo dello Statuto Aziendale; - che con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 543 del sono state assunte determinazioni volte al conferimento degli incarichi delle Strutture Complesse dell Area Tecnico Amministrativa, così come rimodulate a seguito delle azioni di attualizzazione dell organizzazione aziendale; - che con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 173 del si è altresì provveduto ad ulteriori azioni di sistematizzazione dell organizzazione aziendale ed all integrazione dell art. 63 dell Atto Aziendale Promozione della salute nella comunità ; - che con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 739 del si è provveduto ad approvare ulteriori azioni di sistematizzazione dell organizzazione aziendale in ambito amministrativo; Richiamata la deliberazione del Direttore Generale n. 470 dell con il quale si è provveduto, a seguito delle azioni di sistematizzazione dell organizzazione aziendale, alla declaratoria delle attività attribuite e/o delegate dal Direttore Generale ai singoli Responsabili delle Strutture Organizzative dello Staff della Direzione Generale, dello Staff della Direzione Amministrativa e dell Area Tecnico Amministrativa, anche ai fini dell adozione degli atti gestionali; Dato atto che il Responsabile della S.O.C. Amministrazione Legale e del Personale Dr.ssa Carla Bini, con riferimento alla presente procedura, attesta la regolarità amministrativa e la legittimità dell atto; Visti il D.Lgs. n. 479/94 Gestione Previdenziale INPDAP, la L. 335/95 Riforma del Sistema Pensionistico e le Circolari emanate dall INPS ex INPDAP in materia contributiva e previdenziale;

4 Visti il D.Lgs. 103/1996, il Regolamento di attuazione delle attività di previdenza per gli iscritti alla gestione previdenziale separata INPGI e la circolare n. 5 del 10/03/2009 emessa dall INPGI; Visto il D.Lgs n. 446 e successive modificazioni istitutivo dell IRAP; Preso atto degli esiti dell elaborazione degli stipendi di competenza ESTAR ed in particolare: - per quanto concerne il personale dipendente ed il personale titolare di redditi assimilati a quelli del lavoro dipendente, delle quadrature stipendiali relative alle competenze, ritenute e oneri del mese di AGOSTO 2020, agli atti di questa SOC; - per quanto concerne il personale che ha effettuato una collaborazione occasionale, dei prospetti riepilogativi generati dalla procedura NFS, agli atti della SOC Gestione Economico Finanziaria e Controllo di Gestione; Riepilogati nei prospetti allegati 1 e 2 al presente provvedimento a formarne parte integrante e sostanziale, i contributi e le imposte relativi ai redditi del mese SETTEMBRE 2020 a carico dell A.O.U. Meyer; Considerato che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della Legge n. 241/1990 nella persona del Dr Gianfranco Spagnolo sottoscrivendo l atto attesta che lo stesso, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo; DISPONE Per quanto esposto in narrativa che espressamente si richiama: 1) di liquidare i contributi e l imposta relativi al mese di SETTEMBRE 2020 come risultanti dai prospetti allegati 1 e 2; 2) di dare atto che per il personale dipendente i singoli importi sono imputati al bilancio di competenza ai conti in dettaglio indicati nell allegato 1 e che per il personale titolare di redditi assimilati a quelli del lavoro dipendente i singoli importi sono imputati al bilancio di competenza ai budget relativi ad ogni specifico incarico; 2. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell art. 42, comma 2, della L.R.T. n. 40/2005 contemporaneamente all inoltro all albo di pubblicità degli atti di questa A.O.U. Meyer. IL RESPONSABILE S.O.C Amministrazione Legale e del Personale Dr.ssa Carla Bini

5 ONERI SOCIALI SU STIPENDI DEL MESE SETTEMBRE 2020 D CPDEL CPS CONTR SOL. 10% INADEL T F R FONDO PERSE INPS INPGI TOTALE Contributi c/ente ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) Pers.medico ,75 16, , ,26 168, ,42 Pers.medico T D , ,68 889, ,98 Pers.medico comandati ,34 269, ,67 Dirigenti Sanitari ,31 3,56 381, ,02 35, ,69 Dirigenti Sanitari TD ,79 179,87 64, ,77 Sanitari Comparto ,41 86, , ,12 862, ,38 Sanitari Comparto TD ,30 0, ,46 6,45 661, ,20 Sanitari Comparto com Dirigenti Professionali ,23 363, ,79 Comparto Professionale TD ,29 94,49 33,97 630,75 Tecnico Comparto ,74 17, , ,43 174, ,73 Tecnico Comparto TD ,31 440,81 164, ,86 Tecnico Comparto com Dirigenti Amm.vi ,04 753,57 572, ,08 Dirigenti Amm.vi TD ,67 196,39 81, ,14 Amm.vi Comparto ,19 22, , ,94 227,05-726, ,58 Amm.vi Comparto TD ,52 851,57 292, ,97 Amm.vi Comparto com ,33 65,28 359, ,76 TOTALE CONTRIBUTI C/ENTE , ,92 147, , , , ,59 726, ,77 Rimb. Donaz.sangue ( ) -77,2 ANNO PRECEDENTE ONERI SU FONDI INCENTIVI Pers.medico ( ) - Dirigenti Sanitari ( ) - Sanitari Comparto ( ) 1.546, ,78 Dirigenti Professionali ( ) - Comparto Professionale TD - Tecnico Comparto ( ) 934,65 934,65 Dirigenti Amm.vi ( ) - Amm.vi Comparto ( ) 172,35 172,35 TOTALE ( ) 2.653, ,78 ONERI allegato 1 1

6 Contributi c/dipend CPDEL ( ) ,98 CPS ( ) ,34 INADEL dipendenti TFS ( ) ,29 Fondo P.C. CPDEL ( ) 8.232,23 Fondo P.C. CPS ( ) 4.837,89 Fondo Perseo ( ) 2.368,19 INPS ( ) INPGI 275,84 TOTALE CONTRIBUTI C/DIP ,76 TOTALE GENERALE CONTRIBUTI , ,31 IRAP IMPONIBILE CONTRIBUTO Personale dipendente tot. Agg. 999 ( ) , ,82 IRAP Sentenza. 188/2010 IRAP ccnl Personale dipendente libera prof. Voce 5044 agg , ,49 Totale IRAP , ,31 Voce 6044 disabili , ,03 ONERI allegato 1 2

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