C I T T À D I S U S A

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1 C I T T À D I S U S A PROVINCIA DI TORINO DETERMINAZIONE del SERVIZIO AREA AMMINISTRATIVA N 10 del 19/03/2015 Oggetto: Mobilità esterna per n. 1 posto di categoria C a tempo pieno e indeterminato di "Agente di Polizia Municipale" presso l'area sdi vigilanza. Assunzione in servizio. L anno duemilaquindici addì diciannove del mese di marzo nel proprio ufficio.

2 Determina N 10 del 19/03/2015 Oggetto : Mobilità esterna per n. 1 posto di categoria C a tempo pieno e indeterminato di "Agente di Polizia Municipale" presso l'area sdi vigilanza. Assunzione in servizio. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Premesso che in esecuzione alla deliberazione della G.C. n. 101 in data 27 novembre 2014 con cui è stata aggiornata la programmazione del fabbisogno di personale 2014/2016 in riferimento al piano occupazionale 2014, è stato attivato con propria determinazione n. 30 in data 1 dicembre 2014 un bando di mobilità esterna ex art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. riservato a enti soggetti a vincoli assunzionali parificabili a quelli in vigore per gli enti locali per la copertura di un posto di Categoria C presso l Area di Vigilanza, profilo Agente di Polizia Municipale a tempo pieno e indeterminato; richiamata la propria determinazione n. 2 in data 27 gennaio 2015 con cui è stata approvata la graduatoria relativa alla selezione per la mobilità de quo dalla quale è risultata idonea alla selezione medesima la Sig.ra Claudia Vair dipendente del Comune di Rivoli; dato atto che con lettera in data 30 gennaio 2015 il Comune di Rivoli ha comunicato l impossibilità a rilasciare il nulla osta alla mobilità in uscita della dipendente sig.ra Vair Claudia, stante l impossibilità di poter procedere alla sua sostituzione; rilevato che gli uffici comunali hanno successivamente provveduto a richiedere il nulla osta per la seconda classificata nella graduatoria sopra richiamata e precisamente per la Sig.ra Silvia Capri dipendente del Comune di Sauze d Oulx; dato atto che con lettera in data 10 febbraio 2015 il Comune di Sauze d Oulx ha comunicato il proprio parere favorevole alla mobilità in uscita della dipendente sig.ra Silvia Capri a decorrere dal 1 aprile 2015, come risulta dalla deliberazione di Giunta Comunale n. 16 in data 26 febbraio 2015, acclarata al protocollo comunale al n in data 9 marzo 2015; vista la legge di stabilità per il 2015, n. 190 del che, nei commi da 421 a 428, ha stabilito un serie di norme per favorire la ricollocazione presso altre pubbliche amministrazioni del personale interessato dal processo di riordino delle province e delle città metropolitane e dalla riduzione delle loro dotazioni organiche; vista altresì la Circolare n. 1/2015 del ad oggetto Linee guida in materia di attuazione delle disposizioni in materia di personale e di altri profili connessi al riordino delle funzioni delle province e delle città metropolitane. Articolo 1, commi da 418 a 430, della Legge n. 190, in proposito interpreta la norma affermando che: - il personale destinatario delle procedure di mobilità è prioritariamente ricollocato presso le regioni e gli enti locali secondo le previsioni di cui al comma 424 e, in via subordinata, con le modalità di cui al comma 425; - le regioni e gli enti locali destinano il budget delle assunzioni relativo agli anni 2015 e 2016 alle finalità individuate dal comma 424; - vi è il vincolo agli enti, da parte del legislatore, di destinare il 100% del turn over alla mobilità del personale degli enti di area vasta, salvaguardando solo l assunzione dei vincitori di concorso pubblico collocati nelle proprie graduatorie vigenti o approvate al 1 gennaio 2015; - nelle more del completamento del procedimento di cui ai commi 424 e 425 alle amministrazioni pubbliche è fatto divieto di effettuare assunzioni a tempo indeterminato a valere sui budget 2015 e 2016;

3 - le assunzioni effettuate in violazione dei commi 424 e 425 sono nulle; - non è consentito bandire nuovi concorsi a valere sui budget 2015 e 2016, né procedure di mobilità. Le procedure di mobilità volontaria avviate prima del 1 gennaio 2015 possono essere concluse. evidenziato che la procedura di mobilità in oggetto è stata avviata in data 1 dicembre 2014 e si è pertanto legittimati a disporre l assunzione della Signora Silvia Capri quale Agente di Polizia Municipale categoria C posizione economica C2 presso l area di Vigilanza con decorrenza dal 1 aprile 2015; preso atto : a. delle disposizioni dettate nella legge di stabilità 2015, Legge n 190 pubblicata sulla G.U , in materia di personale dipendente delle P.A.; b. dell obbligo del rispetto del patto di stabilità e del divieto procedere a nuove assunzioni qualora il rapporto tra spese di personale e spese correnti non rispetti le disposizioni dell articolo 3, comma 5, del d.l. 90/2014, convertito in legge 114/2014, integrate con quelle dell articolo 18, comma 2-bis, del d.l. 112/2008, convertito in legge 133/2008, c. della riduzione delle spese per il personale introdotta dall art. 1, commi 557, 557 bis, 557 ter e 557 quater della L. 296/2006 come modificata in ultime dal D.L. 90/2014 convertito nella Legge 114/2014; d. delle disposizioni di cui all art. 4 del D.L. 90/2014, convertito in Legge 114/2014 in materia di mobilità obbligatoria e volontaria; vista la relazione del responsabile del servizio finanziario prot. n. 2504, in data 27 febbraio 2015 con la quale è stata effettuata l attestazione che nell anno 2014 è stato raggiunto l obiettivo previsto dalle vigenti norme sul Patto di stabilità; accertato: - che il rapporto tra spese di personale e spese correnti rispetta le disposizioni dell articolo 3, comma 5, del d.l. 90/2014, convertito in legge 114/2014, integrate con quelle dell articolo 18, comma 2-bis, del d.l. 112/2008, convertito in legge 133/2008; - che la copertura del posto in oggetto viene garantita mediante la procedura di mobilità con enti sottoposti a disciplina limitativa delle assunzioni, costituendo operazione neutra per la finanza pubblica; - che, a seguito della presente assunzione resta assicurato il principio della riduzione della spesa per il personale; - che è stata approvata la programmazione triennale e il piano annuale delle assunzioni (art. 91 d. lgs.267/2000, art. 35, comma 4, d. lgs. 165/2001 e art. 19, comma 8, legge 448/2001); - che nell anno 2014 si è dato corso alle disposizioni dell art. art. 33, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 in materia di ricognizione annuale dello stato di eccedenze o meno di personale; - che è stato adottato e rispettato il piano triennale delle azioni positive tendente ad assicurare la pari opportunità tra uomini e donne (art. 48, comma 1, d. lgs. 148/ che sono stati rispettati nel corso dell anno 2014 i tempi medi di pagamento, così come previsto dall art. 41 del d.l. 66/2014, come risulta dall attestazione rilasciata dal responsabile del Servizio Finanziario e correttamente pubblicata sul sito istituzionale dell Ente nell apposita sezione dell Amministrazione trasparente; richiamato il vigente regolamento sull'ordinamento generale degli uffici e dei servizi;

4 visto l art. 4 del D.Lgs 30/03/2001 n. 165, che al comma 2 recita: Ai dirigenti spetta l adozione degli atti e provvedimenti amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano l Amministrazione verso l esterno, nonché la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa mediante autonomi poteri di spesa di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo. Essi sono responsabili in via esclusiva dell attività amministrativa, della gestione e dei relativi risultati ; visto l art 109 c.2 del D.Lgs 267/2000: Nei Comuni privi di personale di qualifica dirigenziale le funzioni di cui all art. 107, c. 2 e 3, possono essere attribuite, a seguito di provvedimento motivato del Sindaco, ai responsabili degli uffici o dei servizi, rilevato, pertanto, che per quanto sopra esposto e trattandosi di Ente privo di qualifiche dirigenziali, spetta al Sottoscritto Responsabile del Servizio dell Area Amministrativa, regolarmente nominato con Decreto Sindacale, la competenza ad adottare il presente provvedimento; visti: il Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n. 267 i vigenti C.C.N.L. del Comparto Regioni Autonomie Locali; il Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165; il D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e successive modifiche ed integrazioni; DETERMINA 1. di richiamare la premessa quale parte integrante e sostanziale del presente dispositivo. 2. di disporre, per i motivi riportati in narrativa, l assunzione con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato della Sig.ra Silvia Capri nata a Susa (TO) il 27 novembre 1970, utilmente collocata al 2 posto della graduatoria di merito predisposta a seguito di procedura di mobilità ex art. 30 D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. approvata con determinazione n. 2 in data 27 gennaio 2015, con decorrenza dal 1 aprile 2015; 3. di dare atto che l assunzione della Signora Silvia Capri avviene attraverso mobilità esterna volontaria dal Comune di Sauze d Oulx (TO), ente soggetto a patto di stabilità, presso il quale la stessa risulta dipendente con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di Istruttore Amministrativo Cat. C posizione economica C2; 4. di dare atto che l amministrazione di appartenenza ha espresso il previo consenso con atto adottato dalla Giunta Comunale del Comune di Sauze d Oulx, n. 15 in data 26 febbraio 2015; 5. di approvare l allegato schema di contratto individuale di lavoro da stipulare con la Signora Silvia Capri ai sensi e per gli effetti degli artt. 14 e 14 bis del CCNL comparto Regioni- Enti Locali in data , nel quale è stabilito la decorrenza, i doveri, i diritti e quant altro previsto dalla vigente normativa; 6. di dare atto che l onere derivante dal presente atto resta imputato all apposito intervento per stipendi al personale del servizio tecnico del bilancio per il corrente esercizio finanziario in corso di formazione, che presenta la necessaria disponibilità, e bilanci futuri;

5 7. di trasmettere il presente atto al dipendente interessato ed al Comune di Sauze d Oulx Letto, approvato e sottoscritto. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Firmato Digitalmente GRAZIA PENT