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1 Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Nome(i) / Cognome(i) Marco Buemi Cittadinanza Italiana Data di nascita 12 Dicembre 1972 Sesso Maschile Occupazione desiderata/settore professionale Coordinatore ed Esperto Senior - diritti umani, discriminazioni, azioni positive nel mondo del lavoro, comunicazione e relazioni internazionali Date Novembre 2013 ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Docente Docente al Master in Gender Equality e Diversity Management: 1) normativa nazionale relativa alla non discriminazione, priorità chiave e interventi di maggior rilievo. 2) la gestione delle differenze. I vantaggi per le organizzazioni. Nome e indirizzo del datore Fondazione Brodolini, Via Barberini, Roma Tipo di attività o settore Diversity Management Date Ottobre 2012 dicembre 2014 Lavoro o posizione ricoperti Ricercatore per il progetto The Gender dimension in anti-trafficking policies and prevention activities in Romania, Italy and Spain. Progetto finanziato dalla Commissione Europea Pagina 1/13 - Curriculum vitae di

2 Supporto alla stesura della context analysis, effettuazione di interviste qualitative, partecipazione a workshop e seminari di progetto, identificazione e raccolta di buone pratiche, supporto nell individuazione di stakeholders per la sottoscrizione di accordi di collaborazione, supporto alla realizzazione di toolkit e rapporti. Nome e indirizzo del datore Fondazione Brodolini, via Barberini, 50 Roma Tipo di attività o settore Trafficking, Comunicazione Date Settembre 2013 dicembre 2015 Lavoro o posizione ricoperti Membro del Comitato Scientifico relativo al progetto BEAMS Breaking down European Attitudes towards Migrant / Minority Stereotypes. Progetto finanziato dalla Commissione Europea 1) Studio sulla costruzione degli stereotipi mainstreaming 2) studio sugli stereotipi di minoranza 3) analisi della produzione culturale (popolare) dei Rom e migranti sul territorio negli ultimi vent anni 4) lavoro di sensibilizzazione sul tema della discriminazione nelle scuole 6) realizzazione di un concorso artistico nelle scuole Nome e indirizzo del datore Associazione Sucar Drom, via Laerco Guerra 23, Mantova Tipo di attività o settore Comunicazione Date Novembre 2012 ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Membro Rappresentante italiano nel Board di Equinet per il gruppo comunicazione e strategie Nome e indirizzo del datore Equinet (European Network of Equality Bodies) Tipo di attività o settore Diritti umani europei Date Settembre 2012 ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Docente a contratto Docente al Master di I livello sull immigrazione, sul tema Interventi istituzionali contro le discriminazioni in Italia e nell UE Nome e indirizzo del datore Università Ca Foscari, Venezia Tipo di attività o settore Diversità Management, Immigrazione Date Gennaio 2012 ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Membro del direttivo Pagina 2/13 - Curriculum vitae di

3 Nome e indirizzo del datore Membro permanente del direttivo dell associazione Carta di Roma nata nel dicembre 2011 per dare attuazione al protocollo deontologico per una in corretta sui temi dell immigrazione, siglato dal Consiglio Nazionale dell Ordine dei Giornalisti (CNOG) e a Federazione Nazionale della Stampa Italiana (FNSI) nel giugno del Associazione Carta di roma, Ordine dei giornalisti Nazionale, Via Parigi 3, Roma Tipo di attività o settore Comunicazione, Giornalismo Date Novembre ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Coordinatore Senior Coordinatore dell azione 7 Pon Gas FSE 2007/20013 Asse D Pari Opportunità e non discriminazione ob. 4.2 Identificazione, analisi e trasferimento di buone prassi in materia di non discriminazione in un ottica di benchmarking. Nome e indirizzo del datore Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento per le Pari Opportunità Tipo di attività o settore Diversity management, mondo del lavoro Date Novembre gennaio 2011 Lavoro o posizione ricoperti Esperto Senior Predisposizione del piano cartaceo ed audiovisivo riguardanti la lotta allo stigma nell ambito della salute mentale Nome e indirizzo del datore Ministero del Lavoro - ISFOL Tipo di attività o settore Diversity Management, Comunicazione Date Novembre 2010 Giugno 2011 Lavoro o posizione ricoperti Coordinatore Coordinatore del progetto europeo PROGRESS, Reti territoriali contro le discriminazioni per incrementare il network territoriale contro le discriminazioni, responsabile dei seminari, workshops ed il concorso fotografico Diversità urbana. Il progetto è stato finanziato Dalla Commissione Europea. Nome e indirizzo del datore Presidenza del Consiglio dei Ministri Tipo di attività o settore Progettazione europea, Comunicazione Date Novembre 2009 Giugno 2010 Lavoro o posizione ricoperti Coordinatore di progetto Nome e indirizzo del datore Coordinatore per il progetto europeo PROGRESS Diversità come valore. Responsabile dei seminari di, workshops e campagna di comunicazione. Progetto finanziato dalla Commissione Europea. Presidenza del Consiglio dei Ministri Pagina 3/13 - Curriculum vitae di

4 Tipo di attività o settore Progettazione europea, Comunicazione Date Settembre 2009 Lavoro o posizione ricoperti Docente a contratto Docente al MiMeC Master in Marketing e Comunicazione Nome e indirizzo del datore Università Bocconi - Milano Tipo di attività o settore Diversity Management Date Marzo 2009 Novembre 2011 Lavoro o posizione ricoperti Coordinatore ed Esperto Senior Coordinatore dell azione 5 Pon Gas FSE 2007/20013 Asse D Pari Opportunità e non discriminazione ob. 4.2 Azioni di sensibilizzazione e diffusione dei vantaggi derivanti da azioni di rafforzamento dei gruppi discriminati rivolte al tessuto associativo, alle organizzazioni non governative, al partenariato istituzionale, economico e sociale Nome e indirizzo del datore Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento per le Pari Opportunità Tipo di attività o settore Tipo di attività o settore Fondi Strutturali Europei, comunicazione, Diversità Management Lavoro o posizione ricoperti Esperto Nome e indirizzo del datore Date Marzo ad oggi coordinare il gruppo Integrazione ed azioni positive nei luoghi di lavoro instaurando rapporti bilaterali con le Organizzazioni sindacali (CGIL, CISL, UIL e UGL) e le Organizzazioni datoriali (Confindustria, Confartigianato, Confapi). organizzare seminari in materia di sociale d impresa e di discriminazioni nel mondo del lavoro; collaborare con l Ufficio per la definizione di strategie nazionali di integrazione, prevenzione e rimozione delle discriminazioni nei luoghi di lavoro; ideatore e responsabile del 1 Premio Nazionale per le buone pratiche aziendali in tema di integrazione dei lavoratori stranieri; ideatore e responsabile del Career Forum diversità al lavoro ; coordinatore del forum media ed immigrazione ; curatore delle relazioni esterne tra l Ufficio, gli Special Bodies europei ed altre Organizzazioni internazionali (FRA, OSCE, ILO, Commissione Europea, Equinet, Consiglio d Europa); relatore in convegni, seminari, corsi di nazionali ed internazionali su tematiche riguardanti: immigrazione; integrazione; discriminazioni; discriminazioni sul lavoro; diversità management. Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento per le Pari Opportunità - Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali Tipo di attività o settore Diversità Management, Mondo del lavoro Pagina 4/13 - Curriculum vitae di

5 Date Gennaio 2008 Lavoro o posizione ricoperti Docente a contratto Incarico di docenza a contratto di Sociologia delle Relazioni Internazionali nel Master di Comunicazione interculturale e gestione dei conflitti con a distanza e seminari in presenza all Università degli studi di Verona. Il Master ha lo scopo di formare professionisti in grado di cogliere i rischi e le opportunità insite nella vita in un contesto pluralistico e multiculturale, in modo da saper individuare, mediare e gestire con competenza conflitti e potenzialità di crescita e di arricchimento. Nome e indirizzo del datore Università degli Studi di Verona Tipo di attività o settore Formazione, Diversity management Date Febbraio 2008 ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Presidente Nome e indirizzo del datore Events For Rights - Roma Tipo di attività o settore Diritti umani Fondatore e Presidente dell Associazione Events for Rights che ha come obiettivo la promozione dei diritti umani attraverso campagne di sensibilizzazione realizzate con un percorso innovativo di creatività e comunicazione. Campagne di comunicazione su: Birmania, Darfur Desaparecidos argentini e bambini soldato. Date Gennaio Maggio 2008 Lavoro o posizione ricoperti Esperto Nome e indirizzo del datore Ministero del Lavoro Tipo di attività o settore Osservatorio Membro della Commissione Nazionale Minori nella società interculturale per l Osservatorio Nazionale sull Infanzia e Adolescenza. Date Ottobre 2007 ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Creatore ed Organizzatore Tavole rotonde, reportage, festival sui diritti umani e mostre fotografiche: sulla Birmania, Mongolia, Sudafrica e Darfur. Con il patrocinio di: Ministero degli Affari Esteri, Comune di Roma, Consiglio Italiano per i Rifugiati, Amnesty International, Fédération Internationale des ligues des droits de l Homme, Unione Forense per la tutela dei diritti dell uomo, Accademia di Santa Cecilia, info: Nome e indirizzo del datore Associazione, Events for Rights, Roma Tipo di attività o settore Comunicazione Date Settembre 2007 Ottobre 2007 Lavoro o posizione ricoperti Consulente esperto Pagina 5/13 - Curriculum vitae di

6 Progetto Lövholmen Un nuovo modello svedese. Progetto che mira a riqualificare una zona industriale di Stoccolma dal punto di vista ecologico, energetico e delle diversità culturali. Esperto e Relatore nella conferenza e vernissage di apertura per il lancio del progetto di urbanistica sociale. Nome e indirizzo del datore Fargfabriken Laboratorio nazionale di arte moderna, Stoccolma Svezia Tipo di attività o settore Urbanistica sociale Date Aprile 2007 maggio 2008 Lavoro o posizione ricoperti Esperto Taskforce di esperti, associazioni, sindacati, associazioni datoriali europee con il compito di presentare un rapporto alla Commissione Europea sui 27 Paesi Membri e discutere i vantaggi e gli svantaggi delle strategie e le politiche di integrazione dei lavoratori stranieri nel mondo del lavoro, in quattro aree: orientamento, preparazione di informazioni ed accessi ai servizi; lingue e corsi di studio nei luoghi ; diritti dei lavoratori e accordi normativi ; partnership con la società civile e la comunità. Nome e indirizzo del datore European Policy Centre, Bruxelles Belgio Tipo di attività o settore Diversity Management, Immigrazione, discriminazioni nel mondo del lavoro Date Gennaio 2007 settembre 2007 Lavoro o posizione ricoperti Consulente esperto Docente e Consulente per il progetto A.H.E.A.D. con il fine di formare funzionari del sistema di Confartigianato a Bologna, Ancona, Trieste, Milano, Bari e Palermo e di sensibilizzare gli imprenditori individuando e diffondendo strumenti e metodologie che consentano di maturare un nuovo atteggiamento di etico-sociale. Nome e indirizzo del datore Confartigianato, Roma Tipo di attività o settore Diversity Management, Responsabilità Sociale d Impresa Date Gennaio ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Membro del Comitato Scientifico per redigere la Carta di Roma Il Comitato scientifico, su iniziativa dell Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR), dell Ordine dei Giornalisti, della Federazione Nazionale Stampa Italiana, ha stilato la Carta dei doveri per i media a tutela degli immigrati e dei rifugiati, con il compito principale di promuovere un percorso di sensibilizzazione sul tema dell'immigrazione per chi opera nei media. Nome e indirizzo del datore Federazione Nazionale Stampa Italiana, Roma Tipo di attività o settore Codice deontologico sui media ed immigrazione Date Novembre 2006 Luglio 2007 Lavoro o posizione ricoperti Membro del Comitato Scientifico di Valore Sociale Pagina 6/13 - Curriculum vitae di

7 In qualità di membro del comitato scientifico con il compito di elaborare e presentare proposte per la predisposizione dello standard Valor Sociale costruzione di un Modello di impresa responsabile, uno strumento di verifica del livello di Responsabilità Sociale di imprese ed organizzazioni. Nome e indirizzo del datore Valore Sociale, Padova Tipo di attività o settore Diversity Management, Responsabilità Sociale d Impresa Date Novembre 2006 Maggio 2008 Lavoro o posizione ricoperti Docente Corsi di per i Comitati sulle Pari Opportunità Docente nelle seguenti materie: Discriminazioni ed aspetti legislativi, sociologia dell immigrazione, comparazione dei modelli di integrazione ed immigrazione tra i diversi Paesi europei, Comunicazione istituzionale. Nome e indirizzo del datore Provincia di Genova, Genova Tipo di attività o settore Diversity management, Formazione Date Ottobre 2006 ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Coordinatore Nome e indirizzo del datore Vincitore di 5 Progetti Progress della Commissione Europea Contro le discriminazioni, per il diritto alle diversità, Uniti nella diversità, Breaking stereotypes, Diversità come valore, Reti territoriali contro le discriminazioni : i progetti hanno lo scopo di promuovere nel mondo del lavoro, dell accesso all alloggio e della scuola, oltre che tra le comunità immigrate e nell opinione pubblica in genere, una maggiore consapevolezza delle opportunità poste dalla convivenza interetnica e degli strumenti normativi e giuridici europei ed italiani in contrasto alle discriminazioni. Commissione Europea del Lavoro, Affari Sociali e Pari Opportunità, Bruxelles, Belgio Tipo di attività o settore Progetto Europeo Progress Date Marzo 2005 ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Rappresentante per l UNAR al Fundamental Rights Agency agenzia dell Unione Europea Rappresentante dell attività istituzionale dell UNAR alle riunioni dei 27 Stati Membri Nome e indirizzo del datore The European Union Agency for Fundamental Rights Tipo di attività o settore Diritti umani Date Febbraio 2003-Febbraio 2005 Lavoro o posizione ricoperti Responsabile della Gestione Risorse Umane e Comunicazione Pagina 7/13 - Curriculum vitae di

8 Nome e indirizzo del datore dare risposte a soggetti privati e pubblici sia su questioni riguardanti casi di discriminazione, sia sulle politiche antidiscriminatorie con riferimento a specifiche leggi; comunicare e scambiare esperienze con associazioni ed enti che svolgono attività nel campo della lotta alle discriminazioni; organizzare seminari nazionali ed internazionali; condurre studi e ricerche sui diritti umani, in particolare sulle discriminazioni etniche e religiose; provvedere alla distribuzione di tutto il materiale di DO usato da soggetti pubblici e privati; preparare il rapporto annuale e i rapporti trimestrali che vengono inviati al governo riguardanti l attività dell Ombudsman (DO) e la pianificazione e lo sviluppo delle carriere individuali di tutto il personale; lavorare allo sviluppo e all aggiornamento del sito web e del sito interno per la comunicazione tra il personale (intranet). L Ufficio contro le discriminazioni etniche e religiose (DO) del Ministero dell Integrazione svedese, Stoccolma, Svezia Tipo di attività o settore Diversity Management, Diritti umani Date Settembre Gennaio 2003 Lavoro o posizione ricoperti Ricerca e produzione Reportage in Argentina sui giovani scandinavi che trascorrono all estero un periodo della loro vita per studio o lavoro. Nome e indirizzo del datore Sveriges Television (SVT1), Stoccolma, Svezia Tipo di attività o settore Documentario Istruzione e Date 01/11/13 Titolo della Diploma qualifica rilasciata Principali Corso sulla tutela europea dei diritti umani Nome e tipo d'organizzazione Unione Forense per la Tutela dei Diritti Umani (UFTDU) Date Ottobre 2012 Titolo della qualifica Mediatore professionista rilasciata Principali Corso di per mediatore professionista Nome e tipo d'organizzazione Unione Forense per la Tutela dei Diritti dell Uomo Ente di iscritto all elenco di cui all art.17, comma 1, del D.M. 18/10/2010 n.180 al n.104 tenuto presso il Ministero della Giustizia e accreditato con P.D.G. 26/7/2010 Pagina 8/13 - Curriculum vitae di

9 Titolo della qualifica rilasciata Principali Date Giugno 2007 Corso Equinet Corso sulle legislazioni comparate europee su pari opportunità e discriminazioni sessuali, per diversa abilità, per genere, razza e religione e soluzioni dei casi dal punto di vista della legislazione nazionale ed europea organizzato da EQUINET a Bucarest, Romania Nome e tipo d'organizzazione European Network of Equality Bodies (Equinet), Bruxelles, Belgio Date Febbraio 2006 Maggio 2006 Titolo della Diploma qualifica rilasciata Principali Corso di per avvocati ed operatori sociali Flussi migratori, azioni civili e penali contro le discriminazioni Nome e tipo d'organizzazione Comune di Verona e l associazione Avvocati di strada, Verona Date Marzo 2006-Maggio 2006 Titolo della Diploma qualifica rilasciata Principali Corso di I diritti non sono stranieri : i tanti diritti negati, il diritto all istruzione, il diritto alla casa ed al lavoro, il diritto alla salute. Nome e tipo d'organizzazione Centro Astalli Date Settembre 2001-Marzo 2002 Titolo della Diploma di specializzazione post-laurea di Hotel Management e Turismo qualifica rilasciata Principali Durante il corso sono stati svolti i seguenti argomenti: Food and Beverage management, Front/Back office, pubbliche relazioni, controllo di gestione, analisi del settore turistico e corsi di lingua straniere. Nome e tipo d'organizzazione Istituto IAL, Udine Date Settembre 1995-Ottobre 2000 Titolo della Laurea in Scienze Politiche Relazioni Internazionali qualifica rilasciata Principali Tesi in Scienza dell Amministrazione, dal titolo Crisi e riadattamento di un modello di welfare. Evidenze dal caso svedese, relatore Prof. Aldo di Virgilio e Diane Sainsbury (Stockholm University) Pagina 9/13 - Curriculum vitae di

10 Nome e tipo d'organizzazione Università degli studi di Bologna, Stockholm University Capacità e competenze personali Autovalutazione Comprensione Parlato Scritto Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale Inglese C2 C2 C2 C2 C1 Svedese C2 C2 C2 C2 C1 Spagnolo B2 B2 B2 B1 A2 Madrelingua Italiano Altre lingue Inglese, Svedese, Spagnolo, Francese Capacità e competenze sociali Capacità e competenze organizzative - Ottima capacità di lavorare in ambienti multiculturali con molteplici esperienze in contesti internazionali; - Ottima capacità di comunicazione per esperienze pregresse come formatore e relatore in convegni e seminari nazionali ed internazionali e come membro di Commissioni e Giurie. Leadership: gestione di gruppi 5-10 persone; Coordinatore del gruppo Azione positive nel mondo del lavoro e del gruppo di lavoro Media e comunicazione (UNAR, Dipartimento per le Pari opportunità); Presidente dell Associazione ONLUS Events for Rights e project leader di progetti nazionali e internazionali. Capacità e competenze tecniche Ottima esperienza in networking con parti datoriali, sindacati, aziende internazionali, ONG, istituti di uguaglianza europei, EUFRA, Equinet, Commissione Europea, ILO, OSCE, ONU. Capacità e competenze informatiche Ottimo grado di conoscenza dell intero pacchetto applicativo MS Office. Capacità e competenze artistiche Ottime capacità nella fotografia e video, conseguite in reportage televisivi, mostre e pubblicazioni su riviste. Altre capacità e competenze Patente A e B Pagina 10/13 - Curriculum vitae di

11 Ulteriori informazioni Luglio 13 Novembre 11 Novembre 11 Aprile 11 Novembre 11 Ottobre 10 Settembre 10 Agosto 10 Giugno 10 Aprile 10 Ottobre 09 Aprile 09 Marzo 09 Gennaio 09 Membro della Commissione di valutazione della Presidenza del Consiglio per la realizzazione di progetti di implementazione e sensibilizzazione di azioni di diversity management nel mondo del lavoro nelle Regioni Obiettivo Convergenza. Libro Diversamente Svezia, pubblicato da Infinito Edizioni. Presidente della Commissione azioni positive nei luoghi di lavoro, Presidenza del Consiglio dei Ministri. Presidente della giuria del concorso fotografico Diversità urbana, curatore del libro e mostra fotografica, Presidenza del Consiglio dei Ministri. Giornalista free-lance per la rivista LEFT Medaglia del Presidente della Repubblica Italiana come premio di rappresentanza all evento: Bambini in guerra Storie di bambini soldato Nominato Ambasciatore di pace dall UPF (Universal Peace Federation, ONG con compiti consultivi nel Consiglio Sociale ed economico delle Nazioni Unite) per aver dimostrato qualità di leadership nell ambito dei diritti umani. Inviato nel Sud est asiatico per EcoRadio per il programma Il viaggiatore Membro del Comitato Scientifico per la pubblicazione della collana Diritti, Uguaglianza ed Integrazione prodotta dal Ministero per le Pari Opportunità. Libro Sudafrica in bianco e nero, 144 pag., pubblicato da Infinito Edizioni. Introduzione della pubblicazione Multiculturalismo, un valore per l impresa, 110 pag., stampato da Sodalitas e The European Alliance for CSR Articolo sulla pubblicazione Diversità al lavoro con il titolo Discriminazioni e diversità al lavoro Libro Birmania, oltre la repressione, 100 pag, pubblicato da Infinito Edizioni. Membro della Commissione Nazionale per il Primo Premio Nazionale Best practices nei luoghi Settembre 08 Curatore della guida Anti-razzista creata per Stranieri in Italia, Pagina 11/13 - Curriculum vitae di

12 Giugno 08 Membro della Commissione Interministeriale di valutazione del concorso di arte tra studenti di scuole secondari e università: Breaking Stereotypes. Luglio 08 Maggio 08 Aprile 08 Maggio 08 Novembre 07 Novembre 07 Membro della Giuria Nazionale del concorso L arte di non discriminare promosso dall Arci durante il Meeting Antirazzista di Cecina. Articolo dal titolo: Job Meeting - Diversità al lavoro ed intervista su Metropoli di Repubblica dal titolo: Dal mobbing allo stipendio discriminazioni nel mondo del lavoro. Articolo su Synesis 2008 libro sul Synesis Forum Career Day dal titolo: Opportunità diverse al lavoro. Paper No. 30, Making migration work: the role of employers in migrant integration Membro della Giuria del XXVII Festival di Cinema Africano; catalogo del festival L UNAR al Festival di Cinema Africano. Organizzatore e relatore dei convegni Noi e gli altri, dalla discriminazione all incontro e Nero su Bianco, la diversità culturale nei media ; autore dell articolo Immigrazione e stereotipi: cosa può fare l in. Ott.07 Feb.08 Settembre 07 Maggio 07 Maggio 07 Apr. 07 Gen. 07 Membro della Giuria per del Concorso Crossmode, rivolto ai cittadini stranieri di prima o seconda generazione nel campo del design, moda, foto and management. Articolo su The Modern City ed altri quotidiani svedesi. Intervista su Metropoli di Repubblica dal titolo: Esame di integrazione per le aziende straniere. Articolo su Synesis 2007 libro sul Synesis Forum Career Day dal titolo: Strategie per non soccombere alle discriminazioni. Articolo su Quale Impresa Giornale di Confindustria.- dal titolo: Le azioni positive di integrazione della forza lavoro straniera nel mondo del lavoro. Rapporto alla Presidenza del Consiglio Dipartimento per i Diritti e Pari Opportunità dal titolo: Le iniziative assunte dal Danish Institute for Human Rights in Danimarca per il contrasto delle discriminazioni razziali nei luoghi : un confronto con l esperienza italiana. Pagina 12/13 - Curriculum vitae di Nov. 06 Relatore nel convegno internazionale Pan - European Dialogue: Giustizia e Politiche Migratorie, protezione dei diritti umani ed integrazione dei migranti e minoranze etniche. Organizzato dall OIM, Commissione Europea e

13 Allegati Dic. 06 Maggio 06 Apr. 06 Gen. 06 Docente in materia di etnomobbing al corso di dei: Consiglieri di Etnomobbing organizzato da UGL nell'ambito del Progetto di Iniziativa Comunitaria EQUAL fase II "Etno Segregation". Docente nel Corso di per avvocati ed operatori sociali organizzato dal Comune di Verona e dall associazione Avvocati Relatore in tema di integrazione al Focus Group dal titolo "Il lavoro fa bene all'integrazione" organizzato da UGL nell'ambito del Progetto di Iniziativa Comunitaria EQUAL fase II "Etno Segregation". Rapporto alla Presidenza del Consiglio Dipartimento Pari Opportunità dal titolo: La nei luoghi in materia di parità di trattamento e rimozioni delle discriminazioni razziali anche con riguardo alle esperienze Nov.05 - Mag.06 Docente in 4 seminari rivolti alle Organizzazioni sindacali Le discriminazioni razziali nel mondo del lavoro e 2 seminari rivolti alle Organizzazioni datoriali La diversità culturale come risorsa ; Mag. 05 Ideatore e coordinatore di 2 brochure dai titoli La diversità culturale come risorse e Le discriminazioni razziali nel mondo lavoro. Feb. 03-Ad oggi Relatore in molteplici convegni nazionali e internazionali (in lingua italiana ed inglese) in tema di integrazione, immigrazione, tratta degli esseri umani, discriminazione etnica e razziale, Responsabilità Sociale d Impresa e Diversity Management. Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali (facoltativo)". Firma Pagina 13/13 - Curriculum vitae di

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